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實施方案

時間:2023-12-13 11:36:39 一般方案 我要投稿

(精選)實施方案5篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精選)實施方案5篇

實施方案 篇1

  一、指導思想

  為貫徹進一步深化課程改革,落實善嘉縣教育局關于“教學轉(zhuǎn)型,提質(zhì)增效”的要求,善嘉中學結(jié)合我校實際,秉承“人嘉學善 生態(tài)日新”的理念,制定《浙江省善嘉中學“生態(tài)課堂”構(gòu)建實施方案》,以構(gòu)建“生態(tài)課堂”為契機,切實提高我校教育教學質(zhì)量。

  二、健全機構(gòu)

  建立“生態(tài)課堂”領導組,下設三個專職研究小組。

  “生態(tài)課堂”領導小組:

  領導小組組長:z

  副組長:z

  組員:z

  下設三個專職研究小組:

  1.“生態(tài)課堂”研究小組

  組 長:z

  副組長:z

  組 員:z

  2.“小組自主管理”研究小組

  組 長z

  副組長:z

  組 員:高一全體班主任

  3.“導學案與試題”研究小組

  組 長:z

  組 員:z

  三、工作目標

  1.鼓勵全校教師積極參與“生態(tài)課堂”構(gòu)建,高一年級全體教師率先開展智慧型“生態(tài)課堂”構(gòu)建。明確“尊重、平等、寬容、和諧”作為生態(tài)課堂的標志。以“以學定教”為原則,構(gòu)建具有 “自主、合作、探究”為核心要素的“生態(tài)課堂”。以“一科多!睘橥七M策略,積極探索并形成不同學科、不同課型的課堂教學模式,通過一個學期的努力,高一年級各學科教師做到人人達標,一半以上能夠在課堂教學改革方面起到示范作用。

  2.健全“小組自主管理”機制!靶〗M自主管理”是實現(xiàn)“生態(tài)課堂”的有效管理方式。要建設符合我校學生實際的“小組自主管理”機制,通過“小組”的管理達成“生態(tài)課堂”的預期目標。

  3.導學案是實現(xiàn)“生態(tài)課堂”的有效載體,要進一步完善具有我校特色的導學案,不同學科、不同課型應有不同形式的導學案。導學案要充分體現(xiàn)學生在課堂中的主體地位,不同層次學生都能在課堂中充分展示自己,導學案對學生在課堂中的.活動和行為要指向明確,意圖清晰,要給予學生自主發(fā)展的時間和空間。

  4.進一步完善各項“生態(tài)課堂”管理制度,各研究小組要各司其職,又要通力合作。各研究小組不僅是具體項目的負責單位,也是相應項目的問題解決責任單位。組內(nèi)解決不了的,由“生態(tài)課堂”領導小組研究解決!吧鷳B(tài)課堂”領導小組要領導好各“研究小組”,協(xié)調(diào)各研究小組的工作,幫助及時解決遇到的問題和困難,提升管理服務品質(zhì),實現(xiàn)高品高質(zhì)的管理目標。

  四、具體措施

  1.加強文件與理論的學習。要組織全體教師學習理論知識,提高思想上的認識。學校要結(jié)合校本教研,組織教師以年級組、教研組、備課組、個人等多種形式開展相關理論學習,豐富教師們的理論素養(yǎng)。如郭思樂的《教育走向生態(tài)》、王斌華的《學生評價:夯實雙基與培養(yǎng)能力》、龐維國的《自主學習――學與教的原理和策略》和L.W.安德森的《學習、教學和評估的分類學》等著作。

  2.優(yōu)化智慧型“生態(tài)課堂”教學模式。

  智慧型“生態(tài)課堂”的實施要關注學生的體驗,注重學生的學習過程,啟迪學生智慧,培養(yǎng)學生高階思維能力。

  智慧型“生態(tài)課堂”要通過專題學習、公開研討等多種方式,使全體教師將智慧型“生態(tài)課堂”的核心理念與自身教學結(jié)合起來,形成富有善嘉中學特色的課堂教學文化。深入研究智慧型“生態(tài)課堂”與學生創(chuàng)新能力之間的關系,積極適應課程結(jié)構(gòu)的變化,為提升學生創(chuàng)新素養(yǎng)發(fā)揮積極貢獻?偨Y(jié)智慧型“生態(tài)課堂”的經(jīng)驗,尋找適應社會發(fā)展同時適應未來教育理念的課堂教學模式,為學校發(fā)展樹立新的品牌。

  智慧課堂需要具備的四個基本要素:

  興趣為師

  科學嚴謹

  學以致用

  風趣幽默

  各學科基本上在學校確立的“前程、中程、后程、結(jié)束”四個環(huán)節(jié)的基本要求上實現(xiàn)學科建模,同一學科先按照課型建模,再一個課型多種建模。

