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方案公司

時間:2023-10-05 08:51:31 一般方案 我要投稿

方案公司4篇(集合)

  為了確保事情或工作扎實開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的方案公司4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

方案公司4篇(集合)

方案公司 篇1

  一、活動目的:

  為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

  二、活動地點:公司卡拉ok室

  三、活動內(nèi)容簡述:

  活動分為三大部分

  1、員工總結(jié)大會:員工總結(jié)大會從下14:00—17:303、“金猴賀歲團結(jié)奮進”為主題的'20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

  2首先請董事長致詞

  3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

  4節(jié)目表演設(shè)獎進行評定,設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎:食用油一瓶。

  5節(jié)目評定評委組成:

  6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只金猴公仔。

  7有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份

  8有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

  9幸運大抽獎:特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復(fù)讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進行。

  四、活動預(yù)算:詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預(yù)算表》

  五、具體工作人員安排:

  1、晚會主持人:

  2、攝像師:;

  3、晚會導(dǎo)演:;

  4、晚會現(xiàn)場維持:;

  5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負責;

  6、舞臺、場地設(shè)計:廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛。

  7、舞臺燈光、音響布置:設(shè)備科;

  8、晚會場所布置:營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;

  9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:;

  10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責人:。

方案公司 篇2

  一、活動主題:激情平安夜,情濃圣誕節(jié)

  二、活動時間地點:

  活動時間:公元20xx年12月23日 20:00

  (由于12月24日,各酒吧已經(jīng)準備了各種活動。因此,租借不到場地舉行活動。因此,活動安排在12月23日。)

  活動地點:xxx

  三、活動內(nèi)容:

  1. 19:30-20:00來賓簽到、交款、自由交流,進餐。(30分鐘)

  2. 20:00晚會開始

  3. 20:00主持人講話(1分鐘)

  4. 20:03節(jié)目表演(5分鐘) (所有參加人員準可報名節(jié)目,有獎品)

  5. 20:10小游戲:(征集)(20分鐘)

  6. 20:30評選晚會最佳化妝獎(男女)(有獎品)(10分鐘)

  7. 20:40評選晚會最差化妝獎(男女)(有獎品)(10分鐘)

  8. 20:50小游戲(猜猜他(她)是誰?)(10分鐘)

  9. 21:00評選晚會最佳人氣獎(男女)(10分鐘)

  10. 21:10評選晚會最好色的色狼獎(10分鐘)

  11. 21:20小游戲(游戲精典之:傳紙牌10分鐘,用嘴吸住紙牌傳給下一人,如果掉了,嘿嘿!!)

  12. 21:30節(jié)目(10分鐘)(自發(fā),提倡主動表演,有獎品)

  13. 21:40節(jié)目(10分鐘) (自發(fā),提倡主動表演,有獎品)

  14. 21:50游戲(搞笑,生動)

  15. 22:00舞池、面具、音樂~~~~~~~~大家可以狂歡了~~~~~~~~(酒吧提供音響場地)

  16. 22:50眾人合影(10分鐘)

  17. 23:00晚會結(jié)束

  注:所有投票活動均以舉手投票方式投出,第一輪舉手投票侯選人,確定侯選人名單。第二輪,從侯選人中選舉,舉手投票。票高者獲獎,結(jié)果產(chǎn)生不可更改。所有獎項不能兼得。

  四、活動經(jīng)費預(yù)算:

  每人收100元rmb。其中,包括(場地租用費,30種自助冷餐,60種酒水(包含雞尾酒)無限量飲料暢飲,小食品)

  五、參加活動需知:

  1、參加活動人員,必需要精心化妝或是戴面具。

  2、參加活動人員,必需聽從組織者安排。

  3、參加活動人員,需準備小節(jié)目。

  本次活動,不會進行很晚,不影響第二日正常工作生活,希望大家踴躍報名參加!

  六、活動提示

  1、如果你想自己能引人注目,化妝道具決不能忽視哦,挑一個好的角色來扮演至關(guān)重要。

  2、請準備好自己的小名片,以便進行交換喲!

  七、特別說明

  1、這次活動的費用都將用在當天的場地租金、酒水飲料、部分水果、小吃及相應(yīng)的獎品上!2、我們舉辦這次活動的目的是為了給大家提供一個輕松的.交朋談友氛圍、充分展現(xiàn)真我風 采的機會

  3、歡迎真心想?yún)⒓踊顒拥呐笥褋韴竺嫘膿v亂或企圖不良者請繞行!

