實(shí)施方案經(jīng)典(6篇)
為了確保事情或工作有序有力開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的實(shí)施方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實(shí)施方案 篇1
一、論文評比的目的
1、更好地促進(jìn)我校教師在平時的教學(xué)中不斷反思,不斷總結(jié),不斷提高自己的教學(xué)理論水平。
2、加強(qiáng)校本研究,提高我校教師的'教科研水平,讓教師敢于動手寫一些東西。
3、為我校教師提供一個展示自我的平臺。
4、培養(yǎng)青年教師在其中成長一批教學(xué)研究的能手,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,形成教研風(fēng)氣。
為了實(shí)現(xiàn)以上目的,現(xiàn)面向全校教師開展以教學(xué)中的實(shí)際問題為研究對象的論文評比活動。
二、評比小組成員
組長:王炳華
副組長:吳嘉清、李忠明、楊見海
成員:鐘小彧、唐立新、謝寶珠、謝云、鐘振琴、沈訓(xùn)文、
黃信江、劉韶萍、謝建生、賴福生、朱道森、徐雪梅、黃萍、陳星明、歐陽榮明、鐘家云
三、參評論文范圍
本次論文評比的內(nèi)容涉及:教學(xué)體會、班級管理、教法指導(dǎo)
四、參評人員
全體教學(xué)一線教師(35周歲以下教師每人一篇)
五、參評論文要求
1、緊密結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,圍繞教育教學(xué)、教育管理有關(guān)的內(nèi)容;
2、論文由本人親自撰寫,嚴(yán)禁抄襲、剽竊他人論文,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評比資格;
3、字?jǐn)?shù)至少在1500字以上;
4、論文以A4紙打印,一式兩份,自留底稿。
六、論文的評選
由評比小組負(fù)責(zé)組織論文的評選,按學(xué)科分設(shè)一等獎(20%)、二等獎(40%)、優(yōu)秀獎(40%)。
七、論文上交時間
本學(xué)期6月10日之前上交到科研處。
八、獎勵辦法
對獲獎?wù)撐暮蛢?yōu)秀論文的作者按學(xué)校獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書,同時把獲獎名單和部分優(yōu)質(zhì)論文在?峡,特別優(yōu)秀的論文推薦到有關(guān)刊物發(fā)表和上傳到校園網(wǎng)站。另請各位教師把論文電子稿發(fā)到下面電子信箱:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
實(shí)施方案 篇2
根據(jù)總公司在20xx年繼續(xù)實(shí)施六項工程的文件精神,為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力和向心力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長、安全穩(wěn)定,減虧增效逐步推進(jìn)企業(yè)改革改制,促進(jìn)企業(yè)“三個文明”建設(shè)健康、深入、協(xié)調(diào)地發(fā)展。根據(jù)稽查大隊的工作特點(diǎn),結(jié)合大隊開展的創(chuàng)建“陽光稽查”活動,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六屆四中全會精神,抓好“六項工程”落實(shí)為目的,做到科學(xué)組織,精心安排,有序運(yùn)作,狠抓落實(shí),促進(jìn)執(zhí)法服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的“陽光稽查”。
二、深入落實(shí)六項工程具體內(nèi)容
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)稽查清欠力度,全面落實(shí)“增效工程” 大隊將通過追繳欠費(fèi)、查處違章開挖、清理管線占壓、嚴(yán)查竊氣、私自開栓和私改管線行為、加大對防盜封加裝的檢查力度等手段,最大限度的堵住企業(yè)的漏洞,在確保完成120萬元清欠任務(wù)的基礎(chǔ)上,力爭實(shí)現(xiàn)完成200萬元清欠目標(biāo)。 同時大隊還要采取有力措施,全力降低管理成本,重新對經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定,并采取“定額成本控制”的方法,將控制指標(biāo)直接分解到各科隊辦,進(jìn)行全額包干,超支自負(fù),結(jié)余提留,鼓勵全員當(dāng)家理財,辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核,爭取實(shí)現(xiàn)全年節(jié)約支出費(fèi)用較20xx年降低15% 。
。ǘ⿲(shí)行公開化管理,全面落實(shí)“管理工程” 結(jié)合創(chuàng)建“陽光稽查”活動,全面實(shí)行公開化管理。通過對稽查大隊人員及機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、工作流程、內(nèi)部工作制度、稽查員的執(zhí)法規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范、舉報的途徑和方法等燃?xì)饣橹匾墓芾韮?nèi)容的公開,將燃?xì)饣橹苯又糜谏鐣O(jiān)督之下,使稽查人員自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按程序辦案,促進(jìn)稽查管理工作的深入開展。 加強(qiáng)設(shè)備管理,健全完善設(shè)備基礎(chǔ)資料,落實(shí)賬、卡登記及設(shè)備核對管理,確保設(shè)備設(shè)施完好率90%以上。
。ㄈ﹥(nèi)外兼顧,全面落實(shí)“安全工程” 從提高內(nèi)部安全管理水平,加強(qiáng)安全隊伍建設(shè),提高安全員安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手。稽查大隊在二0XX年安全工作中主要從兩個方面落實(shí): 一是,加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,通過開展安全培訓(xùn),努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平。加強(qiáng)對單位內(nèi)部的安全管理,層層落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù),防患于未然。 二是,加強(qiáng)外部安全管理,根據(jù)總公司安全穩(wěn)定供氣工作安排,采取行之有效的應(yīng)急防范措施,完善各項應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng)值班值宿人員配備,提高應(yīng)急能力,做到處理緊急措施及時到位。
。ㄋ模╅_展“陽光稽查”教育,全面落實(shí)“育人工程” 大隊將結(jié)合“陽光稽查”實(shí)施方案,以提高職工的*、思想、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)為目的,有計劃的開展職工培訓(xùn)。我們將于4—6月份對稽查隊員進(jìn)行全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:①燃?xì)饣楣ぷ髦贫扰嘤?xùn);②燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識培訓(xùn);③燃?xì)鈭?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)用語;④廉政教育;⑤*訓(xùn)練;⑥公文寫作。聘請行政執(zhí)法經(jīng)驗豐富的教師授課,并采取口試筆試考核、模擬辦案競賽等多種形式,進(jìn)一步強(qiáng)化整體隊伍素質(zhì),為創(chuàng)建“陽光稽查”活動奠定基礎(chǔ)。
(五)轉(zhuǎn)變執(zhí)法行為,全面落實(shí)“親民工程” 為了進(jìn)一步強(qiáng)化“文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,樹立企業(yè)良好的社會信譽(yù),稽查大隊將從提高稽查人員服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量入手,使稽查工作更加透明、更加規(guī)范,糾正服務(wù)意識淡薄、執(zhí)法隨意的`現(xiàn)象,為廣大
燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)總公司合法權(quán)益,塑造燃?xì)饣榱己玫墓娦蜗蟆?/p>
。┙Y(jié)合改革發(fā)展實(shí)際,全面落實(shí)“先鋒工程” 大隊將以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合稽查大隊20xx年中心工作和改革發(fā)展實(shí)際,以先鋒工程為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心工作,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展黨員先進(jìn)性教育為突破口,認(rèn)真抓好先鋒工程的貫徹落實(shí),發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)造性地開展企業(yè)精神文明建設(shè),努力探索新時期現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的組織建設(shè)和思想*工作的新途徑,促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和*文明建設(shè)三豐收。