  “前程”課堂導入新穎實效。

  “中程”學生自主、合作、探究思想明確。

  “后程”精講點撥、能力提升。

  “結(jié)束”過關(變式)訓練、反饋評價。

  各階段的預設要能充滿智慧,啟迪思維。

  (浙江省善嘉中學智慧型“生態(tài)課堂”評價表詳見附件)

  3.建立“小組自主管理”。小組自主管理是基于我校校訓的基礎上,學生進行自我管理的有效方式和途徑。小組合作管理必須體現(xiàn)新課改的核心理念,即自主、合作、探究,以實現(xiàn)學生的自主管理和自我教育為目標,提高學生自主學習能力,促進班集體建設良性發(fā)展。

  4.強化導學案編制。在“導學案與試題”研究小組的指導下,由各備課組具體負責實施。學校對導學案的整體要求是:“前程”課堂導入新穎實效!爸谐獭睂W生自主、合作、探究思想明確!昂蟪獭本v點撥、能力提升!敖Y(jié)束”過關(變式)訓練、反饋評價。各階段的預設要能充滿智慧,啟迪思維。

  5.強化科學化編制試題。在“導學案與試題”研究小組的指導下,由各備課組具體負責實施。學校對試題編制的整體要求是:試題要以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力和導向。試題須符合學生評價目標的要求,要防止偏題、怪題或沒有考查意義的試題。不要照搬教材中的的例題、練習題和測試題。試題覆蓋評價目標,即盡量覆蓋要求掌握的全部內(nèi)容。試題無暗示性,表述清晰,用語準確,簡明易懂,不會在理解方面出現(xiàn)歧義。試題類型多樣化,比例適當。試題具有相對的獨立性,內(nèi)容互不重復。試題要有適當?shù)碾y度、深度和較高的區(qū)分度。

  6.完善評價機制。建立并不斷完善課堂即時評價和激勵機制,加強課堂評價和激勵的科學及有效性研究,促進課堂教學過程中的學生學習熱情的激發(fā)和保持,逐步形成智慧型“生態(tài)課堂”。

實施方案 篇2

  一、總體思路

  按照公共財政管理的要求,創(chuàng)新管理模式,探索建立財政資金引導和撬動銀行信貸資金的激勵機制,在不改變專戶資金所有權(quán)、使用權(quán)和管理權(quán)的前提下,對財政專項資金存放商業(yè)銀行實行“指標管理,預算總控,資金集中,統(tǒng)一調(diào)度”,對商業(yè)銀行按考核量化打分所占比重進行存款分配,引導商業(yè)銀行加大對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持力度,發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用,確保財政資金保值增值。

  二、改革內(nèi)容

  (一)財政專項資金范圍

  本方案所指的專項資金包括以下兩類:

  第一類是由中央或本級財政預算安排,在年度預算執(zhí)行中列支并核撥到專戶管理的專項用于支持某項事業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金;

  第二類是依據(jù)法律法規(guī),按規(guī)定程序征收或向社會募集,具有專門用途并在財政專戶中管理的財政性資金,包括預算外資金以及社保基金等。

  (二)賬戶設置及資金管理

  本方案通過設立專項資金集散賬戶(以下簡稱“集散賬戶”),對專項資金進行統(tǒng)一歸集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一核算,實現(xiàn)財政專項資金的統(tǒng)一管理和規(guī)范運作。集散賬戶的主要功能為:

  1、統(tǒng)一歸集省級各項專項收入?yún)R繳戶收入。對省級各項專項收入?yún)R繳戶收入,包括預算外收入以及社;鹗杖,采取按月劃繳的方式進行集中。即省級財政部門于每月頭5個工作日內(nèi)將上月各收入?yún)R繳專戶內(nèi)的資金劃繳至集散賬戶,實現(xiàn)收入?yún)R繳專戶按月清零。

  2、統(tǒng)一集中納入專戶管理的各項預算內(nèi)資金。將目前由中央或省級財政預算安排,并撥付到各個財政專戶管理的專項資金,統(tǒng)一調(diào)入集散賬戶。

  3、統(tǒng)一調(diào)度各類專項資金。省級財政部門根據(jù)各專項資金的年度收支計劃及年度實際執(zhí)行情況,對納入集散賬戶的各項資金的收支活動實行指標管理,并按資金指標、收入和支出進度以及規(guī)定程序辦理資金支付。同時,進行資金調(diào)度,當集散賬戶現(xiàn)金存量超出專項資金支付需求時,由省級財政部門按照考核確定的存款分配比例,以定期存單的形式存入各商業(yè)銀行;當集散賬戶中的現(xiàn)金存量不足以滿足專項資金支付需求時,由省級財政部門按照事先確定的存款分配比例,從各商業(yè)銀行調(diào)回定期存款,以滿足專項資金支出需要。

  4、統(tǒng)一核算各類專項資金。省級財政部門對納入集散賬戶的各類財政專項資金,均按其資金性質(zhì)、會計科目或預算單位,分別建賬,分賬核算,確保?顚S谩

