統(tǒng)計工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的統(tǒng)計工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作總結(jié) 1
一、全年信訪工作回顧
(一)提高思想認識，完善落實信訪工作責任制
今年以來，我局領導班子進一步加強了對信訪工作重要性的認識，在局會議上多次強調(diào)信訪工作的重要性，要求切實做好信訪工作。年初,成立了由分管副局長任組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組。全局各科室積極接待群眾來訪，主動詢問來訪群眾，公示全局人員的職務、聯(lián)系電話等，努力維護好群眾的利益。
(二)信訪案件查辦工作
因統(tǒng)計工作的特殊性，我局今年未接到任何有關信訪案件交辦事項。但我們?nèi)匀桓叨染�，毫不松懈�?做好內(nèi)部職工的思想教育工作，隨時掌握其思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時疏導化解，及時遏制不穩(wěn)定因素，確保了我局零上訪。
(三)堅持首問責任制，及時幫助群眾解決難題
在接待群眾過程中，我局始終堅持能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，協(xié)同其他相關部門處理解決;對于缺乏事實依據(jù)、依照法規(guī)不能解決或不應該解決的，要對當事人講清道理，做好教育解釋工作。
二、下一步工作安排
(一)繼續(xù)做好信訪接待工作
繼續(xù)做好信訪接工作，切實疏通群眾信訪渠道，堅持預防為主，主動深入，提前獲取信息，杜絕越級上訪，集體上訪，變被動為主動，對發(fā)現(xiàn)的一些影響穩(wěn)定的熱點、焦點問題，作了及時處置和疏導化解工作，力爭把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保本部門不發(fā)生重大信訪事件。
(二)進一步提高信訪干部素質(zhì)，加大隊伍建設力度
加強干部職工學習信訪工作相關法規(guī)制度，提高對信訪工作關乎社會安定、人民團結(jié)、和諧穩(wěn)定重要性的認識，積極參加各類信訪工作培訓班，努力提高信訪干部業(yè)務素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮干部職工在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。
統(tǒng)計工作總結(jié) 2
xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思麓新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┻M一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；
二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等；
三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的'及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。
�。ǘ┮�(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
�。ㄈ┘訌娊y(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
做好統(tǒng)計工作，隊伍守鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨政府的力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍守鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié) 3
過去的一年我們公司嚴格按環(huán)保局以及本公司關于安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的要求，落實好每個項目的環(huán)保處理工作，在健全企業(yè)原有的環(huán)保管理制度基礎上配備了相關的職能部門，讓環(huán)保工作真正落實下去，有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展�？偨Y(jié)如下：
一、環(huán)保宣傳分工明確
由各個崗位負責人對本車間員工進行環(huán)保宣傳工作。每天班前會普及安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性，培養(yǎng)員工“講究環(huán)保，從我做起”的自覺意識，帶領員工創(chuàng)建一個安全清潔、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。
二、嚴格遵守生產(chǎn)過程中的環(huán)保管理制度
在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目事先上報給有關部門審批，待審批通過了才開始實施。在項目建設的.過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環(huán)境。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環(huán)保意識
公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、環(huán)保宣傳欄等等，以強化員工的環(huán)境保護意識。
四、環(huán)保技改項目完成情況(廢水)
1、車間出口加設一道機械格柵，使得污水站進水水質(zhì)有了很大的改變，從而保證了處理量的加大及出水水質(zhì)達標。
2、對水解酸化池加蓋頂棚及排氣管道，有效防止了廢氣向空氣中擴散，影響周圍居民日常生活。
3、在機械格柵處搭建外圍建筑，防止固體廢棄物及廢氣向外泄漏，影響環(huán)境。
五、廢氣治理的幾點突破
1、入廠、入爐煤硫分的控制。
2、建立健全各項管理制度。
3、調(diào)整機構(gòu)，加強人員配置和業(yè)務培訓。
六、環(huán)境統(tǒng)計工作
100%完成好利園有限公司、省市縣環(huán)保部門等各項定期、不定期統(tǒng)計報表報告的上報工作。
七、目前存在的主要問題和困難
雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作，但總體來講，負責環(huán)保工作的人力偏少，缺乏先進專業(yè)的監(jiān)測儀器和防治污染設施，造成自我監(jiān)測能力不強。
八、xx年環(huán)保工作展望
1、竭盡全力，千方百計抓好污水處理設施運行管理。
2、繼續(xù)加強脫硫設施運行監(jiān)督管理。
3、不斷完善各項基本資料。
4、加強對企業(yè)員工的宣傳與教育，提高環(huán)境保護意識。
統(tǒng)計工作總結(jié) 4
在公司、局指各領導的帶領下，我項目20xx年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好�，F(xiàn)將20xx年計劃統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下：
一：完成產(chǎn)值情況
截止20xx年12月31日，項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。
二：20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃
我項目20xx年計劃完成產(chǎn)值14338萬元。截止20xx年底，路基土石方計劃完成設計數(shù)量的100%，橋梁計劃完成設計數(shù)量的99%，涵洞計劃完成設計數(shù)量的100%，站場建筑計劃完成設計數(shù)量的25%。 三：計劃統(tǒng)計工作開展情況、存在問題
1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據(jù)項目部實際，制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。
2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據(jù)項目計劃，結(jié)合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產(chǎn)情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。
4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。
5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統(tǒng)計資料。
6、持續(xù)改進 任重道遠。
雖經(jīng)過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
�。�1）統(tǒng)計分析力度不強，服務經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的'質(zhì)量。
�。�2）部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。
�。�3）統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。
20xx年計劃統(tǒng)計工作要點
在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內(nèi)容：
�。ㄒ唬┻M一步夯實基礎，提高計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量。
1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標準，結(jié)合我項目實際執(zhí)行基礎統(tǒng)計工作。
2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導，規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。
（二）堅持特色，力圖創(chuàng)新。
1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。
2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結(jié)合，堅持把檢查和培訓相結(jié)合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。
