【必備】防暑降溫通知3篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的防暑降溫通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

防暑降溫通知 篇1

　　區(qū)政府各委、局、辦，各街道辦事處，各企業(yè)(集團(tuán))公司：

　　近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測(cè)，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達(dá)39—40℃。未來(lái)8—10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動(dòng)者身體健康，預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，根據(jù)區(qū)政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、區(qū)各部門(mén)、各街道、各單位要認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)應(yīng)對(duì)高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細(xì)化的要求，進(jìn)一步采取有效措施，全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中，及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

　　二、區(qū)安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國(guó)資等部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，盡力改善勞動(dòng)條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　三、區(qū)民政、殘聯(lián)等部門(mén)和各街道要重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，高齡、獨(dú)居、困難老人，社會(huì)救濟(jì)對(duì)象中的“三無(wú)”人員和“老、弱、病、殘”等對(duì)象進(jìn)行走訪，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問(wèn)題。區(qū)商務(wù)部門(mén)要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場(chǎng)供應(yīng)。區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要加大監(jiān)管力度，確保食品藥品安全。區(qū)教育部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)學(xué)校暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理，落實(shí)安全防護(hù)措施。區(qū)公安、交通管理部門(mén)要加強(qiáng)�；�品運(yùn)輸車(chē)輛行駛管理。區(qū)衛(wèi)計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)急診醫(yī)護(hù)力量的'配置，搞好中暑等病人的救治。

　　四、區(qū)新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳。區(qū)衛(wèi)計(jì)、教育等部門(mén)要抓好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。

　　五、區(qū)各部門(mén)、各街道、各單位要加強(qiáng)值班值守，落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，及時(shí)掌握高溫天氣影響，做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況或突發(fā)情況，要及時(shí)組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報(bào)。

　　特此通知。

防暑降溫通知 篇2

各入園企業(yè)：

　　進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。

　　二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識(shí)。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門(mén)報(bào)告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情況及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一。

　　浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　二○xx年七月二日

防暑降溫通知 篇3

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)防范措施

　　要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))的`有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑和其他疾病的保護(hù)措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要組織開(kāi)展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　三、強(qiáng)化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實(shí)

　　人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)計(jì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運(yùn)輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》各項(xiàng)規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行指導(dǎo)和對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。

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