[必備]護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文14篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇1
在20xx年,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到同事的幫助,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)地工作。我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力。在思想政治方面,我認(rèn)真研究最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,進(jìn)一步提高了自身的思想和行動(dòng)。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面,我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來檢查的病人,能夠做到“急病人之所急,想病人之所想”。我能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。在業(yè)務(wù)工作和研究方面,我認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。在工作中,我無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
通過一個(gè)月的工作,我深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對(duì)未來充滿信心,愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的`力量,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持! 我積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)研究,通過不斷研究,提高了自身素質(zhì)。即使在研究和工作任務(wù)繁重的情況下,我也能夠積極主動(dòng)地完成醫(yī)院安排的各種工作,并保持良好的研究態(tài)度,從不抱怨。在業(yè)務(wù)工作中,我嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)操作。我認(rèn)真對(duì)待工作,時(shí)刻保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,處理每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真解決工作中遇到的疑難問題。對(duì)于檢測結(jié)果與臨床診斷不相符的情況,我會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反映,堅(jiān)持進(jìn)行復(fù)查,確保檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并及時(shí)聯(lián)系臨床醫(yī)生,提供有利的診斷依據(jù)。
面對(duì)新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論研究才能夠生存。因此,在工作之余,我努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,并通過網(wǎng)絡(luò)研究和閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍來研究最新的知識(shí)和進(jìn)展,爭取在20xx年的檢驗(yàn)技師職稱考試中取得好成績。在新的一年里,我將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐和理論研究,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事研究,向?qū)嵺`研究,取人之長補(bǔ)已之短,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇2
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終表達(dá)”。
從參加工作第2年起,我就一直在外二科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。10年后我參加護(hù)士長競聘,并擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長,今年年初我又重新返回外二科,只不過扮演的是護(hù)士長角色,長達(dá)21年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比方說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的`飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣,而對(duì)于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比擬敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。 在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護(hù)士長,各個(gè)方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的時(shí)機(jī)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),二十多年來,我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。 工作之余,如果遇到少見的病種,我都會(huì)上網(wǎng)查資料,編寫健康教育方案,以方便今后工作的需要,對(duì)于我來說,也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。另外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績。我一直覺得,每一次時(shí)機(jī)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇3
一段時(shí)間來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士的工作是神圣而高尚的。穿上白大褂,當(dāng)值工作,要全身心地投入工作,才能把各方面的事情做好。不僅要注重工作效率,還要注重工作質(zhì)量和工作效果。在我看來,護(hù)士的工作看起來很容易,但要把它做好并不容易。這項(xiàng)工作有自己的責(zé)任和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。雖然護(hù)士由于年齡、工作經(jīng)歷、責(zé)任履行態(tài)度、個(gè)人性格等因素,能夠完成工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的任務(wù),但其工作效率和質(zhì)量差異很大,高效高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)沒有最高點(diǎn)。一些護(hù)士在完成硬件工作(如體溫、注射、配藥等)后在辦公室休息;在一些護(hù)士完成了硬件工作之后,他們做了很多軟件工作(比如給病人更多的真、善、美的精神東西)!坝病庇蟹秶鸵(guī)模,“軟”沒有強(qiáng)制性規(guī)定。那么,護(hù)士如何高效、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),取得工作成果,讓患者放心、放心,積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有統(tǒng)一的格式,但有規(guī)則可循。通過對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的研究,引發(fā)了我對(duì)建立護(hù)士崗位意識(shí),促進(jìn)提高工作效率和工作質(zhì)量的思考!
