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公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-11-18 09:29:30 公司工作總結(jié) 我要投稿
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公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的公司員工考核個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)1

  一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,到今天也已經(jīng)做完了今年要做的工作,很快就是新的一年的,自己也要用一個(gè)新的面貌去迎接新的一年的到來。在今年的工作中自己也是有了不錯(cuò)的成果,今年也始終都是很努力的在工作的,在開頭自己新一年的工作之前,想先為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié),算是對(duì)這一年工作的告辭,也表示自己要開啟新一年的工作了。

  一、端正的看法

  不管自己要做的是自己情愿或者是不情愿做的工作,都是應(yīng)當(dāng)要努力的去做好的,在完成這些工作的同時(shí)自己也能夠從中學(xué)到一些東西。若是一開頭就抱著不想做的看法并且在完成工作的過程中也沒有認(rèn)真的話是肯定做不好,這樣不僅自己不能把工作做好也不能在這個(gè)過程中獲得一些工作經(jīng)驗(yàn),所以只要是自己要做的工作都應(yīng)當(dāng)要認(rèn)真努力的去做好。在上班的時(shí)分我是肯定不會(huì)去做更工作沒有關(guān)系的事情的,這樣做不僅自己是不能很好的完成工作,降低自己的效率,還可能會(huì)耽擱自己的下班時(shí)間,所以在工作的時(shí)分是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的。

  二、工作的收獲

  在這一年的工作中自己不僅是收獲了許多的工作經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)過程中也學(xué)到了一些工作的方法和技能。我覺得假如在一年的工作中什么都沒有學(xué)到的話那我收獲的只能是一年的工作年份,但自己的工作力量是沒有什么長進(jìn)的。我明白在工作的過程中是肯定要有認(rèn)真的看法的,同時(shí)也需要有一個(gè)布置和方案,合理的分配好自己的上班時(shí)間,高效率的完成工作,這樣的話就不需要靠加班才能夠解決每一天的工作了。在工作的過程中不能只看自己的工作成果,也要看到自己的缺乏,這樣才能夠有針對(duì)性的為了轉(zhuǎn)變自己的缺乏之處而努力,才會(huì)在一年一年的工作中有長進(jìn)。

  三、新一年的方案

  新的一年自己要有轉(zhuǎn)變才行,要全力以赴的.去做好自己的每一個(gè)工作,不管自己心里對(duì)這個(gè)工作的想法是怎樣的,都應(yīng)當(dāng)要認(rèn)真的去做,這才算是對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)我自己負(fù)責(zé)。一個(gè)好的看法雖然不能讓我更快的學(xué)到一些東西,但好的看法對(duì)我的工作是肯定有很大的幫忙的。自己在這一年的工作中還是有許多的沒有做好的地方的,所以在新的一年是肯定要去提高自己一些方面的力量的,這樣才能夠讓我更好的去完成自己的工作。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)2

  回憶過去一年的工作,與德能勤奮的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相比,我能一心一意做好全部的工作,很好地履行自己的職責(zé)。主要情況總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  我的部門是后勤部。首先,在這不平凡的一年里,我們物流部全體員工都能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,順當(dāng)完成公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)。作為后勤部門的一員,我感到非?鞓泛万湴。我們部門的工作職責(zé)是需要更好的專業(yè)業(yè)務(wù)力量,同時(shí)需要與客戶有很強(qiáng)的溝通力量。專業(yè)上,由于我之前的工作都與物流相關(guān),也是系統(tǒng)學(xué)習(xí),所以對(duì)這方面也很感愛好。遇到難題的時(shí)候,可以通過查閱資料、詢問同事等方式獨(dú)立解決,所以在這方面很有信念。在過去的一年里,我的工作中仍然存在一些問題和缺乏。工作中不冷靜,不老練,有時(shí)沒有按時(shí)滿意新老客戶的要求。我還是覺得有點(diǎn)欠缺。在這方面,我認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)在將來的工作中多做錘煉,多做改進(jìn)。

  二、工作方案

  不斷強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng),自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高工作水平,順應(yīng)新形勢下自身工作的需要,揚(yáng)長避短,努力工作,克服困難,努力做好工作,主動(dòng)協(xié)作各部門的工作環(huán)節(jié),希望在順應(yīng)新工作的同時(shí),學(xué)習(xí)一些其他部門的業(yè)務(wù)學(xué)問,提高業(yè)務(wù)力量,樹立辦公室的良好形象。

