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秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃

時間:2023-12-24 08:43:52 學(xué)期計劃 我要投稿
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秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃[實用]

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃[實用]

  秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)學(xué)期校長對教導(dǎo)處教學(xué)工作的要求,已全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體推進課程改革為中心,以發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處的工作,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學(xué)工作的全程管理,確實提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作目標(biāo):

  基于新課標(biāo)和新課程改革綱要,以扎實推進素質(zhì)教育為目標(biāo),加強理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學(xué)習(xí)思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開放式的,適應(yīng)新教材的新型課。強化教師崗位培訓(xùn),提高教師素質(zhì),促進新教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型,老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉(zhuǎn)變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全;A(chǔ)工作蓬勃發(fā)展。

  三、主要工作任務(wù)與措施:

  (一)規(guī)范教學(xué)行為,加強教學(xué)常規(guī)管理力度

  1.進一步完善并實施《初中教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細(xì)則》提高教師的質(zhì)量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規(guī)工作的落實。

  2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細(xì)化貝克筆記見長的內(nèi)容,將檢查重點放在目標(biāo)計劃制定是否合理,教案設(shè)計是否科學(xué)、教學(xué)過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質(zhì)量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學(xué)科教學(xué)的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務(wù)處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的`教師備祥案。

  3.抓好、批改、改核、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應(yīng)及時,對學(xué)生的輔導(dǎo)要有效。做好學(xué)科平衡工作,建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數(shù)據(jù),實行跟蹤調(diào)查,個性化輔導(dǎo)。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個階段的學(xué)習(xí)情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應(yīng),該輔導(dǎo)的輔導(dǎo),該加的加強,切實保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間,為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。

  4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選,期中進行教案設(shè)計比賽,期末進行優(yōu)秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認(rèn)識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。

  5.加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理:改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生能力的培養(yǎng),有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣知道各自的學(xué)習(xí)目標(biāo),“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學(xué)習(xí)方式。

  6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學(xué)期初個人課教師都要認(rèn)真地進行質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學(xué)質(zhì)量,及時召開質(zhì)量分析會,進行跟蹤調(diào)查評比,及時掌握各級各類學(xué)生學(xué)習(xí)動向,及時反饋給班主任及學(xué)生家長,找出問題及時解決。

  (二)完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。

  1.提高教師參加教研活動,承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動承擔(dān)教研任務(wù),參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容。

  2.教研組長要認(rèn)真制訂教研組工作計劃,科學(xué)安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控,加強監(jiān)督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質(zhì)量。

  3.各教研組要認(rèn)真組織教師開展學(xué)大港、教學(xué)計劃和集體備課活動,促進學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學(xué)。

  (三)促成教師專業(yè)發(fā)展

  1.充分利用新課程培訓(xùn)、新課標(biāo)學(xué)習(xí)以及其他教研形式,促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

  2.做好青年教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo),鼓勵教師相互學(xué)習(xí),共同提高,要求美學(xué)習(xí)校長聽課不少于4節(jié),主人聽課不少于4節(jié),教研組長聽課不少于3節(jié),一般教師停課不少于2節(jié)。對新教師主要進行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,做到一年過關(guān),兩年達(dá)標(biāo),三年成為骨干。

  3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學(xué)研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能,加強理論學(xué)習(xí),多撰寫教育教學(xué)論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學(xué)論文評比中有我校的教師獲獎。

  4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干

  教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學(xué)校推出校、市級學(xué)科帶頭人和骨干教師。

  5.進一步完善教師教學(xué)工作考核、評價、懲獎體系,通過調(diào)查聽課,學(xué)生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改進教學(xué),提高教師的質(zhì)量意識和教育教學(xué)工作的積極性。

  (四)大膽進行教改嘗試

  1.語文課教改嘗試。一是增加學(xué)生的閱讀量,每一個單元增加1---2篇語言優(yōu)美,具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強閱讀指導(dǎo)。二是:增加學(xué)生作文數(shù)量,便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文,教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓(xùn)練計劃

