關于活動的匯報
在現實的學習、工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編為大家整理的關于活動的匯報，歡迎大家分享。
關于活動的匯報1
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目錄
390514班級簡介 ................................................................................. 1
活動策劃............................................................................................. 2
活動過程............................................................................................. 3
活動成果............................................................................................. 5
活動感想............................................................................................. 6
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390514班級簡介
390514班現共32名同學，其中5名正式黨員及多名入黨積極分子，由來自祖國各地的同學組成。當我們從走向北京、踏進校園的那一刻起，就深深地愛上了第二故鄉(xiāng)，愛上了這個充滿朝氣、充滿活力、充滿自信的校園。對于我們來說，二年大學生活充滿朝氣與活力，充實而又快樂。
390514班從生活小事著手，關心每一名同學，尤其是貧困同學的學習生活情況。班委以“誠心、熱心、細心、耐心”為工作標準，及時發(fā)現同學們的困惑和難處，并幫助解決。開展諸如郊游、談心、生日聚會、節(jié)日晚會等活動，營造溫馨和諧的班集體氛圍。令每一名同學都感受到了集體的溫暖，產生集體歸屬感和榮譽感。
我們以思想建設為龍頭，以學風建設為根本，以精品活動為途徑，以創(chuàng)建“優(yōu)秀班級”為目標，團結一致，努力奮進，全力打造學習型班級、創(chuàng)新型班級、和諧型班級。我們的口號是：厚德、篤行、團結、創(chuàng)新 。厚德，就是以班級成員成為“有思想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人為目標，以班級成員道德水平為基準衡量班級建設的得失。篤行，就是一切工作以實踐為主，以求實的心態(tài)面對學習與工作。團結，就是加強班級成員的相互理解和相互信任，提高團隊的凝聚力和競爭力。創(chuàng)新，就是用發(fā)展的眼光，與時俱進地看待問題、開展工作。
在過去的二年多里，我們把班級建設的理念和口號落實到班級每一項活動中，落實到了黨團員青年每一點進步上，落實到實實在在的行動上。
其中，我們小班取得了院足球賽第二名，籃球賽第二名的好成績。優(yōu)秀團支部等榮譽。期末成績通過率也居院系前茅。
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活動策劃
北航，這是一個多么響亮的名字；北航，她曾多少次地在夢中縈回環(huán)繞；北航，多少理工科考生的夢想之鄉(xiāng)。而今，我們，相聚于此，尋夢的少年們都渴望一個展示自己的舞臺。
航空航天是一個國家高科技皇冠上的最耀眼的明珠。它是關系國家安危和國力強弱的重要因素。一個真正的強國都應該有先進的航空航天科技。而今中國需要人才，所以當今的有志青年都投身祖國的航空航天事業(yè)中去了，為祖國的崛起貢獻一份自己的力量！讓中國由一個大國變成一個強國!
我們班的這次活動，目的是對北航學子對北航選擇進行調查，了解和分析我校學生對于航空工業(yè)的認識和自身的發(fā)展目標，將我校廣大同學立志投身祖國航空工業(yè)，為祖國和人民奉獻青春的精神風貌展現給大家，讓大家學習這一寶貴的精神，繼承北航人艱苦奮斗、為國奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。
經過周密的策劃，我們這次活動以調查實踐為主，具體分為四個步驟。第一，問卷制作；第二，問卷調查；第三，采訪統(tǒng)計；第四，匯總分析。為了有效的調動全班同學的積極性，經過班委討論決定，我們以自愿為原則，將全班32個同學分成四個小組，分別是問卷小組，采訪小組，統(tǒng)計小組，分析小組。每小組成員選出一個組長，在組長的帶領下開展活動。最后在班長的協(xié)調下，各小組成員對各自的成果進行匯總反饋，完成本次活動。
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活動過程
我們在策劃好活動計劃之后，結合我們班的實際情況，選擇在周六日，在人流量較大的圖書館進行問卷調查活動。同時我們還派出采訪小組，分別采訪了航空科學與工程學院的院長楊超教授，黨委副書記李廣超老師，請他們對我們所關心的問題做出相應的評價。
周六上午，第一小組的問卷調查開始，袁輝、李萌、王燕、朱笑宇等幾位同學拿著紙筆、幾百份事前制作好的調查問卷，以及一些小禮品等，來到學校人流量較大的圖書館、新主樓、主M樓等地，對來往的同學進行問卷調查。同學們都對我們的工作十分配合，非常認真的填寫調查問卷，有的同學還認真的寫下對這次活動的意見和思考。經過他們一個上午的大量努力，他們勝利完成了調查任務，取得了大量的第一手資料。
與此同時，另一個小組也開展了活動。他們是賴鑫、楊昆等同學組成的團隊。他們帶著筆記本，來到我們航空科學與工程學院的辦公室，對我們學院的楊超院長和李廣超副書記進行了深入采訪。楊超院長和李廣超副書記對我們的`選題非常欣賞，他們耐心細致的回答了我們的問題，并分別從學校和老師的角度，對我們的活動提出了許多寶貴的意見。采訪結束時，他們高興地勉勵我們，要用心把這次活動搞好，搞出創(chuàng)新，搞出水平，對同學們有很好的教育意義。他們很欣然與我們的采訪小組合影，這對我們的活動是極大的鼓勵與支持。
隨后，我們還有以卓越、王景鵬同學為首的采訪小組，他們深入到我們學長、學姐、同年級同學的宿舍等處，對成績優(yōu)秀、志向遠大、創(chuàng)新能力強的同學進行了詳細采訪，既了解了他們對于投身航空工業(yè)的看法，也從中感悟到我們大學四年的人生道路給如何規(guī)劃、如何奮斗的問題。
關于活動的匯報2
根據根據校區(qū)團委的部署，我班于6月10日16點30分至17點30分召開“規(guī)劃人生，放飛夢想”的主題班會。
對于本次班會，班委會高度重視，班委會專門召開會議進行部署，圍繞“規(guī)劃人生，放飛夢想”做出了認真的準備，由于準備充分，主持人結合口頭講述，ppt，多元化的向同學們闡述了做一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。同時各位同學在班會上發(fā)言積極踴躍，有的結合自身的職業(yè)生涯規(guī)劃談體會，有的將名人的職業(yè)生涯規(guī)劃事跡進行講述，還有的就對自己專業(yè)的認識進行闡述，總之，同學們從不同的角度表現了自己對專業(yè)的了解和對未來的規(guī)劃。
主題班會的主要內容是圍繞對于為我們大學生在未來的路怎么選擇，那么該如何選擇，一是方向定位，作為目標的實現者自己對這個目標有沒有認同，這至關重要，如果沒有，則目標難以實現，起碼會使實施的過程少了許多快樂，如果能實現，卻很難充分享受實現所帶來的快樂，因此，這種定位應該根據自己的長處和愛好來定，于是，這又出現了一個兩難，短時間內怎么知道自己的長處，而當知道自己的長處后，時間卻不長了。因此在時間不可逆轉的前提下，應該先定方向。二是降低期望值，由于市場經濟的發(fā)展，社會正逐漸從身份本位走向能力本位，在本科學歷逐漸增長的`情況下，按照市場的供求關系，學歷所包含的價值量正逐漸降低，而對于能力的價值預期正逐漸提升，這個時候，學歷已不具有什么意義了，再者，當今大學生沒有了什么特殊性，以進入“大眾化就業(yè)”時代，學校也不是專門培養(yǎng)什
么“精神貴族”，而是培養(yǎng)有知識，素質高的普通勞動者，在這種情況下，我們不妨降低對自己的期望，從心理學角度看，這樣看似有點降低層次，但可以減輕我們的壓力，而且有助于及時肯定自我，因為你的很小的進步都可以得到自我的及時肯定，這對于樹立我們的信心很重要，人們的自信其實就是肯定自我，社會的肯定必須經過自我的肯定才能轉化為自信，而且要維系這種自信，還得不斷地對自我進行肯定，降低對自己的要求，并不等于降低對自己的要求，因為對自己要求嚴格，也是人發(fā)展所必需的。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育讓同學們懂得需要規(guī)劃一個適合自己的一個職業(yè)規(guī)劃，一個計劃，一個目標，成功人士之所以成功，很大的因素在于他們對自己未來的發(fā)展有一個明確的規(guī)劃，而失敗者之所以失敗，很大的因素在于他們朝三暮四，今天想做這個，明天想做那個，在不同的行業(yè)上，不同的職位間來回的跳槽，結果什么都接觸過，也什么都不專業(yè)。同學們認識到越早擁有的一個職業(yè)規(guī)劃會成為自己的一個籌碼，讓同學們重新開始重視社會發(fā)展的趨勢，考慮社會對各類人才的需求，甚至對每個人才所應具備的技能，還讓同學們從今后的目標中認識到自己現階段所必須把握的東西，有重點的學習，提升自己綜合素質和能力。是自己在未來能作為一個更專業(yè)化，更職業(yè)化，更社會化，更國際化的人才，當然更要做一個有計劃的人，因為沒有計劃的人一定會被計劃掉，要不被計劃掉，就必須按照自己職業(yè)生涯規(guī)劃一步一步走向自己所計劃的左后一章。
