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《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感

時(shí)間:2023-03-02 19:26:06 讀后感大全 我要投稿
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《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感15篇

  當(dāng)閱讀完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,記錄下來(lái)很重要哦,一起來(lái)寫一篇讀后感吧。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編為大家整理的《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感,歡迎大家分享。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感15篇

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感1

  讀了姜汝祥先生寫的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,受益匪淺。坦白說(shuō),我是在公司的要求下讀完這本書的,但讀完后卻感覺現(xiàn)在接觸這本書是非常幸運(yùn)和必要的。因?yàn)檫@本書讓我很多觀念發(fā)生了變化,讓我思考問(wèn)題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自己,這本書讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一個(gè)初步的答案。而這些,對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō),都是具有指導(dǎo)作用的。

  第一,保持良好心態(tài)。我深知心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō),首先要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步才能夠不被社會(huì)淘汰,在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此!抖Y記》講“學(xué)然后知不足”,荀子說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,只有不斷的向前輩學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向朋友學(xué)習(xí),并持之以恒的堅(jiān)持下去,才能夠不斷的提高自己,服務(wù)公司。其次要保持付出的心態(tài)。談到付出,大家會(huì)很自然的想到回報(bào);的確,付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想,付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分;付出不僅僅是把自己的本職工作做好,還包含在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的.人提供力所能及的幫助,這樣才能更有利于公司的發(fā)展,同時(shí)也更有利于自己的進(jìn)步。最后要保持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們現(xiàn)在所擁有的一切,都是別人給的,當(dāng)然也有我們自己努力的成分,但是僅僅有自己的努力是不夠的,還需要?jiǎng)e人的幫助和上天給的一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。保持感恩的心態(tài),能夠讓我們以更積極的狀態(tài)去面對(duì)工作和生活中的問(wèn)題與困難,挑戰(zhàn)和挫折;同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去面對(duì)成績(jī)和進(jìn)步、收獲與成功。

  第二,付出切實(shí)行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果,行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說(shuō)“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。知道是不夠的,我們必須實(shí)踐。有做的想法是不夠的,我們必須去做!蔽覀兝献孀谝仓v“非知之艱,行之惟艱”。是的,行動(dòng)才能出結(jié)果;當(dāng)然,不是有行動(dòng)就有結(jié)果(或者說(shuō)是預(yù)期的結(jié)果),但是如果沒有行動(dòng)就一定沒有結(jié)果。在行動(dòng)的過(guò)程中可能會(huì)遇到很多的磕磕碰碰,但是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄,就一定能增大成功的可能。作為一名新東方的員工,只有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自己的知識(shí)能力、教學(xué)水平,也只有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。

  第三,培養(yǎng)職業(yè)精神。通過(guò)本書的閱讀,我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行力的人,首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為責(zé)任感是職業(yè)精神的基礎(chǔ),而職業(yè)精神則是底線結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工,不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自己職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)樗麑?duì)自己的職業(yè)定位、職業(yè)角色和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定,對(duì)他來(lái)說(shuō),會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),因?yàn)樗靼滓粋(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障,所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái),就會(huì)通過(guò)自主努力的工作,創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果,從而推動(dòng)自己職業(yè)生涯走向輝煌。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感2

  通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),這本書帶給我很大的啟發(fā),“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功!边@本書通過(guò)寓言、身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,最后告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但卻又意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是最終的結(jié)果!

  第一、任務(wù)只是一個(gè)執(zhí)行的假象,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中,當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候,其實(shí)只是在完成任務(wù),而不是真正的去執(zhí)行,因?yàn)槟銢]有結(jié)果,因此任務(wù)不等于結(jié)果。在看這本書之前,我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果,總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來(lái)了,故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力,不管最終有沒有結(jié)果,反正自己是努力過(guò)了,很多的時(shí)候自己都沒有一種不達(dá)目的不罷休的心態(tài)。世界上所有的優(yōu)秀人才,都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn),那便是對(duì)自己負(fù)責(zé)!

  所以,我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!丘吉爾的成功秘訣有三點(diǎn):①?zèng)Q不放棄 ②決不、決不放棄 ③決不、決不、決不能放棄。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活及工作中,有多少人能真正的做到這三點(diǎn)呢?看似容易,但真正的做起來(lái)卻很難,但是,我相信,只要我們每一個(gè)人都真正的做到這三點(diǎn),那么我們一定會(huì)成功。就比如賽跑,不管我是不是最后一名,但只要我跑完了全程,抵達(dá)終點(diǎn),那么我就算贏了;反之,如果有人跑得比我還慢,但我沒有跑完全程,沒有到達(dá)終點(diǎn),那么我好上輸了,因?yàn)槲逸斀o了自己。因此無(wú)論做什么事,我們都不要輸給自己。

  第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!”如果我們想要一個(gè)滿意的“結(jié)果”,那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí),在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下定決心即使失敗也要去做,關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。所以,對(duì)于結(jié)果,我們不是想要,而是一定要。

  例如,三星集團(tuán)總裁李健熙的一句名言“除了妻兒,一切都要變”。他的這句話,改變了整個(gè)三星,如今的三星已經(jīng)躋身全球IT行業(yè)前20名,連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的變革決心之大,這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說(shuō)明:優(yōu)秀的`成功者對(duì)結(jié)果不是想要,而是“一定要”!無(wú)論付出多大的代價(jià),都不達(dá)目的不罷休。

  第三、結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。 看完這本書后,它改變了我的整個(gè)思想,在這之前,我總會(huì)為了某一件事未完成而浪費(fèi)時(shí)間去找許多的理由來(lái)應(yīng)對(duì)自己,以安慰自己確定做過(guò)了或努力過(guò)了,從現(xiàn)在起,我會(huì)給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),會(huì)為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而持續(xù)不斷的去行動(dòng),相信自己才會(huì)走向成功!

