有限公司工資集體合同簽訂情況說明

　　隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的有限公司工資集體合同簽訂情況說明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　__________人力資源和社會保障局：____________

　　為了建立企業(yè)和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的勞動關(guān)系實際情況，工會于__________年__________月__________日向企業(yè)行政發(fā)出了就簽訂《工資集體合同》開展工資集體協(xié)商的要約書。

　　工會征求了職工的意見，與企業(yè)管理層進行了多次必要的溝通，企業(yè)有關(guān)部門作了相關(guān)的調(diào)查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料，結(jié)合政府頒布的年度工資指導(dǎo)線、物價指數(shù)和本企業(yè)的經(jīng)濟效益、職工的薪酬現(xiàn)狀進行了分析，為開展工資集體協(xié)商做好了充分準備。

　　________年________月________日職工方代表與企業(yè)方代表在公司會議室進行了集體協(xié)商。雙方一致認為：在確保企業(yè)發(fā)展的情況下逐年提高工人工資及福利待遇最終，對工資集體合同達成了一致的意見，形成了文本草案。

　　________年________月________日，企業(yè)工會召開職工代表大會(職工大會)，與會代表認真討論并審議通過了《工資集體合同》草案，作出了決議。

　　________年________月________日，職工方代表與企業(yè)方代表對工資集體合同確認無異議后，雙方首席代表簽字蓋章。

　　單位(蓋章)

　　________年________月________日

【有限公司工資集體合同簽訂情況說明】相關(guān)文章：

工資情況說明08-16

師德承諾書簽訂情況說明12-19

情況說明11-28

情況說明的格式08-21

情況說明的介紹10-19

用工情況說明08-14

情況說明（熱門）11-29

情況說明模板09-25

情況說明范文01-26

情況說明格式及07-03