教師學(xué)期考核工作總結(jié)7篇[推薦]

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈�寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的教師學(xué)期考核工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇1

　　分C評(píng)價(jià)內(nèi)容C1上下班、校內(nèi)會(huì)議、升旗儀式不無故遲到、早退；課堂中不出現(xiàn)人為教學(xué)事故。C2不歧視后進(jìn)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。C3積極參加學(xué)校各部門組織的活動(dòng)。55關(guān)愛后進(jìn)生，尊重、鼓勵(lì)他們。55嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。值自評(píng)個(gè)人相關(guān)說明51帶學(xué)生去“放飛理想”活動(dòng)平均分C4【語、數(shù)、英、物、化教師】優(yōu)秀率1212超年級(jí)平均分4分以上1212超年級(jí)優(yōu)秀率10%以上及格率C5其他學(xué)科教師的考核與年級(jí)組平均分一致。C6備課1212超年級(jí)及格率6%以上33符合本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，詳案；有課后教學(xué)反思；積極參與集體備課，每學(xué)期有2次擔(dān)任主備作業(yè)全批全改、學(xué)生有訂正，教師有訂正后批改，個(gè)別學(xué)生面批，分層批改超規(guī)定節(jié)數(shù)C7作業(yè)批改33C8聽課22C9考務(wù)相關(guān)22及時(shí)到崗，監(jiān)考時(shí)從不做與監(jiān)考無關(guān)事項(xiàng)C10上交相關(guān)材料22相關(guān)材料在第一時(shí)間內(nèi)交齊C11是否達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量55按規(guī)定滿工作量C12上課紀(jì)律33準(zhǔn)時(shí)上課，學(xué)生認(rèn)真聽講，積極動(dòng)腦。從沒有教學(xué)事故發(fā)生。

　　C13支持班級(jí)工作33絕對(duì)支持C14學(xué)生思想工作33經(jīng)常協(xié)助班主任進(jìn)行思想教育C15積極參加培訓(xùn)，不得缺席，按時(shí)完成培訓(xùn)學(xué)分C16每學(xué)期至少閱讀一本教育專著并撰寫一篇不少于1000字的心得體會(huì)，后經(jīng)考核小組審定通過的C17是否及時(shí)積極參加區(qū)、片、校級(jí)教研活55只要有培訓(xùn)都積極參加55《班主任兵法》學(xué)習(xí)心得55只要接到通知都積極參加，不遲到、早退，及時(shí)上交規(guī)定材料C18考卷命制泛指學(xué)校開設(shè)的所有學(xué)科54針對(duì)學(xué)生實(shí)際出卷，有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考核小組沒審核過C19區(qū)、片、校級(jí)公開課53校級(jí)展示棵C20撰寫論文50C21主持或參與校級(jí)及以上科研課題。50C22教學(xué)托底55經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，并有顯著進(jìn)步C23教育托底22成功轉(zhuǎn)化賀之璋等6名學(xué)生，有記錄C24六、七、八年級(jí)承擔(dān)拓展課拓展課5C25九年級(jí)教師考核每周的.習(xí)題集55備課組每周都有相應(yīng)的習(xí)題集，并配有對(duì)應(yīng)的答題情況分析和配套糾錯(cuò)題集C26學(xué)生家長問卷調(diào)查。C27附加分，酌情記分

　　C28每學(xué)期至少有一次在學(xué)校做專題講座50沒被指派到C29承擔(dān)師徒結(jié)對(duì)任務(wù)，定期相互聽課并交50沒有指定的徒弟C30班主任考核參照月考核

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇2

　　一、師德和育人方面

　　熱愛、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛每一位學(xué)生，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。為人師表，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，教書育人成績較為突出。師德年度考核為優(yōu)秀。

　　二、教學(xué)工作方面

　　堅(jiān)持工作在小學(xué)教學(xué)教研第一線，工作量飽滿。積極參與學(xué)校的'校本課程科技創(chuàng)新和研究性學(xué)習(xí)課程開設(shè)，承擔(dān)一年級(jí)的科技創(chuàng)新校本課程開課任務(wù)，學(xué)校科技百拼興趣小組及腰鼓興趣小學(xué)的輔導(dǎo)任務(wù)。

