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學校學生會方案
為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的學校學生會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校學生會方案1
一、選拔標準
1、主席
(1)堅決擁護中國共產黨的領導,思想品德高尚；
(2)學習成績優(yōu)秀, 無學籍處理、無行政處分，平均績點達到5.0以上，通過國家英語四級考試(達到資格線425分以上)；
(3)具有豐富的學生干部工作經驗,應為院學生會主席團成員或校第25屆學生會主席團推薦的學生會成員；
(4)熱愛學生會工作,有較強的組織協(xié)調能力,工作思路明確,文字撰寫、語言表達以及實踐能力強,能夠主持校學生會的工作。
2、副主席
(1)堅決擁護中國共產黨的領導,思想品德高尚,政治立場堅定；
(2)學習成績優(yōu)秀,無學籍處理、無行政處分,平均績點達到4.0以上。
(3)申報者應具有豐富的學生干部工作經驗,應為院學生會部長級以上干部或校第25屆學生會副部長級干部；
(4)熱愛學生會工作,有較強的組織協(xié)調能力,工作思路明確,具有一定的文字撰寫、語言表達以及實踐能力。
二、推薦候選人產生辦法
1、各學院成立推選委員會(簡稱推委會),推委會主任由院團委書記擔任,委員由院團委學生會部長級以上干部(8人),普通學生(2人)組成。
2、各學院設報名點組織報名,根據報名情況由推委會進行最初篩選,確定本院參加校學生會主席團成員競選的推薦候選人。
3、推薦候選人產生后報換屆委員會備案，需要上交的材料有：
�、�(沈陽工業(yè)大學第25屆學生會主席/副主席推薦候選人登記表)(附表1/附表2)；
⑵(××學院推薦學生會主席團成員候選人名單)(附表3)，電子稿、a4紙打印稿1份，學院團委蓋章；
⑶(推薦候選人自薦綜述材料)，內容包括事跡簡介，競選綱領，工作設想等，1500字以內，電子稿、a4紙打印稿各1份，學院團委蓋章；
�、� 推薦候選人榮譽證書復印件，大學第1-5學期成績單，四、六級成績單復印件各一份(a4紙，學院團委蓋章)；
�、�(××學院推薦委員會成員名單)(附表4)，電子稿、a4紙打印稿各1份，學院團委蓋章；
⑹以上材料請于xx年3月1日(周五)15:00前交到大學生活動中心106室。
三、候選人產生辦法
通過筆試、面試等方式，從推薦候選人中產生校學生會主席候選人1-3名、副主席5人。
四、學生會主席團成員產生辦法
1、主席團成員職數
從1-3名學生會主席候選人中產生學生會主席1人；從5名學生會副主席候選人中產生學生會副主席5名(其中中央校區(qū)4人，興順校區(qū)1人)。
2、產生依據
(1)沈陽工業(yè)大學第26屆學生會主席團成員競選將采用筆試、面試、演講等考核方式進行評定；
(2)校學生會主席產生依據：筆試成績占30%，面試成績占40%，，演講成績占30%，總分100分；
校學生會副主席產生依據：筆試成績占30%，面試成績占40%，演講成績占30%，總分100分。(副主席候選人不參加演講環(huán)節(jié)考核，此部分成績按零分計)
(3)依據綜合成績排名，綜合成績高者當眩
3、公示
競選結果將予以公示，公示期為3天。
五、關于筆試、面試等考核方式的解釋
1.筆試
要求在規(guī)定的時間內答完相應的題目，候選人自備黑色鋼筆或水性筆。筆試時間和地點另行通知。
2.面試
(1)自我介紹，限時1分鐘；
(2)自由提問，限時10分鐘以內。
面試時間和地點另行通知。
3、公開演講
通過公開演講向校學生會代表宣傳競選綱領、工作思路等。演講結束后將舉行現(xiàn)場無記名投票，與前階段總成績累加最終產生校學生會主席。