關于活動的匯報3
2017年，七里河新區(qū)管委會領導班子團結帶領全體同志，扎實開展“三比一爭”活動，積極打造“比、爭”的濃厚氛圍，切實做到比工作實績、比干事創(chuàng)業(yè)作風，比出工作創(chuàng)新亮點，爭當為民服務先進單位，新區(qū)實現又好又快發(fā)展。對照通知要求，現將活動開展成效和發(fā)生的變化匯報如下：
一、加強作風建設，干部精神面貌呈現新氣象
管委會領導班子帶頭以“三比一爭”活動推動作風建設，進一步增強干部事業(yè)心、責任感，進一步提高管委會運轉功效，為新區(qū)發(fā)展提供有力保障。
�。ㄒ唬┕ぷ髯黠L切實轉變
結合“三嚴三實”專題教育，以“三比一爭”活動為載體，深刻剖析，認真整改，堅決遏制“四風”現象回潮。積極做好車改準備工作，制訂了車改方案，明確了改革范圍，確定了改革措施。開展了糾正超標準占用辦公用房專項整治行動，認真核實，積極清理，扎實整改，確保辦公用房使用情況均符合相關規(guī)定。完善了新區(qū)工程建設項目管理辦法，對工程招投標、工程質量檢查驗收、財務運行等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控、加強公開，讓權利在陽光下運行，切實從根源上杜絕土地城建領域腐敗問題的產生。
�。ǘ⿲I(yè)素養(yǎng)明顯加強
領導班子和科室負責人帶頭履行“三比一爭”目標承諾書，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識。購置一批專業(yè)書籍報刊，滿足不同部門、不同崗位、不同類別干部的借閱需要；開展一批對標學習活動，圍繞河道治理、景區(qū)建設、維護管理以及開發(fā)運營體制機制等內容，對標先進地區(qū)，學習先進經驗，指導實際工作；推出一系列專題講座，根據干部的自身發(fā)展和崗位需求，全方位提升干部職工素質。
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將“三比一爭”貫穿新區(qū)各項工作之中，對新區(qū)年度工作進行梳理，并根據全年發(fā)展目標和工作重點，要求以科室為單位對工作進行集中梳理，明確牽頭領導、責任部門和進度要求，制定任務書、時間表、路線圖，做到每一項工作都與班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時間倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。同時加強督查考核力度，實行周報告、月例會、季通報制度，定期調度各項工作進度，將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，切實增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感、緊迫感和積極性。
二、堅持問題導向，破解機制體制難題
堅持向比、爭活動要成效，注重問題導向，積極思考工作目標定位，探尋新區(qū)發(fā)展瓶頸破解之道。
一是針對大多續(xù)建工程項目前期手續(xù)不完善，潛伏安全隱患的問題，認真分析原因，積極查找對策，提出可行性建議，努力破解大量資產無法盤活利用的現狀。
二是針對新區(qū)管理體制不順、管理范圍不明確、職能權限不完善等問題，對接西安哄鄙態(tài)區(qū)及臨沂濱河景區(qū)，召開專題會議、深刻剖析問題，親赴考察學習、汲取先進經驗，形成《對標踐諾活動情況報告》，進一步理清了發(fā)展思路，明確了工作方向，改進了管理措施，有效推動了新區(qū)各項工作順利開展。
三是針對新區(qū)綠化范圍廣、體量大、管理形態(tài)老化等問題，創(chuàng)新管理方式，做出將新區(qū)綠化環(huán)衛(wèi)保潔工作推向社會化管理的大膽舉措，在未多花一分錢的基礎上，提升了綠化環(huán)衛(wèi)水平，收到良好社會效果。
四是堅持把以人為本作為貫穿新區(qū)發(fā)展建設的主線，以踏實的作風，扎實推進灘地游園、景觀提升、系列特色活動舉辦等幾項具體工作中，出實招、辦實事、見實效，切實解決一些群眾反映強烈的突出問題，改善了群眾生活條件，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。
三、比、爭成效明顯，新區(qū)發(fā)展呈現新亮點
立足新區(qū)作風建設的同時，新區(qū)發(fā)展始終堅持從為民、惠民、利民出發(fā)，加快功能配套完善，挖掘豐富文化內涵，新區(qū)開發(fā)建設取得新業(yè)績，多項工作呈現新亮點。
�。ㄒ唬┚坝^提升再上新臺階
一是瀛水園項目為市民再添新去處。該項目建設總占地面積約9萬平方米的`，完成喬木種植2500余株，灌木1.2萬平方米，新增綠化面積7.4萬平方米。二是百泉大道西延工程為城市再披“綠裝”。隨著工程完工，今年實施了濱江路至西外環(huán)段綠化工程，項目新增綠化面積15萬平方米，種植喬灌木1萬余棵，實現百泉大道已建成段綠化全覆蓋。三是三橋亮化工程為夜景添色。為進一步提升示范段景觀效果，對新華橋、守敬橋、鋼鐵橋三座橋梁實施了亮化改造工程。在三座橋梁亮化照明投入使用后，三座橋體同時呈現不同特色，為沿線夜景增添新的姿色。
（二）百場惠民活動呈現新亮點
今年新區(qū)以“服務民生、惠及民眾”為主線，在總結往年成功經驗的基礎上，充分利用已建成的體育公園、健身綠道、休閑廣場、沙灘浴場等獨特的資源優(yōu)勢，組織開展2015七里河消夏節(jié)暨系列特色活動。目前，群眾大舞臺、戲曲聯(lián)演、徒步健身游、騎游觀光節(jié)、自行車競賽、籃球循環(huán)賽、足球對抗賽、啤酒文化節(jié)等100余場20余種形式的文化體育活動已成功舉辦，吸引了數萬名市民積極參與。在活躍市民文化生活的同時，增強了新區(qū)承載能力，得到了社會各界的廣泛好評。經過幾年的錘煉，七里河消夏節(jié)已然成為邢臺市一個亮麗的城市名片，一個獨具新區(qū)特色的文化活動品牌。
�。ㄈ┥鷳B(tài)環(huán)境再現新景象
一是沙灘公園開放投用。為充分滿足群眾夏季戲水的需求，今年新區(qū)以建設我市高規(guī)格、高質量的自然浴場為目標，結合水域實際，在去年已建成的主體工程基礎上，對沙灘公園的服務設施進一步提升，同時健全管理辦法，完善應急預案，細化責任到人。沙灘公園已于7月初投入使用，為市民提供了環(huán)境優(yōu)美、設施完善、安全舒適的公共活動場所。二是實施生態(tài)蓄水、補水工作。今年以來，通過朱莊水庫、南水北調工程補水蓄水累計1200余萬立方米，七里河市區(qū)段實現最高水位全段蓄水，有效改善了河道的景觀效果和水生態(tài)環(huán)境。
關于活動的匯報4
這次社會實踐的時間為七天，參加隊員有六名。在這短短的幾天里，我們主要開展了四項較大的活動，下面我就簡要的進行一下匯報。
一、“放飛孩子的夢想，托起明天的太陽”主題班會。
在班會上，我主持的專題叫“美麗照片，精彩北京”，做這個活動我的初衷是想借照片展示給沒到過北京的山村孩子們一個感性的認識，那些照片都是我去下鄉(xiāng)之前親自到北京各大景點拍攝的（包括天安門、人民大會堂、歷史博物館、人民英雄紀念碑、故宮、新華門、中央電視塔、中華世紀壇、中國農業(yè)大學、北京大學、清華大學等）。
我的這個專題在班會上是第一部分。當我給孩子們一張張地做講解的時候，孩子們那種渴望知識的眼神深深的打動著我、震撼著我，勤奮、刻苦、努力、上進是在場的每一個孩子都具備的，從他們那雙充滿求知欲的眼睛里，我可以清清楚楚的看到。
和孩子們一起的幾個小時里，我過得快樂而充實，仿佛又回到了自己的童年，當學生代表給我們佩帶紅領巾的時候，我真的很激動，激動的程度不比我第一次帶紅領巾的時候差；當孩子們用洪亮的聲音唱著《好一朵茉莉花》時，我不知為什么，也許是一種沖動。我的眼睛開始模糊了，我想我真的是被他們感動了，被他們的純真、活潑、樸實感動了。
在這些孩子的身上，我真正體會到了“從絕望中尋找希望”這句話的深刻含義，讓我感覺到我的做法是對的，如果這次活動能增強他們對未來美好的憧憬，那我們的這個活動就算是成功了！
我們的這次活動得到了當地領導、老師、同學的一致好評。其實我們的活動時間是有所改變的，不是嚴格按照計劃的。計劃是到達的第二天開展這個主題班會的，但我們到達的那天已經是晚上六點了，食宿問題還沒有安排妥當，所以第二天開展活動的條件根本不具備，我們就馬上開會，一致通過決定第三天再做。實際證明，我們的調整很正確，主題班會因為準備的充分，所以開的很成功。這也告訴了我們在以后的工作中，根據實際情況，適當調整計劃是很必要的。
二、走訪農民，尋找科技帶頭人。
為了盡快了解舊堡村，我們第二天一大早就和村干部進行了座談，座談會的地點就在村委會，形式很簡單，但內容卻很充實。村干部介紹說：“舊堡村共一萬三千畝耕地，二十六眼機井，平均三、四畝地就有一眼井，不算缺水。種植的主要作物是玉米，其他還種一些蔬菜，象豆角，西紅柿什么的。養(yǎng)殖業(yè)也不算發(fā)達，正處在剛剛起步的階段，還沒有形成什么規(guī)模，主要品種比較單一，就豬、牛、雞等傳統(tǒng)品種，特種養(yǎng)殖還沒有。”
