宣傳方案集錦5篇
為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的宣傳方案6篇，希望對大家有所幫助。
宣傳方案 篇1
為進一步加強和規(guī)范全鎮(zhèn)學校接送學生車輛（以下簡稱校車）管理，有效預防校車道路交通安全事故，切實保障廣大師生交通安全。根據(jù)上級有關(guān)精神，鎮(zhèn)黨委、政府決定，制定如下工作方案。
一、工作目標
完善校車安全監(jiān)管制度，健全校車安全管理臺帳，落實校車安全源頭管理責任，增強師生和校車駕駛?cè)藛T的交通安全意識，杜絕學校使用不合格車輛接送學生，杜絕超員、超速、酒后駕駛和疲勞駕駛等違規(guī)違法行為，有效遏制交通安全責任事故，確保學生、幼兒乘車安全。
二、組織領(lǐng)導
為了加強對校車及運送學生車輛安全管理工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委、政府決定，成立領(lǐng)導小組：
組 長：王 輝
常務副組長：賀愛中
副 組 長：段尚明 賀粵湘 肖兵華 劉興華
成員單位：綜治辦 中心校 派出所 交警隊
安監(jiān)站 校車辦 交管站 客運公司
三、工作要求
1、從事接送學生、幼兒的校車必須是經(jīng)縣交通、交警、校車辦等部門批準的校車，并核發(fā)相關(guān)標識，規(guī)定在我鎮(zhèn)能營運的車輛。
2、幼兒原則上就近入學，由監(jiān)護人接送，不使用校車，因特殊原因確需接送的，必須使用國家標準設計和制造的幼兒專用校車接送，并配有護導員，駕駛員必須有準駕車型三年以上安全駕駛經(jīng)歷,非標準校車一律不得接送幼兒。
3、校車運營必須做到“定人、定車、定時、定線、定點”。不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨區(qū)縣接送，要嚴格按照規(guī)定線路行駛，不得改變行駛線路（關(guān)山-雙鳳、南洲-坪石、全民-同興、峽山-泉塘、金洲-關(guān)山、鴨塘-全民、南洲-關(guān)山、長青-小塘，如新增線路須經(jīng)相關(guān)職能部門查勘認可）。嚴禁車輛到家、駕駛員和護導員入戶接送人員。
4、進一步加強規(guī)范校車管理，建立學生校車動態(tài)監(jiān)管機制。校車辦協(xié)同派出所交警等相關(guān)職能部門對轄區(qū)內(nèi)學校、幼兒園接送學生校車管理納入監(jiān)管范圍。開學后相對集中力量上路巡查，嚴肅查處校車交通違法行為，不定期的聯(lián)合開展校車打非行動，確保校車運行安全。
5、要建立校車的教師跟車制度，跟車教師要負責清點學生人數(shù)，監(jiān)督駕駛員不得超員搭載學生，保障學生上下車、過馬路和行車過程中的安全，堅決杜絕因嚴重超員造成擠傷學生的`惡性事故。
6、各校車必須嚴格按有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得有超速、超載行為。
四、工作職責：
1、鎮(zhèn)校車辦：牽頭組織轄區(qū)內(nèi)校車安全工作，對安全管理工作負總責，配合校車公司做好校車安全、政策及監(jiān)督等方面工作，負責校車管理辦公室日常事務。設立一名專職的校車管理人員，建立健全各種校車管理制度，做到定車、定員、定時、定位，完善相關(guān)工作記錄，存檔保管。
2、交管站：負校車安全行業(yè)監(jiān)管責任。合理規(guī)劃全鎮(zhèn)運營線路，做好站點設置、路況維護等工作，配合派出所、中心校等部門加強校車管理，牽頭組織相關(guān)部門打擊各類非法接送學生的車輛。
3、派出所、交警隊：負校車安全行業(yè)監(jiān)管責任。負責整治超載、超速、無證駕駛等校車違規(guī)、違法行為，取締黑校車和非標校車違規(guī)接送幼兒的行為及周邊治安綜合治理。
4、綜治辦及安監(jiān)站：負校車安全行業(yè)監(jiān)管責任。全面負責學校（幼兒園）及周邊治安綜合治理，協(xié)助職能部門整治超載、超速、無證駕駛等校車違規(guī)、違法行為。
5、村（社區(qū)）：對轄區(qū)校車安全監(jiān)管負總責。協(xié)助各職能部門對校車通行道路隱患摸排，監(jiān)督執(zhí)法，舉報校車違規(guī)、違法行為及安全知識宣傳。
6、鎮(zhèn)中心校：制定合理規(guī)劃，保障學生、幼兒就近入學，組織中小學、幼兒園依法依規(guī)使用校車服務。對學校、幼兒園的校車安全工作負直接領(lǐng)導責任。
7、學校及幼兒園：
