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公司籌備策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的公司籌備策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司籌備策劃方案1
一、活動內容
1、簽名儀式;2、義務植樹;3、園區(qū)垃圾清理。
二、活動目的
美化園區(qū)環(huán)境，提高大保護園區(qū)美好環(huán)境的責任意識。
三、活動時間
xx年xx月xx日。
四、活動地點
1、志愿簽名儀式：中午在餐廳。
2、義務植樹活動：下午在餐廳南門前。
3、清理垃圾活動：下午在園區(qū)內各衛(wèi)生死角。
五、活動宣傳方式
下發(fā)通知，內刊報道。
六、參與人員
公司高層領導：總經(jīng)理及部分副總。
公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹木的'數(shù)量再定);
七、活動過程
1、由人力資源部策劃并提出申請。
2、下發(fā)通知，確定各部門參與人員名單。
3、由總務部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合，準備相關道具和工具。
4、活動計劃。
xx月xx日中午用餐時間，在餐廳組織志愿簽名儀式。
xx月xx日下午13：30，參與植樹活動人員在餐廳南門前集合，配合綠化人員進行植樹。植樹時分組進行，完工后在樹上懸掛培植人員姓名牌(懸掛小牌由領導來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛)。隨后，公司領導帶領大清理園區(qū)內垃圾。最后，合影留念。
5、活動由總務部組織主持;企劃部負責拍照，后續(xù)新聞報道。
八、注意事項
1、植樹過程中注意合理利用工具，節(jié)約用水。
2、植樹時應聽眾綠化人員指揮，注意方法和安全。
3、活動期間注意進行圖片素材采集。
九、活動經(jīng)費
1、樹苗及工具：綠化部門提供。
2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標、樹上懸掛的姓名牌：
xx元(總務部門準備提供)。
經(jīng)費總計：xx元。
公司籌備策劃方案2
為慶祝20xx蛇年春節(jié)，答謝員工一年以來付出的辛勤努力以及社會各界領導的支持和幫助，增強公司凝聚力，促進企業(yè)文化建設，公司決定舉辦以“X”為主題的20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會�，F(xiàn)制定籌備方案如下：
一、活動時間：20xx年1月底或2月初（待定）
二、活動地點：XX小區(qū)飯?zhí)?/p>
三、活動主題：享和諧盛世，展xx新風
四、主辦部門：行政辦公室 / 人力資源部
五、協(xié)辦部門：公司各部門
六、活動形式：“晚宴+晚會+抽獎”形式，基本格調為熱鬧、喜慶、歡快、自由。
七、節(jié)目內容：歌唱、舞蹈、魔術、雜技、小品、相聲、抽獎、頒獎、互動游戲等。
八、節(jié)目來源：外請專業(yè)表演人員、內請員工節(jié)目、兄弟企業(yè)節(jié)目、嘉賓領導即興表演等。
九、活動參加人員：
�。�1）XX公司全體員工，1050人（其中有部分值班人員，實際約為800人左右）
�。�2）XX公司員工108人（其中有部分值班人員，實際約為70人）
�。�3）XX兄弟企業(yè)，_____人
�。�4）市縣政府各部門領導，150人
�。�5）領導特邀嘉賓，企業(yè)家代表等，______人
合計約1300-1400人
十、組織籌備委員會（組委會）
十一、組委會成員工作職責
職位負責人主要工作職責
總顧問整體策略性顧問，活動策劃方案的最終審批，經(jīng)費預算的最終審批。
顧問指導全面工作，指導策劃方案，審批策劃方案，經(jīng)費預算的初步審批。
總策劃制定活動整體策劃方案、執(zhí)行方案、預算方案，指揮落實全面工作，協(xié)調各環(huán)節(jié)配合。
統(tǒng)籌主任督促落實并協(xié)調會務、演出、后勤、保安、車輛安排等工作。
統(tǒng)籌主任督促落實并協(xié)調晚宴、禮儀接待、獎品獎金、現(xiàn)場機動等工作。
會務組（組長）
（1）通知員工、落實員工出席情況，安排宴席座次。
（2）撰寫并印發(fā)宴請人員邀請函，落實領導嘉賓名單以及出席情況。
�。�3）公關贊助相關工作。
�。�4）晚會道具、彩帶、鮮花、氣球、哨子、熒光棒、手掌拍、紅布等等用品的購買、制作、保管、發(fā)放等工作。
（5）領導發(fā)言演講稿的準備工作。
�。�6）晚會現(xiàn)場布置工作。
（7）晚會現(xiàn)場音響燈光投影控制工作（配合專業(yè)人員）
演出組（組長）
�。�1）落實表演人員、節(jié)目形式。
�。�2）組織員工節(jié)目培訓、排練。
�。�3）選定、購買、租用表演服裝鞋襪及道具。
�。�4）落實化妝人員、化妝用品及化妝現(xiàn)場協(xié)調。