4、學習和借鑒其他分部的先進經(jīng)驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計工作總結(jié) 5
我校在統(tǒng)計工作中，充足發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用， 關于有效地防備風險、保證資本安全、 規(guī)范內(nèi)部管理， 促使學校財務管理規(guī)范、 協(xié)調(diào)發(fā)展起到了踴躍作用。以下是我校統(tǒng)計工作總結(jié)：
一、工作成就
進一步成立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;增強了業(yè)務學習，解決了審計工作中碰到的新問題， 使審計工作由查錯防弊型向風險防備型和管理促使型轉(zhuǎn)變。仔細學習有關業(yè)務，實時認識對鄉(xiāng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。
在詳細工作中對學校能否按政策規(guī)范收費、 對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、 平時公用經(jīng)費的籌備和使用狀況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計， 保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體系中的作用。 對學校的財務進出、 經(jīng)費管理工作和食堂伙食費進出狀況做到了一期一審， 并實時上報審計工作報告， 有效地提升了教育經(jīng)費使用效益。
二、內(nèi)部審計
對學校的各項收入進行了審查， 內(nèi)審小組以為學校的全部收入都實時入賬，并歸入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的狀況。對學校的各項支出狀況，包含教師薪資、績效薪資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進行審查，要點審計了支出的真切性和合法性， 有沒有損失浪費等行為， 內(nèi)審以為均切合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
關于學校的財產(chǎn)組成狀況， 經(jīng)審計以為錢幣資本按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定財產(chǎn)做到了帳帳符合、 帳物一致;各種來往款項作了相應清理。 對學校的欠債也作了相應審計， 學校沒有產(chǎn)生新債， 更沒有舉債花費。 對學校收費狀況進行了要點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的.生活費，且按月收取， 用規(guī)定收條一月一開， 并做到了收前公示。 并對學生生活費賜予了補貼。
三、其余各項工作
嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃， 提升了對計劃嚴肅性的認識。 在詳細審計工作中堅持原則，腳踏實地，客觀公正地對待和辦理問題。全面審計，突出要點。對學校的財務審計既以真切性為基礎把基本狀況摸清楚， 又抓要點問題進行深入地剖析，爭取了從體制上和制度上提出解決問題的方法。
完美了制度，嚴格了管理。 嚴格審計質(zhì)量管理， 推行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計憑證、審計稿本、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。 此后進一步增強學習和培訓， 把審計工作做得更好。
統(tǒng)計工作總結(jié) 6
今年來，茂名市局領導高度重視科技統(tǒng)計工作，將之擺在十分突出的位置上，抓緊抓細抓實，在人、財、物等方面都給予了全方位的支持。
一、工作完成情況
（一）精心準備，提前謀劃
對20xx年科技統(tǒng)計年報工作，我局領導高度重視，明確由我局分管副調(diào)研員負責此項工作，要求全局各專業(yè)科室按照責任分工，全力做好科技年報和企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。組織召開區(qū)（市）分管副局長及專業(yè)人員培訓會；并聯(lián)合市科技局召開了各區(qū)（市）科技局分管副局長及相關專業(yè)人員聯(lián)動培訓會，就如何增強企業(yè)重視、主要指標解釋以及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面進行了培訓與討論，并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法，定期向區(qū)縣反饋和通報。在數(shù)據(jù)上報完成后，我市對工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等專業(yè)分別進行了詳細的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估并形成報告上報省局。
�。ǘ┥舷侣�(lián)動，狠抓質(zhì)量
加強溝通，協(xié)同共進。一方面，我局積極與科技、工商、知識產(chǎn)權等部門聯(lián)系，詳細了解高技術企業(yè)、有專利申請和著名商標企業(yè)情況，做到有的放矢，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的真實、準確；另一方面，我局下派一名專業(yè)人員到高新區(qū)科技創(chuàng)新局掛職學習一年，深入基層，詳細了解科技工作的開展情況，對進一步做好科技統(tǒng)計工作打下扎實的`基礎。
強化審核，保證質(zhì)量。在數(shù)據(jù)上報階段，我市專業(yè)人員就數(shù)據(jù)上報過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定解決方案，要求各級統(tǒng)計機構(gòu)要加強審核，指定專人對企業(yè)報表進行嚴格審核，實行分級審核，做到即報即審即驗收，同時，利用有關部門數(shù)據(jù)對報表進行關聯(lián)審核。
�。ㄈ⿲ｎ}匯報，提升服務
積極撰寫專題報告。我局聯(lián)合市科技局撰寫了《關于我市R&D統(tǒng)計工作情況的報告》報送給市主要領導，主要匯報了國家R&D統(tǒng)計方式和內(nèi)容、茂名市R&D統(tǒng)計工作開展情況、R&D經(jīng)費算進GDP改革情況以及茂名市當前R&D經(jīng)費投入情況和統(tǒng)計工作中遇到的困難和建議，獲市領導批示，要求由市科技局牽頭，聯(lián)合各有關部門制定茂名市R&D統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，每年至少召開兩次會議，科技、財政等部門要加大科技投入和扶持力度，統(tǒng)計部門要統(tǒng)準、統(tǒng)全相關數(shù)據(jù)，相互促進，相互協(xié)調(diào)，全面提升我市自主創(chuàng)新能力。
加強臺賬整理和統(tǒng)計分析。今年來，我市進一步完善了科技統(tǒng)計臺賬，整理了1993年以來茂名市科技投入數(shù)據(jù)，并正在完成《20xx年茂名市R&D投入情況分析》和《20xx年茂名市企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查報告》，另有一篇《茂名市創(chuàng)新能力評價報告》專題研究正在撰寫之中。此外，今年還按要求向科技、考核辦、市府辦等部門提供了多項數(shù)據(jù)資料，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
（四）加強培訓，夯實基礎
今年來，我市創(chuàng)新培訓方式，采取送培訓下基層活動，截止到10月底，共組織4場專題培訓，分別對全市30多重點企業(yè)和化州、信宜、高新區(qū)等地的近200余家企業(yè)就科技統(tǒng)計指標、科技研發(fā)獎補政策解讀、統(tǒng)計報表填報、聯(lián)網(wǎng)直報操作指南及企業(yè)研發(fā)輔助賬制作等方面進行了系統(tǒng)培訓，有效提高了基層統(tǒng)計業(yè)務水平。此外，我市還配合省局承接了全省科技統(tǒng)計業(yè)務培訓班（粵西片區(qū)），組織了我市各區(qū)（市），包括高新區(qū)、濱海新區(qū)、水東灣新城等地的科技統(tǒng)計業(yè)務骨干參加培訓，有效提高了我市基層科技統(tǒng)計工作人員業(yè)務水平。
二、工作中存在的問題
�。ㄒ唬┡嘤栙|(zhì)量不高。雖然我局對區(qū)（市）專業(yè)人員以及重點企業(yè)都進行了培訓，但由于時間有限，培訓的內(nèi)容比較粗略，加上調(diào)查指標的專業(yè)性和復雜性，基層統(tǒng)計人員理解程度有限，培訓難以達到理想的目標。
�。ǘ┬麄髁Χ炔粔颉Ｖ饕莿�(chuàng)新調(diào)查工作的宣傳力度不夠，由于20xx年統(tǒng)計范圍的調(diào)整，造成20xx年和20xx年兩年數(shù)據(jù)銜接上有點問題，所以相關數(shù)據(jù)我們沒在傳統(tǒng)媒體和新媒體上發(fā)表，造成宣傳力度不夠，社會影響度不高。
�。ㄈ⿺�(shù)據(jù)運用較少。一方面是統(tǒng)計分析的撰寫尚未形成最終成果，由于今年我局專業(yè)人員到基層掛職一年，任務比較繁重，科技分析的撰寫工作進度沒有及時跟上；另一方面是創(chuàng)新調(diào)查的數(shù)據(jù)不涉及考核，相對于其他專業(yè)，各地領導不夠重視，數(shù)據(jù)應用較少，沒有發(fā)揮創(chuàng)新調(diào)查的作用和意義。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計數(shù)據(jù)被干預的風險加大。一方面，今年年報，R&D經(jīng)費將算進GDP核算；另一方面，主營業(yè)務收入5億元企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率達20%以上等考核指標的制定，都會增強各級領導對科技統(tǒng)計工作的重視，同時統(tǒng)計數(shù)據(jù)也可能存在被干預的風險。
三、幾點建議
�。ㄒ唬┘訌姅�(shù)據(jù)審核。建議國家和省局對科技數(shù)據(jù)即報即審。能盡早完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、審定和反饋，提高數(shù)據(jù)的時效性，提升科技統(tǒng)計地位。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�。建議省局進一步加強對重點企業(yè)和縣區(qū)專業(yè)人員的直接培訓，提高基層人員的業(yè)務水平，進一步夯實統(tǒng)計基礎。