我是農大東區(qū)學機械的學生，這次下鄉(xiāng)的目的有一個就是調查一下農業(yè)機械在農村的普及程度和農民需要什么樣的機械。但當我問到這個問題時，村干部很干脆的回答：“我們村根本不存在農業(yè)機械化，一切農活全部由農民手工去做，完全是原始的東西，不存在什么機械化�！碑敃r我真的很驚訝，問他們?yōu)槭裁床挥靡恍C械代替人來做這些重復性很強有很繁重的工作時，他們是這樣回答的：“如果都機械化了，那不就有更多的剩余勞動力了？”我想農民他們是有自己的.想法的，也許他們就是這么認識的，我們的任務是來調查的，在短短的幾天里，我們不可能改變他們的思想，就沒有在往下追問。
于是我就轉換話題，說：“在現在的這種耕作過程中，有沒有哪種工作是農民認為比較繁重的，希望由機械代替的？”村干部想了想說：“現在有一個問題就是玉米桿被收割后，剩余的部分，一部分在地里，一部分在地上，農民處理起來比較費勁，現在全憑農民用鋤頭一棵一棵的往出挖，又費時又費力。希望能有一種機器代勞。”
我個人認為，市場上應當有這種機器，只不過當地的信息不是很豐富。打算回來在網上或者從別的渠道幫農民們找找，如果真的沒有的賣，那下次學校再舉辦創(chuàng)新大賽，我就做這個機器了。
其他的隊員也就他們自己的專業(yè)問了些問題，例如，學法律的就比較關心農業(yè)的法規(guī)政策等問題，像稅費改革什么的；學化肥的就問的是作物的一些疾病。在他們問的時候，我就仔細地聽，然后認真地作筆記，我想雖然這些跟我的專業(yè)不相關，但是多知道一些總沒有壞處。座談大概持續(xù)了兩個小時，我們對舊堡的總體情況有了個整體的認識，但光聽村干部講，是絕對不能完全了解的，所以我們決定下午親自到農民家里去看一看。
吃過午飯，我們來到一家養(yǎng)羊的專業(yè)戶，它是全村開始養(yǎng)羊較早的一家，直到今年已經5年了。我們去的那天是下午，正好他丈夫趕著羊群去放羊了，家中只有女主人和3歲的小女兒在，15歲的大女兒今年開學上初二，放假去學校補課了。
她家養(yǎng)羊的數目是全村最多的，現在有70只大羊，30只小羊，最多的時候有140只呢；總共有8畝半地，除了七分種的是胡蘿卜，其余種的都是玉米，每年收獲的胡蘿卜和玉米都用來喂羊，但據她所說，這些是遠遠不夠的，還需要一定量的放牧。雖然國家現在正在實施“退耕還林”政策，明令禁止放牧，但如果不放牧，只讓羊吃飼料是根本吃不起的，起早貪黑的干上一年，說不定還會賠上一、兩千呢，所以他們不得不偷著放。
她家有一只母羊的肚子右側偏下的地方有一軟的疙瘩，是去年冬天發(fā)現的，請獸醫(yī)來看過，做過一次手術，打開后疙瘩里邊是小腸，沒敢動，又給縫上了，其間，這只母羊還生育了小羊，這個疙瘩也沒有遺傳給小羊，小羊現在很健康。為了趕在他們放羊之前看到那只母羊，第二天我們起了個大早，對他們家進行了回訪，并給那只羊拍了照，打算回來向學校的有關專家教授請教一下。
關于活動的匯報5
z區(qū)北江小學座落于z市改革開放前哨、有東海明珠美譽的z市z區(qū)。z區(qū)是四個國家級開發(fā)區(qū)所在地，區(qū)位優(yōu)勢獨特，環(huán)境整潔優(yōu)美。成立于2001年9月的z區(qū)北江小學就是在這種良好的社會經濟環(huán)境中逐步發(fā)展和壯大。目前，學校有教師48名，21個教學班，近千名學生。學校布局合理，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，設備先進，校園綠化面積達到1200平方米。通過六年年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，學校已進入了一流學校行列。并先后獲得了：區(qū)文明單位，省綠色學校，市環(huán)保模范示范學校，區(qū)花園式單位；市、區(qū)衛(wèi)生先進單位；區(qū)平安校園，區(qū)學校安全、綜合治理先進單位；區(qū)社區(qū)共建先進單位；區(qū)優(yōu)秀教育網站，區(qū)十佳教育網站；市三八紅旗集體；市、區(qū)巾幗文明示范崗，市行為規(guī)范示范學校；學校體育資源向社會開放先進單位等稱號。
幾年來，學校就非常重視學生的環(huán)保意識教育，把創(chuàng)建“保護母親河號”活動列入學校日常工作中，收到了很好的教育效果。
一、現代環(huán)境教育與學校管理相結合，全面推進素質教育。
學校將現代環(huán)境教育即“保護母親河號”活動滲入到學校的日常工作中。創(chuàng)建初期，學校首先成立了以校長為主要負責人的創(chuàng)建領導小組，完善了創(chuàng)建網絡，并且分工明確，各負其責，使“創(chuàng)建”活動內容落實，工作到位。并運用環(huán)境管理的觀念對學校創(chuàng)建活動進行管理。同時制定了工作方案，有組織、有計劃、有目標地開展創(chuàng)建活動，并把活動內容滲透到日常工作之中，對安排的活動內容時常進行檢查，使創(chuàng)建活動的質量在自查自糾中逐步提高。在生態(tài)環(huán)境建設和環(huán)境教育方面，學校確定“三優(yōu)先”原則，經費優(yōu)先投入，活動優(yōu)先安排，設備優(yōu)先保證，建立了環(huán)保教育專項經費，每學年至少有八千多元的經費投入。
我校十分重視教師的環(huán)保意識培養(yǎng)，每學期都組織教師進行環(huán)境科學知識和環(huán)保法規(guī)的學習，組織教學觀摩和教學研討活動，有效提升了教師開展現代環(huán)境教育的素質和能力。
二、課堂教學滲透環(huán)境教育，使 “保護母親河號” 創(chuàng)建活動深入人心。
學校教育是以課堂教學為主的教育，“保護母親河號” 創(chuàng)建活動應立足課堂，利用課內教育的主渠道，持之以恒地進行滲透。我校要求各學科教師除了進行正常的教育教學工作外，還要求根據大綱和教材編寫，把“保護母親河”等環(huán)保教育內容滲透到各學科中去，使“保護母親河號” 創(chuàng)建活動能有目標、有計劃、有內容、系統(tǒng)地全員參與，逐步探索、逐步深入地開展起來。教師們千方百計通過多種渠道向學生傳授環(huán)境科學知識：語文課上，老師在引導學生領略優(yōu)美環(huán)境，陶冶性情；科技課上，組織學生認識研究各種植物和動物，培養(yǎng)學生熱愛大自然的還將的美好情操；課外活動課時，給學生講全球環(huán)境污染、酸雨的形成及危害；手工課上，如何將廢品再利用，制作成精美的手工作品，成了最主要的課題。
我校充分利用現有教學資源，對學生開展“保護母親河”環(huán)保知識教育。利用多媒體教室為學生放映環(huán)保教育投影、錄像；利用學校小浪花電視臺給學生進行環(huán)保知識講座及主題隊會活動；利用社會大課堂為學生提供調查、研究的材料；利用校園網站，收集資料并結合我校實際，編寫環(huán)境教學教案，向學生進行有意識滲透。我校還開展了環(huán)保知識競賽活動，通過競賽活動使學生對環(huán)保知識及“保護母親河”的重要性有了更進一步了解。同時學校還專門設立了教育專題節(jié)目，在少先隊班隊活動中，組織少先隊隊員自己編寫環(huán)保“手抄報”、環(huán)保黑板報、環(huán)�？苹卯嫷�。使 “保護母親河號” 創(chuàng)建活動深入人心。
三、積極開展“保護母親河”實踐活動，激發(fā)學生的參與熱情。
豐富多彩、形式多樣的.課外實踐教育活動，不但可以鞏固學生對課堂知識的理解和接受，還能提高學生積極參與環(huán)境保護行動的興趣，可以起到事半功倍的良效。
自“創(chuàng)建”活動開展以來，我校將每年的6月份定為環(huán)保教育宣傳月，利用6月5日世界環(huán)境日紀念活動，對學生進行環(huán)保知識講座。并與區(qū)環(huán)保局，城市管理局，衛(wèi)生局成為文明共建單位，聘請專業(yè)人員為學校校外輔導員。每學期邀請區(qū)環(huán)保局，城市管理局，衛(wèi)生局等多家單位來學校作指導，開展形式多樣的主題教育活動。如：“美好生活與城市管理”、 “環(huán)保與健康”、“環(huán)保你、我、他”等主。學校還開展“珍惜土地、關愛家園”、“保護水資源”等為主題的讀書征文比賽活動，收到了很好的教育效果。
我校積極開展社會實踐活動，培養(yǎng)學生的社會責任感，號召學生做“小小環(huán)保衛(wèi)士”。在社區(qū)進行“你丟我揀”和清理亂張貼的活動；同時，學校每學期開展節(jié)約、回收資源活動。大隊部舉行的各種社會實踐活動中滲透環(huán)保教育內容。并要求每位學生向三位成年人宣傳環(huán)保知識，形成人人爭當“保護母親河”小小監(jiān)督員、宣傳員的熱潮。而且，學校教育和號召學生，不吃小攤小販上的各種食品，學會勤儉消費、綠色消費。每年植樹節(jié)前后，我校還組織學生們在校內外開展植樹、護樹的護綠活動，保護周圍的環(huán)境。
學校成立了以專職輔導老師帶隊的學校環(huán)�？萍蓟顒有〗M，組織學生學習有關知識，了解造成環(huán)境污染的原因，拓寬視野，開闊思維，并成功開展了“金點子”及“綠色環(huán)保小建議”活動。在活動中，學校共收到“金點子”和“小建議”156個，獲獎的同學有25人。一批環(huán)�？萍夹≈谱鲃�(chuàng)新意識強，具有相當的實用性。如：我校學生制作的節(jié)水流程裝置、垃圾自動分離器、自動吸塵器、一次性筷頭等。為激發(fā)學生探究環(huán)保的興趣，學校成立了“保護母親河”環(huán)保調研小組，經常性開展調查活動。“綠色環(huán)保教育的研究”已成為z市研究課題。
四、凈化校園環(huán)境，建設“美麗校園”、“綠色校園”、“園林校園”。
學校大力加強了校園環(huán)境的建設，聘請專人負責校園的綠化工作，使學校綠化規(guī)劃布局合理，養(yǎng)護管理到位。幾年來，學校相繼評為省綠色學校，市環(huán)保模范示范學校，區(qū)花園式單位。
