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方案公司

時間:2023-12-28 14:21:02 一般方案 我要投稿

方案公司集合(6篇)

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編幫大家整理的方案公司6篇,歡迎大家分享。

方案公司集合(6篇)

方案公司 篇1

  針對目前消費水平的日益上升,公司為了提高員工收入,實現(xiàn)員工與企業(yè)利益的最大化,現(xiàn)將本廠xx年車間計件制員工的'各項福利待遇調(diào)整公布如下:

  一 滿勤獎

  在遵守公司考勤制度的條件下(不遲到,不早退,不請假),滿勤獎由原來每月80元調(diào)整到100元

  二 住房補貼/加班費

  1.本廠宿舍如果滿員,無法再安排員工入住的情況下,給予每人每月房租補貼100元;

  2.星期天晚上加班費統(tǒng)一調(diào)整至6元/小時

  三 年終獎

  1.全年純計件工資總額達(dá)到13500-18000元的員工,按工資總額的10%計算年終獎,純計件工資總額達(dá)到18000元以上的員工,按工資總額的12%計算年終獎,該獎勵在年終結(jié)算工資時一并結(jié)算;

  2.計件員工在享受年終獎的同時,從xx年起,做滿一年(中途不辭、離職)即可享受200元忠誠獎,第二年增至300元,并以每年100元遞增,該獎勵在年終與最后一個月的工資及年終獎一同發(fā)放;

  四 xx年初福利

  1 從農(nóng)歷正月初八起至四月初八止,在此三個月內(nèi),按計件工資的30%予以獎勵,該獎勵的50%與同月工資一并發(fā)放,余下部分三個月后與工資一同發(fā)放;

  2 凡在正月初八、初九、初十之內(nèi)返廠正常工作的員工享受春節(jié)開工紅包50元、30元、20元,并統(tǒng)一補貼200元/人車費(車費補貼年底支付);

  五 其他福利政策

  1 員工入職一個月,經(jīng)試用合格即與公司簽訂勞動合同,并辦理社會保險;

  2 停工待料補貼由原來每天15元改為25元,停工一天補貼一天,廢止“停工三天才享受補貼”的規(guī)定;

  3 公司內(nèi)部員工介紹熟練技術(shù)員工進(jìn)廠(過去一年未在公司入職),給予推薦獎勵200元;(工作滿6個月,支付100元;工作滿12個月,再支付100元)

  六 本方案從xx年春節(jié)開工后施行

  xxx有限公司

方案公司 篇2

  ××裝飾網(wǎng)--電子商務(wù)解決方案和服務(wù)的先進(jìn)提供商,在經(jīng)過對**裝飾有限公司的初步了解及與**裝飾有限公司市場推廣負(fù)責(zé)人的初步溝通后,針對電子商務(wù)如何解決的具體問題與行業(yè)人士和了解行業(yè)和電子商務(wù)的專家進(jìn)行了探討。

  **裝飾有限公司在裝飾日用品當(dāng)中具有重要地位,知名度較高,產(chǎn)品以外銷為主,出口到世界各國與地區(qū)。在國外,特別是歐美日等地,企業(yè)信息化程度較高,電子商務(wù)普遍采用。企業(yè)利用企業(yè)電子商務(wù)后,可以方便地在線查詢產(chǎn)品信息和庫存情況、實時地提交訂單,以及隨時向客戶提供支持;并可以清晰地監(jiān)控企業(yè)的業(yè)務(wù)信息,縮短供應(yīng)鏈,提高效率,拓寬營銷渠道,從而加強供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的控制,使企業(yè)的業(yè)務(wù)水平、管理和效率得到顯著提高,從而更有效地提升業(yè)務(wù),降低庫存,加快資金周轉(zhuǎn),使企業(yè)更多受益。

  電子商務(wù)對于日用品行業(yè)的集團性企業(yè)或中小企業(yè)來講,無論是否已經(jīng)使用大型的erp系統(tǒng),或是小型的互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)(如網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品),能夠利用電子商務(wù)對企業(yè)原有的營銷體系進(jìn)行改革才將是企業(yè)在市場競爭中獲勝的關(guān)鍵。而對于企業(yè)來講,銷售是利潤的主要源泉,如何對銷售渠道進(jìn)行更直接、有效、快速的管理和網(wǎng)絡(luò)銷售或傳播渠道是目前**裝飾有限公司最為需要的。