（1）成立學校（幼兒園）校車安全管理小組，由校長（園長）任組長，學校（幼兒園）行政及班主任為組員。學校（幼兒園）要與校車司機及校車管理人員層層簽訂安全責任狀；學校要建立校車候車室并配備校車管理人員負責管理，每月要召開一次校車司機及護導人員的會議，主要負責向校車司機傳達上級精神及相關(guān)要求，對本月校車的運營情況進行總結(jié)；學校要配備一名專職的校車管理人員負責校車的管理及資料的收集，負責監(jiān)管校車運營情況。實名制坐車表由校長（園長）簽字蓋章后上報中心學校，并由鎮(zhèn)中心學校校長審批再上報。
（2）及時掌握乘車學生及幼兒信息，及時了解學生及幼兒乘車情況，向?qū)W生及幼兒進行乘車安全宣傳教育。
�。�3）及時掌握駕駛員、護導員及校車車輛、校車運營的情況。
（4）設立指定的候車地點，校車停放點。組織管理學生及幼兒安全候車，做好學生及幼兒乘坐校車的交接手續(xù)。
�。�5）規(guī)定校車第一趟到校時間（夏、秋季第一趟校車到校時間不早于7：40，春、冬季第一趟校車到校時間不早于7：50）。
�。�6）和校車司機簽訂好校車安全運營責任書，制定學生及幼兒安全乘車制度和校車管理細則，做好校車資料歸檔工作。
8、護導員：
�。�1）接送車都要帶乘坐校車的學生及幼兒花名冊，嚴格做到定時、定車、定人、定位，并協(xié)助信息平臺管理。
�。�2）要加強學生及幼兒乘坐校車安全宣傳教育。上下車時，護導員要組織好學生（幼兒）有序上下車。乘坐人員不得把頭和手伸出窗外，要系好安全帶，嚴格遵守校車管理制度。
�。�3）上下車時要等車停穩(wěn)后才能讓學生及幼兒上下車。
（4）護導員應把學生及幼兒送到指定地點，并先開門下車后再組織學生有序下車。
（5）對沒有及時上車的學生和幼兒，護導員要及時與家長和班主任取得聯(lián)系。
9、駕駛員：
（1）駕駛員必須認真學習交通法規(guī)，遵守《校車安全管理條例》。接送學生及幼兒時嚴格遵守交通規(guī)則，做到中速行駛，禮讓為先，安全準時。
（2）駕駛員要按照學校（幼兒園）的規(guī)定準時到崗，和護導員一起維持好學生及幼兒上下車時的秩序，做到安全運營。
�。�3）校車返校（園）后，駕駛員必須有序的將車停到校（園）中的指定地點，然后對車輛進行清掃，保持校車的整潔。
�。�4）注重車輛的及時檢修。駕駛員每周六要對車輛進行檢查與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題必須立即檢修到位。
�。�5）校車要做到專人專車，駕駛員不得將校車給他人學車和駕駛。不得隨意更換司機。如當班司機有特殊情況不能到崗，必須事先告知學校及幼兒園管理人員。學校及幼兒園經(jīng)查驗有關(guān)證照后，方能讓替代者試車，駕駛技術(shù)不熟練的不準出車。
�。�6）駕駛員不得酒后開車，不得疲勞開車，不得開有安全隱患的車。校車上必須配備必要的消防急救器材，常備用藥。
（7）駕駛員必須接受學校及幼兒園校車管理人員的監(jiān)管。
�。�8）嚴格遵守交通法規(guī)，對違反交通管理法及其他條規(guī)的人員上報交通管理部門請求處理。
10、校車服務公司：
負責做好校車駕駛員和隨車照管員的安排和安全教育，組織做好新增校車參與校車服務的工作。
五、工作措施
1、廣泛宣傳，加強教育。一是督促指導學校將交通安全教育納入教學課程，幫助學生掌握安全乘車常識，養(yǎng)成良好的交通習慣。二是發(fā)放宣傳資料，向中、小學生及其家長宣傳乘坐超員、超速及非法營運車的嚴重危害。三是每學期對校車駕駛?cè)藛T開展一次安全教育，強化交通安全意識，杜絕交通違法行為。
2、全面排查，消除隱患。定期組織專人對行駛道路查勘，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，定期協(xié)助相關(guān)部門檢查車況，確保車輛安全性能。加大上、下學人流高峰期、校車接送學生集中路段警力投入，確保安全通行。實行違規(guī)行為舉報制度，各村（社區(qū)）校車安全負責人要及時舉報轄區(qū)內(nèi)校車違規(guī)行為。
3、加強協(xié)作，整治到位。從校車辦、公安交警、交通、安監(jiān)站、綜治辦、聯(lián)校抽調(diào)人員成整治工作組，常態(tài)化檢查整治嚴厲打擊校車超速、超載和違法、違規(guī)行為；嚴厲打擊無牌、報廢、未年檢校車運送學生的行為、嚴厲打擊打擊非標校車違規(guī)接送幼兒的行為，一經(jīng)查獲，依法扣押車輛，頂格處理。形成嚴管高壓態(tài)勢，確保學生接送車輛安全有序運行。
4、落實責任、嚴格考核。明確各職能部門負責人、各校校長、各園園長為各單位的第一責任人，按工作職責進行考核。各幼兒園校車工作落實情況納入年檢內(nèi)容，對存在違規(guī)使用車輛接送幼兒的幼兒園，申請教育局按相關(guān)規(guī)定吊銷辦學許可證。
宣傳方案 篇2
