av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿

時間:2024-01-17 09:45:29 藝勛 發(fā)言稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿(通用12篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編整理的財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿(通用12篇)

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!伏爾泰曾經(jīng)說過這么一句話:“最長的莫過于時間,因為它永遠無窮盡,最短的也莫過于時間,因為我們所有的計劃都來不及完成!被赝鹸x,財務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過,每一天都過得充實而繁忙,現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下:

  在公司不斷發(fā)展的過程中,無論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展,這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),當然對財務(wù)工作也提出了更高的要求,xx年財務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),著重從財務(wù)管理的角度,以成本為中心,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的配合下,公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升,營業(yè)收入XX億,同比上年增長XX%,營收毛利率XX%,在過去的一年中,財務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下,逐步完善了公司會計核算體系和制度,有效的跟蹤了各項預(yù)算與結(jié)算情況的執(zhí)行,嚴格控制了公司成本;項目財務(wù)在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況,配合采購部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理,并積極與總部財務(wù)進行溝通,確定資金動態(tài),以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務(wù)進行工程量的結(jié)算與請款工作,按時向當?shù)氐亩悇?wù)部門申報繳納各類稅費等等。

  俗話說的.好:“查找不足趕先進,立足根本爭先進”。時光飛逝,xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)系統(tǒng)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,為了將xx的工作做得更好,現(xiàn)將財務(wù)部具體工作規(guī)劃作如下匯報:

  一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬薄及報表中,以備隨時查閱。在辦理會計事務(wù)時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充等,對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,特別是國外子公司,每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣,更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī),保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

  二、積極籌措資金,拓展融資渠道并合理利用資金

  1、加強籌資系統(tǒng)管理,確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作,融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,對已取得的貸款按時還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環(huán),為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

  2、用好金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道

  目前,各個銀行都在創(chuàng)新,不斷的出臺金融產(chǎn)品,甚至為高端客戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上,及時了解金融產(chǎn)品,根據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點,尋求兩者之間的平衡點,傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規(guī)模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規(guī)則,貸款規(guī)模沒有配置,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù),一方面確保公司的現(xiàn)金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)成本;另外還有一個值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸,將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權(quán),這個業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)開始在實施。

  3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資?赡茉谧母魑辉趚x年對“錢荒”這個詞都不感到陌生,“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌,一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應(yīng)對到期兌付,導(dǎo)致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升;二是不辯真假的消息滿天飛,造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時,我們財務(wù)部門又能做什么呢?那就是:做好資金使用計劃,優(yōu)化配置資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預(yù)測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配置結(jié)構(gòu)。確定各項結(jié)構(gòu)資金計劃額度,并將其分解下達到有關(guān)部門,以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益。

  三、加強成本控制

  控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標,我們都知道“收入-費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內(nèi)不予開支,促進管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向,對于工程總承包的核算目前財務(wù)部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預(yù)算體系,今年,財務(wù)部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

  四、加快企業(yè)會計信息化建設(shè)

  通過采用計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應(yīng)用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術(shù)上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此,根據(jù)集團信息化進程,集團財務(wù)以現(xiàn)有的ERP財務(wù)軟件為基礎(chǔ),積極配合集團建立NC管理網(wǎng)絡(luò)的步伐,建立建全NC財務(wù)系統(tǒng)。通過培訓(xùn)使每個員工成為合格的NC系統(tǒng)操作員。并將NC推廣到項目財務(wù),使集團帳務(wù)系統(tǒng)一體化,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

  五、人才的培養(yǎng)及儲備 財務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化,專業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財務(wù)管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

  1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務(wù)專業(yè)知識,并且具有一定的實際管理經(jīng)驗的財務(wù)管理型人才和精通會計核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

  2、定期對員工進行培訓(xùn),幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:員工入職培訓(xùn);崗位技能培訓(xùn);資格職稱證書培訓(xùn);最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等知識培訓(xùn)。除對財務(wù)人員知識培訓(xùn)外,還需從人際溝通能力、財務(wù)創(chuàng)新意識、綜合事務(wù)處理能力等方面加強培訓(xùn)。

  六、發(fā)揚團隊精神、積極參加企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,對內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高競爭力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揚團隊精神。

  xx年將會是我們公司的發(fā)展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量,同時也希望我們大家為公司的美好明天而共同努力。

  最后祝大家在新的一年里身體健康!合家歡樂!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 2

同志們:

  今天的會議是在全市上下仔細貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會和市委工作會議精神的形勢下召開的一次重要會議。會議的要緊任務(wù)是:仔細總結(jié)回憶20xx年交通系統(tǒng)財務(wù)工作所取得的成績,安排部署2年財務(wù)治理工作。