  為了更好地在wto中搶得先機,更好地服務(wù)客戶,增加客戶忠誠度,**裝飾有限公司必須盡快建立好自己的商務(wù)網(wǎng)站,以便在日益激烈的行業(yè)競爭中處于有利地位,以最快的速度利用電子商務(wù)來更好的開展和保護(hù)自己的業(yè)務(wù)。為此,**裝飾有限公司必須找到一家在電子商務(wù)方面有實力、了解行業(yè)、有最高性價比的公司,該公司有豐富的電子商務(wù)成功經(jīng)驗是必不可少的。網(wǎng)是一家多年來在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與運營等幾大方向向電信、政府、郵政、金融等各行各業(yè)客戶提供信息系統(tǒng)、信息產(chǎn)品、信息服務(wù)方面提供解決方案的開發(fā)集成商。網(wǎng)作為sun長期合作伙伴,國家信息產(chǎn)業(yè)部、國家經(jīng)貿(mào)委和中國人民銀行三部委四個司局聯(lián)合主辦的"電子商務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)研討會"的承辦者。

  綜上所述,網(wǎng)從本身的專業(yè)角度出發(fā),對以裝飾日用品為主業(yè)的**裝飾有限公司的網(wǎng)站建設(shè)需求做初步分析及大膽構(gòu)想,并作此總結(jié),予以說明:

  1.1網(wǎng)站名稱:**裝飾有限公司網(wǎng)。

  1.2網(wǎng)站建設(shè)合作宗旨:誠信為本、長期服務(wù)。

  1.3網(wǎng)站分析:**裝飾有限公司網(wǎng)站定位于用雙語(簡體中文、英文)宣傳企業(yè)形象、①新聞發(fā)布系統(tǒng)、②商務(wù)反饋系統(tǒng)、③商務(wù)論壇系統(tǒng)、④產(chǎn)品展示系統(tǒng)、⑤產(chǎn)品綜合搜索引擎、⑥企業(yè)電子郵箱、⑦以及整個網(wǎng)站的web后臺管理系統(tǒng)。

  1.4網(wǎng)站的目標(biāo):**裝飾有限公司網(wǎng)站的目標(biāo)是成為企業(yè)對外宣傳的窗口、成為對客戶服務(wù)的平臺、成為同行業(yè)網(wǎng)站的樣板。

  1.5信息方面:以宣傳企業(yè)形象和相關(guān)新聞、其他信息為主,加強企業(yè)和用戶之間的聯(lián)系,并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在時效性強和信息量大,且互動性好等方面的優(yōu)勢,讓客戶能夠通過網(wǎng)站得到最新的公司情況信息、產(chǎn)品信息、服務(wù)質(zhì)量信息等,從而把握更多的商機。建立交互式的服務(wù)管理系統(tǒng),通過網(wǎng)站實時收集客戶信息,從而提供完善的服務(wù),建立良好的溝通環(huán)境。

  1.6產(chǎn)品展示方面:以產(chǎn)品展示系統(tǒng)為載體,以產(chǎn)品搜索引擎為聯(lián)系,對公司的產(chǎn)品分門別類在網(wǎng)上讓客戶輕松瀏覽,并由后臺進(jìn)行產(chǎn)品的添加、修改、刪除等管理,建立面向所有的用戶的產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺,逐步倡導(dǎo)網(wǎng)上商務(wù)行為。

  1.7網(wǎng)站受眾群分析:**裝飾有限公司網(wǎng)站的受眾群可分為本系統(tǒng)內(nèi)部用戶、客戶用戶、一般群眾用戶三類,本著**裝飾有限公司網(wǎng)站建立的目的是“既方便廣大用戶、同時又為客戶提供更快、更好、更準(zhǔn)確的服務(wù),減輕客戶負(fù)擔(dān),作為**裝飾有限公司又一對外服務(wù)渠道!笨蛻粲脩魧⒈豢紤]為主要受眾。

  1.8網(wǎng)站風(fēng)格:**裝飾有限公司網(wǎng)站的設(shè)計上,從專業(yè)的角度出發(fā),為非專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用戶考慮,將實現(xiàn)界面友好清晰、操作簡單方便為目的,色調(diào)以藍(lán)、白色為主色調(diào),以視覺上舒適為使用原則,在此基礎(chǔ)上,從嚴(yán)謹(jǐn)合理的布局、美觀大方的圖片使用以及色彩的搭配上體現(xiàn)是“一個現(xiàn)代、時尚、貼近生活的品牌”的形象和“簡約風(fēng)范、設(shè)計領(lǐng)先、極具創(chuàng)意”的定位。