三、“六項工程”實(shí)施小組
“六項工程”作為今年工作的重中之重,大隊將由一把手主抓,班子成員分兵把口,并將工作擺上班子重要議事日程。為了加強(qiáng)對 “六項工程”的領(lǐng)導(dǎo),大隊成立實(shí)施六項工程領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長: 副組長: 成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組成員主要負(fù)責(zé)制定方案、召集會議、指導(dǎo)稽查大隊實(shí)施該工程的具體工作,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,及時總結(jié)經(jīng)驗,保證各項實(shí)施工作的積極深入開展。
四、幾點(diǎn)要求
。ㄒ唬└骺、隊、辦要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)和貫徹六項工程的有關(guān)要求,確保思想認(rèn)識到位、落實(shí)工作到位。
。ǘ┟芮信浜希ハ鄥f(xié)作。各部門發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以大局為重,按照有關(guān)要求合理安排具體工作,做到統(tǒng)籌兼顧,保證各項工作任務(wù)的全面完成。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),注重實(shí)效,真正解決落實(shí)六項工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認(rèn)真對照有關(guān)規(guī)定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認(rèn)真加以整改,使六項工程切實(shí)抓出成效。
實(shí)施方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為貫徹進(jìn)一步深化課程改革,落實(shí)善嘉縣教育局關(guān)于“教學(xué)轉(zhuǎn)型,提質(zhì)增效”的要求,善嘉中學(xué)結(jié)合我校實(shí)際,秉承“人嘉學(xué)善 生態(tài)日新”的理念,制定《浙江省善嘉中學(xué)“生態(tài)課堂”構(gòu)建實(shí)施方案》,以構(gòu)建“生態(tài)課堂”為契機(jī),切實(shí)提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、健全機(jī)構(gòu)
建立“生態(tài)課堂”領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)三個專職研究小組。
“生態(tài)課堂”領(lǐng)導(dǎo)小組:
領(lǐng)導(dǎo)小組組長:z
副組長:z
組員:z
下設(shè)三個專職研究小組:
1.“生態(tài)課堂”研究小組
組 長:z
副組長:z
組 員:z
2.“小組自主管理”研究小組
組 長z
副組長:z
組 員:高一全體班主任
3.“導(dǎo)學(xué)案與試題”研究小組
組 長:z
組 員:z
三、工作目標(biāo)
1.鼓勵全校教師積極參與“生態(tài)課堂”構(gòu)建,高一年級全體教師率先開展智慧型“生態(tài)課堂”構(gòu)建。明確“尊重、平等、寬容、和諧”作為生態(tài)課堂的標(biāo)志。以“以學(xué)定教”為原則,構(gòu)建具有 “自主、合作、探究”為核心要素的“生態(tài)課堂”。以“一科多!睘橥七M(jìn)策略,積極探索并形成不同學(xué)科、不同課型的課堂教學(xué)模式,通過一個學(xué)期的努力,高一年級各學(xué)科教師做到人人達(dá)標(biāo),一半以上能夠在課堂教學(xué)改革方面起到示范作用。
2.健全“小組自主管理”機(jī)制!靶〗M自主管理”是實(shí)現(xiàn)“生態(tài)課堂”的有效管理方式。要建設(shè)符合我校學(xué)生實(shí)際的“小組自主管理”機(jī)制,通過“小組”的管理達(dá)成“生態(tài)課堂”的預(yù)期目標(biāo)。
3.導(dǎo)學(xué)案是實(shí)現(xiàn)“生態(tài)課堂”的有效載體,要進(jìn)一步完善具有我校特色的導(dǎo)學(xué)案,不同學(xué)科、不同課型應(yīng)有不同形式的導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案要充分體現(xiàn)學(xué)生在課堂中的主體地位,不同層次學(xué)生都能在課堂中充分展示自己,導(dǎo)學(xué)案對學(xué)生在課堂中的活動和行為要指向明確,意圖清晰,要給予學(xué)生自主發(fā)展的時間和空間。
4.進(jìn)一步完善各項“生態(tài)課堂”管理制度,各研究小組要各司其職,又要通力合作。各研究小組不僅是具體項目的負(fù)責(zé)單位,也是相應(yīng)項目的問題解決責(zé)任單位。組內(nèi)解決不了的,由“生態(tài)課堂”領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決!吧鷳B(tài)課堂”領(lǐng)導(dǎo)小組要領(lǐng)導(dǎo)好各“研究小組”,協(xié)調(diào)各研究小組的.工作,幫助及時解決遇到的問題和困難,提升管理服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)高品高質(zhì)的管理目標(biāo)。
四、具體措施
1.加強(qiáng)文件與理論的學(xué)習(xí)。要組織全體教師學(xué)習(xí)理論知識,提高思想上的認(rèn)識。學(xué)校要結(jié)合校本教研,組織教師以年級組、教研組、備課組、個人等多種形式開展相關(guān)理論學(xué)習(xí),豐富教師們的理論素養(yǎng)。如郭思樂的《教育走向生態(tài)》、王斌華的《學(xué)生評價:夯實(shí)雙基與培養(yǎng)能力》、龐維國的《自主學(xué)習(xí)――學(xué)與教的原理和策略》和L.W.安德森的《學(xué)習(xí)、教學(xué)和評估的分類學(xué)》等著作。
2.優(yōu)化智慧型“生態(tài)課堂”教學(xué)模式。
智慧型“生態(tài)課堂”的實(shí)施要關(guān)注學(xué)生的體驗,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,啟迪學(xué)生智慧,培養(yǎng)學(xué)生高階思維能力。
智慧型“生態(tài)課堂”要通過專題學(xué)習(xí)、公開研討等多種方式,使全體教師將智慧型“生態(tài)課堂”的核心理念與自身教學(xué)結(jié)合起來,形成富有善嘉中學(xué)特色的課堂教學(xué)文化。深入研究智慧型“生態(tài)課堂”與學(xué)生創(chuàng)新能力之間的關(guān)系,積極適應(yīng)課程結(jié)構(gòu)的變化,為提升學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)發(fā)揮積極貢獻(xiàn)?偨Y(jié)智慧型“生態(tài)課堂”的經(jīng)驗,尋找適應(yīng)社會發(fā)展同時適應(yīng)未來教育理念的課堂教學(xué)模式,為學(xué)校發(fā)展樹立新的品牌。
智慧課堂需要具備的四個基本要素:
興趣為師
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)
學(xué)以致用
風(fēng)趣幽默
各學(xué)科基本上在學(xué)校確立的“前程、中程、后程、結(jié)束”四個環(huán)節(jié)的基本要求上實(shí)現(xiàn)學(xué)科建模,同一學(xué)科先按照課型建模,再一個課型多種建模。
“前程”課堂導(dǎo)入新穎實(shí)效。
“中程”學(xué)生自主、合作、探究思想明確。
“后程”精講點(diǎn)撥、能力提升。
“結(jié)束”過關(guān)(變式)訓(xùn)練、反饋評價。
各階段的預(yù)設(shè)要能充滿智慧,啟迪思維。
。ㄕ憬∩萍沃袑W(xué)智慧型“生態(tài)課堂”評價表詳見附件)
3.建立“小組自主管理”。小組自主管理是基于我校校訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)生進(jìn)行自我管理的有效方式和途徑。小組合作管理必須體現(xiàn)新課改的核心理念,即自主、合作、探究,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理和自我教育為目標(biāo),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)班集體建設(shè)良性發(fā)展。
4.強(qiáng)化導(dǎo)學(xué)案編制。在“導(dǎo)學(xué)案與試題”研究小組的指導(dǎo)下,由各備課組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)校對導(dǎo)學(xué)案的整體要求是:“前程”課堂導(dǎo)入新穎實(shí)效!爸谐獭睂W(xué)生自主、合作、探究思想明確。“后程”精講點(diǎn)撥、能力提升!敖Y(jié)束”過關(guān)(變式)訓(xùn)練、反饋評價。各階段的預(yù)設(shè)要能充滿智慧,啟迪思維。
5.強(qiáng)化科學(xué)化編制試題。在“導(dǎo)學(xué)案與試題”研究小組的指導(dǎo)下,由各備課組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)校對試題編制的整體要求是:試題要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力和導(dǎo)向。試題須符合學(xué)生評價目標(biāo)的要求,要防止偏題、怪題或沒有考查意義的試題。不要照搬教材中的的例題、練習(xí)題和測試題。試題覆蓋評價目標(biāo),即盡量覆蓋要求掌握的全部內(nèi)容。試題無暗示性,表述清晰,用語準(zhǔn)確,簡明易懂,不會在理解方面出現(xiàn)歧義。試題類型多樣化,比例適當(dāng)。試題具有相對的獨(dú)立性,內(nèi)容互不重復(fù)。試題要有適當(dāng)?shù)碾y度、深度和較高的區(qū)分度。
