園林科技分院頂崗實習總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的園林科技分院頂崗實習總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　頂崗實習是一種將學習與工作相結(jié)合的教育模式，是高職院校以學生為主體,以就業(yè)為導向,充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合起來,幫助學生提高職業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。學生通過該平臺，增加了實踐經(jīng)驗，提升了解決實際問題的能力，有效地實現(xiàn)了學校與社會的“零距離接觸”，提高了就業(yè)的競爭力。學院通過企業(yè)的實操平臺，使實訓教學更加合理化、系統(tǒng)化。

　　上學期我分院3個專業(yè)6個班（206名學生，67個實習基地）的頂崗實習全面開展，從企業(yè)聘用實習指導教師76人。此次選派周黎、張金枝、張馨月、單奇4名教師為頂崗實習專職老師，對口開展全程、全方位的實習指導和管理。

　　一、前期準備

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　　我分院在前期做了大量的鋪墊工作，從篩選企業(yè)，審查企業(yè)兼職教師開始到抽考技能項目，批改學習手冊，論文開題，中期檢查逐個環(huán)節(jié)進行考核，把頂崗實習環(huán)節(jié)的教學工作做深做細，同時盡力為學生爭取合法的權(quán)益，如安全、勞動條件、生活條件、勞動報酬等，與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議，最大限度保護了學生正當權(quán)益。

　　（二）規(guī)范管理、完善制度，確保頂崗學習的質(zhì)量

　　1、嚴格規(guī)范

　　為了加強頂崗實習的過程管理，要求實習指導教師嚴格按照《園林科技學院頂崗實習指導教學管理辦法》實施教學管理，確保頂崗實習期間的學生安全，指導學生學習和生產(chǎn)，使學生掌握生產(chǎn)實踐，積累工作經(jīng)驗。

　　2、量化考核

　　為保證頂崗實習質(zhì)量，必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評，考評的項目包括操作能力、實習紀律、實習態(tài)度等。由學校和企業(yè)共同作出評價。考評實行五級制，即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”，成績存入檔案，并與學院獎助學金掛鉤。對于實習成績不及格者，利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，必須進行嚴格的評價與考核，將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應學分和畢業(yè)證書的必要條件。

　　3、嚴格紀律

　　原則上不允許請假，如遇特殊情況，須征得企業(yè)同意，并向院方指導老師請假。嚴禁私自換崗、缺崗和擅自離職現(xiàn)象。

　　二、主要收獲

　　半年的實習期間，絕大多數(shù)同學能任勞任怨，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，獲得實習企業(yè)的高度評價，為母校爭得了榮譽。同學們孜孜以求地學知識，長見識，體驗初涉職場的經(jīng)驗，品嘗生活的酸甜苦辣，奮發(fā)圖強，用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎(chǔ)，獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習，我認為對同學們有以下一些收獲：

　　1、提高了獨立生活的生存能力、磨練意志，增強耐力，提高涵養(yǎng)，培養(yǎng)和感受團隊精神，學會感恩。

　　2、實習安排打破了以往學生服從學校，企業(yè)服從學校的現(xiàn)象，基本上尊重的學生和企業(yè)的選擇，從學生的就業(yè)方向和企業(yè)用人的角度出發(fā)，合理安排此次實習。

　　3、專職教師與企業(yè)簽訂教育意向書，向企業(yè)提出合理的校外教學要求，這作為與用人單位合作的必要條件之一。今年用人單位多而且需求量大，初步統(tǒng)計，用人單位達67家之多，需求崗位有園林規(guī)劃設(shè)計崗、園林綠地養(yǎng)護崗、園林工程施工、園林苗圃生產(chǎn)崗、農(nóng)資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗崗、花卉管理以及草坪管理等多個崗位。平均每個單位需求學生在2個以上，針對目前這種情況，為了使學生更好的圓滿完成實踐鍛煉，穩(wěn)定原有基地的同時，計劃在篩選企業(yè)上加大力度，取得了較好的效果。

　　4、與科研單位的合作，大大提升了學生的專業(yè)能力，端正了學生的工作態(tài)度，培養(yǎng)了實事求是的工作作風，尤其是在數(shù)據(jù)記載和處理上、文章的寫作上有了新的突破。

　　5、學生的實習報酬有個大的提高，從實習費1000元到500元不等，學生的工作內(nèi)容也有了質(zhì)的提高，大部分同學都從始至終的在從事專業(yè)工作，簡單勞動大大減少。

　　6、學生的技能報告，更加規(guī)范，有了一定的數(shù)據(jù)支持，使每項技能更具有可操作性。

　　7、使同學們接觸了社會、認識了社會、了解了社會、學會了服務(wù)，提高了自身綜合素質(zhì)、增強了自己的就業(yè)競爭力，為以后的就業(yè)應聘奠定了基礎(chǔ)。通過實習，廣泛與社會接觸，擴大了自己人際的交往，強化了語言表達，加強了交流溝通，形成社會經(jīng)驗資本的積累，為就業(yè)提供信息渠道，建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。

　　三、主要問題

　　1、由于實習點分布較廣（南北疆都有），指導老師在指導實習、管理學生的過程中不能及時的跟進指導。

　　2、學生理論知識比較欠缺，在實習過程中不能夠很好的運用于實踐，以至于在實習過程中處理與專業(yè)知識相關(guān)的問題時不夠妥當，對待專業(yè)問題不能夠正確判斷。

　　3、學生的承受能力較弱，獨自處理問題不強，在與人溝通和交往時，出現(xiàn)問題不能很好的解決。

　　4、學生工作被動、責任心差，在工作過程中不能嚴于律己。很多單位反映學生在工作過程中，主要反映在主動性較差、貪玩等方面。

　　四、下一步打算

　　1、強化理論學習，在學生完成實習后，繼續(xù)不斷加強理論學習，彌補實踐上的嚴重欠缺。

　　2、加強學生基本素質(zhì)教育，提高學生對社會的認知程度鍛煉學生承受能力。

　　3、進一步加強校企聯(lián)系力度，保護學生在實習過程中的利益。以學生學習到真正的本領(lǐng)為最終目標。

　　4、繼續(xù)選派專職頂崗實習老師對學生實習進行指導和管理。

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