面試時間和地點另行通知。
六、具體要求
�、甯叨戎匾�、認真落實。校學生會主席團成員競選是我校團學工作和學生自我管理自我完善機制正常運行的重大事件，各學院團委學生會要高度重視此次校學生會換屆選舉工作，認真落實換屆精神，深入發(fā)掘本學院有較高政治覺悟、忠誠黨的事業(yè)、熱心為同學服務的優(yōu)秀學生干部人才，積極推薦他們接受鍛煉和考核，為社會主義建設儲備和培養(yǎng)更多更好的具有綜合素質的`人才。
㈡組織有序、注重實效。為切實保證學生會換屆工作公平、公正、公開地進行，學校專門成立了沈陽工業(yè)大學第26屆學生會換屆委員會。各學院團委要認真選拔推薦有高度政治覺悟和較強責任心、對學生工作熱心的同學成立學院推薦委員會使學生會主席團成員競選工作得到有效的組織和開展。
�、缂訌娦麄�、擴大影響。各級團組織必須認真做好校學生會換屆主席團成員競選的宣傳工作，做好學生會換屆主席團成員競選工作意義和目的的解釋工作，吸引有志向、有理想、有高度政治覺悟和較強工作能力的同學參加學生會主席團成員競選，讓更多的普通同學積極參與此次競選活動中。校團委將通過宣傳欄、條幅、海報、校電臺、校園網、青春風景網等媒體進行宣傳報道。
七、本方案最終解釋權歸校學生會
共青團沈陽工業(yè)大學委員會 沈陽工業(yè)大學學生會
xx年12月30日
學校學生會方案2
校學生會是在學校黨委領導下，在校團委直接指導下的先進學生組織，是學校領導、老師與學生聯(lián)系溝通的紐帶，是學校學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。為了使校學生會充滿活力，加強學生干部隊伍整體工作能力，促進我校學生活動、學生工作有序、高效地發(fā)展，特擬定校學生會學生干部競選方案，公平、公正、公開地選拔優(yōu)秀學生干部。
一、競選原則
選舉工作在校團委的直接指導下，公平、公正、公開，民主集中，擇優(yōu)選用。
二、競選職位
學生會主席一名、副主席兩名、學習部部長一名、副部長一名、宣傳部部長一名、副部長一名、文娛部部長一名、副部長一名、體育部部長一名、副部長一名、生活部部長一名、副部長一名、廣播站站長一名、副站長一名。
三、競選資格
1、思想端正，熱愛學生工作；
2、從未受過任何處分，學習成績良好；
3、表現(xiàn)積極，得到老師和同學的認可；
4、有較強的責任心，有上進心，有一定的.組織協(xié)調能力，在某些方面有特長，有較強的團隊意識，有全心全意為同學服務的熱情。
四、競選流程
1、個人申報和班級推薦相結合。(9月5日——9月13日)請?zhí)崆皩懞酶偲干暾埍恚ò▊�人競選部門和職務、自己的特長、曾經的獎懲情況以及入選后的工作計劃和目標等）
2、資格審查：（9月14日——9月18日）學校團委對申報資格進行審查。
3、個人演說：（9月19日——9月25日）參加競選者在競選大會上發(fā)布個人演說（首先自我介紹，競聘部門、職務、自我評價、工作計劃等），演說時間限制在3分鐘以內。
4、選拔：由學校組織評審老師和學生對競選同學進行綜合測評并確定人選。
5、公示：以張貼公告的形式公開選拔人員名單，公示三天，以接受同學監(jiān)督。
6、頒發(fā)聘書，培訓、分工。
學校學生會方案3
為了加強學校的管理工作,培養(yǎng)學生自主管理的能力,充分發(fā)揮學生會的作用,不斷豐富校園文化,我校決定組建第一屆學生會。
為了保證競選的順利進行,特成立由政工處、校團委組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格,組織競選演講答辯會。具體方案如下:
一、學生會機構設置及其職責
1、機構設置