  1.9功能的定位:**裝飾有限公司網(wǎng)站的功能模塊,其中包括新聞發(fā)布系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、商務(wù)反饋系統(tǒng)、產(chǎn)品綜合搜索引擎、bbs論壇系統(tǒng)。增強網(wǎng)站技術(shù),方便游覽者更快更準(zhǔn)確查找各類信息,減輕后臺維護(hù)人員的負(fù)擔(dān),實現(xiàn)在線發(fā)布和更新。

  二、設(shè)計要求及功能實現(xiàn)

  2.1設(shè)計平臺:本項目完全基于microsoft的電子商務(wù)平臺的基礎(chǔ)上,操作系統(tǒng)為windows20xx版,數(shù)據(jù)庫為sqlserver20xx版,開發(fā)語言為asp語言。

  2.2目的`性:此網(wǎng)站的建設(shè)主要是面向現(xiàn)有客戶、潛在客戶、普通瀏覽者。從瀏覽者的角度出發(fā),無論是客戶、業(yè)界人士他都希望能通過網(wǎng)站充分了解**裝飾有限公司或能從中

  受益。所以網(wǎng)站的布局、創(chuàng)意是相對顯得比較重要,使瀏覽者更快速、更直接地了解**裝飾有限公司、感受**裝飾有限公司,從而給瀏覽者留下一個深刻的印象。

  2.3專業(yè)性:該網(wǎng)站建設(shè)需要以最專業(yè)的網(wǎng)頁設(shè)計及后臺構(gòu)筑技術(shù)水平來達(dá)到宣傳和提升**裝飾有限公司企業(yè)形象的目的,同時,利用專業(yè)的后臺管理系統(tǒng)來實現(xiàn)產(chǎn)品發(fā)布、新聞發(fā)布的功能。只有建立一個專業(yè)的電子商務(wù)網(wǎng)站才能通過網(wǎng)絡(luò)拓展商業(yè)渠道,并大大降低銷售成本及提高生產(chǎn)效率。

  2.4實用性:網(wǎng)站各欄目應(yīng)全面包括本公司的企業(yè)簡介、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品圖片及詳細(xì)描述、以及銷售網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容,相當(dāng)于企業(yè)介紹的傳統(tǒng)印刷資料,市場銷售人員只需一個公司網(wǎng)址便可把產(chǎn)品全面介紹給客戶。

  2.5互動性:網(wǎng)站需要真正實現(xiàn)本公司市場銷售人員直接與新老客戶進(jìn)行在線互動交流的目的,通過網(wǎng)站實時收集客戶反饋信息,并且可以有效方式為客戶提供快速向完善的服務(wù)。通過網(wǎng)站還應(yīng)該可以將公司下屬的所有職能單位與遍布全球的銷售部門、供應(yīng)商等聯(lián)結(jié)為一個整體。

  2.6藝術(shù)性:瀏覽者在閱讀本公司網(wǎng)頁獲取實用信息的同時,可以欣賞到賞心悅目的視覺享受。因此,公司辦公環(huán)境、廠房、以及產(chǎn)品圖片等需要經(jīng)過藝術(shù)處理美化之后,再結(jié)合網(wǎng)站整體風(fēng)格才能放在網(wǎng)頁上,從而使網(wǎng)站的每一個角落都處處體現(xiàn)網(wǎng)頁設(shè)計的藝術(shù)水平

方案公司 篇3

  為了慶祝國慶61周年,歌頌偉大祖國繁榮富強,體驗家鄉(xiāng)變化,感受人民生活水平變化和學(xué)校發(fā)展變化,激勵廣大師生愛國愛校,愛家鄉(xiāng)的情感,豐富校園文化生活,提高師生的藝術(shù)素養(yǎng),進(jìn)一步培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。特舉辦此次“愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學(xué)校”為主題的演講比賽。

  一、比賽內(nèi)容與時間

  1、內(nèi)容:以“愛祖國,愛家鄉(xiāng),愛學(xué)!睘橹黝},結(jié)合個人和社會實際,設(shè)計演講具體內(nèi)容。演講題目自擬。