  三、對(duì)公司和各種需求的`看法和建議

  1.希望公司能為我繳納上海社保。20xx年7月和12月,有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能給我這樣的福利。

  2.請(qǐng)依據(jù)實(shí)際情況考慮我們后勤部的工作性質(zhì)。每個(gè)員工都希望自己的努力和回報(bào)是公平的,這也將提高每個(gè)員工的工作熱忱,更好地為公司工作,這也將為公司的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。

  3.希望公司依據(jù)實(shí)際情況重新建立我們物流部的考核體系。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)3

  20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理、優(yōu)服務(wù)、促落實(shí)”醫(yī)療質(zhì)量提升年活動(dòng)”和“三好一滿意”活動(dòng)后進(jìn)一步落實(shí)“以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以提升醫(yī)院為民服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵的一年;厥,一年來的工作總結(jié)如下:

  一、深化學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  為了順應(yīng)時(shí)期要求和工作需要,本人始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和醫(yī)學(xué)相關(guān)法律學(xué)問,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。主動(dòng)參與前半年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視的群眾路線教育活動(dòng),進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念,增加病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn),恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最終,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導(dǎo)布置,關(guān)懷集體,團(tuán)結(jié)同事,主動(dòng)參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平

  對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工來說,假如滿意于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前,更談不上更好地服務(wù)于病人,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務(wù)工必需技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),熟識(shí)科內(nèi)各種檢查裝備的操作運(yùn)用。

  在科內(nèi)能勝任放射技師職責(zé)范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù),為患者讀片報(bào)告中勤于思索、主動(dòng)與患者溝通,按時(shí)做好疑難病例的定期隨訪。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互尊互學(xué),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展,主動(dòng)參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、溝通和疑難病例的`商量。定期網(wǎng)上學(xué)習(xí)充電,從而學(xué)習(xí)新學(xué)問、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),精益求精。今年在沒有ct裝備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順當(dāng)通過了全國大型醫(yī)療裝備技師上崗證考試。我對(duì)患者熱忱周到的服務(wù),給患者留下了深入印象。

  三、溝通b溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系

  本人工作盡心盡責(zé),一直把病人利益放在第一位,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì),便利,標(biāo)準(zhǔn),真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則,把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱忱主動(dòng)、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思索,急病人之所急,想病人之所想,協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),安全意識(shí)強(qiáng),用“愛心、耐煩、責(zé)任心”對(duì)待每一位患者,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

  標(biāo)準(zhǔn)操作每一次檢查,認(rèn)真閱讀每一張片子,認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。強(qiáng)化醫(yī)患溝通與溝通,耐煩解釋,盡量滿意病人需求,取得病人信任,屢次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)定響應(yīng)反對(duì)“四風(fēng)”,廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”。主動(dòng)開展批判與自我批判,常常找差距、找缺乏,從點(diǎn)滴做起,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

  獨(dú)絲難以成線,獨(dú)木難以成林。其實(shí),我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫忙,正是有了“我們”這個(gè)大集體,讓我對(duì)工作充滿激情,更讓我對(duì)將來充滿希望。雖然取得了一些成果,但我深知服務(wù)無止境的道理,仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的看法和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī),爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名杰出的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣闊患者多作奉獻(xiàn)。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)4

  進(jìn)入公司已經(jīng)一年了。在公司的這段日子里,我學(xué)會(huì)了許多,也成長了許多。這幾個(gè)月來,我一直抱著對(duì)地產(chǎn)廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,一方面主動(dòng)學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專業(yè)前沿學(xué)問,另一方面認(rèn)真完成自己的工作,為了更客觀深化剖析自我,讓公司了解自己,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、個(gè)人工作成果總結(jié)

  進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無錫長江國際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等工程的操作,以及若干提案工程,至今我仍然記得青島黃島工程的提案是我進(jìn)入公司的第一項(xiàng)工作。前一階段的工作我對(duì)自己的制造性還是比擬滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的工程主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園,在執(zhí)行這兩個(gè)工程期間,我努力向各位策劃、文案前輩們學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,付出總有回報(bào),長江國際二期與虞山尚園目前進(jìn)行尚算順當(dāng),這也是我個(gè)人比擬滿意的地方。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的親密協(xié)作是分不開的。