  剛才,常永華同志對20xx年的財務(wù)、審計工作做了全面的回憶,對當前財務(wù)工作面臨的形勢進行了仔細的分析,對2年的工作做了科學(xué)的部署,我徹底接受。一會兒還將組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),希翼各單位仔細學(xué)習(xí),抓好貫徹降實。

  下面,我說兩點意見:

  一、20xx年交通系統(tǒng)財務(wù)治理工作成績顯著

  20xx年,各單位按照市委、市政府和局黨委的要求和部署,緊緊環(huán)繞交通工作的中心任務(wù),扎實有效地開展財務(wù)治理工作,克服了一些困難,保障了交通工作的正常運行。具體體如今以下三點。

  一是超額完成了對上爭取資金任務(wù)。全年共完成對上爭取資金5.14億元,超打算0.44億元,位居全市第三名,得到了市政府的通報表揚及嘉獎。

  二是開展了小金庫管理專項整治活動。對局屬9個單位、24個獨立核算單位及帳戶進行了管理檢查,取得了良好效果,得到了市小金庫專項管理工作辦公室的表揚。

  三是內(nèi)部審計工作成效顯著。按照市委、市政府的部署,全年共開展經(jīng)濟效益審計和財務(wù)收支審計7次,審計額28770萬元。經(jīng)過檢查,進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的法律意識和責任意識。

  這些成績的取得是我們交通系統(tǒng)廣闊財務(wù)工作者奮力拼搏、艱辛努力、辛勤勞動的結(jié)果,在此,我代表局黨委向向來奮戰(zhàn)在財務(wù)戰(zhàn)線上特別是在座的同志們表示崇高的敬意和衷心的謝謝!

  財務(wù)治理是一把雙刃劍,在確信成績的并且,我們也要清醒地看到,當前財務(wù)工作仍存在一些別容忽視的咨詢題:

  一是個別單位要緊領(lǐng)導(dǎo)同志對財務(wù)工作別夠重視,存在對財務(wù)治理人員過度依靠的思想,對財務(wù)工作研究得別夠深入到位。

  二是個別基層單位對財務(wù)工作各項職責降實別到位,責任劃分別清楚。忽視了單位法人同財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。

  三是個別財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)水平亟待加強,存在可不能下賬、亂下賬行為,對票據(jù)使用、賬目治理別夠規(guī)范。

  四是個別單位由于人員缺少,財務(wù)治理機構(gòu)別規(guī)范,財務(wù)組織別完善。

  關(guān)于存在的咨詢題,我們必須高度重視,浮現(xiàn)這些咨詢題的.單位要仔細進行糾正,沒有發(fā)生類似咨詢題的單位要引以為戒。在將來的工作中采取有效措施,規(guī)范治理,進一步提高財務(wù)工作治理水平。

  二、突出重點,加大力度,務(wù)求2年財務(wù)治理工作再上新臺階

  2年財務(wù)治理要重點抓好以下三個方面的工作:

  (一)加強四個建設(shè),打牢科學(xué)治理的基礎(chǔ)工作一是加強財務(wù)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。要進一步建立各級財務(wù)治理機構(gòu),規(guī)范財務(wù)治理工作。把好用人關(guān)口,重視財務(wù)治理人員的使用和培養(yǎng),將政治素養(yǎng)高、責任心強,而且知道財務(wù)、知道會計、知道審計、知道業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才充實到財務(wù)治理崗位上來。特別要加強財務(wù)治理隊伍建設(shè),重視財務(wù)人員的培訓(xùn),及時更新業(yè)務(wù)知識,別斷提高人員素養(yǎng)。

  二是加強崗責建設(shè)。要按照現(xiàn)代內(nèi)部精細化治理要求,合理設(shè)置財務(wù)崗位,對人員分工、工作職責,工作目標、工作流程等要進一步細化和規(guī)范,把各項工作職責降實到每個具體崗位,降實到每個工作環(huán)節(jié),做到崗位到人、職責到崗、降實到位。

  三是加強制度建設(shè)。要進一步建立、補充和完善財務(wù)治理制度,特別是票據(jù)治理制度,使每一項工作做到有章可循、有章必依、違章必究,為科學(xué)化、規(guī)范化治理打好基礎(chǔ)。四是加強財務(wù)監(jiān)督。各單位要嚴格執(zhí)行一把手別直接分管財務(wù)、重大財務(wù)收支事項要集體研究、紀檢監(jiān)察廣泛參與等制度。要大力推行財務(wù)公開,切實加強對財務(wù)治理權(quán)的監(jiān)督和制約,建立一些行之有效的監(jiān)督機制。嚴格實行資金使用事情向局月報制度。