學校積極對環(huán)�；A設施進行改造，將校園鈴聲由原來的電鈴改建為校園音響。在食堂安裝了油煙凈化裝置，鍋爐使用清潔能源，使學校自身產生的污染達到國家級排放標準。學校設立了垃圾箱并由環(huán)衛(wèi)部門負責處理，各班設立分類回收箱，可回收的廢棄物有專人負責處理。還邀請了區(qū)衛(wèi)生防疫站對學校環(huán)境衛(wèi)生進行評估和指導。
目前，我校食堂衛(wèi)生潔凈，公共區(qū)域干凈整潔，道路走廊無泥土，陰溝渠道無污濁物，垃圾分類處理，及時拖運銷毀；校園內無噪音、無煙塵、無污染，達到了高標準的綠化、美化、凈化的要求。
保護環(huán)境是功在當代，利在千秋的大業(yè)，學校有責任、有義務對學生進行環(huán)境教育。開展現代環(huán)境教育已成為我校的中心工作，成為我校推進素質教育的重要組成部分。同時，在開展創(chuàng)建“保護母親河號”活動過程中，學校也取得了良好的環(huán)境綜合效益。我校將不斷摸索經驗，勇于探索，將現代環(huán)境教育——“保護母親河號”活動繼續(xù)深化。全校師生正以飽滿的熱情為實現這一目標而共同努力。
關于活動的匯報6
根據縣委縣政府學習實踐科學發(fā)展觀活動專項工作組工作要求，縣xxx局圍繞加快工業(yè)經濟轉型升級和產業(yè)結構調整，著力夯實發(fā)展平臺，加快產業(yè)項目推進，扎實推進“項目推進年”活動各項工作。
一、前期工作成效顯著
1、出臺xxx縣“項目推進年”活動工作方案和實施意見�？hxxx局與縣發(fā)展三產局（旅游局）共同排出20xx年30個重大工業(yè)投資推進項目名單和17個重大三產投資推進項目名單，并落實到縣級領導負責分工聯(lián)系，其中5個投資億元以上的重大項目安排市級領導聯(lián)系。并明確相關牽頭部門的工作責任。
2、分解落實全年項目推進工作目標任務。為確保目標任務的如期實現，將工業(yè)區(qū)征地2400畝、拆遷680戶、工業(yè)生產性投入65億元和三產項目投入13億元等各項指標分解落實到各鎮(zhèn)區(qū)，并將進一步完善工作考核辦法。
3、建立項目信息庫并實行動態(tài)管理。會同各鎮(zhèn)區(qū)做好項目信息的梳理，一是抓好以前年度已批未開工項目的結轉和已開工項目的續(xù)建計劃銜接工作。二是對意向在談項目進行摸底，初步建立了項目庫。三是排出了市級“五個一批”項目。
4、扎實抓好項目推進工作。一是組織xxx樂頂緊固件有限公司不銹鋼緊固件項目、xxx創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司標準廠房建設、xxx中緊緊固件有限公司高強度緊固件項目、xxx桐基紡織有限公司高檔精紡羊毛羊絨生產項目和xxx旅游用品市場等5個項目開工。二是積極參加20xx“推介xxx、對接央企”活動，與xx集團核動力運行研究所、中國輻射防護研究院簽訂總投資9億元的二個xxx配套項目合作協(xié)議。與xxx股份達成生產航空標準件的合作意向。三是組織銀企簽協(xié)，并繼續(xù)加強與縣外金融機構溝通與聯(lián)系，一批項目達成了融資意向。中興實業(yè)銀行和交通銀行已經確定近期在我縣設立分支機構。四是“千名干部進企調研解難”活動正在積極實施，為企業(yè)和項目推進幫困解難的氛圍日益濃厚，成效逐步顯現。
5、不斷做大工業(yè)園區(qū)建設融資平臺。一是調動各家銀行參與新農村和工業(yè)園區(qū)建設的積極性，到目前止已有xx鎮(zhèn)2.7億元、xx鎮(zhèn)2億元、xxx鎮(zhèn)1.5億元、xxx鎮(zhèn)0.7億元、xx鎮(zhèn)0.5億元和xx鎮(zhèn)0.3億元的項目融資分別與農業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行和農業(yè)發(fā)展銀行等達成了初步意向。二是增強縣工業(yè)園區(qū)擔保公司擔保實力，增資二千萬元的計劃已上報縣政府審批。三是縣政府安排部分債券資金給予支持。為各鎮(zhèn)完成今年的征地拆遷等目標任務提供了資金保障。
6、認真抓好統(tǒng)計運行分析。1-2月，全縣在建工業(yè)項目117個，當年計劃總投資20.6億元，已完成投資4.6億元，同比增長4.38%，完成年度目標任務的7％。其中，設備投資0.99億元，占全縣工業(yè)投資的21.8％。在建項目中，新建項目48個，當年計劃投資10.39億元，已完成投資2.57億元，占全縣工業(yè)投資的.56.3％；續(xù)建項目69個，當年計劃投資10.2億元，完成投資1.99億元。1000萬元以上在建項目86個，完成投資3.85億元，占全縣工業(yè)投資的84.4％。
重大項目進展順利，30個重大項目中在建項目16個，其中新開工項目4個，開工率達53.3％,1－2月實際完成投資1.55億元，占全縣工業(yè)投資的33.7％。未開工的14個項目中，xxxxx印刷工業(yè)城、xxxx防水面料有限公司、xxxxx鋼管有限公司將于近期開工；xxxx電纜有限公司、xxx精鍛有限公司、xxx集成吊頂有限公司、xxx準件有限公司、xxx制品有限公司、xx武漢105所核電運行技術股份有限公司xx分公司、xx南開實業(yè)有限公司、xxx紙容器有限公司、xxx閥門有限公司、xxx暖通科技有限公司、xxx達不銹鋼有限公司等11個項目正在抓緊前期準備。
列入xx市“五個一批”重點工業(yè)投資項目41項，其中零增地項目6項，存量盤活項目6項，結構調整項目13項，創(chuàng)新成果產業(yè)化項目13項，生產性服務業(yè)項目3項，總投資51.91億元，當年計劃投資15.65億元，1-2月已完成投資1.68億元。
1－2月工業(yè)區(qū)征地236畝、拆遷39戶，分別完成年度目標任務的9.8％和5.7％。
二、積極謀劃下階段工作
1、督促下設的項目審批、項目督查和信息宣傳三個工作小組積極開展工作，圍繞落地項目抓進度、有地項目抓開工、無地項目抓前期的工作要求，推動各鎮(zhèn)區(qū)做好項目服務和推進工作，推動具體工作計劃的落實。
2、要求縣委、縣政府繼續(xù)發(fā)揮縣項目推進督查組和督查專員的作用，通過督查推進在建設項目加快建設，推動未開工的14個項目盡早開工。
3、與相關部門抓緊研究制定項目竣工驗收辦法，推動項目加快竣工進度。
4、重視挖潛節(jié)地，突出零土地招商和技改投入。挖掘“退低進高”項目和零增地技改項目，高度重視儲備項目的洽談工作，努力盤活閑置土地，利用現有的存量土地與閑置廠房開展招商活動。
5、加快工業(yè)園區(qū)建設。一是加強征地拆遷工作力度。二是積極推進園區(qū)達標升級提升。在去年的基礎上，今年對各鎮(zhèn)園區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、縣創(chuàng)新科技園和xxx關聯(lián)園、xxx臨港工業(yè)園等實施分層推進。xx鎮(zhèn)要進一步建設好市甲級工業(yè)功能區(qū)，布置落實xxx、xx要爭創(chuàng)市甲級工業(yè)功能區(qū)，xx、xx、xxx和xxx要爭創(chuàng)市乙級工業(yè)功能區(qū)。三是組織開展新一輪規(guī)劃修編工作。緊緊抓住我省被列為全國唯一的土地利用總體規(guī)劃局部修編試點單位為契機，積極推進鎮(zhèn)級工業(yè)功能區(qū)的進一步整合與修編，目前全縣８鎮(zhèn)都在積極推進此項工作的展開，其中４個鎮(zhèn)已初步完成修編規(guī)劃初步設計，進入正式評審階段。
關于活動的匯報7
根據集團中翔字（20xx）8號關于紀律作風整頓活動方案的要求，我公司給予了高度的重視，并結合我公司的實際情況，于20xx年2月12日下午15時，組織公司中層及以上管理人員共計11人對集團紀律作風整頓活動方案進行了集中的傳達、貫徹、學習和討論，重點強調了集團開展此次活動的重要意義。
通過傳達和學習，使管理人員明確了此次紀律作風整頓活動的指導思想、組織領導、目標要求、整頓重點、工作目標、方法步驟和具體要求。在傳達學習整頓重點時，我們重點結合公司各級管理人員在思想方面、作風方面和紀律方面存在的現實問題和不足之處，給大家進行了詳細的總結和闡述。
通過學習，各位參會的管理人員認真結合整頓活動的方案要求，統(tǒng)一了思想，提高了認識，一致認為集團開展此次紀律作風整頓活動是及時的和必要的，意義重大，對全面加強干部職工的思想紀律和作風建設，提高干部職工隊伍的監(jiān)督管理水平和集團的又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障，希望整頓活動能夠切實發(fā)揮長效作用。
會上，各位參會人員都認真圍繞此次活動的整頓重點，結合自身和所分管工作進行了現場發(fā)言，實事求是的擺出了問題和不足，寫出了書面的自查自糾整改報告。
會后，公司又將紀律作風整頓活動方案復印下發(fā)到各部門，由各部門再次組織全體員工進行學習、討論和對照整改，寫出了書面的自查自糾整改報告。
通過此次活動的有效開展，解決了部分管理人員的管理意識、責任意識、主動意識和吃苦耐勞的精神欠缺，不能率先垂范、以身作則，走動式管理不到位的問題。進一步振奮了干部員工的精神，增強了公司的凝聚力，促進了作風的轉變。
同時我公司結合此次整頓活動的指導思想，也對公司管理人員提出了以下幾點要求：
1、要求各級管理人員要率先做好員工的表率和楷模，要求員工做到的，自己首先要做到做好，不要做特殊的管理者。
2、在執(zhí)行和落實集團和公司的各項管理制度上，要一視同仁。帶頭遵守各
項管理規(guī)定，任何管理人員都不能凌駕于制度之上，更不能凌駕于員工之上。要吃苦在前，享受在后，要與員工同甘共苦，打成一片。
