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安全方案（優(yōu)選5篇）

　　為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的安全方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全方案（優(yōu)選5篇）

安全方案篇1

　　根據(jù)汝州市人民政府食品安全委員會辦公室《關于開展20xx年食品安全宣傳周活動的通知》(汝食安辦〔20xx〕5號)要求，市教體局定于6月29日至7月13日同步舉行20xx年教育系統(tǒng)食品安全宣傳周活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

　　20xx年6月29日至7月13日。

　　二、活動主題

　　20xx年全市食品安全宣傳周主題為“尚德守法共治共享食品安全”。為緊扣主題，在我市各級各類學校開展“增強食品安全意識，培養(yǎng)健康飲食習慣”的宣傳教育活動。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、開展多視角、多角度宣傳活動。各學校要圍繞“尚德守法全面提升食品安全法治化水平——誠信守法守護平安汝州”主題，結合學校實際，以專題講座、健康課、安全教育平臺和班團活動等為載體，通過電子屏、宣傳欄、宣傳板面、微信、校園網(wǎng)、展示圖片等方式，多視角、多角度的宣傳，切實提高學生食品安全意識，增強師生健康飲食觀念。同時，強化對學校食堂從業(yè)人員和校內(nèi)食品經(jīng)營者的食品安全教育，增強食品生產(chǎn)經(jīng)營者的安全意識、責任意識，確保食品安全宣傳工作無盲點。

　　2、加強學校食品安全督導工作。結合食品安全宣傳周活動，在中考期間，各中心校、市直各學校要認真開展學校食品安全督導工作，督促學校食堂嚴格自律，規(guī)范操作，守法經(jīng)營。學校要以食品安全督查活動為契機，結合平安校園建設，開展校園食品安全各個環(huán)節(jié)工作的督查，集中進行一次徹底的食品安全檢查，堅決杜絕食品安全隱患，建立食品安全長效機制。

　　3、開展食品安全進學�；顒�。要開展食品安全進學�；顒�，各學�？裳埵称匪幤繁O(jiān)督管理局或市食安委的專家為師生作講座，普及食品安全法律法規(guī)，從學生抓起，培養(yǎng)誠實守信、遵紀守法的道德理念，調(diào)動全社會力量，特別是廣大中小學生積極主動參與社會監(jiān)督和消費維權，消滅監(jiān)督死角，形成堅實的外部約束機制，構建食品安全監(jiān)督的`天羅地網(wǎng)。

　　四、活動要求

　　1、高度重視，加強組織領導。各中心校、市直各學校要提高對食品安全宣傳周活動的認識，建立食品安全教育常態(tài)化機制，加強協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌策劃，確保宣傳周活動有效、有序開展。

　　2、認真籌劃，創(chuàng)新活動形式。各中心校、市直各學校要認真籌劃活動的內(nèi)容及形式，緊扣公眾關注熱點，突出全市統(tǒng)一的宣傳主題，通過各種形式進行宣傳報道。

　　3、扎實開展，注重活動實效。各中心校、市直各學校要結合本地實際，因地制宜，拓展創(chuàng)新，采用通俗易懂的宣傳內(nèi)容，突出宣傳效果，切實提高宣傳周的時效性，激發(fā)廣大教職員工及全體在校學生主動參與宣傳周活動。

　　4、認真總結，做好信息報送工作。各中心校、市直各學校要將開展活動的方案、總結和圖片于 7月13日前上報市教體局安全科。

安全方案篇2

　　為推動xx公司安全文化建設，通過安全文化的細微滲透功能，使全體員工形成安全價值觀的共識和安全目標的認同，并實現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設方案：

　　一、指導思想。

　　堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導，用全新的價值觀念、務實的態(tài)度情感關注安全，保護環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價值，通過價值承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安全意識、安全素質(zhì)、自我安全防護和相互安全保障的能力。

　　二、工作目標。

　　通過推進安全文化建設，確立全體員工共同認可并共享的安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀，引導全體員工樹立正確的安全態(tài)度和自覺規(guī)范的安全行為，從細微的異常中發(fā)現(xiàn)問題，探索規(guī)律，總結改進，培植有效控制安全生產(chǎn)過程的自信心。充分發(fā)揮全體員工的知識、技能和主人翁意識，追求卓越的安全績效，縱深防御不安全實踐和安全事故。

　　1、充分承擔安全生產(chǎn)的主體責任，以嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章和程序為基礎，實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小生產(chǎn)安全事故風險。

　　2、建立明確的追求卓越安全績效的長短期目標和實現(xiàn)目標的全員承諾，并將承諾實實在在地付諸實踐。

　　3、從安全異常和安全事件中獲取經(jīng)驗，分析不足，并及時改進與這異常和事件相關的所有管理上、技術上的缺陷，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長期持續(xù)穩(wěn)定運行。

　　三、主要原則。

　　圍繞以上指導思想和總體目標，公司安全文化建設要找準切入點，把握著力點，在開展創(chuàng)建活動過程中需遵循五項原則：

　　1、堅持以人為本的原則。

　　安全文化建設要正確把握人的本性特征，遵循安全管理的基本規(guī)律，推行人情化、人性化理念，做到尊重職工、理解職工、關心職工、愛護職工，最大限度調(diào)動職工參與安全管理、履行安全職責、排查安全隱患、維護安全大局的積極性和創(chuàng)造性，形成人人講安全、全員保安全的良性局面。