  2、時間:20xx年9月30日

  3、地點:學(xué)校前院廣場

  4、參賽人員:

  教師組:各年級組每組選送一名教師參賽

  學(xué)生組:一至六年級每班選送一名選手參賽

  5、參會人員:全體師生

  6、初賽獎勵辦法:

  學(xué)生組:以年級段為單位成立評委團,對本段各班評選的學(xué)生進(jìn)行初選,評選出一等獎兩名,二等獎兩名,其余為三等獎。學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)證書。(學(xué)生初賽時間:9月20——21日,21日下午放學(xué)前把獲獎名單報到政教處)

  教師組:每段推選一名優(yōu)秀選手參加學(xué)校初選,選出一等獎五名,二等獎五名。(教師初賽時間:下周一9月20日全體教師例會)

  7、決賽獎勵辦法:

  學(xué)生組:每段推選出的一等獎選手,參加學(xué)校范圍內(nèi)的一等獎和特等獎的角逐。榮獲特等獎的學(xué)生和一等獎的學(xué)生,學(xué)校要頒發(fā)證書和獎品,并在學(xué)校宣傳欄中進(jìn)行風(fēng)采展示,分別為所在班級加五分和三分。

  教師組:初選中評選出的一等獎選手參加學(xué)校范圍內(nèi)一等獎和特等獎的角逐,獲得學(xué)校一等獎的教師為個人加量化積分加一分,獲得學(xué)校特等獎的教師為個人量化積分加二分,為本段教師每人加量化積分一分。獲獎教師現(xiàn)場頒發(fā)證書和獎品,并在學(xué)校宣傳欄中進(jìn)行風(fēng)采展示。

  二、 活動流程:

  第一階段:宣傳階段

  本次比賽通過召開年級主任會議,由年級主任在各年級進(jìn)行宣傳發(fā)動師生踴躍報名,由各班班主任落實各班報名,籌備,政教處總協(xié)調(diào)。

  第二階段:各年級組織初賽

 。ㄒ唬┻x手要求

  1、形象健康、舉止自然、端莊,能體現(xiàn)小學(xué)生的.良好風(fēng)貌

  2、吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)

  3、具備較強的演講能力

  4、主題突出,內(nèi)容感人

  (二)各年級按要求自行進(jìn)行初賽、并推選優(yōu)秀選手參加總決賽。

  第三階段:各年級優(yōu)勝選手總決賽

 。ㄒ唬┍荣惌h(huán)節(jié)

  1、時間:不超過5分鐘,超時酌情扣分。

  2、選材:內(nèi)容要圍繞愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的某一方面。

  3、配樂:可以配樂,音樂與內(nèi)容應(yīng)相協(xié)調(diào),可以自帶光碟或自己配樂,或他人伴奏。

  4、參賽選手原則上要求脫稿。

 。ǘ┰u分標(biāo)準(zhǔn)

  本次比賽成立評判委員會,對選手成績進(jìn)行客觀公正的評判。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、演講內(nèi)容(30%):主題突出,內(nèi)容真實感人,結(jié)構(gòu)完整清晰等。

  2、語言表達(dá)(30%):普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音宏亮清楚,語調(diào)和語速與演講內(nèi)容有機配合,聲音與情感有機結(jié)合等。

  3、演講表情(20%):表情自然并與內(nèi)容有機結(jié)合,聲情并茂,感染力強,動作與手勢恰到好處等。

  4、儀表儀態(tài)(10%):儀表端莊,服裝整潔大方,講究禮儀。

  5、其他(10%):時間控制,出入場,演講效果,創(chuàng)意及有關(guān)內(nèi)容。

  三、比賽組織紀(jì)律要求

  1、參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場紀(jì)律,著裝整潔,儀表端莊,講文明禮貌,講普通話。

  2、賽前,各班上報比賽演講稿1份。

  四、分工安排

  總導(dǎo)演:錢戰(zhàn)彬

  組織協(xié)調(diào):郭會玲 趙軍偉

  會場組織:李廣磊 張廣普 崔海霞 冉松濤

  活動主持:程前 鄭寒

  評委:暫定

  匯總:于彩利 趙會娟 李炎博

  音響:周世發(fā)

  攝影:陳紅偉

方案公司 篇4

各部門:

  為豐富員工的業(yè)余生活,公司決定組織員工開展春游活動。本次旅游沿續(xù)去年春游的做法,不作統(tǒng)一安排,由各部門自行組織。

  要求:

  組織方式:以小團隊方式出游。

  活動范圍:在xx周邊,車程小時以內(nèi)。

  費用標(biāo)準(zhǔn):00元/人。

  活動時間:四月份的周末。

  安全要求:

  1、強化安全意識,確保人員安全。必須要有活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)旅行安全工作,有多輛汽車同時出行的,每輛車必須安排車長負(fù)責(zé)人員清點工作。

  2、活動負(fù)責(zé)人出行前要進(jìn)行安全教育,在出行、改變地點和回程前必須清點好人員,防止人員遺漏、掉隊。

  3、嚴(yán)禁自駕游,活動必須與正規(guī)旅行社(或網(wǎng)站)簽訂旅游合同,并購買旅游意外保險,活動期間不得安排任何危險性活動。

  4、所有人員在旅游期間必須聽從導(dǎo)游和活動負(fù)責(zé)人的安排和指揮,不得擅自脫離團隊,否則引發(fā)的一切不良后果均由本人負(fù)責(zé)。

  5、在活動過程中,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動負(fù)責(zé)起本部門人員的.安全工作,積極配合活動負(fù)責(zé)人做好人員安全管理。

  旅游僅限本人享受,不得轉(zhuǎn)讓。

  出行前活動負(fù)責(zé)人必須將旅游合同、購買旅游意外險證明、行程單、出游人員名單及車輛安排表的電子檔發(fā)到行政人事部備案,否則不予考勤處理和報銷。

  提倡明旅游,注意自己言行舉止,不要與其他人發(fā)生口角或打架。

方案公司 篇5

  一、目的

  通過比賽增強各項目組的團隊意識,提高集體榮譽感,加強項目組之間的合作與交流,增強員工體質(zhì)。

  二、報名要求

  1、本次比賽參賽隊員報名范圍:參賽隊員必須為xx公司內(nèi)部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當(dāng)天還在職的員工)。

  2、每隊以項目組為基本單位報名,每隊人數(shù)限制在10人。

  3、如項目組人數(shù)少于30人,可與其他少于30人的項目組或部門聯(lián)合組隊報名。

  4、每位參賽隊員只可參加一支球隊,若出現(xiàn)代表兩支或以上的球隊出賽,將取消所有關(guān)聯(lián)球隊的資格。

  5、x月x日內(nèi)將隊長、隊員名單及所屬項目組及統(tǒng)一服裝顏色上報至聯(lián)系人:xxx,郵箱:xxx。

  6、培訓(xùn)期間新人不能代表所屬隊伍參賽。

  7、本次賽事只安排男子組賽事。

  三、比賽的安排

  1。比賽場地:廣東工業(yè)大學(xué)室內(nèi)籃球場

  2。比賽時間:

  日期時間進(jìn)度備注

  xx年xx月xx日18:30——21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排

  xx年xx月xx日19:00——21:00半決賽

  xx年xx月xx日19:00——21:00總決賽

  3。淘汰賽采取抽簽對陣,一場定勝負(fù),勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時,淘汰賽中籃球得分最高的組別將按排名順位進(jìn)入到半決賽中)。

  4。半決賽同樣采取抽簽對陣,勝出的組別將爭取第一、第二名。

  5。比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎狀和獎金。

  四、比賽紀(jì)律規(guī)定

  1。超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。

  2。各隊嚴(yán)格按要求報名,如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格,違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。

  3。所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進(jìn)行全場通報。

  4。每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。

  5。場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術(shù)犯規(guī)警告,嚴(yán)重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。

  6。場上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理。

  五、比賽規(guī)則

  1、比賽時間:每場比賽采用上下半場制,每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。

  2、比賽中的犯規(guī):5犯離場,記錄員應(yīng)在該隊員第四次犯規(guī)時提醒裁判員,并在該隊員第5次犯規(guī)后,再次提醒裁判員。2次技

  術(shù)性犯規(guī)離場,并且技術(shù)犯規(guī)算在5次普通犯規(guī)內(nèi)。違體犯規(guī)直接離場。如果裁判或組織方判定犯規(guī)隊員有故意傷害其他隊員的.傾向時,取消該名隊員繼續(xù)參加本次比賽的資格。當(dāng)每個半場,任意一方犯規(guī)滿5次后,無論再以任何形式犯規(guī),均執(zhí)行罰籃。