“五水共治”指治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水，是省委省政府順應民心、立足轉(zhuǎn)型作出的重大戰(zhàn)略決策，是當前和今后一個時期的重要任務。為認真貫徹落實運河街道“五水共治”動員會精神，結(jié)合教育局的實施方案和我園實際，特開展運河二幼“五水共治”宣傳教育活動，具體方案如下：
一、指導思想
根據(jù)區(qū)教育局和運河街道的統(tǒng)一部署，本次活動堅持“宣傳為先、綜合治理”的方針，按照“宣傳為先、重在教育、落實實踐、加強跟進”的思路、精心組織開展“五水共治”行動，積極發(fā)動廣大師生、家長爭當治水的宣傳者、實踐者、監(jiān)督者，積極參與到活動中來，全面推進“治污水”，共建“宜居、宜業(yè)、宜學”的美麗運河家園。
二、組織機構(gòu)
為更好的貫徹運河街道“五水共治”精神，落實“五水共治”工作，成立我園“五水共治”工作領(lǐng)導小組。
1.組建團隊
組長：金麗萍（園長、書記）
具體落實人：楊小芳（副園長）、沈芬（副園長、黨支部宣傳委員）、孟燕群（團支部書記、黨支部組織委員）、孟梅仙（工會主席）
成員：全體教職工、家委會成員
2.具體分工
按照“落實責任、分級負責”的工作要求，組長負總責，全面領(lǐng)導本項工作，楊小芳、沈芬負責實施方案的制定和組織調(diào)查工作，孟燕群、孟梅仙負責宣傳教育和各種活動的開展，各班主任、祖輩家長是本園“五水共治”工作的責任人。選派部分教師、幼兒、家長成立“五水共治”監(jiān)督與后期跟進小組。
三、工作安排
1.宣傳發(fā)動、傳播理念
兩個層面的宣傳途徑：
�、侔嗉壋块g談話、每周的國旗下講話、園宣傳欄、校園網(wǎng)站、校訊通、班級QQ群等平臺，加強對全體師生、家長的宣傳教育。
�、谕ㄟ^發(fā)放倡議書、問卷調(diào)查、到戶家訪等形式，教育和動員家長支持治水，宣傳治水，參與治水。
宣傳發(fā)動達到的目標：
做到“五水共治”理念與行動覆蓋到一戶家庭、每一名師生，使他們了解“五水共治”的內(nèi)容和重要意義，全面營造全民動員、全民治水的良好氛圍。
2.豐富活動，重在落實
活動是教育的最好載體，通過活動讓“五水共治”理念深入人心，“五水共治”行動從我做起。
我園將4月定位“五水共治”教育宣傳月，并策劃“十個一”活動。
�。�1）一次多途徑宣傳：制作“五水共治”專題宣傳欄、掛“五水共治”橫幅，校訊通、幼兒園網(wǎng)站、QQ群宣傳“五水共治”的'意義。（4月7日完成）
�。�2）一次不間斷調(diào)查：向家長、教師發(fā)放“五水共治”問卷調(diào)查，一次在活動前，了解現(xiàn)狀，中期調(diào)查，了解活動落實情況，后期跟進調(diào)查，了解活動效果。（4月7日————4月29日）
�。�3）一次多形式倡議：每個家庭發(fā)放一封倡議書，小小志愿者在教師帶領(lǐng)下去社區(qū)、村民發(fā)放倡議書。（4月10日完成）
�。�4）一份莊重的承諾：全園分年齡段與家長簽訂一份“不往河道倒垃圾”的承諾書。（4月11日完成）
�。�5）一次祖輩“環(huán)保課堂”：召開祖輩家長學校，向爺爺奶奶宣傳“五水共治”理念，“五水共治”如何從自身做起。（4月中旬）
(6)一次幼兒主題教育活動：開展為期一周的節(jié)約用水保護水資源的系列教育。(4月7—10日)
(7)一次運河河道水源情況資料的收集：組織團員教師開展運河河道情況的資料收集，為教育爺爺奶奶和孩子們提供實證性資料。(4月中旬)
(8)一次“小記者隨訪”：在團員青年教師的帶領(lǐng)下，“小記者”訪問社區(qū)村民以及爺爺奶奶對“五水共治”的認識與行動，起到活動后跟進監(jiān)督作用。（4月20—24日）
(9)一次“我為運河水”的攝影大賽：開展家庭“五水共治”行動攝影大賽，并把照片做成展板全園展示，起到一戶家庭影響另一戶家庭的作用。（4月下旬完成）
(10)一次家長會：邀請積極參與“五水共治”行動的家長介紹自己的做法與想法，并進行簡樸而隆重的表彰。（4月底）
宣傳方案 篇3
為了認真貫徹落實縣鎮(zhèn)關(guān)于食品安全宣傳周的的安排部署，結(jié)合我校實際，特定本方案。
一、指導思想
堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，貼近實際，貼近生活，貼近師生的原則，創(chuàng)新食品安全宣傳形式和內(nèi)容。全面普及食品安全法規(guī)和基本知識，增強學校管理人員食品安全監(jiān)督能力，強化從業(yè)人員食品安全責任意識，養(yǎng)成師生良好的食品行為習慣，不斷提小學生食品安全知識的知曉率，確保師生食品衛(wèi)生安全和身體健康，保障校園和諧穩(wěn)定。
二、活動主題
關(guān)注食品安全，共建和諧校園！