�。�5）晚會節(jié)目單的印發(fā)。
�。�6）晚會現(xiàn)場演出后臺的紀律管理工作。
后勤組（組長）
全體保安人員。
（1）活動前及活動后的衛(wèi)生清潔工作。
（2）晚宴現(xiàn)場服務人員安排。
（3）維護活動現(xiàn)場紀律秩序。
�。�4）水電及應急醫(yī)療的安排。
�。�5）活動現(xiàn)場機動配合工作。
接待禮儀組（組長）
�。�1）落實所有禮儀小姐名單。
�。�2）統(tǒng)一安排禮儀小姐化妝、服飾、頭飾、鞋。
（3）分配禮儀小姐工作崗位，確保每個環(huán)節(jié)都有禮儀小姐接待。
�。�4）安排禮儀小姐培訓，確保言行舉止文明統(tǒng)一，不影響公司形象。
�。�5）協(xié)調晚會現(xiàn)場的禮儀接待工作。
獎金獎品組（組長）
、（1）落實所有獎品、禮品的采購工作。
（2）做好獎券、抽獎箱、獎券現(xiàn)場發(fā)放工作。
�。�3）做好獎品保管、發(fā)放工作。
�。�4）準備現(xiàn)金，做好獎金兌獎工作。
現(xiàn)場機動組（組長）
（1）協(xié)助各組，做好現(xiàn)場布置工作。
�。�2）協(xié)調做好現(xiàn)場紀律秩序和安保工作。
�。�3）跟蹤重要領導，等候吩咐，并馬上聯(lián)系各組執(zhí)行。
（4）活躍現(xiàn)場氣氛，指導拉拉隊做暖場工作。
�。�5）協(xié)助做好拍照、錄像等工作。
十二、活動籌備日程（schedule）
序號事項完成時間責任人/參加人
1公司主要領導碰頭會議，初步審批活動方案，確定活動日期、節(jié)目形式、參加人員、邀請名單、經(jīng)費預算等基本信息12月18日
2組委會成員第一次全體會議，明確職責任務。12月20日
3招聘員工表演人員，落實名單、節(jié)目，落實培訓老師及安排培訓12月21日—1月31日
4落實擬邀請嘉賓、領導名單，撰寫并寄發(fā)邀請函；落實贊助相關事宜。12月24日—1月15日
5落實晚宴菜單、酒水、工作人員、圍數(shù)、經(jīng)費預算12月24日—1月25日
6討論并確定獎品及獎金分配方案、抽獎方案12月25日—28日
7討論并確定晚會節(jié)目方案12月26日—1月1日
8落實禮儀小姐名單及培訓12月28日—1月15日
9落實晚會所需物料統(tǒng)一采購工作1月4日—1月20日
10組委會第二次全體會議1月20日
11設計晚會背景、節(jié)目單、橫幅、海報1月15日—1月22日
12落實所有參加人員名單，并安排座次、確定宴席分布圖1月20日—1月28日
13員工節(jié)目彩排1月27日—1月30日
14落實演員化妝、服裝工作1月28日
15布置活動現(xiàn)場1月31日
16購買食材、酒水、水果、小吃等1月31日
17晚會執(zhí)行（各組按要求執(zhí)行）2月1日
18清理現(xiàn)場2月2日
十三、晚會節(jié)目流程安排（初定）
“享和諧盛世，展XX新風”
——20xx年X公司春節(jié)聯(lián)歡晚會流程
畫外音：
“享和諧盛世，展XX新風”惠云鈦業(yè)20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會現(xiàn)在開始。
第一篇章：《歡慶篇 發(fā)展之路，勵精圖治》
歡慶公司20xx年度取得的豐碩成果，回顧過去的發(fā)展歷程，感受成功喜悅。
1、開場秀：
�。ǚ桨敢唬骸锻痂尮摹罚ū硌菡撸和庹垖I(yè)鑼鼓隊。）
�。ù斯�(jié)目特點是：大氣磅礴、振奮人心、熱鬧喜慶、迅速暖場、吸引觀眾目光，開個好頭；但缺乏與觀眾互動交流，鑼鼓聲在室內回聲大，對不感興趣的人來說是反效果。）
�。ǚ桨付骸丁皠⒌氯A”專業(yè)模仿秀》（表演者：著名劉德華模仿人——李華）
�。ù斯�(jié)目特點是：運用名人效應，增加觀眾的好奇心，迅速吸引觀眾，并可以與現(xiàn)場觀眾進行互動，使觀眾對節(jié)目更加期待。但節(jié)目形式是唱歌，過于單一，且不夠正式、體面。）
�。ǚ桨溉骸睹褡逦璧浮罚ū硌菡撸汗疚璧戈牐�
（民族舞蹈是傳統(tǒng)、正規(guī)、體面的開場節(jié)目，能提升晚會規(guī)格檔次，但創(chuàng)新性不足，不能滿足觀眾好奇心，暖場效果一般，不能拉近舞臺和觀眾的'距離。）
�。ó嬐庖簦┯姓埻頃緝x：******
領導發(fā)言環(huán)節(jié)（具體發(fā)言順序和內容待定）
�。�1）政府領導
�。�2）何總、殷總
�。�3）鐘總
領導宣布晚會正式開始（冷煙花、禮炮共放）
2、舞蹈表演，表演者：XX舞蹈隊
�。ǚ桨敢唬┯缮a(chǎn)部蔡秀葵親自編排培訓員工舞蹈。
�。ǚ桨付┩庹垖I(yè)舞蹈老師為員工培訓，需花費一定的培訓費用（約3000元/個舞蹈）
3、XX兄弟企業(yè)節(jié)目（鐘老板聯(lián)系，具體節(jié)目形式待定）
4、外請專業(yè)節(jié)目——女子樂隊演奏 （表演者：女子民樂組合）
�。ū竟�(jié)目特點是：表演女子青春靚麗，聲音動聽，能吸引觀眾注目，爭相合影留念）
5、抽獎環(huán)節(jié)。（五等獎、四等獎）
