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方案公司匯總6篇
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么應(yīng)當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的方案公司6篇,歡迎大家分享。
方案公司 篇1
逢年過節(jié)企事業(yè)單位少不了禮品采購,企業(yè)禮品采購分商務(wù)禮品和員工福利禮品,針對不同送禮對象,禮品采購方向也不同,企業(yè)福利禮品采購相對來說不太講究價值性,更看重禮品本身的功能實用性。因此一些身邊常見的生活用品,比如洗發(fā)水、面粉、食用油曾經(jīng)都是不錯的福利禮品。但是隨著企業(yè)的發(fā)展,員工生活水平的不斷提高,福利禮品也一改以前勞保用品、生活副食產(chǎn)品的形象,逐漸開始追求禮品的內(nèi)涵和文化屬性。一些包含企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化的禮品更有利于加深員工對企業(yè)的認知和理解。
在科技與時尚迅速發(fā)展的今天,人們對事物有著不同的認知,更追求產(chǎn)品的品牌和品質(zhì)。企業(yè)在福利禮品采購方面有哪些好的方案和選擇呢?
端午節(jié)馬上到了,很多企業(yè)端午節(jié)福利禮品采購還沒有好的想法,優(yōu)優(yōu)祝福端午又會有哪些好的方案推薦呢,我們一起來看看吧
企業(yè)禮品采購?fù)扑]:禮品冊
端午禮品冊
20xx端午禮品冊由專業(yè)團隊傾力打造,龍的傳人,首頁選取龍作為圖像,龍行端午,好禮駕到;我們的端午禮冊以行、游、吟、嘯、躍、舞、翔、騰字命名,舞行夢想、財富騰躍、嘯吟盛世、翔游中國。歷史歲月厚重的'沉淀下,追溯、緬懷、淺吟、低訴,我們銘記歷史,追念先人,傳承文化;順應(yīng)當代,我們表達關(guān)懷,傳遞祝福,誠心建設(shè)。端午印象,尊貴典雅,那一抹濃重的色彩,是喜悅,是驚喜,滿載禮品,等您挑選。相信會讓您感受到更多驚喜。
企業(yè)禮品采購?fù)扑]:禮品定制
企業(yè)禮品定制
企業(yè)如果想要禮品徹底符合客戶和最終禮品受贈者的需求,最好的辦法還是采用禮品定制,即從禮品需求分析和設(shè)計開始,就參與其中,這種禮品可以最大限度滿足不同客戶的差異化需求,同時可以對送禮者要傳達給受贈者的信息進行準確傳達。禮品定制最簡單可行且成本低的方案就是在禮品加企業(yè)logo或標語,讓普通的禮品變得高價值。
方案公司 篇2
為積極響應(yīng)政府及相關(guān)主管部門關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)大檢查的工作安排,提升全縣道路運輸安全生產(chǎn)水平,推進道路運輸安全,認真執(zhí)行“全省安全生產(chǎn)大檢查”活動,結(jié)合我司道路運輸安全生產(chǎn)的實際,決定從20xx年9月對我司所屬車輛開展自查自糾工作,制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針
按照省道路旅客運輸“五個嚴禁”和州“八個嚴禁”、“十個一律”的要求,全面排查整治安全生產(chǎn)隱患,切實解決整治安全生產(chǎn)中存在的問題,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,使安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實組織落實好此次自糾自查工作,公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
檢查內(nèi)容:
1、對所有客車車輛從業(yè)資格、駕駛員資質(zhì)等相關(guān)手續(xù)進行排查。
2、車輛技術(shù)狀況是否完好,是否按時進行二級維護和例檢。
3、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備完好情況及日常管理維護、保養(yǎng)情況。
4、對從業(yè)人員及駕駛?cè)藛T安全教育培訓情況;
5、加大GPS動態(tài)監(jiān)控,加大路檢路查工作,排查重點線路、路段是否存在重大隱患。