6.完善評價機(jī)制。建立并不斷完善課堂即時評價和激勵機(jī)制,加強(qiáng)課堂評價和激勵的科學(xué)及有效性研究,促進(jìn)課堂教學(xué)過程中的學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)和保持,逐步形成智慧型“生態(tài)課堂”。
實(shí)施方案 篇4
校本課程是學(xué)校自主開發(fā)的一門課程,由學(xué)生自主參加,以學(xué)生活動為主,它與必修課程一起構(gòu)成學(xué)校課程體系。但它與必修課程在內(nèi)容、要求的深廣程度和活動形式的靈活程度等方面又不盡相同。校本課程更突出學(xué)生的自主性、自愿性和靈活性。按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求,學(xué)校開發(fā)的校本課程將對培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長、創(chuàng)新思維習(xí)慣和實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會活動的能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì),對發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才具有重要意義。
一、培養(yǎng)目標(biāo)
1、培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,發(fā)展個性特長。 2、拓展學(xué)生的知識領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 3、提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和審美能力,陶冶情操、增進(jìn)身心健康。 4、培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)態(tài)度和精神,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的基本知識、基本技能和方法。 5、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會活動能力,使學(xué)生熱愛學(xué)校生活,適應(yīng)社會。
二、教學(xué)原則
校本課程與其他課程一樣,都是由學(xué)生全員參加的學(xué)校教育活動,在遵循一般教學(xué)原則的同時,還要考慮到其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。在教學(xué)上還應(yīng)注意以下原則:
1、主體性原則:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,在教育教學(xué)過程中處于主體地位。教師在教學(xué)活動中要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使學(xué)生主動參與,充分張揚(yáng)個性,展露才華,達(dá)到全面和諧的發(fā)展。
2、自愿性原則:學(xué)生在“自選”科目時,教師應(yīng)尊重學(xué)生的意愿,報名后按各自選擇編組活動,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長。
3、開放性原則:體現(xiàn)在目標(biāo)的多元化、內(nèi)容的寬泛性、即時性,時間空間的廣域性、可變性,評價的主體性、差異性。
4、實(shí)踐性原則:實(shí)踐是提高英語和特長發(fā)展的'主要活動。要勇于實(shí)踐、積極思考,要做到手腦口并用,邊思邊練,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,鼓勵教師與學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊提高。
5、個性化原則:要適應(yīng)不同層次教師、學(xué)生的不同知識水平和心理特征,對教師的培訓(xùn)要因人而異;對學(xué)生要因材施教,借助其在興趣、意志、品格等方面的心理優(yōu)勢,鼓勵其不斷創(chuàng)造、不斷提高,促進(jìn)其人格和諧發(fā)展。
6、校內(nèi)外結(jié)合的原則:校本課程的學(xué)習(xí)在學(xué)校、家庭和社區(qū)活動中都起重要的作用。必須走校內(nèi)外相結(jié)合的道路,才能提高校本課程的學(xué)習(xí)效益。
7、趣味性原則:根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,采取靈活多樣的訓(xùn)練方式和直觀形象的教學(xué)手段,開展豐富多彩的活動,給學(xué)生創(chuàng)造展示自我特長的平臺,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
三、學(xué)生選課方法 學(xué)生選課分以下幾步走:
1、 向?qū)W生宣傳實(shí)施校本課程的意義,激發(fā)學(xué)生參與校本課程學(xué)習(xí)的積極性。
2、 學(xué)校向?qū)W生公布校本課程開設(shè)科目、指導(dǎo)教師及課程說明等,讓學(xué)生自由、自主選擇課程。
3、 視學(xué)生選課情況及場地限制,按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實(shí)施校本課程。
四、課程實(shí)施方法
校本課程實(shí)施原則:學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃,教師自主實(shí)施,學(xué)校監(jiān)督檢查,教師總結(jié)反饋。
1、學(xué)校通過問卷調(diào)查等形式,了解各門課程的選課人數(shù)等,以便于規(guī)劃實(shí)施校本課程。
2、學(xué)校對已開發(fā)的校本課程統(tǒng)一制定課時計劃,對任課教師、教學(xué)場地等規(guī)劃設(shè)計。
3、任課教師根椐課時計劃,自已組織學(xué)生,聯(lián)系場地、器材等,實(shí)施課程。 4、任課教師對學(xué)生參與學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)評價;并對自己的教學(xué)反饋總結(jié),以利于今后的校本課程教學(xué)。
五、教學(xué)形式
作為一門以學(xué)生實(shí)踐為主的課程,它的教育方式勢必要打破固有的教學(xué)模式,教師要盡可能給學(xué)生更大的自主活動余地以及更多的相互交流的機(jī)會。在教學(xué)上應(yīng)采用以下形式:
1、課堂活動式:主要是在課堂上教師與學(xué)生共同探討和學(xué)習(xí)。。
2、課外活動式:組織相應(yīng)的課外活動豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)等。 3、體驗式:通過學(xué)生的制作、調(diào)查等方式進(jìn)行等;
六、課時安排:校本課程每周一課時,在課程表中體現(xiàn)。
七、教學(xué)內(nèi)容
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)校目前安排如下教學(xué)內(nèi)容:開設(shè)藝術(shù)、體育、文學(xué)、科技實(shí)踐等共12個門類,有手工制作、泥塑、硬筆書法、軟筆書法、兒童畫、國畫、球類訓(xùn)練、詩詞選讀、美文賞析、動畫制作等共18個班。
八、教學(xué)評價
1、教師評價:(1)學(xué)生選擇的人數(shù)。教師要有計劃、有進(jìn)度、有教案、有記載、有考勤評價記錄。(2)學(xué)生實(shí)際接受的效果。教師應(yīng)妥善保存學(xué)生作業(yè)、作品及在活動中、競賽中取得成績的資料。(3)領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的評價。主要是四看:一看學(xué)生實(shí)際接受的效果,二看領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的反映,三看學(xué)生問卷調(diào)查的結(jié)果,四看教師的教學(xué)案例、教案等。
2、學(xué)生評價:(1)校本課程不采用書面的考試或考查方式,但要作考勤評價記錄。(2)教師根據(jù)每個學(xué)生參加學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行評價,可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“加油”作記錄,作為"優(yōu)秀學(xué)生"評比條件。(3) 學(xué)習(xí)的成果。學(xué)生成果通過實(shí)踐創(chuàng)作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)異者給予獎勵。
九、師資培訓(xùn)
隨著現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化,校本裸程的內(nèi)容和形式將越來越豐富多樣。在職教師能否適應(yīng)與承擔(dān)新課程的教學(xué)任務(wù),已成為提高校本課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)學(xué)校在職教師的現(xiàn)狀,特制訂目前師資培訓(xùn)的計劃與方法。
1、 走出去--參加市內(nèi)外有關(guān)單位組織的培訓(xùn)。 2、 請進(jìn)來--聘請校外有關(guān)師資。 3、 老帶新--通過名師帶教;培養(yǎng)青年教師。 4、自學(xué)--通過提供書籍、資料、器材,經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí),掌握一門或幾門校本課程教學(xué)能力。