�。ǔ楠劮桨敢唬簜鹘y(tǒng)型抽獎方式：自己設計和印刷獎券，正劵放在抽獎箱，副券在員工手中。該方式操作比較麻煩，耗費時間長，且容易作弊，造成不公平。
�。ǔ楠劮桨付簽槊课蝗雸稣哔徺I2元彩票（體彩排列五），彩票號碼即為抽獎號碼。該方式新穎，有吸引力，操作簡便，不容易作弊，最大的驚喜是：人人都有機會中彩票大獎10萬元。但需要花費一定的經(jīng)費，約3000元。
�。ǔ楠劮桨溉河秒娔X軟件抽獎。該方式科學、簡便、公平、省時，但領導抽獎時沒有感覺，領導可能不接受此方式。
第二篇章：《真情篇 感恩于心，反哺社會》
XX的飛速發(fā)展離不開政府領導和社會各界的支持，惠云人感恩于心，以更加努力的工作，以真情、誠信回報社會！
6、優(yōu)秀員工頒獎典禮（待定）
（評比工作由人力資源部落實）
7、銳鈦分廠節(jié)目（表演者：銳鈦分廠員工）
�。ㄓ捎诠疚乃嚾瞬疟容^缺乏，建議硬性規(guī)定必須出一節(jié)目，培訓由組委會組織）
8、兄弟企業(yè)節(jié)目（鐘老板聯(lián)系，具體節(jié)目形式待定）
9、政府領導、重要嘉賓表演節(jié)目（組委會落實）
10、董事長表演節(jié)目
11、小游戲輕松環(huán)節(jié)：可由主持人現(xiàn)場發(fā)揮。
游戲項目參考：
你做我猜（6-8人游戲，從第一個開始做奇怪動作，第二個重復，如此類推，游戲越往后越搞笑）
夾氣球（男女搭配，將氣球夾在中間，看誰夾得最快，效果比較滑稽）
12、抽獎環(huán)節(jié)（三等獎、二等獎）
�。ㄗⅲ涸O多幾個抽獎箱，多幾個抽獎領導，可節(jié)省時間）
第三篇章：《憧憬篇邁向十周年，迎接更輝煌》
XX因社會各界的支持而精彩，而惠云人也因服務于社會而精彩。20xx，惠云將迎接具有歷史性意義的十周年，惠云人眾志成城再創(chuàng)美好未來，長鑄輝煌！
13、金紅石分廠節(jié)目（表演者：金紅石分廠員工）
�。ㄓ捎诠疚乃嚾瞬疟容^缺乏，建議硬性規(guī)定必須出一節(jié)目，培訓由組委會組織）
14、語言類節(jié)目：小品或相聲（表演者：外聘專業(yè)人員）
�。ㄐ∑坊蛳嗦暰哂泻芎玫奈枧_效果，能豐富晚會的內涵）
15、惠州兄弟企業(yè)節(jié)目（待定）
16、抽獎環(huán)節(jié)（一等獎、特等獎）
17、領導即興抽獎。
18、閉幕。（開啟禮炮，現(xiàn)場金花四濺；所有演員上場謝幕，整臺晚會在歡樂的氛圍中拉下幃幕。）
十四、經(jīng)費預算
項目內容數(shù)量預算備注
圍餐飯菜、酒水、小吃、水果等等餐費70圍70000元初步方案，具體人數(shù)沒確定
員工獎品/獎金紀念獎（20元小禮品）150030000元具體方案待開會討論決定
安慰獎（100元）1050105000元
五等獎（200元）20040000元
四等獎（500元禮品）10050000元
三等獎（1000元現(xiàn)金）3030000元
二等獎（20xx元現(xiàn)金）1020000元
一等獎（3000元禮品）39000元
特等獎（6000元現(xiàn)金）15000元
嘉賓獎品/獎金安慰獎（100元）3003000元具體方案待開會討論決定
四等獎（500元）4020000元
三等獎（1800元）2036000元
二等獎（3800元）1038000元
一等獎（6000元）212000元
外請節(jié)目表演主持人22000元初步方案，具體節(jié)目待定。
劉德華模仿表演15000元
女子樂隊演奏11500元
小品或相聲12000元
晚會必備
布置物料
晚會背景1700元
燈光（結合飯?zhí)脽艄猓?20xx元看節(jié)目需要待定
音響（結合飯?zhí)靡繇懀?1000元看節(jié)目需要待定
鮮花20扎1000元數(shù)量按實際需要情況待定。
地毯20米400元
手掌500800元
熒光棒800支200元
口哨800個400元
禮炮20支400元
冷煙花8支400元
拱門1個500元
請柬250個200元
氣球800個100元
噴彩帶2箱200元
絲帶20100元
彩旗100支300元
抽獎券（福利彩票）15003000元抽獎方式待定
節(jié)目單1000800元
橫幅、海報若干200元
其他物品 500元預算外支出
晚會化妝舞蹈服裝12800元人數(shù)待定
舞蹈鞋12600元人數(shù)待定
演員化妝10400元人數(shù)待定
其他雜項
�。ǹ蛇x）聘請專業(yè)禮儀小姐101000元待定
聘請舞蹈老師培訓2個舞蹈6000元待定
聘請當?shù)乇硌輬F隊 1500元待定
以上合計496,600元
公司籌備策劃方案3
活動時間：
20xx年8月21日至25日
活動地點：
線上活動
活動對象：
所有少年兒童讀者，限20人。
活動報名：
請登陸xx免費報名，報名后請加入活動微信群。
活動內容：
1、七夕節(jié)的故事，七夕節(jié)的文化。
2、七夕節(jié)的知識問答。
3、七夕節(jié)的游戲。
4、七夕節(jié)的手語舞蹈學習。
活動時間安排：
1、8月21日：七夕節(jié)的`故事，七夕節(jié)的文化。