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感3

  “為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話,很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思的人,也經(jīng)常會(huì)問(wèn)自我“自我也不懶啊,可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”,看完這本書后,我恍然大悟,算是找到自我癥結(jié)和良藥。

  結(jié)果是企業(yè)的生命線,同時(shí)也是自我事業(yè)的生命,以前我一向不么執(zhí)著于結(jié)果,只是重視過(guò)程,認(rèn)為有了過(guò)程就會(huì)有好的結(jié)果,但是自我在這過(guò)程中就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅,比較隨意,有時(shí)候也就不夠全力以赴,所以呢,結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的'社會(huì),沒有人會(huì)有那么多時(shí)光去關(guān)注你如何去做的,結(jié)果才是他們關(guān)注的重點(diǎn),也能夠這樣說(shuō),結(jié)果是檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人潛力以及工作態(tài)度好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以你所做的每一件事情,尤其是商業(yè)上,都務(wù)必有個(gè)結(jié)果,一個(gè)完美的結(jié)果。要明白,過(guò)程是一個(gè)消費(fèi),結(jié)果才算是一種收入,沒有收入的消費(fèi)是如此荒謬。鑒于此,我想我以后務(wù)必把這個(gè)過(guò)程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好,爭(zhēng)取做到入大于出。

  現(xiàn)實(shí)告訴我們,只要付出才有回報(bào),夢(mèng)想只但是是自我的一種意識(shí)形態(tài),只能停留在自我的遐想中,如果要讓它站在你面前行走,那你得付出行動(dòng)才有可能。我是一個(gè)想法比較多的人,同時(shí)也是一個(gè)比較追求完美的人,咋一看,感覺不是什么壞事,但是問(wèn)題出在,過(guò)多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱,做起事情之前就總是花很多時(shí)光想該么做,或者就畏手畏腳,瞻前顧后,老是擔(dān)心自我做得不夠好,結(jié)果時(shí)光越來(lái)越少,最終一無(wú)所成。書中告訴我,一個(gè)差的結(jié)果也比沒結(jié)果強(qiáng),要持續(xù)一種結(jié)果心態(tài),鍛煉自我的行動(dòng)思維,甚至速度第一的信念,不要盲目追求完美,雖然,工欲善其事,必先利其器,在有時(shí)光的前提下,好好規(guī)劃一下,能夠讓自我事半功倍;但是在緊急狀況下,沒有那么多時(shí)光細(xì)想,只有見機(jī)行事;而且很多時(shí)候,很多狀況你是難于預(yù)料的;也有很多事情并非自我想象中那么難,只有在行動(dòng)中才會(huì)體會(huì)到。不管怎樣說(shuō),只求一個(gè)結(jié)果,好好規(guī)劃也好,立即行動(dòng)也罷,不想太多,見機(jī)行事,該出手時(shí)就出手,堅(jiān)決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路,至于是否做到完美,那就得根據(jù)事情輕重緩急,以及所要求的結(jié)果了。沒有行動(dòng),就沒有結(jié)果。

  沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。以前自我做事情也是有所顧慮的,害怕失敗,所以不太敢擔(dān)當(dāng),感覺自我潛力不濟(jì),本書告訴我,要敢于擔(dān)當(dāng),不要逃避,在我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。失敗是難免的,即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,在成千上萬(wàn)次的重復(fù)當(dāng)中,也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),左眼失敗,有眼成功,我們沒必要固執(zhí)于一時(shí)的成敗。如此多人執(zhí)著于成功,單冠軍的人只有一個(gè),既然我們選取要成功,那就拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放下。

  結(jié)果很完美,但是過(guò)程很單一,很枯燥。我覺得自我是一個(gè)追求新鮮感的人,或者這樣說(shuō),新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動(dòng)力的一個(gè)因素,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┛菰,單一的事情而放下,不在?jiān)持,而后發(fā)現(xiàn),很多人的成功其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是執(zhí)著于自我眼前的事情,即使枯燥、單一、無(wú)趣。諸如阿甘以及我們諸多的奧運(yùn)冠軍。執(zhí)著于成功,永不放下,克服所有的負(fù)面情緒,一如既往,成功就在你眼前。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感4

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理,道理看起來(lái)簡(jiǎn)單,卻是啟發(fā)深遠(yuǎn),對(duì)我們?cè)趯?shí)際工作中有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。

  對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),著力創(chuàng)造工作價(jià)值

  “做不做,是態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,是能力問(wèn)題!焙芏嗳藭(huì)認(rèn)為只要我去做了,就沒有責(zé)任了。其實(shí)完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們工作需要的是結(jié)果。這就要求我們必須把工作過(guò)程和得到結(jié)果區(qū)分開來(lái),工作以結(jié)果為導(dǎo)向,而不是得過(guò)且過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘。因此,我們必須要轉(zhuǎn)變工作思維,不再是滿足于完成任務(wù)的過(guò)程,而是更加注重結(jié)果、注重創(chuàng)造工作價(jià)值。

  心態(tài)決定結(jié)果,努力提高工作水平

  端正工作態(tài)度,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是取得良好工作有結(jié)果的保證。心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。認(rèn)真做事既是對(duì)公司負(fù)責(zé)更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。書中九段秘書的故事,讓我們看到了做工作、做好工作和把工作做到最好之間的差別。說(shuō)到根本上,就是心態(tài)問(wèn)題,只有對(duì)工作充滿熱情,保持積極心態(tài),才會(huì)在工作中保持思考力和創(chuàng)造性,才能不斷提高工作能力。