6、安全生產(chǎn)管理制度建立情況。 結(jié)合公司實際,采取多種方式對“自糾自查”行動做好宣傳發(fā)動工作。
統(tǒng)籌安排各項工作的實施,全面推進“自糾自查”行動各項工作的落實。
1、嚴格執(zhí)行駕駛員準入考核制度,嚴格錄用三年無重特大
交通事故、有相應(yīng)駕齡資歷、持有客運車輛資格證書、身體健康的駕駛?cè);嚴格錄用服?wù)態(tài)度較好,品學兼優(yōu)的乘務(wù)員,待培訓合格持證上崗。
2、清理客運車輛技術(shù)檔案,駕駛員檔案是否規(guī)范、齊全、有效,駕駛員各種證件是否齊全有效,車輛等級評定、二級維護、保險等是否按時間完善。
3、重點檢查車輛技術(shù)狀況,剎車、轉(zhuǎn)向是否靈活有效,車輛電路老化和輪胎磨損情況,車輛大燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈是否有效;車輛是否配有一定量的滅火器及防滑設(shè)施;完善車輛日常安全檢查和維護制度,明確專人對二級維護維修質(zhì)量進行監(jiān)督,檢查強制二級維護制度是否得到有效落實,與符號資質(zhì)的維修單位簽訂維修合同,清查不按規(guī)定項目維護、漏項維護或只收費不維護行為;嚴格落實鄉(xiāng)下趕場車輛每日自檢自查工作,是否認真填寫“安全行車日志”。
4、深入開展安全教育、要對從業(yè)人員進行全面的安全教育,要把教育貫穿于日常工作之中,同時要定期組織駕、乘人員的安全培訓教育學習,真正從思想上認識到“安全責任重于泰山”的真正含義,提高安全管理水平。監(jiān)督駕駛員嚴禁以任何借口超員、超速及超出行政許可線路經(jīng)營,嚴禁酒后駕車和疲勞駕駛,嚴禁將車交給其他未經(jīng)公司核準的駕駛員駕駛,對作風差、安全觀念淡薄、紀律渙散、違章操作的駕駛員、乘務(wù)員要停止其從事運輸工作。還要與司乘人員簽訂《安全責任狀》,并且要讓司乘人員熟知責任狀的內(nèi)容。對違法違章駕駛員公司將作出嚴格處理。
5、加強GPS衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)管,查處違法經(jīng)營行為,嚴格管理客運車輛運行線路、發(fā)班時間、發(fā)班地點,嚴禁串線經(jīng)營、不按規(guī)定時間、指定地點發(fā)、爭搶客源,嚴禁堵車壟斷線路,私自開辟線路及未經(jīng)驗收的禁運線上拉客營運;要加大路面安全檢查的力度,在路檢路查中查看重點路段,嚴厲查處違章車輛、駕駛員的違法行為;嚴查易燃、易爆、腐蝕、禁運物口、人貨混裝及超員超速,發(fā)現(xiàn)及時糾正從業(yè)人員的違法、違規(guī)、違章行為,并對嚴重的.進行限期整改。
6、強化企業(yè)的安全監(jiān)管,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,完善安全管理機構(gòu)、配備專職安全管理人員,完善、健全各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,對安全工作實施目標管理。 第三階段:總結(jié)完善階段(8月份)對本公司在“自糾自查”行動中各項工作進行全面總結(jié)。 對突出的各項安全隱患進行整改。
四、工作要求:
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。公司“自糾自查”領(lǐng)導(dǎo)小組要明確工作任務(wù),各負其責,各謀其位,切實將工作做實,努力夯實公司管理基礎(chǔ)。
。ǘ┳⒅鼗顒有Ч8鶕(jù)安全管理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),抓住重點,深化措施,確保各項工作取得明顯成效。
。ㄈ┘訌娦麄骱托畔笏汀W龊没顒拥男麄鞴ぷ,加強輿論引導(dǎo),構(gòu)建良好的活動氛圍。
方案公司 篇3
一、活動項目:春游
二、活動時間:年**月**日
三、活動對象:全體人
四、活動地點:
五、活動目的:
為了讓員工遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓員工學會團隊中的生活,增強員工的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)員工在團隊中的.協(xié)作精神,增強集體的凝聚力。
六、活動內(nèi)容以及時間安排:
1、8:30集合,集合地點:
2、9:00從公司出發(fā)
3、9:30到達聚緣山莊
4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)
5、12:00在聚緣山莊吃午餐
6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、1700吃晚餐
8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司
七、活動要求:
1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。
2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。
3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。
4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。
5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。
7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準后方可離開,不然后果自負。
方案公司 篇4
非池公司是由貴州黔創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團、聯(lián)合其他股東共同成立的中型廣告公司。內(nèi)參與貴州大經(jīng)濟環(huán)境的開發(fā)建設(shè),并作為一個廣告及項目或產(chǎn)品的推廣平臺,開展企業(yè)CIS產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、企業(yè)V I、C I企劃方案,使企業(yè)形象價值提升、做到企業(yè)形象最優(yōu)化、企業(yè)利益增值最大化。
一、發(fā)起成立的目的和意義
隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中國市場將進一步開放,由此,創(chuàng)造許多商機,目前十年將是中國經(jīng)濟發(fā)展的“黃金十年”。由于市場的開放,市場激烈的競爭程度必將與日俱增,企業(yè)在發(fā)展決策、產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售以及市場推廣、廣告宣傳、品牌的規(guī)劃上愈來愈需要“外腦”的幫助,為廣告公司的介入和發(fā)展提供了極大的機會,廣告也是未來十年內(nèi)最有發(fā)展勢頭的十大行業(yè)之一。與其他行業(yè)相比,廣告公司屬于投資小,見效快的行業(yè)。因為廣告公司屬于服務(wù)行業(yè),只不過是高智商的服務(wù)業(yè),主要投資是開辦時的前期投入,運作費用中最大的是辦公場地租金、人員薪金、其次是宣傳推廣和業(yè)務(wù)應(yīng)酬費用,在中國,廣告業(yè)的稅金并不高,營業(yè)稅一般大約在8%左右。
對于廣告策劃及廣告宣傳而言,更為關(guān)鍵的是如何運作才能通過企業(yè)宣傳更快、更穩(wěn)地實現(xiàn)增值。實現(xiàn)企業(yè)品牌效應(yīng),這也就是非池文化傳媒有限公司成立的目的所在。
非池文化傳媒有限公司,整個團隊積累了豐富的廣告運作理念和業(yè)界經(jīng)驗。綜合分析各個市場產(chǎn)品的優(yōu)劣式,在對產(chǎn)品運營的廣告策劃及包裝的附加值及由品牌效應(yīng)所帶來的收益率會有明顯提升
二、公司成立支出
組建一個廣告公司的支出包括原始支出及日常運營支出兩個方面,原始支出需要從組建廣告公司的啟動資金中支出,而日常運營支出則需要廣告公司從營業(yè)收入中支出,甚至前期的日常運營費用也要從啟動資金中支出,但是能否管理好毛利潤收入將直接決定廣告公司財務(wù)狀況的好壞。
1、啟動基金
a.辦公桌椅的購買,電腦、電話、打印機、傳真機等設(shè)備的購買;
b.營業(yè)執(zhí)照種類相關(guān)批文手續(xù)的辦理;
c.團隊組建。
2、日常運營費用支出
工資:一個正規(guī)的廣告公司包括策劃、設(shè)計、文案、業(yè)務(wù)員、財務(wù)、文員等等組成,在公司創(chuàng)始階段,除發(fā)起人、財務(wù)、客戶服務(wù)必不可少之外,策劃、創(chuàng)意設(shè)計可以由同人擔任。