任務：學習七夕節(jié)文化，講好七夕節(jié)的故事；
反饋：提交七夕講故事音頻，最高獲得3個閱讀存折積分。最后上傳官網(wǎng)音頻額外加2分。
2、8月22日：七夕節(jié)相關的知識問答。
任務：掃碼參加知識問答賽。
反饋：參加答題即可獲得1積分，答題前3名可額外獲得2積分，得分相同，答題時間最少者得分。
3、8月23日：七夕節(jié)的游戲。
任務：穿針乞巧、漂針試巧、鵲橋相會。
反饋：穿針乞巧、漂針試巧照片反饋各1積分，鵲橋相會視頻反饋2積分。
4、8月24日至25日：七夕節(jié)《讓愛傳出去》手語舞蹈學習。
任務：根據(jù)視頻進行手語舞蹈學習。
反饋：發(fā)送手語舞蹈視頻，最高獲得6積分。
公司籌備策劃方案4
一、策劃背景
1、聯(lián)想集團公司最近宣布推出一系列采用AMDSempron(閃龍)處理器的高性能、低成本個人電腦。AMD(中國)有限公司將與聯(lián)想密切合作，提高個人電腦在需求迅速增長的城鎮(zhèn)中的普及率，目標是贏取更多的新用戶。
由于省內對個人電腦的需求急速增長，該推廣活動將幫助聯(lián)想在海南個人電腦市場的下一個發(fā)展階段保持領先地位，同時還將增強AMD在中國個人電腦市場的地位。
2、本次活動還采用聯(lián)誼會形式，可以樹立聯(lián)想公司的企業(yè)形象，宣傳企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢，構建一個暢通的客戶關系溝通渠道，營造寬松、良好的交流氛圍。希望通過這次具有創(chuàng)新意義的聯(lián)誼會給客人留下深刻的印象，繼而對主辦單位(企業(yè))產(chǎn)生美好印象并自發(fā)進行企業(yè)口碑宣傳，采用聯(lián)想新一代產(chǎn)品。
3、公司的合作伙伴以及列席聯(lián)誼會的嘉賓，在商業(yè)背景環(huán)境下，可以用功成名就和風云人物來形容。采用突出他們心理優(yōu)越優(yōu)勢，并借以發(fā)揮的互動式聯(lián)誼活動會讓他們感覺意義悠遠，最終達到活動目的。
二、活動方式
1、活動目的：推廣新產(chǎn)品、塑造聯(lián)想品牌形象、鞏固客戶關系
2、活動主題：聯(lián)想20xx年海南(瓊海)AMDSempron閃龍)CPU推廣會暨客戶聯(lián)誼會
3、活動時間：20xx年09月24日15:30～19:20
4、活動地點：
5、與會人員：聯(lián)想集團海南分公司領導、海南地區(qū)主要合作公司負責人等,共計20人
三、活動內容
1、開場階段：(75分鐘)
①主持人介紹各位來賓;
②聯(lián)想集團公司領導致辭，并介紹公司新業(yè)務開展情況;
�、蹣I(yè)務負責人介紹新產(chǎn)品;
④新產(chǎn)品的展示
基于AMDSempron;(閃龍)處理器的聯(lián)想個人電腦實時演示，包括其增強的在線學習應用、游戲和視頻下載功能;
�、菁钨e進行自由討論或向聯(lián)想負責人關于新產(chǎn)品的提問。
2、游戲階段：(75分鐘)
保齡球比賽
●由主持人將來賓分為兩組進行比賽：A組(xx組)、B組(xx組)
●比賽規(guī)則：
①保齡球比賽以局為單位，6局總分決定勝負，一局分10輪，每輪有兩次投球機會。
�、谌绻谝淮伟�10個木瓶全部擊倒，就不能再投第二次。唯有第10輪不同，全中時繼續(xù)投完最后兩個球，補中時繼續(xù)投完最后一個球，結束全局。
�、郾荣愐猿楹灈Q定道次。每局在相鄰的`一對球道上進行比賽。每輪互換球道，直至全局結束。
●獎品設置：
�、僮罴迅傎惇�1組頒發(fā)獎品：
②最佳參與獎1組發(fā)放紀念品：
3、晚宴階段：(80分鐘)
公司領導致辭祝福
宴會開席
活動結束
四、前期準備
1、內部組織：
文字類：領導的致辭、新產(chǎn)品簡介，主持演說詞、新聞發(fā)布稿;
物品類：請柬、胸牌、飲料，獎品、紀念品;
人員類：禮儀小姐、會務安排人員、組織協(xié)調人員、嘉賓名單的擬定。
2、外部聯(lián)系：
活動場所：時間、地點，、音響燈光設備，會場布置，材料、人員準備;
節(jié)目準備：主持人、比賽節(jié)目的確定;
新聞媒體：與海南具有影響力的《南國都市報》記者聯(lián)系。
五、活動議程
12:00-15:00總策劃檢查落實各項工作，布置到位情況;
廣告條幅、會場布置、簽到臺等全部安置安成;
會議資料、產(chǎn)品介紹、飲用水等擺放完畢;
檢查音響、電源、麥克風等到位;
禮儀小姐、主持人、相關工作人員，陸續(xù)進場，準備好各自工作。
14:00-15:00領導、嘉賓乘坐豪華巴士自海口出發(fā)/抵達瓊海
15:00-15:30嘉賓陸續(xù)到場，兩位工作人員及兩位禮儀小姐給來賓
發(fā)放胸牌、簽到，引至會場就座;
15:30主持人宣布活動開始，介紹到會的聯(lián)想公司領導、嘉賓;
15:30-15:40聯(lián)想公司領導致辭;
15:40-16:00業(yè)務負責人介紹新產(chǎn)品，與AMD公司的合作情況，并介紹產(chǎn)品相關背景，市場狀況分析等;
16:00-16:20新產(chǎn)品的功能演示;