  3、上半場比賽和加時賽應(yīng)以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權(quán)的隊在端線擲界外球開始。

  4、比賽暫停:每隊上半時各擁有一次暫停機會,下半時各擁有兩次暫停機會,暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停,如果某隊要求暫停,請由場下隊員向記錄臺提出申請,記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現(xiàn)異常情況,記錄臺有權(quán)通過裁判暫停比賽。

  5、裁判員宣布比賽結(jié)束,則比賽結(jié)果無法更改。

  6、每隊上場人數(shù)為5人,每次替換選手要在20秒內(nèi)完成,替換次數(shù)則不限定。交換選手的時間選在有人犯規(guī)、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。

  7、各球員以及觀眾,都必須絕對服從裁判員判罰,否則裁判員有權(quán)取消該隊該場比賽資格。

  8、三秒違例:當(dāng)一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

  9、其它參考正式比賽規(guī)則。

  六、比賽用品及預(yù)算

  類別單價數(shù)量合計備注

  獎金:冠軍:xx,亞軍:xx,季軍:xx

  獎狀:冠亞季各一個(獎狀+相框)

  哨子

  籃球(比賽后可作為參與獎)

  場租:xx/時

  飲用水:

  合計xx元。

方案公司 篇6

  人事

  一、 加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲備。

  本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。

  二、 做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

  為達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置,進(jìn)一步降低人力資源成本,本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。

  三、 加大培訓(xùn)力度。

  本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;

  做好新員工入職前培訓(xùn)工作;

  將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況,制定有針對性的培訓(xùn)計劃,分為周培訓(xùn)計劃和月培訓(xùn)計劃;

  實行月末考核,并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;

  員工考核成績?nèi)霗n,以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。

  四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

  堅持每月舉辦一次有意義的集體活動;

  繼續(xù)策劃好員工的生日party;

  做好員工宿舍的管理工作;

  關(guān)心員工的工作和生活,每月舉辦一次員工座談會。

  質(zhì)檢

  一、 始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。

  嚴(yán)格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)檢工作,并堅持走動式管理;

  嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事,不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。

  二、 獎優(yōu)罰劣。

  嚴(yán)格遵循獎罰制度,做到獎罰分明,有理有據(jù),并將獎罰結(jié)果月末公示。

  企業(yè)文化建設(shè)

  一、 在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。

  二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容,加強培訓(xùn)力度(每周進(jìn)行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn))爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。

  三、 在實際工作中踐行企業(yè)文化,使企業(yè)文化深入人心。

  其他方面

  一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

  二、做好辦公室物品的管理工作;

  三、配合各部門做好日常接待工作。

  一、加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。研究推進(jìn)在市轄三區(qū)設(shè)立區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心和在各縣(市)建立完善為民服務(wù)全程代理制度,實現(xiàn)20xx年底全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立為民服務(wù)中心,規(guī)范化率達(dá)到90%以上,全市所有村(社區(qū))建立為民服務(wù)工作站,規(guī)范化率達(dá)到80%以上的目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)公共服務(wù)方式,做到一站式辦公、一條龍服務(wù)、全過程代理、一次性辦結(jié),初步形成上下聯(lián)動、層級清晰、覆蓋城鄉(xiāng)的政務(wù)服務(wù)體系。

  二、全力推進(jìn)“三證合一”工作。對企業(yè)設(shè)立登記需要辦理的工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證合并到一起辦理,實行“一窗受理、一表填報、并聯(lián)審批、統(tǒng)一發(fā)證”,積極協(xié)調(diào)工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門,探索推行一證三號,將工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證三個證件、三個號碼合并為一個證件、一個號碼。

  三、全面開展“兩集中、兩到位”回頭看。對各行政審批單位的“兩集中、兩到位”工作實施“回頭看”,確保各單位行政審批事項全部在中心集中辦理,堅決杜絕只受不理、兩頭受理、多頭辦理等“體外循環(huán)”現(xiàn)象發(fā)生。

  四、繼續(xù)開展第七輪流程再造工作?偨Y(jié)前期流程再造工作經(jīng)驗,在聯(lián)合辦理上創(chuàng)新創(chuàng)造,同時加大工業(yè)、房地產(chǎn)項目限時審批流程圖的跟蹤問效力度,在全市關(guān)注的大項目、大工程上做好前期輔導(dǎo)和容缺受理工作,形成典型案例。在精簡項目前置審批條件的基礎(chǔ)上,優(yōu)化編制外商投資類和公共設(shè)施類審批項目流程圖。