  有結(jié)果就勝過(guò)沒有結(jié)果,要重視行動(dòng)的效率

  “坐而言,不如起而行!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。書中小和尚摘蘋果的'故事告訴我們,執(zhí)行是最基本的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)不是很完美的結(jié)果也遠(yuǎn)勝過(guò)沒有結(jié)果。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要在最短的時(shí)間內(nèi)盡可能做出最好的結(jié)果,這樣才能不斷在行動(dòng)中進(jìn)一步磨練自己、提高自己。

  始終鎖定責(zé)任,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

  “始終鎖定你肩上的責(zé)任”。書中將責(zé)任比喻成猴子的“責(zé)任理論”使人回顧自己工作中的各種問(wèn)題和細(xì)節(jié),很多工作我們沒做好或者做的不夠完美,不是因?yàn)槲覀內(nèi)狈ぷ髂芰,也不是因(yàn)槲覀內(nèi)狈?chuàng)新思維,而是缺少責(zé)任意識(shí)和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。

  沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功

  當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!蹦贸鲇職猓拼,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  這本書讓我們明白,要有成功的結(jié)果,就要有失敗的準(zhǔn)備。在工作中會(huì)遇到困難、經(jīng)歷失敗,但關(guān)鍵要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),敢于承擔(dān)失敗和失誤的責(zé)任,將書中總結(jié)的“48字執(zhí)行真經(jīng)”應(yīng)用到工作實(shí)踐中,切實(shí)提高執(zhí)行力,用永不放棄的精神去營(yíng)造最成功的結(jié)果。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感5

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書給我們回答了一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題,即執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向。完成任務(wù)不等于結(jié)果,因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)不是保質(zhì)保量完成的,所以我們說(shuō)的執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

  那么我們要行動(dòng)要結(jié)果,對(duì)此做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果只能從別人身上獲得。由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果自己要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,必須加強(qiáng)我們自身的素質(zhì),武裝自己、強(qiáng)大自己。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值,有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要,因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄的心態(tài),有人講得好,心態(tài)決定人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生,而是應(yīng)該抱著一定要成功的心態(tài)工作。

  態(tài)度決定一切,在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)小聰明,有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了,世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可以能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過(guò)更好的生活,但卻不希望改變自己,然而天下沒有白吃的午餐,一分耕耘就會(huì)有一分收獲,如果自己希望擁有大成就,必須具備一個(gè)像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。知道自己要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于堅(jiān)強(qiáng)到底的人。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài),就像纏住昆蟲的蛛網(wǎng),束縛我們的才華。

  想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行,沒有借口,做一個(gè)管理者最大的悲哀,莫過(guò)于碰到的是那些只講空話或只講苦勞,不講功勞(結(jié)果)的`人!八悸窙Q定出路,行動(dòng)決定結(jié)果”。

  任何偉大的人生,都是自己每天結(jié)果的累加,沒有每天的結(jié)果,就沒有結(jié)果的偉大。這說(shuō)明,自己的人生價(jià)值,完全掌握在自己的手中!所以只要努力去做,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的結(jié)果,日積月累,終得大成。

  1、自動(dòng)自法在工作中不能等、要、快,一定要主動(dòng)出擊。

  2、注重細(xì)節(jié),想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美感的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。

  3、為人誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé),做事首先做人。

  4、注重分析問(wèn)題,對(duì)策要到根本,提高應(yīng)變能力。

  5、樂(lè)于學(xué)習(xí),只有屬于自己的“技術(shù)能力”,你才能獲得取之不盡的能量。

  6、對(duì)工作投入,全力以赴,服從上司安排,沒有任何借口。

  7、有韌性,有團(tuán)隊(duì)奮斗精神。

  8、求勝的欲望強(qiáng)烈,可以實(shí)現(xiàn)周游世界的夢(mèng)想!

  拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書后,增加我們的職業(yè)化的意識(shí),明確自己在平凡的工作崗位上怎樣干出不平凡的業(yè)績(jī),領(lǐng)會(huì)怎樣做一個(gè)做強(qiáng)、做大的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的企業(yè)。我相信集團(tuán)公司成員的思想上會(huì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),也即將為集團(tuán)公司的建設(shè)增添一份光彩與美麗。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感6

  “思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松薄Q院?jiǎn)意賅,卻詮釋了《請(qǐng)給我結(jié)果》一文的真諦。一幕幕輝煌故事的背后,蘊(yùn)含著深刻的哲理。讀完此書,心潮澎湃,內(nèi)心久久不能平靜,腦海中浮想聯(lián)翩。為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?

  想成功,想持續(xù),請(qǐng)給我結(jié)果。不管你的過(guò)程多么復(fù)雜,不管你的過(guò)程多么曲折,要的是你的最終成效。紙上談兵,無(wú)濟(jì)于事!作為一名員工,如果你不提供結(jié)果,無(wú)論你有多愛企業(yè),無(wú)論你多辛苦,企業(yè)都會(huì)因?yàn)闆]有結(jié)果而破產(chǎn)。沒有結(jié)果的努力,是無(wú)用功;沒有結(jié)果,意味著我們將回到起點(diǎn),一切從零開始---我們靠結(jié)果生存。企業(yè)也需要依賴結(jié)果運(yùn)行,如果不淘汰那些不提供結(jié)果的員工,反過(guò)來(lái)不僅對(duì)那些優(yōu)秀員工造成極大的傷害,而且也是勤業(yè)的一種損失。一旦我們接受了這份工作,不管薪酬多少,必須要用相同甚至更多的結(jié)果來(lái)交換這份報(bào)酬。古曰:朝聞道,夕死可矣。古人不惜一切追尋真理,追求結(jié)果,由此可見結(jié)果多么重要!今朝我們更要繼承發(fā)揚(yáng)這種精神。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加殘酷的今天,不能沒有結(jié)果,否則只有死路一條。

