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護士工作總結

時間:2023-07-25 09:36:54 護士工作總結 我要投稿

護士工作總結7篇[精]

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的護士工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護士工作總結7篇[精]

護士工作總結1

  拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的'手。下面是小編為大家整理的20xx護士工作總結個人簡單,供大家參考!

護士工作總結2

  一、特需病房的特點。

  1、服務對象的特殊性:我院特需醫(yī)療面對的人群包括各層次的領導干部、外賓、公司企業(yè)老總、海外僑胞等,也不乏有一定經(jīng)濟實力并有特殊要求的病人,相對于國內一般社會階層來說,在總體上,所收住對象有一定的社會地位,較強的經(jīng)濟支付能力,較高的文化層次。

  2、硬件設施完善:特需病房可以滿足不同需求的患者,病房環(huán)境舒適,日常生活方便,能較好的適合病人住院需求,充分體現(xiàn)了“以人為本”的服務理念。

  3、醫(yī)療護理工作難度大:特需病房的患者病種多樣,內外科、皮膚科、五官科等均有涉及,是一個綜合性病房。工作中不容絲毫差錯,一旦有問題發(fā)生,較難彌補。另外,特需病房應急處理的事情較多,隨時可能遇到要求特護的患者和時間安排不同于常規(guī)的患者,因此護士長要隨時準備調整計劃,實行機動排班和彈性工作制,從而導致從醫(yī)人員工作壓力較普通病房大。

  4、特需病房護士職業(yè)素質要求高:在患者的各種需求中,我院特需病房的硬件設施能滿足各層次患者就醫(yī)。在特需病房,護理工作是深化“以患者為中心”的服務宗旨,倡導“以人為本”的服務理念,體現(xiàn)“人文關懷”的服務精神,實現(xiàn)優(yōu)質特需護理的基本保證。因此,特需護士的職業(yè)素質較普通病房護士應該有更高的要求。

  二、特需護理中護士素質要求。

  1、政治素質:特需病房收治的領導干部較多,因此帶有較濃的政治色彩,要求護士責任心極強,具有強烈的敬業(yè)精神,工作中謹小慎微,不謀私利,杜絕差錯,并樂于奉獻和犧牲,在個人利益和集體利益發(fā)生沖突時,絕對服從組織安排。對患者的病情絕不對外宣揚,其個人生活更是守口如瓶。

  2、文化素質:要求護士知識廣博、學習能力強,能與患者進行有效的溝通,包括與外賓的一些常見的英語聽說交流,尊重患者的地域風俗習慣及宗教信仰、飲食文化等。

  3、心理素質:要求護士健康自信樂觀,能做有效的情緒調節(jié)和管理,并具有良好的應對挫折的能力。面對特需患者高標準的需求,護士在把工作做到盡善盡美的同時,能自我調節(jié),適時釋放壓力,宣泄情感。對于偶爾的小紕漏,能正確及時處理,避免不良后果。

  4、專業(yè)素質:要求護士具有豐富的全科醫(yī)學知識,較強的.動手操作能力、管理協(xié)調能力和本專業(yè)領域的拓新能力。特需患者對護士的操作技術有較高的要求。

  5、禮儀修養(yǎng):特需病房要求護士上崗前應有禮儀知識講座和培訓,使護士的站、立、行、坐、持物及對話姿態(tài)有規(guī)范化要求,工作中表現(xiàn)優(yōu)雅的儀表儀態(tài)及文明用語,體現(xiàn)高素質的護理隊伍形象。

  三、體會。

  1、培養(yǎng)敬業(yè)精神,加強工作的主動性與靈活性:我院特需病房護士中目前護士較為年輕,家庭環(huán)境優(yōu)越,缺乏吃苦耐勞的精神。對于此要加強職業(yè)素質的教育,促使其主動思考,提高思想覺悟。通過樹立典型,抓住機會獎勵個人表現(xiàn)突出之處,激發(fā)護士的工作熱情,提高主動服務意識。對于某些重要事物的處理需要參與人員絕對服從組織安排,以制度管人,加強護理團隊文化建設,提高科室凝聚力,營造積極向上的氣氛,有助于形成護理團隊整體的敬業(yè)精神。

  2、滿足患者的多元文化護理需求:多元文化護理是指護士按照不同護理對象的世界觀、價值觀、宗教信仰、生活習慣等采取不同的護理方式,滿足不同文化背景下的健康護理需求。這要求護士具有較強的學習能力,學習和掌握外語、方言,提高語言交流技巧,了解國內外各地域的飲食文化特色、生活喜好及忌諱。加強多元文化護理的教育,組織英語口語的學習,對進入特需病房護士進行嚴格的挑選,滿足患者的多元文化護理需求。

  3、加強全科護理知識學習:特需病房是一個綜合病房,護理上常常會遇到各個?频膯栴}。對于病室的少見病、危重病及時組織護理查房,根據(jù)科室人力資源安排低年資護士院內輪轉及高年資護士院外學習,加強業(yè)務知識和操作技能的培訓,不斷學習新知識、新技術,促進整個護理隊伍全科護理技能的提高。