主席團:主席(1人)副主席(1人)
學習部:部長(1人)副部長(1人)宣傳部:部長(1人)副部長(1人)
文藝部:部長(1人)副部長(1人)體育部:部長(1人)副部長(1人)
紀檢部:部長(1人)副部長(1人)衛(wèi)生部:部長(1人)副部長(1人)
廣播站:站長(1人)副站長(1人)
播音員及體育部、衛(wèi)生部、紀檢部干事各6人
2、學生會職責
主席:全面負責學生會的工作。
副主席:協(xié)助主席工作。主席缺席時,代行主席職責。
學習部部長:負責組織和舉辦知識講座、校內學習交流和競賽活動,聯(lián)系和溝通教學過程中的相關事宜。
衛(wèi)生部部長:全面負責督查、檢查學校衛(wèi)生工作,配合學校醫(yī)務室做好衛(wèi)生預防工作。
紀檢部部長:負責學生不文明行為的監(jiān)督和糾察;配合政工處、校團委做好校內違紀事件的.查處工作;配合各部門做好各項活動的紀律檢查。
宣傳部部長:宣傳學生中的好人好事及與學生有關的各項活動,及時宣傳學生會、校團委的各項活動。
文藝部部長:組織開展各項文藝活動。協(xié)助學校組織開展藝術節(jié)、文藝晚會等大型文藝活動;負責組織(或協(xié)助學校)參加校內外各項文藝匯演和比賽。
體育部部長:督查檢查學�！叭佟薄⒊颗芄ぷ�,組織同學參與各項體育鍛煉;組織學生籃球賽、運動會等各項大型賽事;組織參加校內外各項體育活動。
廣播站站長:組織學校的播音工作及大型活動的主持工作。
二、學生會成員產生方式:學生會成員將以演講競選形式產生。
三、具體程序:
1、12月19日(周五)晚自習前上交申請書到校團委。
2、12月22日(周一)公布候選人名單,晚自習各候選人進行競選演講。
3、12月23日(周二)公布第一屆學生會成員名單。
4、地點:學校多媒體教室(暫定中學部四樓)。
四、具體競選事宜說明
㈠參加競選者的條件
1、品德高尚,助人為樂,團結同學,關心集體,誠實謙虛。能夠真實地反映廣大同學的意見和建議。
2、有特長,具有較強的表現(xiàn)能力和組織領導能力,能做學校與學生溝通的橋梁,并起到學生代言人的作用。
3、作風扎實,奉獻精神強。個人文化素養(yǎng)較高,學習態(tài)度端正。嚴格遵守校規(guī)校紀,無任何違規(guī)現(xiàn)象。
㈡競選安排以及要求
1、參加競選的同學按競選前抽簽的順序依次進行演講。
2、演講時間不超過三分鐘,競選稿內容:對競選崗位的認識,工作思路。
�、缪葜v要求:思路清晰,層次分明,大膽創(chuàng)新;語言流暢,有文采;風度端莊,自然大方。
龍山縣源思實驗學校
政工處、校團委
20xx年12月10日
源思實驗學校第一屆學生會干部競聘申請表
姓名
性別
民族
生源地
照片粘貼處
班級
政治面貌
聯(lián)系電話
競聘職務
是否同意調劑
現(xiàn)任班級職務
申請競聘學生會干部的理由
學習期間曾擔任過何職
學習期間獎懲情況
學校學生會方案4
我們是橋梁，搭建著溝通的翅膀，傳遞著希望；我們更是一個創(chuàng)新的集體，充滿著激情，在這里夢想剛剛起航。新聞中心的成立，使我們很榮幸能夠成為新聞中心新聞采編部的一份子，讓我們這些對“記者”二字有特殊情緣的學生激動無比。懷著對特約記者這份工作的無限熱情，也為了我部門今后能夠更好的發(fā)展，我們部寫了這份年度工作設想，以便往后工作順利的開展。
一、工作目標
我院新聞中心剛剛成立，新聞采編部也隨即誕生，各方面的工作尚未正常運行，因此，部門全體成員應把全面建設部門為主要目標，一方面要切實做好特約記者本職工作，整體提高部內成員的業(yè)務素質，形成一支高素質的隊伍；一方面，規(guī)范部門建設，增強凝聚力，為新聞采編部的發(fā)展奠定良好的基礎，建立優(yōu)良的傳統(tǒng)。
二、部門計劃