3、管理人員要學會包容不同的.員工，要充分發(fā)揚民主，善解民意，學會和善于聽取不同的意見與建議，不能搞一言堂和耍官僚作風。處事要公平、公正，尊重客觀事實。做到任人唯賢，唯才是用，不搞自己的小圈子，不搞陰謀詭計，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事。
4、要加強管理人員之間的思想溝通與工作協(xié)調，要相互信任，相互支持。要以集團和公司的利益為重，要以員工的利益為重，顧全大局，不謀私利。不要畫地為牢，各自為政。
5、要敢于承擔責任，學會推功攬過。要善于、敢于發(fā)現和正視自身存在的問題與不足，凡事要多從自身上、主觀上多找原因、查找不足，敢于開展批評與自我批評。
以上是我公司關于開展紀律作風整頓活動的總結報告，不當之處，敬請指正。
仙壇山溫泉小鎮(zhèn)
20xx年3月3日
關于活動的匯報8
根據省局和市局關于質量安全年活動的安排和部署，我局結合我區(qū)實際，以兩個安全為重點，扎實開展了質量安全年活動，并取得了顯著效果，現將活動的開展有關情況匯報如下：
一、提高認識、加強領導、周密部署。
在接到省局和市局的通知之后，我局立即召開了專門會議，對質量安全年活動進行安排和部署，成立了由一把手任組長，全局人員為成員的領導小組，研究制定了x局質量安全年活動實施方案，明確了活動的總體目標、要求和階段安排，并對各項目標任務進行了細化、分解，確保各項工作落實到位、責任明確到人。
二、集中開展了乳制品區(qū)域專項整治行動。
乳制品行業(yè)是我區(qū)的主導性產業(yè)，乳制品的監(jiān)管是我區(qū)質量監(jiān)管的重點。自今年省局將我區(qū)確定為乳制品重點整治區(qū)域以來，我局緊緊圍繞省局、市局關于乳制品區(qū)域專項整治工作的安排和要求，積極與有關職能部門協(xié)調配合，集中開展了乳制品區(qū)域專項整治活動，并順利完成了專項整治的目標和任務。經過集中整治，區(qū)域內存在的突出問題已得到有效解決，生產環(huán)境得到有效凈化、生產秩序得到有效規(guī)范，乳制品企業(yè)質量控制能力明顯增強，質量安全水平顯著提高。
三、不斷加大特種設備安全專項整治和監(jiān)督檢查的力度。
一是嚴格按照省、市局關于特種設備專項整治的安排和部署，認真開展了氣瓶等各項特種設備專項整治活動；二是加強了特種設備定期檢驗工作力度，及時聯(lián)系市特檢所對全區(qū)在用特種設備進行檢驗，保證了全區(qū)在用特種設備檢驗率達到100%；三是加大了監(jiān)督檢查力度，及時排查設備安全隱患，嚴肅查處特種設備違法案件，對經責令整改仍不改正的特種設備使用單位依法進行嚴厲處罰；四是強化特種設備安全防范措施，完善各項安全管理制度和應急預案；五是不斷完善特種設備安全責任體系、動態(tài)監(jiān)管體系、應急反應體系和安全評價體系建設，建立健全各種特種設備監(jiān)管的長效機制。通過開展各項專項整治和執(zhí)法檢查活動，我區(qū)特種設備安全形勢總體狀況較好，未發(fā)生特種設備安全事故。
四、深入開展了各項專項執(zhí)法打假活動。
圍繞服務三農的要求，深入開展了農資專項打假活動和“家電下鄉(xiāng)”相關產品打假活動；圍繞拉動內需，以保障性住房、基礎設施建設所需原材料、鋼材、水泥等產品為重點，深入開展了建材市場秩序專項打假活動；圍繞節(jié)能減排，組織開展了對高耗能產品、能源計量產品和能效標識的執(zhí)法檢查；圍繞品牌建設，深入開展了乳制品和肉制品的名牌打假活動。各項打假活動的開展，嚴厲的'打擊了各種制假售假行為，凈化了市場經濟秩序，有效地維護了廣大人民群眾的根本利益。
五、注重夯實質量基礎，不斷加強質量管理工作。
一是進一步加強了質量法制建設，廣泛深入企業(yè)和社區(qū)，通過發(fā)放資料、舉辦培訓班等多種形式宣傳產品質量法、食品安全法、特種設備安全監(jiān)察條例、乳制品監(jiān)管條例等法律法規(guī)；二是進一步加強了農業(yè)標準化建設，積極鞏固和擴大奶牛養(yǎng)殖農業(yè)標準化示范區(qū)的建設成果，不斷提高奶牛養(yǎng)殖的標準化和科學化水平；三是不斷加強產品質量狀況尤其是乳制品的質量狀況分析，為管委會科學決策提供依據；四是參加了省局組織召開的“環(huán)京津市縣食品監(jiān)管座談會”，認真聽取了各地食品安全監(jiān)管的經驗，為下一步的食品安全監(jiān)管提供了良好的借鑒。
六、注重強化企業(yè)質量安全責任意識，組織企業(yè)積極參與活動，發(fā)揮企業(yè)的質量責任主體作用。
一是組織企業(yè)認真學習了產品質量法、食品安全法、特種設備安全監(jiān)察條例、乳制品監(jiān)管條例等法律法規(guī)，并要求企業(yè)堅決貫徹執(zhí)行；二是組織企業(yè)對在崗人員進行了培訓，確保上崗人員資質符合規(guī)定要求；三是進一步完善了企業(yè)的質量管理體系和檢驗檢測體系，要求企業(yè)嚴格執(zhí)行原輔料進廠檢驗和索證索票制度、嚴格按照生產工藝和標準組織生產、認真執(zhí)行添加劑備案和產品出廠檢驗制度、完善各項記錄和臺帳；四是組織企業(yè)認真開展了質量安全自查自糾活動，查找存在的或潛在的質量安全隱患，制定切實有效的整改措施，確保產品質量安全。
雖然我們在這次活動中做了大量工作，但還有不少工作有待進一步的完善和落實。下一步，我們將進一步的切實履行監(jiān)管職責，不斷地提高履職能力，緊緊抓牢兩個安全不放松，不斷夯實質量基礎，強化企業(yè)的質量責任意識，為實現全區(qū)經濟又好又快發(fā)展服務。
關于活動的匯報9
20xx年，我行在行長的正確領導下，認真貫徹中小企業(yè)業(yè)務中心認真落實省分行年初、年中工作會議精神，進一步加強領導的帶頭作用，按照改革、服務、發(fā)展的工作思路，迅速轉變理念，盡職盡責工作，落實政銀企合作發(fā)展，增進銀行與園區(qū)企業(yè)溝通，加強風險及條線管理能力，集中精力，全力以赴，積極開展了“銀行行長進園區(qū)”工作，取得了顯著成效。
一、主要經營指標完成情況
（一）主營業(yè)務：截至20xx年10月31日，我行中小企業(yè)業(yè)務表內外各項授信余額1.74億元，其中：純公司貸款余額11030萬元，新增貸款6800萬元，新增貸款率111.48%，其他表內授信余額 3399萬元，銀票余額2971萬元，本年新增有效客戶數28戶， 新增有效客戶數計劃完成率100%，1-10月共上報新增授信項目43個，上報金額已達1.75億元，獲批37戶，獲批金額達1.11億元。實現中間業(yè)務收入218萬元，完成率達115%。
（二）金融產品：20xx年，我中心在確保主營業(yè)務發(fā)展的同時，研究和開展金融產品交叉市場營銷，在融信達、對公第三方存管、貴金屬等方面取得重大突破，積累了工作經驗。截至10月末，我中心成功上報融信達客戶8戶，獲批 7 戶，共收取保費234萬元，協(xié)助我行國內結算成功投放7530萬元，全省中銀保產品推介會做經驗交流，績效全省領先。
二、合作促進交流，增進和諧共進氛圍
發(fā)展需要“一把手”帶隊，變被動為主動，進一步解放思想，這是銀行在殘酷的競爭中發(fā)展的需要，也是地區(qū)經濟發(fā)展的需要。我行行長主動參與到活動中，對相關企業(yè)進行了實地考察，實地了解園區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，并與企業(yè)負責人座談，給予園區(qū)企業(yè)技術支持，為企業(yè)提供資金支持，并對企業(yè)資金運作進行合理規(guī)劃，為企業(yè)出點子、謀發(fā)展，幫助企業(yè)解決融資問題，加強了企業(yè)與銀行的合作交流，建立健全銀企溝通平臺，為銀企雙贏創(chuàng)造良好條件，緩解了當前各園區(qū)普遍存在的企業(yè)融資難問題，共同促進我地區(qū)經濟社會發(fā)展上新臺階。
三、拓展融資渠道，保障園區(qū)建設資金支持
�。ㄒ唬⿲χ行∑髽I(yè)積極進行儲備。充分發(fā)揮了屬地客戶資源豐富的優(yōu)勢，通過進行現場走訪考察，搜集篩選中小企業(yè)客戶，建立項目庫，選擇優(yōu)質企業(yè)審慎介入，對其他暫時不符合準入條件的客戶作為潛在客戶隨時予以關注。同時積極與工商稅務部門建立日常聯(lián)系，以獲取第一手中小企業(yè)客戶信息，列入項目庫。目前，我行已將等家中小企業(yè)列入重點項目庫。
�。ǘ﹦�(chuàng)新金融服務方式，緩解融資難題。有針對性提供融資咨詢服務，向中小企業(yè)傳授融資方式和技能、了解融資工具，幫助中小企業(yè)解決在融資過程中遇到的困難和難題。今年已為等企業(yè)進行了對接工作，協(xié)調其進行貸款工作落實。
（三）創(chuàng)新開發(fā)金融產品，滿足企業(yè)多種融資需求。建立了專門經營小微企業(yè)貸款業(yè)務和對應品種，對小企業(yè)信貸業(yè)務實行獨立的信貸計劃、信貸評審系統(tǒng)和小企業(yè)客戶認定標準，提供有針對性的服務。
四、加強員工培訓，規(guī)范制度管理
針對小企業(yè)融資“小、頻、急”的需求特點，我行深度挖掘小企業(yè)需求作為全行的重要任務，加強對支行網點客戶經理小企業(yè)信貸業(yè)務知識培訓，對全行所有網點機構客戶經理的小企業(yè)信貸營銷工作進行指導，并制定了相應的'獎勵措施，進一步提高工作人員營銷的積極性，力求盡可能多地收集到小企業(yè)的需求。
在強化激勵機制的同時，我行還規(guī)范了嚴格的工作紀律和操作辦法，對于“吃、拿、卡、要”等不良行為，制定了嚴肅的處理制度，雅閣的工作紀律和嚴厲的處罰措施，降低了從業(yè)人員的道德風險，保證了我行小企業(yè)貸款的安全。
五、優(yōu)化機制流程，提高銀企透明度
