新農(nóng)村指導員半年工作總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的新農(nóng)村指導員半年工作總結，希望對大家有所幫助。
新農(nóng)村指導員半年工作總結1
20xx年2月28日，我被市委組織部抽派到鎮(zhèn)雄縣花山鄉(xiāng)花山村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、花山村社會情況調(diào)查
花山村共轄22個村民組，1722戶，7235人，少數(shù)民族占總人口的17.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。20xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┝⒆銓嶋H，調(diào)查研究入角色
到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設二十字方針、八大員要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村兩委成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮鍍晌嘧�。鄉(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到指導而不包辦，到位而不越位，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的.各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇；信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村兩委班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找窮源除窮根。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村兩委清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
�。ǘ┥舷聟f(xié)調(diào)，各方奔走跑項目
新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
花山歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，花山要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的風吹草動，又馬不停蹄去盯緊盯死，來來往往也不知道有多少回，就連鎮(zhèn)雄跑客運的師傅都和我成了老熟人。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為花山村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助花山村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
�。ㄈ┓e極參與，順利完成村兩委換屆選舉工作。
根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和市委辦〔20xx〕1號《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于認真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴格按照上級相關規(guī)定進行，程序規(guī)范，進度合適，確保了在今年4月份結束換屆工作。換屆結束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
�。ㄋ模﹨⑴c集體林權制度改革。
花山村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
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今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有天干三年吃飽飯的花山也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了花山村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
�。﹨⑴c花山村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術；二是熟悉花山村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關系；三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)花山村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。花山村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
花山村資源優(yōu)勢有：
1、畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；
2、煤炭資源有待整合；
3、礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
花山村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于花山村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
新農(nóng)村指導員半年工作總結2
我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。為加強對新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農(nóng)村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農(nóng)村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農(nóng)村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農(nóng)村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設指導員××x，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的`“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。
新農(nóng)村指導員半年工作總結3
新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
xx歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的.提高。村委干部都認識到，xx要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為xx村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助xx村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
新農(nóng)村指導員半年工作總結4
建立農(nóng)村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農(nóng)村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。20xx年，路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)總結
一、加強領導，規(guī)范制度，完善指導員日常管理
全街道共有農(nóng)村工作指導員1，其中省下派、市下派、區(qū)下派、街道下派。街道將農(nóng)村指導員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導員工作領導小組”。將全街道分為工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
二、創(chuàng)新載體，突出特色，實行農(nóng)村指導員任期工作承諾
為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調(diào)村兩委關系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導員之間定期交流，取長補短，共同提高;并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。
在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合，積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”：
1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠發(fā)展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級1指導員走訪農(nóng)戶數(shù)3，訪談6x次，撰寫各種調(diào)研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領導也經(jīng)常到村里看望指導員，直接了解農(nóng)村真實面貌，共召開調(diào)研座談會1，約有6x人參加。農(nóng)村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調(diào)整的建設，得到街道采納。
3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理，實現(xiàn)村容整潔。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，服務群眾，幫助基層解決實際問題
各指導員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢，結合所據(jù)村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委x部、市民宗局下派的指導員宋代明在xxxx首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿福現(xiàn)場直面會”和義務就診活動;省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。
據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3，捐贈錢款3530x元，興辦市場。章楊村指導員宋代明支助本村長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50;邀請臺州x醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿�！钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里x元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360及特困金160。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中，他也積極幫助村里聯(lián)系有關部門。
一年來，街道全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：
一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制，一是完善專職農(nóng)村指導員的日常工作機制，如代理服務、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道，促進上情下達、下情上傳，密切黨群干群關系，推進各項工作順利開展。二是專職農(nóng)村工作指導員的支撐與保障機制，如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度，目的是加強駐村指導員之間的配合與聯(lián)系，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力，提高駐村指導員在基層群眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農(nóng)村工作指導員日常工作的監(jiān)督與管理機制，如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度，目的是確保專職農(nóng)村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的`新形象。
二是要進一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農(nóng)村工作指導員的良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導員深入實踐、服務“三農(nóng)”的責任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。
強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農(nóng)村指導員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。
三是要進一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸，了解群眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。
新農(nóng)村指導員半年工作總結5
20xx年3月，我作為新農(nóng)村建設指導員中的一員，被下派到雪山鎮(zhèn)新聯(lián)村駐村指導新農(nóng)村建設工作。自進村開展新農(nóng)村建設工作以來，我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設工作，通過近小半年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了新聯(lián)村社會主義新農(nóng)村建設工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農(nóng)村建設工作學習情況
自駐村以來我嚴格按照新農(nóng)村建設指導員工作管理辦法的規(guī)定、要求，嚴格遵守工作紀律，認真執(zhí)行考勤考核制度，轉變角色，盡快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我學習了農(nóng)村工作的相關政策法規(guī)和資料文件，認真學習和領會了《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。認真學習有關農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設工作內(nèi)容的文件材料，為自己當好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎。
作為新農(nóng)村建設指導員，要突出這個駐村指導的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進入農(nóng)村工作角色，掌握主動權，我與村干部走村串戶進行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認識有了進一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。
二、新農(nóng)村建設工作開展情況
從進村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的.工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協(xié)助村兩委搞好新農(nóng)村建設規(guī)劃，為了使村莊規(guī)劃更加合理，科學，我積極配合鎮(zhèn)政府組織的村莊規(guī)劃工作，提出自己的意見建議，進村入戶進行打點繪圖，征求群眾意見，完成相關業(yè)務工作，使新聯(lián)村的新農(nóng)村建設順利完成。
2、積極響應市委市政府提出的新家園行動，和縣、鎮(zhèn)關于新家園行動的有關文件精神，向廣大農(nóng)民群眾宣傳新家園行動的政策、精神。動員農(nóng)戶建房按照要求建蓋，教他們學政策，用政策。
3、帶領廣大村民進行村容村貌改進，制定相關規(guī)定、辦法，管理好個村民小組的村容村貌，已召開會議走訪等形式宣傳保持良好村容村貌的好處，公共衛(wèi)生知識等，認真貫徹新農(nóng)村建設中十六字方針中的村容整潔這一條。積極向上爭取資金、物資在條件較好的幾個自然村進行新農(nóng)村硬板路建設。
4、積極參加村兩委的各項工作，努力融入到兩委班子當中，主要參與了大春生產(chǎn)中的溝渠路道修復、蠶桑、紅花油茶的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，飲水工程的監(jiān)督實施，核桃“三率”建設以及日常群眾來訪接待等工作
5、進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，新聯(lián)村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結合新聯(lián)村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合新聯(lián)村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設工作進展情況。
三、新農(nóng)村建設工作存在的主要問題個人方面
經(jīng)過半年的駐村工作，已經(jīng)基本融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關政策文件學習不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學習。
工作方面：
1、部分村民對相關政策的了解程度不夠，導致對相關政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。
2、目前制約新農(nóng)村建設的最大問題是：水、電、路、文化等基礎設施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔。
3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。
4、村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
5、小農(nóng)經(jīng)濟意識較強，需要進一步加強相關農(nóng)業(yè)技術知識培訓，培養(yǎng)有能力、有技術的致富帶頭人。
總之通過半年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在接下來的半年工作中，我將結合當?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，大力倡導文明新風，健全村內(nèi)組織管理和制度，為社會主義新農(nóng)村建設工作作出積極貢獻。
新農(nóng)村指導員半年工作總結6
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)xx村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。xx村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
xx村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；2煤炭資源有待整合；3礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
xx村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的.來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于xx村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
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