非工資費用支出: 1、自有媒體/廣告載體的成本性支出:廣告的制作,宣傳資料的`印刷,以及其他媒介載體的開發(fā)與運作,營業(yè)額中的主要成本部份,通常會占營業(yè)總額35%~65%。
客戶服務(wù)支出:主要指為客戶進行服務(wù)時的所有開支,包括差旅費、招待費、調(diào)研費及其他無法向客戶收取的費用,所有這些應(yīng)該控制在營業(yè)額收入的3%~5%。
3、場地/設(shè)備費
除去房屋租金(因黔創(chuàng)公司自有辦公場地),電費、機器設(shè)備折舊費、郵資、電話費、信息處理加工費、辦公用品、購買設(shè)備零部件等等,通常要占到毛收入2%~3%。
4、公司開支
公司開展各種活動的開支,比如慶功活動、團隊福利等。
以上數(shù)字僅僅起到參考指導(dǎo)的作用,具體各項花費所占的具體比例則可根據(jù)實際的經(jīng)營方式及營利進行適當調(diào)整。
三、盈利模式
廣告的主要收入來源:對企業(yè)各種廣告服務(wù)的所得,如:策劃、設(shè)計、制作、廣告發(fā)布、等等。
廣告收入的主要架構(gòu):
1、發(fā)掘自身資源優(yōu)勢,公司成立前期,首先確立自身主導(dǎo)的發(fā)展方向。
2、媒體代理,各類平面及戶外媒體代理,通俗而言賺取差價買入賣出;
3、各類設(shè)計印刷制作等非重點項目,所產(chǎn)生利潤用以保證公司日常開支;
4、VI體系、策劃、活動、展覽、展示等。
連橫合縱,積極向外擴展業(yè)務(wù),廣告公司的終級收入來源是與企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴(如黔創(chuàng)公司的合作單位),資源置換互贏,賺取營銷提成或服務(wù)管理費用。
從以上我們可看出廣告公司的營業(yè)額:各項成本支出占60%左右,贏利40%左右。但是在現(xiàn)實的運作中,通盤考慮的話,還有很多不可預(yù)測的因素在左右這40%的利潤,如呆帳、壞帳、經(jīng)營風險等等。一個精心設(shè)計,謹慎運行的成本系統(tǒng)是經(jīng)營一家廣告公司的必要條件,在具體的運作中,尤其是剛開始的時候,必須將成本系統(tǒng)當作控制經(jīng)營和利潤的基本工具。
四、團隊組建
廣告作為專業(yè)性很強的行業(yè),在公司成立后人才梯隊的打造由為重要,廣告公司還其本質(zhì)就是人力服務(wù),所有的環(huán)節(jié),全部是通過各種專業(yè)的人員來完成。在所有人員中,業(yè)務(wù)員由為重要。負責客戶前期的溝通,關(guān)系的建立以及長久的維護,全部由其完成。
解決這類人員關(guān)鍵的問題在于:公司的制度要嚴謹而合理,獎懲制度要執(zhí)行到位,給予他們提拔以及學習的機會。營造一個好的團隊氛圍,引進一到2名優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng),聘用新手自己培養(yǎng),建立后備人材梯隊。當然除了業(yè)務(wù)員以外公司其他人員的向心力也很重要,抓緊全員洗腦工作,灌輸團隊理念,讓所有員工真正溶入公司,把公司得失看成自我得失。這正是得民心者得天下。
五、管理
對于任何公司而言,管理好不好在很大程度上直接影響了該公司的發(fā)展:如同人的性格造就人的命運。很多小的公司對管理的看法通常會采用漸進手法,漸進的手法在前期操作中看似靈活,孰不知對公司未來的發(fā)展會埋下很大的隱患,如:人員流失頻繁、越單、公司資源流失、更有甚至出現(xiàn)貪污挪用等情況。集合這些問題,廣告公司管理需解決以下問題:
1、為了充分發(fā)揮專業(yè)分工之效用,使各項工作得以有效推展,先要明確部門系統(tǒng)及職責,明示同事職務(wù)責任,并避免職務(wù)稱謂混亂,制定職稱核定及權(quán)限;
2、為使在人員任用上適量適質(zhì),并使所有員工能各適其所、發(fā)揮專長,制定人員任用辦法;
3、為使團隊精神得以延伸,在制定出晉升辦法,讓員工對發(fā)展有所向往,對未來有所努力的目標,增加了向心力;
4、薪資給付符合從業(yè)人員的基本條件,從工作類別、職務(wù)內(nèi)容、績效表現(xiàn)等因素綜合考慮,使其具有合理性和激勵性,也使相關(guān)薪資辦法制度化;
