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學生會組織部學期工作總結

時間:2023-04-27 10:19:41 晶敏 學生工作總結 我要投稿

學生會組織部學期工作總結(通用17篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的學生會組織部學期工作總結,希望能夠幫助到大家。

學生會組織部學期工作總結(通用17篇)

  學生會組織部學期工作總結 1

  在院學生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的熟練工作,從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,而這些都是我進入院學生會的成長。

  在這一年中,我主要工作內容是本部門的關于團員資料的整理,和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處:

  (1)我們作為院學生會的新成員由于工作經(jīng)驗不足,工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了,在擬定一些通知方面出錯很多。

  (2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;導致有時工作比較死板。

  (3)缺乏與學生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

  經(jīng)過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的'順利舉行,均離不開院團委領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,

  把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

  上學期的工作已經(jīng)結束,我們部門出現(xiàn)了問題很多,我們也學到了許多寶貴經(jīng)驗。經(jīng)歷了這么多的工作和活動,自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎。在以后的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學期,院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作?傊瑢W生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細節(jié)都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞臺布置、節(jié)目培訓。

  如果我是組織部部長,我會認真履行崗位職責,作為一名長期在組織部門工作的組織部干部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責任感,認真遵守院學生會紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團員資料和發(fā)展新團干。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷

  提高自身素質才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務同學。

  每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持;無不凝聚著我院團委學生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨,我們堅信,在團委老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團委學生會一定能夠做得更加出色!

  學生會組織部學期工作總結 2

  過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

  一、常規(guī)工作

  1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。

  2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預備黨員的.人數(shù)。確實交納團費時間。

  3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關系轉接。

  團費交納:

  (1)團費金額每月1元。

  (2)xx級收取20xx年1月至xx年6月的團費,08級收取20xx年6月至xx年6月的團費,09級收取xx年1月至xx年6月的團費,

  4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。

  5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作

  6、積極協(xié)助各部門開展工作。

  二、特色活動

  1、院與系運動會后勤工作。

  2、向“10、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。

  3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

  三、工作感想

  上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。

  學生會組織部學期工作總結 3

  時光荏苒,又迎來了新的一學期,在過去的一學期里,我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下,在院團委和校學生會的指導下,緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以教學評估為重點,為了搞好此次迎評工作,美術系提出了“一切為本科評建工作讓路,一切為本科評建工作服務”的口號,并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標,不斷加強思想理論學習,以全心全意為同學們服務為宗旨,不斷總結、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作,通過長期以來的不懈努力,我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可,我們也將以這次評比為契機,認真總結,虛心向兄弟院系學習,使我們學院學生會的工作再上新的臺階。

  一、工作理念

  我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的學生干部對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性,使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點:

  一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

  二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結,真正規(guī)范起學生會內部制度和工作,配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識,強調成員間、部門間的分工協(xié)調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結,也要在學生會與各年級方面搞好關系,使學生會與年級之間的關系更加融洽。

  二、機構設置

  我們學院學生會現(xiàn)設辦公室、文藝、學習部……個部門,各部室之間責任分工明確,工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的`一大特色,在上學期里,我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動,在活動中展現(xiàn)了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度,也展現(xiàn)了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。

  任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的,更何況繁雜的學生會活動,對于我們的每一項活動,校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導,對此我們表示深深的感謝。

  學生會組織部學期工作總結 4

  初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。

  現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結一下這個學期的工作吧。

  一、團的組織建設方面

  20xx年秋學期我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉出(大四)與轉入(大一)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規(guī)范。

  (一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作

  本學期我們按照院團委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。

 。ǘ、組織關系的轉接以及團費收繳工作

  按學校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面,根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團員,07級1.2元每團員(大四交一年的,其他交半年的,每月每人次0.1元),之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。

 。ㄈ、團日活動工作

  為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大四忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

  (四)、資料整理工作

  本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理,該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

  二、常規(guī)工作

  組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中,學生會決定成立團委,起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監(jiān)督制度,在督促中不斷進步,使團委早日成熟。

  三、干事的培養(yǎng)

  期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

  原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調,新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?粗。

  四、總體回顧

  半年的工作時間不算很長,但這可以使大一新生留下一段大學的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的'工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

  面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!

