技能培訓(xùn)方案
為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的技能培訓(xùn)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
技能培訓(xùn)方案 篇1
一、補(bǔ)貼范圍
外來農(nóng)民工由其所在單位組織進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用主要由用人單位承擔(dān)，就業(yè)補(bǔ)助資金給予適當(dāng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼培訓(xùn)范圍如下：
�。ㄒ唬┘{入本市補(bǔ)貼目錄范圍的職業(yè)技能培訓(xùn)項目、企業(yè)崗位技能要求的崗位培訓(xùn)項目、經(jīng)原勞動保障部批準(zhǔn)的在滬行業(yè)特有工種鑒定站可實施鑒定的行業(yè)特有職業(yè)（工種）培訓(xùn)項目，結(jié)合本區(qū)實際情況，以商貿(mào)服務(wù)類、旅游服務(wù)類、建筑工程類、造船類等行業(yè)為重點，對涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種技能培訓(xùn)項目以及市政府頒布的職業(yè)資格準(zhǔn)入職業(yè)予以優(yōu)先。
（二）對外來農(nóng)民工開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，重點是從事高危工種的農(nóng)民工。
（三）享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的外來農(nóng)民工必須是參加本市外來從業(yè)人員綜合保險并按規(guī)定繳費(fèi)的對象。
二、明確區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組成員
成立xx區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組。由區(qū)人力資源社會保障局副局長xx任組長。其他成員有區(qū)人力資源社會保障局xx；區(qū)培訓(xùn)指導(dǎo)中心xx；區(qū)外地勞動力管理所xx。區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組負(fù)責(zé)本區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)的方案制定、組織實施、經(jīng)費(fèi)審核等相關(guān)事宜。
三、培訓(xùn)要求
組織農(nóng)民工參加職業(yè)技能與安全生產(chǎn)知識雙證培訓(xùn)，總量為3200名。其中職業(yè)資格證書、行業(yè)證書類培訓(xùn)占70％左右，本市準(zhǔn)入制職業(yè)必須是職業(yè)資格證書培訓(xùn)，其他上崗類技能培訓(xùn)占30%左右。培訓(xùn)時間為20xx年12月前完成學(xué)員注冊并進(jìn)入培訓(xùn)。
四、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與結(jié)算方式
�。ㄒ唬﹛x區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組負(fù)責(zé)落實經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼事項；區(qū)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)督導(dǎo)評估室將按照有關(guān)規(guī)定對每一個農(nóng)民工培訓(xùn)班級進(jìn)行督導(dǎo)評估，并出具督導(dǎo)評估意見書；培訓(xùn)單位在完成預(yù)期的培訓(xùn)計劃后，憑督導(dǎo)評估意見書、學(xué)員培訓(xùn)注冊名單和相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書（職業(yè)資格證書、結(jié)業(yè)證書、行業(yè)證書及安全生產(chǎn)培訓(xùn)證），向區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組提出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的申請；經(jīng)工作小組核準(zhǔn)通過的培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，由局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后七個工作日內(nèi)匯入培訓(xùn)單位帳戶。
�。ǘ┡嘤�(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼方式：對納入補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄的培訓(xùn)項目，按規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的.50%給予補(bǔ)貼；對行業(yè)特有職業(yè)（工種）培訓(xùn)項目，參照同類等級工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予50%補(bǔ)貼；對崗位培訓(xùn)項目，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人力資源和社會保障局按培訓(xùn)課時核定，原則上不高于300元/人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成協(xié)議約定事項的，每合格一人按照等級工100元、行業(yè)特有工種及崗位培訓(xùn)80元予以追加補(bǔ)貼。區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組按照市下?lián)芘嘤?xùn)補(bǔ)貼的金額，實施統(tǒng)籌補(bǔ)貼，不足部分由促進(jìn)就業(yè)專項資金予以落實。
五、培訓(xùn)單位的認(rèn)定
培訓(xùn)單位原則上選擇具有辦學(xué)資質(zhì)的政府購買培訓(xùn)成果簽約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，情況比較特殊的非職業(yè)資格證書培訓(xùn)可選擇有培訓(xùn)條件的企業(yè)和組織承擔(dān)培訓(xùn)，培訓(xùn)單位必須經(jīng)區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作小組認(rèn)定并按協(xié)議實施培訓(xùn)。
技能培訓(xùn)方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)貫徹落實《市人民政府政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障局關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民勞動就業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見的通知》（府辦[]16號文）。根據(jù)勞動力市場需求和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)需要，以提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo)，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線，以落實轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)惠政策和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為保障，盡快取得培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實效，幫助更多有就業(yè)愿望的人員實現(xiàn)就業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
年，計劃用一年時間完成對5000名人員的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
三、基本原則
堅持勞動力市場主導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)的`原則，加強(qiáng)對受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)需求和勞動力市場需求的調(diào)查與預(yù)測，以市場需求為導(dǎo)向，根據(jù)其求職愿望，加強(qiáng)對他（她）們的技能培訓(xùn)。
四、擴(kuò)大培訓(xùn)對象。根據(jù)省廳文件精神，除上述提到的
培訓(xùn)對象外，中心今年計劃對城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員也開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。
五、開拓培訓(xùn)項目。由于綜合培訓(xùn)樓現(xiàn)已建成并投入使用，中心培訓(xùn)的硬件（場地）有了，軟件（教學(xué)設(shè)備設(shè)施）基本齊備了，中心今年擬在自有場地所開展的培訓(xùn)項目（工種）都開辦起來。
六、加強(qiáng)引導(dǎo)性培訓(xùn)（主要講授勞動法律法規(guī)、基本權(quán)益保護(hù)、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、崗位空缺情況、求職技巧與對策、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識。目的在于樹立新的就業(yè)觀念，提高農(nóng)村富余勞動力遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識。）及定性培訓(xùn)（根據(jù)企業(yè)的用工需求，深入企業(yè)開展培訓(xùn)前調(diào)查，以用人單位確定培訓(xùn)要求、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時間進(jìn)行培訓(xùn)）。
七、保障措施
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確中心全體人員職責(zé)分工。
（二）、為確保綜合培訓(xùn)樓的清潔衛(wèi)生，中心今年擬聘請一名清潔工來維護(hù)大樓的衛(wèi)生管理工作。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)教師隊伍的建設(shè)。中心現(xiàn)有的外聘教員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在的培訓(xùn)需求，故今年還須繼續(xù)物色、尋找相應(yīng)的教學(xué)人員，同時繼續(xù)鞏固教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果
�。ㄋ模┌磿r上報培訓(xùn)數(shù)據(jù)給財政，以保證培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的落實。
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