 。ǘ┩怀鲋攸c,明確職責,切實加強內(nèi)部審計監(jiān)督工作

  當前內(nèi)部審計工作的重點:一是抓好財務(wù)收支的真實性審計,摸清家底,核實盈虧,打假治亂;二是抓好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責任審計,為正確評價和使用干部提供可靠的依據(jù);三是逐步開展以增加價值為中心的內(nèi)操縱度、經(jīng)濟效益、風險評估審計,搞好基建工程預(yù)決算審計。內(nèi)部審計監(jiān)督原則:要按照國家審計署下發(fā)的《對于內(nèi)部審計工作治理規(guī)定》,本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,局財務(wù)審計科要對本單位及所屬單位或部門開展各種內(nèi)部審計監(jiān)督檢查。對全系統(tǒng)的二級單位及有行業(yè)治理、指導(dǎo)關(guān)系的獨立核算單位可隨時進行審計監(jiān)督檢查。各部門要對本部門及所屬的單位從業(yè)務(wù)分管的角度,開展內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作,履行內(nèi)部審計職責。

  要進一步加大對內(nèi)部審計監(jiān)督工作的力度,將定期審計和別定期審計相結(jié)合;將市局審計和部門審計相結(jié)合;將事后審計與事前審計相結(jié)合。審計關(guān)口前移,使經(jīng)濟責任審計從事后的查錯糾弊向催促部門加強內(nèi)部操縱、防范經(jīng)營風險行為轉(zhuǎn)變。要逐步做到審計工作經(jīng)常化、制度化。

 。ㄈ┒啻氩⑴e,確保各項財務(wù)治理工作降到實處一是要加強日常財務(wù)監(jiān)督和專項檢查,要緊針對工作薄弱點開展專項檢查,及時糾正處理,促進財務(wù)工作各項制度的降實。

  二是要強化內(nèi)部審計。把規(guī)范和治理作為審計的重要目標。要深入到核算、其他收入、專項資金、固定資產(chǎn)等財務(wù)治理各個方面,查尋財務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過對審計咨詢題的分析,及時了解各項財務(wù)治理制度的貫徹降實事情,為財務(wù)工作的科學(xué)治理提供依據(jù)。

  三是要實行嚴格目標考核制。目標治理考核制度,要積極降實各項財務(wù)規(guī)章制度和工作任務(wù)的重要措施,制定切合實際的財務(wù)考核方法,經(jīng)過目標考核,推動交通系統(tǒng)財務(wù)治理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進程。

  同志們,回憶20xx年,經(jīng)過我們的努力,全系統(tǒng)財務(wù)工作已取得了顯著的工作成績。展望2年,各項工作艱巨而又繁重,我們要全面提升財務(wù)治理水平,努力實現(xiàn)財務(wù)治理工作的新跨越,為全市交通事業(yè)健康進展,為全市經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我從三個方面談一談自己對財務(wù)管理工作的心得體會,由于我調(diào)入總段從事財務(wù)管理工作時間不長,看法和認識不夠全面和成熟,錯誤和不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、創(chuàng)新財務(wù)管理理念,加強會計核算基礎(chǔ)工作,以服務(wù)意識開創(chuàng)財務(wù)管理工作新局面

  1、認真學(xué)習(xí)研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件,吃透法規(guī)制度,用好用足各項政策,尋求單位利益最大化,向領(lǐng)導(dǎo)和其他內(nèi)部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務(wù),積極參與項目爭取和資金爭取工作,開拓單位經(jīng)濟活動領(lǐng)域,增強單位發(fā)展后勁。

  2、創(chuàng)新財務(wù)管理模式,加強財產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源,改變重購置,輕管理思想,盤活閑置資產(chǎn),按照市場配置資源方式,將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上,提高資產(chǎn)的使用效益,在資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。

  3、理順資金撥付渠道,提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率,科學(xué)統(tǒng)籌,積極籌措和調(diào)配資金,為我段的段站建設(shè)、機械化建設(shè)。信息化建設(shè)和即將實施的“建好兩個基地,抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。

  4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎(chǔ)工作,進一步加大財務(wù)檢查考核評價力度,每個季度對各基層單位進行一次財務(wù)檢查,嚴把預(yù)算支出關(guān)口,嚴格財經(jīng)紀律,落實資金用途,防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬,防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生,以保證各單位財務(wù)收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務(wù)收支狀況和經(jīng)營成果,保證會計信息質(zhì)量,為總段決策提供翔實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  5、在信息化環(huán)境下,加強和提高會計人員的保密意識,維護單位經(jīng)濟安全。

  會計的職業(yè)性質(zhì)決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機密資料和信息,這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的`方方面面,比如,采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權(quán)交易等。這些信息一旦外泄,可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此,嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律,會計人員應(yīng)從單位的根本利益出發(fā),加強這方面的修養(yǎng),保持高度的政治責任感,牢固樹立財經(jīng)法制意識,時刻保持清醒的頭腦,維護好單位的經(jīng)濟利益,當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。