  4、擁有良好的心理素質:特需病房護士自身要樹立自信樂觀豁達的精神風貌,勇于承擔責任和壓力,關心理解他人,能正確面對問題,而不是退縮和逃避。可參加健康的運動或文娛活動排解壓力,調節(jié)情緒,增加心理適應能力。

  四、小結。

  總之,由于特需患者的特殊性,要求特需病房護士應具備較高的職業(yè)素質。新形勢下特需病房的建立,促使我們護理工作必須對患者實施心身及社會因素的整體護理,在護理服務中應注重病人的社會性,注重多元文化在護理服務中的體現(xiàn),以現(xiàn)代先進護理觀和技術為指導,以病人對護理服務的需求為出發(fā)點,充分貫徹整體護理思想,為病人提供多方面、多層次、全方位、高水平的護理。

護士工作總結3

  時光飛逝,轉眼間20xx年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。

  一、公共衛(wèi)生服務工作方面

  (一)建立居民健康檔案

  目前累計建立檔案15056人,建檔率達 70 %,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規(guī)定。

 。ǘ┞圆」芾

  針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人,糖尿病 528人,其他慢性病 360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤 51人、慢阻肺 17人)。并對查處的高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康教育及健康指導。

  (三)對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康復指導,建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。

  (四)全年免費體檢3095人,其中:老年人2127人,殘疾人22人,低保34人。另外,對兒童21人,孕產(chǎn)婦6人也給予相應標準的檢查。

  (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視,共計100余次。

 。┘皶r進行轄區(qū)傳染病疫情報告。(七)健康教育:每月定期舉辦健康講座,給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的大力支持下,社區(qū)引進一系列先進設備,創(chuàng)辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。

 。ò耍﹥和媱澝庖吖ぷ髑闆r:負責所轄3個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種,進行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計:3000余人次

 。ň牛┨峁﹥和=,婦女保健工作,轄區(qū)內7歲以下兒童:452人,已建兒童檔案:446份。49歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802人孕產(chǎn)婦:57人, 家庭訪視:110人次 ,高危孕產(chǎn)婦:7人,早孕建冊人數(shù):55人。

  二、基本醫(yī)療服務

  社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物,實現(xiàn)了零差價銷售。截止20xx年11月末共計總收入192851元,其中藥費71844元,處置費22599元,化驗檢查費87029元,靜點3400余人次。

  三、護理管理

  (一)加強護士培訓,組織護士業(yè)務學習12次,并進行考評12次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。

 。ǘ┒酱僮o理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程,杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度,全年無護理差錯事故發(fā)生。

 。ㄈ┙⒔∪烁黜椬o理規(guī)章制度,并組織護士學習,監(jiān)督檢查落實情況,使護理工作更加規(guī)范化。

  20xx年是創(chuàng)新的一年,是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現(xiàn)場會,得到了上級領導的認可和一致好評。

  今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群

  眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持!

  20xx-12-20xx

  20xx年社區(qū)護理工作計劃

  一、 每月進行社區(qū)公共衛(wèi)生項目學習,并進行理論考核。

  二、 每月三級三嚴的.理論及技能學習,理論考核。

  三、 每季度技能操作考核。

  四、 消毒隔離及醫(yī)療廢物的理論學習及考核。

  五、 每月進行《護士條例》的學習,定期考核。

  六、 定期進行10類41項公共衛(wèi)生服務項目的學習。

  七、 定期進行禮儀的培訓;各項規(guī)章制度、職責的學習并理論考核。

護士工作總結4

  轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加的各項培訓,心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調。

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務培訓。

  作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理?菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,?谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的.專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。

  一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色。

  多年的護士經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高。

  近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

  四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度。

  在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。

  我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不足之處和努力方向。

  盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人,我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士工作我充滿了信心。

護士工作總結5

  今年前半年,我一共收到了五封感謝信和一面錦旗,但讓我印象最深刻的是一位患者的口頭感謝。

  在我護理的眾多患者中,有一位30多歲就被確診為肺癌的男性患者,他第一次來我們科室住院的時候我是他的責任護士。當時的他癌細胞已經(jīng)轉移到了椎體,入院的時候戴著一個頸托,他一來就說他不行了,他要躺下,而且還讓他媳婦扶著他。當時我不了解他的病情,只是看他年紀輕輕,就覺得他是矯情,看不慣他躺在床上,一動不敢動,什么事情都指揮他媳婦去做,像個不能自理的孩子。于是在我對他進行護理工作的過程中,我就說你自己可以做這個,可以做那個,不要什么事情都讓別人幫你干,你自己可以的。他把我的話當成了鼓勵,對我很感激,遵醫(yī)行為特別好,慢慢的開始做一些自己力所能及的事情,只有在他要躺下和往起坐的時候,需要他人攙扶一下。有時候他家屬不在,他會叫我?guī)兔v扶。每次攙扶后,他都會很感激和不好意思,感覺太麻煩我了。