廣告公司應(yīng)采用員工績效獎勵,所以在制定上一定要體現(xiàn)出公平公正,加以明確職務(wù)與補貼及提成的出處與辦法;
5、建立獎懲制度與目標獎制度,在增加約束的同時,也可使員工增加為工作付出的激情;
6、員工規(guī)章制度,沒有員工規(guī)章制度下其他制度也不可能得以有效實行,根據(jù)行業(yè)和公司特色制定出務(wù)實的公司規(guī)章。
麻雀雖小五臟俱全,公司亦如此。好與壞的管理給公司發(fā)展所帶來的差異可謂天壤之別,管理的重點在于合理,合理的管理離不開執(zhí)行,執(zhí)行的到位與否造就了公司的管理與發(fā)展。
六、運行模式(示例)
1、利用已有的客戶關(guān)系
2、發(fā)掘新的廣告位并去買斷例如樓頂上的大型戶外廣告位等。
3、針對群眾客戶制定一個市場價格,聯(lián)絡(luò)各公司,向其宣傳介紹我們公司。
4、與媒體成為戰(zhàn)略伙伴,代理或完全買斷報刊媒介的大量廣告版面,由我們單方向?qū)V告主進行廣告媒介的推銷和販賣。
5、因自身特點具有業(yè)務(wù)成本上優(yōu)勢。能把客戶所需的廣告預(yù)算降到最低,做到真正的優(yōu)質(zhì)價廉。
七、股份劃分
初定為黔創(chuàng)公司占有全部股份的70%,公司負責人占有全部股份的30%。
八、財務(wù)制度
合作雙方,除每月領(lǐng)取相應(yīng)工資和補貼外,獎金另外核發(fā),獎金以業(yè)務(wù)提成為準,提成額度以公司制度為準;
財務(wù)為獨立單位,各項報銷領(lǐng)取備用金辦法商議制定出合理規(guī)則;但是總體不脫離黔創(chuàng)公司的大財務(wù)體系,歸納為黔創(chuàng)財務(wù)體系的一個獨立核算單位
公司人員工資核定雙方協(xié)商決定。
九、市場分析:
。ㄒ唬┠繕耸袌
我們把目標市場按地域特點分為三類:
企業(yè)公司,事業(yè)單位,小型獨立經(jīng)營體,遠期目標市場為貴州省內(nèi)及周邊城市市場(通過分公司渠道進行市場拓展)。
貴陽市場的主要表現(xiàn)為各公司、企業(yè)、門面的廣告需求。
。ǘ┙ㄔO(shè)進度
。1)吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業(yè)務(wù),一步步打響名氣。在發(fā)展中拓展長線業(yè)務(wù)。珍視同客戶的關(guān)系,建立良好的客戶關(guān)系,讓今天的廣告客戶成為明天接觸本廣告公司的義務(wù)宣傳員。也可以嘗試邀請客戶參股,共同發(fā)展。
。2)尋找廣告制作耗材供應(yīng)商,確保進貨渠道的服務(wù)與質(zhì)量。
。3)開通電話業(yè)務(wù)咨詢以及建立公司網(wǎng)站提供網(wǎng)上咨詢服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段(第一年)
廣告公司在發(fā)展初期的規(guī)范運營中積累了相當?shù)慕?jīng)驗,在貴陽市場具有一定的名氣,被越來越多的客戶認同,同時公司人員的技術(shù)水平,制作設(shè)備隨著發(fā)展上了一個臺階,那么這個階段的目標是進一步樹立我們非池廣告公司的品牌形象,并對市場進一步推廣,把我們的廣告業(yè)務(wù)目標發(fā)展到大型廣告公司。
。ㄈ┙(jīng)營策略
1、對公司的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,我們要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。
2、加強公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓客戶對本公司產(chǎn)生認同感,達到客戶的滿意程度。
3、創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相對規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴大。
4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。
5、公司一旦有了一定的實力我們會尋找一些有發(fā)展?jié)摿s找不到方向的廣告公司收購或者兼并他們來擴展市場。
。ㄋ模┏杀竞怂