  學生會組織部學期工作總結 5

  第一學期,作為宿州學院校學生會的一員,作為學生會組織部部長,作為學生會主席團的成員之一,由于自己的實踐經(jīng)驗和各方面能力、毅力和斗爭力的不足,以及社交能力等其他綜合實力原因,造成有很多事情做的不到位,沒有形成一個甚好的榜樣形象,所以需要多多學習,多多交流,加強鍛煉。

  關于本學期的工作情況,本部門由于職能取向及人員問題并沒有自己獨立開展活動,所以就本學期本部門參與的活動進行如下總結:

  一、招新

  在第八屆校學生會招新過程中,本部門參與了素質拓展與社會實踐部招新的全部過程,及最后名單的確定。

  二、培訓

  第八屆校學生會第一次全體會議,會議流程及培訓基本內容綱要,有本部和秘書處協(xié)議完成;培訓地點及此后的全體會議由本部探訪,并得到借用。

  三、工作證

  第八屆校學生會的全體大一新生成員及主席團成員,新工作證件的貼制工作是有本部和秘書處前來幫忙的一名大一新成員共同完成,由本部和主席去東區(qū)團委辦公室蓋章后拿回來發(fā)放的。

  四、聘書及榮譽證書

  給予第七屆學生會的.已退成員的聘書,以及給予第七屆學生會中優(yōu)秀代表的榮譽證書,由本部門及權益部兩名大一干事到東區(qū)團委辦公室中領回,同時一并往東區(qū)送去了花籃等用品。榮譽證書及聘書的發(fā)放由本部門負責。

  五、宿舍文化節(jié)與演講比賽

  雖然本部門沒有開展自己的活動但是其他部門的活動都是有參與其中的,像生活部的宿舍文化節(jié),學科部的演講比賽,都是全程參與,或觀看,或建議。

  由于本部門確實只有本人一人,部長兼成員,所以有些時候有些事情是心有余而力不足,力所難及。所以,以上諸事或有參與其中,或沒有任何組織的成分,所以難免出現(xiàn)一些與組織部形象存在貌不合神也離的尷尬,所以綜上總結,此學期組織部事跡淡淡,但信心十足,需多多努力,積極參與,與其他部門多做聯(lián)系,以助于日后的發(fā)展。同時感謝給予組織部幫助的各部部長及干事。

  學生會組織部學期工作總結 6

  這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期,為了更好的開展我院組織部的工作,在認真總結上之前工作經(jīng)驗和教訓的基礎上,組織部結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,為黨團的中心工作服務。

  組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動,學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團委發(fā)展團員,向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨,考察預備黨員在預備期的表現(xiàn)情況。

  期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。

  本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

  本學期工作總結如下:

  一、思想政治方面:

  1、加強對黨員的黨的基本知識教育,全面開展黨員先進性教育,使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

  2、配合團委引導廣大團員積極開展了團員教育及主題團日活動。

  二、組織、作風建設:規(guī)范團內各項活動,進行量化管理

  1、接受了新生黨員轉入,發(fā)展了42期積極分子,進行了20xx年上半年預備黨員和黨員轉正工作。

  2、鼓勵各支部開展團的組織生活,挖掘精品團組織活動,開展優(yōu)秀特色團日活動的評比,鼓勵特色團日活動,與素質拓展結合。

  3、進一步完善了團的制度,重點完善和落實了推優(yōu)入黨制度和團員獎懲制度,定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔,逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化。

  三 本學期重點工作

  1、團日活動

  團日活動是我院學生活動的主要組成部分,本學期主要開展了以下團日活動:

  5月,各團支部圍繞“新解放,新跨越,新崛起”的討論開展了以“建黨九十周年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程,展望大學生活”為主題組織同學們觀看電影《太行山上》,通過對革命歷程的回憶,使同學們能更加深刻的領會革命者堅韌不拔的精神,并把它應用到新的大學生活中來。使大學生活更加深刻、充實、多彩。燃氣班的.學生在團支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強大學生對中國革命歷史的認同感,激發(fā)大學生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環(huán)境美化;建環(huán)一班以“紀念改革開放30周年”為主題展現(xiàn)了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。

  2. 4月,做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。

  3. 6月臨近期末,考試在即,將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會,注重學風的建設。

  5、為使各個團支部的工作日漸規(guī)范化、制度化,積極配合學院團總支各項工作的開展,采取以下措施:

  (1)指導各班團支書開展政治思想理論學習。引導廣大團員青年提高認識,切實把團的工作落實到班級的日常管理中去;

  (2)加強各種團內材料檔案管理,收繳團費,團籍注冊,發(fā)展團員;

  (3)進一步完善獎勵措施,實行日常的量化考核,做好各支部的表揚和批評工作,促使團支部工作更加規(guī)范化。

  學院團總支學生會是個團結的,有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,而組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子,在認真完成團總支各項工作任務之外,組織部還應加強內部建設,增強我們這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。