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┡e行“食品安全宣傳教育活動”。
在本次專題教育活動期間，我校各年級要集中開展以下活動：
1、每個班級要在健康教育課任課教師或班主任的主持下，結(jié)合學校安全工作要求，上一節(jié)以食品安全為主要內(nèi)容的健康教育課。
2、召開一次食品安全主題班會。分班級采取同伴教育的形式，以“食品安全，關(guān)系你我他”為主題，交流和分享食品安全的經(jīng)驗。
3、辦一期以食品安全為主題的《衛(wèi)生與健康》宣傳欄，同時，通過黑板報、校園網(wǎng)、廣播等形式，多渠道向小學生宣傳食品安全有關(guān)知識。
4、開展校園食品安全監(jiān)督崗活動。通過在學生中建立“校園安全監(jiān)督崗”，調(diào)動學生自我約束、自我管理的積極性，糾正和制止學生中的不良衛(wèi)生行為習慣，使學生養(yǎng)成科學、安全、合理的`飲食習慣，防止校園食品安全事故發(fā)生。
�。ǘ┙W校食品安全機制。
1、成立食品安全宣傳領(lǐng)導小組
組長：蔣淑堂
副組長：劉守山
成員：王舉祥、杜春利、李健合、全體班主任。
2、聘請校外輔導員。為了建立學校食品安全的長效機制，任命食品安全校外輔導員（輔導員由沙溝村衛(wèi)生員擔任）。
（三）開展校園食品安全檢查。
在宣傳教育周活動期間，我校領(lǐng)導和鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人等組成聯(lián)合檢查組，對學校食品安全進行檢查。一查學校查校園內(nèi)小賣部是否規(guī)范；二查幼兒園食堂各項衛(wèi)生制度是否落實。
四、有關(guān)要求
（一）高度重視，增強協(xié)作
我校教師要高度重視宣傳教育活動，把工作落實到每個人、每個環(huán)節(jié)。()積極與衛(wèi)生部門配合好、協(xié)作好，通過齊抓共管，使學校食品衛(wèi)生安全工作取得明顯成效。
�。ǘ⿵娀麄�，營造氛圍
在食品安全宣傳教育活動期間，我校以宣傳為重點，在校園醒目位置懸掛宣傳橫幅，營造濃厚的宣傳氛圍。宣傳的內(nèi)容有：“保障食品安全，建設和諧校園”；“師生利益無小事，食品安全是大事”；“關(guān)注食品安全，關(guān)愛人生健康”；“學習食品安全知識，提高自我保護能力”等。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，自查效果。
各班要采取師生訪談、發(fā)放問卷、知識競答等方式自查活動效果，并對宣傳教育活動進行總結(jié)，形成書面材料報送學校德育處。
**年5月22日
宣傳方案 篇4
為積極響應20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，深入實行“節(jié)能領(lǐng)跑、綠色發(fā)展”主題，以動員全社會各界參與節(jié)能降耗為重點，推動形成綠色生活方式的精神，推進我市生態(tài)城市建設工作，為我市節(jié)能降耗工作添磚加瓦，特制定以下活動實施方案：
一、20xx年全國節(jié)能宣傳周的時間為6月12日至18日，主題是“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”。
二、20xx年全國低碳日活動6月14日，主題是“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”。
三、主辦部門及參與單位
此次活動由市節(jié)能辦主辦，發(fā)改局、經(jīng)信局、教育局、科技局、住建局、交通局、農(nóng)林局、海洋和漁業(yè)局、商務局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、旅游局、市政園林局、機關(guān)事務管理局、國稅局、市場監(jiān)管局、供電局、總工會、能源辦等市節(jié)能辦成員單位密切配合,加強溝通協(xié)作，結(jié)合各自宣傳重點，會同聯(lián)合主辦部門全方位多角度做好本單位節(jié)能宣傳周和低碳日的'組織和宣傳工作。
四、活動主要內(nèi)容
為了突出今年宣傳周低碳日主題，深入進行節(jié)能降碳宣傳教育，擬組織舉辦“一個現(xiàn)場活動，配套六項宣傳”聲勢浩大的節(jié)能宣傳周活動，在全社會營造濃厚的節(jié)能降碳的濃厚氛圍�！耙粋�現(xiàn)場活動”即組織舉辦“百人徒步大會”，配套六項宣傳為舉辦傳統(tǒng)媒體宣傳、新媒體網(wǎng)絡宣傳、發(fā)放節(jié)能宣傳畫(冊)、設立節(jié)能宣傳廣告牌、在各單位電子屏幕上宣傳節(jié)能標語、發(fā)送公益短信等。低碳日出行活動即在當天組織號召全市市民低碳出行。