  在工作中,我們通常認(rèn)為完成任務(wù)就萬(wàn)事大吉?墒亲x完《請(qǐng)給我結(jié)果》后,我們的定式思維不得不重新審視。不禁回想起文中的話:為什么我們絕大多數(shù)的人不是執(zhí)行型人才?因?yàn)楫?dāng)我們以為我們?cè)趫?zhí)行的時(shí)候,其實(shí)是在完成任務(wù)。因?yàn)槿蝿?wù)是一個(gè)執(zhí)行假象,執(zhí)行時(shí)要做結(jié)果,而不是完成任務(wù)!這也是我們長(zhǎng)時(shí)間總是在一個(gè)層面上工作,得不到提升的.原因----沒有結(jié)果。不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果!皩(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),是對(duì)我們工作的價(jià)值負(fù)責(zé);而對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),是對(duì)工作的程序負(fù)責(zé),完成任務(wù)≠結(jié)果!”基本的道理對(duì)于我們工作將會(huì)受益無(wú)窮!

  書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。《請(qǐng)給我結(jié)果》一書是大海中的燈塔,指引著我前進(jìn)的方向,明確當(dāng)前的位置。對(duì)于我們員工階層,真正有效的管理,有用組織、制度或文化來(lái)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行,通過(guò)一套組織、程序來(lái)結(jié)束越軌執(zhí)行,或者用文化(比如客戶第一)內(nèi)在地改變觀念。在既定的戰(zhàn)略方向下,鎖定目標(biāo)、簡(jiǎn)單重復(fù)是職業(yè)化的基本歷程。保障執(zhí)行中決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

  坐而言,不如起而行。面對(duì)我們想要的結(jié)果,付出行動(dòng),在這條路上,也許會(huì)面臨險(xiǎn)阻,遭遇磕磕碰碰,忍受若干次失敗的考驗(yàn),但這都算什么呢?只要有堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么我們就會(huì)看見風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。結(jié)果很殘酷,但必須有!冠軍的瞬間如曇花一現(xiàn),可誰(shuí)曾去關(guān)注他們那些超出常人難以想象的艱苦的訓(xùn)練過(guò)程!我們無(wú)需抱怨成功之路的困苦,因?yàn)闆]人會(huì)欣賞這些,他們關(guān)注的只是現(xiàn)時(shí)的明艷!一路向前,向著結(jié)果前行!

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感7

  通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),這本書帶給我很大的啟發(fā),“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功!边@本書通過(guò)寓言、身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,最后告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但卻又意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是最終的結(jié)果!

  第一、任務(wù)只是一個(gè)執(zhí)行的假象。

  因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中,當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候,其實(shí)只是在完成任務(wù),而不是真正的去執(zhí)行,因?yàn)槟銢]有結(jié)果,因此任務(wù)不等于結(jié)果。在看這本書之前,我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果,總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來(lái)了,故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力,不管最終有沒有結(jié)果,反正自己是努力過(guò)了,很多的時(shí)候自己都沒有一種不達(dá)目的不罷休的心態(tài)。

  世界上所有的優(yōu)秀人才,都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn),那便是------對(duì)自己負(fù)責(zé)!所以,我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!丘吉爾的成功秘訣有三點(diǎn):①?zèng)Q不放棄 ②決不、決不放棄 ③決不、決不、決不能放棄。

  其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活及工作中,有多少人能真正的做到這三點(diǎn)呢?看似容易,但真正的做起來(lái)卻很難,但是,我相信,只要我們每一個(gè)人都真正的做到這三點(diǎn),那么我們一定會(huì)成功。就比如賽跑,不管我是不是最后一名,但只要我跑完了全程,抵達(dá)終點(diǎn),那么我就算贏了;反之,如果有人跑得比我還慢,但我沒有跑完全程,沒有到達(dá)終點(diǎn),那么我好上輸了,因?yàn)槲逸斀o了自己。因此無(wú)論做什么事,我們都不要輸給自己。

  第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!”

  如果我們想要一個(gè)滿意的“結(jié)果”,那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí),在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下定決心即使失敗也要去做,關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。

  所以,對(duì)于結(jié)果,我們不是想要,而是一定要。例如,三星集團(tuán)總裁李健熙的'一句名言“除了妻兒,一切都要變”。他的這句話,改變了整個(gè)三星,如今的三星已經(jīng)躋身全球IT行業(yè)前20名,連一向驕傲的索尼都為之汗顏。

  我們可以看出李健熙的變革決心之大,這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說(shuō)明:優(yōu)秀的成功者對(duì)結(jié)果不是想要,而是“一定要”!無(wú)論付出多大的代價(jià),都不達(dá)目的不罷休。

  第三、結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。

  看完這本書后,它改變了我的整個(gè)思想,在這之前,我總會(huì)為了某一件事未完成而浪費(fèi)時(shí)間去找許多的理由來(lái)應(yīng)對(duì)自己,以安慰自己確定做過(guò)了或努力過(guò)了,從現(xiàn)在起,我會(huì)給自己樹立一個(gè)明確的目標(biāo),會(huì)為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而持續(xù)不斷的去行動(dòng),相信自己才會(huì)走向成功!

