解除勞動合同關系協議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的解除勞動合同關系協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

解除勞動合同關系協議書1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續(xù);

　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：_________________

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動合同關系協議書2

　　甲方（企業(yè)名稱）：

　　乙方（個人姓名）：

　　根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下

　　協議：

　　1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。

　　2. 乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的.建設工程項目中繼續(xù)擔任項目負責人。

　　3. 截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

　　4. 以上內容經雙方共同認可屬實。

　　甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（主要負責人）

　　或委托代理人簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

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