  學生會組織部學期工作總結 7

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末;貞涍@學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下,我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西。在這個學期中,可以說我和我的正部是如履薄冰的走過來,我們組織部是組織部和素拓部剛剛合并的部門,而我們就要在這兩個部門之間的縫隙中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  在這一年里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職副部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

  對于一年的工作我做了如下的幾點意見:

  第一,我們要加強對自己干部身份的認識。

  也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

  第二,學生會內部各個部門合作的問題。

  我們部今年非常好的配合了學習部舉辦的辯論賽、學生會舉辦迎新晚會的等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,使學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。

  第三,副部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

  孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬!本褪钦f,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的'意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大?梢,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結。副部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。

  本學期的工作既將結束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。

  下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。

  在工作中,我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風,這從部門干事的工作總結中可以看出。各位部員的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓,為接下來的部門工作提供借鑒。

  在20xx年新的學期開始,我部將繼續(xù)發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監(jiān)督!

  學生會組織部學期工作總結 8

  自組織部招收新干事至今已有三個月,這半年里,組織部參與組織各種活動,取得了良好的效果。組織部的干事積極樂觀向上的工作態(tài)度,以飽滿的工作信心投入到學生的建設中來,表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

  10月份,響應學校號召,完成了對“新時代,新使命”團組織生活會,大二以上年級的推優(yōu)工作的布置督導驗收工作。在工作中,干事們嚴守組織部的工作原則性,特別是推優(yōu),因為其涉及到每個團員的切身利益,干事們對每個細節(jié)都掌握督導,遇到違規(guī)的當場制止予以糾正。因大一新生不明團組織生活會的具體形式,為此,組織部組織大一團支書進行了具體的培訓,并組織10級的港航一班和資環(huán)班開展了團組織生活會觀摩會,取得了良好的示范效應。在多次的開會,布置工作中,發(fā)現(xiàn)部門內部存在問題,比如,我們三個部長之間工作分工不明,與干事交流過少,對有些工作程序了解不夠等等。這次例行組織部的任務,由于干事是第一次接觸,難免出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們做領導的都作出了充分的理解。

  接下來,全程參與了學生會組織的“五個校園建設,我們在行動”的歌詠比賽。

  12月份,組織進行了本學年度的第二次團組織生活會以及推優(yōu)工作,在這次推優(yōu)之前,組織部特別召集了大一的團支書進行了相關推優(yōu)組織生活會的培訓,向其講解推優(yōu) 的環(huán)節(jié)步驟注意事項。著重強調了,推優(yōu)是為了為黨組織輸入新鮮血液,我們作為執(zhí)行這項的負責人,一定要認真,嚴謹,負責,嚴把質量關,寧缺勿濫。當時代最廣群眾最基本利益的,我們選上來的積極分子必須在群眾中間發(fā)揮中流砥柱作用,能代表群眾的意見,并能為群眾服務,起到模范帶頭作用,從群眾來,要到群眾中去。對于推優(yōu)的流程,我們更是為團支書詳細講解,特別是,關于選票問題,因為,每張選票代表的是每個共青團的權利,我們團支書無權肆亂授予與隨意沒收,也好找每個團員珍惜手中的選票,選出能夠真正為大家辦事,代表大家意見的人,能為黨組織奮斗終生的'人,時鐘全心全意為人民服務的人。并要求每個班級的組織部監(jiān)督人員一定做到據(jù)實而報,實事求是的原則,不弄虛作假,為黨組織的新鮮血液的輸入嚴把質量關。在組織不這樣嚴格的要求下,保證了入黨積極分子的質量。

  在兩項例行組織部工作之間穿插了許多其他工作,如電子團務系統(tǒng)的制定,各種班級信息的統(tǒng)計,協(xié)助其他學員完成各種活動。

  對于組織部存在的問題,肯定是有的,如信息的傳遞不夠及時有效;部門內部活動較少,是部門干事缺少組織歸屬感;對個別班級的監(jiān)管力度不夠等等 在接下來的時間里,我們組織部一定會以認真飽滿的精神迎接工作,再創(chuàng)佳績。

  學生會組織部學期工作總結 9

  透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得各自的進步。每個人的付出與收獲,換來了我們與各成員同心協(xié)力戚戚相關。用心工作、悉心總結,是不斷增加的工作經(jīng)驗、提高的工作效率有效方式,F(xiàn)將組織部20xx——20xx學年下學期的工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、全院各系部20xx級團員的團組織關系轉出與20xx級、20xx級團員的團費繳納和注冊的相關工作。

