(優(yōu))競賽方案5篇
為了確保我們的努力取得實效,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的競賽方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競賽方案 篇1
一、指導思想
圍繞學校全面實施數(shù)字化校園的總體部署,帶動學校信息化方面的跨越式發(fā)展,深入推進課程改革和信息技術的應用,提高學校教師隊伍的信息化水平,提升教師隊伍的網(wǎng)頁制作能力,學校在上學期網(wǎng)頁制作培訓的基礎上,經(jīng)研究決定,于3月1日至3月9日舉辦南亭小學網(wǎng)頁制作競賽。
二、活動目的及意義
由于我校教師隊伍的信息技術應用水平較低,配合我校全面建設校園網(wǎng)站的契機,舉辦此次競賽,力求通過此次競賽使每一位老師都能夠用好信息技術,并把它作為一種手段運用到日常教學中;力求使每一位老師都具備制作網(wǎng)頁的能力,達到熟練運用網(wǎng)絡服務于教育教學的'目的。
三、競賽內容:
1、班級主頁:突出班級特色,體現(xiàn)班級風貌,展示任課教師和學生風采,以學生為主體,力求通過此主頁可以全面了解班級情況。
參考欄目為:班級概況、學生簡介、學生作品、班級榮譽、
任課教師、學生風采、留言箱等
2、個人主頁:展示個人風采,以教育教學方面為重點,多角度多側面介紹自己。把它作為教師個人的網(wǎng)上家園,內容要盡量豐富并突出個人特色。
參考欄目為:個人簡介、個人榮譽、興趣愛好、論文選登、
課件選登、精彩教案、教學心得、班主任工作等
。ò嘀魅卫蠋熣埾韧瓿砂嗉壷黜摰闹谱鳎渌迫卫蠋熣埾韧瓿山處焸人主頁)
四、競賽時間:
1、網(wǎng)頁制作時間:3月1日至3月9日
2、網(wǎng)頁公示、評比時間:3月10日至3月17日
3、競賽結果公布時間:3月18日
(公布方式采取全校會上公布、網(wǎng)上公布、張榜等多種方式)
五、評審小組名單:
組長:z
副組長:z
組員:z
六、評選方法:
1)初評由全校老師投票決定;
2)初評評選出來的優(yōu)秀作品,經(jīng)過評審小組的復評,產(chǎn)生最終評選結果。
七、獎項設置:
一等獎3名200元/人
二等獎5名100元/人
三等獎10名50元/人
所有優(yōu)秀作品都將上傳到學校校園網(wǎng)。
競賽方案 篇2
一、活動目的及意義
繁榮學校校園文化,豐富學生業(yè)余生活,營造一種良好的校園文化氛圍,培養(yǎng)學生的探究能力、動手能力、創(chuàng)新能力及合作精神,增強大學生對生物世界的了解,對大自然魅力的體會。
二、組織單位
主辦單位:濱州學院教務處
承辦單位:生命科學系
生命科學系標本協(xié)會
組織領導:
組長:王 君 王宏國
副組長:李 磊 尚璐璐
成 員:石東里 于少波 王彥美 趙麗萍 段代祥
三、參賽對象
濱州學院各系(院)本、?迫罩圃谛I
四、競賽時間
即日起至6月中旬
五、比賽程序
報名階段 即日起至4月6日。學生自愿組合成團隊,最多三人一組,報名時請注明標本制作的種類(動物標本、植物標本、琥珀標本)。具體的標本類型(如:家兔剝制標本)可以在標本講座后商定。