�。ㄈ﹪朗亟y(tǒng)計工作“四條紅線”。各項考核指標的制定，對科技統(tǒng)計工作會起到一定的促進作用，同時也可能會出現(xiàn)人為干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，需要統(tǒng)計人員堅守底線，真實、準確的統(tǒng)準、統(tǒng)全相關數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計工作總結(jié) 7
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高�，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。 一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；另一方面借助BW系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。 二是堅持內(nèi)控制度日�；錾瓿煽偛績�(nèi)控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足；第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況；最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到BW成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月1日BW系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證BW按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結(jié)合ERP系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。
五是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構(gòu)設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
六是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計工作檢查，計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
�。ǘ┘訌娮陨韺W習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結(jié)合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足：
一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；
二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領；
三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計工作總結(jié) 8
轉(zhuǎn)眼間進入xx銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行統(tǒng)計員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的.預防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
二、審批組工作
今年下半年，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從x支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批xx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。
三、處理好經(jīng)營部門工作
樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
四、個人能力的提升
每當有新的有關行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
統(tǒng)計工作總結(jié) 9
20xx年過去了，過去的一年里在大家共同的努力下我們丙班出色的完成了車間里的安排的各項工作。在結(jié)合丙班自身優(yōu)勢充分調(diào)動班組成員的積極性的基礎上我們進一步創(chuàng)新思路，在班組自身建設、班組日常工作經(jīng)驗的積累、班組成員技術培訓與強化中我們?nèi)〉昧肆己贸晒?/p>
1)班組自身建設
日常工作中我們丙班以老員工帶動新員工，讓新員工的活力帶活整個班組。充分發(fā)揮老員工的模范帶頭作用以良好的行為、規(guī)范的操作示以新員工，組長帶頭主值配合先從班組骨干的自身起做到嚴以律已，很好的起到了帶頭作用在新員工中也樹立良好的威信對班組工作的安排也更加的合理，與此同時也給新員工們提供了一個主動學習的機會從而使他們在自我的同時，有了先進標榜在側(cè)面也促進了新員工們的成長。雖然班組成員幾經(jīng)調(diào)動，但工作中逐漸培養(yǎng)起來的高度的工作熱情、高度的責任感主人翁精神一直是我們丙班的主流精神動力，也是我們班在過去的一年中能夠取得良好成績的制勝法寶。
2)班組日常工作經(jīng)驗的積累
“三人行必有我?guī)熝伞鞍嘟M成員新老交錯，這也正好給了大家提供了良好的學習機會。老員工作經(jīng)驗豐富，新員工思想較為先進，工作活躍正好形成優(yōu)勢互補。成員們在班組生產(chǎn)中做好與創(chuàng)新，對過去的工作遇到的問題以及解決的方法都做好了記錄，同時又不斷思考新方法來解決遇到的難題。一年里在大家的努力下我們丙班在一次風機的起停日常維護保養(yǎng)中取得了良好的心得，對風機的油壓油溫在不同的環(huán)境中不同的要求都做了很好的;在對精煉脫硫設備日常點檢中對灰倉的清灰與積灰的處理中也積累了獨特的方法，尤其在對精煉提升機的改造過程成更是取得了寶貴經(jīng)驗。一次風機的起停中遇到的問題我們變得更加冷靜考慮的也更加全面，從而在以后的工作中對突發(fā)事故處理有了更好的應急措施。
3)班組技術培訓與強化
“理論與并重，技術與人文相通”一方面我們丙班重視車間里提供培訓機會，借助提供的培訓資料充實每位組員。另一方面在對除塵設備的改造與完善過程中虛心向?qū)I(yè)人員請教，對設備工藝要求運行特點及各個因素的限制條件做以重點標記，同時將培訓中得到的理論知識自覺的與生產(chǎn)中到的經(jīng)驗相結(jié)合，從而提高大家的業(yè)務專業(yè)能力使每位成員在崗位上能夠獨擋一面。在工作中大家做好，對每次遇到的問題一塊討論分析長處與不足，在技術方面大家一起進步，從而做出更好的除塵效果，不斷對自己班組提出更高的'要求。努力使“專業(yè)、專注”成為我們丙班的標簽。
車間的特點就體現(xiàn)在一個“新”字上：新的車間，新的設備，新的員工同時我們也面對著新的機遇跟挑戰(zhàn)，過去一年的工作來年里我們將一如繼往的保持優(yōu)良作風，努力為車間的發(fā)展做出大家的貢獻!
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當XX年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計工作總結(jié) 10
為貫徹落實省、州主要領導關于統(tǒng)計工作的批示指示，我局高度重視，結(jié)合“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量鞏固提升年”活動的總體部署，迅速在全縣開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假專項整治活動，自上而下開展全面自查自糾，現(xiàn)將收集主要情況總結(jié)如下：
一、認真學習，看齊立標警醒思想
按照全州統(tǒng)計調(diào)查會議精神，我局召開全體干部職工會議，分層次深入學習、深刻領會了州委、州政府主要領導批示精神和李凡局長在全州統(tǒng)計會議上的講話精神，充分認識統(tǒng)計造假、弄虛作假對黨和政府科學決策的極端危害性，把思想統(tǒng)一到省、州領導重要批示精神上來，統(tǒng)一到州統(tǒng)計局安排部署上來，看齊立標，拔高認識，形成共識，站在“統(tǒng)計造假、弄虛作假是統(tǒng)計系統(tǒng)最大腐敗”的高度，進一步強化向州統(tǒng)計局黨組的看齊意識，堅持把嚴守統(tǒng)計法律法規(guī)和方法制度作為統(tǒng)計工作的基本底線，警醒思想，筑牢防線，全面領會精神實質(zhì)，明確整治任務，掌握核心要求，確保整治工作扎實推進。
二、及時匯報，自上而下迅速部署
按照省、州統(tǒng)計局要求，迅速在全縣范圍自上而下部署開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假整治工作。第一時間安排部署，認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實有效地防范統(tǒng)計造假和弄虛作假行為。第一時間組織推動。強化組織領導，迅速成立防范統(tǒng)計造假、弄虛作假專項整治工作領導小組，由局長李志剛為組長，副局長甘建明、付琦為副組長，其他干部職工為成員的`工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責專項整治活動工作任務的落實。對標查找問題。堅決依法依規(guī)統(tǒng)計創(chuàng)新，在確保不踐踏‘四條紅線’的前提下，在全縣各企業(yè)、行業(yè)單位迅速部署開展防范統(tǒng)計造假、弄虛作假整治工作。
三、細化措施，認真開展排查整改
我局以系列批示精神為標尺，以統(tǒng)計法律法規(guī)為底線，全面開展排查整改。結(jié)合“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量鞏固提升年”活動，背靠背、分專業(yè)梳理存在問題，以上級統(tǒng)一制定的《企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報承諾書》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查核查表》為載體，對gdp、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、三產(chǎn)、商貿(mào)、投資、城鄉(xiāng)收入、勞資、物價等主要專業(yè)指標進行了全面排查，排查發(fā)現(xiàn)我縣不存在“數(shù)字脫貧”、虛報浮夸、人為造假和弄虛作假等問題。