  信息化環(huán)境下,會計的信息處理靠計算機自動完成,由于計算機系統(tǒng)的互相連接,各系統(tǒng)間的流動性很強,如果稍出差錯,很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡(luò)中被盜竊、改動、增強或刪除,使會計信息安全受到威脅。對于這些,我們應(yīng)未雨綢繆,及早提出應(yīng)對措施,以保障會計核算和會計信息的運行和安全。

  6、財務(wù)管理工作要以“三個有利于”為標準,緊緊圍繞總段工作大局,牢固樹立服務(wù)意識,創(chuàng)新和完善服務(wù)手段和方法,服務(wù)大局,服務(wù)基層,方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素,想法設(shè)法籌措資金,保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展,真正發(fā)揮好財務(wù)管理職能作用。

  二、落實以人為本理念,財務(wù)人員素質(zhì)得到全面提升

  目前,我段財務(wù)人員普遍存在知識結(jié)構(gòu)老化,對新事務(wù)、新知識、新業(yè)務(wù)缺乏敏感性,一些財務(wù)人員服務(wù)意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務(wù)人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。這一切,在一定程度上影響和制約了我段財務(wù)管理工作的進一步發(fā)展。

  今后應(yīng)該有針對性目標和計劃,加強對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。提倡和鼓勵自學(xué),適時組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),采取開放式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務(wù)交流,開拓視野,增強知識,激發(fā)熱情,從工作和學(xué)習(xí)中,獲得成就感和榮譽感,從單位事業(yè)發(fā)展的成果中,獲得幸福感,為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的會計專業(yè)隊伍。

  三、維護和保障單位利益,為我段事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的會計環(huán)境

  在搞好財務(wù)核算和財務(wù)管理同時,要積極主動地與上級主管部門,地方財政、工商、稅務(wù)、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流,使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點,從而獲得公共政策的有益支持,趨利避害,從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益,使我們在為社會提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的同時,獲得單位經(jīng)濟利益最大化。

  謝謝大家!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  過去的一年,是我走上新工作崗位的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)栽培下,在同事們大力支持下,在自己不斷學(xué)習(xí)之中,我走上了財務(wù)經(jīng)理的崗位。過去的一年,是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)關(guān)注我的一年,是同事們大力支持我工作的一年,是自己學(xué)習(xí)的一年,奮斗的一年。

  在這一年里,我不斷感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷情深,更是不斷感受了同事們“擰成一股繩,勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟姐妹們的強力支持下,我的工作如魚得水。

  現(xiàn)準備將本人的工作總結(jié)向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報。

  一、加強資金管理,樹立財務(wù)部門為公司核心部門的地位

  企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心,財務(wù)管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務(wù)工作十多年的老同志,我深知資金管理對財務(wù)部門的重要性。

  過去幾年來,財務(wù)部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里,財務(wù)部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱,深為我們部門的同志們不平!我發(fā)誓只要我當上財務(wù)經(jīng)理,一定要扭轉(zhuǎn)這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

  在上任伊始,我就把資金管理作為我們財務(wù)部門扭轉(zhuǎn)形象的突破口。擬定并發(fā)布了公司的《資金管理辦法》,公司所有資金實行計劃管理,所有副總簽字后一律要總經(jīng)理審批,各位副總所有費用報銷必須要總經(jīng)理簽字后方可報銷。在總經(jīng)理的強力支持下,我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

  通過資金的計劃管理,改善了公司的現(xiàn)金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽,增加了公司的授信額度,更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用,大大緩解了公司的資金壓力,并為公司縮減貸款3000萬元,節(jié)約財務(wù)費用近200萬元。

  通過資金管理,我深刻感覺到,資金管理的好壞就是公司的效益!因此,今后我們將繼續(xù)強化資金管理,把為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益而不斷努力奮斗。

  二、加強成本監(jiān)管

  修訂公司《成本管理辦法》,按期召開成本分析會,持續(xù)降低公司成本。公司是一個高新技術(shù)企業(yè)。以前的市場競爭不激烈,公司通過高新技術(shù)可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來,隨著市場競爭加劇,公司利潤逐年下滑。在公司這幾年,我深知公司雖然靠“科技頂天,市場立地”,但我們卻利潤大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。

  公司是一個高新企業(yè),現(xiàn)在管理崗位上的各位同事,主要以技術(shù)出身。雖然他們知道“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,但卻忽略了在激烈的市場競爭的現(xiàn)實情況下,“管理才是第一生產(chǎn)力”的硬道理。

  今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產(chǎn)品,但本年度卻消滅了虧損的'產(chǎn)品。公司的成本預(yù)警制度很成功,在成本分析會上,對成本預(yù)警產(chǎn)品進行分析,及時采取了多種監(jiān)控措施,降低了公司成本。成本管理的目標,就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