1. 指導思想 嚴格遵守新聞中心特約記者的規(guī)定，堅持新聞公平準確及時的原則。
2. 部門任務
1）新聞部除了撰寫新聞稿件之外，還需進行個人文學創(chuàng)作，形式多樣。
2）努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面，要面向全校師生和外界，加強對外宣傳工作，占據舉足輕重的地位。
3）開展多方面的采訪模式與內容，以便更好的培養(yǎng)我部人員的新聞素質。
3、部門管理
1）為建立新聞采編部內部機構，培養(yǎng)人才，需切實做好部內成員培訓工作，具體內容包括新聞稿件撰寫方法；挖掘有價值的素材，提高采訪能力，定期上交一定數目的各種題材各種形式的稿件。
部內成員都是精心挑選的精英，都熱愛手中堅實的筆桿。我們將設立一個部內郵箱，部內成員可把符合主題要求的作品發(fā)送至郵箱，既可以發(fā)揮部內成員的.主觀能動性，這與特約記者的考核掛鉤，又能豐富新聞中心的存稿量。
2）為加強部內交流，搞好學院新聞工作，本部會定期對各成員召開例會，實行簽到制度，上達下傳工作內容，相互協(xié)調，共同促進，并接收部內成員對特約記者的工作、部內建設、正部副部要求等想法和建議，及時修正錯誤，切實把新聞采編部發(fā)展成為一支活躍、有影響力并有著良好傳統(tǒng)、和諧的團隊。
3）配合各部門搞好工作，加強各部門之間聯(lián)系，使各部門間協(xié)調運作，作好新聞中心的一份子，形成學院最活躍、最有影響力的團隊而努力。
4）組織本部副部干事進行新聞專業(yè)、文字編輯和組織能力的培訓。新聞采編部除了采寫新聞之外，還要對稿件進行文字編輯。因此，部內因分設兩個部分，新聞采寫和文字編輯，切實做到上交的稿件近乎完美。
我們決心讓新聞采編部成為新聞中心的核心部門。新聞采編部是樹立對外形象的窗口，對外宣傳的紐帶，且是一個注重文字功底、人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會。同時我部會積極配合新聞中心各部門的工作安排，積極記錄本學院舉辦的活動。
以上為新聞采編部的本年度工作設想，希望我部在老師的帶領下和各成員團結進取之下蒸蒸日上，為學院今后的更好發(fā)展做出貢獻。
學校學生會方案5
為進一步加強年級管理工作，實現(xiàn)學生自我教育、自我管理、自我服務的目標，讓學生充分發(fā)揮主體作用，培養(yǎng)鍛煉廣大學生的能力，吸納年級優(yōu)秀同學參與學生日常工作的管理，使同學們樹立良好的'主體意識。經研究決定籌備成立年級學生會�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、指導思想：
以培養(yǎng)人、鍛煉人為主要目的，讓學生參與到年級管理和各項活動中來，通過活動來培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力。年級學生分會接受校學生會和年級雙重管理，既要做好校學生會安排的各項工作，也要協(xié)助年級管理組做好日常事務。
二、組織機構：
按校學生會的組織結構安排以下職位：
主席：1名
副主席：2名
設督察部、紀檢部、宣傳部、文秘部、體育部，每個部門設部長1名、副部長1名、成員3—5名。
校學生會大部分干部歸列到學生會年級分會，學校團委挑選優(yōu)秀學生干部任年級分會主席職務，并指導年級分會招聘年級分會其他干部和成員，組建起年級分會。
各年級分會主席安排如下：
初一級：z 初二級：z
高一級：z 高二級：z
三、具體工作安排：
1、20xx年春季開學第一周，張貼年級學生分會招聘海報。
2、第二周，校團委指導校學生會篩選出優(yōu)秀學生組建起年級分會。