四、綜合施策，立足長遠標本兼治
我局嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和方法制度，堅持把依法管統(tǒng)治統(tǒng)作為防范各種統(tǒng)計造假、弄虛作假行為的治本之策，多管齊下綜合治理。
�。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計法律法規(guī)學習宣傳。充分利用網(wǎng)絡媒體、大型普查調(diào)查、國家憲法日暨全國法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀念日等關鍵節(jié)點，強化對領導干部、統(tǒng)計隊伍、調(diào)查對象和社會公眾多個層次的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、和統(tǒng)計執(zhí)法相關知識的宣傳教育，促進領導干部知法、統(tǒng)計執(zhí)法隊伍懂法、調(diào)查對象守法和社會公眾敬法，努力營造良好的統(tǒng)計工作法治環(huán)境。
�。ǘ┘哟蠼y(tǒng)計執(zhí)法檢查查處力度。按照抽查制度，進一步加大懲戒力度，對查實的統(tǒng)計造假、弄虛作假案件，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，追究相關人員的黨紀政紀和法律責任。
�。ㄈ┥罨七M體制改革，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量真實性。從制度上防范統(tǒng)計造假和弄虛作假，嚴把數(shù)據(jù)源頭關，強化統(tǒng)計工作業(yè)務督導和檢查核查，確保填報單位不報假數(shù)；嚴把數(shù)據(jù)審核關，進一步制定細化的統(tǒng)計行業(yè)內(nèi)部管理制度，確保主管部門不出假數(shù)。
統(tǒng)計工作總結(jié) 11
我市的統(tǒng)計工作在市委、市政府的正確領導和省、XX市統(tǒng)計局的指導下，以“雙強爭先”為主題，按照省統(tǒng)計局“雙強雙型”專項行動和XX市局統(tǒng)計“雙強”行動的要求，進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，奮力實現(xiàn)統(tǒng)計工作應統(tǒng)盡統(tǒng)目標。
一、抓重點，推進經(jīng)普準備工作。
一是機構(gòu)組建，組織保障。XX月11日，XX市政府下發(fā)了《關于在全市開展第三次經(jīng)濟普查的通知》，組建了XX市第三次經(jīng)濟普查領導小組，以常務副市長XX為組長，市委宣傳部、市編委辦、市旅委、市發(fā)改局、市經(jīng)信局等32個部門相關負責人為成員；同時設立了市經(jīng)濟普查領導小組辦公室，分7個工作組，負責全市第三次全國經(jīng)濟普查工作的組織和實施。全面完成市、鎮(zhèn)（街道、區(qū)）兩級“三經(jīng)普”領導機構(gòu)組建工作，各鎮(zhèn)街區(qū)按要求成立了以主要領導為組長的三經(jīng)普領導小組，組建了村級工作班子，完成了兩員的選調(diào)工作。
二是人員經(jīng)費，落實到位。根據(jù)經(jīng)濟普查的特點，專門設立了經(jīng)濟普查工作辦公室，配備電腦、打印機、電話機等辦公設備；4月份招聘了8位工作人員，事先在各專業(yè)條線熟悉相關工作。局隊全體人員參與經(jīng)普工作，并采用專業(yè)混崗的方式，提升專業(yè)知識，營造了良好的經(jīng)普工作氛圍。根據(jù)經(jīng)濟普查的要求和我市開展經(jīng)濟普查的實際需要，本著實事求是、力求節(jié)約的原則，早在今年年初，市政府就已經(jīng)批準了XX年度的三經(jīng)普專項經(jīng)費。各鎮(zhèn)街區(qū)也落實了經(jīng)費，為三經(jīng)普的順利開展奠定了基礎。
三是宣傳動員，充分準備。開通XX市第三次全國經(jīng)濟普查專題網(wǎng)站，召開全市鎮(zhèn)街區(qū)經(jīng)普辦第一次主任會議，組織學習全市三經(jīng)普單位基礎信息比對方案，通報全市村級普查區(qū)電子地圖邊界核實標繪和法人單位行政區(qū)劃代碼核實工作情況，部署全市第三次經(jīng)濟普查近期工作，為經(jīng)濟普查順利開展奠定基礎。組織參加國務院、XX省兩級全國經(jīng)濟普查電視電話會議，認真學習領會和聽取了中央和省級有關領導的講話精神。印發(fā)了《XX市第三次經(jīng)濟普查“兩員”選配工作指導性意見》，在濮院鎮(zhèn)錦苑社區(qū)召開全市經(jīng)濟普查小區(qū)劃分地圖繪制工作現(xiàn)場會。充分利用統(tǒng)計信息平臺、經(jīng)普網(wǎng)站、電視報道和電子顯示屏、橫幅、村社區(qū)宣傳欄等進行有效宣傳，及時編印經(jīng)普簡報，營造開展經(jīng)濟普查的良好氛圍。
四是提高認識，加強學習。為盡快讓普查人員了解普查內(nèi)容，熟悉普查流程，從XX月份開始，市統(tǒng)計局分階段、分層次、分專業(yè)編制了第三次經(jīng)濟普查理論知識學習計劃。主要學習《第三次全國經(jīng)濟普查方案》、《第三次全國經(jīng)濟普查用標準分類目錄》、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》、《XX省規(guī)范單位基礎信息工作方案》以及名錄庫、GDP核算等專業(yè)業(yè)務知識和入戶訪問技巧、個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查、PDA使用等方法技巧學習。通過學習，進一步理清了工作思路，明確了工作目標和要求，同時掌握了新技術的操作。
五是加強試點，及時總結(jié)。9月22日，召開第三次經(jīng)濟普查市級試點動員暨培訓會議，選定梧桐街道復興社區(qū)鳳鳴商城和三新村、石門路以南區(qū)域，普查對象涉及各種類型交叉，情況特別復雜地段為本次試點區(qū)域，通過試點培訓、實踐、探討，對普查各個環(huán)節(jié)的重點和難點有更加明晰的把握，探索組織領導的方法和經(jīng)驗，推動和促進單位基礎信息整頓工作。10月14日召開了全市經(jīng)普工作動員會，15個鎮(zhèn)街區(qū)簽訂了經(jīng)普工作責任狀，目前，各鎮(zhèn)街區(qū)陸續(xù)召開了動員會及培訓工作，正在有序組織上門清查摸底。同時市局合理分工，組織下村指導，建立工作進度上報，層層落實，推進規(guī)范單位基礎信息工作。
二、抓核心，明確應統(tǒng)盡統(tǒng)目標
一是實施統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格化管理模式。按照在地統(tǒng)計原則，將轄區(qū)合理劃分為若干網(wǎng)格狀單元，建立健全“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底”的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格，并使每一個網(wǎng)格明確邊界線，劃分責任區(qū)，實施動態(tài)化、全方位管理，努力實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡模式，支持應統(tǒng)盡統(tǒng)目標的實現(xiàn)。近期已科學劃分網(wǎng)格邊界，將統(tǒng)計工作細分到各個責任主體，加強村（社區(qū)）統(tǒng)計力量，明確統(tǒng)計網(wǎng)格責任。
二是建立應統(tǒng)未統(tǒng)反饋機制。各鎮(zhèn)街區(qū)根據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)格化管理要求，以村、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)（平臺）、大型專業(yè)市場等網(wǎng)格，建立本區(qū)域內(nèi)的“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息反饋機制；建立部門應統(tǒng)未統(tǒng)聯(lián)系單制度，及時、精準發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)領域與環(huán)節(jié)，實時掌握未統(tǒng)信息，及時將問題顯化；局隊各專業(yè)充分利用專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導機制等方法，多渠道、多方式搜集“應統(tǒng)未統(tǒng)”相關信息，并負責專業(yè)內(nèi)“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息的.搜集、梳理、匯總和上報。各鎮(zhèn)街區(qū)上報應統(tǒng)未統(tǒng)信息20多條，涉及人員勞動報酬少報、現(xiàn)金交易等問題。
三是著力推進統(tǒng)計項目化管理。今年，我局制定實行項目化管理的實施方案，成立了八個統(tǒng)計項目組作專項推進。圍繞地方黨委政府中心工作，成立了強投入項目組、工業(yè)強市項目組、個轉(zhuǎn)企項目組、小城市建設項目組，做好統(tǒng)計服務工作；圍繞統(tǒng)計中心工作，成立了強基礎項目組、強能力項目組、信息化項目組、“訪鄰居找差距”項目組，進一步增強統(tǒng)計基礎，提升統(tǒng)計工作水平。各項目組按照工作計劃開展走訪活動，如強基礎項目組分成4個組走訪了14個鎮(zhèn)街區(qū)及若干行政村，檢查基層基礎工作，個轉(zhuǎn)企項目組每月通報個轉(zhuǎn)企成果，信息化項目組現(xiàn)場指導村統(tǒng)計人員提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計水平。
四是開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導。以數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審制度為載體，把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的首要任務，將數(shù)據(jù)異常的企業(yè)作為評估對象，采取市鎮(zhèn)兩級（或三級）聯(lián)審的形式，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務業(yè)、科技、房地產(chǎn)、勞動工資等專業(yè)，深入各鎮(zhèn)街區(qū)80多家企業(yè)，開展了20多次數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會議，通過召開現(xiàn)場會議、深入企業(yè)輔導、邀請上級指導等多種方式，取得了較好的效果。我局還制定了跟蹤反饋計劃，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與回訪工作，定期檢查企業(yè)臺賬，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，將數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審成果積極鞏固。