　　2、堅持預防為主的原則。

　　掌握安全生產(chǎn)主動權的關鍵所在，就是要千方百計搞好預防工作。安全文化建設的根本出發(fā)點，就是為了提高員工的安全意識，增強員工的安全素質(zhì)，促使每個員工都能積極主動、堅決果斷地排查安全隱患、抵制三違行為，從而把隱患和事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。

　　3、堅持齊抓共管的原則。

　　安全文化建設時一項牽涉面廣、影響深遠的系統(tǒng)工程，需要公司從上到下、方方面面共同發(fā)揮作用，才能夠迅速推開、持續(xù)推進、取得實效。要建立黨委、董事會統(tǒng)一領導、班子成員各負其責、基層單位全面實施、職能部室協(xié)調(diào)配合、全體職工廣泛參與的安全文化建設工作體系，齊抓共管，形成合力。

　　4、堅持管教結合的原則。

　　安全文化建設的執(zhí)行者和參與者都是職工群眾這一主體，必須按照安全基礎管理；又要通過灌輸、引導、警示等手段，做好思想教育工作。倡導安全文化理念，就是要管理、教育雙管齊下，堅決克服以罰代管、以罰代教等簡單粗放的工作模式，形成依法科學管理、以德感化教育的良好機制。

　　5、堅持與時俱進的原則。

　　隨公司安全生產(chǎn)實際的不斷發(fā)展和變化，安全文化建設的指導思想、總體目標也要隨之不斷更新和充實，要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、借鑒先進經(jīng)驗的基礎上，逐步總結和提煉富有本公司特色的安全文化建設工作理念，不斷創(chuàng)新安全文化建設的工作方法，實現(xiàn)共性與個性、形式與內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、完美結合。

　　四、組織保障。

　　為了加強對安全文化建設的組織領導，公司成立安全文化建設工作小組。

　　1、安全文化建設領導組。

　　（1）組長：xx。

　�。�2）成員：xx、xx、xx。

　�。�3）辦公室主任：辦公室主要負責安全文化建設工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓、推動、檢查、考核等日常工作。

　　2、安全文化建設領導組職責。

　　（1）負責提煉公司安全文化核心理念、安全愿景、安全價值觀、安全目標；

　�。�2）確定安全文化體系建立的模式和推行方法；制定推行安全文化體系考核管理辦法；

　�。�3）組織安全文化理念和體系建設培訓；宣傳安全文化理念，知道安全文化體系建設。

　　3、部門職責。

　�。�1）工會負責掌握員工家庭、生活、工作狀況，及時為員工排憂解難。

　�。�2）黨群部負責公司安全文化的推廣宣傳工作，利用廣播、報紙、標語、板報等形式，營造安全文化氛圍，使安全文化盡快深入人心。并負責組織工會、人事管理部門、安全管理部門等部門對各部門安全文化建設情況進行督查和考核。

　�。�3）教育管理部門負責安全文化的集中培訓，提高全體干部、員工對安全文化重要性的認識。

　�。�4）安全管理部門負責對各部門安全文化建設情況進行日常抽查和督促。制作安全文化宣傳牌板，營造安全文化氛圍。

　�。�5）各支部書記對本范圍內(nèi)的安全文化建設工作進行組織、落實、督促、檢查。

　�。�6）各單位、部門行政正職對本部門安全文化建設進行組織落實，技術副職負責組織進行安全文化體系培訓。

　�。�7）各廠部以班組建設為基礎，把推送安全文化建設的具體措施融入班組安全管理活動中，加強基礎工作的落實，切實把安全文化融入各項管理工作中。

　　五、安全文化建設的推進步驟和工作內(nèi)容。

　　企業(yè)安全文化建設要堅持全員參與并貫穿各項安全生產(chǎn)工作始終，同步部署、同步實施、同步檢查推進，同時結合公司安全生產(chǎn)規(guī)律特點，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地開展。

　　1、推進步驟。

　�。�1）教育管理部門根據(jù)國家《企業(yè)安全文化建設導則》，擬定《xx公司安全文化建設方案》，經(jīng)討論修改后，報公司領導審核批準后印發(fā)實施。（20xx年xx月完成）

　　（2）進一步細化建設方案（20xx年xx月完成）教育管理部門根據(jù)本方案第三條 "安全文化建設的主要內(nèi)容"要求，結合公司安全生產(chǎn)實際，策劃編制需要進一步細化的安全文化內(nèi)容，其他職能部門在規(guī)定的期限內(nèi)完成職能對應的安全文化內(nèi)容的編寫任務。

　�。�3）XX年XX月為公司推進安全文化宣傳月，教育管理部門根據(jù)企業(yè)安全文化建設要求，制定方案并指導活動有序有效開展。

　�。�4）全面推進各項工作（20xx年xx月——20xx年xx月），新聘和轉(zhuǎn)崗人員的培訓、上崗人員適任資格考核、安全隱患排查治理、事故和險情的報告、調(diào)查分析和處理等重點時段、重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)、有針對性地檢驗推進安全文化建設的效果。