  (三)考核評價激勵機制

  本方案通過實施《陜西省省級財政專項資金存放商業(yè)銀行考核評價激勵辦法》,保證財政專項資金向銀行進行存款分配時的透明、公正,并確保存放商業(yè)銀行財政專項資金的安全,引導商業(yè)銀行加大對我省經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。

  1、建立考核評價指標

  考核評價指標劃分為以下兩大類:

  (1)安全性指標,反映銀行的償債能力、盈利能力、運營情況及內(nèi)部控制水平。包括流動性、管理和內(nèi)部控制、總行支持度、盈利性、資產(chǎn)安全性五個分指標。

  (2)貢獻度指標,反映銀行對我省經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。包括納稅規(guī)模、貸款規(guī)模、在陜營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量、創(chuàng)新性四個分指標。

  2、核定各商業(yè)銀行總評分

  采用評分辦法對各商業(yè)銀行進行評價。首先每項分指標確定一個權(quán)重并分為多個類別,每個類別確定一個分值。其次根據(jù)單個銀行在各項指標上的表現(xiàn)情況確定其對應的類別,以此得出其各項指標的評分。最后按照各項指標的權(quán)重將該銀行所有單項指標的評分進行加權(quán)求和,計算出該銀行的總評分。

  對商業(yè)銀行的考核評分原則上一年一次。

  3、核定財政存款在各商業(yè)銀行的分配比例

  計算單個商業(yè)銀行的總評分在各商業(yè)銀行評分總和所占的比例,以此作為財政存款在該商業(yè)銀行的'分配比例,從而確定該商業(yè)銀行能獲得的財政存款分配數(shù)額。

  (四)預警機制

  為確保財政資金的安全,應建立風險預警機制。省級財政部門要與銀行業(yè)管理部門建立協(xié)同機制,當商業(yè)銀行流動性或管理以及內(nèi)部控制出現(xiàn)問題時,隨時啟動風險預警機制,及時收回財政存款。

  三、實施步驟

  為確保改革平穩(wěn)過渡,存放商業(yè)銀行的財政專項資金,應根據(jù)《陜西省省級財政專戶資金存放商業(yè)銀行考核評價激勵辦法》確定的存款分配比例逐步調(diào)整到位。

  (一)財政專戶資金第一次存放商業(yè)銀行時,均按照各商業(yè)銀行的現(xiàn)有存量存放。具體做法為,先將各財政專戶中的資金劃入集散賬戶,然后按照各商業(yè)銀行財政存款的現(xiàn)有存量,以定期存單的形式存入各商業(yè)銀行,同時將那些不涉及收入?yún)R繳的財政專戶予以撤銷。

  (二)財政專項資金以后存放商業(yè)銀行時,按照《陜西省省級財政專項資金存放商業(yè)銀行考核評價激勵辦法》對各商業(yè)銀行進行評價之后所確定的存款分配比例,采取不定期分配存款的方法,逐步調(diào)整到位。

  (三)每當支出賬戶出現(xiàn)頭寸不足時,省級財政部門將按照事先確定的存款分配比例,從各商業(yè)銀行調(diào)回定期存款,以滿足專項資金支出需要。

實施方案 篇3

  根據(jù)《 土家族苗族自治縣廣州市的行政管理機關與中國移動通信集團重慶有限公司關于推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設的.戰(zhàn)略合作協(xié)議》,按照《專題研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作》要求,結(jié)合我縣實際,特制訂本方案。

  一、基礎網(wǎng)絡建設

  年新建15個無線基站,實現(xiàn)行政村無線網(wǎng)絡覆蓋率95%;新建7個3G基站(略)。

  二、惠農(nóng)手機投放

  按照《專題研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作》(專題會議紀要第62期)要求,年內(nèi)向未使用手機的農(nóng)村居民和農(nóng)民工投放3萬臺惠農(nóng)手機(詳見下表),投放所有手機終端均印有惠農(nóng)終端標識,手機資費可選重慶移動 分公司主流資費。

  三、信息化平臺建設

  四、園區(qū)信息化

  建成四個工業(yè)園區(qū)遠程視頻監(jiān)控和管理、遠程視頻會議等信息化應用平臺。重慶移動 分公司在年10月底前完成項目建設計劃和工作實施方案,報工業(yè)園區(qū)管委會和縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作領導小組審定后,開展組織實施,確保年11月底前投用。

  五、資金投入

  根據(jù)《專題研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作》(專題會議紀要第62期)精神,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、整合資源、減少重復投資的原則,由企業(yè)投入一部分、政府補貼一部分、用戶適當承擔一部分,不斷加大信息化建設投入?h財政年內(nèi)預算100萬元,補貼全縣信息化體系建設;縣經(jīng)濟信息委、農(nóng)委、發(fā)展改革委爭取落實市級專項資金100萬元,專項用于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設。

  六、工作措施

 。ㄒ唬┘訌婎I導。一是組建機構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作領導小組,落實分管領導和信息員。二是加大宣傳。重慶移動 分公司每季度進行一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村信息員培訓,縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作領導小組各成員單位要切實加大宣傳力度,并積極向該領導小組辦公室報送工作簡報。