三、抓規(guī)范，夯實統(tǒng)計工作基礎。
一是進一步加強和改進統(tǒng)計工作。貫徹落實省政府71號文件精神，我市出臺了進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見；為切實加強崇福小城市培育試點鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎工作，我市在小城市培育試點鎮(zhèn)——崇福鎮(zhèn)設立了統(tǒng)計分局，我市還向市編委辦申請了總統(tǒng)計師職位，進一步配足、配強統(tǒng)計力量；深入開展企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”專項行動，加強對鎮(zhèn)街區(qū)的指導，重點加強對企業(yè)的檢查力度，結(jié)合局隊開展的數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導制度，加強對數(shù)據(jù)異常單位的“三查”工作。
二是深入推進統(tǒng)計基本單位名錄庫建設。加強培訓指導。針對鎮(zhèn)級名錄庫人員變動較大的現(xiàn)狀，通過舉辦名錄庫培訓班，加強鎮(zhèn)街道名錄庫維護管理工作考核，加強對村社區(qū)名錄庫人員的溝通指導。動態(tài)管理。按季進行統(tǒng)計登記證辦理情況，“個轉(zhuǎn)企”登記情況，四上單位審批情況通報。加強協(xié)作。與編辦、民政、工商、國稅和地稅等相關部門通力協(xié)作，及時做好名錄庫登記信息交換。在大力開展個轉(zhuǎn)企工作的同時，積極支持和引導個轉(zhuǎn)企企業(yè)培育為規(guī)（限）上企業(yè)，至9月底，我市已有48家個轉(zhuǎn)企企業(yè)成功培育為規(guī)（限）上企業(yè)，工業(yè)企業(yè)11家，服務業(yè)企業(yè)37家。
三是建立統(tǒng)計中心星級評價機制。為進一步推進鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)計中心（科）的規(guī)范化建設，促進基層統(tǒng)計工作水平的提高和整體職能的發(fā)揮，我市建立了統(tǒng)計中心星級評價機制，對鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)計中心（科）實施星級評定。評價內(nèi)容包括三個方面：基層基礎建設、統(tǒng)計業(yè)務和服務能力、統(tǒng)計工作創(chuàng)新。在統(tǒng)計中心星級評價中采取幾個結(jié)合：一是與年度專業(yè)考核相結(jié)合，取消了常規(guī)考核，用星級評價代替；二是與強基礎相結(jié)合，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎及規(guī)范化建設進行考核；三是與強能力相結(jié)合，將統(tǒng)計服務和統(tǒng)計創(chuàng)新能力納入考核，按照星級統(tǒng)計中心評價標準進行打分評定。
四、抓業(yè)務，扎實開展統(tǒng)計創(chuàng)新。
一是深入推進小微企業(yè)監(jiān)測。自去年6月開展小微企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測以來，經(jīng)過一年的運行，全市已有800多家工業(yè)企業(yè)入庫，每月為該市提供大量有關工業(yè)產(chǎn)值、效益的統(tǒng)計資料，取得了不錯的成效。各鎮(zhèn)街區(qū)及時更新500-20xx萬小微企業(yè)名錄庫動態(tài)，并直接利用平臺的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行評估，減輕了培育規(guī)上企業(yè)的工作負擔。下一步，我局將在全面總結(jié)經(jīng)驗的前提下，把監(jiān)測平臺擴展到服務業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)、服務業(yè)全覆蓋，為第三次經(jīng)濟普查全面開展打下基礎。
二是完善農(nóng)村統(tǒng)計信息庫建設。XX局隊通過近兩年的反復調(diào)研，自研軟件的反復調(diào)試，以創(chuàng)建農(nóng)村統(tǒng)計信息庫形式，大膽創(chuàng)新，自創(chuàng)一套全新村級統(tǒng)計模式，徹底改變了鎮(zhèn)（街區(qū)）、村基層基礎薄弱的局面。通過培訓、下基層指導等手段，農(nóng)村統(tǒng)計信息庫不斷完善、成效顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。農(nóng)村統(tǒng)計信息庫實現(xiàn)表表連通，實現(xiàn)每筆數(shù)只做一次，相關季報、年報自動計算、匯總，定期報表結(jié)束，年報全部產(chǎn)生，大大減輕了基層工作量，提升了統(tǒng)計效能。
三是首創(chuàng)科技項目經(jīng)費統(tǒng)計電子臺賬。受XX市局委托，我市洲泉鎮(zhèn)統(tǒng)計中心設計了以經(jīng)費支出為主的科技項目電子臺賬，我局通過加強宣傳、以會代訓、現(xiàn)場輔導等三種形式做好臺賬的推廣使用工作。該電子臺賬自動計算科技活動經(jīng)費、自動生成科技統(tǒng)計報表，為企業(yè)統(tǒng)計人員減輕了工作量，受到了大家的歡迎。同時通過對180多家億元企業(yè)及科技經(jīng)費內(nèi)部支出300萬以上的企業(yè)培訓，進一步規(guī)范臺賬的填寫工作，提升科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四是積極探索培育發(fā)展統(tǒng)計中介。我市積極開展統(tǒng)計服務外包工作，去年統(tǒng)計繼續(xù)教育由方聯(lián)會計師事務所承擔，減輕了專業(yè)人員工作量，提高了培訓的針對性，取得了良好的學習效果。今年，我市建立了首家統(tǒng)計中介機構(gòu)—XX方聯(lián)統(tǒng)計事務所，我局從加強政策扶持、業(yè)務輔導、監(jiān)督管理，促進其健康有序發(fā)展，該工作實現(xiàn)了統(tǒng)計系統(tǒng)從做統(tǒng)計向管統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，提高了局隊的統(tǒng)計管理能力。
五、抓服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能。
一是加強統(tǒng)計監(jiān)測預警。每月月底做好預測預警，每季25號左右召開季度統(tǒng)計中心主任和主要專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議，對經(jīng)濟形勢進行研判，提前掌握基礎數(shù)據(jù)，加強基層調(diào)研分析，提高預測感知能力，為領導決策提供參考。同時轉(zhuǎn)變思維，發(fā)揮統(tǒng)計的主觀能動性，從事后統(tǒng)計向事前的基礎工作轉(zhuǎn)變，從被動統(tǒng)計到主動統(tǒng)計監(jiān)測的轉(zhuǎn)變，提高感知、預知和研判大勢能力。健全個性化服務長效機制，從服務決策、服務部門、服務社會等三方面優(yōu)化統(tǒng)計服務，切實提高統(tǒng)計工作的能動性。繼續(xù)做好短信匯報工作，根據(jù)出數(shù)情況，向市領導匯報數(shù)據(jù)變化，分析原因；加強監(jiān)測預警，科學研判經(jīng)濟形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時以專報的形式向市領導反映情況。
二是加強統(tǒng)計資料的編印工作。今年對小冊子進行了改版，增加了規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)生產(chǎn)性投資、服務業(yè)投資四張圖表，更加直觀得反映一年的經(jīng)濟形勢變化情況。同時將統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析紙質(zhì)版改為電子版，并在協(xié)同辦公系統(tǒng)開通了信息簡報功能，擴大了發(fā)放范圍，提高了發(fā)送的時效性并節(jié)約了成本。加強統(tǒng)計年鑒的編輯工作，8月底前完成了年鑒出版，并發(fā)放至各鎮(zhèn)街道、各部門，還加強撤縣設市20周年的數(shù)據(jù)整理和經(jīng)濟社會發(fā)展成就文稿撰寫工作，為政協(xié)、史志辦等多部門提供數(shù)據(jù)及相關文章。
三是從出數(shù)為主向分析監(jiān)測轉(zhuǎn)型。加強政務信息、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計專報的撰寫，不斷推出統(tǒng)計新產(chǎn)品與精品。前三季度，共撰寫政務信息328篇，XX錄用124篇，省內(nèi)網(wǎng)錄用52篇，國家錄用2篇，分別是XX市局建立統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格化管理模式和XX市局四步棋助推統(tǒng)計基層基礎建設；統(tǒng)計信息79篇，統(tǒng)計分析20篇及專報18篇，其中10多篇得到市長盛勇軍和市委常委、常務副市長吳炳泉的批示。同時做好科技進步監(jiān)測、社會評價監(jiān)測、服務業(yè)小微企業(yè)監(jiān)測、糧食監(jiān)測、投入產(chǎn)出調(diào)查等工作。
六、抓執(zhí)法，提升統(tǒng)計工作保障。
一是建立統(tǒng)計執(zhí)法聯(lián)動機制。建立了聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)全市“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息反饋工作機制。對各鎮(zhèn)街區(qū)，全行業(yè)部門統(tǒng)計和局隊各專業(yè)上報的“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息進行分類、匯總和梳理，會同相關單位和相關專業(yè)人員對“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息進行調(diào)研走訪，不定期組織召開專題會議，研究分析“應統(tǒng)未統(tǒng)”的原因和問題，及時形成“應統(tǒng)未統(tǒng)”信息統(tǒng)計專報，報送相關單位和相關領導，形成合力，破解“應統(tǒng)未統(tǒng)”難題。還加強與其他部門協(xié)作，爭取有關部門的支持與配合，特別是與監(jiān)察、審計、財政、稅務、工商、經(jīng)信及有關行業(yè)主管部門加強信息互動。