  2、本學期開展了每月圍繞主題的團日活動,而本部門主要的工作任務是寫好每月團日活動的通知并向各系部下達每月團日活動的主題、團日活動材料的收集、帶領各系組織部的代表進行精品團日活動的評選,最后是對本月團日活動的總結及精品團日活動的宣傳。

  3、本部門與院學生會的其他各部門一起參與“青春不停步,永遠跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕后工作。

  4、組織部牽頭開展的.“關愛自閉癥兒童”活動。

  以上,是本部門在20xx——20xx學年下學期的所做的工作,雖然著學期的全體活動不多,在參與每項工作之后,我們都做了深刻的反思,繼續(xù)發(fā)揚做的好之處,同時,也努力的找出不足之處,并努力的改正,力爭做好每項工作,下面是本部門的工作情況:

  二、工作中的優(yōu)點

  1、部門成員積極性高

  不管是院學生會的集體工作,還是部門的本職工作,我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班,組織部成員都積極參與,出勤率較高。做到不遲到、不早退,監(jiān)守自己的崗位,并能主動幫助其他部門。

  2、工作效率有所提高

  本學期,使我們的工作效率得到了很大的鍛煉,有一段時間本部門實行輪流實習部長制度,大家都能克服困難,取得了良好的效果,充分調動了10級成員們的積極性,在保證工作速度的同時,也保證了工作質量。

  3、與其他部門,與各系學生會之間友誼深厚

  與其他部門的部長、干事,與各系組織部成員關系都非常融洽,也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進行。本學期與各系組織部各成員都保持很好的交流,這樣對工作的開展非常有利。

  4、團日活動的開展收獲經(jīng)驗

  我們針對每次開展的團日活動,都進行了深刻的總結與改正。關于團日活動的開展,我們進行了精心的安排,充分的準備。無論是在策劃,實施,還是總結階段,都開展得井井有條。我們在前進中不斷摸索和完善活動流程,從中積累工作經(jīng)驗。所以每月的團日活動相對上月的團日活動有了很大的提高。

  三、工作中存在的問題

  1、工作交接不明確,影響工作進度

  分配工作不夠細致,會直接影響到工作的進程。在實行代理部長制度期間,交接不明確,主要沒有落實到個人,使得一些工作進展受到影響,有些工作進行較為倉促,在開展工作時就出現(xiàn)有工作沒人去做的現(xiàn)象。

  2、工作時不夠細心

  組織部的工作,工作量大且繁瑣,細心是非常必要的。由于本學期大多數(shù)的時間是10級干事在進行工作,話題比較多,導致工作時不夠專心,因此會出現(xiàn)許多小問題,導致出錯的現(xiàn)象,影響了工作質量。3、團日活動的工作還不夠完善

  本學期開展了四次團日活動,都不同程度的出現(xiàn)了一些問題。這多少與活動制度不完善有關。團日活動的評選還存在著很大的問題,沒能形成一個較為完善的制度,團日活動的開展還須組織部各成員辦好。

  四、對今后工作的建議及意見

  1、準確分配工作

  將工作分配到個人,明確個人職責,同事之間相互配合,爭取在最短的時間內有質量的完成規(guī)定的任務。

  2、加強交流

  特別是加強與各系組織部成員之間的交流,相互了解,以便于以后能及時的下達工作任務,更好的完成各項工作。

  3、鞏固“三心”

  “細心、耐心、責任心”是組織部永遠不變的信條。我們還須繼續(xù)增強細心,對工作耐心,強調責任心,避免在工作時出錯。

  4、在以后工作時應準備充分

  無論是在以后工作的任何階段,都應該引起每一個成員的重視,做好充分的準備。

  5、在評選優(yōu)秀團日活動時希望有老師在場。并給我們提出實質性的建議。

  6、老師應該更加重視和支持我們的工作,例如多去學生集體中交流。

  五、結束語

  我們組織部將繼續(xù)保持積極認真的工作態(tài)度,以及團員合作精神,努力去完成好各項工作。同時,為院學生會成為全院最有生命力的學生會而做出最大的貢獻。在收獲中我們對以后的工作充滿了動力,在問題中我們反思了自身的不足。相信,在各部門間密切配合下,我們的院學生會將變得更好!