整合優(yōu)化流程，建立高效的審批機制。建立了“審批”機制，保證小企業(yè)貸款業(yè)務“調查—審查—審批”通道的暢通高效，小企業(yè)貸款業(yè)務工作效率大為提高。
針對小企業(yè)特點建立風險防控機制。堅持小企業(yè)發(fā)展周例會制度，實施典型案例教學，逐步提高客戶經理風險識別防控能力，進行違約成本分析和違約概率預判。根據具體情況，通過“個人無限責任”、“強制執(zhí)行工作”、“第三方回購協(xié)議”等手段，加大借款人成本，防控風險。堅持法人約見制度，重點對公司法定代表人或實際控制人的個人素質、經營風格、風險偏好等方面進行了解。配備專職貸后監(jiān)測人員，逐步完善貸后監(jiān)測與貸后管理，切實為客戶經理提供貸后風險管理建議及風險分析。建立健全小企業(yè)客戶相關臺賬，全方位，多角度地進行貸后管理與跟蹤。充分利用信用促進會的企業(yè)信用數據庫信息，了解企業(yè)非信貸信用狀況，提高銀企信息透明度。
通過實施“行長進園區(qū)”活動，將服務重心準確定位于中小企業(yè)，進一步加強了政企信息溝通，不斷優(yōu)化融資發(fā)展環(huán)境，推動提升園區(qū)經濟的綜合競爭力，激發(fā)了我行上下員工的熱情，完善了我行信貸流程體系，逐步改善了產品單一的現狀，實現了我行新一輪跨越式發(fā)展。
關于活動的匯報10
為了做好老干部的服務工作，切實為老干部辦實事、辦好事。幾年來，我所組織老干部開展非藥物自我保健活動，取得了一定的.成效。現簡單總結匯報如下：
1、每年在重要節(jié)日組織機關離退休老干部開展文體活動2～3次�；顒觾热菔情T球、氣排球、麻將牌、撲克牌、象棋等友誼賽，參加活動1050人次。
2、組織機關離退休擔任過副處級職務以上的老領導到農村參觀農業(yè)示范園以及無公害生產示范基地，參加活動56人次。組織城區(qū)機關離退休人員參觀南寧市136工程的竹溪立交橋、堤園路等，參加人數310人次。
3、每兩年組織離休干部進行健康療養(yǎng)工作一次，參加活動17人次。
4、每年與其他醫(yī)療部門聯(lián)系舉辦醫(yī)保技術咨詢活動2～3次，咨詢3000多人次。
通過開展一系列的活動，使老同志在離開工作崗位后，能夠有機會相互交流、切磋技藝，以達到健康益壽，其樂無窮。組織老干部參觀學習，使他們在晚年中能夠看到社會主義經濟快速發(fā)展，文化豐富多彩，市場經濟繁榮昌盛，人民生活不斷提高而贊美，從而豐富他們的晚年生活。
但是，由于老干部住宿分散，活動場所及經費不足，給組織老干部開展各項活動帶來很大的困難。
關于活動的匯報11
敬愛的黨組織：
這個月是雷鋒月，不管是打開電視，還是報紙，更或者是現實生活中，隨處都可以看到雷鋒的影子。
提起雷鋒，相信每一個國人都不會感到陌生，他是中國全心全意為人民服務的楷模，雷鋒在他短暫的22年的生命中幫助了無數人，他是一名平凡而偉大的無產階級戰(zhàn)士，他的一生都致力于中國無產階級事業(yè)的建設，他無私的行為完全是出自自己最本源的想法，沒有人監(jiān)督，也沒有任何利益的追求，他用最純粹的信念解釋了他做的那些在旁人眼中所無法理解的事情，他把黨比作母親，將自己的生命看成是國家和人民的，堅決聽黨的話，一輩子跟黨走是他對自己的承諾，也是他啟迪后人的名言。除了有堅定的階級立場，他還用行為告訴了我們要做一個言行一致，表里如一的人，雷鋒在政治上的思想高度是大多的人所不能企及的，他用嚴格的.標準來要求自己，堅守崗位，言必行，行必果，將理論知識深刻的落實到了實際生活之中，在雷鋒眾多先進的思想風格之中，公而忘私是最具代表性的，當自己的利益與國家人民的利益發(fā)生沖突時，他堅定不移的將集體利益擺在首位，雷鋒的助人為樂的精神，是基于他終身都奉行著的人生核心思想——把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。我們永遠也忘不了，在中國的歷史長河中，曾經出現過這樣一名戰(zhàn)士。
而我們，作為還在企業(yè)實習的大學生，更應該將雷鋒精神發(fā)揚光大，首先在思想上，要有為人民服務的意識，從身邊的小事做起，幫助他人，將對國家的一片赤子之心轉化成切實的行動，自覺地在平凡的小事中，努力實踐這項宗旨，在別人需要幫助的時候伸出援助之手。
其次，在生活作風上要艱苦樸素，一切從簡，堅決反對大吃大喝，普漲浪費的行為，雖然我們的社會現在已經處在一個經濟高速發(fā)展的時期，經濟方面的壓力相較從前要小，可是我們仍然要秉承前人的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)圖強，自力更生，從生活中的點點滴滴做起，我們要時刻牢記今天幸福的生活都是前人們用鮮血和熱淚換來的，世界上還有很多正在窮苦之中飽受苦難的人們，我們所浪費的也許就是他們最需要的資源，雷鋒在生前曾有一個節(jié)約箱，平時揀到一顆釘子、一個牙膏皮都收集起來，一雙襪子，一件衣服往往要穿上好些年，到破了一處又一處都仍然舍不得丟掉，我們也要向這樣的高度看齊，生活上少些物質的浪費，以苦為樂。
另外，要有無私的敬業(yè)態(tài)度，雷鋒有一句閃光的語言—在偉大的革命事業(yè)中做個永不生銹的螺絲釘。他把自己當作一顆螺絲釘，擰在哪里，就在哪里發(fā)光。我們作為一名即將畢業(yè)的大學生，落實這種敬業(yè)的態(tài)度就是學好自己的專業(yè)文化知識，認真對待自己的學習、工作，對于自己承擔的事情，要積極肯干，腳踏實地，敢于擔當。
最后，要有團結友愛的集體意識，始終將集體利益放在個人利益之上，同時在一個集體中，積極配合，努力完成自己的本職工作，營造一種良好和諧的集體氛圍，團結集體中的成員，發(fā)自內心的關心身邊的成員，從自身利益出發(fā)，講民主講有愛，深刻理解眾人拾柴火焰
高的內涵，形成具有堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強集體，只要我們能有這樣一種全局意識，就沒有做不好的事情。
雷鋒，用他平凡而偉大的一生給我們留下了無限寶貴的財富，他的精神需要我們不斷學習，不斷傳承，不管多久，我們都要牢記這樣一個先鋒，從而完善自己，提高自身的修養(yǎng)，以雷鋒精神作為構建社會主義和諧社會的導向。
以上就是我對雷鋒精神的感悟及思想匯報，請黨組織考驗我。
此致
敬禮！
匯報人：XXX
20xx年3月XX號
關于活動的匯報12
本學期來,我班根據學校工作指導思想,建設優(yōu)良的班風，創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展，潛能開發(fā)的空間和舞臺,科學健全各項管理制度，開展豐富多彩的活動。一學期以來我堅持做到以下幾點：
一、建立良好的班風
加強組織紀律性，逐步形成良好班風。班級是學生學習集體，必須具有嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即抓緊組織紀律性則為以后教育任務的完成打下良好的基礎。從思想教育、行政措施、規(guī)章制度等多方面入手，使自己的班級從一開始就有嚴密的紀律性，并在此基礎上培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風。通過學習目的性、治學態(tài)度、集體主義等多方面的教育，樹立榜樣，形成正確輿論，從而使更多的學生形成優(yōu)良學風。當大多數學生形成尊師愛友、勤奮學習、關心集體、遵守紀律、艱苦樸素、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、積極鍛煉的優(yōu)良學風時，一個良好的班風也開始形成，這種良好的班風，反映了大多數學生的精神面貌，表明班級的特點。良好的班風是逐漸形成的，班主任有意識的培養(yǎng)、指導是至關重要的。應該講清道理、樹立榜樣、嚴格要求、反復實踐、持之以恒。從理解開始進行行為訓練，形成習慣，進一步形成良好的班風。
二、做好班干部的工作
在班級管理中，對班隊干部的配備與引導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺少的小助手。但更為重要的`是班隊干部的崗位是培養(yǎng)、提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的課堂，它應該面向每一個學生。班干部輪崗，就是讓全班所有學生輪流擔任班干部。我的做法是：先定崗，而后學生競選上崗，組成第一輪班委。下一輪則由個人自愿申報，再根據申報人員構成情況及班級工作需要，師生討論確定新一輪班委，輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。由于主客觀多方面的因素，班主任常常有意無意地忽視一些較為內向的學生，注意不到他們的長處，這些學生優(yōu)秀的品質與某方面的特長又常常是隱含著的；某些較為調皮的學生又常因表面的淘氣而淹沒了他們的勇敢、正直、熱心等閃光點。這兩類學生一旦擁有了施展才華、展示自我的機會，往往比別人更珍惜，更努力。
三、發(fā)揮班級文化的功能，形成學生的優(yōu)良品質
班級文化具有指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標；推動是使班級文化向著指定方向和目標前進的內驅力和外在因素。因此，發(fā)揮班級文化的功能，形成學生的優(yōu)良品質也是現代班級文化建設的首要任務。班級文化的物質載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文化有：板報、條幅等，隱性文化則表現為班風、學風等。在顯形文化方面，創(chuàng)設良好的環(huán)境，能對學生進行潛移默化的熏陶和感