十、教材建設(shè)
滿足學(xué)生的需要,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力,校本課程的教材必不可少,在現(xiàn)有的校本教材的基礎(chǔ)上,需要任課教師進(jìn)行大量創(chuàng)造性的勞動,以豐富的實(shí)踐為基礎(chǔ),參考有關(guān)資料,自己動手編寫教材,學(xué)校進(jìn)行教材的刊印,保證校本課程的可持續(xù)發(fā)展。
十一、配套措施
1、教導(dǎo)處、年級組、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、學(xué)校聘請社會有關(guān)人員擔(dān)任部分課程的教學(xué),邀請市、區(qū)教研中心領(lǐng)導(dǎo)到校指導(dǎo)工作。
3、校本課程與必修課程一樣,計入教師工作量。
4、 學(xué)校保證課程開展必需的經(jīng)費(fèi)、器材等物質(zhì)條件。
十二、運(yùn)作機(jī)制
1、管理網(wǎng)絡(luò):校長(副校長)→教導(dǎo)主任、辦公室主任、總務(wù)主任、政教主任→年級組長、教研組長、班主任、校本課程教師。
2、運(yùn)作流程:制訂計劃→動員→“自選”→編組→完成學(xué)習(xí)→成果展示與評估→小結(jié)→組織教師制定教學(xué)進(jìn)度→研究教學(xué)模式→進(jìn)行備課活動教學(xué)→小結(jié)
實(shí)施方案 篇5
一、分層教學(xué)提出的背景
由于招生形勢的變化,我校的生源構(gòu)成也發(fā)生了變化。在校生中有正取生、擇校生以及鎮(zhèn)鰲生,他們無論是認(rèn)知水平、智力水平還是學(xué)科成績的差異都非常大,以前的教學(xué)經(jīng)驗與教學(xué)方法已經(jīng)不能很好適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué),只有針對學(xué)生存在的個體差異,實(shí)行因材施教、分層教學(xué)、分類指導(dǎo),才能使學(xué)生得到有差異的發(fā)展,使學(xué)校走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會日益進(jìn)步,教育資源和教育需求的增長和變化,如何使我們的教育教學(xué)適應(yīng)學(xué)生客觀存在的差異,從實(shí)際出發(fā),有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)步與提高,個性得到最優(yōu)發(fā)展,課堂教學(xué)效益得到提高,是當(dāng)前教育教學(xué)普遍面臨的一個重要課題。分層教學(xué)在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生,成為優(yōu)化單一班級授課制的有利途徑。
分層教學(xué)是在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,按照最優(yōu)化教育理論進(jìn)行的教學(xué)研究和實(shí)踐活動。它從學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)條件的實(shí)際出發(fā),通過班級組織與教學(xué)形式的變化,創(chuàng)設(shè)“因材施教,分類指導(dǎo)”的環(huán)境,教師通過分層組織教學(xué)、改革教法,使不同層次的學(xué)生經(jīng)過努力達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)!胺謱咏虒W(xué)”體現(xiàn)了“因材施教”的教學(xué)原則,是適應(yīng)生源現(xiàn)狀的一種有效對策。
教育的起點(diǎn)在于:明確學(xué)生的個體差異并按差異施教。
二、分層教學(xué)的思想來源
1.心理學(xué)研究表明,學(xué)生存在與教育教學(xué)密切相關(guān)的三種差異:一是認(rèn)知發(fā)展的個別差異,二是認(rèn)知風(fēng)格的個別差異,三是智力的差異。學(xué)生心理發(fā)展的差異性決定其學(xué)習(xí)方式各不相同,學(xué)習(xí)的進(jìn)度有快有慢,學(xué)習(xí)的程度有深有淺。學(xué)生心理發(fā)展的差異性向教育提出了必須有針對性和因材施教的要求。
2.對學(xué)生“分層”的必要性
教育心理學(xué)研究表明,遺傳因素、天賦素質(zhì)或生理條件,是構(gòu)成人的差異的物質(zhì)基礎(chǔ),在各自不同的社會物質(zhì)生活、文化教育環(huán)境中,接受不盡相同的影響,從事不盡相同的社會實(shí)踐活動,決定了每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點(diǎn)。對青少年學(xué)生來說,其發(fā)展雖然經(jīng)歷共同的發(fā)展階段,但發(fā)展的速度、水平以及發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域則是千差萬別。其表現(xiàn):一是不同的學(xué)生具有不同的個性心理傾向,既便是在同一方面發(fā)展的速度和水平也各不相同;二是同一學(xué)生在不同方面發(fā)展的相互關(guān)系存在差異。
3.對知識結(jié)構(gòu)“分層”的合理性
捷克教育家夸美紐斯明確指出:“教給學(xué)生的知識,必須是青年人的年齡和心理力量所許可”。“一切事情的安排都適合學(xué)生的能力”。這就是說教學(xué)內(nèi)容的安排首先考慮教學(xué)對象的“可接受性”,教學(xué)內(nèi)容的展示始終貫徹“可接受性原則”。原蘇聯(lián)教育家巴班斯基指出“可接受性原則要求教學(xué)的安排要符合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)的可能性,使他們在智力、體力上,精神上都不會感到負(fù)擔(dān)過重”,素質(zhì)教育的要義在于“全體性”(全體學(xué)生要有所發(fā)展)和“全面性”(每個學(xué)生要全面發(fā)展),并要求“教有特色”、“學(xué)有特長”,這就需要教師在對學(xué)生分層的同時,必須做好知識結(jié)構(gòu)的“分層”。
基于上述觀點(diǎn),在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)分層教學(xué)思想,其關(guān)鍵在于教師在實(shí)施課堂教學(xué)的全過程中,首先要建立“多元教學(xué)目標(biāo)”體系。這不同于“抓中間、帶兩頭”的思想,也不同于“火車跑的快、全靠車頭帶”的思想。而是時時處處在全教學(xué)過程要始終建立面向全體,關(guān)照個體的教學(xué)思想。
所謂“分層”,就是在承認(rèn)學(xué)生個性發(fā)展差異現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,按照智力結(jié)構(gòu)、情商、智商、學(xué)科成績等綜合標(biāo)準(zhǔn)測量,對學(xué)生大致分成不同的層次,在共同的培養(yǎng)目標(biāo)下,提出不同的要求,實(shí)施針對性教育。因此,“分層教學(xué)”就是學(xué)校以承認(rèn)學(xué)生存在個體差異為前提,教師有區(qū)別地對不同基礎(chǔ)和能力的學(xué)生群體制定不同的教學(xué)計劃,設(shè)計不同的課程內(nèi)容、控制教學(xué)進(jìn)度、變換教授方式、確立評估體系,從而使每—個學(xué)生在最適合自己學(xué)習(xí)的環(huán)境中求得最佳發(fā)展。是解決統(tǒng)一的教學(xué)要求與學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)能力個體差異這個矛盾的教學(xué)策略,它是實(shí)施以全體學(xué)生發(fā)展為本的一種課堂教學(xué)模式。
三、分層教學(xué)的理論依據(jù)
1.我國教育原則之一的“因材施教”思想。
我國的大教育家孔子認(rèn)為人是有區(qū)別的,在智力上有“上智”“中人”“下愚”的個別差異(《論語·雍也》),在基礎(chǔ)上有“入門”“升堂”“入室”的不同進(jìn)度(《論語·先進(jìn)》),在學(xué)習(xí)上有“知之者”“好之者”“樂之者”不同態(tài)度(《論語·雍也》),他提出育人要“深其深,淺其淺,益其益,尊其尊”,即主張“因材施教,因人而異”。我國教育經(jīng)過幾千年發(fā)展,在學(xué)習(xí)上人的個體差異已經(jīng)得到確認(rèn),“因材施教”已經(jīng)作為教育學(xué)上的教學(xué)原則之一。由于學(xué)生在生理發(fā)育、心理特征、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學(xué)習(xí)方法等方面存在差異,接受知識的智能有所不同,所以必須從實(shí)際出發(fā),因材施教,因人制宜,才能使不同層次的學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
2.教育家布盧姆“掌握學(xué)習(xí)”理論。
美國著名的心理學(xué)家、教育家布盧姆曾經(jīng)對不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生進(jìn)行了個性化的教學(xué)實(shí)驗。實(shí)驗的最后結(jié)論是:“在恰當(dāng)?shù)臈l件下,每一個孩子都可能成為優(yōu)等生!辈急R姆說,“教育的基本任務(wù)是找到這樣的策略:既考慮到個別差異,但又能促進(jìn)個體的最充分的發(fā)展!;“只要提供足夠的時間與適當(dāng)?shù)膸椭?5%的學(xué)生可以達(dá)到教學(xué)規(guī)定的要求,其差異僅在于掌握的快慢,而不在于能否學(xué)會!