　　三、教育科研方面

　　20xx年4月，成為泉州市首批名師工作室李惠珍名師工作室成員，同時(shí)，擔(dān)任青陽教育辦數(shù)學(xué)教研組成員，擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)主任。參與泉州市十一五第二批課題《小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實(shí)施的研究》的子課題《改進(jìn)加強(qiáng)傳統(tǒng)教研 探索校本教研運(yùn)行機(jī)制的研究》的研究，該課題于20xx年5月優(yōu)秀結(jié)題。及參與校本小課題《如何借助學(xué)具操作 優(yōu)化課堂教學(xué)實(shí)踐與研究》的實(shí)驗(yàn)研究，于20xx年6月21日順利通過青陽街道辦結(jié)題驗(yàn)收。20xx年3月，撰寫的數(shù)學(xué)論文《關(guān)注生成 讓課堂充滿靈光》在智慧、互動(dòng)、成長第三屆全國青年教師風(fēng)采展示活動(dòng)論文評(píng)選中榮獲優(yōu)秀教學(xué)實(shí)踐獎(jiǎng)，并發(fā)表于《福建教育》編輯部論文匯編；20xx年4月，在全國第五屆相約名師、聚焦課堂小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討會(huì)主題征文活動(dòng)中，撰寫的《談?wù)剶?shù)學(xué)教學(xué)中化被動(dòng)為主動(dòng)》榮獲二等獎(jiǎng)；20xx年6月，撰寫的論文《創(chuàng)新復(fù)習(xí)形式 提高復(fù)習(xí)實(shí)效元、角、分與小數(shù)單元復(fù)習(xí)教學(xué)例談》發(fā)表于《福建教學(xué)研究》20xx年第6期。

　　四、發(fā)揮輻射作用方面

　　20xx年春季，在學(xué)校提供示范課《認(rèn)識(shí)角》，教學(xué)效果受到同行的認(rèn)可。20xx年6月，在青陽教育辦改進(jìn)加強(qiáng)傳統(tǒng)教研 探索校本教研運(yùn)行機(jī)制的研究結(jié)題匯報(bào)交流會(huì)上，做《分享》專題發(fā)言。20xx年4月，指導(dǎo)楊江妹老師在青陽教育辦舉行的數(shù)學(xué)科同課異構(gòu)研討活動(dòng)中，提供一年級(jí)下冊(cè)《加與減（二）圖書館》教學(xué)現(xiàn)場。20xx年6月14日，孫娟娟老師（泉州市李惠珍名師工作室成員）在泉州洛江區(qū)馬甲中心小學(xué)泉州市數(shù)學(xué)研討活動(dòng)中，提供三年級(jí)下冊(cè)《元、角、分與小數(shù)單元復(fù)習(xí)》一課。

　　五、其他方面

　　深入研讀《有效備課、上課、聽課、評(píng)課》、《思維教學(xué)培養(yǎng)聰明的學(xué)習(xí)者》等，并結(jié)合日常教育教學(xué)工作撰寫超過萬字的教學(xué)反思、隨筆、心得等，積極地進(jìn)行青陽教育信息網(wǎng)的在線投稿。

　　建立個(gè)人教育博客，并定期更新，日記總數(shù)近300篇，每月發(fā)表多篇教學(xué)心得、隨筆或反思等原創(chuàng)文章。20xx年6月1日，在青陽教育辦20102011學(xué)年評(píng)優(yōu)優(yōu)先活動(dòng)中：被評(píng)為先進(jìn)教育工作者稱號(hào)

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇3

　　驀然回首，過去的一年，我校教職員工在市教育局及中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，始終堅(jiān)持以德育工作為核心，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，不斷強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績，順利通過“桐城市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)�！苯ㄔO(shè)的檢查和驗(yàn)收。

　　一、切實(shí)抓好德育工作，提升教師的素養(yǎng)，形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

　�。ㄒ唬┮匀藶楸荆�努力打造一支精良務(wù)實(shí)的教師隊(duì)伍。

　　“民族振興在教育，教育振興在教師�！苯處煵粌H要傳道、授業(yè)、解惑，更要“學(xué)高為師，身正為范”，“循循善誘，誨人不倦”，以人格魅力和師德風(fēng)范成為學(xué)生的良師益友。為此，我校在年初就成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定德育工作計(jì)劃。開展“愛崗敬崗、樂于奉獻(xiàn)、工作自勵(lì)、道德自律”的職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教師教書育人的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。同時(shí)，間周組織教職工集中進(jìn)行政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；積極推薦教師參加市、鎮(zhèn)級(jí)教育主管部門組織的教育理論、教育科研和教育業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)。現(xiàn)在，在全校教職工中，拜金者少了，愛崗敬業(yè)者多了；怨天尤人者少了，默默奉獻(xiàn)者多了。如：王厚明老主任在退休前，積極承擔(dān)了六年級(jí)語文的教學(xué)任務(wù)兼班主任，工作勤勤懇懇，一絲不茍；汪庭社老校長雖身體不好，但他任然堅(jiān)持承擔(dān)兩個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)并兼任班主任，其他教師也是一心撲在教學(xué)上，任勞任怨，深入研究教學(xué)和進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。