知識講座 報名結束后,標本協(xié)會將組織大家參加關于標本制作的講座,由專業(yè)老師給大家講授標本及標本制作方面的知識。講座過后,協(xié)會將會視情況對大家的`掌握情況進行考查。
材料準備 根據(jù)報名情況,我協(xié)會成員統(tǒng)一購買所需材料,所有費用均為教務處提供。
作品制作 標本協(xié)會為大家提供制作標本的場所,根據(jù)需要協(xié)會定期地組織大家進行標本材料的戶外采集。
作品評比 在標本制作結束后,由專業(yè)老師進行評分。
作品展示 評分結束后,所有作品會在一、二餐進行展示,并現(xiàn)場為成績優(yōu)異者頒獎。
六、競賽內容
標本制作共有三類,包括動物標本制作,植物標本制作和琥珀標本制作。
、艅游飿吮局谱鳎褐饕泅椢r、蛙、家鴿、家禽、家兔、魚、昆蟲等常見動物的標本制作,根據(jù)需要可制作其他動物標本,材料由組委會提供,亦可自己準備。
、浦参飿吮局谱鳎褐参飿吮局谱魉杌静牧,我們將會組織大家進行戶外采集,亦可自己準備或利用標本協(xié)會現(xiàn)有材料,其他藥品或工具均由我協(xié)會提供。采集的植物,須附上標本采集地點。
⑶琥珀標本制作:基本材料由組委會提供,內容物可自備,或利用標本協(xié)會現(xiàn)有資源。
七、比賽要求
標本制作過程中,沒特殊情況,不得由他人代替,或用購買的標本參加比賽,否則取消比賽資格。
比賽過程中標本實驗室(實驗樓B6-105)會隨時對外開放,允許他人參觀,可以參加標本協(xié)會舉辦的其他活動。
參賽者需按時把標本上交,進行最后的評分。
八、評獎辦法
本競賽設一等獎一名(組),二等獎兩名(組),三等獎三名(組),優(yōu)秀獎三名(組)。
九、報名方式
(1)可發(fā)電子郵件,郵件中寫明姓名、系別、標本制作種類、聯(lián)系方式等,標本協(xié)會郵箱: 密碼:
。2)所在系(院)在學生會組織下集體報名,把報名單送到5#102辦公室,或將電子版發(fā)到標本協(xié)會郵箱,電子版報名表可在郵箱下載。
。3)在標本協(xié)會設立的外場處報名,或到5#102報名。
。4)聯(lián)系負責人。胡 勇 李 洋
“濱州學院標本競賽報名表”下載
生命科學系
標本協(xié)會
競賽方案 篇3
一、致謝信
尊敬的校團委、各系部社團、贊助商:
值此春暖花開之際,焦作大學市場營銷協(xié)會本著“豐富校園生活,增強鍛煉意識”,特準備與4月15日至5月15日舉辦大型活動“營銷策劃大賽”,旨在通過本次活動開展,傳播營銷理念,豐富校園生活,加強學生營銷策劃制作能力,引導積極向上大學生活。在此,對一直以來對市場營銷協(xié)會的工作開展給于支持和幫助的校團委、經(jīng)管學院、社團聯(lián)合會及各個兄弟社團和廣大同學們表示最衷心的感謝。
首屆營銷策劃大賽的開展,肩負著市場營銷協(xié)會的長遠發(fā)展,關系著校園活動舉辦的質量引導,我們堅信有校團委、經(jīng)管學院、社團聯(lián)合會以及贊助商的`大力支持,這次由焦作大學市場營銷協(xié)會承辦的首屆營銷策劃大賽一定能辦的很好!