  二、工作中的缺乏之處及分析

  在各工程運(yùn)行期間,我始終保持著虛心學(xué)習(xí)和認(rèn)真努力的看法。但仍然在實(shí)施過程中顯現(xiàn)了問題。首先,我對(duì)工程的把控力量還有待提高,我要提高文字精確度,以削減文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然,這也有賴于我經(jīng)驗(yàn)的積累,所以我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)盡快對(duì)工作熟稔起來,平常多問多看多學(xué)多寫;其次,我對(duì)自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里,導(dǎo)致思維有時(shí)會(huì)過于發(fā)散或過于狹隘,經(jīng)后我要留意工作方法,提高工作效率。

  三、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)和簡潔分析

  長期以來,我對(duì)自己的工作力量和學(xué)習(xí)力量都很有信念。聰慧自信是我的長處。經(jīng)過這段時(shí)間的工作磨練,我充足認(rèn)識(shí)到,廣告行業(yè)的博大精深和自己在力量、經(jīng)驗(yàn)方面的缺乏,我必需成認(rèn),我的力量亟需進(jìn)一步提高。為了彌補(bǔ)自己的缺乏,我應(yīng)當(dāng)留意彌補(bǔ)自己不夠勤奮的缺點(diǎn),向各位文案前輩學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)辰刻留意汲取身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)時(shí)辰刻留意對(duì)工作加以琢磨思索,才能更杰出的完成工作。

  四、本部門存在的最關(guān)注的問題,產(chǎn)生原因及建議

  個(gè)人認(rèn)為本部門的問題在于心態(tài)和工作熱忱。開發(fā)商的看法以及工程的各項(xiàng)指標(biāo)導(dǎo)致了某些時(shí)分對(duì)工作的'無所適從,長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對(duì)工作某種程度的麻木。在將來的工作中,我們應(yīng)當(dāng)平衡心態(tài),從心底賞識(shí)所操作的工程,從心底熱愛自己的工作,才能找到工作的動(dòng)力。

  另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,各工程的工作人員要負(fù)起責(zé)任,在交代工作時(shí)要的確肯定,明確開發(fā)商意圖和時(shí)間結(jié)點(diǎn)。

  五、個(gè)人自我定位,進(jìn)展規(guī)劃和目前瓶頸

  對(duì)于目前的我來說,只不過是一個(gè)地產(chǎn)界的初級(jí)文案。我還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗(yàn)缺乏的工作瓶頸,爭取在明年到來之前成為一個(gè)合格的文案工。

  六、個(gè)人工作目標(biāo)和詳細(xì)行動(dòng)方案

  對(duì)我來說,目前最迫切的是提高自己對(duì)文字的把控力量,力求做出的文案快,準(zhǔn),為求做到這一點(diǎn),我要在年底之前對(duì)全部工作內(nèi)容熟稔起來,更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技能。并且,在將來的一年中,我要強(qiáng)化擴(kuò)展自己的學(xué)問層面和深度,盡可能多的參與工程工作,完善自身專業(yè)學(xué)問體系,爭取在明年5月之前成為一名稱職的資深文案。

  最終,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,使我可以成為公司的一員,還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)兔Φ慕Y(jié)果。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)5

  光陰似箭、歲月如梭。生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部的工作做以下總結(jié)。

  一、工作回憶

  為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)方案,和利用有限的資源,按時(shí)滿意客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率到達(dá)98%,三四層產(chǎn)品入庫良率到達(dá)96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步提高。各裝備比擬良好,并沒有由于裝備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  在每年的.年初和年末,在和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)分情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到根本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全學(xué)問教育,監(jiān)督和排解各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。未發(fā)生較大的人體損害和裝備損壞事故。

  二、存在的缺乏

  員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的看法。這與培育員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,有時(shí)分會(huì)顯現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)分在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。由于我部門全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽視了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中,如何完好記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

  三、對(duì)公司的建議

  建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的主動(dòng)性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。因公司員工的流淌量大,個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力強(qiáng)化樹立與培訓(xùn)。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)6