　　（二）學(xué)生思想政治教育常抓不懈。

　　學(xué)生思想教育是育人的核心。我校在加強(qiáng)對(duì)教職工思想政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，不忘對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位、多角度的思想教育。

　　l、利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)等，集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的思想教育，促進(jìn)其正確世界觀和人生觀的形成。

　　2、結(jié)合“清明節(jié)”、“六、一”兒童節(jié)、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日開展一系列活動(dòng)，豐富學(xué)生的精神生活，進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、理想教育。

　　3、每學(xué)期期末進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)評(píng)先，樹立起學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，形成了人人爭優(yōu)秀、班班爭先進(jìn)的喜人局面，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)班集體。

　　4、加強(qiáng)與家庭、社會(huì)等各方面的聯(lián)系，形成教育合力。定期組織教師進(jìn)行全面家訪，與學(xué)生及家長面對(duì)面交流、溝通。

　　通過德育工作的開展，我校師生的思想覺悟均有所提高。雖然身份不同，但彼此之間互敬互愛、互幫互學(xué)，可謂親密無問，使我校良好社會(huì)形象得到確立。

　　二、抓常規(guī)管理，建立健全各項(xiàng)制度，提高辦學(xué)水平。

　　1、建章立制，做到有規(guī)可循、有章可依。

　　管理要科學(xué)、規(guī)范，制度是保障。學(xué)期初我校即通過校務(wù)會(huì)議討論，對(duì)以往學(xué)校的各項(xiàng)制度予以修改和完善，進(jìn)一步明確了各崗位的職責(zé)，建立起一套適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的、行之有效的規(guī)章制度，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供了保證。在崗教師各司其職、各負(fù)其責(zé)、各盡其能，為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦；教導(dǎo)處月檢、通報(bào)，有力地督促教學(xué)工作扎實(shí)進(jìn)行；財(cái)經(jīng)管理堅(jiān)持開源節(jié)流原則，實(shí)行民主理財(cái)，做到學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支日清月結(jié)，帳務(wù)公開透明，將有限的資金用在刀刃上。這些新制度的施行，給學(xué)校整體工作帶來了生機(jī)和活力。

　　2、弘揚(yáng)人文精神，營造寬松、協(xié)作進(jìn)取的人文環(huán)境。

　　“橘生淮南為橘，橘生淮北為桔�！杯h(huán)境至關(guān)重要。學(xué)校工作光靠規(guī)章約束、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等手段是很難達(dá)到最佳效果的，構(gòu)建每個(gè)人都能主動(dòng)和諧發(fā)展的人文環(huán)境，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，不斷煥發(fā)職工的生命力才是學(xué)校獲得長久發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，我校在工作中就特別注重“人文關(guān)懷’’：校內(nèi)事務(wù)，無論大小都與教師有商有量，尊重他們的意見——民主參與的氣氛濃了；教學(xué)上，深入到教師中去，查、看、聽、談，與其交流教學(xué)思想、策略、方法——教學(xué)研究的信心足了；生活上，用心傾聽教師的心聲，與其交友、談心，為他們提供多方面、多角度熱情周到的服務(wù)——教學(xué)工作的熱情高了。從而形成了現(xiàn)在這種團(tuán)結(jié)合作、積極向上、崇尚一流、開放融洽的校園氛圍。

　　三、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)，質(zhì)量是學(xué)校的生命線、生存線和發(fā)展線，學(xué)校一切教學(xué)活動(dòng)都要圍繞全面提高教學(xué)質(zhì)量來進(jìn)行。為此，結(jié)合新課程改革，我校充分發(fā)揮教導(dǎo)處的積極作用，切實(shí)抓好教學(xué)管理。

　　（一）小學(xué)課改的主陣地是課堂教學(xué)。

　　我校把教改的'突破口就放在課堂教學(xué)上，嚴(yán)格規(guī)范課堂教學(xué)，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，不搞重復(fù)訓(xùn)練、課后補(bǔ)習(xí)班等，損害學(xué)生身心健康的手段，來單純地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。實(shí)現(xiàn)向以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為教學(xué)目標(biāo)的合作、探究式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，通過組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)教師課堂組織和駕馭能力，避免課堂教學(xué)的“隨意放任”。