　�。�5）總結經(jīng)驗，進一步優(yōu)化建設方案（20xx年XX月）

　�、俑鶕�(jù)審核與評估要素及相應的工作方案規(guī)定，由安全管理部門組織開展企業(yè)安全文化建設一年來執(zhí)行情況的內(nèi)部審核。

　�、谄髽I(yè)負責人主持召開評估會議，全面評估經(jīng)過一年來推進企業(yè)安全文化建設后，公司安全文化的整體狀況，討論決定是否修改推進安全文化建設方案。

　　2、工作內(nèi)容。

　�。�1）安全承諾。

　　安全承諾是公司對安全生產(chǎn)問題的何種態(tài)度和行為取向的表達，是由公司公開做出的，代表了全體員工在關注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實踐行動的明確表示。安全承諾的內(nèi)容必須能夠清晰地表達全體員工所共同擁有的安全理念、安全政策和安全要求，一般由安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀構成，是安全文化建設的核心要素。

　�、僦贫ò踩兄Z。

　　教育管理部門根據(jù)本方案第三條"安全文化建設的主要內(nèi)容"第1。1款規(guī)定，結合"企業(yè)戰(zhàn)略目標、核心價值觀、企業(yè)精神、工作理念、企業(yè)道德"及安全管理體系文件中的"方針、目標、措施"等內(nèi)容，擬定安全承諾。

　�、谛麄靼踩兄Z。

　�、蹖嵺`安全承諾。

　�。�2）行為規(guī)范與程序。

　　行為規(guī)范與程序是為實現(xiàn)安全承諾在規(guī)章制度和操作程序方面確立的要求，在企業(yè)安全文化建設中處于準則性要素地位，要求必須以適用的標準化的規(guī)范和程序明確每一位員工、每一種作業(yè)、每一個崗位，什么標準的行為才是安全的。同時，要讓每一位執(zhí)行者知曉、理解和尊重，使行為規(guī)范與程序成為全體員工內(nèi) 部的行為準則。

　�、俑鶕�(jù)“一崗雙責”的要求，制定每個工作崗位的“崗位工作說明書”，明確規(guī)定公司所設置的'崗位需要履行哪些職責，公司對該崗位設定了哪些管理要求。各崗位人員按時做好自己該做的事情并產(chǎn)生成果，要求每一個崗位人員在每天下班前根據(jù)“崗位說明書”和其他工作任務，對完成情況進行“每日一清”，達到“日事日畢，日清日高”。

　　②在工作實踐中培植貢獻意識、責任意識和服務意識，每一個崗位人員都應該清楚要使自己的工作得到有效的支持，應該把工作實踐中得到的數(shù)據(jù)、事實、判斷、對策、直覺和經(jīng)驗等信息資源與大家共享，與此同時，還應清楚為保證體系各職能分工的部門能協(xié)調(diào)運作，宄竟能為其他人和（或）其他部門乃至整個團隊貢獻些什么。要培養(yǎng)個人融入團隊的意識，團隊要成為一個平臺，而個人在這個平臺上在為團隊創(chuàng)造價值的同時，體現(xiàn)自身價值。要進一步加強員工非智力素質(zhì) 的培養(yǎng)，特別是敬業(yè)精神、服務服從意識、高度責任感意識和組織紀律性的遵守規(guī)則意識。

　　（3）安全行為激勵。

　　安全行為激勵是企業(yè)安全文化保障性要素，通過有效的激勵引導全體員工的安全行為和安全態(tài)度，培養(yǎng)安全自我約束工作習慣。

　�、龠M一步完善獎罰并重的激勵機制。

　　在公司現(xiàn)行的安全管理獎懲辦法的基礎上，進一步細化健全安全績效評價制度，從"安全結果、安全質(zhì)量、業(yè)務技能和知識、工作安排與執(zhí)行、成本控制、工作服從與配合、貢獻意識和個性特質(zhì)"等方面設置每個崗位適當時間間隔的安全績效評價制度，并使之與薪酬掛鉤。

　　安全業(yè)績考核要堅持“成效與不足”、“顯績與潛績”相結合，注重充分肯定所取得的成果和分析存在的不足，注重有利于發(fā)現(xiàn)每一個人的長處，發(fā)現(xiàn)他在哪方面工作做的好，哪些方面通過學習和改進些什么就可以做的更好，注重為保持持續(xù)發(fā)展所做的基礎工作，應克服只專注于別人的短處，如同醫(yī)生診斷專找毛病。

　�、谥贫ò踩袨榧钪贫葢盐盏奈屙椧蟆�

　　審核和評估安全績效時，應采用消極指標和積極指標，充分考慮單純使用消極指標容易挫傷員工的積極性，積極指標可以補充負面消極的影響，給員工帶來正面的積極影響，是對員工工作成績的認可，可以成為激勵員工持續(xù)改進的強大動力。