  學生會組織部學期工作總結 10

  時光飛逝,轉眼間本學期的教學安排即將結束,團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落,我們組織部作為團總支的一個核心部門,面向全系的團員工作,回顧這一學期,我們部做了認真的工作總結,這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下,戲團組織老師的指導下,及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下,各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。

  在一學期里,總起來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結:

  一、團的組織建設方面

  我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入(大一)與發(fā)放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規(guī)范。

  (一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作

  本學期我們按照院團委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),對全系學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要進黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。

  (二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作

  按學校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面,根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員,11級老團員3元每團員,新團員5元每團員,之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。

  (三)、團日活動工作

  為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結?紤]到大三、大四忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行。

  (四)、資料整理工作

  本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如:11級新生的團檔案,學生個人檔案,錄取通知書,準考證等),該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

  二、常規(guī)工作

  組織系統(tǒng)承擔的.團內工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監(jiān)督制度,在督促中不斷進步,使每個人早日成熟。

  三、干事的培養(yǎng)

  期末將至,大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

  原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調,新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?粗。

  四、總體回顧

  半年的工作時間不算很長,但這可以給我們留下一段好的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開

  始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。

  學生會組織部學期工作總結 11

  本學期的工作既將結束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

  第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務。

  1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

  2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質之高,同時也從側面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

  3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

  第二、組織及參與活動。

  本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

  第三、部內管理。

  新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的'關系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

  學生會組織部學期工作總結 12

  緊張而又忙碌的一學期已經(jīng)結束。我們迎來了新的學年。上一學期來,組織部在社團聯(lián)合會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,也在不斷地進步,在進步中收獲。

  現(xiàn)在此將20xx年組織部工作中的收獲與不足之處總結如下:

  一、工作總結以及取得的成績:

  在這一學年中,組織部組織、參加了大大小小的活動,也配合社團聯(lián)合會其它部門、中心、協(xié)會組織和籌辦各項活動。每一次活動,不論是多細微瑣碎的小事,我們都盡心盡力做到最好,爭取讓每一個活動都能有最好的條件和環(huán)境?粗粋個社團活動在我們的協(xié)力合作下完美的展現(xiàn)他們的魅力和風采,看著那些屬于我們大家的心血,不禁感到強烈的成就感。

  1、組織部的日常工作

  組織部自成立以來,一直是社團聯(lián)合會這個大家庭中不可或缺的一員,是促進社團發(fā)展和進步的必備力量。組織部每一位成員都盡可能在活動需要市出現(xiàn)貢獻自己的一份力量。雖然個人的力量是微笑的,但大家的齊心協(xié)力下,各種工作都能很好的完成。

  2、組織部的部門制度

  努力完善部內工作制度,部內考勤制度、部內評優(yōu)制度。讓每一位成員時刻全身心投入狀態(tài),積極地參與到每一次的工作當中去。施行簽到的考勤制度,提高了每一位成員的自覺性,施行評優(yōu)制度,讓每一位成員在每一次的工作活動中更上心,跟積極。讓每一位干事盡可能的表現(xiàn)出自己的能力,優(yōu)缺點。

  3、奉獻自己,美化校園

  3月12日植樹節(jié)“領養(yǎng)一棵小樹,與小樹一起共成長”活動,組織部積極參加植樹活動,盡管很辛苦,但一想到是為我們學校這所沙漠中的綠洲學府奉獻自己的力量,心里有的只是滿滿的自豪。

  4、緬懷革命先烈,學習革命先烈的精神

  歷史總能讓人清醒,所以我們學習歷史,紀念先烈。清明節(jié)期間,組織部組織策劃了紀念緬懷王震將軍活動,以更好地學習激發(fā)大學生學習先烈精神的意識。前期工作很繁雜,我們不僅沒有懈怠,而是組織每一個成員以及其他部門成員,認真積極地準備著。清明時節(jié)雨紛紛,每到清明,天氣總是陰冷,常常伴有冷雨微雪。站在雨雪里,很多人都是凍得渾身發(fā)抖,散場后,部員都盡數(shù)留下收拾場地,沒有一個人主動說要離開。這也顯示了組織部成員的素質普遍有所提高。

  5、第38屆校運動會健身操方陣訓練

  校運動會對全校來說都是一件大事,組織部應團委要求,也積極加入第38屆校運動會的前期準備中。不論是幕前還是幕后,3月29日4月27日期間,在這次可以說是馬拉松式的準備中,組織部很好的組織部員進行點名和換班的工作,部員的熱情也很高漲,很少有因各種原因不能接手工作的問題出現(xiàn)。