  4、如參加活動人員少于20名,自動取消。另行通知其他活動

  本次活動由網(wǎng)友自發(fā)組織,非商業(yè)活動。廣大網(wǎng)友自愿參加活動。

  八、此次活動特誠征:

  1、才藝表演者,如果你想獲得一次展現(xiàn)自我的機會,如果你想用你的才藝令人大開眼界,那么就趕快來報名吧。(才藝不拘于形式,只要你愿意露一把!表現(xiàn)突出者將有禮品贈送)

  2、組合表演(小品、服裝秀等)

  3、游戲提供者,化妝舞會渴求好的游戲idea,若你有另類、時尚的游戲,請?zhí)峁┙o我們,采用者將會獲得我們贈送的神秘小禮物一份。

方案公司 篇3

  為促進企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力,公司決定實行年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”和“優(yōu)秀團隊”評選活動。對獲選的人員和團隊,公司將給予獎勵。具體評選辦法如下:

  一、目的

  1.為公司全體干部職工創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和環(huán)境,調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  2.弘揚公司企業(yè)文化,發(fā)掘人才、留住人才,鼓勵先進、鞭策后進。

  3.增強員工對公司的認同感和歸屬感,為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。

  二、評選范圍

  1.優(yōu)秀員工評選范圍:公司全體在職正式員工。

  2.優(yōu)秀管理人員評選范圍:公司全體管理人員。

  3.優(yōu)秀團隊評選范圍:以編制部門為評選單位進行評選。

  4.員工及管理人員評選權(quán)利:當年4月1日前入職并轉(zhuǎn)正的員工。

  5.各部門可根據(jù)員工實際工作表現(xiàn),適當放寬入職時間。

  6.人員、部門分配情況:(以當年度實際人數(shù)另行通知)

  三、評選標準

  1.優(yōu)秀員工評選基本標準

 、殴ぷ鞣e極主動,態(tài)度端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,責任心強。

 、剖炀氄莆毡緧徫坏墓ぷ骷寄、技術(shù),并能不斷學習和創(chuàng)新,工作積極主動不找任何借口,有較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 、潜灸甓任词艿竭^客人和同事投訴,無違規(guī)、違紀或處罰記錄,全年請事假不超過2天。

 、茸鹬厣纤炯巴,有良好的團隊合作精神,同事關(guān)系良好。

  ⑸對客人或同事服務(wù)熱情,受到過客人或同事的好評和表揚。

  ⑹對公司忠誠度高,能同甘共苦,共同發(fā)展,誠實守信,敬崗愛業(yè),認同公司的企業(yè)文化和價值觀。

  2.優(yōu)秀管理人員評選基本標準

 、艥M足優(yōu)秀員工評選基本標準。

 、朴休^強的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、分析和管理能力,受到員工的尊重和信服。 ⑶溝通和解決問題能力強,能帶領(lǐng)團隊圓滿完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標。

 、饶軌蚺嘤聦、督導(dǎo)下屬,使團隊能夠發(fā)揮出最佳的職能。

  3.優(yōu)秀團隊評選基本標準

 、挪块T員工模范遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,部門及在職員工無違法亂紀及嚴重違反公司規(guī)定現(xiàn)象。

 、聘咝实耐瓿晒鞠逻_的各項工作任務(wù),完成或超過本年度工作計劃目標;積極反映發(fā)現(xiàn)的問題,為公司提出合理化建議。

 、遣块T開展工作有計劃、有制度,有成效。

 、葐T工隊伍穩(wěn)定、積極向上、團結(jié)一致、互幫互助、有團隊精神。

  ⑸與其他部門關(guān)系融洽。

 、史e極參加公司組織的各項活動,并取得較好成績。

  四、評選名額

  1.評選分區(qū):評選分為4個評選區(qū)進行。

  2.評選區(qū)負責人:各部門負責日常管理工作的人員。

  3.名額由公司于評選前確定。

  五、評選程序

  1.優(yōu)秀員工評選程序

  采取員工自薦和部門推薦相結(jié)合的辦法,即:

  ⑴員工填寫《優(yōu)秀員工自薦表》,交本部門負責人,作自我推薦。 ⑵部門負責人根據(jù)員工自薦情況擬定本部門優(yōu)秀員工推薦名單(含未自薦員工),交評選區(qū)負責人匯總。