  之后他還來我們科室住了四五次院,精神狀態(tài)都不錯,大家都說跟第一次來的時候比,簡直判若兩人。他每次來都會問一句:王老師在嗎?在的時候,他會過來找我聊幾句。最近一次住院,那天我上11-6,他來的時候我還沒上班,在中午值班給他輸液的時候,他看到我,很激動,絮絮叨叨說了好多,他說他得了癌癥,不愿意跟別人說,想跟我說幾句。他說他覺得自己其實挺幸運的,癌細胞得到了控制。他說他10塊錢買了個保險,保險公司給了他1萬。他說他生病以來,沒能好好照顧孩子,感覺很對不起他。說著說著,他就哭了,我不知道該說些什么,只能握著他的手,沉默了好大一會。

  后來有人問我,為啥他每次來都會找你?我也在想,論護理工作,我絕對不是最優(yōu)秀的,論服務態(tài)度,我也不是最好的。我想可能是因為,他第一次住院的時候,內心非常的脆弱,而我在那時候給予了他一些關懷與溫暖。

  有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰。作為一名護士,在疾病面前,可能我們的力量很微弱,甚至于無能為力,但我們可以做很多......,比如心理上的安慰,精神上的鼓勵,生活上的幫助,操作中的`一針見血,溝通時的一個淺淺的微笑,無意間的拍拍肩膀等等等等。也許正是你的一個小小的舉動,讓這個生命重燃了生的希望,讓這個世界多了份綿綿的感恩!

護士工作總結6

  在護士工作中,每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

  歲末將至,總結一年來,在科主任領導和全體醫(yī)護人員的努力下,自己取得了一些進步,也存在許多不足,總結過去,放眼未來,爭取來年更大的發(fā)展。

  一、醫(yī)德醫(yī)風方面

  嚴格按照醫(yī)師的道德規(guī)范要求自己,遵守醫(yī)療流程,維護患者尊嚴和隱私,不收受患者的`紅包。工作精益求精。全年根據(jù)科室的工作規(guī)律,以醫(yī)院和顧客利益為重,經(jīng)常加班工作。全年無一例醫(yī)療事故和差錯。

  1、退還顧客感謝“老玉手鐲”一個。

  2、醫(yī)院組織到xx縣醫(yī)院支農(nóng)一次,獲得好評。完成當?shù)丶す庖焕中g顧客二例。

  二、為醫(yī)院獲得榮譽

  1、參加20xx年度xx醫(yī)科大學校際運動會,代表x醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成績。

  2、參加20xx年度xx市“招行杯”羽毛球比賽,代表x醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得16名。

  三、招商引資項目

  20xx年在醫(yī)院的大力支持下,成功引進世界,國內首創(chuàng)的“聚焦超聲減脂系統(tǒng)”,目前已完成設備調試,操作培訓和臨床應用。

  四、醫(yī)療及業(yè)務培訓

  在科主任的領導下,按時完成醫(yī)療任務。作為醫(yī)務部門的負責人,堅持主持全年周二的醫(yī)療部門業(yè)務培訓,堅持全年早查房,并對查房中每日專業(yè)常見術式,對醫(yī)師和護士進行業(yè)務培訓和討論。

  在手術方面,全年開展了:

  1、顏面部綜合整形術;

  2、乳房綜合整形和假體隆胸術;

  3、全身脂肪抽吸塑身術,

  4、自體脂肪移植顏面及乳房整形術,

  5、面部和小腿除皺及瘦小術;

  6、各種注射填充物顏面部整復術;

  7、聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

  8、藥物美白皮膚方面的應用;

  9、點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

  10、協(xié)助頜面外科xxx教授在本中心手術及新技術的開展。(1、頜面正畸手術,2、肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用)。

  五、參加學術會議

  1、20xx年度中國醫(yī)師協(xié)會xx整形美容工作委員會學術會(xx)委員;

  2、20xx年度中國中西醫(yī)學會乳房專家委員會學術會(xx)委員;

  3、20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(xx);

  4、20xx年度中華醫(yī)學會全國乳房手術規(guī)范培訓及學術研討會(xx);

  5、20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容xx分會年會(xx)。

  六、學術會議論文

  1、應用A型和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析(附42例)。

  2、切皮重瞼成形術治療腫泡眼236例經(jīng)驗。

  3、參加20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(xx)會議論文。

護士工作總結7

  光陰似箭,日月如梭,在即將過去的一年里,在院領導、護士長的正確領導下,我認真學習,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。現(xiàn)將本年度工作做出如下總結:

  一、思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療記錄的書寫工作,醫(yī)療記錄的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  醫(yī)院為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的.工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我會做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,同時繼續(xù)努力學習,爭取明年考取護師證。在即將迎來的20xx年,我將加倍努力,在醫(yī)院領導和護士長的領導下,努力學習專業(yè)技術知識,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

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