  2.英語課教學(xué)改革嘗試:一是:大膽嘗試“習(xí)舊練新模仿交際發(fā)展”的課堂教學(xué)模式;二是:增加寫作訓(xùn)練,要求每一周進行一次寫作訓(xùn)練,并要求有全批全改。

  3.數(shù)學(xué)科教改嘗試。主要廠是“自學(xué)輔導(dǎo)法”課堂教學(xué)模式。

  (五)抓好初三畢業(yè)工作:

  1.指導(dǎo)思想:以推進素質(zhì)教育,實施減負(fù)增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,在教學(xué)上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。

  2.奮斗目標(biāo):

  (1)升學(xué)目標(biāo):市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、XX市十七中15名。

  (2)優(yōu)秀目標(biāo)3名

  3.總原則:向態(tài)度要質(zhì)量,保升學(xué);向?qū)嵏梢|(zhì)量,保升學(xué);向教研要質(zhì)量,保升學(xué);向管理要質(zhì)量,保升學(xué)。

  4.具體措施:

  (1)領(lǐng)導(dǎo)到位:成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,調(diào)動人力、物力、財力正常高速運轉(zhuǎn),監(jiān)督檢查各方面工作,準(zhǔn)確決策。

  (2)教學(xué)指導(dǎo)到位:班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué);深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學(xué)生,了解學(xué)情,及時解決教學(xué)當(dāng)中存在的問題。

  (3)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學(xué)知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準(zhǔn)備”的升學(xué)與就業(yè)教育。

  (4)全員參與齊抓共管,發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結(jié)合。全體教師對目標(biāo)生要全面負(fù)責(zé),形成合力?偡,消除弱科爭全優(yōu)。不能給學(xué)生造成某些教師的某學(xué)科薄弱而不能升學(xué)的后果

  秋季學(xué)期教務(wù)處工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以xx校長學(xué)校工作報告為指導(dǎo),以楊校長教學(xué)工作思路為抓手,以xx一中與xx師范大學(xué)合作辦學(xué)為契機,以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效的課堂教學(xué)為重點,以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以教研組、備課組建設(shè)為保證,細(xì)化、深化、強化教學(xué)過程,向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實質(zhì)性推行課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1.強化責(zé)任意識,積極引領(lǐng),進一步增強教師的事業(yè)心和責(zé)任心。

  2.精細(xì)過程管理,向管理要質(zhì)量。

  3.推進集體備課,增強團結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、合作探究意識,促進青年教師的成長。

  4.加強教研組建設(shè),規(guī)范教研活動,形成階段性教學(xué)教研成果。

  5.樹立質(zhì)量意識,重點服務(wù)高三,確保xx年高考重點硬上線突破50人。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬⿵娀虒W(xué)常規(guī)管理

  1、規(guī)范教學(xué)秩序,落實教學(xué)流程管理。上課期間(包括晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學(xué)無關(guān)的視頻影像。

  2、規(guī)范教學(xué)過程,對備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、課后輔導(dǎo)、學(xué)科競賽等提出明確要求,教務(wù)處指導(dǎo)、協(xié)助年級組、備課組做好檢查、反饋工作。

  (1)備課:人人有教案,課課有教案,其中未帶滿三輪的教師須有詳案,有教學(xué)反思。備課組長負(fù)責(zé)每周檢查一次,并簽名,為年級組、教務(wù)處檢查把好第一道關(guān)。如遇推門聽課、突擊抽查無教案進課堂者,將視為教學(xué)事故予以處罰。