  五、逐步取消我市非行政許可項目。積極配合有關(guān)部門對我市非行政許可項目分類處理,分步實施,做到該取消的一律取消,該調(diào)整的'堅決調(diào)整,最終將面向公民、法人或其他組織的非行政許可審批事項取消或依法調(diào)整為行政許可,將面向地方政府等方面的非行政許可審批事項取消或調(diào)整為政府內(nèi)部審批事項,不再保留“非行政許可審批”這一審批類別。

  六、配合有關(guān)部門做好行政審批權(quán)力清單和責(zé)任清單的編制工作。按照省委、省政府統(tǒng)一部署,配合有關(guān)部門對市政府各部門行使的行政審批事項名稱、實施依據(jù)、責(zé)任事項、追責(zé)情形編制成行政審批權(quán)力清單和責(zé)任清單,實現(xiàn)“審批權(quán)力進(jìn)清單,清單之外無審批”和“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”。

  七、推進(jìn)網(wǎng)上行政審批工作。對保留的行政審批和公共服務(wù)事項進(jìn)行全面梳理,分類、分實現(xiàn)程度確定可以網(wǎng)上辦理的事項,編制市級XX縣級網(wǎng)上辦理事項目錄,建設(shè)市、區(qū)網(wǎng)上審批系統(tǒng),逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理申請、受理、審批。

  八、加強中介機構(gòu)管理。進(jìn)一步健全中介機構(gòu)服務(wù)體系,鼓勵中介機構(gòu)進(jìn)駐中心,擇優(yōu)選擇環(huán)評、安評類中介機構(gòu)各2家整建制進(jìn)駐中心;完善中介機構(gòu)信息查詢系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)行為,按照統(tǒng)一服務(wù)承諾時限、統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)收費、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求規(guī)范中介機構(gòu);進(jìn)一步加強對中介機構(gòu)考核評價管理,出臺考核評價機制。

  九、全力做好“12345”市長熱線工作。按照市政府的部署,根據(jù)實際、優(yōu)化方案,積極協(xié)調(diào)、全力以赴,統(tǒng)籌做好我市“12345”市長熱線方案整合工作。

  一、進(jìn)一步加強服務(wù)意識,按照新環(huán)保法及有關(guān)法律法規(guī)要求,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,進(jìn)一步理順我局針對建設(shè)項目申報環(huán)保審批、竣工驗收等的基本程序和要求,關(guān)注最新環(huán)保政策動態(tài),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、審批質(zhì)量,開通網(wǎng)上平臺,縮短辦理時限,提高項目審批的準(zhǔn)確率、辦結(jié)率、群眾滿意率。

  二、積極提供環(huán)保咨詢,做好國家產(chǎn)業(yè)政策(包括行業(yè)準(zhǔn)入條件等)、環(huán)境影響評價、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術(shù)指導(dǎo),對列入省重點項目,做到提前介入,主動加強與發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系,及時掌握建設(shè)項目信息,根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃,提出環(huán)保建議,實行全方位跟蹤服務(wù)。落實重點項目專人負(fù)責(zé)制,定期了解項目進(jìn)展情況,做好項目環(huán)評文件編制、技術(shù)評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務(wù)工作。

  三、進(jìn)一步加強項目建設(shè)環(huán)!叭瑫r”管理和驗收工作。定期深入企業(yè),對項目實行“事前、事中、事后”全方位管理,對未按環(huán)保要求建設(shè)的項目一律不予驗收;開展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作,對未批先建等遺留問題分類指導(dǎo),督促或幫助他們完善環(huán)評手續(xù),為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。

  四、建立項目審批臺賬統(tǒng)計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進(jìn)行記錄統(tǒng)計,每個月初,認(rèn)真統(tǒng)計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》,并傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  五、在完成科室服務(wù)職能的同時,認(rèn)真參與全局性工作,高品質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流,團結(jié)協(xié)作辦事。遇事多請教,信息、設(shè)備共享,積極參與單位各類活動,增進(jìn)同事友誼。

  六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強窗口人員建設(shè)項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高服務(wù)能力、審批質(zhì)量和服務(wù)水平。

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