  6、豐富全校學生的第二課堂

  在其他時間,組織部還參與了兩場沙漠綠洲樂隊“音樂party”晚會、第四屆校園“K歌大賽”、沙漠綠洲樂隊專場晚會、魔術和荏苒樂隊專場晚會、民族同學漢語演講比賽的幕后工作,豐富全校學生的課余生活。

  7、其它活動

  幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長時間的準備才得以展現(xiàn)。組織部也參與了兵團首屆大學生骨干論壇、第二屆校畢業(yè)生晚會、校藝術文化節(jié)、節(jié)能低碳活動等。兵團首屆大學生骨干論壇為兵團高校打造了一個相互交流,相互學習的平臺;第二屆校畢業(yè)生晚會帶領畢業(yè)生回憶大學生活,牢記師生情;校藝術文化節(jié)豐富全校文化藝術氣氛;節(jié)能低碳活動倡導環(huán)保低碳生活。它們融入了組織部每一位成員的'心血,它們展現(xiàn)出組織部的風采,更是展現(xiàn)了塔里木大學社團聯(lián)合會的風采。

  除了參與大學生社團聯(lián)合會以上活動外,還有一些其它的小活動,如:社聯(lián)樓的布置,搬桌子,抬音響,打掃衛(wèi)生等一些后勤活動,以及平時組織部工作范圍類的事(社聯(lián)會議及出勤的考評等)。

  關于上一學期的工作,總體說來還是比較成功的,成功的是我們由一群經(jīng)驗不足的孩子變得漸漸成熟,懂得責任,學會了用努力換來成果。而在忙碌而又緊張的一學期里,組織部也在漸漸的發(fā)展、成熟。

  二、工作中存在的不足:

  雖然組織部成功地完成了份內任務,但在總結分析后我們發(fā)現(xiàn)自身仍有提高工作成績和工作效率的空間:

  1、我們需要進一步地培養(yǎng)各部員之間的團結協(xié)作精神,提高向心力和凝聚力。

  2、對于部內成員的管理方面,應該加強紀律、體制的管理。完善管理措施。我們需要強化學生干部紀律,使大家在工作和學習中時刻展現(xiàn)出一個合格的學生干部形象。

  3、在部門的人員問題上也該作以安排和處理,強化部門成員的職責理念,對于在工作上不積極以及在活動中無心參與的干事,對其做思想工作,使他們在今后的工作中負起責任,成為一個優(yōu)秀的部門成員。

  4、培養(yǎng)部員對社聯(lián)、對部門的感情,增強部員的積極性,提高工作效率。

  5、強化項目部每一位成員的集體榮辱觀,要讓所有成員知道,做事三思而后行,多向學長溝通,犯了錯不僅代表個人,更代表社團聯(lián)合會這個集體。

  作為一支擁有一定工作經(jīng)驗的干部隊伍,組織部所有成員將努力改正過去一年工作中的不足,繼續(xù)發(fā)揚本學年工作中的優(yōu)點,繼續(xù)以“打造精品社聯(lián)”為宗旨,配合校團委老師和主席團把新學期的工作做好,為大學生社團聯(lián)合會的發(fā)展盡自己最大能力,并努力使每一位成員轉變?yōu)橐幻尷蠋熀屯瑢W都信任的合格學生干部。

  學生會組織部學期工作總結 13

  中學時的稚氣已經(jīng)遠離我們而去,因為我們現(xiàn)在已是一名名副其實的大學生。剛進大學時的陌生已經(jīng)不復存在,因為我們在這里已經(jīng)扎根。剛進學生會的興奮漸漸消去,因為我們已經(jīng)習慣了這里的一切。

  如今已是20xx年的末尾,從上學期進學生會,到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目,因為在這里我看到的是另一個“天地”,知道學生會有不同的部門,懂得了組織部的職能。剛進組織部的興致還記憶猶新,每次的開會,接受任務,大家在一起工作的樂趣……在這一年里,自己確實學到了不少的東西,還得感謝部長,感謝各位同仁!