 。ǘ┘涌焱七M。一是手機終端的發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際,按照惠農(nóng)手機終端投放目標任務分解表(見附件二),保質(zhì)保量地完成任務。二是信息化平臺應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要推廣并使用農(nóng)村信息化平臺。三是基礎網(wǎng)絡建設。涉及基礎網(wǎng)絡建設的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn),要嚴格按照征地拆遷政策為重慶移動 分公司基站建設征用土地,協(xié)調(diào)解決建設中的矛盾糾紛,努力營造和諧寬松的施工環(huán)境。四是工業(yè)園區(qū)視頻監(jiān)控建設。重慶移動 分公司要在年11月底前完成園區(qū)網(wǎng)絡建設和視頻監(jiān)控建設。

 。ㄈ⿵娀讲。凡在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設過程中,不支持、不配合、造成工作推進不力者,由縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村信息化體系建設工作領導小組辦公室(縣經(jīng)濟信息委)予以通報批評。

實施方案 篇4

  為切實推進我鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理,保障農(nóng)村公路完好、安全、暢通,充分發(fā)揮農(nóng)村公路經(jīng)濟和社會效益,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,特制定××鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理實施方案。

  一、組織機構(gòu)

  (一)鄉(xiāng)黨委、政府成立農(nóng)村公路管理領導小組,領導小組下設管理所,負責組織實施全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作。

  鄉(xiāng)人民政府是農(nóng)村公路管護的責任主體,負責編制本鄉(xiāng)范圍內(nèi)鄉(xiāng)村道路管理養(yǎng)護實施計劃和對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村公路管護隊的日常管理和考核,組織轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村道路的小修保養(yǎng),按照上級有關規(guī)定和標準,完善鄉(xiāng)村道路的交通安全設施;及時清理轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村道路路面,公路用地及公路橋梁的堆積物、垃圾、非交通標志、擺攤設點、打谷曬場及路肩邊坡種植物,遇有災害性天氣,及時組織人員上路清除路障,保障全鄉(xiāng)所有路段安全暢通;按公路建筑控制距離的標準監(jiān)督實施公路兩側(cè)建設規(guī)劃;及時上報相關數(shù)據(jù),做好管養(yǎng)內(nèi)業(yè)資料的收集整理歸檔等工作。

  (二)各村要建立農(nóng)村養(yǎng)護管理領導小組,村上由支部書記或主任任組長,村其他干部為成員的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作領導小組,負責協(xié)調(diào)本村范圍內(nèi)的農(nóng)路養(yǎng)護管理工作。各村農(nóng)村公路管理協(xié)調(diào)員,對各路段的管護人員做好日常指揮、協(xié)調(diào)工作。配合鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所按照農(nóng)路管護的“十無”標準進行定期或不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題要及時制止,尤其對農(nóng)路邊建(構(gòu))筑物,必須控制在離公路邊三米以上,并對各道口警示樁、路名牌、急轉(zhuǎn)標志、橋頭限載標志等確保完整無缺,如有缺少的要及時補沖完善,確保農(nóng)村公路安全、暢通、無阻。

  二、農(nóng)村公路養(yǎng)護管理

  ××鄉(xiāng)共有8條農(nóng)村公路在養(yǎng)護范圍內(nèi),共計里程達65.393公里,路線分別為:××至聯(lián)席、九甲電站至大九甲、漁塘丫口至新河村、小河口至興文村、大橋洼子至下六甲村、黃家丫口至杞木林、××至鹿塘、倒墳丫口至光山。

  不在養(yǎng)護范圍內(nèi)的農(nóng)村公路,暫由受益的村自行解決管護。

  (一)工作目標

  農(nóng)村公路養(yǎng)護貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的方針,實施積極養(yǎng)護,農(nóng)村公路養(yǎng)護工作要做到“三有三無三到位”,即:有機構(gòu)、有責任、有資金、路面無堆積物、路肩無種植物、路邊無違法建筑物,路肩硬質(zhì)化到位、交通標志到位、綠化栽植到位。

  主要標準為:路面養(yǎng)護要達到路面清潔和路面完整完好。路基養(yǎng)護要達到足夠的整體穩(wěn)定性、強度和水穩(wěn)性,路基橫斷面形式和尺寸符合原設計標準,兩側(cè)路肩寬度達到標準。橋涵養(yǎng)護要按規(guī)定進行定期檢查和特殊檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處置危橋。沿線設施和交通標志養(yǎng)護要使之完整并處于良好狀態(tài)。公路綠化養(yǎng)護要達到綠化植物生長良好,無病害。

  (二)監(jiān)督管理

  鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所負責對全鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實施考核督查檢查。

