av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

行政年度工作總結(jié)

時間:2023-12-15 07:41:41 年終工作總結(jié) 我要投稿

行政年度工作總結(jié)模板

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的行政年度工作總結(jié)模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政年度工作總結(jié)模板

行政年度工作總結(jié)模板1

  回顧x年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、盡職盡責,做好行政管理工作

  根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標注文號。

  二、認真細致,確保檔案完善有序

  檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對xxx等公司的檔案管理進行學習,并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

  三、思想?yún)R報專題保障有力,做好物資管理

  接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細致。

  四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行

  按照國家工商部門的規(guī)定,定期對xxx和xxx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年xxx月份主要是對xxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的`幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

  五、其他工作完成情況

  1、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

  2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,維護公司形象。

  六、明年需要努力的方向及工作思路

  在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。x年將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類活動的組織,加強團隊建設(shè)。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

行政年度工作總結(jié)模板2

  公司從組建到發(fā)展,現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期;仡20xx年,領(lǐng)導對行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1、各部門新增崗位的管理工作。

  2、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年x位人才需求。

  1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作,合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。

  2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計,并對離職、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理。

  6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔,以及人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  1、完成新入職人員職業(yè)化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。

  2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作,并按時通知每月培訓內(nèi)容,F(xiàn)周x硬件開發(fā)部門培訓、周x軟件開發(fā)部門培訓、周x下午由x總或外請老師培訓。

  3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計劃邀請老師為公司做管理培訓。

  20xx年公司是緊張忙碌的`,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在20x的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在20xx年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,可以預(yù)計20xx年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!

行政年度工作總結(jié)模板3

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是行政庭的負責人,在過去的一年里,我積極履行職責,全力以赴推動行政庭工作的快速發(fā)展,現(xiàn)在向大家作述職報告。

  一、工作概述

  在過去的一年里,我按照上級領(lǐng)導的要求,帶領(lǐng)團隊全面貫徹落實中央決策部署,服從司法行政工作大局,緊密圍繞行政庭的目標任務(wù),以提升公正、高效、廉潔的行政糾紛解決能力為中心,開展了一系列有針對性的工作。

  二、工作成績

  1、完善行政法官隊伍建設(shè)

  為了提高行政糾紛解決能力,我們著重加強行政法官隊伍建設(shè)。通過舉辦法律培訓、經(jīng)驗分享會、學術(shù)研討等活動,不斷提升法官的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時,我們積極拓寬法官的知識面,引入新的解決方式和思路,提高行政法官的綜合素質(zhì)。

  2、加強案件管理與辦理質(zhì)量

  為了提高辦案效率和質(zhì)量,我們強化了案件管理與辦理質(zhì)量控制。通過建立規(guī)范的案件管理流程,加強對案件的監(jiān)督和指導,有效提升了辦案效率。同時,我們注重加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控,確保司法程序的合法性和公正性。截至目前,行政庭工作室案件平均結(jié)案率已大幅提高,且沒有出現(xiàn)重大紕漏和差錯。

  3、提升行政糾紛解決能力

  為了更好地服務(wù)社會公眾,我們積極提升行政糾紛解決能力。除了加強自身隊伍建設(shè)和辦案質(zhì)量,我們還積極主動與相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),加強合作,確保行政糾紛的及時解決。此外,我們還積極探索和引入新的解決方式,如調(diào)解、仲裁等,以更加靈活和高效的方式解決行政糾紛。

  三、存在問題及改進措施

  盡管在過去的一年里,行政庭取得了一系列的成績,但仍然存在一些問題,需要進一步改進和完善。

  1、案件數(shù)量與辦案質(zhì)量不平衡

  由于行政糾紛案件數(shù)量逐年增加,對行政庭工作負荷壓力較大,導致一些案件辦理速度較慢,辦案質(zhì)量有待提高。因此,我們將進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率,確保辦案質(zhì)量與案件數(shù)量平衡。

  2、人員隊伍建設(shè)仍需加強

  行政庭的'工作人員隊伍需進一步增強,特別是需要增加專業(yè)性強、經(jīng)驗豐富的法官。我們將加強人才引進與培養(yǎng)計劃,提升整個隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  四、未來工作展望

  在未來的工作中,行政庭將一如既往地堅持以公正、高效、廉潔為原則,進一步提高行政糾紛解決能力,保障社會公眾的合法權(quán)益。

  首先,我們將加強對法官隊伍的培訓和學習,提高法官的專業(yè)水平和工作能力。

  其次,我們將優(yōu)化案件管理流程,提高辦案效率和質(zhì)量,確保司法程序的合法性和公正性。

  再次,我們將加強與相關(guān)部門的溝通和合作,積極探索新的解決方式,提高行政糾紛的解決效率和質(zhì)量。

  最后,我們將繼續(xù)加強行政糾紛解決能力,為社會公眾提供更好的法律服務(wù),并努力實現(xiàn)司法公正和社會和諧穩(wěn)定。

  感謝各位領(lǐng)導和同事們對行政庭工作的支持與配合!

  謝謝大家!

【行政年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

行政年度工作總結(jié)01-16

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政執(zhí)法工作總結(jié)11-27

行政部年度工作總結(jié)11-27

行政專員年度工作總結(jié)06-25

行政人事年度工作總結(jié)02-05

行政前臺年度工作總結(jié)02-04

行政文員年度工作總結(jié)03-18

行政后勤年度工作總結(jié)03-21

行政專員年度工作總結(jié)06-29

行政部年度工作總結(jié)06-26