二是加強統(tǒng)計法制基礎工作。繼續(xù)開展全員執(zhí)法工作，統(tǒng)計執(zhí)法大隊增配了副隊長（主持工作），在去年招聘了2名法律研究生的基礎上，今年招聘了一名廈門大學經(jīng)濟學研究生。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，從事統(tǒng)計工作的人員必須具備統(tǒng)計從業(yè)資格實行持證上崗。今年已完成了統(tǒng)計從業(yè)資格和職稱報名考試工作，共284人參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，34人參加初中級職稱考試，1人參加高級統(tǒng)計師考試工作。同時加強法制工作宣傳力度，深入推進“六五”普法工作。
三是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。一方面繼續(xù)深化統(tǒng)計信用單位建設，加大基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設，通過原始記錄、統(tǒng)計臺賬等工作，提高基層統(tǒng)計單位的整體數(shù)據(jù)質(zhì)量，同時進一步鞏固統(tǒng)計權益義務告知確認工作所取得的成效，為統(tǒng)計執(zhí)法工作做好鋪墊；另一方面三結(jié)合推進統(tǒng)計巡查工作，將統(tǒng)計巡查與強基礎工作、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審相結(jié)合，確定重點對象和重點專業(yè)，使巡查工作有的放矢、富有實效。今年不僅迎接了XX市局對我局的統(tǒng)計巡查，我局也對石門鎮(zhèn)、龍翔街道、教育局開展了統(tǒng)計巡查，指出存在問題，提出相關意見建議，同時圓滿完成了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，共分6個小組赴40多家企業(yè)進行了檢查。
七、抓隊伍，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。
1.是著力提升統(tǒng)計設計能力。今年初,我局設計了強基礎強能力的十大創(chuàng)新機制，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了保障。分別是：建立統(tǒng)計中心星級評價機制、設計應統(tǒng)未統(tǒng)信息反饋機制、建立統(tǒng)計工作項目化推進機制、試行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審輔導機制、加強專業(yè)執(zhí)法聯(lián)動機制、實施統(tǒng)計網(wǎng)格化管理機制、健全個性化服務長效機制、建立全行業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)機制、健全GDP關聯(lián)部門聯(lián)動機制、建立專業(yè)互助提升機制。
2.是著力提升數(shù)據(jù)處理能力。以“企業(yè)一套表”改革為契機，加強計算機操作、專業(yè)技術知識、企業(yè)一套表相關內(nèi)容的學習培訓，提高數(shù)據(jù)處理能力，為“企業(yè)一套表”提供技術支撐。同時運用統(tǒng)計理論、知識和方法，采用計算機技術，對采集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核、加工、整理和比對分析，進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析和統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀能力，使全社會逐漸理解和支持統(tǒng)計工作。
3.是著力提升業(yè)務拓展能力。在去年AB崗工作制度推行較成功的基礎上，今年我市將統(tǒng)計AB崗拓展到統(tǒng)計ABC崗，由專業(yè)人員自己挑選C崗崗位，讓能力強的專業(yè)人員在多個崗位練兵，著力提升業(yè)務拓展能力。還建立了專業(yè)互助提升機制，成立強能力項目組，通過舉辦辯論賽、開設統(tǒng)計講壇、傳幫帶、老帶新等多種形式，進一步提升統(tǒng)計人員業(yè)務能力和溝通、協(xié)調(diào)、管理等多種能力。
4.是著力提升干部隊伍素質(zhì)。深入開展黨的群眾路線教育，充分認識黨的群眾路線教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，堅決反對“四風”，經(jīng)常開展批評和自我批評；同時加大統(tǒng)計行風建設和廉潔自律，努力打造一支風清氣正、高效廉潔、作風過硬的統(tǒng)計隊伍。
統(tǒng)計工作總結(jié) 12
今年上半年，xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作得到縣局領導的高度重視和州統(tǒng)計局農(nóng)村統(tǒng)計科的及時指導，全縣農(nóng)村統(tǒng)計人員認真貫徹省、州統(tǒng)計工作會議精神，按照全州統(tǒng)計工作要點要求，切實抓好基層基礎工作，不斷強化質(zhì)量意識和服務意識，較好的完成了半年各項工作任務。
一、按時保質(zhì)完成統(tǒng)計報表工作
1、統(tǒng)計年報。農(nóng)村統(tǒng)計年報工作時間緊、任務重。針對這一情況，我們及時地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和縣直有關單位參加的農(nóng)村統(tǒng)計年報會，會上貫徹了國家農(nóng)村統(tǒng)計報表制度，傳達了省州統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)了全縣20xx年農(nóng)村統(tǒng)計工作，全面部署安排了年報和相關工作任務，對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓，確保了年報工作的如期順利完成。
2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農(nóng)村統(tǒng)計定期報表工作的重點來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核，農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、真實和可靠，按時保質(zhì)地完成了各種定期報表任務。
二、深入扎實地開展基層統(tǒng)計規(guī)范化建設工作
今年是國家基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設年，xx縣被列為全國基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設100個試點縣，受到了各級領導的高度重視。我們在縣局的直接領導下，認真開展了以下幾方面工作。
1建立健全統(tǒng)計制度。
一是進一步規(guī)范了縣級統(tǒng)計工作制度，按照基層統(tǒng)計工作規(guī)范化的要求進一步完善了xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作要點和考評辦法。對基層單位的基礎工作、報表時間、報表質(zhì)量、統(tǒng)計分析及相關任務提出了具體明確地要求。為了使專業(yè)工作進一步規(guī)范化，我們根據(jù)本專業(yè)的性質(zhì)和特點進一步完善了報表催報制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，制定了專業(yè)工作流程圖，并嚴格地遵循，保證了專業(yè)工作的開展有章可循，有條不紊。
二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了有關統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度等五個制度，做到用制度管人管事。
2、完善統(tǒng)計臺帳。
一是縣級統(tǒng)計部門建立了綜合數(shù)據(jù)臺帳、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層臺帳和全縣農(nóng)村主要經(jīng)濟指標等十余種電子統(tǒng)計臺帳，并及時做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門也正在建立相應的電子統(tǒng)計臺帳。這項工作的開展，極大的提高了工作效率和報表質(zhì)量。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在系統(tǒng)整理1995年以來的統(tǒng)計年報資料，并建立電子臺帳和紙介質(zhì)臺帳，臺帳一直建立到村一級，資料內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)情況等。
3、加強統(tǒng)計工作自動化建設。今年以來，xx縣基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設工作得到縣委、政府的高度重視，特撥款為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置統(tǒng)計工作專用微機，給統(tǒng)計辦公自動化、網(wǎng)絡化提供了物質(zhì)保障。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功實現(xiàn)五級聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)村統(tǒng)計報表已實行計算機處理、網(wǎng)絡傳輸，統(tǒng)計資料和臺帳的電子文檔正在建立之中。
4、積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)人員一部分是新手，農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識亟待提高這一現(xiàn)狀，縣局及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務人員及統(tǒng)計負責人進行統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機知識培訓，本股室人員精心備課，認真講解，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務人員和自身的業(yè)務能力得到同步提高。