16:20-16:35嘉賓對新產(chǎn)品進行觀摩，自由討論或向聯(lián)想負責人關于新產(chǎn)品的提問，公司領導與記者作雙向交流;
16:35-16:40與會全體人員拍攝集體照片;
16:40-16:45在主持人與工作人員的安排下，與會領導、嘉賓步向酒店保齡球館;
16:45-16:50主持人向嘉賓解說本次比賽活動的規(guī)則與玩法，并安排嘉賓分為兩組;
16:50-17:40舉行保齡球比賽，活動進入高潮;
17:40-17:50比賽結束，主持人公布獲勝方，由聯(lián)想公司領導給兩組比賽隊伍頒獎;
17:50-18:00領導與嘉賓休息，并熱烈地交流本次活動的感受，并拍照留念;
18:00-18:05在主持人與工作人員的安排下，與會領導、嘉賓步向酒店餐廳;
18:05-18:10聯(lián)想公司領導致辭感謝、祝福來賓;
18:10-19:10舉行招待宴會
19:10-19:20宴會結束，領導、嘉賓乘坐豪華巴士返回�？�
(留在瓊海游玩的嘉賓可安排住宿)
說明：
1、活動詳細議程表將以簽到時發(fā)布為準。
2、因活動中有運動比賽項目，在請柬上注明：歡迎著穿休閑服出席活動。
六、費用預算
1、物品費用(計3800元)
�、倩A費用
請柬制作：20元×20張=400元
胸牌制作：10元×20塊=200元
②禮品費用(計3000元)
獎品：200元×10份=20xx元
紀念品：50元×20份=1000元
�、鄄杷嬃希�200元
2、人員費用(計2200元)
①主持人：1000元
�、诙Y儀小姐：2個×100元=200元
�、坌侣劽襟w：記者1個×100元=1000元
3、晚宴費用
圓桌2×600元=1200元
4、租車費用：1200元(1天)
5、場地租金：(計2200元)
①會議場地：20xx元(五星級酒店中等會議廳)
�、诒荣悎龅兀�200元
費用合計：
代理傭金：
七、關鍵控制
1、公司領導致辭的煽動性細節(jié)把握。
2、比賽節(jié)目的質量水平和主持的藝術技巧。
3、新聞媒體的新聞價值以及內容報道的側重點控制。
4、出席嘉賓的節(jié)目互動參與性與現(xiàn)場氣氛烘托調控。
公司籌備策劃方案5
第一部分活動概況
一、晚會主題：
收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時間：
1月14日周六晚上18：00—21：30（根據(jù)天氣情況可能會變化）
三、晚會地點：
工業(yè)園籃球廠
四、參加人員：
全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右
五、活動內容：
員工聚餐+晚會節(jié)目+現(xiàn)場抽獎+優(yōu)秀員工表彰
六、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的`精神基礎，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內部員工的'向心力、凝聚力。
5、表彰優(yōu)秀員工。
第二部分晚會委員成員：
xx
第三部分、活動流程及基本內容：
1、員工到位，投放獎票
2、暖場音樂（雄渾音樂）鳴禮炮
3、主持人登場開場白（主持人串詞制作成卡片，避免遺忘冷場）
4、董事長致辭/總經(jīng)理/部長致辭
5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。
6、節(jié)目：需征集：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主，節(jié)目提前篩選，反復彩排，保證效果。
7、抽獎：待具體確定，獎品的具體明細和流程保持神秘，大獎多多。
8、集體游戲：待具體確定。
9、微信面對面建群搶紅包。
10、本次晚會節(jié)目評選進行網(wǎng)上微信公眾號投票參與，評委組在微信給你喜愛的節(jié)目投票，以得票多的節(jié)目排名一二三等獎，評委組成員為各部門主管以上人員及公司領導和客戶等組成。
11、晚會全程進行錄制，同時可以上傳騰訊視頻優(yōu)酷等平臺進行微信朋友圏轉發(fā)等提升公司整體形象和企業(yè)文化。
12、具體安排流程另行出具腳本。
第四部分、活動的宣傳
為了使活動的影響力達到最好，預計從12月1日開始進行通知通告郵件宣傳，宣傳周期10天，包括節(jié)目目標下發(fā)和提交。
第五部分、相關參與資格
1、宇粹所有在職正式人員均可參與本次晚會活動，可以當觀眾，可以參與表演。
2、抽獎活動特等獎至五等獎為我司年底員工福利，因此只限在職正式員工參與；
3、優(yōu)秀員工獎為公司所有在職的一線員工，拿加班費人員。
4、所有獎項，晚會現(xiàn)場頒發(fā)，當事人親自領取，不到場者獎票作廢，獎品機會禮讓給下一位；
5、現(xiàn)場進行面對面建立微信群派發(fā)紅包，所有參加人員都可以參與，金額現(xiàn)場隨機。
【公司春節(jié)晚會方案】
公司籌備策劃方案6
一、中層管理者的培訓目標：
1、在提升卓越領導力與高績效執(zhí)行力的基礎上，轉變管理觀念、改善管理方法，提高員工責任心及企業(yè)歸屬感。