　　要建立相應的制度，保障、鼓勵和培養(yǎng)員工具備挑戰(zhàn)不安全實踐和安全缺陷的責任心和能力，這種激勵方式會給領導層、管理層帶來更多工作量和更高的工作質(zhì)量要求，對生產(chǎn)安全事故的縱深預防將產(chǎn)生巨大效果。

　　建立有效的獎懲機制，應補充完善三個方面的內(nèi)容：一是工作業(yè)績考核時，應設立專門項目考核安全行為表現(xiàn)；二是查找分析安全上的差錯時，要側(cè)重讓他吸取教訓，改正錯誤；三是補充完善對輕微"小事故"的免于處罰規(guī)定，防范員工在事故發(fā)生后的刻意隱瞞以保護不受處罰，造成問題沒有得到真正解決。

　　建立安全生產(chǎn)事故約談制度，發(fā)生較大及以上等級安全生產(chǎn)事故的單位主要行政負責人由總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理對其進行約談。

　　完善安全生產(chǎn)榜樣或典型制度，為員工設立生動具體的標桿等，營造安全行為和安全態(tài)度的示范效應。

　�。�4）安全信息傳播與溝通。

　　安全信息傳播與溝通是企業(yè)安全文化建設的媒介要素，及時準確全面的安全信息傳播和有效溝通是安全文化這一 "看不見的手"來引導全體員工的安全態(tài)度和安全行為的重要手段。

　�、傩畔⒌膫鞑ズ蜏贤ㄊ菭I造安全文化氛圍，構造公司特色安全文化表現(xiàn)形式的重要手段。從形式上分類，可分成被動接受和主動參與兩種，被動接受式傳播形式上有：發(fā)放各種刊物和材料、設立宣傳專欄、播放相關安全生產(chǎn)題材等；主動參與式的傳播形式有：安全文化活動、知識競賽、技能比賽、論文征集等。

　　②每年至少一次邀請相關院校專家學者到公司做專題講座，進一步增進外界對公司的了解和認同。

　�。�5）自主學習與改進。

　　“自主學習與改進”是企業(yè)安全文化建設的績效改進要素，企業(yè)安全文化的建設過程實際上就是一個不斷學習和改進的過程，建立自主學習和改進的動態(tài)機制，從自己和他人的安全經(jīng)驗中主動尋找改進機會，從實踐到理論，再由理論到實踐，安全文化建設才能是真實有效的。

　�、俳⒆灾鲗W習與改進機制，一是要強調(diào)培訓內(nèi)容除有關安全知識和技能外，還應包括對嚴格遵守安全規(guī)范的理解，以及個人安全職責的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產(chǎn)生失誤的后果，只有理解了這一些深刻的道理，才能真正改變員工的安全態(tài)度；二是要強調(diào)安全學習不僅是安全知識和經(jīng)驗的學習，也不僅是開展實際操作的訓練，更重要的是學習來自于公司內(nèi)部所發(fā)生的安全事件作為負面的經(jīng)驗加以總結，提煉規(guī)律，應用到類似的場合和部位。

　�、诮⑴嘤栃Ч己吮碇贫龋可碛喿雒宽椗嘤栱椖康呐嘤柲繕�，明確培訓對象從該項目培訓中應學會什么，跟蹤培訓效果以確認受訓人員是否有所收獲。每一期培訓結束時要組織受訓人員評價授課方式方法，聽取受訓人員對下一期類似培訓項目的要求。

　　（6）安全事務參與。

　　安全事務參與是企業(yè)安全文化建設的責任性要素，要盡最大可能鼓勵員工參與安全相關事務，主動分擔安全責任，形成有效的合作伙伴關系，使員工的良好安全態(tài)度和安全行為形成自身內(nèi)在的習慣。

　�、倨髽I(yè)安全文化建設是一個持續(xù)的、與全體員工密切相關的管理組織，是實現(xiàn)從管理文化向文化建設延伸，從感性文化向理性文化的延伸，不是階段性和僅由領導去推動的。

　�、谝写虺志脩�(zhàn)的心理準備，花大量的時間、精力和物資對員工開展培訓教育，提高認識，確保全體員工都應明確認識到：員工對安全事務的參與是落實責任的最佳途徑。

　�、劢踩a(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析、安全管理體系內(nèi)審、有效性評價和管理復查、生產(chǎn)一線職工代表參與機制。

　�。�7）審核與評估。

　　審核與評估是企業(yè)安全文化建設的判斷要素，定期對企業(yè)安全文化建設的效果進行審核，定期對企業(yè)安全文化的狀況進行判斷，達到及時糾正偏差，為進一步完善安全文化建設方案提供依據(jù)。

　　①建立每季度一次的安全文化建設狀況評估制度，從"安全承諾的理解熟悉和尊重、行為規(guī)范和程序的執(zhí)行、安全信息傳播的時效及溝通順暢、安全行為激勵效果、自主學習與改進績效、安全事務參與落實"等方面，書面評估企業(yè)安全文化建設的現(xiàn)狀、優(yōu)點及缺點，制定下一步的措施等。