  采取隨機抽查、現(xiàn)場檢查、半年度考核、年終考評等四種方式進行考核督查。

  鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所對管護人員實行每季度一次考核,并通過每季度一次例會及時點評通報當季度的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護質(zhì)量和考核結(jié)果,質(zhì)量考核結(jié)果必須與養(yǎng)護人員的經(jīng)濟利益掛鉤,對工作突出、管護到位的養(yǎng)護人員給予表彰獎勵。

  所有養(yǎng)護路段管護實行層層簽訂目標責任書,建立健全質(zhì)量責任人檔案,并發(fā)動群眾對農(nóng)村公路養(yǎng)護管理質(zhì)量進行監(jiān)督。

  (三)養(yǎng)護考核內(nèi)容及辦法

  1、采用百分制考核辦法,對不達標的實行倒扣分,保持路面整潔,發(fā)現(xiàn)路面臟污或有拋灑物,每處扣1分。

  2、實行路田分界,邊溝通暢、路肩邊坡無農(nóng)作物。未實行路田分界,每1000米扣1分;邊溝不暢或路肩邊坡有農(nóng)作物,一處扣0.1分。

  3、整理路肩、邊坡,路肩平整度,路肩、邊坡培土密實度,對于達不到要求的每1000米扣1分。

  4、橋欄桿、道口樁等缺損,未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時報告采取措施的,扣1分/處。

  5、對橋梁進行周期性檢查,并做好檢查記錄。在橋梁檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報鄉(xiāng)農(nóng)村公路管護辦公室。未對橋梁進行周期性檢查的或發(fā)現(xiàn)橋梁存在隱患未采取臨時安全措施,未及時上報的扣3分。

  6、加強公路綠化管理。出現(xiàn)擅自損毀公路綠化,未及時制止查處的,扣1分/處。

  7、公路出現(xiàn)影響通行安全的病害,未及時發(fā)現(xiàn)并及時維修的,扣1分/處。

  三、農(nóng)村公路路政管理

  (一)工作目標

  農(nóng)村公路路政管理目標是達到“十無”標準,即:公路兩側(cè)無影響公路環(huán)境的棚披和新增違法建筑;公路路口和拐彎處無遮擋視線的障礙物;公路路面、公路用地及公路橋下無非公路使用的堆積物;公路和公路用地無“馬路市場”及擺攤設點;集鄉(xiāng)段無攤外攤、店外店;公路路肩和邊坡無種植物;公路沿線無未經(jīng)許可的各式廣告牌和搭接公路的道口;公路兩側(cè)無未經(jīng)審批的架埋桿線;無公路打谷曬場、焚燒秸稈和損毀綠化;以及無其他損壞路產(chǎn)、侵犯路權(quán)等影響公路安全暢通的現(xiàn)象。

  (二)路政管理考核內(nèi)容及辦法

  1、公路及公路用地內(nèi)(包括集鄉(xiāng)段)無堆積物、垃圾、擺攤設點,出現(xiàn)在公路路面有一處扣1分、出現(xiàn)在公路用地有一處扣1分。公路橋梁上下無堆積物和臨時搭建,有一處扣1分。

  2、公路路面無打谷曬場,確保車輛及行人的安全。如出現(xiàn)打谷曬場未及時清除的,有一處扣1分。

  3、加強公路兩側(cè)建(構(gòu))筑物管理,杜絕出現(xiàn)違法建筑(構(gòu))筑物。公路兩側(cè)建筑控制距離為從公路邊溝外緣起,沒有邊溝的從公路坡腳線外緣起,鄉(xiāng)道不少于五米、村道不少于三米的區(qū)域。

  (1)出現(xiàn)違法建筑,未及時查處并拆除的,扣2分/處;

  (2)出現(xiàn)違法棚披或構(gòu)筑物未及時查處并拆除的',扣2分/處;

  (3)在彎道內(nèi)側(cè)和十字路口等位置出現(xiàn)遮擋視線建(構(gòu))筑物,未及時查處并拆除的,扣3分/處;

  4、加強公路道口的管理。出現(xiàn)未經(jīng)許可的搭接公路道口,未及時制止并督促辦理路政審批手續(xù)的,扣3分/處。

  5、加強非公路標志的管理。

  (1)公路及公路用地內(nèi)出現(xiàn)未經(jīng)許可設置的非公路標志(包括燈箱廣告和路燈桿上的旗桿廣告等),未及時制止并督促辦理路政審批手續(xù)的,扣2分/處;

  (2)出現(xiàn)未經(jīng)許可設置的高炮廣告或跨越公路的門式廣告,未及時制止并督促辦理路政審批手續(xù)的,扣4分/處;

  (3)公路及公路用地內(nèi)出現(xiàn)活動非公路標志,扣1分/處。

  6、未經(jīng)許可,不得在公路用地及公路建筑控制區(qū)內(nèi)架(埋)設桿(管)線,不得穿(跨)越公路。凡未經(jīng)許可已經(jīng)實施,未及時制止并督促辦理路政審批手續(xù)的,扣3分/處。