染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的墻壁也說話”就強調了環(huán)境育人的重要性。例如：在教室的墻壁布置學生書寫的哲理名言，使學生斂容深思；張貼的地圖、風景畫能激起學生對大自然的向往、對祖國的熱愛；在“成長的足跡中”，把學生取得的點滴成績公布出來，可引導學生積極向上。此種做法能激發(fā)學生的內驅力，推動班級文化向著良好的方向發(fā)展，也使學生在班級文化的共同影響下，形成良好的品質。在隱性文化方面，可以《小學生日常行為規(guī)范》為準則，經常了解學生的思想，定期進行品德評定，評價每個學生的行為表現，表揚先進，幫助后進。在良好的班風的促進下，使每一個學生形成良好的品質。
四、讓學生在活動中成長
積極開展各項活動，活動的教育意義要能巧妙自然地滲透在其中。當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”，這樣的教育先就失去了一半成功的機會。如今的學生大都是獨生子女，在家是“小皇帝”“小公主”，事事順心，唯我獨尊，這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學生經常在一些小事上表現出較強的個人主義，凡事斤斤計較，犯了錯誤總把責任推給別人。為此，我設計了以“愛的奉獻”為主題的一個系列活動，讓他們從身邊的同學身上學會關心他人，學會寬容待人。
作為一名班主任，認真組織學生開展好豐富多彩的課外活動
只是眾多工作中的一項，我將遵循“捧著一顆心來，不帶半根草去”的至理名言，不斷創(chuàng)新，力爭把班級工作做得更好，使我的學生健康成長。
關于活動的匯報13
為了迎接新年的到來，加強同學之間的溝通與交流，增進同學之間的感情，我團支部決定以“我們一家人”為主題舉辦一次聯(lián)歡會。
團支部名稱：化學與環(huán)境科學學院09級應用化學專業(yè)三班團支部 活動主題：我們一家人！
參加人員：09級應用化學專業(yè)全體同學和莫宏老師·陳祝鋒老師 活動地點：J3-409
活動時間：20xx年12月24日
活動流程：階段一：觀看節(jié)目，玩游戲
階段二：評選班訓班歌
階段三：由兩位老師為其推薦者頒獎
活動具體流程：首先是主持人上場介紹新年的祝福，讓一場動聽的歌曲拉開了聯(lián)歡會的序幕，然后是一場優(yōu)美的舞蹈，使同學們大飽眼福。一個小游戲活躍一下現場的氣氛，讓同學們不再只是觀眾，都融入這個活動。我們玩的是疊報紙的游戲，游戲規(guī)則很簡單：選出兩組（每組一個男生和一個女生），讓兩組搶答問題，回答錯的一組把報紙對疊，但兩名選手必須站在報紙上，一個簡單的.游戲使同學們哈哈大笑。其次就是同學們的兩首歌曲，和兩位老師帶來的節(jié)目。然后就是我班班訓和班歌的選舉。由學生推薦，投票決定，最后確定班歌，班訓， 由班主任和輔導員老師為推薦者頒獎。最后主持人的結束語，大家在笑聲和不舍中結束了聯(lián)歡，迎來了新的一年。
活動意義：1. 給班級同學之間交流提供一個更寬廣的平臺，增進感情，加強班
級凝聚力，使我支部成為一個團結、奮進的集體；
2．通過班訓班歌的評選及確定，增強同學們集體榮譽感，使班級的
精神建設更加完善；
活動總結：1.由于經驗不足，策劃準備不夠充分；
2.時間倉促，部分同學的節(jié)目質量不高；
3.游戲設計的不夠妥當，無法使同學們全部加入。
關于活動的匯報14
一、活動主題：“我閱讀我快樂”
二、指導思想：
課外閱讀是課內學習的有效補充我延伸，《語文新課程標準》已明確提出初中階段學生的“課外閱讀總量不少于260萬字，每學年閱讀兩三部名著”的具體要求。以素質教育和新課程理念為指導思想，以讀書系列活動為載體，順利推進我校語文課題《農村初中課外閱讀指導方法的研究》的研究進程，大力營造我校書香校園的氛圍，激發(fā)學生的課外閱讀興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，切實提高我校的教學質量。
三、活動時間。（待定）
四、領導小組。
組 長 :
副組長：
成 員 :
主持：
五、活動流程。
（一）活動準備。
1、各試驗班為一小組，共3個小組。（活動準備內容見后表）
2、各指導老師負責指導小組活動的組織、召開、記錄等事宜。
3、各小組成員需上交一篇原創(chuàng)的讀書心得，并評出3—5篇優(yōu)秀的讀書心得上報。（網絡下載抄襲的一律作廢，并全校通報）。
4、在活動中推選出參加全校讀書沙龍活動的中心發(fā)言人1—2名，并要求中心發(fā)言人做好現場發(fā)言的準備。
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1、經典誦讀。（篇目待定）
現場配樂朗誦經典篇章。可以獨誦，也可以合誦。既可以是在沙龍圈里的中心發(fā)言人，也可以是現場的老師。
2、我讀書的那些事兒。
現場交流讀書經歷的故事，讀書過程中的心得收獲，讀書與學習、生活的聯(lián)系，讀書的方法和時間安排，自己對讀書這件事兒的個性觀點……
3、不動筆墨不讀書。
現場展示各成員不同形式的讀書筆記和評選出來的優(yōu)秀讀書心得、隨筆、卡片等。作者現場暢談自己積累和創(chuàng)作過程中的點點滴滴。
4、書韻流香，你我共賞。
現場相互推介好的.書目，為同學們提供更大的選擇平臺。
六、活動要求。
1、各班要認真組織，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘，要談自己內心真實的感受和想法。在有限的時間里，高效的，有條理的，比較輕松的把自己要表達的說清楚。
2、中心發(fā)言人要按活動流程和活動中的一些話題，做好充分的準備�，F場交流的時候盡量不照著稿子念，以談話聊天的形式，輕松表達。為現場營造一個愉悅、輕松、有激情的分享空間。
3、現場交流過程中，每個環(huán)節(jié)都有與同學、老師交流的時間。每位同學都要按照活動內容做好發(fā)言的準備，在活動中積極發(fā)言。
4、現場“經典篇章朗誦”這個環(huán)節(jié)要活動前做好準備。每組準備一個篇目的朗誦，時間不超過5分鐘。在分組分享活動結束后，各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報領導小組。
5、各組在分組分享活動結束后，將優(yōu)秀折讀書筆記、摘抄、讀書隨筆、讀書卡片等上交，為展覽準備。
6、有優(yōu)秀書目推薦的同學，分組分享活動結束后，將書目上交給領導小組。
7、各分管老師負責活動現場的音響設備和攝像工作。
附：
分組交流分享：
1、交流分享讀書心得。
2、評選習作。
3、推薦中心發(fā)言人。
4、推薦經典朗誦篇目。
5、推薦優(yōu)秀課外閱讀書目
全校交流分享：
1、經典篇目朗誦。
2、讀書心得交流。
3、讀書筆記和優(yōu)秀讀書心得等展示交流。
4、優(yōu)秀書目推介。
5、活動總結。
關于活動的匯報15
各位領導：
為貫徹落實國務院〔20xx〕28號文件精神和省、市、縣關于開展全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序的工作總體要求，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，進一步加強了開展此項工作的組織領導、完善了制度建設和宣傳教育活動，進一步提高了思想認識，并通過各部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法，開展了一系列整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序活動，圓滿地完成了宣傳動員全面清查階段的所有工作，現就工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善制度，確保整規(guī)工作有章可循
國務院28號和省政府36號文件下發(fā)后，縣政府高度重視，及時成立了以政府縣長李慎健同志為組長，國土資源局等10個職能部門和4個涉煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導為成員的整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作領導小組，并結合我縣礦產資源開發(fā)利用的實際，在認真分析礦產資源開發(fā)秩序中普遍存在的突出問題，制定并下發(fā)了《全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作實施方案》，對整頓與規(guī)范的各項工作進行了細化和量化分解。方案要求，對無證或持過期失效許可證從事礦產資源勘查、開采的，要堅決予以取締；對證照不全進行礦產資源勘查、開采的，要由有關部門提出處理意見；對各類群發(fā)性無證開采行為，采取有效的措施和辦法，各部門聯(lián)動及時制止，從根本上予以杜絕。對礦業(yè)權人不能依法履行勘查、開采義務，不按經批準的礦山設計開采，浪費破壞礦產資源，嚴重污染環(huán)境或存在安全隱患的，要由有關部門分類提出處理意見。對已關閉或停產整頓的礦山擅自恢復生產的，必須立即關停，并依法追究有關人員的責任。特別是對群眾反映強烈、新聞媒體曝光的，要立即依法查處。方案同時要求領導小組各成員單位要加強領導，明確責任，統(tǒng)一組織實施整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作。同時，領導小組辦公室建立健全了違法案件舉報制度、重大案件督辦制度、責任追究制度和信息交流制度，面向社會公開了舉報方式和舉報電話，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督，真正形成了政府主導，部門聯(lián)動，社會參與，責任落實的工作機制。此外，縣國土局針對方案明確的工作職責，制定出下發(fā)了《進一步加強煤炭資源勘查開采管理的通知》和《關于開展清理整頓磚瓦窯工作的通知》；縣煤炭局制定了小煤礦復產驗收的標準，并同公安局聯(lián)合制定了《火工用品限額供應管理辦法》；縣監(jiān)察局制定了《關于繼續(xù)清理國家干部參與經營煤礦的通知》等一系列管理規(guī)定，為確保全面完成整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作奠定了良好的基礎。