  三、抓好基礎(chǔ)工作

  繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作,及時提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

  財務(wù)報表是公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的集中體現(xiàn)。今年無論提供的財務(wù)會計報表還是管理報表,都相當及時。并且準確性保持了相當?shù)母?偨?jīng)理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數(shù)筆上千萬元的定單,就是同志們及時提供準確數(shù)據(jù)的結(jié)果。公司要市場,更要風險!財務(wù)部門中把握風險的最后一道關(guān),今年否決的幾個定單,現(xiàn)在看來是非常正確的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的英明決策鼓掌吧!目前來看,接下我們否決定單的幾個競爭對手,現(xiàn)在都陷入了財務(wù)危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠,否決他們不是失去市場,相反,是得到了市場的肯定。

  謝謝大家!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  回望20xx,財務(wù)部基本上都在緊張忙碌中度過,每一天都過得充實而繁忙,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  在公司不斷發(fā)展的過程中,無論是規(guī)模、業(yè)務(wù)都得到了充足的發(fā)展,這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),當然對財務(wù)工作也提出了更高的要求,20xx年財務(wù)部在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),著重從財務(wù)管理的角度,以成本為中心,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的配合下,公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升,營業(yè)收入XX億,同比上年增長XX%,營收毛利率XX%,在過去的一年中,財務(wù)系統(tǒng)在公司業(yè)務(wù)不斷提升的情況下,逐步完善了公司會計核算體系和制度,有效的跟蹤了各項預(yù)算與結(jié)算情況的執(zhí)行,嚴格控制了公司成本;項目財務(wù)在現(xiàn)場經(jīng)理與總部財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下,定期提醒工程部總經(jīng)理或項目經(jīng)理現(xiàn)場資金的狀況,配合采購部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理,并積極與總部財務(wù)進行溝通,確定資金動態(tài),以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務(wù)進行工程量的結(jié)算與請款工作,按時向當?shù)氐亩悇?wù)部門申報繳納各類稅費等等。

  俗話說的好:“查找不足趕先進,立足根本爭先進”。時光飛逝,20xx的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)系統(tǒng)有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,為了將20xx的工作做得更好,現(xiàn)將財務(wù)部

  具體工作規(guī)劃作如下匯報:

  一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬薄及報表中,以備隨時查閱。在辦理會計事務(wù)時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充等,對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,特別是國外子公司,每個國家的財經(jīng)法規(guī)都不一樣,更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī),保證每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

  二、積極籌措資金,拓展融資渠道并合理利用資金

  1、加強籌資系統(tǒng)管理,確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作,融洽金融單位和企業(yè)的關(guān)系。利用企業(yè)良好的信譽,積極爭取國家政策支持,通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金,對已取得的貸款按時還貸,以形成“有借有還,再借不難”的良性循環(huán),為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

  2、用好金融產(chǎn)品,拓寬融資渠道

  目前,各個銀行都在創(chuàng)新,不斷的出臺金融產(chǎn)品,甚至為高端客戶專門訂制,我們也在積極的改變思路及理念,不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上,及時了解金融產(chǎn)品,根據(jù)公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)特點,尋求兩者之間的平衡點,傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)拓展到一定規(guī)模,很難再有大的突破,而且價格成本也低不下來,今年幾個銀行的授信,我們都采用了串用規(guī)則,貸款規(guī)模沒有配置,我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務(wù)。

  一方面確保公司的現(xiàn)金流,另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務(wù)成本;另外還有一個值得推廣的業(yè)務(wù)是內(nèi)保外貸,將人民幣存在國內(nèi)的銀行賬戶上,銀行開出擔保函,利用境外銀行放款給我們的子公司,對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率,賺取了利率差,在銀行也有了存款,增強了我們在銀行的話語權(quán),這個業(yè)務(wù)我們在蒙古項目上已經(jīng)開始在實施。

  3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資。做好資金使用計劃,優(yōu)化配置資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的,但對資金的需求是無限的,通過合理的分析預(yù)測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來,保持合理的配置結(jié)構(gòu)。確定各項結(jié)構(gòu)資金計劃額度,并將其分解下達到有關(guān)部門,以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益。

  三、加強成本控制

  控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標,我們都知道“收入—費用=利潤”這個會計方程式,而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面決定,我們能控制的只有成本和費用,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用,控制活動就要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,要讓在座的每一位都知道,自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產(chǎn)生影響;嚴格控制日常費用支出,對有的費用則采取嚴厲的控制手段,即在一定時期內(nèi)不予開支,促進管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向,對于工程總承包的核算目前財務(wù)部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求,公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預(yù)算體系,今年,財務(wù)部將配合費控部完善這一工作,合理控制工程成本。

  四、加快企業(yè)會計信息化建設(shè)