　　②建立每年一次的年度審核制度，從落實安全文化建設7個一級要素的情況進行全面審核，形成審核報告，綜合評價建設效果，提出是否進一步改進方案的意見和建議。

　　③公司領導應組織安委會全體成員對評估報告和審核報告進行討論分析和評價，形成決議后由安委會辦公室告知相關單位。

　　六、推進安全文化建設的工作要求。

　　1、加強組織領導。

　　推進企業(yè)安全文化建設是一項長期、艱巨和復雜的工作任務，必須建立領導機制，明確職能，確保從決策計劃、組織制度、物資投入、人員選拔和培養(yǎng)等各個方面給予支持，必須確立具體負責推進安全文化建設的職能部門和有關人員。

　　2、抓好協(xié)調(diào)推進。

　　著重抓好“三個結合”：

　　一是安全文化建設要與體系持續(xù)有效運行相結合。推進安全文化建設必須有堅實的安全管理體系為基礎和保障，安全文化建設可以促進或制約安全管理體系的運行效果。

　　二是安全文化建設要與安全生產(chǎn)日常工作相結合，只有在日常的安全生產(chǎn)過程中，員工的安全態(tài)度和安全行為才能最真實地表現(xiàn)出來，脫離了日常安全生產(chǎn)，安全績效的評價會大打折扣的。

　　三是安全文化建設要與精神文明建設相結合，精神文明建設的宗旨是樹立正確的人生觀和價值觀，而安全文化建設的全過程主要是圍繞著引導員工安全態(tài)度和安全行為這一主線開展工作，兩者之間有著內(nèi)在的密切聯(lián)系。

　　3、著力突出重點。

　　安全文化建設不同于安全管理，安全管理的基本過程是約束人，以產(chǎn)生服從行為為特征，而安全文化建設的基本過程是引導人，以產(chǎn) 生自覺行為為特征。因此，不論我們采取哪些措施，都要有針對性地深入分析研宄不同環(huán)境、不同崗位、不同年齡、不同性別、不同文化程序等情況下人的安全態(tài)度狀態(tài)，把握安全態(tài)度的真實程度、對癥下藥，有的放矢地進行態(tài)度的引導和轉(zhuǎn)變工作，使職工的安全態(tài)度和安全行為符合公司要求。要抓好五個著力點：

　　一要以廣大職工為著力點，牢固樹立“職工是企業(yè)安全文化建設的土壤”這一理念，始終把廣大職工作為安全文化建設的主體，引導職工踴躍參與實踐，逐漸形成自覺提高安全素養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。

　　二要以長遠建設為著力點，尊重文化形成客觀規(guī)律，消除急功近利的思想，把安全文化建設作為一項系統(tǒng)工程，一步一個腳印地做好"培育、倡導、形成"的各項具體工作。

　　三要以融入建設為著力點，將安全文化融入企業(yè)總體文化和各項工作之中，在企業(yè)總體理念、形象識別、工作目標與規(guī)劃、崗位責任制制定、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個方面、各個環(huán)節(jié) 融入安全文化的內(nèi)容，時時、處處、事事要體現(xiàn)安全文化。

　　四要以綜合建設為著力點，要充分認識到職工知識基礎、技術能力、管理水平在企業(yè)安全文化建設中的制約作用，把企業(yè)安全文化的宣傳教育與職工技能、管理培訓緊密結合，在職工提高綜合知識與業(yè)務技能的同時提高安全素質(zhì)。

　　五要以個性建設為著力點，從本單位和職工崗位實際出發(fā)，加強安全文化的倡導、學習、普及，著力在得到廣大職工的認可、接受上下功夫，培育創(chuàng)造出具有企業(yè)鮮明個性、適應企業(yè)發(fā)展的安全文化。

　　4、強化監(jiān)督檢查。

　　具體負責推進安全文化的職能部門要切實加強過程的監(jiān)控和指導，及時解決推進過程中出現(xiàn)的突出問題，并定時向公司領導匯報工作進展情況。

　　5、加強輿論引導。

　　公司各部門、單位要充分利用各種載體，大力宣傳安全文化建設的指導思想、工作目標、主要內(nèi)容。把公司的安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀滲透到每個崗位、每個員工，增加推進安全文化的積極性和主動性，總結宣傳安全生產(chǎn)的典型案例，營造安全發(fā)展的良好氛圍。

安全方案篇3

　　10月24日14時0分許，榆林市府谷縣新民鎮(zhèn)街道旁一間彩鋼房內(nèi)發(fā)生爆炸，造成周圍多處建筑物受損。截至2日9時，爆炸已造成14人死亡，106人受傷。為了深刻汲取事故教訓，舉一反三、查找問題，嚴防各類事故發(fā)生，結合我街辦實際，黨工委、辦事處決定從即日起在全街辦范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)百日大排查大整治活動。特制定本實施方案。

　　一、總體要求及目標

　　認真貫徹落實中、省、市關于安全生產(chǎn)的決策部署，堅定“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的“紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全發(fā)展”的理念，按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全”的原則，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，集中對轄區(qū)各行業(yè)、各領域、各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)隱患問題進行一次全面大排查大整治，切實解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，預防和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為街辦的經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、重點內(nèi)容