二、活動策劃
1.活動名稱:大學首屆營銷策劃大賽
2.主辦單位:大學經(jīng)管學院
3.承辦單位:大學市場營銷協(xié)會
4.舉辦時間:4月15日—5月15日
5.舉辦地點:(主會場)焦作大學新區(qū)
。ǚ謺䦂觯┙棺鞔髮W老區(qū)
6.活動宗旨:豐富校園生活、傳播營銷理念、擴大社團影響、增強鍛煉意識
7.活動總顧問:焦金雷秦海金郭麗萍
8.活動總策劃:盧國紅
9.指導老師:龐愛玲
10.資金預算:3000元(不折合物品)
11.活動流程:(見附一)
12.現(xiàn)行條件:
1)校團委大力支持
2)經(jīng)管學院的鼎立支持
3)市場營銷協(xié)會是焦作大學最大的學生社團,并有自己的主流媒體《營銷人》。
4)四五月份的銷售旺季,各大商家可借此機會廣泛宣傳擴大銷售并能取得良好效果(市場營銷協(xié)會已在此之前舉辦過多次大型活動)
三、焦作大學首屆營銷策劃大賽秘書處成員
四、贊助商宣傳策劃方案
競賽方案 篇4
為進一步提高員工隊伍整體素質,全方位提升酒店服務質量,******開展以“提供微笑服務,創(chuàng)造優(yōu)質品牌”為主題的優(yōu)質服務百日競賽活動。
一、指導思想
以“提供微笑服務、創(chuàng)造優(yōu)質品牌”為目標,以規(guī)范員工的服務行為為重點,以客人滿意為標志,引導員工自覺把“為客人提供優(yōu)質的服務”貫穿于酒店工作的全過程,形成一個積極向上、竭誠為客人服務的強勁勢頭和濃厚氛圍,掀起酒店優(yōu)質服務的熱潮。
二、參賽單位
此次競賽活動的參賽單位為酒店所有部門,其中:房務、餐飲、康樂、KTV、營銷是直接面對客人提供和推銷酒店產(chǎn)品服務的部門;工程、財務、行政人事、保安是為面客營業(yè)部門提供后勤保障服務的部門。
三、組織領導
酒店成立優(yōu)質服務百日競賽活動領導小組,負責對此次活動的開展和實施進行全方位的指導與評估,對酒店各部門活動開展情況予以審核。
******
活動領導小組下設辦公室為行政人事部,負責優(yōu)質服務競賽活動宣傳和日常質檢工作。
四、活動步驟及內容
第一階段:動員布署階段(*月*日—*月*日)
(一)開展“以優(yōu)質服務求生存,以優(yōu)質服務增效益,以優(yōu)質服務謀發(fā)展”大討論,層層發(fā)動,做好思想動員。
1.主管級以上管理人員首先要進行研討***
2.以部門為單位組織召開優(yōu)質服務競賽活動思想動員大會***
。ǘ┐_定目標,理清思路,制定計劃
1.科學安排優(yōu)質服務培訓工作,夯實優(yōu)質服務百日競賽活動基礎
百日競賽期間,培訓重點內容:
A.酒店基本服務禮儀培訓,由行政人事部負責培訓;
B.崗位專業(yè)服務禮儀培訓,由行政人事部負責培訓;
C.崗位專業(yè)知識和專業(yè)服務技巧培訓,由部門負責培訓;
D.崗位現(xiàn)存問題案例分析教學,由部門負責。
2.以“提供微笑服務、創(chuàng)造優(yōu)質品牌”為目標,制定競賽活動計劃
各部門經(jīng)理結合酒店和部門工作實際,制定本部門參與優(yōu)質服務百日競賽活動的具體實施計劃,***
。ㄈ┝炕⻊召|量工作標準,保證酒店服務質量按標準實施
1.行政人事部制定和修訂酒店服務質量通用標準,包括工裝、儀容儀表、形體動作、服務態(tài)度、禮節(jié)禮貌、服務語言、職業(yè)道德、服務紀律、工作效率、安全消防、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、投訴處理等方面通用質量標準。