二、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識
為了統(tǒng)一思想，提高認識，促進整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作順利開展，領導小組各成員單位在縣政府的統(tǒng)一組織下，多次組織人員走上街頭、深入礦井開展了以整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序及安全生產為主題的宣傳咨詢活動，先后組裝宣傳車5兩/次，懸掛宣傳標語9條，印發(fā)宣傳單20__余份，有力地促進了第一階段的工作順利開展；同時，縣政府及時召開了《20__年國土資源工作會議》，會議進一步明確了各單位的工作職責，提高認識，認清面臨的形勢任務，把思想認識統(tǒng)一到國務院28號和省政府36號文件的要求上來，深入貫徹落實《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序的通知》精神，切實解決我縣礦產資源開發(fā)中存在的突出問題；縣國土局在向全體采礦權人召開的《20__年礦管工作會議》和《全縣非煤礦山工作安排會議》上，結合《20__年礦產資源監(jiān)督管理工作安排意見》、《進一步加強煤炭資源勘查開采管理的通知》和《關于開展全面清理整頓磚瓦窯工作的通知》的要求，向全體礦管干部以及采礦權人進一步強調了整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的重要性和緊迫性；并通過層層簽訂目標責任書，落實責任到部門、到人、到礦山，使國土資源系統(tǒng)各單位明確了整頓和規(guī)范工作的具體分工，同時，將各個階段的工作任務細化和量化到部門，初步形成了整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序上下聯(lián)動、左右互動、分工明確、主次分明的立體工作格局�？h煤炭局針對礦工流動性大的特點，春節(jié)后組織安排了煤礦職工全員培訓，共培訓礦工3667人，結業(yè)3478人，基本上達到了持證上崗，明顯提高了礦工的安全意識。
三、調查摸底，全面清理，區(qū)別對待
按照國務院、省、市國土資源主管部門《關于全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的通知》要求和《加強礦產資源勘查開采秩序監(jiān)督管理的通知》精神，縣國土局在對全縣所有的勘查、開采項目進行全面排查后，未發(fā)現我縣有無證從事礦產資源勘查、開采、證照不全、群發(fā)性私挖亂采和已關閉或停產整頓的礦山，擅自恢復生產的行為；但是，也普遍存在著礦業(yè)權人不能依法履行勘查、開采義務，越界開采不按批準的開發(fā)利用方案組織生產，浪費破壞礦產資源，嚴重污染或存在安全隱患的，為此，為了加強管理，夯實工作責任，縣國土局及時下發(fā)了《黃陵縣國土資源局礦產資源監(jiān)督管理辦法》，進一步明確各部門的工作職責。對倉村金咀溝煤礦等三個煤礦與黃陵礦業(yè)集團有限責任公司的資源糾紛，多次積極磋商，現黃陵礦業(yè)集團有限責任公司已以文件形式上報省煤業(yè)集團，近期省煤業(yè)集團已就礦業(yè)公司的請示給予了批復同意劃撥，將徹底解決3個煤礦的資源邊界問題�？h煤炭局、電力局、電信局為了提高我縣煤礦生產規(guī)模和安全管理水平，積極投入到煤礦雙回路建設和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)建設，正在積極協(xié)調有關部門，完成前期準備工作。
四、聯(lián)合執(zhí)法，嚴格把關，確保檢查驗收質量
在縣政府的統(tǒng)一安排下，我縣將整頓和規(guī)范工作同煤炭礦山企業(yè)復產驗收與20__年檢、井下開采動態(tài)監(jiān)測以及清理整頓磚瓦窯等工作有機地結合起來，在去年煤礦停產整改的基礎上，抽調國土資源局、煤炭局、安監(jiān)局、安檢站、礦管站、稽查隊和測繪隊的技術人員，嚴格按照國務院446號令、整頓和規(guī)范開發(fā)秩序實施方案和《礦產資源開發(fā)利用年度檢查暫行規(guī)定》以及煤炭礦山安全監(jiān)管的政策要求，對所有煤礦的生產系統(tǒng)、采礦范圍和安全生產等項目逐礦逐項對照檢查；同時，要求所有下礦檢查人員，嚴明工作紀律，認真執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的目標管理責任，堅決做到合格一個，放行生產一個；對有一項不符合驗收標準的煤礦，堅決不予放行，要求其繼續(xù)整改，保障驗收質量。目前，全縣32個生產礦井中，初步確定了27個煤礦具備開工生產的條件，予以放行恢復正常生產；另外金穗煤礦、聯(lián)莊四礦、河腰三礦、幼兒福利煤礦由于歷史等原因，均不同程度的`存在一定問題，現繼續(xù)進行停產整改，不得放行生產。此外，縣國土局對20__年查處的存在越界開采的小煤礦重新進行了檢查驗收，杜絕擅自打開封堵巷道違法生產行為的發(fā)生；縣煤炭局依法對公告關閉的小煤礦嚴格按照“三不留，一閉毀”的標準實施了永久性關閉。同時，配合安監(jiān)部門對田莊礦、沙場溝礦和南川一號煤礦發(fā)生的安全事故進行了調查處理，并向全礦區(qū)進行了通報批評，起到了積極的教育作用；縣電力局依法拆除了關閉礦井的一切供電設施；縣國土局、煤炭局、工商局依法注銷了11個小煤礦的相關證照。
五、重新動員，精心安排組織，確保我縣礦業(yè)秩序整頓工作取得實效。
省、市整規(guī)辦《關于做好20__年整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作有關問題的通知》下發(fā)后，縣整規(guī)領導小組決定，按照文件要求，重新進行了組織動員，領導小組辦公室在轉發(fā)了省、市文件，并要求各成員單位和所有礦山開采企業(yè)認真學習國務院28號和省政府36號文件精神，并組裝宣傳車，利用有利時機，深入礦區(qū)巡回宣傳。共懸掛橫幅13條，張貼宣傳標語300余條，散發(fā)宣傳資料1500份，出動宣傳車16趟/次。同時，按照市整規(guī)辦的要求，完善下發(fā)了動態(tài)巡查制度和聯(lián)打制度，從而使整頓和規(guī)范的各項工作有章可循。
在進行“三查”工作中，縣國土局經過全面排查，未發(fā)現有非法勘查開采行為，并督促南川一號煤炭實業(yè)有限責任公司盡快辦理礦權轉讓手續(xù)；對測繪隊三月份煤礦井下監(jiān)測發(fā)現沙場溝煤礦存在越界開采、四月份監(jiān)測發(fā)現七豐六組煤礦永久性封堵點位置不對等行為，現正在積極開展調查處理。國土局還開展了驗收“回頭望”，采取不打招呼的方式，隨機抽查了店頭鎮(zhèn)曹家峪石牛溝煤礦等12個煤礦，均于復產驗收時情況基本相服，但發(fā)現腰坪鄉(xiāng)沙場溝煤礦在其大巷下開采，存在重大安全隱患，立即函告煤炭局、公安局，要求聯(lián)合執(zhí)法，停止火工供應和生產，確保停產整改取得實效。同時，在清理整頓磚瓦窯的工作中，先后關閉無證磚場4處、非法采石場7個，并對存在安全隱患的3個磚場，立即停產，并下發(fā)了限期整改通知書，現均已整改驗收合格，恢復了生產；縣安監(jiān)局、煤炭局、國土局、公安局組成聯(lián)合檢查組，對全縣煤礦生產安全進行拉網式排查和不定時不定期抽查，上半年累計查出排除各類安全隱患319條。
在做好“五。一”假日期間安全值班工作的同時，針對子長“4。29”瓦斯事故后，市委、市政府的要求，我縣于4月30日由整規(guī)領導小組組長李慎鍵帶領國土、安監(jiān)、公安、煤炭等部門重點檢查了3個煤礦的安全生產情況，并按要求對全縣所有小煤礦下發(fā)了停產整改通知，公安局封存了各礦的火工庫。停產整改至今，國土、安監(jiān)、公安、煤炭等部門，各自組成檢查組，分別對店頭礦區(qū)的小煤礦進行監(jiān)督檢查，嚴防擅自恢復生產行為的發(fā)生。在檢查中，發(fā)現店頭鎮(zhèn)北川第一煤礦有擅自生產的跡象，縣監(jiān)察局正在抓緊調查，將對直接責任人以及包礦人員和掛片領導，進行黨紀政紀處理。
六、高度重視并做好小煤礦資源整合工作
小煤礦資源整合工作是改變當前我縣礦產資源開發(fā)的“熱點”“難點”以及管理被動的關鍵所在。雖然經過多年開發(fā)的大力整治，我縣礦產資源管理的無序狀況已得到了很大的改觀，過去一些亂采濫挖、非法開采導致資源損失、環(huán)境破壞的現象基本上得到遏制。但還不容樂觀，還存在許多亟待解決的問題。因此，按照《延安市煤資源礦權設置方案》的規(guī)定，縣委、縣政府審時度勢，及時成立了資源整合領導小組，并制定了《黃陵縣小煤礦資源整合工作實施方案》，明確了資源整合的原則、步驟和時限要求，將對下一階段的資源整合工作起到積極的指導作用。
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