　　（一）民爆物品領域。嚴格落實《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》，重點加強對民用爆炸物品運輸、儲存和使用等環(huán)節(jié)的安全檢查，對非法礦點、閑置庭院、出租房屋等可能私制、私藏爆炸物品的部位進行徹底清查，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、買賣、使用民用爆炸物品活動。督促有關企業(yè)加強對爆炸物品的日常管理工作，建立嚴格的爆炸物品領取、清退、保管制度，嚴防丟失被盜。建立應急管理機制，完善應急救援預案，做好日常演練，提高應對重特大事故的能力。

　　（二）道路交通領域。排查道路交通安全隱患，重點整治道路交通安全秩序。重點加強對縣鄉(xiāng)公路和農(nóng)村道路的監(jiān)管，突出對農(nóng)機安全和校車的治理，排查重點路段交通標示標志是否完整，對危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品的運輸車輛實施區(qū)域內(nèi)全程監(jiān)控，徹底消除各類安全隱患。

　�。ㄈ┫腊踩I域。排查火災隱患，重點整治消防安全違法違規(guī)行為。重點對大型商場（市場）、賓館飯店、化娛樂場所、醫(yī)院、學校、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所和“三合一”、“多合一”場所及高層、地下建筑的消防安全進行檢查，嚴格整治建筑消防設施損壞、癱瘓、疏散通道堵塞和安全出口鎖閉、用彩鋼板搭建建筑、使用易燃可燃材料裝修、私拉亂接電線以及用煤用氣等火災隱患和消防違法行為。

　�。ㄋ模┙ㄖ┕ぜ俺擎�(zhèn)燃氣領域。排查建筑施工和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患，重點整治違法違規(guī)充裝和使用燃氣行為。排查在建施工工地冬季施工安全及防火措施落實情況，施工工地工人住宿安全，施工現(xiàn)場安全管理情況，企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、安全員，特種作業(yè)人員安全培訓情況，高層建筑施工隱患整治情況。重點對燃氣設備設施進行安全檢查，排查整治餐飲、賓館、家庭用戶等場所用氣隱患和液化氣罐、管道等安全隱患，規(guī)范石油液化氣充裝和經(jīng)營秩序，防止泄漏和爆炸，堅決杜絕發(fā)生燃氣事故。

　�。ㄎ澹┪ｋU化學品及煙花爆竹領域。排查危險化學品和煙花爆竹領域安全隱患，重點整治各種違法違規(guī)行為。重點排查整治危險化學品和煙花爆竹經(jīng)營、儲存、銷售等環(huán)節(jié)，檢查企業(yè)安全規(guī)制度、隱患排查治理制度、設施設備檢測維護保養(yǎng)制度、重大危險監(jiān)控制度落實，以及防火、防爆、防雷、防中毒、防靜電等安全情況。嚴格查處儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內(nèi)，或者未與居住場所保持安全距離的現(xiàn)象。督促企業(yè)加強對職工“三級”安全教育、應急救援知識和預案的培訓，提高應急救援水平。

　�。┯蜌廨斔凸艿李I域。排查油氣輸送管道安全隱患，重點整治占壓問題。重點排查整治油氣輸送管道占壓等安全隱患，嚴厲打擊影響油氣輸送管道安全的非法違法行為，禁止在管道上面取土、建設，采取切實有效措施防止形成新的占壓等隱患，確保油氣輸送管道安全運行。

　�。ㄆ撸┬@安全領域。排查校園安全隱患，重點整治校園周邊安全環(huán)境。重點加強危漏校舍、教學用危險化學品、校園食堂食品、校園集會等安全隱患排查治理，強化校車動態(tài)監(jiān)管、加強對學生的安全知識教育，建立健全門衛(wèi)制度。

　　（八）特種設備領域。排查特種設備安全隱患，重點檢查特種設備安全運營情況。重點對鍋爐、壓力容器、起重機械、大型游樂設施、廠（場）內(nèi)機動車輛等特種設備及電梯使用與維保、壓力管道和氣體充裝等安全隱患突出行業(yè)進行整治，力爭做到隱患發(fā)現(xiàn)一處就消滅一處。

　　對食品藥品、旅游景點、廢品收購站、電力和農(nóng)用機動車輛載客等其他領域，要按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，由各行業(yè)主管部門負責，各村（社區(qū)）也要按照“屬地管理”的原則，認真開展好轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)百日大排查大整治活動。

　　三、整治步驟

　　安全生產(chǎn)百日大排查大整治活動從20xx年11月2日開始至20xx年2月1日結束，分三個階段實施：

　�。ㄒ唬┌才挪渴痣A段（20xx年11月2日至11月日）。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要結合本轄區(qū)、本行業(yè)領域特點，對大排查大整治活動迅速作出安排部署。要及時成立領導小組，制定工作方案，召開專題動員會議，確保思想高度重視、方案細致周密、工作責任到人、措施具體扎實。11月10日前，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位將安全生產(chǎn)大排查大整治實施方案報街辦安監(jiān)站。