1、責(zé)任意識(shí)
責(zé)任是做好工作的前提。工作中的“心”(責(zé)任感)是到位的,也就是說,抱著一顆心,在課堂上認(rèn)真地做,并且毫不自私地離開課堂。這樣才能做好護(hù)理工作。作為一名年輕的護(hù)士,她對(duì)剛接手的工作有時(shí)“心有余而力不足”,但只要她有這顆心,我相信她會(huì)盡快勝任這項(xiàng)工作。如果你缺乏責(zé)任感,新護(hù)士和老護(hù)士都不會(huì)做好護(hù)理工作。事物有因果關(guān)系,即先有原因,后有結(jié)果。護(hù)士工作也有因果關(guān)系的一面。工作是由人做的。護(hù)士要取得良好的效果,甚至效果,必須有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí),引導(dǎo)自己履行職責(zé)。良好的開端導(dǎo)致良好的結(jié)果。有些事情很嚴(yán)重,但它們并不普遍。護(hù)士在工作中決不能有絲毫粗心的感覺!耙稽c(diǎn)點(diǎn)差別就要花一千英里”。拐彎抹角的毆打是不對(duì)的。增強(qiáng)責(zé)任感是一個(gè)良好的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,在工作中也會(huì)有好心做錯(cuò)事,這是正常的范圍。世界觀沒有問題。有正確的意識(shí),但世界觀向方法論的轉(zhuǎn)化,方法的運(yùn)用都有錯(cuò)誤!坝蒙屏甲鲥e(cuò)事”是一個(gè)方法問題,而不是思想問題。方法的問題是非常復(fù)雜和微妙的。對(duì)于護(hù)士來說,護(hù)理工作中存在著專業(yè)水平、經(jīng)驗(yàn)、病人合作等障礙,使得方法失效或不到位。
這些都是客觀原因,不是主觀原因。這種“錯(cuò)誤”很容易預(yù)防。如果你不應(yīng)該犯錯(cuò)誤,因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)而犯錯(cuò)誤,自然會(huì)發(fā)生變化,這不在正常范圍內(nèi),你不能用“錯(cuò)誤”來堵塞池塘,那么你應(yīng)該追究它的責(zé)任。因此,護(hù)士的責(zé)任感不是可有可無的,必須通過自我修養(yǎng)和點(diǎn)滴培養(yǎng)。責(zé)任感與工作職責(zé)的要求密切相關(guān)。有時(shí)它們可以組合成一個(gè),但區(qū)別是顯而易見的。前者屬于自我意識(shí)和自我需求,強(qiáng)調(diào)個(gè)人內(nèi)部控制,具有軟的`一面;后者屬于外部法規(guī)、強(qiáng)制性要求,有硬的一面!坝病笔枪ぷ鞯呢(zé)任和標(biāo)準(zhǔn),“軟”是個(gè)人工作的靈魂,“硬”是骨頭,“軟”是血肉之軀。
2、平等意識(shí)
護(hù)士要增強(qiáng)責(zé)任感,但僅僅有責(zé)任感是不夠的。要緊緊圍繞責(zé)任感,創(chuàng)造性地開展工作。這種“擴(kuò)張”是護(hù)士單方面的努力和一廂情愿,已成為護(hù)患之間的相互合作與協(xié)調(diào)。護(hù)患密切合作的主動(dòng)性和選擇性在于護(hù)士。護(hù)士如何適應(yīng)、滿足和接受患者的支持?關(guān)鍵是要樹立平等意識(shí),即護(hù)士在對(duì)待病人時(shí)要樹立平等的觀念,不僅要用一碗水對(duì)待所有病人,而且要隨時(shí)隨地與病人平等相處。護(hù)士們不能有居高臨下的感覺。在病房里,護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的。選擇住院治療的權(quán)利掌握在患者手中。如果把護(hù)士比作主人,病人就可以比作客人。護(hù)患關(guān)系應(yīng)是“主客服務(wù)”。主人如何接待和接待客人?首先,我們要尊重患者,關(guān)注彼此的存在,像對(duì)待客人一樣熱情對(duì)待每一位患者,努力讓患者感到主人熱情、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上。護(hù)士應(yīng)“輕說話、輕走路、輕操作”。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是-"使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)"。
從x年的工作開始,我一直在第二外科工作,在平凡瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。十年后,我參加了護(hù)士長競賽,擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長。XX年后,我在今年年初回到了第二內(nèi)科。我只是扮演護(hù)士長的角色。我21年的工作經(jīng)歷見證了我的成長過程,解釋了最經(jīng)典的句子。如果我不能延長我的生命長度,我可以決定我生命的寬度。鑒于我工作的特殊性,我的帖子中從未出現(xiàn)過“紅包”的說法。我聽到和得到最多的是患者及其家人的個(gè)人感謝。我曾經(jīng)為病人送過飯,并在照顧病人時(shí)盡了我的責(zé)任。事實(shí)上,有些工作別人可以看到,有些工作別人看不到。別人對(duì)我工作的評(píng)價(jià)是認(rèn)真的,所以我說我的工作是認(rèn)真的。每個(gè)人都知道護(hù)士職位是一個(gè)蘿卜和一個(gè)坑。每個(gè)人都可以完成自己的工作,但有時(shí)需要?jiǎng)澐仲|(zhì)量。此時(shí),工作細(xì)節(jié)尤為重要。例如,測量患者血壓后,幫助患者整理袖子;在進(jìn)行靜脈輸液治療時(shí),如果我看到患者進(jìn)食,我總是要求他在輸液前進(jìn)食,或者患者要求在輸液前上廁所。對(duì)于這些,我一直保持著理解的態(tài)度,沒有任何抱怨或不高興的表情。在輸液過程中,我要問病人是愿意左手輸還是右手輸;輸液完畢后,我會(huì)及時(shí)將輸液架拉到床頭,方便病人上下床,病房看起來很整潔。對(duì)于術(shù)后患者,除講解日常飲食和活動(dòng)外,必要時(shí)協(xié)助患者下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排尿。在外科,手術(shù)對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來說是很常見的,對(duì)于病人來說,可能有些病人是第一次。她需要醫(yī)務(wù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的那天是一個(gè)人的心理敏感和脆弱的時(shí)候。如果你給了一個(gè)微笑和一個(gè)手指,請(qǐng)保留這個(gè)標(biāo)記以供指導(dǎo)和關(guān)注,并相信彼此都會(huì)得到信任和尊重。我這樣想,這樣做。
在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護(hù)士長,各個(gè)方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的機(jī)會(huì)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),二十多年來,我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。
下班后,如果遇到罕見疾病,我會(huì)在網(wǎng)上查詢信息,并制定健康教育計(jì)劃,以滿足未來工作的需要。對(duì)我來說,這也是一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。此外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的在職培訓(xùn)比賽和演講比賽,并取得了良好的成績。我總是覺得每一個(gè)機(jī)會(huì)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也不愿意落后于年輕人,堅(jiān)持完成大學(xué)自學(xué)課程。
