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員工的擔(dān)保書15篇
員工的擔(dān)保書1
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：：居住地址：工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：身份證號(hào)碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為)
1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
20xx年X月X日
20xx年X月X日
用人單位蓋章：
20xx年X月X日
員工的擔(dān)保書2
入職人簡 況
姓名
性別
學(xué)歷
年齡
入職時(shí)間
入職部門
崗位
擔(dān)保人簡 況
姓名
性別
年齡
電話
工作單位
職務(wù)
通訊地址
郵編
身份證號(hào)碼
與被擔(dān)保人關(guān)系
擔(dān)保人簽署
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的.規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明
2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。
4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
員工的擔(dān)保書3
本人擔(dān)保xx企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的.法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：xx
年xx月xx日
員工的擔(dān)保書4
一、擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失；
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款；
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失；
二、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、擔(dān)保時(shí)間：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。
四、擔(dān)保人承諾：
本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：
日期：年月日日期：年月日
員工的擔(dān)保書5
本人情況如下：
姓名：_______
與被擔(dān)保人關(guān)系：_______
戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________
聯(lián)系電話：_______
現(xiàn)工作單位：______________
身份證號(hào)碼：______________
經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)
被擔(dān)保人情況如下：
姓名：_______
身份證號(hào)碼：____________
戶籍：_______
現(xiàn)住址：______________
聯(lián)系電話：______________
本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。
1. 虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。
2. 偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3. 假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。
4. 故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。
5. 有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。
6. 移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。
7. 其他損壞貴公司利益的行為。
若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書中約定的.連帶責(zé)任，保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更。
本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。
本擔(dān)保書一式三份，_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
被擔(dān)保人簽字：______________
擔(dān)保人簽字：______________
日 期：____年____月____日
日 期：____年____月____日
接受擔(dān)保公司：_____________(蓋章)
員工的擔(dān)保書6
本人擔(dān)保 同志到藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>
1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。
3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4 該同志在X有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，擔(dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。
5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽字：
20xx年xx月xx日
員工的擔(dān)保書7
本人姓名xxx，身份證號(hào)xxxxxx，現(xiàn)擔(dān)保xxx，身份證號(hào)xxxxx到工作，特作以下?lián)＃?br/>
1、擔(dān)保該所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該在XX公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的`規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該在XX公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該在XX公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、保證如無法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成XX公司損失的，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的擔(dān)保書8
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：
1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi)；
六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的`上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
新員工入職擔(dān)保書范文三：
本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在xxx上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
員工的擔(dān)保書9
編號(hào)：
擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：移動(dòng)電話：
現(xiàn)居住地：固定電話：
工作單位：電話：
被擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：
籍貫：
現(xiàn)住址：
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。
第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。
第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：
1、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;
2、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;
3、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)
第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：
1、本公司服務(wù)滿一年以上無違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;
2、在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的.主管級(jí)以上人員。
第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。
1、營私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;
2、侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;
3、竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;
員工的擔(dān)保書10
茲介紹XXX先生(女士)到XXX工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的'職責(zé)和義務(wù)。若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處。若被介紹人在貴公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使貴公司利益蒙受損失，本人原負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，特立此擔(dān)保書為憑。
保證人：
年月日
員工的擔(dān)保書11
一：被擔(dān)保人基本資料：
被擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________
二擔(dān)保人基本資料：
擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)
1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的'擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保
擔(dān)保人簽名：
日期：年月日
被擔(dān)保人簽名：
日期：年月日
員工的擔(dān)保書12
一、擔(dān)保事項(xiàng)：
1、被擔(dān)保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失；
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款；
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失；
二、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、擔(dān)保時(shí)間：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。
四、擔(dān)保人承諾：本人自愿做___________的'擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方
式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名：___________被擔(dān)保人簽名：___________
日期：___________年___________月 ___________日
員工的擔(dān)保書13
本人擔(dān)保同志到公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的.所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名)：
擔(dān)保人(簽名)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
員工的擔(dān)保書14
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：___：
居住地址：
工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：
身份證號(hào)碼___：
電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為___)
1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾：本人與___為___關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
______年___月___日
______年___月___日
用人單位蓋章：
______年___月___日
員工的'擔(dān)保書15
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：
身份證號(hào)碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：
身份證號(hào)碼：
電話：
居住地址：
工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市 有限公司)
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的`經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
20 年X月X日
20 年X月X日
用人單位蓋章：
20 年X月X日
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