3.心理學(xué)家加納德的“多元智力”理論。
美國心理學(xué)家加納德認(rèn)為,人類有七種相對獨(dú)立的智能,有些人的某些智能比較弱,卻可能在其它智能上存在驚人的潛力,這些智能在一個人身上的表現(xiàn)是不均衡的。七種相對獨(dú)立的智能是:①語言能力:對文字和詞句搭配的敏感性。②邏輯—數(shù)學(xué)能力:處理連鎖推理及識別模式和次序的能力。③音樂能力:對音節(jié)、節(jié)奏和音調(diào)的敏感性。④身體活動能力:身體靈活的運(yùn)動和靈巧的操縱物體的能力。⑤人際關(guān)系能力:理解人和處理好與人關(guān)系的能力。⑥空間感知能力:準(zhǔn)確的感知世界以及再創(chuàng)造或改造世界某個空間的能力。⑦探索心靈的能力:認(rèn)識感性生活的能力,并以此作為理解自己和他人的手段。因此,教育的形式和教育的評價都不應(yīng)該是單一的、模式化的,教育應(yīng)該根據(jù)個體智能的特點(diǎn)采用不同的方式來進(jìn)行。
4. 原蘇聯(lián)教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論
前蘇聯(lián)教育家維果茨基認(rèn)為:每個學(xué)生都存在著兩種發(fā)展水平,一是現(xiàn)有水平,二是潛在水平,它們之間的區(qū)域被稱為“最近發(fā)展區(qū)”。教學(xué)只有從這兩種水平的個體差異出發(fā),把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展水平,并不斷創(chuàng)造出更高水平的最近發(fā)展區(qū),才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;美國學(xué)者卡羅爾提出的“如果提供足夠的時間(或是學(xué)習(xí)機(jī)會),再具備合適的學(xué)習(xí)材料和教學(xué)環(huán)境,那么,幾乎所有的學(xué)生都有可能達(dá)到既定的目標(biāo)”。
四、分層教學(xué)的主要措施與策略
教育學(xué)家的理論運(yùn)用于分層教學(xué)的實(shí)踐主要從學(xué)生個體分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價六方面來展開。
通過學(xué)情分析按照學(xué)生的差異對學(xué)生進(jìn)行分層。分析學(xué)生是實(shí)施分層教學(xué)的基礎(chǔ)工作;了解學(xué)生是分層教學(xué)的前提。各段組織召開以班級為單位的學(xué)情分析會,會診學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。在深入了解學(xué)生自身情況和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,把學(xué)生分為A、B、C三個層次。具體分層標(biāo)準(zhǔn)是:A層學(xué)生基礎(chǔ)好,接受能力強(qiáng),學(xué)習(xí)興趣濃,成績好;B層學(xué)生基礎(chǔ)較好,接受能力一般,情緒不夠穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績中等;C層學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)困難大,學(xué)習(xí)積極性不高,消極厭學(xué)。分層結(jié)果由教師隱性分層,學(xué)生分層的目的是掌握學(xué)生的基本情況,是實(shí)施教學(xué)分層備課計劃和教學(xué)目的分層計劃的前提。
1.教學(xué)目標(biāo)分層。對學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行分層是實(shí)施分層教學(xué)的關(guān)鍵。
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動的指向和歸宿點(diǎn),也是評價、衡量教學(xué)效果的主要依據(jù),確立明晰而有層次的教學(xué)目標(biāo)是實(shí)施分層教學(xué)的保證。組織教學(xué)內(nèi)容、明確教學(xué)方向、確定教學(xué)重點(diǎn)、選擇教學(xué)方法、安排教學(xué)過程等起著重要的導(dǎo)向做喲個?晒┌l(fā)展的教學(xué)目標(biāo),起到教學(xué)定位、導(dǎo)向和激勵作用。
“彈性要求”、“上不封頂”、“下要保底”是分層教學(xué)的基本要求。分層教學(xué)在認(rèn)知目標(biāo)和能力目標(biāo)上,對不同層次學(xué)生有不同的要求。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的要求及內(nèi)容,綜合班級各個層次學(xué)生的已有水平,以“面向全體,兼顧兩頭”的原則,制定與各個層次學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”相吻合的分層教學(xué)目標(biāo),并在“分層講授新知”前使學(xué)生其明確學(xué)習(xí)目標(biāo), 從而更好地發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)向功能。同一知識點(diǎn)不同層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)雖有差異,但目標(biāo)之間應(yīng)配備拾級而上的“臺階”,講授新課之前讓學(xué)生有所認(rèn)識, 并在教學(xué)中逐步分層認(rèn)知。
教學(xué)目標(biāo)分層的目的在于:針對學(xué)生掌握知識的不同程度來設(shè)置各個層次的學(xué)生在教學(xué)活動中所要達(dá)到的不同學(xué)習(xí)目標(biāo),從而有針對性地教給學(xué)生不同層次水平的知識,以便和學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。因此,分層教學(xué)在目標(biāo)設(shè)置中要注意因勢利導(dǎo)地使各層次學(xué)生的能力、素質(zhì)都能得到充分全面的發(fā)展。
C層學(xué)生使用基本目標(biāo),但必須能夠達(dá)到《浙江省普通高中新課程學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》所規(guī)定的“基本要求”以及《浙江省普通高中會考標(biāo)準(zhǔn)》中的“識記、理解”要求。根據(jù)“因材施教”的理論,針對不同的學(xué)生設(shè)置適合他們自己的教學(xué)目標(biāo)。通過設(shè)置不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)困生易學(xué)。
2.教學(xué)內(nèi)容分層。
“一個課時一個教案、一個層次一個教案”,教學(xué)設(shè)計要作到四個清醒認(rèn)識:對學(xué)生的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)水平有清醒認(rèn)識;對教學(xué)的知識點(diǎn)在學(xué)科知識體系中的位置有清醒認(rèn)識;對教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用有清醒的認(rèn)識;對學(xué)生的個體輔導(dǎo)和個體激勵的方法有清醒認(rèn)識。
分層課堂教學(xué)應(yīng)堅持先預(yù)習(xí)后學(xué)習(xí),方法重于知識,過程和興趣重于結(jié)果的原則;分層課堂教學(xué)應(yīng)該堅持重視學(xué)生的信息反饋,并注意培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的獨(dú)立性、創(chuàng)造性的方法;分層課堂教學(xué)中,始終貫徹循序漸進(jìn)、由易到難、由簡到繁的教學(xué)基本規(guī)律。在教學(xué)中,盡量滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動全體學(xué)生非智力心理因素的積極作用。
對教學(xué)內(nèi)容的難度、進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對C層次學(xué)生采用低起點(diǎn)、補(bǔ)臺階、拉著走、多鼓勵,掌握最基本的基礎(chǔ)知識。情景創(chuàng)設(shè)、問題設(shè)計、教學(xué)策略、作業(yè)布置等都要圍繞C層次學(xué)生的學(xué)情來設(shè)計。
教學(xué)進(jìn)度分層。難度降下來,進(jìn)度不降。教學(xué)難度降低并不是降低要求,低難度、高要求。教學(xué)難度降低到連考綱要求都達(dá)不到,所以無法完成大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),這樣不但使學(xué)生不滿,而且讓家長不滿,這不是我們分層教學(xué)目的。
3.作業(yè)分層布置,運(yùn)用的是階梯原理,是實(shí)施分層教學(xué)的重要步驟,只有分層布置作業(yè)才能進(jìn)一步鞏固學(xué)生在前面已取得的學(xué)習(xí)成果。
對C層次的學(xué)生一定要單獨(dú)設(shè)計作業(yè),可以是做課本后面的作業(yè),也可以是練習(xí)紙,但必須全部由教師自行精選、編印,內(nèi)容以本節(jié)課必須掌握的知識點(diǎn)為主,難度主要以識記、理解為主,即要求學(xué)生記憶、簡單理解和一步到位的運(yùn)用,以通過會考要求為標(biāo)準(zhǔn)。A、B層次的練習(xí)可以合起來,但一定要分別對待,指明B層次哪幾道可以不做、選做。