俗話說的好,“不打無準備之仗”。在投資前我們充分做好各項前期準備工作可減少后期運作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環(huán)節(jié)中任何一個出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。
。ㄎ澹┙(jīng)營障礙
一、1、作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。
2、公司團隊整體實力需要作進一步提升。
3、知名度不高。
十、公司管理運作方式:
1、公司由作為黔創(chuàng)公司全資子公司,由公司負責人作法人。公司負責人在獲得徐董的任命和授意后,對公司有直接裁決權(quán),對公司的運作狀況有主導(dǎo)權(quán)。
2、公司管理及運作全權(quán)由總經(jīng)理(簡稱管理者)全權(quán)負責,主要對公司的業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營、業(yè)務(wù)洽談、公司管理、公司運作、項目接管工作等。
3、公司投資者(黔創(chuàng)公司)可不參與公司的直接管理,但可隨時對公司的情況進行視查及指導(dǎo)。
4、公司財務(wù)人員由黔創(chuàng)公司財務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一管理,但是對公司的賬目進行獨立核算。
5、投資者可不用參與公司的運作及管理中來,如,在日常生活中涉及到有利于公司發(fā)展及業(yè)務(wù)事宜時,可進行必要的洽談或引見;公司在運作中如涉及到關(guān)系網(wǎng)時,投資者應(yīng)協(xié)助。
6、為確保公司管理運作的良好發(fā)展,在相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)洽談、電話聯(lián)系、汽油等支出方面應(yīng)納入公司日常費用支出內(nèi)。
7、公司的收益、發(fā)展情況目前還不能確實肯定,虧損情況也不能十分肯定,管理者對此也不能擔保,但管理者一定會努力為公司的收益、發(fā)展而奮斗。
以上只為初期的一種運作、管理方案,投資者和管理者作為不同雙方,對相關(guān)事宜可經(jīng)協(xié)商,確定相關(guān)方案。
廣告公司的投資在前期是必然的,前期年收益也是很微薄的,同時是否可成功拓展市場也是需要一定時間的,故前期必需堅持。
十一:前期業(yè)務(wù)主要來源
一:第一階段(1-2年)
廣告公司以黔創(chuàng)集團為核心,以廣告公司業(yè)務(wù)為輔助,加之總公司合作單位及項目,以“總公司、旗下公司”推廣等為義務(wù)服務(wù)?偣竞透鞴緲I(yè)務(wù)合作單位、其他推廣性業(yè)務(wù)為收費服務(wù)為原則。展開廣告公司磨合期業(yè)務(wù)及進賬問題。
二:第二階段(2-3年)
廣告磨合期后、廣告公司建立新型媒體可行性報告。市場調(diào)研及分析。建立可行性新型媒體最終方案并執(zhí)行。
三:第三階段(3-5年)
在成立新型媒體后廣告公司以新型媒體為主業(yè)總公司及分公司業(yè)務(wù)為輔業(yè),推廣方式以新型業(yè)務(wù)為基準收益。做到創(chuàng)意媒體,競爭力少,合作伙伴多的多種經(jīng)營模式。
十二:其他業(yè)務(wù)開展
一:例案一:在總公司帶頭,其他兄弟公司支持下。開展以旅游、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、藥業(yè)等各行業(yè)的品牌策略推廣及規(guī)劃設(shè)計推廣。
二:例案二:在總公司支持下開展以路橋項目的高桿廣告及路牌、龍門架的設(shè)計推廣及業(yè)務(wù)拓展推廣。及貴陽及地州市內(nèi)的路牌及三面翻霓虹等廣告的設(shè)計推廣及業(yè)務(wù)拓展推廣。
方案公司 篇5
一、活動時間
20*年8月31日——9月18日
二、活動主題
花好月圓——購物賺翻天
三、活動目的
借助中秋團圓的概念,拉近企業(yè)與消費者之間的距離,以增加銷售收入和利潤額為目的。為企業(yè)第三季度的銷售打下堅實的基礎(chǔ)。
四、主題活動內(nèi)容
消費者于8月31日——9月18日期間,到某公司任意一家門店購物均可參加“購物賺翻天”活動。花一次錢,享受兩次購物樂趣,讓您體驗快速賺錢的超級快感!