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感8

  公司推薦我們讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》給我留下了深刻印象。這本書有些新的提法能讓人以一種新的思路去思考自我的工作與生活。

  書中提出了“員工與企業(yè)間本質(zhì)上是商業(yè)交換的關(guān)系”。在討論企業(yè)與員工間的關(guān)系時(shí),比較多的說(shuō)法是合作關(guān)系,雖然大家對(duì)商業(yè)交換的實(shí)質(zhì)是很清楚的,但沒有誰(shuí)愿意正式承認(rèn)這一點(diǎn)。一方面是心態(tài)的問(wèn)題,大家都不愿理解這種赤裸裸的商業(yè)關(guān)系,認(rèn)為合作伙伴的說(shuō)法能使員工與企業(yè)有比較平等的關(guān)系。另一方面是企業(yè)為了不使與員工的關(guān)系很生硬,顯得更人性化。其實(shí),世界上最平等的關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系,等價(jià)交換是商業(yè)交換的基本條件。員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,公司根據(jù)員工所創(chuàng)造的價(jià)值付給酬勞,公司沒有付給員工應(yīng)有的工資及員工沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值就獲得工資都是不平等交換。如果明白這個(gè)道理,我們能夠很容易明白結(jié)果對(duì)于一個(gè)企業(yè)是多么重要,企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個(gè)總結(jié)果到社會(huì)上去交換,如果員工不能給出結(jié)果,那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無(wú)法立足于社會(huì)。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn);做好做壞,潛力問(wèn)題”,這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有職責(zé)了。自我最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要將完成任務(wù)與得到結(jié)果區(qū)分開來(lái)。不能有當(dāng)一天與尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要明白上級(jí)將任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由與借口為你辯解。我們公司的全體工作人員雖然為集團(tuán)公司的采購(gòu)工作兢兢業(yè)業(yè)地工作著,但衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)也只能是公司的.最終發(fā)展結(jié)果,無(wú)論我們中途付出了多大的辛勞,如果沒有公司的發(fā)展,也沒有公司的未來(lái),同時(shí)我們的工作成果也缺乏得到承認(rèn)的載體。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們要將眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要將心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“必須要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放下。我們必須要見到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。公司的發(fā)展目前是遇到了必須的困難,但我們不能自我放下,而是就應(yīng)抱著必須要成功、必定成功的心態(tài)去工作。

  態(tài)度決定一切。在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過(guò)更好的生活,但卻不期望改變自我,然而天下沒有白吃的午餐,一分耕耘就會(huì)有一分收獲,如果你期望擁有大成就,你就務(wù)必具備一個(gè)像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。明白自我要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于那些堅(jiān)持到底的人。

  看完這本書有很多感觸,但關(guān)鍵是能夠改變自我的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng),期望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自我:我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果?我相信經(jīng)常這樣審視自我的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感9

  最近有幸讀了姜汝祥老師寫的《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,給我感觸很大。這本書有些新的提法能讓我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活。

  一、心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果

  從前,看到這樣一個(gè)故事:甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,口干舌燥,這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō):“哇塞,竟然還有半杯水,好好!”乙說(shuō):上帝啊,怎么可以這樣,只有半杯水,我肯定死定了!毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了。沒錯(cuò),正是對(duì)待事物不同的心態(tài)造就了甲乙兩人不同的結(jié)局,導(dǎo)致了他們截然不同的.人生走向。

  二、想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定人生

  只有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但沒有想法卻又萬(wàn)萬(wàn)不行。坐而言,不如起而行。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定沒有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存。沒有結(jié)果,就意味著企業(yè)要破產(chǎn);沒有結(jié)果,就意味著個(gè)人要被企業(yè)辭退。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái),這結(jié)果從哪里來(lái)?從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境:感覺有好多事情要做,卻又毫無(wú)頭緒,左右徘徊,一時(shí)之間不知道如何下手。暫且逃避或者是只是思索都無(wú)濟(jì)于事,它只能讓你一直停留在原點(diǎn)。只有行動(dòng)起來(lái),才能出結(jié)果,但是我們又不能盲目行動(dòng)。正如書中所說(shuō),要先做重要但不緊急的事,一個(gè)一個(gè)來(lái),不慌不忙,這樣不僅會(huì)有結(jié)果,而且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。這樣的結(jié)果,也必將大大促成我們非凡的人生。

  三、沒有假如,只有必須

  不管從事什么職業(yè),我們都要給自己灌輸一種“必須要”、“一定要實(shí)現(xiàn)”的信念,不能給自己留有任何退路。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺,你也就?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法,在團(tuán)隊(duì)合作,尤其是在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中是萬(wàn)萬(wàn)不能被接受的,所以,一定要,必須要,給自己施壓,從而給自己動(dòng)力。

  四、沒有任何借口

  我們可以設(shè)想,如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口,不好意思,可以非?隙ǖ卣f(shuō):這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。這并非聳人聽聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的時(shí)候,永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。一個(gè)人,如果你真的愛企業(yè),那么就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果;如果你做不到,不好意思,請(qǐng)你離開,我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛”上而將你留下來(lái),因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果。

  五、永不氣餒,從失敗中獲得成功

  世上沒有永遠(yuǎn)的成功,只有永遠(yuǎn)的失敗。史泰龍面對(duì)1855次的失敗,桑德斯上校面對(duì)1009次的失敗,他們不曾氣餒、不曾放棄,最終獲得了人生的成功,獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都保持著信念,期待著成功。那么,恭喜你正在一步一步靠近成功,正在越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果。

  總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,深入的剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在,值得我們每個(gè)企業(yè)管理者和員工認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)我而言,讀完此書,受益匪淺。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感10

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的標(biāo)題也是它的主旨,五個(gè)字簡(jiǎn)單明確并具有引導(dǎo)性,讀者一看題目便可以從點(diǎn)到面的聯(lián)想到“結(jié)果”的重要性,事實(shí)上,作者姜汝祥在書中總結(jié)“結(jié)果”是執(zhí)行力的最佳反饋,二者應(yīng)該互相作用,成為一場(chǎng)策劃,一支團(tuán)隊(duì)乃至一個(gè)企業(yè)的兩大護(hù)法。