  7、未經(jīng)許可,不得挖掘公路和公路用地。

  非法挖掘公路和公路用地,未及時制止,并責令按公路工程技術(shù)標準恢復原狀和督促辦理路政審批手續(xù)的,扣3分/處。

  (三)路政安全處理

  1、農(nóng)村公路發(fā)生侵犯產(chǎn)路權(quán)的案件,由鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所路政協(xié)管員現(xiàn)場勸阻、制止、力求消滅在萌芽狀態(tài);

  2、對路政案件,路政協(xié)管員確實無法制止和消除違法狀態(tài)的,報鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所辦公室主任,由其協(xié)調(diào)公安、城管、建設、國土等部門,會同屬地交管所聯(lián)合查處;

  3、路政協(xié)管員必須加強公路巡查管理力度,確保達到責任落實。

  四、獎懲辦法

  1、對季度考核、半年度及年終考核都能進入前三名的村,鄉(xiāng)人民政府給予一定的獎勵。

  2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動,按照養(yǎng)護人員的總?cè)藬?shù)的3%評出先進工作者,年終給予表彰獎勵。

  3、對各村考核按百分制進行考核,每分按3元計算,所扣分值換成金額后在下?lián)艿?00元/公里養(yǎng)護費中扣減。

  4、對養(yǎng)護不到位,綜合考核評定低于85分的村,按規(guī)定扣除相應的養(yǎng)護經(jīng)費,并給予通報批評。

實施方案 篇5

  為進一步提高我鄉(xiāng)教育工作水平,根據(jù)省、縣政府教育督導室文件的通知精神和以及的要求,扎實做好我鄉(xiāng)迎接省政府教育工作督導評估工作,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十七大關于教育的重大決策,全面貫徹黨的教育方針,以縣政府教育工作接受省政府督導評估為契機,緊緊圍繞“特色學校”創(chuàng)建的目標,努力提高辦學水平和質(zhì)量,采取切實有效措施,確保我鄉(xiāng)20xx年5月順利通過省政府綜合督導評估。

  二、工作重點

  總體目標:20xx年5月,全鄉(xiāng)教育工作順利通過省政府綜合督導評估檢查。

  1、義務教育階段學校抓“普九”工作的鞏固提高,重點是促進均衡發(fā)展。

  2、非義務教育階段學校抓協(xié)調(diào)健康發(fā)展,重點是學前三年教育普及率和幼兒園必備的辦學條件和內(nèi)部管理。

  3、全鄉(xiāng)各類教育抓統(tǒng)籌發(fā)展,重點是九年義務教育、學前教育。

  4、做好迎“省檢”的材料和檔案資料的搜集、整理、完善工作。

  三、組織領導

  1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學校迎“省檢”工作領導小組。

  領導小組由下列同志組成:

  組 長:程節(jié)新 侯家崗鄉(xiāng)中心學校校長

  副組長:黃 燁 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

  陳希平 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

  汪恒龍 侯家崗鄉(xiāng)中心學校副校長

  成 員:章衛(wèi)國 侯家崗鄉(xiāng)中心學校教導主任

  袁興華 侯家崗鄉(xiāng)中心學?倓罩魅

  程步楠 侯家崗鄉(xiāng)中心學校財務專管員

  任華保 侯家崗鄉(xiāng)中心學!捌站拧辟Y料員

  2、成立迎“省檢”辦公室

  領導小組下設迎“省檢”工作辦公室,章衛(wèi)國任辦公室主任,成員:任華保,具體負責迎“省檢”日常工作。辦公室設在侯家崗鄉(xiāng)中心學校辦公室。郵箱地址:。

  四、工作職責與任務

  中心學校迎“省檢”工作領導小組職責

  1、收集信息,統(tǒng)籌安排,及時向鄉(xiāng)迎“省檢”工作領導小組匯報工作。

  2、督促迎“省檢”辦公室、各處室做好迎檢工作,并深入到基層學校,處理具體問題,檢查、指導迎檢工作。

  3、研究處理迎“省檢”過程中的重大問題和事項,組織迎檢工作調(diào)度。

  中心學校迎“省檢”工作領導小組辦公室職責

  1、安排迎“省檢”的具體事宜,督促相關處室和學校按時保質(zhì)保量完成迎檢任務。

  2、掌握信息,及時反饋,為中心學校迎“省檢”工作領導小組決策提供信息依據(jù)。

  3、負責文件、報告、會議材料的起草,收集、征集、補充,完善文字檔案資料和數(shù)據(jù)資料,分類整理、歸檔。

  4、負責迎省檢工作的宣傳報道,辦好迎省檢工作簡報;策劃制作教育工作情況錄像片;制作教育展版;起草、收集、整理相關文件;全面綜合鄉(xiāng)政府教育工作督導評估匯報和自查匯報材料。