8月31日——9月8日期間,凡在某公司購買帶有“現(xiàn)金回饋標志”的商品,結(jié)帳時會在收銀條該產(chǎn)品的產(chǎn)品名前顯示相應(yīng)的現(xiàn)金回饋金額。于購物當日到指定地點,兌換現(xiàn)金回饋券。9月9日——9月18日期間,憑現(xiàn)金回饋券購物時可抵用相應(yīng)消費金額。
。▓F購不參加此活動)
活動要求:
1、選擇參加此活動的商品。要求:盡量保證大分類齊全,每個品類中有一到兩個商品。
2、對參與活動的商品,其費用與供應(yīng)商協(xié)商,能由供應(yīng)商完全承擔的由供應(yīng)商承擔;如若有問題,供應(yīng)商和公司各承擔一部分。
3、賣場內(nèi)對參與活動的商品貨架、地堆處要有明確的標識。
4、現(xiàn)金回饋券上需寫明購買日期、收銀條號碼、回饋金額(大寫和小寫)以及本卡的使用注意事項。
注意事項:1、本券不找零、不兌換現(xiàn)金。
2、本券使用期9月9日——9月18日,過期作廢。
3、如若本券遺失不予以補發(fā)。
4、香煙、團購不參加此活動。
5、本券蓋章有效。
6、本次活動的較終解釋權(quán)歸某公司所有。
5、現(xiàn)金回饋券由地區(qū)企劃部統(tǒng)一制作,各地區(qū)財務(wù)部監(jiān)制,加蓋公司財務(wù)章及店長章,必須有店內(nèi)編碼。
6、門店客服安排好購物券的派發(fā)及使用(建議指定款臺使用),并作好記錄。
五、輔助活動:
1、“捷足先登超值送”。8月31日——9月8日期間,在本超市購物滿28元即可到門店指定地點領(lǐng)取新鮮蔬菜一把,先到先得,送完為止。(每天限量500份)
活動目的:提升早間銷售和早間客群的客單。
2、“商品任你拼”。由采購對月餅類、酒類、沖調(diào)禮盒類、保健品類選擇出若干種商品,消費者可從中任意選擇三種(每類只能選一個商品)商品,不論您選擇的商品如何,價格均為258(此為模擬價格,根據(jù)采購談判較終確定)。
活動目的:此活動是為了促進禮盒類商品和季節(jié)性商品的銷售,同時刺激一定的團購銷售。
商品要求:商品進行整體捆綁式銷售時,要比單件購買價格低5——10元。
六、DM快訊
中秋?16K8P簡要介紹和宣傳中秋活動、活動日期。
?瘍(nèi)頁標準:
P1(封面):宣傳主題、主題活動及活動日期。
P8(封底):詳細介紹主題活動內(nèi)容等。
P2—3:參與主題活動的`商品。
P4—5:月餅禮盒
P6—7:酒及沖調(diào)禮盒,保健品等禮盒類商品。
七、對外宣傳
A、平面媒體
軟文:8月31日活動宣傳
9月5日中秋活動見聞
9月12日中秋產(chǎn)生的影響
半版套紅:8月30日活動宣傳以及商品宣傳
9月2日月餅展銷
9月16日商品宣傳
八、氣氛布置
廣場氣氛:包括豎幅、橫幅、巨幅、門前廣場刀旗、免費購物班車車身貼;
社區(qū)氣氛:社區(qū)條幅、社區(qū)海報;
店內(nèi)氣氛布置:氣氛旗、入口展板、月餅區(qū)的氣氛營造(制作成月餅一條街的氣氛)、店內(nèi)海報、廣播稿。。
九、活動執(zhí)行與分工
企劃部:負責方案的策劃、廣告宣傳、制定活動規(guī)范、整個活動的策劃、操作及跟進。
采購部:負責商品的組織、到位。
財務(wù)部:負責活動所需資金的到位,以及對活動券發(fā)放和使用進行監(jiān)督。
信息部:解決活動中需要在收銀條上加回饋金額的問題,以及對這些活動商品的電腦錄入;設(shè)立中秋?毩⒌目煊嵠谔。
門店店長:活動操作的總負責人,負責督促各部門的工作。
門店店辦:負責方案的具體執(zhí)行與工作協(xié)調(diào),同時負責對整個活動進行統(tǒng)計、分析、總結(jié),以周為單位匯總,并把活動每周總情況以書面形式交至企劃部,內(nèi)容涉及到銷售額、來客數(shù)、客單價、商品數(shù)量的統(tǒng)計等。
門店客服部:負責活動的廣播、登記、咨詢、解釋、以及現(xiàn)金回饋券的發(fā)放。
門店美工:負責店內(nèi)廣告及POP的宣傳、氣氛布置。
方案公司 篇6
為加強學術(shù)推廣、溝通交流、深化合作、體現(xiàn)友誼,現(xiàn)就北京雙鶴藥業(yè)醫(yī)療機構(gòu)合作會議作如下策劃:
一、會議效果預(yù)測