  本學期,我們見證了兩位部長的辭職,他們的工作干得很出色,雖然我們有諸多不舍,但他們有自己的更重要的事要做,他們說這是規(guī)律。我們部開了不少會議,收團費,監(jiān)督各個團支部完成他們的團組織生活,提高各團支部的生活質量,完成了校團委下達的不少任務,當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。

  補辦團員證,這是我這個學期做的第一件事,由各位同仁把各班要補辦團員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來,然后部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛煉的機會吧!確實,校團委的工作人員,我一個也不認識,敲門進去的時候有些不自然,但他們的溫和讓自己的'膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務,雖然自己的午休時間丟失了,但自己收獲的可不少。感謝部長給予的這次機會,讓我結交了校團委的一些工作人員,讓自己得以鍛煉,讓自己見識了另一片天地。

  本學期最重要的事情就是“主題班會”,從開會通知到發(fā)傳單,掛橫幅作宣傳,從參加第一個班級到最后班級的結束,從初評到最后的終評,為期一個月,這就是5月份的杰作,也是這學期最后一次大活動。通知評委,通知同事,準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎,但也感謝這次主題班會,它讓我學到了不少東西,接識了更多的人,懂得處理一些緊急事件,懂得怎樣更好地與老師交流,更好地與他人相處……

  開例會,收團費,補辦團員證,參加校級優(yōu)秀團組織生活評比,組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門,是一個“多事“的部門,這是我們面試時部長說的。但沒有事做,沒有工作要你去完成,你進來干什么呢?你又怎么能學到你要學的東西,又怎么能實現(xiàn)進學生會的初衷呢?

  本學期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,因為周三下午自己有課,剛好與值班時間沖突,上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧對部長,辛苦同事們了。不過,自己平時辦事很積極,只要是自己能做的事,我一定按時完成,絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學生會,就得認認真真的干事,不要一遇什么事情就想推給別人,別看他人怎么做怎么玩,只要自己問心無愧,竭盡全力。

  學生會組織部學期工作總結 14

  很高興能進到校學生會,在當這一外聯(lián)部長以前我并沒在校學生會做了啥事,剛開始做被任命為外聯(lián)部長時,我還是十分焦慮不安的,害怕我做不太好這一科長,拖累校學生會,可是我有激動我可以添加這一機構,這兒的每個人是那麼的出色,和她們在一起工作中我覺得十分的有幸。因而我還是持續(xù)的為自己加油打氣,在工作上一遍學習培訓校學生會工作中,最終能做到一個希望的實際效果

  盡管在我的單位僅有2個做事,但我認為針對我來說,早已充足了。針對她們在工作之余,大家做為學長師兄,以一種親哥哥的品牌形象,知己的心態(tài)去和她們相處、溝通交流。將自已校園內學得的各種各樣工作經(jīng)歷仔細、承擔的專家教授個她們,由于,沒個剛踏入高校的學員全是茫然的,對任何東西都無孰知的,僅有大家給他正確引導了好的總體目標,她們才可以更快的融入這一院校、技術專業(yè)、工作中、日常生活。我就很高興能有這兩個做事。做為一個領導干部,我或許做的還不夠好,也許是由于我還在做事眼前壓根就沒有一種科長發(fā)生,大量的是以一種好朋友的品牌形象給他,她們和我在一起都很輕輕松松,或許恰好是這一緣故,讓她們總覺得我不足嚴肅認真,那樣的話對我工作的推行就不可以做到一定的實際效果。在這里一點上我想我應當更改。在校學生會這一年里,我懂得了許多,我懂得了怎樣和人相處,和人協(xié)作,特別是在外聯(lián)部,我更為鍛練了自個的工作能力,針對我來說,和人人際交往并不會太難,殊不知這一單位更為要我訓練了我這個工作能力。更我明白了到的一點便是什么是團隊,一個精英團隊怎樣運行并并不是個體的能決策,反而是每個人共同奮斗的結果,在這兒大家有一同的總體目標,大家能為了更好地一件事或一個主題活動,所有人奮力奉獻自身的工作能力,保證自身的崗位職責,這就是我所期待有著的團隊協(xié)作。我堅信在校學生會所教到的一切,在我未來的人生之路上面有較大的一個協(xié)助,在這兒學習培訓到的`工作經(jīng)驗,和做為一個管理人員的實力會出現(xiàn)非常大的協(xié)助。校學生會是一個隨意的演出舞臺,每個人可以在這兒獲得自身愿意的物品,可是這一切的獲得全是在你因此精英團隊投入的根基上獲得的。

  校學生會就是我的另一個家,大家在這兒一同工作中,為學生服務,我覺得很開心。

  學生會組織部學期工作總結 15

  20XX年上半年的工作中,校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

  以下是校團委組織部在XX年上半年的工作回顧與總結:

  一、常規(guī)工作

  組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體居員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。

  組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步,組織部計劃將工作責任公開化,用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

  二、干部培訓

  在本學期,組織部率先在校團委開展干部培訓工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,比如,我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法,從實際出發(fā),對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。