4.分層輔導(dǎo)學(xué)生可以加深學(xué)生對知識的理解,各層次學(xué)生可以利用老師輔導(dǎo)的機(jī)會及時解決自己頭腦中的問題。
確定分層輔導(dǎo)的目標(biāo)。要改變過去“一刀切”的做法,對C層次班級學(xué)生要采用低起點(diǎn),先慢后快,由淺入深,循序漸進(jìn)的辦法,把教材的訓(xùn)練目標(biāo)分解成有梯度的連貫的幾個分目標(biāo),允許他們根據(jù)自己的實(shí)際情況,一步或幾步逐步達(dá)到大綱的要求。為此,老師在制定輔導(dǎo)目標(biāo)的時候,既不能過高,增加教學(xué)難度,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),使學(xué)生消化不良,喪失信心;也不能太低,降低大綱要求,完不成教學(xué)任務(wù)。老師應(yīng)較好地去解決“吃不飽”與“吃不了”的矛盾。加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo),可以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣包括制定計劃、課前自學(xué)、專心上課、及時復(fù)習(xí)、獨(dú)立完成作業(yè)等幾個方面。C層次班級學(xué)生大多沒有養(yǎng)成這些好習(xí)慣,老師可以根據(jù)每個學(xué)生的自身情況,提醒他們在哪些方面努力,并與其他科 任 老師和學(xué)生一起幫助他們。比如,學(xué)好地理,要學(xué)會看地圖,就要掌握讀圖的方法和步驟:第1步要看圖的名稱,了解題目考察的地理知識、第2步要看圖中的圖例、第3步要看圖中的具體內(nèi)容……這樣可以更多的獲取圖中的有效信息,提高答題的正確性,從而提高得分率。
在教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)是學(xué)生鞏固和掌握知識的一個重要環(huán)節(jié)。在課堂上,對差生采取個別輔導(dǎo)的方法,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的講解;對中等生采用分組討論、教師提示的方法,進(jìn)行提高性輔導(dǎo);對優(yōu)生采取個別點(diǎn)撥,培養(yǎng)其獨(dú)立思考能力。對學(xué)生實(shí)行分層授課后,成立“興趣小組”,采用讓學(xué)生之間相互輔導(dǎo)的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)其優(yōu)良品德和合作。同時,還要做好反饋信息的收集工作,這樣便于教師改進(jìn)教學(xué)方法、修改教案,從而更大程度地發(fā)揮學(xué)生的主體性。
5.分層評價學(xué)生是實(shí)施分層教學(xué)的原動力。
分層教學(xué)對學(xué)生的評價,主要采用動態(tài)評價、縱向評價和綜合評價3種方式。動態(tài)性評價,每個層次班學(xué)生學(xué)習(xí)水平是動態(tài)化的,考試評價也應(yīng)使其具有動態(tài)性和選擇性與之相適應(yīng)?v向評價,主要是通過不同階段的和平時的課堂提問、談話、作業(yè)等評價信息以及學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、自信心、主動性等信息通過縱向的比較,而做出的評價。綜合評價,評價內(nèi)容要多元化,不能僅以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),要注意學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、主體性和主體精神品格的提升。評價方法要多元化,即要堅持自評和他評相結(jié)合,過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。
分層教學(xué)要求教師用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。無論什么層次的學(xué)生,在評價時都應(yīng)遵循及時性、客觀性、激勵性原則,充分發(fā)揮評價的診斷功能和激勵功能。但對不同層次的學(xué)生的評價應(yīng)有所區(qū)別,對A類、B類的學(xué)生所取得進(jìn)步應(yīng)采用競爭評價,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,促使他們更加努力奮進(jìn),對于C類的學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步應(yīng)采用激勵評價,鼓勵他們努力向高一層次發(fā)展。
在縱向評價的基礎(chǔ)上,按月對每個學(xué)生進(jìn)行動態(tài)評價,期末集中對每個學(xué)生進(jìn)行綜合分析,并進(jìn)行必要的層次調(diào)整。
(1)考試分層——根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,在月考、年級統(tǒng)考等環(huán)節(jié),合理設(shè)計試題,體現(xiàn)不同層次的要求。C層次的考試試卷要求單獨(dú)命題,A、B層次的試卷可以合在一起,但可以附加題的形式進(jìn)行分層要求。
B、C層次學(xué)生要想進(jìn)入A、B層次,報名參加A、B層次的考試,采用A、B層次試卷。不以一考定輸贏,幾次重要的考試每次占一定比例,最后合成一個總分,確定學(xué)生能否進(jìn)入A、B班。A班也確定一個方案,后面的學(xué)生流動到B班。
(2)評價分層——包括對平時練習(xí)、月考、統(tǒng)考成績等評分,以鼓勵肯定為主。對各層的評價方法應(yīng)該不同,多鼓勵學(xué)生,即使學(xué)生學(xué)習(xí)水平提高甚微,也要適時進(jìn)行積極肯定。讓學(xué)生從成功中得到經(jīng)驗,得到成功后還可以再做更高層次的題目。
五、分層教學(xué)的管理與評價
1.分層教學(xué)的組織與管理
(1)成立定海一中實(shí)施“分層教學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
定海一中分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:陳興浩 副組長:虞碩銘
組員:李瑩呂薇 夏邦國 洪偉方 姚如康 林雅紅 傅嘉平 高宏彬 沃維林
定海一中分層教學(xué)工作小組
組長:虞碩銘 副組長:姚如康 林雅紅
組員:顧苗章 潘微 陳躍文 陳志軍 黃明才 葉教科 柴曉敏
(2)教務(wù)處負(fù)責(zé)分層教學(xué)方案的制訂、分層教學(xué)的監(jiān)控與檔案收集工作以及分層教學(xué)的檢查,著重檢查教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)中分層教學(xué)的安排與落實(shí)情況、分層教學(xué)的質(zhì)量情況。
(3)年級段負(fù)責(zé)分層教學(xué)的具體實(shí)施管理工作以及分層教學(xué)的協(xié)調(diào),做好分層教學(xué)的實(shí)際操作。一要分別制定三個層次班級的教學(xué)目標(biāo);二要修改常規(guī)檢查辦法,在原有常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,把分層教學(xué)內(nèi)容作為重點(diǎn),定期進(jìn)行檢查,看老師們在常規(guī)教學(xué)過程中,是否落實(shí)了分層教學(xué);三要向教務(wù)處推薦在分層教學(xué)中成績突出的.教師和學(xué)生,學(xué)校每學(xué)期舉行一次經(jīng)驗交流會,并對作出成績的教師和學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵。
(4)任課教師負(fù)責(zé)分層教學(xué)的實(shí)施與信息反饋,教案上看得到,課堂上聽得到,作業(yè)上查得到。
在教學(xué)管理中以備課組工作為抓手,促進(jìn)課堂的教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量的提高,加強(qiáng)對備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試五大教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查,堅持進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和改進(jìn)。
在班級管理中,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,注意形成良好的班風(fēng)和班貌。尤其是對于平行班,特別要加強(qiáng)行為規(guī)范教育,在學(xué)生中樹立榜樣的作用。年級段要關(guān)注各層次班級的狀況,為各層次的教學(xué)提供保障。
2.分層教學(xué)的監(jiān)督與評價
從評價對象看教學(xué)評價包括教師教學(xué)評價(指在課堂教學(xué)或課外活動過程中,對教師教的行為和教學(xué)效果進(jìn)行評估,主要是課堂教學(xué)評價)與學(xué)生發(fā)展評價(對學(xué)生的發(fā)展變化和學(xué)科學(xué)習(xí)水平進(jìn)行評價)。對教師的評價采用定性與定量相結(jié)合的辦法。
堅持以形成性評價、診斷性評價和過程性評價為主,避免以終結(jié)性評價代替過程性評價的不良做法。通過評價,掌握教學(xué)反饋信息,改變教學(xué)過程中的不良環(huán)節(jié),激勵教師修正、調(diào)整改進(jìn)教學(xué)工作。充分肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,客觀評價學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