  ⑶評選區(qū)負責人匯總后擬定本選區(qū)優(yōu)秀員工名單,經(jīng)本選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按公司下達的指標名額投票確定優(yōu)秀員工名單,報公司行政人事部審核。選區(qū)投票前應(yīng)通知行政人事部派員到現(xiàn)場監(jiān)督投票。

  ⑷行政人事部將各選區(qū)評定的優(yōu)秀員工相關(guān)進行情況匯總,報總經(jīng)辦最終審核批準。

  2.優(yōu)秀管理人員評選程序

 、鸥鞴芾砣藛T(含評選區(qū)負責人)根據(jù)自身情況填寫《優(yōu)秀管理人員自薦表》,由評選區(qū)負責人收集,交公司行政人事部匯總。

  ⑵行政人事部根據(jù)管理人員的自薦情況,草擬優(yōu)秀管理人員名單(含

  未自我推薦的管理人員),報公司總經(jīng)辦審核評定。

  3.優(yōu)秀團隊評選程序

 、鸥髟u選單位根據(jù)本部門情況,填寫《優(yōu)秀團隊自薦表》,交評選區(qū)負責人匯總。

 、圃u選區(qū)負責人匯總自薦情況后擬定優(yōu)秀團隊名單,經(jīng)本選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按公司下達的指標名額投票確定優(yōu)秀團隊推薦名單,報公司行政人事部審核。選區(qū)投票前應(yīng)通知行政人事部派員到現(xiàn)場監(jiān)督投票。

  ⑶行政人事部將各評選區(qū)推薦的優(yōu)秀團隊相關(guān)情況匯總,報總經(jīng)辦審核評定。

  4.評選時間:由公司另行通知確定。

  六、監(jiān)督執(zhí)行

  本辦法由公司行政人事部負責解釋,自即日起執(zhí)行。

方案公司 篇4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年度全國安全生產(chǎn)月即將來臨,為進一步做好公司安全生產(chǎn)工作,提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識,順利實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標,我辦結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作實際,草擬了本方案,請予以審核。

  一、加強宣傳,營造氛圍:

  1) 6月初,擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳橫幅6條,以便在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍;

  2) 請公司辦公室配合,在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產(chǎn)知識問答,加強對職工的安全生產(chǎn)教育;

  3) 6月初開始,舉辦一次安全生產(chǎn)征文活動,公司全體職工(包括民工)都可參加,設(shè)一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登;

  4) 在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產(chǎn)月”活動的宣傳畫;

  5) 請公司辦公室配合在安全生產(chǎn)月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產(chǎn)標語;

  6) 請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳;

  二、全員動員、提高意識:

  1) 我辦擬在本次安全生產(chǎn)月活動中舉辦一次“安全生產(chǎn)金點子活動”,由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產(chǎn)提出意見和建議(包括存在的安全隱患),活動結(jié)束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵;

  2) 在6月初召開一次安全生產(chǎn)月動員大會,具體由我辦牽頭組織,公司領(lǐng)導(dǎo)出席,全體中層干部及安全員參加,并邀請**市安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

  三、安全檢查、隱患整改:

  1) 6月上旬至中旬,為車間(部門)內(nèi)部安全檢查整改期,由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;

  2) 6月下旬,由我辦牽頭組織公司安全生產(chǎn)大檢查,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的部門,將從重處罰,而對于安全生產(chǎn)工作良好的部門,將予以表彰;

  3) 6月份還將組織對在建的工程建設(shè)的安全專項檢查,督促建設(shè)施工單位安全生產(chǎn);

  四、活動經(jīng)費、預(yù)算清單:

  1) 征文獎勵:計劃有40篇作品,每篇獎勵10元,計400元;其中一等獎1名,擬獎勵200元的'獎品;二等獎2名,擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名,擬各獎勵100元的獎品;該項活動預(yù)算共計:1200元。

  2) 安全生產(chǎn)金點子活動獎勵:計劃取10位金點子入圍,每位獎勵50元,該項活動預(yù)算共計:500元。

  3) 安全生產(chǎn)月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等):1500元。

  4) 其他活動組織費用:500元。

  5) 本次公司“全國安全生產(chǎn)月”活動的總預(yù)算為:3700元。

  本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況,整體預(yù)算較前年和去年有大幅度的減少,力爭以最少的資金來取得最大的活動效益,盼請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準本方案。

  安全生產(chǎn)管理辦公室

  20xx年x月

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