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(薦)建筑公司財務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的建筑公司財務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
建筑公司財務(wù)工作總結(jié)1
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，針對建筑業(yè)容易出現(xiàn)傷及人身的事故，盡量減少損失。我公司在春季對安全生產(chǎn)作了如下工作：
一、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。
公司自從國家制訂安全生產(chǎn)許可證以來，從去年后半年開始，組織了對生產(chǎn)管理人員和專職安全人員進行培訓(xùn)，取得了建筑業(yè)安全生產(chǎn)資格證書，經(jīng)理、項目負責人和專職安全人員共14人取得了資格證書。具備安全生產(chǎn)準入制條件。同時，針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，健全了安全生產(chǎn)管理體系。對公司安全生產(chǎn)委員人員進行了調(diào)整，加強了領(lǐng)導(dǎo)和上下安全管理的接口，健全了安全生產(chǎn)管理制度。
二、對全體職工進行安全培訓(xùn)、考核。
公司在今年春季，進行了三級教育工作，組織了安全知識學(xué)習(xí)。在三月份對從業(yè)職工(含臨時工)進行了學(xué)習(xí)后的考試，由安�？曝撠�，參加考試人員210人，考試全部合格。考試只是強制學(xué)習(xí)的一方面，另一方面由公司各工段對所從業(yè)人員進行考核，考核由公司主管安全的負責人、技術(shù)負責人和工段對所從業(yè)人員逐個考核，考核結(jié)果記入檔案，作為用人的依據(jù)，對那些不能在某行業(yè)工作的人員或經(jīng)常容易出現(xiàn)不安全傾向人員，則予以更換崗位或環(huán)境，以利于安全工作。公司通過考試、考核，再由市主管部門考試對特殊工種人員如電焊工、架子工、電工共計26人辦理了操作證書。
三、建立健全了安全工作制度。
針對過去安全生產(chǎn)制度不健全的情況，公司健全了必要的管理制度。完善了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度，建立了公司救援組織，落實了救援器材，公司根據(jù)工作場面分布建立了6個救援小組，落實了安全生產(chǎn)用資金，購置了安全帽、安全鞋、手套及消防器材等。
四、執(zhí)行安全檢查制度。
公司今年春季以來，對各生產(chǎn)現(xiàn)場，組織了安全大檢查。由公司安全科負責，技術(shù)負責人、工會、人事、教育、辦公室參加，組成公司安全質(zhì)量檢查小組。對公司各層面和工作場所進行大檢查�；久吭逻M行一次，特殊情況下如春節(jié)、五.一節(jié)、國慶節(jié)前夕，作為特例進行檢查。
檢查的項目：
1、現(xiàn)場安全管理情況；
2、安全喊話和三級安全教育落實情況；
3、消防和防盜情況；
4、安全設(shè)施完善情況；
5、安全保護品穿戴情況；
6、不安全因素的發(fā)現(xiàn)情況。
在檢查中，將發(fā)現(xiàn)的不符合安全生產(chǎn)項目及其他不符合安全的因素當場告知所在單位陪同領(lǐng)導(dǎo)，并開具檢查通知單，待改正后再復(fù)查。這樣做有力地促進了安全工作的進展。
五、堅持安全例會和安全教育。
公司每周開安全例會一次，針對一周安全生產(chǎn)情況，進行布置和解決安全工作中存在的'問題，處理安全生產(chǎn)事務(wù)。特殊情況下，下班前進行安全工作評價。公司還定期地進行安全教育，主要是
1：上級對安全工作的會議精神及時傳達；
2：公司對安全方面的要求；
3：節(jié)前的安全教育，如五.一和春節(jié)。
六、生產(chǎn)現(xiàn)場落實安全生產(chǎn)制度和設(shè)置安全監(jiān)查員。
公司今年對主要的生產(chǎn)現(xiàn)場，落實安全有關(guān)制度，按照制度辦事。如開挖土方，嚴格按照建筑工程開挖土方的要求去做。邊牛地區(qū)建立金屬結(jié)構(gòu)廠房，現(xiàn)場安全負責人指定一名專職安全人員負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)視。主要有：
1、電焊機的安全使用
2、高空作業(yè)人員安全保護的佩戴
3、吊裝作業(yè)的安全進行，一旦出現(xiàn)問題當場指出。這樣做，既保證了安全生產(chǎn)，又能使安全工作按程序進行。從三月二十日起至今，這個現(xiàn)場的安全管理是有成果的，連一般的碰傷也未發(fā)生過。
雖然做了一些工作，但距上級的要求還不夠，安全事故的突發(fā)性和不確定性，更促使我們認真地去做每項工作，不能有成就感和滿足感。
建筑公司財務(wù)工作總結(jié)2
回顧過去的半年里，歷經(jīng)緊張、忙碌奔波的工作環(huán)境中，渡過了難忘的半年。迎來了展望未來、目標奮進、光輝燦爛的下半年。在下半年里，本人將一如繼往地全面服從公司的領(lǐng)導(dǎo)、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念
我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當然，人無完人，在今后的'實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境。
二、堅守崗位，履行職責
作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責，做好份內(nèi)工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升管理技能
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平，掌握業(yè)務(wù)技能，才能在實際工作中去更好地發(fā)揮。
在此并祝公司在下半年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬事順心如意！也祝公司全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意！
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