  5、負責檢查、指導、協(xié)調(diào)各學校迎“省檢”工作和迎檢表冊匯總上報;指導各中小學校搞好農(nóng)民文化技術(shù)學校建設。

  6、完成鄉(xiāng)政府匯報材料

  7、完成教育工作匯報專題片文稿,交侯家崗鄉(xiāng)有線電視臺拍攝制作。

  8、完成中心學校迎“省檢”工作領導小組交辦的各項工作任務。

  相關成員和學校職責

  1、黃燁:負責保學控輟和資料建設。由章衛(wèi)國協(xié)助。與局“迎檢”辦公室和教育股建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  2、陳希平:負責人事方面。與局人事股、教師交流服務中心、縣教師進修學校建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  3、汪恒龍:負責校建、安全、綜治、幼兒園、關工委和農(nóng)民技校。由任華保、程自華協(xié)助。與局校建辦、校安辦、社辦股、縣關工委、鄉(xiāng)政府建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  4、袁興華:負責電教儀器設備的配備和臺帳建設,與局電教站建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  5、程步楠:負責義務教育經(jīng)費保障方面的一些具體工作,與局財統(tǒng)股、縣教育會計核算中心建立經(jīng)常性工作聯(lián)系。

  6、中小學校:一是狠抓學校管理,提高教育教學質(zhì)量。二是全面整治校容校貌,力爭校園整潔有序,綠化、美化、硬化有特色。三是認真對照省檢標準,加強各功能室的建設,使各功能室配置齊全、設施設備達標,儀器、圖書分類入柜、上架整齊,管理規(guī)范。四是做好迎檢檔案整理工作,做到資料齊全、分類裝訂、按類存檔。

  做好學生管理工作,鞏固學額,積極做好流生返校動員工作。是做好學校綜治安全工作,確保師生和學校財產(chǎn)安全。

  學校需準備的資料:

  學校情況簡介。

  學校迎省檢工作情況匯報材料。

  原始檔案類:

  ①我縣范圍內(nèi)0—17周歲人口文化狀況登記表及統(tǒng)計表;我縣范圍內(nèi)7—14周歲三類殘疾兒童少年調(diào)查登記表及統(tǒng)計表。

 、诮陮W校招生數(shù)、畢業(yè)生數(shù);近三年學校分年級、分班在校生數(shù)和點名冊、輟學學生數(shù)和年輟學率。近三年外學區(qū)在本校就讀學生人數(shù)、本校在外學區(qū)就讀學生人數(shù)。適齡殘疾兒童少年在本校隨班就讀分班人數(shù)、名單和個人檔案。

 、蹖W生學籍檔案。

 、芙處煂W歷檔案,進修檔案。

  ⑤學校財務收支賬目、報表、校產(chǎn)檔案。

  各項規(guī)章制度入鏡上墻。

  其它

  7、本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校

  本鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校由中心小學履行職責。其工作和材料要求:

  ①場所,設在中心小學校園內(nèi),掛好侯家崗鄉(xiāng)農(nóng)民文化技術(shù)學校牌子。

 、跈C構(gòu),分管鄉(xiāng)領導任校長,農(nóng)技站長、中心學校校長任副校長,成員由農(nóng)技站工作人員、中心學校教師和專長人員擔任。

 、墼O施,有教室和圖書資料室。

  ④教材和活動記錄,即每期培訓人員花名冊、作業(yè)本和測試卷,掌握參訓人員技術(shù)或技能的程度,教員的教案,每期培訓計劃和總結(jié)等。

 、輰ο,即脫盲后的農(nóng)民、剩余勞動力、未升學的初中和高中畢業(yè)生。

  8、中心幼兒園

  中心幼兒園由中心學校負責,其工作和材料要求:

 、儆蟹蠘藴实腵場所和設施、設備。

 、谵k園有大班、中班、小班各一個以上。

 、劢處熅邆溆變航處熧Y料以上。

  ④學前一年幼兒入園率達到75%。

 、輰W前三年幼兒入園率達到45%。

 、揶k園情況簡介。

 、呓ㄔO完善檔案資料。

  五、工作措施

  1、改善辦學條件。加大教育內(nèi)部裝備和校園建設力度。實現(xiàn)必備辦學條件的均衡配置,搞好基礎設施的維修,做好校園綠化、硬化、凈化、美化工作。

  2、圍繞課改提高教學設備裝備和使用效率。第一,按“普九”標準添置儀器器材、圖書、電教器材,做好功能性教室的環(huán)境布置,建立健全各項管理制度,加強專用教室管理人員的培訓,使之熟悉各項操作,真正做到為教學服務。第二,提高功能性教室和儀器器材的使用率,培養(yǎng)學生的動手操作自主創(chuàng)新能力,做好相關資料的積累,重點突出使用成果的展示。第三,進一步加強教育信息化建設,以鄱陽教育網(wǎng)為平臺,將設備和人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育的整體優(yōu)勢,為全縣教師提供有價值的教育信息,直接服務于教師的教育教學,實現(xiàn)全縣優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