  一年的時(shí)間真的是過得非常的快了,轉(zhuǎn)瞬之間就結(jié)束了這一年的工作。其實(shí)我來到公司工作也才短短幾個(gè)月的時(shí)間,但這幾個(gè)月的閱歷是讓我的印象非常的深入的。我覺得自己是學(xué)到了許多的東西的,也成長了許多。雖然在公司只度過了幾個(gè)月的時(shí)間,但這幾個(gè)月我是真的很有感受的。這一年是進(jìn)步了許多的,但我也非常的清晰自己是還有很大的進(jìn)步空間的,所以為了自己在新的一年中能夠有更多的收獲,我確定要做一個(gè)對(duì)這一年的總結(jié)。

  一、工作表現(xiàn)

  這一年我是非常認(rèn)真和專心的在工作的,由于自己是一名新員工,有許多的事情都是不清晰的,公司和領(lǐng)導(dǎo)在一開頭的時(shí)分會(huì)對(duì)我非常的包涵,由于我是新的員工,但我明白自己是不能依仗著自己新員工的身份就不去努力的,領(lǐng)導(dǎo)和公司的包涵都是有時(shí)間限度的,所以我必需要讓自己在短時(shí)間之內(nèi)成長起來。因此這幾個(gè)月我都是很專心的在工作的,讓自己有了很大的進(jìn)步,我對(duì)自己這一段時(shí)間的表現(xiàn)是比擬的滿意的,在之后也會(huì)始終用這樣的看法對(duì)待自己的工作。

  二、我的收獲

  在這幾個(gè)月中我是真的學(xué)到了許多的,我很清晰自己最應(yīng)當(dāng)做的`事情是什么,所以我也始終都在努力的讓自己能夠有一些收獲。我學(xué)到了許多工作的技能,這也讓我更好的完成了自己的工作。從我的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我是學(xué)到了許多工作的經(jīng)驗(yàn)的,我明白只有不斷的學(xué)習(xí)才能夠讓自己有進(jìn)步的,所以在這幾個(gè)月中我是收獲了許多的,這也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙,他們情愿教給我一些東西,我才能夠?qū)W到。

  三、我的缺乏

  在這一年中自己是有許多的缺乏的,在許多時(shí)分自己會(huì)顯現(xiàn)許多的錯(cuò)誤,也還有許多的工作方法是沒有把握好的,我明白自己的進(jìn)步空間是許多的,我也能夠看到自己身上存在的一些問題,在之后我是肯定會(huì)努力的讓自己能夠有一些進(jìn)步的,我明白這是我作為一名員工最應(yīng)當(dāng)要做的事情。我明白自己是有許多地方能夠進(jìn)步的,所以在新的一年中我是會(huì)努力的去彌補(bǔ)自己的缺乏的。

  新的一年已經(jīng)到來,我明白在這一年中自己會(huì)遇到許多的問題,也會(huì)有許多的困難,但我有士氣卻解決這些問題,克服困難,我相信自己在這一年中是肯定會(huì)有進(jìn)步的。

公司員工考核個(gè)人工作總結(jié)7

  回憶近期完成的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提,現(xiàn)對(duì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、主動(dòng)協(xié)作各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)方案布置,為了確保生產(chǎn)方案的順當(dāng)完成,不影響需方的生產(chǎn)布置,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲(chǔ)部、銷售部,進(jìn)行了親密的溝通。當(dāng)生產(chǎn)方案需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過與各班組長一道主動(dòng)努力的協(xié)作,充足調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的主動(dòng)性,以按時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),協(xié)作質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)本錢,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。伴著我公司對(duì)外市場的漸漸放大,車間也正在主動(dòng)努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿意市場多元化的需求。

  三、安全生產(chǎn)

  生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清晰的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和懲罰力度,有效的防止了各類事故的發(fā)生。對(duì)《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全學(xué)問》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全學(xué)問進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

  車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。由于一名員工將煙火帶入車間,車間協(xié)作人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格根據(jù)人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),增加員工的安全意識(shí)。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平常多巡檢巡查、有廠房、裝備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就始終實(shí)行跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的.發(fā)生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  四、優(yōu)化車間管理、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  車間實(shí)施了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,車間員工的生產(chǎn)主動(dòng)性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作休戚相關(guān),每個(gè)員工都有了主動(dòng)主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是如今員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有肯定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的懲罰力度,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍圍著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違反的行為都是不行取的。

  伴著生產(chǎn)裝備的漸漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的漸漸放大,對(duì)外市場的不斷推展,車間的工作任務(wù)將會(huì)任重而道遠(yuǎn),我們會(huì)主動(dòng)協(xié)作各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合GMP要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作。

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