　　（二）排查整治階段（20xx年11月日至20xx年1月2日）。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要按照各自工作方案，對所有領域、關鍵環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)隱患開展拉網(wǎng)式、地毯式摸排檢查，真正做到全覆蓋、底子清、情況明。對排查出的隱患和問題，要建立工作臺帳，對未完成整改的隱患問題，深入分析研究，逐項制定整改措施，明確時限要求，全部責任到人，集中整治整改，逐項銷號落實。堅持即查即改，跟蹤督促落實。對拒不整改的向街辦安監(jiān)站報送隱患情況，20xx年1月2日前報送全面排查階段工作情況報告。

　　（三）總結深化階段（20xx年1月26日至2月1日）。安監(jiān)站對各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)百日大排查大整治活動全面進行驗收，鞏固行動成果。同時，認真總結經(jīng)驗，評價工作成效，分析問題差距，指導建立健全有力、長期管用的.制度規(guī)定，形成安全生產(chǎn)排查整治的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化長效工作機制。2月1日前，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位向街辦報送安全生產(chǎn)大排查大整治總結報告，報街辦安監(jiān)站備案。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。為了加強對街辦安全生產(chǎn)百日大排查大整治行動的組織領導，決定成立xx街道辦安全生產(chǎn)百日大排查大整治活動領導小組，由街辦主任王九洲同志任組長，各（主任科員）副職領導任副組長，街辦安委會成員單位和街辦主要負責同志為成員。整治行動具體由街辦安監(jiān)站組織協(xié)調(diào)實施，分管領導陳濤同志要親自安排部署和督促安全生產(chǎn)百日整治行動。街辦紀委組成督查組對各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位開展百日整治行動工作情況進行督查。

　�。ǘ⿵娀麄鹘逃８鞔澹ㄉ鐓^(qū)）、企事業(yè)單位要把提高全民安全意識作為一項重要的基礎性工作，始終貫穿于安全生產(chǎn)百日大排查大整治行動的全過程。積極組織人員深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭活動，全方位、多層次宣傳安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)，及時糾正、制止、勸導安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，增強廣大群眾的安全防范意識和經(jīng)營主體的遵法守法意識。街辦電子信息辦要深度報道安全生產(chǎn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法。對生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)不落實、重大安全隱患整改不及時、安全生產(chǎn)執(zhí)法指令不執(zhí)行的生產(chǎn)經(jīng)營單位堅決予以曝光。

　�。ㄈ┰鷮嵟挪檎巍１敬螜z查活動由各包片領導組織開展，包村同志實施，村（社區(qū)）、組、企事業(yè)干部深入到一線，以對安全隱患問題“零容忍”的態(tài)度，對各類安全隱患開展全過程、全覆蓋的排查。重點查看干部思想上是否重視安全生產(chǎn)，查看安全生產(chǎn)責任是否落實，查看安全生產(chǎn)監(jiān)管制度上是否健全，查看安全生產(chǎn)宣傳教育是否深入有效，查看整治行動安排部署是否到位，查看安全隱患是否排查徹底，查看已排查出的隱患是否整改，查看非法違法行為是否依法處理，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位開展的每次檢查，都要認真填寫檢查情況表，詳細記錄檢查時間、被檢查單位的名稱、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的隱患問題、提出的整改要求，并由被檢查單位主要負責人簽字確認。對排查出的隱患和問題，要全部建立臺賬、列出清單，按照“邊查邊改、邊整邊改、即知即改”的原則，逐一制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保按時銷號落實。對于無法解決的安全生產(chǎn)隱患要及時向街辦或負有安全監(jiān)管職責的部門上報。

　　（四）建立長效機制。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要把安全生產(chǎn)整治與日常監(jiān)管、打非治違、專項整治等重點工作相結合，協(xié)同推進，全面構建生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、自報、自改，健全安全生產(chǎn)制度網(wǎng)，強化安全監(jiān)管硬約束，促進街辦安全生產(chǎn)管理工作法制化、規(guī)范化。

　�。ㄎ澹﹪栏褙熑巫肪俊Ｈ媛鋵嵃踩a(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度，把開展安全生產(chǎn)整治行動的成效作為各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位考核的重要內(nèi)容，實行嚴格的“一票否決”、責任倒查、約談問責機制。凡是對安全生產(chǎn)整治重視程度不夠、組織領導不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的，要對黨政主要負責人進行約談警示；凡是因安全生產(chǎn)整治不徹底、走過場，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要嚴肅追究各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位黨政主要領導的責任；凡是區(qū)域內(nèi)發(fā)生1起以上安全生產(chǎn)事故的，實行“一票否決”，取消一切受獎資格，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理；凡是整治行動期間未認真履行檢查整治職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要進行責任倒查。

　　各黨（總）支部、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要按照時限和要求認真組織開展大排查、大整治活動，確保我街辦安全形勢平穩(wěn)。

安全方案篇4

　　食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。為了進一步加強食品安全宣傳教育工作，切實做好今年食品安全宣傳工作，現(xiàn)結合商業(yè)系統(tǒng)實際，制定如下實施方案：

　　一、加強領導，精心組織

　　為了認真貫徹落實全國及省、市、縣對食品安全宣傳教育工作提出的任務和要求，各單位要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品安全宣傳教育工作全局，堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想，充分認識食品安全宣傳工作的重要性，以高度的責任感和緊迫感，認真研究，精心部署，結合本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點，多形式、多渠道把宣傳教育工作抓緊、抓好。