2、此外，宣導公司的企業(yè)文化，增強員工凝聚力、降低員工流失率將作為管理者年度考核的一項重要指標。
二、培訓重點
1、專業(yè)技能提升
2、團隊建設
3、后備人才培養(yǎng)
4、領導力與執(zhí)行力水平提升
5、企業(yè)文化建設與傳播等方面
三、培訓方式
1、應注重理論講授
2、聯(lián)系管理者豐富的工作經(jīng)驗，進行案例剖析與分享
3、在選擇授課講師上，應傾向于外聘行業(yè)專家講師
4、也可由公司資深績優(yōu)中高管擔當；
四、培訓課程的選擇
（1）一般適用于中層管理者通用技能的培訓包括：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、九型人格測試與分析、高級商務禮儀、公關能力、情緒管理、團隊復制、壓力管理及自我激勵。
�。�2）管理技能及其他培訓課程包括：卓越領導力與高績效執(zhí)行力提升訓練、目標管理、5S管理、激勵藝術、高效會議組織、高績效團隊建設。
中層管理必備素質
一項調查表明：有的公司能保持持續(xù)發(fā)展和改革，達到更高的業(yè)績，關鍵的因素不在于高級管理者，而在于一批具有改革才能的中層管理者和專業(yè)人才。可見中層管理人員在企業(yè)中起中流砥柱的作用，他們不同于一般員工，他們的素質高低，在很大程度上影響一般員工的職業(yè)行為。甚至關系企業(yè)發(fā)展的成敗，因此對中層管理者的素質，要有更高層次的特殊的要求。
雖然不同規(guī)模的企業(yè)在不同的發(fā)展階段，中層管理者所需要的的素質也不盡相同，但有一些素質是每一位中層管理者所必須的：如主動性、執(zhí)行力、關注細節(jié)、影響力、培養(yǎng)他人的能力、帶領團隊的能力以及專業(yè)知識與技能。
1、主動性
主動性是指管理者在工作中不惜投入較多的精力，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機會，提前預計到事情發(fā)生的可能性，并有計劃地采取行動提高工作績效、避免問題的發(fā)生、或創(chuàng)造新的機遇。
不能積極主動地前進，不敢為人先，集體的成績就會受到限制。如果中層管理者不能對企業(yè)的總體績效產(chǎn)生積極的推動作用，就是在為自己的事業(yè)自掘墳墓。衡量中層管理者工作成效的標準之一就是要看其個人主動發(fā)起的行動數(shù)量。在這一點上，中層管理者與沖浪運動員頗為相似。沖浪者只有趕在浪潮前面，才能夠精彩地沖向岸邊。而如果每次都慢半拍，就只能在海里起起落落，等待下一波浪濤的到來。走在時代前列需要真正的努力與積極性。
2、執(zhí)行力
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。
企業(yè)的執(zhí)行力是一個系統(tǒng)、組織和團隊。一個企業(yè)是一個組織，一個完整的肌體，企業(yè)的執(zhí)行力也應該是一個系統(tǒng)、組織和團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關鍵。只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度，好的帶頭人，充分調動全體員工的積極性，管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揮，企業(yè)就一定能創(chuàng)造百年企業(yè)的目標。企業(yè)要實現(xiàn)“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營宗旨，解決管理中存在的問題，就必須在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力。一個執(zhí)行力強的企業(yè)，必然有一支高素質的員工隊伍，而具有高素質員工隊伍的企業(yè)，必定是充滿希望的企業(yè)。
3、關注細節(jié)
任何事情從量變到質變都不是一個短暫的過程，如果中層管理者沒有持之以恒的“舉輕若重”，做好每一個細節(jié)的務實精神，就達不到“舉重若輕”的境界。
4、影響力
如果說傳統(tǒng)意義的領導主要依靠權力，那么現(xiàn)代觀點的領導則更多是靠其內在的影響力。一個成功的領導者不是指身居何等高位，而是指能夠憑借自身的威望、才智,把其他成員吸引到自己的周圍,取得別人的信任,引導和影響別人來完成組織目標的人，并且使組織群體取得了良好績效。領導者的影響力日漸成為衡量成功領導的重要標識。
一個擁有充分的影響力的`中層領導者,可以在領導崗位上指揮自如、得心應手,帶領隊伍取得良好的成績；相反,一個影響力很弱的領導者,過多地依靠命令和權力的領導者,是不可能在分隊中樹立真正的威信和取得滿意的領導效能的。
5、培養(yǎng)他人的能力
優(yōu)秀的中層管理者更多的關注員工的潛能的開發(fā)，鼓勵和幫助下屬取得成功。安排各種經(jīng)歷以提高他的能力，幫助他成長。
