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質(zhì)量會議發(fā)言稿

時間:2023-02-22 08:30:59 發(fā)言稿 我要投稿

質(zhì)量會議發(fā)言稿

  在現(xiàn)實社會中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家整理的質(zhì)量會議發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量會議發(fā)言稿

尊敬的領導、老師、各位同學:

  大家下午好!很高興能有這樣的發(fā)言機會,來表達我心中的一些想法。來民大法學院學習已經(jīng)有兩年多的時間了,俗話說“有緣千里來相會”,因為緣分我們來到了法學院,也是因為緣分,我們和法學院那么多可愛又可敬的老師相識,在大學這個美麗的校園里,一起探討法學知識的奧妙。

  大學的主要任務是學習,在教學的過程中,不應當是老師唱主角,學生們才是。作為法學院的一員,我們有責任也義務為學院的發(fā)展出謀獻策。我們學院的教學有自己的特色,不單是因為我們是法學院,要接觸很多的法律,更是因為在現(xiàn)今的發(fā)展形式下,真正合格的法學人必須具備理論和實踐能力。總的來說,有以下特色:

  1、授課方式各具特色。在課堂上有的老師主要采用啟發(fā)式的授課模式,重在將重點知識展示,讓學生課下自學為主。有的老師采用互動式,就是先布置任務,讓學生自己上臺講課,這不僅給學生鍛煉的機會,也是發(fā)現(xiàn)知識盲點的機會。

  2、授課注重知識的系統(tǒng)連貫性;久總老師都自己做課件,將厚厚課本中的重知識點出。而且在老師的課件中可以看出,整一個知識的系統(tǒng)連貫性,知識點和知識點之間是層層相扣的。

  3、將書本理論和實踐相結(jié)合。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,我們在書本上學到理論必須在實踐中才能體現(xiàn)價值。以班為單位辦模擬法庭就是很好的實踐模式,以及到法院旁聽等。

  然而,在特色中還存在一些不足:

  1、課堂上師生的互動不夠。這個很容易出現(xiàn)學生在課堂上睡覺的情況,也是老師講課積極性受到影響的原因。

  2、有的課程隨著授課時間的縮短,上課節(jié)奏加快,形成知識負擔。不利于學生及時消化所學知識,教學效果不好。

  3、學生在課堂上發(fā)言的機會較少。除了回答問題,有的課程讓學生上臺的機會較少,學生能夠表達自己觀點的機會不多。

  關(guān)于教學,我們的視野還要走出課堂。學院舉辦的法律文化節(jié),今年是第x屆了,在文化節(jié)期間有辯論賽、模擬法庭大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等,都是有利于學院提高教學質(zhì)量的,學生的積極性提高了,課堂的教學質(zhì)量就可以得到提升。

  大學本科的學習主要講究一個氛圍,在這兩年多時間的學習中,我感受很深。良好氛圍的營造,有多方面的因素,比如學生的到課率、老師講課的模式、學生回答問題的積極性等。提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵在于如何調(diào)動學生自主學習的積極性和提高老師教學的效果性。

  1、建立全面公正的教學評價體系。

  我校現(xiàn)有的教學評價體系有學生評教體系、教研室評價以及督察組評價。學生評教存在一定的片面性,嚴格的老師、要求高的老師,評價相對較低。相反,要求低、相對寬松的老師更容易獲得學生評教的高分。此外,學生評教只能反映部分問題,例如評教排名最前十名和最后十名能表明學生的歡迎和不歡迎,但是不能根據(jù)評教的成績做簡單評價?傊⒑屯晟乒降慕虒W評價體系是提高教學質(zhì)量、改善教學效果的關(guān)鍵。

  2、建立優(yōu)秀教師獎勵機制。

  對于真正站在講臺的一線優(yōu)秀教師,在評教方面、職稱評定方面以及績效津貼方面應當予以適當傾斜。只有付出了努力的老師獲得了相應的回報,才會有更多的老師把上講臺講好課看作是一件重要的事情,教學質(zhì)量才可以保證。

  3、建立嚴格的學風督察機制。

  學生經(jīng)常不到課的現(xiàn)象成為普遍,如何提高教學質(zhì)量呢?只有建立嚴格的學風督察機制,才能保證正常的教學秩序。

  形成以學生為本、以教學為重的氛圍,在全國高校都重科研輕教學的今天,要形成以學生和教學為中心的氛圍并不容易。這需要各級領導的重視和所有全體教職人員思想的轉(zhuǎn)變?茖W科研固然能推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展,教書育人則是學校之所以為學校的根本,其實二者并不矛盾。

  最后,我要謝謝學院各位老師為我們那么辛苦的工作,謝謝你們!希望法學院的明天越來越美好!

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