2.各部門制定本部門各崗位、各服務項目的服務質量標準和工作程序,對服務人員的服務行為進行規(guī)范和控制,使員工服務行為有章可循,并量化工作指標,促進服務過程的規(guī)范化、程序化、標準化和星級化。
3.酒店設立服務質量監(jiān)督檢查小組,由行政人事部質檢人員和各部門專業(yè)質檢人員組成,負責優(yōu)質服務競賽活動的日常服務質量檢查、監(jiān)督和指導工作,對優(yōu)質服務競賽活動進行整體監(jiān)控。
第二階段:活動實施階段(*月*日—*月*日)
。ㄒ唬╅_展“微笑大使”評選
******
“微笑大使”榮譽稱號是營業(yè)部門面客崗位員工參加酒店年度、季度、月度優(yōu)秀員工評選的`基本準入條件。
。ǘ┡e辦酒店服務知識大賽,開展多種形式服務技能比武活動
從*月中旬開始,酒店將利用兩個月時間開展多種形式、多個崗位的服務技能比武大賽,以強化優(yōu)質服務培訓效果。競賽內容如下:
1.基本服務禮儀知識大賽,由行政人事部負責;
2.崗位專業(yè)服務禮儀大賽,由行政人事部與各部門共同組織;
3.崗位專業(yè)知識與專業(yè)服務技巧大賽,由各部門組織實施;
4.VIP接待知識大賽,由行政人事部負責組織
此項工作為優(yōu)質服務百日競賽工作的重中之重,各部門經(jīng)理必須以高度負責的精神認真做好崗位技能比武活動,與培訓工作相結合,貫穿競賽活動始末。
(三)建立完備的客戶檔案
各部門要建立完備的客戶資料檔案,重點包括客人的職業(yè)、體貌特征、興趣愛好、個性化需求、消費記錄等等,并組織員工進行學習和了解,以便于為客人提供更好的服務,特別是對重要客人和VIP客人要有針對性地提供個性化服務。要及時發(fā)現(xiàn)回頭客人,挖掘重要客戶。
。ㄋ模┳龊每腿送对V工作,開展客人滿意度問卷調查
酒店將設立客人投訴舉報電話,妥善處理客人的各類投訴,監(jiān)督各部門的服務過程。競賽期間受到客人投訴的員工,酒店將取消其“微笑大使”和“優(yōu)秀服務標兵”的參評資格,實行一票否決制。同時酒店還將開展客人滿意度問卷調查活動,采取定期和不定期相結合的方式開展客人滿意度問卷調查,掌握各營業(yè)部門服務質量和狀態(tài),征求客人意見和建議。此項工作由行政人事部負責,
(五)行首問責任制
酒店實行首問責任制,凡是酒店在崗工作的員工,第一個接受賓客咨詢或要求的人,就是解決賓客咨詢問題和提出要求的首問責任者,首問責任人必須盡己所能給顧客提供最佳和滿意的服務,直至問題最后解決或給予明確答復的責任制度。
(六)實施走動式管理
酒店各級管理者要真實了解服務一線情況,進行走動式管理,不能坐在辦公室,應把大部分工作時間用于服務現(xiàn)場的督導工作,盡可能現(xiàn)場處理客人投訴和突發(fā)事件,收集客人意見和建議,及時指導和調整基層員工的工作行為與狀態(tài)。
(七)開展部門協(xié)作情況調查,提高酒店內部協(xié)調性
各部門經(jīng)理、主管人員要協(xié)調好與其他部門的工作關系,及時溝通和解決服務過程中存在的各類問題,要從酒店全局利益出發(fā),搞好部門之間的合作。酒店將開展部門協(xié)作情況調查,對于工作配合不力、推諉責任、造成不良后果的部門,經(jīng)調查情況屬實,酒店將對部門經(jīng)理及相關人員給予嚴厲處罰。
。ò耍┙ⅰ疤峁┪⑿Ψ⻊,創(chuàng)造優(yōu)質品牌”專欄
活動期間酒店將在員工活動室、員工食堂開設“提供微笑服務、創(chuàng)造優(yōu)質品牌”宣傳專欄,充分利用報紙、宣傳欄等多種形式,提升員工的主動服務意識,引導員工發(fā)自內心為顧客提供優(yōu)質服務,提升客人對酒店服務質量的認同感,從挖掘文化內涵入手,優(yōu)化酒店服務。