多年來的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過多少危重病人?就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)積極捐款獻(xiàn)愛心,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù)。空閑期間,我都會(huì)跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵(lì)他為了孩子,為了家,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上面寫著"護(hù)理精湛、感恩之情"。至今,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇4
事情一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)懷培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切共同下,我不斷加強(qiáng)頭腦政治研究,對(duì)事情精益求精,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)
事情任務(wù),個(gè)人頭腦政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)事情能力都取得了肯定的進(jìn)步,為今后的事情和研究打下了良好的根蒂根基,現(xiàn)總結(jié)如下:
政治思想方面:
堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。
增強(qiáng)法律意識(shí):
認(rèn)真研究《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強(qiáng),依法任事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
工作研究方面:
在事情中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。
貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的`服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌、帶,做好護(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在事情過程中,我深深感到自身不足,對(duì)于各種傳染病知識(shí)相識(shí)很少,明顯感到加強(qiáng)自身研究、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本研究,堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,遍及汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同事研究,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)研究班;三是在實(shí)踐中研究,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際事情中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院事情一個(gè)月的總結(jié),這些天來深刻感觸感染到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對(duì)未來充滿信心,愿意為六院進(jìn)獻(xiàn)自己一份微薄的力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇5
在過去的一年里,我認(rèn)真履行了護(hù)理工作職責(zé),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,積極參加各種培訓(xùn)和研究活動(dòng),取得了一定的成績。在工作中,我始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的'服務(wù)理念,努力提高服務(wù)質(zhì)量,提升病人滿意度。同時(shí),我也認(rèn)真履行了護(hù)理職責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作的安全和順利進(jìn)行。
在工作中,我注重團(tuán)隊(duì)合作,積極與同事溝通配合,共同完成工作任務(wù)。同時(shí),我也認(rèn)真履行了護(hù)理病歷書寫和護(hù)理記錄的工作,保證了工作的規(guī)范和準(zhǔn)確性。在工作中,我也經(jīng)常向同事請(qǐng)教借鑒,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,為病人提供更好的服務(wù)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇6
xxxx年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)心效勞為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,踏踏實(shí)實(shí)步步為營。
“除人類之病痛,助安康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人效勞。以人為本,病人首先是作為人存在的.,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時(shí)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)平安有效進(jìn)展的根底。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)流程,醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識(shí),從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇7
醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著牢固樹立“救死扶傷,愛心奉獻(xiàn),誠信服務(wù)”的理念,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料,使我充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的行為關(guān)系到人的健康與生命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會(huì)各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,常常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會(huì)道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。