　�。ǘ�）學(xué)校開全科目，開足課時(shí)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)教學(xué)工作檢查。

　　教導(dǎo)處采取“月檢”與“抽查”相結(jié)合的方法，對(duì)各授課教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)、教學(xué)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查與評(píng)估，肯定成績，指出缺點(diǎn)，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)其教學(xué)水平的提高。

　　四、安全工作，警鐘長鳴。

　　“學(xué)校的安全工作是保障校園安寧，保護(hù)師生安全尤其是學(xué)生安全的主要工作，是維護(hù)教育教學(xué)秩序正常進(jìn)行的必要前提，學(xué)校安全責(zé)任重于泰山�！蔽倚Ｔ诔浞终J(rèn)識(shí)到安全工作重要性的同時(shí)，作了具體、細(xì)致的工作。

　　1、成立了以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定強(qiáng)有力的安全工作措施，并同班主任及學(xué)生家長簽訂了“安全責(zé)任書"，向?qū)W生發(fā)放“安全告知書”，明確各自的安全責(zé)任和義務(wù)。

　　2、加大安全知識(shí)宣傳力度，從思想源頭上杜絕安全事故。要求各班每周須舉行一次以安全為主題的班會(huì)，利用晨會(huì)、班級(jí)黑板報(bào)、樓梯道口等一切可利用的宣傳媒介，進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，使在校師生人人講安全，人人懂安全，從而消除一切可能出現(xiàn)的不安全因素。

　　3、結(jié)合本地本校實(shí)際及季節(jié)特點(diǎn)，制定“一月一主題”安全教育制度，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和宣傳活動(dòng)，并切實(shí)做好防范措施，培養(yǎng)學(xué)生安全意識(shí)。

　　4、定期、不定期檢查校舍，對(duì)存在安全隱患的地方，及時(shí)進(jìn)行整修、更換，防范于未然。

　　5、做好安全月報(bào)工作。

　　正因?yàn)槿绱耍�我校今年是一個(gè)“平安年”，未發(fā)生一起重大安全事故。然而，安全工作任重道遠(yuǎn)，是一項(xiàng)需要長久關(guān)注的“課題"。我們只有堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主"的原則，時(shí)刻保持高度警惕，努力營造安全的氛圍，促進(jìn)學(xué)生在我們的呵護(hù)下安全、健康成長。

　　總之，過去一年里，我校工作諸多方面雖取得了些許成績，但我們不能沾沾自喜，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鬟�存在著一些問題和不足：

　　1、教師編制偏少，教師教學(xué)任務(wù)繁重，一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　2、由于沒有正式的英語教師，英語教學(xué)質(zhì)量與兄弟學(xué)校還存在一定差距。

　　20xx年工作思路

　　20xx年，我校將以桐城市創(chuàng)建“縣域義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展”為契機(jī)，著重做好以下幾方面工作：

　　1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，細(xì)化制度，落到實(shí)處。

　　2、在規(guī)范辦學(xué)行為的前提下，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、“以人為本”，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。

　　4、堅(jiān)持德育創(chuàng)新，努力提升德育實(shí)效。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！背煽冎淮�表過去，新的一年，應(yīng)該有新的氣象。面對(duì)漫長的教學(xué)路，我們只有戒驕戒躁、揚(yáng)長避短、不懈努力，實(shí)現(xiàn)新的跨越。

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇4

　　一年時(shí)間的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，在這一年中我更是有付出自己的全部心血去對(duì)待自己的工作，在教學(xué)的崗位上認(rèn)真的做好自己的事情，當(dāng)然在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì)加倍努力地去成長，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來 。

　　一、教學(xué)任務(wù)的完成情況

　　對(duì)于每一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)的完成我都是有非常努力的做好自己的工作，并且讓自己在其中收獲到更多的成長與改變，當(dāng)然我也是非常地慶幸自己能夠在工作中有所收獲，并且有所成績 。在每次的教學(xué)工作開始之前我都是會(huì)對(duì)自己的教學(xué)有個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，就是希望自己能夠在教學(xué)中對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)度有更好的認(rèn)知，這樣才能夠在教學(xué)中顯得更加的自信，不會(huì)慌亂 。不管是教學(xué)的記錄，還是學(xué)生的作業(yè)與試卷，我都是有認(rèn)真的`書寫完成，將每一份資料都收集整理好，并且在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì)對(duì)自己進(jìn)行反思，就是希望在工作中找尋到自己的疏漏之處，這樣便是能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔兴�促進(jìn)作用 。