。ň牛┰O立“發(fā)現(xiàn)細節(jié),記錄感動”表揚專欄
鼓勵員工注重細節(jié)服務,挖掘客人潛在需求,提供恰到好處的個性化服務,推行“自然化、精細化、高效化”的服務模式。凡接到客人表揚的員工,酒店將視實際情況給予*至*元獎勵,充分營造一個崇尚先進、倡導優(yōu)質的濃厚氛圍
第三階段:檢查評比階段(*月*日—*月*日)
。ㄒ)行政人事部制定酒店通用質量考核標準,按優(yōu)質服務質量競賽通用考核標準對部門服務質量工作進行日?己耍吭逻M行匯總計分。
(二)各部門制定本部門各崗位、各個服務項目的質量考核標準,按既定的量化考核標準,開展自下而上,由個人到班組的自查自評,每月進行匯總計分。
(三)優(yōu)質服務百日競賽活動領導小組制定本次競賽活動綜合評選標準,依據(jù)行政人事部和各部門的日常考核記分,對酒店各部門活動開展情況予以最終審核評定。
第四階段:總結表彰階段(*月*日—*月*日)
競賽活動結束后,酒店將對整個活動進行總結驗收,召開總結表彰會議,對在優(yōu)質服務競賽活動中的先進經(jīng)驗進行總結,對在活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和優(yōu)秀個人進行大張旗鼓的宣傳、表揚和獎勵。
本次競賽活動獎項設置如下:
******
五、活動安排
。ㄒ唬┬姓耸虏控撠焹(yōu)質服務競賽活動的整體安排,包括人員培訓、技能比武、活動策劃、競賽考核、總結表彰等各項工作的策劃、組織、調度、協(xié)調、運行工作。
。ǘ└鞑块T經(jīng)理負責本部門競賽活動方案制定與組織實施工作,制定本部門各崗位、各服務項目的服務質量競賽目標、工作程序、考核標準,推行個性化優(yōu)質服務,倡導品牌服務,保證競賽活動質量。
。ㄈI銷部企劃人員負責此次活動的宣傳策劃工作,制作宣傳標語、宣傳畫,美化各類活動宣傳欄、設計競賽?ぷ鞯取
競賽方案 篇5
活動目的:
為了更好地促進語文教學,檢查學生的語文基礎知識和基本技能,考察學生對語文知識的領悟能力和運用能力,提高學生語文素養(yǎng)水平,學校語文教研組決定開展學生語文知識競賽活動。本次活動競賽重視學生積累、運用、創(chuàng)新等能力的.體現(xiàn),比賽不但要能檢測學生原有的認知水平,而且要能增加學生對學習語文知識的興趣。
競賽要求:
1、各班主任認真組織學生參賽,培養(yǎng)團隊精神和踏實認真地習慣。
2、要求學生書寫工整、干凈、不準抄襲、嚴肅考風。
3、監(jiān)考老師嚴禁做監(jiān)考以外的一切工作。要認真負責,嚴肅公正。
4、監(jiān)考老師要提前進入階梯教室,提前5分鐘發(fā)試卷,提醒學生寫好班級、姓名。要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求,不要拖延時間。
5、評卷教師必須認真評卷,仔細分析試卷,認真審核學生答題答案,堅持一把尺子量到底的態(tài)度,客觀、公平、公正閱卷。認真加分,細心統(tǒng)計。
時間:
10月26日(周三)下午第一節(jié)課開始。
地點:
階梯教室
參賽對象:
1—6年級每班選出5名優(yōu)秀學生。
競賽時間:
80分鐘(閉卷筆試)
競賽內容:
試卷為100分,各年級段的綜合性知識。
監(jiān)考教師:
批卷安排:
二年級:
三年級:
四年級:
五年級:
六年級:
注:各年級段的老師準備一份標準答案交到改卷老師手上。
獎勵設置:各年級段評出第一名、第二名、第三名各1名,其余的全部頒發(fā)優(yōu)秀獎。
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