(一)一個現(xiàn)場活動即舉辦“百人徒步大會”。通過舉辦百人徒步大會的宣傳，匯聚社會力量共同打造“節(jié)能領(lǐng)跑·綠色發(fā)展”，有利于推動形成綠色化生活方式。對提升城市形象和推進我市生態(tài)城市建設工作都有現(xiàn)實意義，倡導全社會把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為自覺行動，促進全市節(jié)能降耗工作。
1、活動時間：20xx年6月18日上午7:30
2、活動地點：市府廣場(出發(fā)點)。
徒步線路：市府廣場—沿萬松東路—虹橋南路—外灘肯德基—轉(zhuǎn)沿江東路—商城大道—隆山東路—拱瑞山路—市府廣場，全程約7公里。
3、活動內(nèi)容：計劃向社會征集330名徒步志愿者。將其分為30人小團隊，共11組，每組設置1位領(lǐng)隊，帶領(lǐng)自己團隊沿線路進行徒步。本次活動不以競技為目的，中途設置兩處打卡點。沿線路徒步，按規(guī)定完成兩次打卡(工作人員在號碼布上蓋章為打卡成功)，最終到達終點即為勝利，并在簽名墻簽字。
4、主辦單位：xx市節(jié)能辦、xx市經(jīng)信局。
5、承辦單位：xx市能源監(jiān)察隊
6、活動現(xiàn)場設攤單位：xx市節(jié)能辦、xx市經(jīng)信局、xx市能源監(jiān)察隊、xx市機關(guān)事務管理局、xx市統(tǒng)計局、xx市電力公司等。
7、市府廣場活動現(xiàn)場儀式邀請單位：
(1)、xx市節(jié)能辦及各成員單位分管節(jié)能工作的領(lǐng)導;
(2)、各鎮(zhèn)(街道)分管節(jié)能工作的領(lǐng)導及經(jīng)貿(mào)服務中心負責人;
(3)、各重點用能單位負責人及能源管理負責人、能管員;
(4)、xx電視臺、xx日報等新聞媒體。
8、活動現(xiàn)場組織志愿者發(fā)放“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”倡議書，引導廣大青少年樹立勤儉節(jié)約、節(jié)能低碳的綠色生活理念。
9、各單位攜帶節(jié)能資料及單位相關(guān)內(nèi)容，采取圖片展覽、發(fā)放宣傳小冊子及節(jié)能小禮品、現(xiàn)場咨詢、舉報投訴受理等形式進行集中宣傳。
(二)開展“配套六項宣傳”
1、xx電視臺、廣播電臺、公交車、xx日報等新聞媒體宣傳
將“20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動”主題制作成公益宣傳廣告，從6月12日至9月12日在電視臺、廣播電臺、公交車連續(xù)播放;在《xx日報》刊登專版報道節(jié)能宣傳周活動相關(guān)內(nèi)容。
2、網(wǎng)絡新媒體宣傳
將20xx年節(jié)能宣傳周主題時間放在《中國xx》網(wǎng)站上和《xx市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站》及公眾號進行宣傳，并進行微信推送;上重點對“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”xx市首屆城市百人徒步大會活動跟蹤詳細報道;在xx日報微信矩陣聯(lián)合發(fā)布，配套宣傳;無線xxAPP賽事賽況進行全程跟蹤報道;浙江新聞APP新聞宣傳。
3、戶外媒體宣傳
在xx人民廣場、xx廣場、萬松山廣場設立節(jié)能低碳廣告牌;xx廣場，塘下大道，莘塍廣場、萬松山腳下、xx電影城等大型led顯示屏對“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”主題及xx市首屆城市百人徒步大會活動全程滾動報道;戶外電話亭貼出海報宣傳。
4、各部門單位在電子屏幕上宣傳節(jié)能標語
各節(jié)能辦成員單位(及其下屬單位)、各重點用能企業(yè)(非工)、各銀行要在電子屏幕上進行節(jié)能標語宣傳。
5、分發(fā)節(jié)能宣傳小冊子、節(jié)能倡議(書)扇、節(jié)能筆、電腦鼠標宣傳墊、節(jié)能低碳徙步袋等。
6、手機短信宣傳
組織發(fā)送節(jié)能減排低碳的公益短信。
(三)全國低碳日活動：自行車低碳出行
6月14日為全國低碳日，號召各節(jié)能辦成員單位積極配合參與低碳日活動，騎行或步行上下班，引導公眾廣泛參與，緩解城市節(jié)能減排。政府機關(guān)單位人員要率先垂范，提倡在這一天騎行或步行上下班，在政府企事業(yè)機關(guān)單位中形成一種低碳出行的風氣。以上關(guān)于20xx年全國節(jié)能宣傳周活動方案的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。
宣傳方案 篇5
宣傳方案有哪些
一種是面向軟件用戶做宣傳
這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。
一是通過騰訊QQ、QQ群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發(fā)布宣傳信息。
一種是面向市場鬧市街道宣傳
這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當?shù)厣逃驁蠹埓鲂麄�。也可在公車上等發(fā)布宣傳。
一種是面向?qū)W校學生宣傳
各類學校都有相應貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學校的學生幫忙宣傳。
一種是面向電腦用戶宣傳
電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網(wǎng)站發(fā)布信息。可以在58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等網(wǎng)站，免費發(fā)布宣傳信息。
一種是走市場面對面做宣傳
走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產(chǎn)品特點，讓更多人知道產(chǎn)品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。
一種是電視宣傳
電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。
范文：企業(yè)文化宣傳方案
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。
“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業(yè)文化建設對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實施方案。
一、組建企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組以加強領(lǐng)導，公司各領(lǐng)導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅 依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分
1. “公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。
3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。
4. “典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。
5. “公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的'體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。
6.“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道
7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。
8.“培訓專欄”是公司增強員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據(jù)部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質(zhì)量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。
10�！罢涡侣劇�、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性。
十、倡導親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網(wǎng)絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網(wǎng)絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
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