  有趣的是,這本書打破了傳統(tǒng),它的創(chuàng)新的程度是很高的。比如,我聽到過(guò)一句老話——“重要的不是結(jié)果,而是過(guò)程!薄斑^(guò)程論”在中國(guó)傳誦多年,時(shí)常用于形容比賽,也許是這句話流傳太廣太久,它難免在人的心中留下深刻印象,于是就有人把它運(yùn)用到生活中的方方面面,比如學(xué)習(xí)或工作。直到作者把他的“結(jié)果心態(tài)”進(jìn)行開誠(chéng)布公地討論,大多數(shù)人才意識(shí)到自己以往的行為有問(wèn)題。比如很多人曾有這樣的心理——“我已經(jīng)認(rèn)真完成老師/經(jīng)理布置給我的任務(wù),至于結(jié)果怎么樣我不管,反正我盡力了。”但在書的第一個(gè)章節(jié),作者就已經(jīng)拿出了一個(gè)態(tài)度——“不要任務(wù),要結(jié)果”,在這個(gè)章節(jié)的第一個(gè)小節(jié)里,小張、小李和小王的例子就充分說(shuō)明了問(wèn)題,有些人可能是小王或小李,他們簡(jiǎn)單地完成了總經(jīng)理布置的任務(wù),而沒有考慮結(jié)果,只有小張,除了報(bào)告毛皮數(shù)量、品質(zhì)等情況外,還做了一些有價(jià)值的工作,有助于一個(gè)龐大復(fù)雜的項(xiàng)目良好地運(yùn)行起來(lái),小張的薪水比小王小李高,是因?yàn)樗o了老板一個(gè)結(jié)果,最好的結(jié)果。

  這本書的第二個(gè)創(chuàng)新,是它對(duì)另一種觀念的革新。在第三章“行動(dòng)決定結(jié)果”中作者說(shuō):“追求完美,那是執(zhí)行的敵人!边@句話給我的印象很深刻,因?yàn)樗c“三思而后行”等等人生哲理相悖,可見現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理已和某些我們認(rèn)為理所當(dāng)然的思維產(chǎn)生了分歧,為了追趕社會(huì)上先進(jìn)企業(yè)的步伐,我們需要及時(shí)更新我們的觀念,不要做慢條斯理的蜜蜂,尤其千萬(wàn)不要對(duì)橫沖直撞的蒼蠅不屑,因?yàn)樗鼈儾攀巧嫦聛?lái)的那一類。“0.1>0”,哪怕只做了0.1,總比原地不動(dòng)好。本書第五章海爾公司的案例讓我驚訝,上述的兩種創(chuàng)新觀念對(duì)于我司來(lái)說(shuō)可能目前還躺在紙上或在躍躍欲試者的腦袋里,沒有真正的實(shí)施,但海爾公司的行動(dòng)卻是切實(shí)有效的,2945塊玻璃上的.兩個(gè)編碼,表現(xiàn)的不僅僅是那只猴子——落實(shí)到每一個(gè)人身上的責(zé)任,更是在上的決策和在下的完美配合,所以,付諸行動(dòng)從確認(rèn)猴子開始,讓改革從紙上走到現(xiàn)實(shí)中來(lái)吧。

  在我們公司的《員工職業(yè)化行為》中,“職業(yè)意識(shí)”的第七條正是“結(jié)果”,說(shuō)明我們公司也掌握了結(jié)果意識(shí),并十分認(rèn)可它。首先,明確公司和員工是像買賣雙方一樣的交易關(guān)系,一個(gè)人能給公司提供多少價(jià)值,公司就會(huì)給予他相應(yīng)的報(bào)酬,這種說(shuō)法很現(xiàn)實(shí)但很準(zhǔn)確;其次,了解結(jié)果和責(zé)任感的緊密關(guān)系,責(zé)任感引導(dǎo)和修正結(jié)果,優(yōu)秀的公司懂得如何抓住每一只猴子,有責(zé)任感的員工很優(yōu)秀且要珍惜;最后,我希望更多地學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃和提高行動(dòng)力,給公司的執(zhí)行一個(gè)好的結(jié)果。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感11

  讀了蔣如祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》后,很難平靜下來(lái)。這本書改變了我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的一貫看法。從一個(gè)新的角度來(lái)看待問(wèn)題本身對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有益的。

  完成任務(wù)結(jié)果做不做,態(tài)度問(wèn)題,好壞,能力問(wèn)題,“這是我們所有人在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為,只要我這樣做,我就沒有責(zé)任。自我至少?zèng)]有信用,但也有痛苦。完成任務(wù)本身只是一個(gè)過(guò)程,我們想要的是結(jié)果。我們必須區(qū)分完成任務(wù)和獲得結(jié)果。你不能擁有ide有一天當(dāng)和尚和打卡的夢(mèng)想。理解上級(jí)將任務(wù)交給你。他不想看到你怎么做。他想要的是你完成的結(jié)果。如果你不能得到結(jié)果,你就沒有理由和借口來(lái)證明你的無(wú)能。只要有結(jié)果,就沒有借口。如果我們認(rèn)識(shí)到結(jié)果并向前邁進(jìn),我們就必須成功。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果是一種進(jìn)取和積極的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要求我們不要關(guān)注結(jié)果,也不要將我們的心態(tài)局限于公司給你的回報(bào),這無(wú)助于你改變現(xiàn)狀。我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在創(chuàng)造結(jié)果和如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài),命運(yùn)掌握在我自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須。因?yàn)樵谔幚斫Y(jié)果時(shí),我們需要“必須實(shí)現(xiàn)”的決心。為了取得結(jié)果,我們應(yīng)該堅(jiān)持我們的信念,勇敢地面對(duì)它,永不放棄。暴風(fēng)雨過(guò)后我們必須看到彩虹。

  只有行動(dòng)才能產(chǎn)生結(jié)果坐著比走路好結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定要有結(jié)果,但任何行動(dòng)都不能沒有結(jié)果。不管你怎么想,不管你怎么想,不管你的思維水平有多高,你都無(wú)法通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果只能從行動(dòng)中獲得,而不是通過(guò)思考。執(zhí)行是最基本、最基本的'事情。如果你想要結(jié)果,你必須首先采取行動(dòng)。坐著不動(dòng),你永遠(yuǎn)也賺不到錢。