進行XX藥業(yè)產(chǎn)品介紹和相關(guān)學術(shù)推廣,包括讓醫(yī)生認識產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,幫助其建立處方產(chǎn)品的信心,指導(dǎo)其選擇患者并使用產(chǎn)品,同時進行相關(guān)學術(shù)交流,加強客情關(guān)系,最終達到品牌宣傳、產(chǎn)品銷售的目的。
二、會議目的
1、 促進與終端客戶的交流與合作,進一步加強客情關(guān)系。
2、 傳遞公司的企業(yè)文化,以提升公司的品牌。
3、提高公司品牌良好的口碑宣傳,最終達到銷售相關(guān)品種
三、會議基本策劃
1、會議名稱:XXXXX醫(yī)療學術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議
2、會議時間:20xx。11。25(周五)——20xx。11。26(周六)
3、會議地點:XXXXX
4、會議主題: 學術(shù)交流、聯(lián)誼溝通、銷售合作
5、會議邀請對象:XXX社區(qū)醫(yī)院
6、主辦單位:XXX藥業(yè)、XX藥業(yè)集團
7、會議形式:客戶聯(lián)誼+會議交流
8、組織部門:企劃部、采購部、醫(yī)院銷售中心
9、會議規(guī)模:100家左右的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),近200人。
四、會議安排
(一)會前工作
1、邀請客戶:會前5天前由醫(yī)院銷售中心業(yè)務(wù)代表向確定客戶發(fā)放會議請柬。
2、會前拜訪:對落實參會的客戶,由參會廠家代表前訪溝通拜訪。
3、會場布置
。1)宣傳橫幅:
A、制作會議背景墻“XXXX醫(yī)療學術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議”,會議主題:“學術(shù)、友誼、交流、合作”,“承辦單位:XXX藥業(yè)、XXX藥業(yè)集團”
B、制作會議橫幅:“歡迎參加XXXX20xx年學術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議的'各位專家、領(lǐng)導(dǎo)”。
C、廠家宣傳品:廠家的有關(guān)廣告易拉寶擺會臺及相關(guān)過道附近、廠家產(chǎn)品宣傳樣品畫冊擺放在餐桌。
4、會議接待
。1)簽到及引導(dǎo):廠家及醫(yī)院銷售中心各安排工作人員兩名負責引導(dǎo)客人及時帶到會場,同時設(shè)置簽到席,進行來客簽到。
。2)禮品發(fā)放:對出席會議的客戶按到會人數(shù),在簽到的同時發(fā)放禮品,由兩名工作人員負責。
5、餐飲安排:準備容納20桌左右會議廳,滿足會議用餐
6、客戶接送:準備車輛,對有接送需要的客戶安排車輛接送。
7、學術(shù)講解:事前確定并落實學術(shù)交流主講專家。
(二)會議議程
會議由XXX藥業(yè)代表負責主持,主要議程分會議和聯(lián)誼兩個部分,主要內(nèi)容如下:
A、會議部分:
1、 介紹出席本次會議的主要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓
2、主辦廠方領(lǐng)導(dǎo)致辭
3、XX藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭
4、廠家講師介紹公司企業(yè)文化,重點產(chǎn)品優(yōu)勢及政策、推廣相關(guān)品種。
5、專家主題學術(shù)講授。
6、會議交流,由廠家銷售代表與社區(qū)醫(yī)院負責人溝通交流,醫(yī)院銷售中心業(yè)務(wù)員負責協(xié)助
7、廠家派專人負責收集客戶反饋的信息,整理資料、訂單。
B、聯(lián)誼部分:
1、在會議部分結(jié)束后,安排招待上菜就餐。
2、進入文藝節(jié)目階段,由演出公司主持并上演文藝節(jié)目。
3、安排抽獎環(huán)節(jié),設(shè)立一等獎1名、二等獎5名、三等獎10名。
(三)參會人員:共計200人,其中:
1、XXX100家社區(qū)醫(yī)院負責人或領(lǐng)導(dǎo),小計180人左右
2、XXX藥業(yè)、XXXX出席領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)員以及相關(guān)會務(wù)人員,計10—20人。
五、費用預(yù)算(見附表,具體待定)
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