  通過采用計算機網(wǎng)絡(luò)手段和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎(chǔ)性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應(yīng)用予以取代,使管理工作的“手”伸長,特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化,減少人為因素,從技術(shù)上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此,根據(jù)集團信息化進程,集團財務(wù)以現(xiàn)有的ERP財務(wù)軟件為基礎(chǔ),積極配團建立NC管理網(wǎng)絡(luò)的`步伐,建立建全NC財務(wù)系統(tǒng)。通過培訓(xùn)使每個員工成為合格的NC系統(tǒng)操作員。并將NC推廣到項目財務(wù),使集團帳務(wù)系統(tǒng)一體化,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

  五、人才的培養(yǎng)及儲備

  財務(wù)人員從整體上看年齡結(jié)構(gòu)年輕化,專業(yè)技術(shù)欠缺。特別是財務(wù)管理人員不足,主要從以下兩方面著手:

  1、建立嚴格的招聘程序,招收具有較高的財務(wù)專業(yè)知識,并且具有一定的實際管理經(jīng)驗的財務(wù)管理型人才和精通會計核算、信息化建設(shè)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)性人才。

  2、定期對員工進行培訓(xùn),幫助提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成規(guī)定的任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:員工入職培訓(xùn);崗位技能培訓(xùn);資格職稱證書培訓(xùn);最新科技、經(jīng)濟、管理和行業(yè)等知識培訓(xùn)。除對財務(wù)人員知識培訓(xùn)外,還需從人際溝通能力、財務(wù)創(chuàng)新意識、綜合事務(wù)處理能力等方面加強培訓(xùn)。

  六、發(fā)揚團隊精神、積極參加企業(yè)文化建設(shè)

  企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,對內(nèi)形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高競爭力,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,發(fā)揚團隊精神。

  20xx年將會是我們公司的發(fā)展年,今后,我將以一顆感恩的心來做好每一件事,為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量。

  謝謝大家!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  光陰如梭,我進入xx已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個團體,懂得了大家如果團結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。

  財務(wù)是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,納稅申報,財務(wù)管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

  隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為能夠為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的`查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  搞好財務(wù)分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

  工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體此刻我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,這讓我十分幸喜!盎畹嚼,學(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。

  在那里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家下午好!

  首先,我要感謝二位虞總,是你們給了我這樣一個平臺,讓我有機會學(xué)習(xí)、進步和發(fā)展,收獲了寶貴的經(jīng)驗財富;在此表示衷心的感謝!在過去的20xx年,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ氖斋@,但我們還絕沒到可以驕傲的時候,因為我們還有許多的不足,需要我們?nèi)ジ淖。將簡單的事情重?fù)做,做好它就不簡單,這是我們董事長常說的一句話;仡20xx年,我們許多簡單的事情都沒做好,并且重復(fù)的沒做好;20xx年財務(wù)中心將從簡單的信息流、單據(jù)流、資金流和團隊建設(shè)四個方面做起,并且將它做好;財務(wù)中心20xx年度具體工作規(guī)劃如下:

  一、加強基礎(chǔ)信息管理和完善

  根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求,完善商品信息,以便于正確、迅速的提供數(shù)據(jù)信息,給使用信息部門合理的使用信息,讓信息在決策中發(fā)揮應(yīng)有作用,同時體現(xiàn)財務(wù)信息的重要性。

  二、加強財務(wù)數(shù)據(jù)管理和完善

  庫存管理上公司將在硬件和軟件上下功夫,在硬件上公司將引進更加專業(yè)的`人才對貨品進行管理,對倉庫進行有規(guī)劃的調(diào)整,設(shè)置庫存臺賬;在軟件上,公司將對倉庫管理人員進行操作流程、票據(jù)傳遞的規(guī)范,對庫存進行定期抽盤,對差錯率實現(xiàn)獎罰、賠償制度。

  往來款管理實現(xiàn)專人負責制度,對往來單位進行信用評級,實現(xiàn)按信用標準進行往來款考評。有效規(guī)避財務(wù)風險。

  三、加強資金流管理

  資金籌劃:根據(jù)公司資金需求,財務(wù)中心制定20xx年度資金計劃。擬制定公司的《資金管理辦法》,公司所有往來資金實行計劃管理,費用報銷實現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制,保證公司運行正常有序。

  籌資計劃:根據(jù)公司實際資金需求缺口,依托公司平臺,加強與銀行的溝通,向多家銀行進行信用授信額度,確保資金充足;利用更多金融工具以降低資金成本,提高公司經(jīng)濟效益。在加盟商中進行一定的籌資活動,有利于提高加盟商的合作信心,同時有利于穩(wěn)定加盟商隊伍。

  投資計劃:根據(jù)公司資金富余情況,在保證資金充足情況下進行零風險或低風險的投資,以提高公司經(jīng)濟效益。

  四、加強團隊建設(shè)