 。2)上課:不遲到,不早退,不中途離堂,不接打手機,精神飽滿,尊重學(xué)生主體性,積極探索實效、高效的課堂設(shè)計。

  (3)作業(yè)批改:按備課組要求完成一周作業(yè)布置與批改,由備課組長負(fù)責(zé)每周檢查一次并做好批改數(shù)量和質(zhì)量的記載。

 。4)單元測試:由備課組統(tǒng)一制定測試計劃,選好測試用卷,組織測試,及時批改,研究形成質(zhì)量分析報告。

  3、加強教務(wù)周志的收集和各項內(nèi)容的.統(tǒng)計,及時向?qū)W校、年級組反饋學(xué)生意見。

  4、協(xié)助年級組加大檢查教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、私自調(diào)課,不假外出等)力度,并做好記錄,及時公布。

 。ǘ┘訌娊萄薪M建設(shè)

  1、各教研組、各備課組要認(rèn)真制定詳細(xì)的工作計劃,定人,定內(nèi)容,定時間,定地點。

  2、以集體備課為突破,建立高效、共享、反思的新型備課方式。從本學(xué)期開始各備課組一定要有集體備課的詳細(xì)計劃,并積極開展集體備課,倡導(dǎo)教師分工協(xié)作,目標(biāo)明確,突破重點,備出精品,集體交流,注重反思。

  3、以教學(xué)質(zhì)量月為突破,建立互動,互助型聽課方式。講課聽課評課是教學(xué)質(zhì)量月的重要模式。期中考試后,我校將在高一、高二兩個年級組織開展全員參與的講、聽、評課活動,學(xué)校將組織專家全程參與此次活動,問診把脈,促進我校課改的實質(zhì)性推進,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、各教研組要積極開展教研活動,有計劃,有內(nèi)容,有特色,要充分準(zhǔn)備,形式多樣,要有詳細(xì)記載。學(xué)期末學(xué)校進行優(yōu)秀教研組評定。

 。ㄈ┓⻊(wù)高三備考

  高考是學(xué)校的生命線,抓好高三復(fù)習(xí)備考是本學(xué)期學(xué)校工作的重中之重。所以在抓好在高一、高二的教學(xué)工作同時,更要抓好高三的備考工作。

  ⑴、認(rèn)真組織研究考試大綱,考試說明,研究課改省份近三年的高考試題。安排每月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度。

  ⑵、指導(dǎo)高三陽光班教師認(rèn)真制定教學(xué)計劃,增加訓(xùn)練密度,提升訓(xùn)練難度,提高訓(xùn)練強度。協(xié)助年級組抓好重點學(xué)生的重點培養(yǎng),提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù),特別是要有頂尖高手。以確保來年的高考取得更好的成績。

 、、協(xié)助年級組科學(xué)規(guī)劃三輪備考,制定備考方案,落實備考措施。

  (四)加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

  1、提倡高一、高二開展單科競賽,教研組長負(fù)責(zé)組織,學(xué)校大力宣傳,給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。

  2、建議各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8――10人,開展豐富的課外小組活動。

  3、加強對體育,藝術(shù)特長生的管理工作,注重學(xué)生學(xué)生個性發(fā)展。

 。ㄎ澹┙M織好期中、期末考試。把好考試、評卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析四關(guān)。

 。┒酱賹嶒灲處熗瓿蓪嶒灲虒W(xué)任務(wù),保管好實驗物品。

 。ㄆ撸┙M織教師開展多媒體教學(xué)培訓(xùn),要求每位教師都能利用現(xiàn)有的電教設(shè)備,熟練使用多媒體組織課堂教學(xué)。

 。ò耍﹨f(xié)助教科處安排好老帶新工作,落實青年教師成長計劃。

  總之我們?nèi)熒盐蘸脁x一中與xx范大學(xué)合作辦學(xué)這一千載難逢的機會,依托xx師大優(yōu)質(zhì)的資源,科學(xué)的管理,先進的辦學(xué)理念來提升xx一中的辦學(xué)水平和質(zhì)量。機不可失,失不再來,我們?nèi)w教職工必須同心同德,齊心協(xié)力,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心搞好自己的本職工作,為實現(xiàn)xx一中跨越式發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。

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