(一)深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,一要靠先進(jìn)的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,二要有一支高素質(zhì)的`職工隊(duì)伍,把兩者融為一體,在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展,才能更好的保護(hù)生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)問題,而是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。
(二)正確認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,廣大職工能夠自覺遵守社會(huì)主義醫(yī)德原則和規(guī)范,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé),以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻(xiàn),受到社會(huì)各界和人民群眾的好評(píng)。但是因受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松,為人民服務(wù)的思想說念有些淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會(huì)效益,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。
針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題,剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),制定相應(yīng)的政策,克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務(wù)新的理念,是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的基本原則。因此,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,需建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇8
護(hù)士不能有絲毫麻痹大意之念,因?yàn)椴钪晾,失之千里。加?qiáng)責(zé)任意識(shí)是良好的動(dòng)因和最佳出發(fā)點(diǎn)。雖然有些錯(cuò)誤是正常的,但如果因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)而犯錯(cuò),就需要追究責(zé)任。因此,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成的。
責(zé)任意識(shí)和工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,但區(qū)別是顯然的。前者屬于個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者則是外在規(guī)約,具有硬性的一面。責(zé)任意識(shí)是個(gè)體工作的靈魂,而工作職責(zé)則是骨骼。
除了加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),護(hù)士還需要拓展工作,與病人進(jìn)行相互配合和協(xié)調(diào)。護(hù)士應(yīng)該主動(dòng)與病人溝通,提供幫助和支持,以便更好地履行職責(zé)。
護(hù)士的工作需要適應(yīng)、迎合并獲得病人的支持。為確立平等意識(shí),護(hù)士應(yīng)采用平等的`觀念對(duì)待病人,不僅對(duì)待所有病人一視同仁,而且在與病人相處時(shí)時(shí)刻刻保持平等,不應(yīng)有居高臨下的感覺。在病房中,護(hù)士是相對(duì)固定的,而病人則是流動(dòng)的。由于病人有選擇住院的權(quán)利,護(hù)士應(yīng)該把自己看作主人,而把病人看作客人。護(hù)士與病人之間的關(guān)系應(yīng)該是“主便客勤”,主人需要以熱情、隨和和周到的態(tài)度招待客人。
為了做到這一點(diǎn),護(hù)士首先要尊重病人,重視對(duì)方的存在。護(hù)士應(yīng)該像招待客人一樣熱情地招待每一位病人,努力讓病人感受到主人的待客之道。護(hù)士的服務(wù)態(tài)度應(yīng)該做到“說話輕,走路輕,操作輕”,護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,平等意識(shí)也應(yīng)該包含對(duì)生命的尊重。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇9
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹S械淖o(hù)士完成了硬件工作之后,安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,護(hù)士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!
責(zé)任意識(shí)
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣!靶摹敝,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。
如果缺乏責(zé)任心,無論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。
護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因,也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識(shí),只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)!昂眯霓k錯(cuò)了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜,也很有講究。對(duì)護(hù)士來說,護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。
這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯(cuò)”容易被防止和克服。如果不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯(cuò)”來塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。
責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面!坝残浴笔枪ぷ髀氊(zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
平等意識(shí):
護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的'工作,變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。
護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵,即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念,不僅對(duì)待所有病人一碗水端平,而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處,護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士比作主人,那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?