  3、狠抓“控輟保學”。進一步提高義務教育的普及程度。一是加大依法治輟力度。加大教育法律法規(guī)的宣傳力度,學校結(jié)合當?shù)卣、公安、工商等部門,實施依法控輟。同時以政府名義向輟學學生下發(fā)催學通知書。二是深化教研教改,增強課堂教學對學生的吸引力,防止學生厭學。三是強化師德師風建設,營造良好的師生親和融洽的氛圍,確保初中在校生鞏固率大幅度提高。

  4、豐富學校內(nèi)涵。一是要通過校園文化體現(xiàn)學校內(nèi)涵,要求學校加強校園的綠化、硬化、凈化、美化建設,提升校園文化品位;二是校長的辦學理念要體現(xiàn)學校內(nèi)涵,要求各位校長認真學習,更新教研課改觀念,形成本學校的教研課改體系,做教育教學的明白人、帶頭人;三是通過展示教科研水平體現(xiàn)學校內(nèi)涵,要求學校要有自己的教研課改課題,培養(yǎng)骨干教師,形成研究性報告,讓多數(shù)教師參與到教研課改活動之中;四是通過資料的真實積累顯示學校內(nèi)涵,檔案資料整理要注重真實性和連續(xù)性。學校將過去的工作成果等資料分門別類的積累匯總整理。

  六、日程安排

  宣傳動員階段

  1、成立侯家崗鄉(xiāng)中心學校迎接省政府教育工作督導評估工作領導小組,制定迎“省檢”工作方案并及時下發(fā)。各學校結(jié)合本校實際,成立相應機構(gòu),制定迎“省檢”工作方案,并于11月15日前上報教育局迎“省檢”工作領導小組辦公室。

  2、10月17日迎檢辦公室成員開始工作。

  3、召開迎省檢動員會,啟動相關迎檢業(yè)務培訓。

  4、縣政府下發(fā)迎檢工作實施方案,布置迎檢工作。

  5、中心學校迎檢領導小組向鄉(xiāng)政府全面匯報我鄉(xiāng)迎檢工作安排情況。

  6、召開校長會,部署迎檢工作。

  自查自糾階段

  1、各學校按照的要求,分解任務,落實責任,做好自查工作,對存在的問題列出清單,提出整改措施和完成時限。迎檢辦公室匯總。

  2、各學校全面摸清流失學生數(shù)量、去向及原因,及時向當?shù)卣畢R報,切實做好學生的入學和輟學生返校工作,確保入學率達標。

  自查匯報階段

  1、整治校園環(huán)境,提高綠化、美化、凈化水平。

  2、完成各種表冊、卡和統(tǒng)計報表的填寫,數(shù)據(jù)做到上下一致、表表相符。

  3、完成各項資料的收集、整理和建檔工作。

  4、完成迎省檢自查報告和各項匯報材料。

  自查整改階段

  1、全鄉(xiāng)迎省檢各項準備工作自查初驗。

  2、根據(jù)驗收標準和要求,進行全面細查,對不足之處整改到位,做好評估驗收的各項準備工作。

  迎接市檢階段

  1、進一步完善各項迎檢資料,做到資料齊全、真實、可信。

  2、迎接省、市的抽查。各學校根據(jù)省市督導抽查情況,對照標準要求,查漏補缺,加強薄弱環(huán)節(jié)整改,確保各項指標達標。

  迎接省檢階段

  制訂具體的迎省檢方案,接受省政府教育工作督導評估。

  七、工作要求

  1、加強領導,提高認識。各學校要加強對“省檢”有關法律法規(guī)的學習,充分認識教育工作督導評估的重要性和緊迫性,增強責任感和事業(yè)心,把迎“省檢”工作作為當前教育工作的重中之重。迎“省檢”工作實行一把手負責制,落實任務,劃分責任,實行責任追究制,在迎檢工作中因工作失職造成責任事故的要依法依規(guī)從嚴處理。

  2、認真學習,廣泛宣傳。通過各種渠道和方法向社會及學校廣泛宣傳以為重點的教育法律、法規(guī)和政策,宣傳義務教育的戰(zhàn)略地位和作用,宣傳迎“省檢”工作的重大意義,營造迎“省檢”工作的濃厚氛圍。

  3、明確任務,落實責任。迎省檢工作,時間緊、任務重、難度大、程序復雜,各學校要切實負起責任,安排專人,分解任務,完善措施。要發(fā)揚團隊精神,相互配合,調(diào)動全員積極性,確保迎檢工作不出問題。各項工作按局制定的迎“省檢”工作日程安排限時完成,任何單位和個人不得拖延。凡遲交、遲報、遲做的,要追究單位負責人和當事人的責任。

  4、抓住重點,整體安排。一切從實際出發(fā),抓住重點,整體安排。要依據(jù)自查整改方案,逐項逐條對照落實,樹立典型,全面推進。

  5、強化督查,全面考核。切實做好迎“省檢”工作,加強各校迎省檢工作的督查,對存在的問題督促學校及時整改,并將迎“省檢”工作列入20xx年度學校重點工作評估內(nèi)容。

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