三、充分發(fā)揮職能作用、提升服務水平
今年以來，我們在加強統(tǒng)計基礎工作狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，注重開展優(yōu)質(zhì)服務。一是積極配合本局綜合股編發(fā)《xx縣統(tǒng)計快報》，定期提供各種數(shù)據(jù)資料供領導和主管部門決策參考。二是積極撰寫統(tǒng)計分析資料和統(tǒng)計信息，真實準確地反映了全縣農(nóng)村經(jīng)濟運行狀況。三是在搞好為領導和部門服務的基礎上還積極開展為社會服務，拓寬了服務領域，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門的職能作用。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的`信息優(yōu)勢，開展對經(jīng)濟運行的調(diào)研與監(jiān)控，及時反映新情況、新問題，積極編發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計快報、編印《領導干部經(jīng)濟工作手冊》、撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息資料，不斷提升統(tǒng)計服務水平。
四、積極開展其他相關工作
一是今年以來，我們經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時掌握全縣農(nóng)村經(jīng)濟情況。先后開展了春耕備耕問題的調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格情況調(diào)查、夏收作物產(chǎn)量情況調(diào)查等十多次專題或重點調(diào)查。及時把情況反饋給有關領導和部門。二是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心開展工作。三是對基層單位統(tǒng)計工作進行檢查和指導，適時開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，增強了基層單位領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，促進了統(tǒng)計“雙基”工作。
總之，半年來，xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作任務的順利完成與局領導重視、全局人員的配合以及上級業(yè)務部門的指導密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機知識有待更新和提高、統(tǒng)計分析缺乏深度、信息資料存在數(shù)量偏少、統(tǒng)計服務水平需要進一步提升等。新時期統(tǒng)計工作要求更高，任務更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動地開展工作，為xx縣農(nóng)村統(tǒng)計工作邁上新的臺階而努力奮斗。
統(tǒng)計工作總結(jié) 13
xx委緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，搞好農(nóng)業(yè)資料的整理，為領導提供優(yōu)質(zhì)服務”工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調(diào)動職能部門作用。我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作改革和建設，不斷提高數(shù)據(jù)的科學性和準確性，圓滿完成了省、市業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務。
一、總體工作情況
掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一手資料對做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作至關重要�？h農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作人員常年深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線進行調(diào)查研究，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源準確、可靠。
�。ㄒ唬⒔⒘思r(nóng)業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查多項工作于一體的農(nóng)業(yè)調(diào)查基點鎮(zhèn)9個，基點調(diào)查村5個，調(diào)查農(nóng)戶50個，各鎮(zhèn)、村各配一名專職信息員，負責本鎮(zhèn)、村內(nèi)10農(nóng)戶數(shù)據(jù)采集核對上報工作，縣級負責審核上報工作，縣鎮(zhèn)村三級互通的成本數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡的建立，為上報數(shù)據(jù)的準確性、真實性、可查性提供了科學依據(jù)。物價工作確定縣內(nèi)一個大型批發(fā)市場、兩個大型農(nóng)貿(mào)市場、三個專業(yè)合作社及糧食加工企業(yè)和四個農(nóng)資經(jīng)銷商作為縣主要農(nóng)用生產(chǎn)資料、原糧、成品糧、經(jīng)濟作物及畜水產(chǎn)品價格信息的來源點。采集上報價格做到客觀、及時、準確、面廣，并能反映農(nóng)產(chǎn)品本區(qū)域內(nèi)本月價格運行的趨勢和動態(tài)，建立起比較完整的農(nóng)業(yè)物價調(diào)查體系。按時上報各項信息，切實加強與縣物價局、統(tǒng)計局的聯(lián)系，多方位了解情況，拓寬數(shù)據(jù)采集渠道，以提高數(shù)據(jù)的深廣度和準確度。
�。ǘ⒓訌姅�(shù)據(jù)核實工作。在報表填報前，統(tǒng)計人員深入到各點進行調(diào)查訪問，同時到重點鎮(zhèn)、村進行取樣，認真核實；物價報表上報前與各鎮(zhèn)基點村調(diào)查員、與各企業(yè)、市場物價調(diào)查員進行核實，力求準確反映實情。每年在農(nóng)作物成熟時、收獲前組織農(nóng)技人員進入到各鎮(zhèn)開展在田農(nóng)作物測產(chǎn)工作，同時邀請統(tǒng)計局的工作人員參加。
�。ㄈ⒆ズ脤︽�(zhèn)的農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計指導、督促、檢查工作。要求各鎮(zhèn)農(nóng)辦配合縣農(nóng)委做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作，從而使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作與各方面保持一致，保證了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表準確性、及時性、連續(xù)性和可比性。
�。ㄋ模�、加大統(tǒng)計分析力度，搞好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價。我們對每個數(shù)據(jù)變動、增減，都積極思考、勤于分析，從不盲目應付了事，對采集的.數(shù)據(jù)，認真匯總推算，及時捕捉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，比較透徹地進行分析，特別對數(shù)據(jù)出入較大的進行詳細的分析說明，找準數(shù)據(jù)源頭，確保數(shù)據(jù)準確可靠。為全縣制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供決策依據(jù)。
（五）、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價培訓工作。為了提高農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計調(diào)查員的業(yè)務能力，及時準確上報數(shù)據(jù)縣農(nóng)委局充分利用農(nóng)業(yè)工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人會議等各種會議宣傳農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作，強調(diào)適時采集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的重要性，形成人人了解、人人關心、人人支持該項工作的良好局面；
�。�、領導重視，組織結(jié)構(gòu)完善。縣農(nóng)委一直把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作當作一項重點工作，切實抓緊抓好抓落實。委主要領導每年都要對全縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作進行部署，適時調(diào)整和完善組織，還成立了科教法規(guī)股專門負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作。同時各二級機構(gòu)也都指定了具體工作人員；各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦指定專人具體負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作。從而確保我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價數(shù)據(jù)的及時性、準確性、科學性。
二、工作中從在的問題
1、認識不到位。部分基層農(nóng)業(yè)部門沒有把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作擺在應有的位置，領導不重視，工作隨意性大。
2、統(tǒng)計隊伍素質(zhì)有待提高。多數(shù)人員都是兼職，不能全身心投入到工作中去。
3、對數(shù)據(jù)的開發(fā)利用不夠。只能滿足完成數(shù)據(jù)上報，對數(shù)據(jù)整合和分析不夠，不能發(fā)揮指導作用。