  人才引進方面:中心財務(wù)部、商品部、物流部需引進優(yōu)秀人才,進行人才儲備及補充,以提高財務(wù)中心整體素質(zhì)。

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:中心20xx年將在ERP軟件使用,貨品管理、開票規(guī)范、報銷流程、規(guī)范收銀等方面進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工綜合能力,或許會聘專家來進行培訓(xùn)。

  員工考核方面:制定各崗位量化考核標準,進行量化考核,能者上,庸者下,實現(xiàn)責、權(quán)、利的統(tǒng)一,真正調(diào)動員工的工作積極性。

  同事們,讓我們一起給力20xx,讓20xx的川納的成為一個傳奇!讓“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里工作順利,身體安康,合家幸福!謝謝大家!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!時間過得真快啊,不知不覺中20xx年已經(jīng)過去了。我們北京XXXX和北京XXX的全體同仁,在忙忙碌碌中迎來了嶄新的一年。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會站在這里發(fā)言,也非常感謝大家一年來對我工作的支持和幫助。大家都知道,我是兼做兩個公司的會計,工作量比較大,工作之中難免出現(xiàn)差錯,還請大家多多擔待。20xx年對我來說是個更大的挑戰(zhàn),我會更加努力地工作,不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,工作中力求完美。

  大家都知道,財務(wù)管理是公司的重中之重,”當好家,理好財,更好的.為公司服務(wù)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。節(jié)約成本就是增加利潤,一個企業(yè)要想走得更高更遠,必須有強大的財力支持。而我們每一個員工的利益都跟公司的利益息息相關(guān),一榮俱榮,一損俱損。只有把公司做大做強,員工才有更好的發(fā)展。因此,節(jié)約成本,人人有責。

  20xx年,財務(wù)部門會加大財務(wù)管理力度,招聘財務(wù)及成本核算人員,把材料采購和庫存管理、外協(xié)加工等管理放在首位,使用生產(chǎn)管理軟件進行數(shù)據(jù)化管理,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)公司員工的流動性比較大、個別員工散漫以及工作量不飽和等問題,給出以下合理化建議:

  1、健全公司的管理制度,提高員工基本工資標準和福利待遇,增強公司競爭力,留住優(yōu)秀的員工為公司服務(wù)。在員工中發(fā)現(xiàn)人才,提拔任用。

  2、實行業(yè)績定額,績效考核,股權(quán)激勵等制度,實行提成跟成本掛鉤制度,培養(yǎng)員工的成本意識。

  3、實行部門考核制度,以部門為單位,對表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出的員工給與年終重獎,加薪,以致鼓勵。

  4、加強企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化跟企業(yè)管理融會貫通,培養(yǎng)員工的主人翁意識。

  5、加強團隊建設(shè),售后服務(wù),定期員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,少出次品。

  最后,希望大家一起努力,多出產(chǎn)品,保質(zhì)保量,擴大市場銷售份額,20xx年更上一層樓,讓北京XXXX研發(fā),北京XXXX制造走出國門,走向世界!

  祝愿祝愿公司多賺錢,大家多拿紅包。

  謝謝!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  今天是我們xx公司一年一度的年會哈,因此相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,例如說讓我來說說自身對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是我們公司xx部門的一名員工,之因此能站在大家的面前進行發(fā)言,主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自身的工作任務(wù),整體來說工作表現(xiàn)還行,因此領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。

  我來到我們公司已經(jīng)有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大,想當初我們公司還只有十幾名員工,但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,因此大家此時此刻應(yīng)該給自身鼓一個掌先!另外我們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們,要不是他們決策有方,那我們也沒法取得這么大的進展,因此我們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領(lǐng)導(dǎo)xx,他在我進入公司的時候就一直帶領(lǐng)著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升,因此我在這里得為他再鼓一次掌! 新的一年就要來臨了,在此時節(jié)回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今我們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌,而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自身的個人能力啦,畢竟公司的'成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的,因此我們得做到與公司共成長才行! 最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,我們公司可是下了大功夫的,不但選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現(xiàn)足夠積極,那你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了,因此我的發(fā)言就到此結(jié)束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁! 謝謝大家!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 10

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  很開心大家能再一次的歡聚在一起,立刻就是新的一年,這也以為著大家一起又度過了全新的一年的生活,在這年會之際也是希望大家能簡單的放松一下,并且在年前為大家歡慶一波!