  執(zhí)行需要結(jié)果。結(jié)果不佳總比沒有結(jié)果好。0.1始終大于0。不要盲目追求完美。首先采取行動(dòng)。用行動(dòng)糾正我們的結(jié)果,讓他盡可能完美。不要猶豫,立即行動(dòng),快速取勝!行動(dòng)會(huì)有收獲,行動(dòng)會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng)可以確保我們得到預(yù)期的結(jié)果。

  “態(tài)度決定一切”;我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該有嚴(yán)肅的態(tài)度。我們不應(yīng)該僅僅因?yàn)橛幸稽c(diǎn)教育和經(jīng)驗(yàn)就忽視一些普通的事情。海爾的張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不簡(jiǎn)單的是你可以把簡(jiǎn)單的事情做對(duì)幾千次,也就是說(shuō),不簡(jiǎn)單的事情并不容易。要做好被認(rèn)為很容易的事情并不容易“只有認(rèn)真、堅(jiān)定地做事,我們才能在世界上取得成功!睕]有失敗,只有臨時(shí)停止成功。當(dāng)我們期待成功時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要成功,首先要擁抱失敗。成功是每個(gè)人的目標(biāo),但事實(shí)上,沒有永恒的成功,人們就不會(huì)失敗。失敗對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不可避免的。我們應(yīng)該有能力把失敗變成成功。愛迪生嘗試了數(shù)千種材料來(lái)尋找燈絲,但失敗了。但他信心十足地說(shuō):“我不知道;我明白,千萬(wàn)種材料都不適合燈絲&“勇敢面對(duì)失敗,永不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),你應(yīng)該努力超越過(guò)去,即使你把它擊倒,也不要回頭!

  如果冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?如果失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?經(jīng)過(guò)努力工作,結(jié)果就在前面!

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感12

  由于一直以來(lái)對(duì)所謂的“經(jīng)管書籍”心存畏懼,《請(qǐng)給我結(jié)果》毫無(wú)疑問(wèn)難以引起我的興趣,雖然曾經(jīng)在周末“孵書店”的時(shí)候也瞥過(guò)幾眼,但也沒有想過(guò)要去細(xì)讀。

  此次公司興起“結(jié)果”總動(dòng)員,而且要寫讀后感,才知道原來(lái)“結(jié)果力”已風(fēng)起云涌。由于每位同事都面臨一次“結(jié)果”的考驗(yàn),這本企業(yè)管理“白皮書”也變得炙手可熱了,且自己有喜歡在書上涂鴉的壞習(xí)慣,于是索性去書店買了一本。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》算不上是一本理論專著,許多或新或舊的“人生”小故事,讀起來(lái)并無(wú)太多新鮮感。但是,向來(lái)喜新厭舊的我,卻還是一口氣把它讀完了,

  對(duì)自己負(fù)責(zé)

  我很欣賞書中的一句話:對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  作為企業(yè),當(dāng)然是希望每一位員工都能創(chuàng)造最大的`價(jià)值,也就是提供最好的“結(jié)果”。

  而作為員工,進(jìn)入公司就意味著每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的工資,也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。每天結(jié)果的累加,也就是自己人生的價(jià)值。在創(chuàng)造結(jié)果的過(guò)程中,責(zé)任感是第一位,這個(gè)責(zé)任,不僅僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  優(yōu)勝劣汰,在當(dāng)前這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)就會(huì)遭遇被市場(chǎng)淘汰的命運(yùn),理所當(dāng)然的,不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無(wú)可避免的會(huì)被淘汰,更有甚者是被社會(huì)淘汰。

  因此,作為員工,無(wú)論企業(yè)提供的報(bào)酬是多少,哪怕是你對(duì)企業(yè)有很多意見或不滿,都應(yīng)謹(jǐn)記一點(diǎn):為結(jié)果負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。我們的價(jià)值是由市場(chǎng)決定的,不是由哪一個(gè)人或哪一個(gè)企業(yè)決定,企業(yè)有問(wèn)題并不是你不行動(dòng)、不為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的理由。你要覺得不值,可以選擇離開,但是只要在企業(yè)一天,就必須給企業(yè)提供結(jié)果。

  用心做出好結(jié)果

  書中提出了“結(jié)果心態(tài)”這個(gè)名詞。

  結(jié)果心態(tài),本質(zhì)上是一種價(jià)值心態(tài)——我們想要更多回報(bào),就要提供更大的價(jià)值。從商業(yè)角度說(shuō),我們想要更多的財(cái)富,就只能通過(guò)為客戶、為公司提供更多的結(jié)果。

  怎樣為客戶、為公司提供更多、更好的結(jié)果?那就是“用心”,用心地尋找機(jī)會(huì)。對(duì)外,用心地為發(fā)展商提供決策依據(jù),并且通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)滿意度來(lái)使其價(jià)值提高,想客戶之所想、急客戶之所急,讓客戶覺得物有所值;對(duì)內(nèi),改進(jìn)工作方法、提高專業(yè)素養(yǎng),力求為企業(yè)提供更高的價(jià)值。

  結(jié)果提前,自我退后

  對(duì)自己負(fù)責(zé),是給自己提供好的結(jié)果,而不是以自我為中心。

  很多時(shí)候,我們會(huì)用主觀意識(shí)來(lái)判斷市場(chǎng),而忽略了市場(chǎng)的真實(shí)狀況。但是,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意義上,以人為本指的是以消費(fèi)者為本。要獲得客戶價(jià)值,就必須拋棄以自我為中心,而以結(jié)果為中心。