松下公司的領導者認為，如果指示太過詳盡，就可能使部屬養(yǎng)成不動腦筋的依賴心理。一個命令一個動作地機械工作，不但談不上提升效率，更談不上培養(yǎng)人才。在訓練人才方面，最重要的是引導被訓練者反復思考、親自制定計劃策略并付諸實行。只有獨立自主，才能獨當一面。對中層管理者而言，最重要的工作就是啟發(fā)部屬的自主能力，使每一個人都能獨立作業(yè)，而不是成為惟命是從的傀儡。
6、帶領團隊的能力
管理從來不是一個人的事情，富有發(fā)展?jié)撡|的中層管理者表現(xiàn)出團隊取向的工作風格，他們樂于協(xié)同作戰(zhàn)，在實際管理工作中，他們是“領頭雁”，是足球場上的“靈魂人物”；他們善于營造一種團隊協(xié)作、平等溝通的文化氛圍；他們堅信1+1>2，善于運用頭腦風暴放大集體的智慧；他們以開放的心態(tài)歡迎批評、面對沖突，從來不放棄尋找最好的問題解決辦法；他們彼此欣賞，鼓舞士氣，關注團隊成員的共同發(fā)展。
團隊合作對中層管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計，管理失敗最主要的原因是中層管理者和同事、下級處不好關系。
對管理者而言，真正意義上的成功必然是團隊的成功。脫離團隊，去追求個人的成功，這樣的成功即使得到了，往往也是變味的和苦澀的，長期是對公司有害的。因此，一個優(yōu)秀的中層管理者決不是個人的勇猛直前、孤軍深入，而是帶領下屬共同前進。
以上所提到的有關中層管理者的素質模型是適用于任何性質和規(guī)模的&39;企業(yè)的，而最基礎的，也是每個中層管理者必須擁有的素質——專業(yè)知識與技能則每個企業(yè)有不同的標準和要求。
掌握所需的專業(yè)知識與技能是從事管理類工作的基本要求。它是發(fā)揮管理者的素質作用的基礎，包括在對未來的發(fā)現(xiàn)進行預測的基礎上制定有挑戰(zhàn)性的目標；有效地培養(yǎng)人才；在下屬和團隊中樹立影響與權威等。每個中層管理者可以根據(jù)不同的行業(yè)性質、自身需求進行有針對性的專業(yè)知識與技能的學習與積累。包括財務知識、行業(yè)知識；專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、商務經(jīng)營管理知識和一些行業(yè)的相關法律、規(guī)定和規(guī)則方面的知識。
公司籌備策劃方案7
一、活動目的：
1、為了塑造良好的酒店氛圍，豐富員工生活。
2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣；
3、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。
二、活動時間：
中秋節(jié)前一天（9月11日晚暫定）
三、活動地點及參加人員：
地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳，參加人員為公司全體員工
四、活動流程：
1、19：00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始；
2、19：30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19：45主持人宣布進入中秋晚會時刻（晚會聚餐），各部門代表表演節(jié)目（形式自定）；
�。ú惋嬊皬d部、出品部、客務前廳部、客房部、營業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經(jīng)辦）等部門各出一個節(jié)目，節(jié)目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎活動：
由活動組織者安排2—3個小游戲和抽獎活動，調動員工參與的積極性，活躍現(xiàn)場氣氛
�。ㄐ铚蕚湫《Y品和抽獎禮品，此活動可穿插于節(jié)目表演當中）；
5、21：00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎品（最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最具人氣獎）；
6、21：20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》；
7、21：30活動圓滿結束。
五、活動籌備
1、9月5日五點之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內容報給總經(jīng)辦負責人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月7日之后不再變更；
2、9月7日五點之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人；
3、9月7日之前各部門準備好活動需要的道具準備好，籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核，確定之后報采購部，具體責任人負責監(jiān)督；