　　二、教育知識(shí)與能力的提升

　　在身為教師的這段時(shí)間里，我仍舊是保持著自己該有的心態(tài)，認(rèn)真的做好自己的工作，同時(shí)保持著自己學(xué)習(xí)的狀態(tài)，讓自己可以在工作中收獲到成長，更是將更好的自己帶到工作中 。在工作的時(shí)間我更是都完全的掌握起來，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分析，將自己的工作做更好的計(jì)劃，所有的一切都是讓我在工作中去付出更多的努力的做好 。在閑暇的時(shí)間我也都是有盡可能地去學(xué)習(xí)和掌握更多的知識(shí)，將生活與課本上的知識(shí)內(nèi)容都更好的結(jié)合起來，就是希望能夠在工作中讓自己的能力得到提升 。

　　三、工作上的不足

　　盡管我在工作上已經(jīng)是非常的努力，但是因?yàn)槊恳粋�(gè)人的不定性，還是會(huì)在工作上犯下較大的錯(cuò)誤，對(duì)于我個(gè)人來說，在工作上的小錯(cuò)誤也是有促使我在工作上沒有辦法保持有較好的成績 。另外就是現(xiàn)在高中階段，相當(dāng)緊張的狀態(tài)更是讓每一個(gè)人都繃著弦，所以在狀態(tài)的調(diào)節(jié)上我還是有所欠缺，甚至?xí)�給到同學(xué)們非常大的壓力，這是相當(dāng)不好的方面 。當(dāng)然為了讓學(xué)生能夠?qū)χ�識(shí)有相當(dāng)深刻的印象，我還是應(yīng)該學(xué)習(xí)一些更容易接受知識(shí)的方式，千篇一律的教學(xué)確實(shí)沒有辦法真正的吸引到學(xué)生，更是沒有辦法讓他們真正的掌握住成長 。

　　新的學(xué)期，我更是會(huì)讓自己摒棄不好的方面，在教學(xué)工作上加倍努力地去成長，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來，這樣才能夠真正的在工作上收獲到更加優(yōu)秀的成績與巨大的成長 。

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇5

　　在這個(gè)學(xué)期里，我作為一名教師，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在這篇個(gè)人工作總結(jié)中，我將回顧我在這個(gè)學(xué)期中的工作表現(xiàn)，總結(jié)我的成功和失敗，并提出未來的改進(jìn)計(jì)劃。

　　首先，我要說的是我的成功。我在這個(gè)學(xué)期中成功地完成了我的教學(xué)任務(wù)，取得了良好的教學(xué)效果。我在課堂上采用了多種教學(xué)方法，如講解、討論、案例分析、小組活動(dòng)等，讓學(xué)生們更好地理解和掌握了教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，我也積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，如校運(yùn)動(dòng)會(huì)、英語角、辯論賽等，為學(xué)校的教育事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

　　然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和失敗。首先，我發(fā)現(xiàn)我的課堂管理還有待提高。有時(shí)候，我沒有能夠有效地控制課堂秩序，導(dǎo)致一些學(xué)生的注意力分散，影響了課堂效果。其次，我在教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)備上還有欠缺。有時(shí)候，我沒有能夠充分準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，導(dǎo)致授課效果不佳。

　　為了改進(jìn)我的工作表現(xiàn)，我制定了以下計(jì)劃。首先，我將加強(qiáng)課堂管理能力的培養(yǎng)。我將學(xué)習(xí)更多的課堂管理技巧，如如何控制學(xué)生的注意力、如何處理學(xué)生的.沖突等，以提高我的課堂管理能力。其次，我將加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)備。我將抽出更多的時(shí)間來準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，包括查找更多的教學(xué)資料、制定更合理的教學(xué)計(jì)劃等，以提高我的教學(xué)質(zhì)量。

　　總的來說，這個(gè)學(xué)期對(duì)我來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的學(xué)期。我在工作中取得了一些成功，也遇到了一些挑戰(zhàn)和失敗。通過總結(jié)我的工作表現(xiàn)，我制定了改進(jìn)計(jì)劃，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力和水平。