首先要尊重病人,重視對(duì)方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上,護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕,走路輕,操作輕”,護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命,平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇10
二是向同事研究,虛心請(qǐng)教,借鑒經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;三是參加培訓(xùn),及時(shí)了解最新的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和技術(shù),不斷拓展自己的知識(shí)面,提高自己的.綜合素質(zhì)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以更好地服務(wù)病人,為醫(yī)院和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇11
一、調(diào)整排班模式
修訂崗位職責(zé)與工作流程神經(jīng)內(nèi)科打破了醫(yī)院延續(xù)將近40年的傳統(tǒng)排班模式,實(shí)行了APN排班,晚夜班均有兩人上班,在人員安排上注重上級(jí)護(hù)士與下級(jí)護(hù)士同班搭配模式、并在工作時(shí)間上進(jìn)行了調(diào)整、A班上班時(shí)間為7:30~15:30,P班上班時(shí)間為15:00~23:00,N班上班時(shí)間為22:30~8:00、各班崗位職責(zé)與工作流程也做了相應(yīng)修改與調(diào)整。
二、護(hù)士分層管理,將病人責(zé)任到人
神經(jīng)內(nèi)科將護(hù)理病區(qū)分成兩組,分別由組長和責(zé)任護(hù)士擔(dān)任責(zé)任組長,組長負(fù)責(zé)重病區(qū)的病人,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)普通區(qū)的病人,實(shí)行8小時(shí)在崗,24小時(shí)負(fù)責(zé),其他護(hù)理人員也分成兩組,5年以上護(hù)士為重病區(qū)組員,年輕護(hù)士為普通病區(qū)組員,實(shí)行輪班制,讓我們的每一組病人都得到24小時(shí)不間斷的連續(xù)的護(hù)理服務(wù),同時(shí)也減少了醫(yī)療護(hù)理安全隱患。
三、實(shí)行護(hù)士崗位管理
調(diào)整績效分配,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性神經(jīng)內(nèi)科實(shí)行護(hù)士崗位科學(xué)管理,按照護(hù)理崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)要求、工作風(fēng)險(xiǎn)等要素確定分配原則,在分配機(jī)制上向工作量大、技術(shù)性強(qiáng)、工作時(shí)間長的崗位傾斜,實(shí)現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的方針,充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性、(如科室護(hù)士績效分配方案:組長系數(shù)班、二級(jí)責(zé)護(hù)班、一級(jí)責(zé)護(hù)班,其余白班,護(hù)士的P班、N班,護(hù)師P班,N班,主管護(hù)士P班、N班)而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合、將工作考核質(zhì)量,患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合,并作為護(hù)士薪酬分配、晉升、評(píng)優(yōu)的主要條件。
四、簡化護(hù)理文書,把時(shí)間還給病人
從實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,科室將護(hù)理文書重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)及修改,護(hù)理記錄單、入院評(píng)估表等等均改成簡化式表格,減少護(hù)理人員書寫文書的時(shí)間,讓護(hù)士有更多的時(shí)間來到病房為病人服務(wù),做病人的.貼心白衣天使;
五、規(guī)范工作流程,實(shí)施護(hù)理臨床路徑,加強(qiáng)?浦R(shí)培訓(xùn),提高整體素質(zhì)
神經(jīng)內(nèi)科對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行了晨會(huì)交班、床旁交班、文明用語、文明舉止的規(guī)范化培訓(xùn),規(guī)定科室所有人員的站隊(duì)、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題、對(duì)于特殊病人或危重病人護(hù)士長則采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí),從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?浦R(shí)水平。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇12
護(hù)士的工作崗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅要講究工作效率,還要注重工作質(zhì)量和效果。我認(rèn)為,護(hù)士的工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻不是一件容易的事情。
護(hù)士的工作有自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)。由于年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度和個(gè)人性格等因素的影響,雖然每位護(hù)士都能夠在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有上限的。有的護(hù)士完成了硬件工作之后,就在辦公室安心無事;有的護(hù)士則會(huì)在完成硬件工作之后,繼續(xù)做大量的軟件工作。
雖然護(hù)士的`工作沒有千篇一律的格式,但是有規(guī)律可循。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的研究,我意識(shí)到護(hù)士崗位的意義,思考如何提高工作效率和工作質(zhì)量。
責(zé)任心是做好工作的前提。這里的“心”指的是思想和精神,而不是身體的某個(gè)部位。只有護(hù)士將心投入到工作中,才能夠高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病人安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療。
班上的護(hù)士們需要專注于工作,以做好護(hù)理工作。雖然作為年輕護(hù)士,接手工作時(shí)可能會(huì)感到力不足,但只要有心,相信他們能夠勝任這項(xiàng)工作。
責(zé)任心是做好護(hù)理工作的必要條件,因?yàn)楣ぷ鞯男ЧQ于護(hù)士的心理狀態(tài)和意識(shí)。有良好的開端才能取得好的結(jié)果。雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)好心辦錯(cuò)事的情況,但這通常是方法問題而非思想問題。護(hù)士需要不斷提高業(yè)務(wù)水平,積累經(jīng)驗(yàn),處理好病人的配合和其他阻礙因素,以便更好地履行職責(zé)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇13
20xx年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,踏踏實(shí)實(shí)步步為營。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時(shí)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的`繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識(shí),從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)范文 篇14
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、思想政治方面
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,工作上認(rèn)真按照“三查十對(duì)”來執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動(dòng)的完成醫(yī)院安排的'各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,并及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。
面對(duì)新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展,爭取20xx年檢驗(yàn)技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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