堅持對同一年級同一學(xué)科的教師進(jìn)行群體評價,把全年級全體學(xué)生在某一學(xué)科的發(fā)展作為評價該學(xué)科教師群體的標(biāo)準(zhǔn)。這不僅有利于促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展而且有利于該組教師的學(xué)科教學(xué)共同價值觀的形成,有利于全組教師的團(tuán)結(jié)合作。
(1)及時檢查,注重各個工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。例如以問卷調(diào)查的方式,反饋、評價分層教學(xué);加強(qiáng)對教案、課堂教學(xué)、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試五大教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。
(2)多渠道獲得學(xué)生反饋,掌握一線現(xiàn)實(shí)資料與信息及效果,了解情況,聽取意見,調(diào)整方案及時調(diào)整相關(guān)策略;
(3)年級段、教導(dǎo)處及時溝通,互相配合,形成合力。
(4)A層次的班級以舟山中學(xué)的平行班為參照,比較統(tǒng)考、高考的平均分與上一類大學(xué)的比例;C層次的班級以舟山二中的平行班為參照,比較統(tǒng)考、高考的平均分與上二類大學(xué)的比例。
實(shí)施分層次教學(xué),既要通過輿論宣傳,提高教師的認(rèn)識,以形成共識,產(chǎn)生合力;又要合理地進(jìn)行利益分配,建立激勵機(jī)制,調(diào)動老師積極性,以產(chǎn)生動力。對擔(dān)任不同層次教學(xué)任務(wù)的教師,要根據(jù)他們的工作數(shù)量和質(zhì)量,確定合理的課時酬金分配辦法,保證及時、足額兌現(xiàn)。貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,建立起校內(nèi)利益分配和激勵機(jī)制。
六、其他
1.分層教學(xué)的課堂管理。
班級教學(xué)難以覆蓋班內(nèi)不同層次、不同類型的學(xué)生,課堂上的分層教學(xué)仍然是教師面對群體的一對多,對每個學(xué)生都施以及時有針對性的反饋糾正是不可能的,推行學(xué)生之間的分組幫教、爭創(chuàng)全優(yōu)組,可以最大限度地彌補(bǔ)這一不足。分組幫教,以固定分組為主,按學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和個性品質(zhì)進(jìn)行合理搭配,混編組,突出以優(yōu)輔差、生管生、生教生。每組2—3名學(xué)習(xí)好、責(zé)任心強(qiáng)、有組織能力的骨干作為教師的助手,分組之后排位,注意層進(jìn)性以達(dá)到“以好帶差”和互相取長補(bǔ)短。這種做法,既有利于差生學(xué)習(xí),也有利于團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí),共同提高,班內(nèi)各科學(xué)習(xí)情況,通過“小助手”或“疑難問題征答”迅速反饋給各類教師,有利于教師及時調(diào)整教學(xué)和輔導(dǎo)的重點(diǎn)。
2.班級內(nèi)分層教學(xué)的思考。分層教學(xué)不但是班間的分層,還要做到班內(nèi)的分層。
課堂教學(xué)的“分層互動”模式,實(shí)際上是一種課堂教學(xué)的策略。這里的“分層”是一種隱性的分層。首先,教師要通過調(diào)查和觀察,掌握班級內(nèi)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、知識水平、特長愛好及社會環(huán)境,將學(xué)生按照心理特點(diǎn)分組,形成一個個學(xué)習(xí)群體。利用小組合作學(xué)習(xí)和成員之間的互幫互學(xué)形式,充分發(fā)揮師生之間、學(xué)生之間的互動、激勵,為每個學(xué)生創(chuàng)造整體發(fā)展的機(jī)會。特別是學(xué)生間人際互動,利用了學(xué)生層次的差異性與合作意識,形成有利于每個成員協(xié)調(diào)發(fā)展的集體力量。
班級內(nèi)分層教學(xué)法,還可采取“全班教學(xué)與個別輔導(dǎo)”相結(jié)合的方針。根據(jù)備課要求,授課主要著眼于 B 層中等學(xué)生,實(shí)施中速推進(jìn),課后輔導(dǎo)兼顧 A、C 優(yōu)差兩頭。具體做法是:上課時合為主、分為輔;課后則分為主、合為輔。做到對 A 層學(xué)生少講多練,讓他們獨(dú)立學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)其綜合運(yùn)用知識的能力,提高其解題的技能技巧;對 B 層學(xué)生,則實(shí)行精講精練,重視雙基教學(xué),注重課本上的例題和習(xí)題的處理,著重在掌握基礎(chǔ)知識和訓(xùn)練基本技能上下功夫;對 C 層學(xué)生則要求低、坡度小、放低起點(diǎn)、淺講多練、查漏補(bǔ)缺、弄懂基本概念、掌握必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。課時進(jìn)度以 A、B 兩層學(xué)生的水平為標(biāo)準(zhǔn),上課以 A、B 兩層的要求為公共內(nèi)容。課堂提問要注重層次性,具有啟發(fā)性,及時點(diǎn)撥,充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素作用,讓學(xué)生“不跳得不到,跳一跳抓得到”,只要努力,都能享受到成功的快樂。課堂教學(xué)形式也要靈活多樣,積極引發(fā)各層學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),提高課堂教學(xué)的實(shí)際效果。
3.學(xué)校分層教學(xué)采用重點(diǎn)推進(jìn)、分步展開的策略,先以容易分化的數(shù)理化等學(xué)科重點(diǎn)推進(jìn),然后在各個學(xué)科中逐步展開。但其他各科教師一定要有分層教學(xué)的概念與意識,在日常的教學(xué)過程中積極加以貫徹。
學(xué)校將對教師實(shí)施分層教學(xué)的情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督,主要通過學(xué)情調(diào)查、座談會、隨堂聽課、檢查教案、上交并檢查作業(yè)與試卷
實(shí)施方案 篇6
摘要:為了切實(shí)保持《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的計算機(jī)應(yīng)用能力,在《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程安排、教學(xué)組織、教學(xué)資源建設(shè)和管理機(jī)制等方面通過幾年不斷的實(shí)踐證明了,我院學(xué)生參加上海市計算機(jī)一級考試通過率普遍高于全市其他高職類院校,20xx年的合格率更是排在全市49所高校第一位。該文就課程安排、教學(xué)組織、考核評價等方面的實(shí)踐談些體會。
關(guān)鍵詞:計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ);課程建設(shè);上海市
計算機(jī)一級等級考試從高職類學(xué)校對學(xué)生的要求來講,通過上海市計算機(jī)一級考試是為學(xué)生對將來的學(xué)習(xí)打下計算機(jī)技能的基礎(chǔ),考證通過率是衡量教學(xué)成果的標(biāo)準(zhǔn)之一。為使學(xué)生掌握基本的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,提高應(yīng)用計算機(jī)的能力,為后續(xù)課程奠定基礎(chǔ),我們對《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程進(jìn)行了教學(xué)改革,同時把提高考證通過率作為《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程建設(shè)的重要目標(biāo)之一。
1我院計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀
我院學(xué)生來自全國各地,新生入學(xué)時計算機(jī)水平差異性很大,這為計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)的教學(xué)帶來很大的困難。學(xué)生在計算機(jī)方面的理論知識薄弱,office軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等基本技能不高,距離計算機(jī)應(yīng)用教學(xué)目標(biāo)差距較大,因此教學(xué)任務(wù)很繁重。
2課程建設(shè)的實(shí)施
2.1改革學(xué)期課程設(shè)置,制定課程新標(biāo)準(zhǔn)
在綜合考慮了課程學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)生現(xiàn)狀以及設(shè)備資源等問題后,對120課時的《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的安排為:44+64+12課時,分別在三個學(xué)期進(jìn)行。明確了教學(xué)目標(biāo):把計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識作為對學(xué)生的應(yīng)知要求;把office軟件操作、網(wǎng)頁制作技術(shù)、多媒體技術(shù)的基本技能作為對學(xué)生的`應(yīng)會要求。