4、9月11日上午主持人安排好具體活動程序及時間；
5、9月11日下午兩點開始布置會場，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點心飲料等。
六、人員安排
1、總負責：總經(jīng)辦
2、物品準備：財務部
3、會場安排：總經(jīng)辦
4、活動攝影：禮儀中心
5、主持人：待定
七、活動預算
1、獎品：
2、食品：
3、禮品：
共計x元
游戲方案：
1、首先準備問題若干，報紙一張。規(guī)則：一男一女同站一張報紙上，開始回答問題，答錯問題，報紙折半繼續(xù)；答對問題，問下一道；男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的.事物；總共20道問題，問完時，仍符合規(guī)則的勝出，游戲結束發(fā)獎品。
2、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。可分為兩組，2分鐘內才出詞語多的一組獲勝。
抽獎活動：
一等獎1名x元獎品x（x）
二等獎2名x各x元獎品x（x）
三等獎3名x各x元獎品（x）
鼓勵獎10名x各20元獎品（x）
抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條，一等獎由總經(jīng)理頒發(fā)，二等獎由副總頒發(fā)，三等獎由總監(jiān)、總經(jīng)辦主任頒發(fā)、鼓勵獎由部門經(jīng)理頒發(fā)。
節(jié)目獎品：
根據(jù)節(jié)目參與人數(shù)確定
公司籌備策劃方案8
一、活動宗旨：
溝通創(chuàng)造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領成長
二、活動概要：
星期六：
(1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)
(2)晚宴及篝火晚會(西夏城：黃河金岸)
(3)住宿：體育運動訓練管理中心賓館
星期日：
上午集體瀏覽靈武水洞溝：
(1)參觀史前舊石器時代的考古遺址博物館
(2)親近蘆花谷風光美景
(3)撫摸明長城滄桑歲月
(4)瀏歷大峽谷如入仙景
(5)坐看紅山湖，靜觀水岸城
(6)坐驢車，騎駱駝，享山野風情
(7)外斂內詭“藏兵洞”，古今中外“紅山堡”
中午在龍泉山莊吃午飯，午飯后乘車返回
三、全體人員必須遵守的重要規(guī)定：
(一)著裝統(tǒng)一：
上衣：由市場部提供的統(tǒng)一的白色或藍色T恤
褲子：為保證第一天的拓展訓練，必須選擇舒適、便于活動的運動褲;女同志第一天不得穿裙子
鞋子：第一天必須穿便于運動的運動鞋
(二)運輸工具：兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)
一號車共36人：主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名
二號車共35人：主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名
因工作需要自駕3人：必須在上午8:00前到達拓展訓練基地
(三)時間紀律：活動期間全程實行軍事化管理，請大家嚴格遵守時間和紀律：
(1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合，點名后將準時于6:30出發(fā)，遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。
(2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。
(3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求，除活動允許豁免的情況外，任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。
(4)拓展訓練之外的任何集體活動，都要遵守所在車輛負責人員的指揮，不得無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的`任何后果，由本人承擔。
(5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律，充分展現(xiàn)尊老愛幼、文明和諧、團結友愛的精神風貌。
(四)本次訓練活動結束后，將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團隊”。中選單位將獲得20xx元的獎勵和獲獎證書一份。
四、拓展活動項目：
破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網(wǎng)、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華。
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