3、團委對新組建的年級分會學生干部的工作方法進行指導，對學生干部的紀律進行教育。
4、在校學生會老干部帶領下，年級分會開始正常工作。
四、相關要求：
1、高度重視，各部門、各年級應推薦優(yōu)秀學生到學生會工作。
2、精心組織，團委應認真挑選，確保年級學生會干部具有高的素質，強的能力。
3、認真安排，加強對學生干部的教育和管理，對相關工作做好指導，確保年級分會工作安全、有序、高效進行。
學校學生會方案6
本校學生會是在政教處（團委）指導下，依靠全校學生開展工作的群眾性組織，學生會以“自我服務、自我教育、自我管理”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以創(chuàng)建“學生之家、師生之橋、干部之�！睘楣ぷ髂繕�，以實現(xiàn)學生會工作“科學化、制度化和規(guī)范化”為重心，發(fā)揚“高效、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的工作作風，以校園“正文化”建設為主體，積極而富有成效地開展各項工作。為開創(chuàng)我校學生工作新的局面，實現(xiàn)學生自治管理，經過政教處（團委）研究決定于20xx年9月上旬進行學生會改選，改選具體方案如下：
一、競選職位
部門
競選職位
主席團
學生會主席1人、副主席2人，秘書長1人
學習部
部長1人、副部長2人、干事6人
生活部
部長1人、副部長2人、干事8人
勞動部
部長1人、副部長2人、干事8人
紀檢部
部長1人、副部長2人、干事8人
文體部
部長1人、副部長2人、干事8人（有才藝者優(yōu)先）
宣傳部
部長1人、副部長2人、干事8人（有才藝者優(yōu)先）
二、候選人基本條件
1、能模范遵守學校各項規(guī)章制度，思想品德優(yōu)秀，各方面表現(xiàn)突出。
2、熱愛服務學生工作，積極要求上進，有高度的責任感和敬業(yè)精神。
3、有較強的組織能力和工作能力，有相關工作經驗，有一定的特長。
4、樂于奉獻，敢于創(chuàng)新，在同學中有一定的威信，無條件服從組織的管理和安排。
5、參加競選學生必須是各部各班團支部書記（高三對口升學部因學習任務重，不擔任學生會工作）。
三、改選程序
1、報名方式
各教學部組織各班團支部書記填寫《學生會干部自薦表》，并于9月4日下午15：00前將“學生會干部自薦表”及匯總表交到政教處（團委）王晶老師處，同時將匯總表的電子稿發(fā)送至rgzjtw@126.com。
2、資格審查
政教處（團委）擬定于9月5-6日根據《自薦表》進行資格審查，并及時公布候選人名單，候選人自己準備3分鐘演講稿，主題須結合自己申報的.崗位確定。
3、公開競選
政教處（團委）擬定于9月9日集中培訓，9月10日公開競選，候選人公開進行3分鐘競選演講，如有才藝可以進行才藝展示(時間控制在2分鐘內)，競選結束后最終確定新一屆學生會成員名單。
4、試用期（競選結果公布之日起一個月試用期）
自改選結果公布之日起，新任學生會成員有一個月的試用期，政教處（團委）對其工作表現(xiàn)進行考核，試用期滿后出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行增補。
政教處（團委）
學校學生會方案7
一、競聘崗位
(一)主席團
團委：團委委員2名
學生會：主席1名副主席1名
(二)各部門負責人
1.團委直屬部門：
(1)組織部：部長1名副部長2名
(2)宣傳部：部長1名副部長2名
(3)秘書處：秘書長1名副秘書長2名
(4)升旗部：部長1名副部長2名
(5)文明監(jiān)督部：部長1名副部長2名
2.學生會下屬部門：
(1)學習部：部長1名副部長2名
(2)勞衛(wèi)部：部長1名副部長2名