  摩托羅拉“銥星”隕落的慘痛教訓(xùn)告訴我們,脫離市場(chǎng)真實(shí)需求的創(chuàng)意,想法再完美也是失敗。作為房地產(chǎn)代理公司,給開發(fā)商的任何建議都必須以市場(chǎng)真實(shí)需求為依據(jù),而不能憑主觀判斷“認(rèn)為消費(fèi)者需要什么樣的產(chǎn)品”。任何一個(gè)項(xiàng)目的策劃,都必須對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的研究,再結(jié)合我們的經(jīng)驗(yàn)做出判斷,編寫出能為發(fā)展商創(chuàng)造最大價(jià)值的方案。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感13

  讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn);做好做壞,能力問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的'回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  只有行動(dòng)才能出結(jié)果!白裕蝗缙鸲。”結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。

  執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。

  “態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。”世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。

  沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  冬天來(lái)了,春天還會(huì)來(lái)嗎?失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過(guò)后,結(jié)果就在前方!

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感14

  讀了這本書收獲了不少,從中學(xué)到了很多,站在一個(gè)員工的角度,書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋(gè)合格優(yōu)秀的員工,每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成,雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過(guò)程并非都是順利的,但我們更該努力把問(wèn)題解決好,完成好,給予出一個(gè)好的結(jié)果。而并非是給予各種各樣的借口。

  不要任務(wù)要結(jié)果:很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果,我們?cè)谄綍r(shí)工作中總會(huì)有各種各樣的任務(wù),完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過(guò)程,比如開單,表面看來(lái)它只是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),開個(gè)單就可以了,但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個(gè)單子就完事了,首先單一定要開對(duì),價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對(duì)清楚,其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理,要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果。我們?cè)摲智迨裁词墙Y(jié)果什么是任務(wù),應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,每一件事情都要盡力去辦,執(zhí)著去辦。

  讀了這本書感受頗多,做一個(gè)合格的員工有很多要求,但最基本的就是提供結(jié)果,安排我們做一個(gè)工作,實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了,不管完成沒完成,而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果,每做一份工作都該有一定的價(jià)值,處在一個(gè)崗位上,付出相應(yīng)的勞動(dòng),相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬,你個(gè)人的價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,這其中也就包含我們所說(shuō)的結(jié)果,你只是單純的完成了任務(wù),還是你提供了一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果。

  人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累,結(jié)合到自己身上我剛到營(yíng)銷中心的時(shí)候什么都不熟悉,什么都要靠積累,上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的.積累,在積累的過(guò)程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會(huì)一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果,最終這個(gè)小結(jié)果才會(huì)組成一個(gè)結(jié)果。

  在獲得結(jié)果的過(guò)程中必定有很多的失敗,從失敗中獲得成功,比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開始入K3有時(shí)候就會(huì)入錯(cuò),但過(guò)程不是最重要的,最重要的是結(jié)果,不是入進(jìn)電腦就可以了,而是一定要入對(duì),很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn),不斷的積累慢慢的就會(huì)入對(duì)才會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。

  心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在營(yíng)銷中心有時(shí)候電話多起來(lái)煩的要死,各種煩躁,可能一個(gè)早上來(lái)就是接電話接電話,電話不停不停的響,這個(gè)時(shí)候就會(huì)特別的煩躁,抱怨,但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn),煩操抱怨都是沒有用的,再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,該接的電話還是要接,那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事,既不容易把事情做錯(cuò),自己心情也不會(huì)糟糕,還能把事情做好。

  從執(zhí)行到結(jié)果,執(zhí)行就是要做結(jié)果,而不是單純的完成任務(wù)就好,行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)的一定不會(huì)成功,我們要在行動(dòng)中獲得結(jié)果。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感15

  通過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,我從中受益匪淺,書中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維,教我們成功的秘訣,教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,教我們?nèi)绾巫鲆幻麅?yōu)秀的員工,教我們?nèi)绾稳ス芾。它就像航海中的燈塔指明我們向成功邁進(jìn)的道路,它像一面鏡子能折射著我們工作的不足。

  完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果,這是本書一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn),我自己也不是很懂,我想這個(gè)道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就可以了的誤區(qū),還有沒有功勞有苦勞等等,這是一些員工的通病,并不太關(guān)注結(jié)果,這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非常可怕的。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程,關(guān)注的是結(jié)果,沒有結(jié)果自身就得不到提高,沒有結(jié)果就不能發(fā)展。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的,只有我們無(wú)數(shù)員工不斷地努力才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。

  所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的,我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚,上級(jí)所分配的任務(wù),不管你怎樣去完成,只要你沒結(jié)果,你就沒有任何理由和借口為自己辯解。如果我們每一位員工都追求結(jié)果,那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。

  鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果。美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的'生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置,制定目標(biāo),鎖定責(zé)任,做到信守承諾,做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn),是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有結(jié)果就逃避責(zé)任,甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練,積累創(chuàng)造人生。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并沒有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。

  永不氣餒,從失敗中獲得成功。在實(shí)際工作中,很多時(shí)候,我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底,堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了,缺乏監(jiān)督檢查力度,缺乏決心,缺乏執(zhí)行力。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都保持著信念,期待著成功。只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去,肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。

  不要認(rèn)為我們每天都在公司每個(gè)角落做一些微不足道的工作,其實(shí),我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果,為自己創(chuàng)造結(jié)果。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作,不要認(rèn)為無(wú)所謂,自認(rèn)為已經(jīng)熟練,其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單,能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),這就是不簡(jiǎn)單。什么是不容易,大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好,就是不容易”。我們都來(lái)自五湖四海,想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)永不放棄的人,做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人,做一個(gè)有執(zhí)行力的人,去體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

  請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書中所言“你怎么想,你就怎樣做,你就有什么樣的結(jié)果,有什么樣的結(jié)果,你就有什么樣的人生”。

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