統(tǒng)計工作總結(jié) 14
xx年,在自治區(qū)統(tǒng)計局法規(guī)處和州人民政府法制辦的正確指導下，博州統(tǒng)計局認真貫徹落實自治區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，以鞏固提高拓展“四大工程”、實施第三次全國經(jīng)濟普查為重點，全面推進依法統(tǒng)計，大力提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計立法、普法工作水平，全州統(tǒng)計法制工作得到有效開展，為統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的法治保障。現(xiàn)將xx年統(tǒng)計法制工作總結(jié)如下：
一、加強領導，強化責任，建立健全統(tǒng)計法制工作長效機制
結(jié)合自治州統(tǒng)計工作實際，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以服務統(tǒng)計改革和建設為主線，緊密圍繞企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報及第三次全國經(jīng)濟普查等重點工作，扎實開展統(tǒng)計普法及依法統(tǒng)計工作，統(tǒng)計法制工作做到“年初有計劃，年終有考核”。年初召開了全州統(tǒng)計工作會議，對xx年統(tǒng)計法制工作先進單位進行了表彰，并結(jié)合自治州實際和年度統(tǒng)計工作重點制定并印發(fā)了《博州xx年統(tǒng)計法制工作要點》，對全年統(tǒng)計法制工作進行了安排和部署;強化責任，統(tǒng)計法制工作責任體系進一步完善，統(tǒng)計工作會議上與各縣(市)統(tǒng)計局簽訂了依法行政責任書和統(tǒng)計執(zhí)法工作責任書。加強領導，自治州及各縣(市)統(tǒng)計局根據(jù)人員變動，及時調(diào)整完善了統(tǒng)計“xx”普法、依法行政及統(tǒng)計執(zhí)法工作領導小組，并安排專兼職人員具體負責統(tǒng)計法制日常工作;強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，州統(tǒng)計局定期組織督查組各縣(市)統(tǒng)計法制工作進行督促檢查。全州統(tǒng)計法制工作做到領導重視、機構(gòu)健全、人員經(jīng)費落實、督促落實到位，確保了保證了統(tǒng)計執(zhí)法、普法工作的順利開展。
二、加強統(tǒng)計法制宣傳教育，推升依法統(tǒng)計能力和水平
�、� 堅持領導帶頭領學機制。領導干部學法是統(tǒng)計普法教育對象的.重中之重，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全州統(tǒng)計工作的好壞。進一步制定和完善了領導干部中心組學法制度，充分利用中心組學習、局黨組會以及局務會議等機關工作人員聚集情況，加強了對《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)材料的宣傳和學習，增強依法治統(tǒng)的能力。全年共組織黨組中心學法活動4次，領導學法工作做到年初有安排，學習有記錄。
�、� 深入開展統(tǒng)計執(zhí)法人員學法活動。為提升執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，將全局各科室業(yè)務人員納入行政執(zhí)法學習范圍，將法律法規(guī)知識學習列入全局每月學習計劃，制訂月度學法計劃，以科室集體學法、個人學法相結(jié)合的方式加強學習，全年學法時間在32學時以上，局領導定期對學法情況進行檢查，并定期開展測試，統(tǒng)計執(zhí)法人員學法做到有計劃、有安排、有落實、有測試、有檢查。認真安排，精心部署，邀請外單位專家和本局領導，對全州60余名基層統(tǒng)計執(zhí)法人員進行了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《行政處罰法》專題輔導，開展了統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法基本程序以及法律文書制作專題講座，并進行了結(jié)業(yè)考試。組織執(zhí)法人員參加州人民政府法制辦舉辦的兩法銜接培訓、依法行政培訓等3次，并組織4名執(zhí)法人員參加了自治區(qū)行政執(zhí)法網(wǎng)上測試。
㈢ 扎實開展自治區(qū)第十個“憲法法律宣傳月”活動。及時對自治州統(tǒng)計系統(tǒng)開展第十個憲法法律宣傳月活動進行安排和部署，多措并舉確保全州統(tǒng)計系統(tǒng)法律宣傳教育活動的開展。
一是以深入學習宣傳憲法精神為主線，加強對憲法基本精神的再學習、再領會。開展學習維護社會和諧穩(wěn)定、維護法律權威、維護民族大團結(jié)相關法律法規(guī)，特別是加強《保密法》、《行政處罰法》《民族區(qū)域自治法》、《刑事訴訟法》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習;
二是重點抓好公職人員，特別是領導干部的法制宣傳教育;
三是充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)、單位led電子屏加強統(tǒng)計法制宣傳。在活動期間，局機關led全年滾動播放宣傳標語30余條。各縣(市)充分利用統(tǒng)計信息、黑板報、懸掛橫幅等形式，廣泛開展憲法及統(tǒng)計法宣傳。
三是積極通過統(tǒng)計專報等方式，向州領導宣傳統(tǒng)計法及統(tǒng)計制度改革內(nèi)容，積極爭取領導的支持諒解，確保統(tǒng)計法制工作的順利開展。
統(tǒng)計工作總結(jié) 15
一、轄區(qū)第一季度工業(yè)總產(chǎn)值及社會消費品零售數(shù)據(jù)
轄區(qū)20xx年1—9月規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為20.94億元，增長103.3%；社會消費品零售總額累計27.36億元，減少17.8%。
二、完成統(tǒng)計常規(guī)填報工作
在1—9月完成了工業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、科技、服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、能源、固定資產(chǎn)、勞動工資等專業(yè)的年報、定期月報、共161家。其中工業(yè)4家，商業(yè)28家，建筑業(yè)11家，房地產(chǎn)2家，勞動工資45，私營勞資21家，重點服務業(yè)28家，固定資產(chǎn)11家，小微企業(yè)5家，小微個體跟蹤調(diào)查6家，有76家是國家一套表企業(yè)。
三、全國一體化住戶調(diào)查
一體化住戶調(diào)查是一項與普通老百姓生活息息相關的民生調(diào)查，目前xx街道中選社區(qū)為草浦西社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)。按照全國統(tǒng)一的調(diào)查方案，從10月起，對中選的三個社區(qū)共30戶住戶進行50%的樣本輪換，從抽中的調(diào)查樓中挨家挨戶尋找愿意每日記賬的住戶，對新的記賬戶進行紙質(zhì)賬本和電子賬本培訓，每月對記賬戶的數(shù)據(jù)進行審核、編碼、匯總。
四、月度勞動力調(diào)查
為反映就業(yè)形勢的變化，為政府準確判斷就業(yè)形勢，制定和調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策，改善就業(yè)服務提供依據(jù)，xx社區(qū)被選為月度勞動力調(diào)查小區(qū)，每月抽取20戶住戶填寫月度勞動力調(diào)查表，并對表格進行編碼、錄入、制作成excel表格。
五、20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查
為了了解我市從20xx年以來的人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分部及居住方面的變化情況，20xx年開展1%人口抽樣調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括姓名、性別、年齡、民族、受教育程度、職業(yè)、行業(yè)等情況，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息。
六、20xx年上半年基本單位名錄庫維護更新
為區(qū)政府和有關部門進一步優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境，促進轄區(qū)各行各業(yè)健康發(fā)展提供全面、真實、可靠的決策依據(jù)。對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的.20xx余家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位，此項工作將于6月份完成，更新后的基本單位名錄庫將更加全面、準確地反映我區(qū)的基本單位狀況，更加有利于開展各項統(tǒng)計調(diào)查。
七、農(nóng)民工市民進程動態(tài)監(jiān)測調(diào)查
為了全面反映xx農(nóng)民工市民化進程和變化，xx市10月起啟動農(nóng)民工市民進程動態(tài)監(jiān)測調(diào)查，xx市共抽中32個社區(qū)，期中xx街道xx社區(qū)被抽中此次調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涵蓋外來農(nóng)民工生活的方方面面，包括農(nóng)民工及隨遷家屬基本情況、就業(yè)、健康醫(yī)療、居住條件、社會融洽情況、子女教育、收入情況及是否愿意在城鎮(zhèn)定居意愿。
八、消費者問卷調(diào)查
為了了解居民對收入情況、生活質(zhì)量、經(jīng)濟形勢、就業(yè)形勢、消費情況等滿意程度，xx、xx和xx三個社區(qū)工作站分別抽取30戶住戶，每個季度進行一次消消費者信息調(diào)查。
【統(tǒng)計工作總結(jié)】相關文章：
統(tǒng)計的工作總結(jié)04-29
統(tǒng)計科的工作總結(jié)11-27
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的工作總結(jié)11-30
統(tǒng)計核算工作總結(jié)08-03
統(tǒng)計部門工作總結(jié)02-13
統(tǒng)計公司工作總結(jié)03-16
生產(chǎn)統(tǒng)計的工作總結(jié)01-07
統(tǒng)計所工作總結(jié)11-27