(3)宿管部：部長1名副部長4名
(4)文體部：部長1名副部長2名
(5)生活部：部長1名副部長2名
二、競聘條件
(一)主席團成員
1.堅決擁護中國共產黨和中國共青團的領導，思想品德高尚，政治面貌為共青團員。
2.學習成績優(yōu)良,上學年度期末考試無不及格科目。
3.原則上為現(xiàn)任團委、學生會部門負責人(競聘主席團成員的，原則上為現(xiàn)任部門正職)，熱愛團委、學生會工作，有良好的組織協(xié)調能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠駕馭全局工作，有至少2個部門工作經歷的優(yōu)先考慮。
4.認真履行崗位職責，有強烈的責任感和工作熱情，愿意為同學們和學校服務。
5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局觀念和團隊意識，服從組織安排。
(二)各部門負責人
第1、2和4、5條參照主席團成員競聘條件;
3.競聘人必須為部門正式干事及以上成員，熟悉競聘部門日常工作，有良好的群眾基礎，具備較強的組織協(xié)調能力、語言表達和處理問題的能力，能駕馭競聘部門的工作。
(三)有以下情況之一者將取消競聘資格：
1.上一學年度曾受學校處分者。
2.經核實，有明顯拉票等不正當競爭行為者。
3.違反本競聘方案執(zhí)行或出現(xiàn)競聘遲到等行為者。
三、競聘程序
本次競聘工作程序，主要包括自我申請、資格審查、民主推薦、正式競聘、綜合考察和組織任命等六個環(huán)節(jié)。
1.自我申請(截至5月7日)：以班級為單位，向組織部(聯(lián)系人：12糧工班z)遞交書面申請書，申請書上須有班主任意見。
2.資格審查(5月7日至10日)：組織部將對申請人資格條件進行審查，并報校團委研究通過。
3.民主推薦(5月10日至12日)：根據競聘崗位對口的原則，申請人須在所申請部門進行入圍競聘演說，并由各部門正式干事及以上成員對申請人是否入圍進行投票，按照差額2人的標準產生入圍競聘者(如：學習部共設3個競聘崗位，則根據票數高低推薦5人參加正式競聘)，組織部派專人負責全程監(jiān)督，確保民主推薦的可信度。
4.正式競聘(5月14日至18日)：組織部將擬入圍競聘者報校團委研究通過，并通知入圍競聘者做好準備，競聘主要采取演講方式進行，演講內容要包括自我認知(包括自身優(yōu)勢和不足)、工作心得和體會、工作目標和計劃，切忌假大空和照搬網絡文稿內容;分管校領導、學生處(團委)、宿管中心負責人將全程參與。
5.綜合考察：學生處(團委)將結合競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)和日常表現(xiàn)，征求各方面意見，深入了解情況，綜合考慮，慎重研究，并及時將通過考察的`競聘者名單進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。
6.組織任命：公示期滿后，由校團委下發(fā)任命通知，所有崗位實行試用期制度，試用期限為2個月，凡表現(xiàn)不佳、不能勝任者，將免去試用期職務。
校團委、學生會換屆工作是我校每年學生團體組織生活中的大事。各班級和校團委、學生會各部門要高度重視，注重正面宣傳和引導，確保整個換屆競聘過程公平、公開、公正，杜絕出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。同時，請所有參與民主投票的同學要本著對學校負責的態(tài)度，實事求是地幫助校團委、學生會選拔出真正需要的德才兼?zhèn)涞膶W生干部。
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