  同時,我們對學生干部也提出了一些要求:①在工作的同時,要保證自己的學習成績,成為一個名符其實的學生干部,做到“又紅又專”。②響應周校長提出的,學生干部應積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神,也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法,學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況,特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。

  干部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續(xù)進行下去。

  三、大型活動

  期中考試后,組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動,特別是大型活動!拔逅摹北碚谩ⅰ八囆g節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺前還是在幕后。

  在參與活動的同時,干部們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動,體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

  四、新干部的培養(yǎng)

  隨著高三年級學生的學習任務加緊,高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學期中有過一次新,這次招新為組織部帶來了更大的生命活力,高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干部中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的'辦事準則。

  原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調,新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養(yǎng)非?粗。

  五、總體回顧

  半年的工作時間不算很長,但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶,也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

  面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  學生會組織部學期工作總結 16

  時間如白駒過隙,匆匆流逝。幾個月前,我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭,我更堅定了自己的決心。感謝部長和學長們對我的信任,給了我在組織部鍛煉的機會。這一個學期在組織部的工作,不僅充滿了很多的快樂,也讓我重新地認識我自己,努力的提升了自己的能力。

  本學期,我在不斷地悉心聽取部長和學長們的.經(jīng)驗,通過他們的言傳身教,我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質:組織部是院團總支下屬的一個大部門,負責傳達與組織各類活動的相關事宜統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院,各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓,感謝給我?guī)椭^的學長們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

  這個學期,我的主要工作是向我負責的團支書傳達組織部的工作計劃和一些通知。當收到部長發(fā)的短信后,我便要將其中的適用的信息進行適當?shù)木庉,盡快的發(fā)給我所負責的團支書們,讓她們看到信息,一目了然,知道工作計劃后盡早的開展。除了向團支書下發(fā)通知外,我還會積極地參加組織部組織的各項活動,準時參加每一次例會,認真負責地完成部長、學長交代的其他任務,與部門的同學真心交流,若認真合作。

  在工作之初,我或多或少都會面對這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性地追求,通過學長們的幫助和我自己的不懈努力,我的工作正不斷地進步著。

  通過這學期在組織部的工作和學習,我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲,想起什么干什么,總會丟三落四,可在組織部工作后,我慢慢養(yǎng)成了做計劃的習慣,做事情漸漸有條理,省去了好多麻煩。

  這個學期已經(jīng)過去,在下個學期中我將繼續(xù)努力,以更加優(yōu)秀的能力迎接下學期的工作,爭取取得更大的成績。

  學生會組織部學期工作總結 17

  在本學年的工作中組織部干事認真負責,按照計劃完成了各項工作,但是仍有一些方面值得注意和改進:

  1、對干事培訓不到位。

  上學期應該及時對新干事進行學生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務方面的培訓并督促干事學習章程并提高干事主動學習的意識和能力;下學期應及時對干事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓,讓干事跳出組織部部門的工作,以全局的眼光看待學生社聯(lián)和學生社團,培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

  2、考核資料丟失。

  應及時保存學生社團注冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調查結果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理,作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。

  3、對常委會考核放松,導致常委會紀律松散,影響了整個社聯(lián)的工作效率。

  要從開始嚴格常委會內部考勤,杜絕常委缺勤的行為。

  進入長江大學將近四個月來,是社聯(lián)給了我適應大學、融入大學的平臺。在關輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學社團文化節(jié)期間,我了解并認知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠遠大于我所付出的。

  期間我學會兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關輝老師在高校干部培訓班的一句贈言。我想這也是關輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵,讓我知道大學生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學會優(yōu)秀,你面對任何事自己都會從小事做起,親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個道理吧。另一句:“過程比結果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句,她告訴我們工作的質量很重要,但也要學會尋找其中的興奮點,享受工作的樂趣,也鼓勵我們干事要相互配合,相互學習,在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動的。

  期間我懂得兩件事。就是在大學里,一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西,其實在高中也想過這個問題,但不強烈,因為想了也沒用,當時只能做做做試卷考大學嘛!上大學后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學思維、邏輯思維相結合的思維方式對大學生尤其重要。其次大學生的心理波動太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的`大學,去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了,只是一種不負責任的表現(xiàn),一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生,可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問,拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨,只不過學識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的博客,它讓我重拾信心去面對一切不順。

  一學期就要過去啦!我想說說我在大學交的伙伴,無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事,還是班級里的男男女女,還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人(有的變成了好朋友),我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕,讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸,所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧,一次一次的包容我的過失,讓我又一次一次擁有機會去學習成長……謝謝你們

  祝所有關心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂,天天開心。

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