　　二、結合實際，突出重點

　　1、以“共建誠信家園，同鑄食品安全”為主題，突出重點內(nèi)容和整治目標，做好宣傳工作。

　　2、宣傳《中華人民共和國食品安全法》、《食鹽專營辦法》、《生豬屠宰管理條例》及有關食品安全法律法規(guī)知識。

　　3、曝光一些制售偽劣鹽品、注水肉、病害肉、非定點肉品、違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為。

　　三、加大宣傳力度，形成自覺維護食品安全工作氛圍。

　　1、食品安全工作與人民群眾生活密切相關，各基層單位一定要高度重視宣傳教育活動，加大宣傳力度，利用電視報紙、標語橫幅、專欄板報、專題講座、電子屏幕、散發(fā)宣傳資料等形式，全面、全方位、多角度的向群眾宣傳黨和政府有關法規(guī)、政策，讓群眾真正懂得食品安全工作的重要性。

　　2、深入開展食品安全宣傳工作“進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動�？h鹽政稽查隊、縣生豬定點屠宰稽查隊要邊檢查邊宣傳，邊執(zhí)法邊宣傳，對消費者進行食品安全科普知識教育，教會群眾如何識別偽劣鹽品、注水肉、病害肉和非定點肉品，不斷提高群眾的自我保護意識。

　　3、不斷加強對經(jīng)營者法制意識的教育，將平時的檢查、監(jiān)督、指導和專門學習、培訓相結合，提高經(jīng)營者依法經(jīng)營的自覺性。

　　4、積極組織參加食品安全宣傳周及食品安全知識電視講座活動。

　　各企業(yè)都要高度重視宣傳教育工作，增強工作的緊迫感和責任感，切實將食品安全抓緊、抓好、抓出成效，為鞏固國家級食品安全示XX縣成果，構建和諧社會，打造繁榮文明和諧幸福的現(xiàn)代城市新區(qū)做出貢獻。

　　為深入開展食品安全整治工作，鞏固國家級食品安全示XX縣成果，切實解決我縣食品安全突出問題，全面提升食品安全監(jiān)管水平，保障人民群眾身體健康，根據(jù)省、市、縣《食品安全整治工作方案》XX縣政府加強食品安全整頓工作的.安排部署，結合系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實把食品安全工作放在突出位置，認真貫徹實施《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》、《食鹽專營辦法》，深入推進食品安全監(jiān)管體制改革，落實食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責任，健全食品安全監(jiān)管責任體系，堅持集中整治與長效機制相結合、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，依法整頓，促進食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障人民群眾飲食安全。

　　二、工作任務和整治重點

　�。ㄒ唬┘訌妼κ称妨魍ḿ凹庸て髽I(yè)的管理

　　1、建立嚴格的食品質(zhì)量檢驗制度。超市、各食品經(jīng)營門店在進貨上要與供貨商、出售熟制品、半成品入口食品的聯(lián)營柜臺簽訂食品質(zhì)量保證合同，訂立明確的質(zhì)量條款，并交納一定的食品質(zhì)量風險金；要建立必要的檢驗制度，嚴把進貨、加工、銷售關。對產(chǎn)成品，要檢驗一批出售一批，不得以次充好、摻雜使假；不得出售變質(zhì)、失效、過期和有害人體健康的食品。

　　2、售出包裝食品要按規(guī)定標明品名、產(chǎn)地、商標、廠名、廠址、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、說明書、證明書、規(guī)格、等級等，嚴禁出售“三無”產(chǎn)品。

　�。ǘ┘訌娛雏}銷售和質(zhì)量管理

　　1、食鹽銷售企業(yè)要按照計劃調(diào)撥鹽品，并對每批次進貨進行檢測，從源頭上杜絕不合格鹽品。同時鹽業(yè)公司要搞好食鹽的銷售和配送，服務于企業(yè)。

　　2、鹽政稽查隊要加強市場稽查力度，堅決杜絕私鹽和不合格鹽品上市銷售，確保人民群眾身體健康。

　�。ㄈ⿵娀i定點屠宰管理

　　1、加強生豬屠宰管理。開展全縣范圍內(nèi)的生豬屠宰執(zhí)法稽查活動，加大市場檢查整治力度，集中打擊并堅決取締私屠濫宰、制售注水肉、銷售病害肉行為，杜絕病害肉、注水肉流通銷售，真正讓群眾吃上“放心肉”。

　　2、加快生豬定點屠宰場建設和屠宰企業(yè)資質(zhì)等級認定，促進肉品質(zhì)量提高

　　3、嚴把市場準入關，切實加強對進入我縣流通銷售的生豬產(chǎn)品管理。生豬產(chǎn)品上市須有“三章兩證”（陜西省定點屠宰專用章、肉品檢疫合格印章、肉品品質(zhì)檢驗合格印章、肉品檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗合格證明）；實行生豬產(chǎn)品市場準入審核制和定點批發(fā)銷售制，進一步規(guī)范我縣生豬產(chǎn)品的流通秩序，凈化生豬產(chǎn)品流通銷售市場。