2.2圍繞任務(wù)組織教學(xué),完善教學(xué)模式
課程標(biāo)準(zhǔn)確定了學(xué)什么,接下來的教學(xué)方案設(shè)計則是解決怎么學(xué)、如何教的問題。針對高職院校學(xué)生特點(diǎn),該課程的教學(xué)方案設(shè)計突出實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過一個個小的實(shí)體案例去學(xué)習(xí)知識、掌握技能。設(shè)計教學(xué)任務(wù)時遵循由簡單到復(fù)雜、由單一技能訓(xùn)練到綜合技能訓(xùn)練的循序漸進(jìn)的原則。有些任務(wù)以教師為主導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生模仿學(xué)習(xí),重在掌握基本技能和方法;有些任務(wù)以學(xué)生為主體,教師檢查指導(dǎo),重在熟練技能,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力;還有些任務(wù)是開放性的創(chuàng)新任務(wù),學(xué)生的創(chuàng)造力得以發(fā)揮,重在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識!队嬎銠C(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程全程都在機(jī)房進(jìn)行教學(xué),實(shí)現(xiàn)了更加充分的實(shí)踐教學(xué),邊講邊練、邊學(xué)邊做,有利于實(shí)現(xiàn)雙向互動。在教學(xué)中使用多媒體教學(xué)軟件輔助教學(xué),利用廣播功能,教師把授課內(nèi)容與操作步驟實(shí)時傳送到每臺學(xué)生電腦的屏幕上,清晰直觀,學(xué)生一目了然;教師利用監(jiān)控功能,則可以觀察到每個學(xué)生的操作情況,及時解決問題;利用錄屏軟件將實(shí)例的整個操作過程完整清晰的錄制下來,使學(xué)生在自己操練時可以重復(fù)觀看;利用文件傳輸和作業(yè)提交等功能,極大的方便了師生交互,提高了教學(xué)效果。針對部分學(xué)生計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)差的問題,在新生入學(xué)的第一學(xué)期學(xué)校專門安排班,使那些零基礎(chǔ)學(xué)生的計算機(jī)應(yīng)用能力得到明顯提高,以便他們跟上課堂教學(xué)水平。在第二學(xué)期組織學(xué)生參與全校性的技能比武,如平面設(shè)計、動畫設(shè)計,使學(xué)生通過這樣的活動,能夠更加靈活的應(yīng)用《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》里的這些操作軟件。在第三學(xué)期,除了正常的12學(xué)時的課程外,為了不影響其他課程的排課,老師們犧牲課后時間,留下來為學(xué)生開放機(jī)房安排課后輔導(dǎo),每班每周有一次課外上機(jī)時間,在參加市統(tǒng)考前每班能有4次課外上機(jī)練習(xí),每次2小時。這些措施對課程的教學(xué)組織與管理、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到保障與促進(jìn)作用。
2.3設(shè)計與開發(fā)教學(xué)資源
2.3.1選取教材
依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)及上海市高等學(xué)校計算機(jī)等級考試(一級)考試大綱,選用由上海市教育委員會組編、華東師范大學(xué)出版社出版的教材《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教程》、《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)實(shí)驗指導(dǎo)》和《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》,同時補(bǔ)充自編的上機(jī)習(xí)題集一本。
2.3.2制作課件
通過多年的授課實(shí)踐,通過集體備課,積累了一定的經(jīng)驗和資源,形成了一些行之有效的教案、課件,所有課件均由題目、素材、樣張、操作視頻組成。為了讓學(xué)生能夠適應(yīng)考試環(huán)境,在平時上課時,將《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)實(shí)驗指導(dǎo)》書上的實(shí)驗案例轉(zhuǎn)成電子版教案,讓學(xué)生一邊看電子教案,一邊做實(shí)驗操作。
2.3.3開發(fā)試題庫與學(xué)生練習(xí)軟件
在計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程中不僅有操作部分還有理論部分,因此為了讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)理論題的知識,我們開發(fā)了web版的理論題考試系統(tǒng)和單機(jī)版的試題庫,讓學(xué)生能夠隨時練習(xí)和自測。
2.4建立相對公平的考核機(jī)制
2.4.1嚴(yán)抓平時成績,合理組合總評成績
平時成績由出勤、紀(jì)律分與練習(xí)、測試分組成,每次上課老師都需要點(diǎn)名,每次課結(jié)束都需要學(xué)生提交當(dāng)天的作業(yè)計入平時成績,平時成績中還有一部分的懲罰和獎勵機(jī)制。學(xué)生學(xué)期總評成績由平時成績(40%)、期中考試(10%)和期末考試(50%)成績?nèi)糠纸M成,學(xué)期期末考試成績在45分以下的,總評直接定為不及格。
2.4.2堅持教考分離、交叉閱卷的考核模式
統(tǒng)一出卷:由任課老師輪流出每年的期末試卷,每年由4-5位老師組成一個出卷小組,每位老師出同類型的試題12份,然后由組長將試卷再重新編排。這樣能夠確保12份試卷在難度上相對統(tǒng)一。規(guī)范考場:每個機(jī)房作為考場時,安排25-30人一個考場,以確保學(xué)生之間相互隔離,考前30分鐘監(jiān)考人員到場做好考前準(zhǔn)備:開機(jī)、發(fā)放本場考試試卷、控制學(xué)生機(jī)。考場中都安排一名擔(dān)任該門課的老師在場參加監(jiān)考,以便回答學(xué)生合理問題、解決試卷錯誤或電腦故障。考試結(jié)束要做好相應(yīng)記錄并備份數(shù)據(jù),整理上傳學(xué)生考試數(shù)據(jù),最后清理每臺電腦上的本場考試的數(shù)據(jù),為下場考試做準(zhǔn)備。交叉閱卷:每位任課老師在考試結(jié)束以后都將按照規(guī)定拿到非自己班級的學(xué)生數(shù)據(jù),在規(guī)定的時間里完成閱卷,并將成績交給任課老師,由任課老師完成最后的學(xué)生平時成績、期末成績、總評成績錄入并打印,再完成試卷分析表,對自己班級的學(xué)生做出一個整體評價。這些試卷分析和成績統(tǒng)計信息會公布給所有任課老師和相關(guān)班級的班主任,通過這些信息找出學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)并在后續(xù)課程里加以強(qiáng)化訓(xùn)練。
3總結(jié)
在課程建設(shè)研究與實(shí)踐中,運(yùn)用了觀察法、調(diào)查法、經(jīng)驗總結(jié)法、行動研究法,對《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的學(xué)期課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容深化和教學(xué)模式改革等方面進(jìn)行實(shí)踐與探索,制訂統(tǒng)一的教學(xué)大綱、考核評價方案,編寫配套的教案、學(xué)習(xí)資料、試題庫,編制多媒體課件,在這個過程中,教風(fēng)與學(xué)風(fēng)相互促進(jìn),學(xué)生的計算機(jī)應(yīng)用能力得到進(jìn)一步提升,并且保證了學(xué)生在上海市計算機(jī)一級考試通過率,在20xx年度上海市高等學(xué)校計算機(jī)等級考試一級(全市49所)合格率排名第一,以下是近幾年我院與全市高校的數(shù)據(jù)比較:能夠取得這樣的成績,除了老師在課程上花費(fèi)的大量時間和精力,同時也離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、教務(wù)部門的協(xié)作、各班輔導(dǎo)員的配合。社會對大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)技能的要求發(fā)生著不斷的變化,《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的教學(xué)改革與研究必然是一個動態(tài)的、長期的過程!队嬎銠C(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程的建設(shè),必須在已有成果的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行新的思考和探索。
參考文獻(xiàn):
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