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇6

　　C評(píng)價(jià)內(nèi)容C1上下班、校內(nèi)會(huì)議、升旗儀式不無故遲到、早退；課堂中不出現(xiàn)人為教學(xué)事故。C2不歧視后進(jìn)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。C3積極參加學(xué)校各部門組織的活動(dòng)。平均分C4【語、數(shù)、英、物、化教師】優(yōu)秀率1210所任教班級(jí)的優(yōu)秀率超過年級(jí)優(yōu)秀率在10%以上所任教班級(jí)的及格率超過年級(jí)及格率6%以上量足；案詳；符合設(shè)計(jì)基本流程；集體備課態(tài)度端正，能積極分擔(dān)備課組工作。作業(yè)全批全改、學(xué)生有訂正，教師有訂正后批改；且能面批。超過聽課節(jié)數(shù)，能提建議、意見。55沒有歧視，沒有體罰55無故缺席無分值自評(píng)個(gè)人相關(guān)說明55領(lǐng)導(dǎo)叫我做啥我都做傻的'，我忘記了具體項(xiàng)目。所任教班級(jí)的平均分超年級(jí)平均分4分以上1210及格率C5其他學(xué)科教師的考核與年級(jí)組平均分一致。C6備課121033C7作業(yè)批改33C8聽課22C9考務(wù)相關(guān)22認(rèn)真監(jiān)考，認(rèn)真閱卷。C10上交相關(guān)材料22各相關(guān)材料在第一時(shí)間內(nèi)交齊。C11是否達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量55超。C12上課紀(jì)律33教學(xué)作息準(zhǔn)時(shí)，上課紀(jì)律好，無喧鬧聲，學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)好。沒有教學(xué)事故的發(fā)生。

　　C13支持班級(jí)工作33絕對(duì)支持的。一般問題都自己解決的。在課堂中能滲透德育、“兩綱”教育，主動(dòng)協(xié)助任教班C14學(xué)生思想工作33級(jí)的班主任做好學(xué)生的思想工作，在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的道德行為習(xí)慣。對(duì)問題學(xué)生能積極主動(dòng)地找他們談心，有明顯的教育效果。C15積極參加培訓(xùn)，不得缺席，按時(shí)完成培訓(xùn)學(xué)分C16每學(xué)期至少閱讀一本教育專著并撰寫一篇不少于1000字的心得體會(huì)，后經(jīng)考核小組審定通過的C17是否及時(shí)積極參加區(qū)、片、校級(jí)教研活C18考卷命制泛指學(xué)校開設(shè)的所有學(xué)科55參加校、區(qū)級(jí)培訓(xùn)，及時(shí)遞交相應(yīng)材料，無遲到、早退現(xiàn)象。5?見博客。55積極50C19區(qū)、片、校級(jí)公開課50C20撰寫論文5?寫了，但是沒有發(fā)表。見博客。C21主持或參與校級(jí)及以上科研課題。5?校級(jí)課題。C22教學(xué)托底54自覺自愿做的C23教育托底22C24六、七、八年級(jí)承擔(dān)拓展課拓展課C25九年級(jí)教師考核每周的習(xí)題集5050C26學(xué)生家長問卷調(diào)查。

　　C27附加分，酌情記分7C28每學(xué)期至少有一次在學(xué)校做專題講座5C29承擔(dān)師徒結(jié)對(duì)任務(wù)，定期相互聽課并交5C30班主任考核參照月考核

　　教師學(xué)期考核工作總結(jié) 篇7

　　為適應(yīng)激勵(lì)約束新機(jī)制，提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實(shí)施學(xué)�？己斯芾怼�

　　一、年度考核組織機(jī)構(gòu)

　　1、學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核制度的制訂、考核結(jié)果的審定。學(xué)校年度考核委員會(huì)組成如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　2、學(xué)校年度考核委員會(huì)下設(shè)年度考核辦公室。

　　辦公室主任：

　　辦公室成員：

　　3、學(xué)校年度考核專家小組（群眾投票選舉產(chǎn)生）

　　二、年度考核的目標(biāo)和主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)

　　以年度考核基本原理為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過全面實(shí)施年度考核，優(yōu)化考核目標(biāo)體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的.激勵(lì)機(jī)制，在學(xué)校形成以績效管理為核心、以績效評(píng)價(jià)為主體、以年度目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。

　�。ǘ�）主要任務(wù)

　　結(jié)合學(xué)校實(shí)際，年度考核的主要任務(wù)：一是實(shí)施學(xué)校對(duì)全校教師年度考核，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。二是提升績效水平。三是激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)校的和諧發(fā)展。

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