  當然今日我作為企業(yè)的員工在此發(fā)言也是萬分的榮幸,現(xiàn)在的我心中滿是激動,心中更是有多種的感情無法訴說。進入企業(yè)也是有好幾年的時間了,看著企業(yè)不斷地壯大,看著身邊的人換了一波又一波,但還好遇見了你們,F(xiàn)在坐在臺下的你們每一個都是企業(yè)發(fā)展的功臣,都是我們xxx企業(yè)的榮耀。在此我向所有的人表達感謝,當然也包含我自身。

  這些年一路走來,有辛酸,也有幸福,但所有的`匯聚在一起也就只有無盡的溫暖?吹焦镜膲汛螅吹阶陨淼某砷L,這些都是在自身的不斷努力,不斷付出下做到的成功。能走入這個大家庭是我這一生最為開心的事情,因此我也希望在大家的不斷努力奮斗之下,是一定能讓我們的企業(yè)有更好的發(fā)展,更是可以促成我們一同奮斗的更好未來。

  紅色是激情,是溫暖,是幸福,是快樂,因此我希望我們的每一個人都能帶著新年的一抹紅色去向更美好的未來,以積極奮進的心態(tài)在工作上去努力,在生活上有更好的發(fā)展。新的一年就要到來,因此我也是渴望我能在不懈的奮斗之下?lián)碛懈篮玫纳,我也期待著我能在企業(yè)中有更好的發(fā)展,因此我們一起去奮斗,一起為明天而拼搏!

  今日的年會是為了給大家更多的鼓勵與鼓舞,也是為了讓大家在奮斗一年的艱辛后有片刻的閑暇,更是讓我們都歡聚在一起有更開心的日子?粗蠹夷樕系男θ,加上背景的紅,我相信不管是企業(yè)還是我們的每一個人都能在新的一年中更加的紅火,更加的幸福。

  感謝這次年會的舉辦,讓我們每個人都能歡聚于此,享受著這刻的歡愉,雖然明天還要繼續(xù)工作,但今日我們就是要盡情地歡唱,盡情地釋放自我。接下來還有非常多的節(jié)目,也是希望大家能盡情地觀賞,在今日開心起來。

  最后我也是表達一下站在此處向大家講話的心情,真的是非常的激動,我很是開心能與大家相遇,更是珍惜你我之間的感情,我相信我們還會一起奮斗,創(chuàng)造更好的未來!還是向大家表達一下新年的祝愿,尤其是在新的一年中一定要賺大錢,未來數(shù)錢數(shù)到手抽筋!祝愿大家新年快樂!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 11

同志們:

  大家新年好!

  隨著20xx年的到來,我們在此為送別過去,迎接未來,舉辦了這場20xx年的總結(jié)年會。在此,我代表xxx公司,向在場的各位同仁,各位員工,祝以新年的問候!祝愿大家在新的一年里,身體健健康康,家庭平平安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20xx年里,勇創(chuàng)佳績,為xxx公司做出更多的貢獻,創(chuàng)造更好的成績!

  在此,讓我們在這里一起祝愿xxx公司,在新的一年里,紅紅火火,蒸蒸日上!

  回顧這一年,作為xxx公司的xx領(lǐng)導(dǎo),在公司的發(fā)展的道路上,我知道每位同事,都在工作中貢獻了自身的努力,付出了自身的汗水和拼搏!因此,我們才能在這一年里,取得這樣出色的成績和收獲!公司能有現(xiàn)在的輝煌和進步,與大家在過去一年的努力是分不開關(guān)系。在此,我也要再次感謝大家,感謝各位對工作的努力,感謝我們能團結(jié)一心,共同為這個集體拼搏,為這個家庭努力。

  是啊,在這一年里,我們經(jīng)歷了這樣的拼搏,這樣的努力!這樣困難的情況下,我們依舊能取得xxx這樣的好成績!這份收獲和榮耀,并不但僅屬于某個人,而是我們xxx公司的全體!是我們在xxx公司的每一位成員,在共同的'努力和拼搏中,為xxx公司貢獻出了一份份光和熱,這才塑造了xxx公司的輝煌。經(jīng)歷了這樣的共同努力,又怎么不能稱之為家人呢?

  但回顧一年,我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗,這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足,無論是在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工方面,其實都有過很多的問題,這些問題,多是來自我們自身能力,以及在管理上的不重是!對此,我也希望大家都牢記這一問題,認真反思,嚴格改善!并在今后將工作完成的更加出色!

  如今,20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話說:“新年新氣象”,希望大家能在新的一年里,積極發(fā)展,努力提升!讓我們用全新的思想和態(tài)度,在20xx年里展現(xiàn)自身更加出色的一面,為xxx公司創(chuàng)造更為美好的未來!

  各位xxx公司的家人們,讓我們一起來祝福,祝愿新的一年越來越好,祝愿未來的xxx公司在這一年里,能更加成功!

  祝大家新年快樂!謝謝!

  財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的`各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

  在這一年里,總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

  經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。

  公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

【財務(wù)經(jīng)理年會發(fā)言稿】相關(guān)文章:

年會策劃方案 簡單的年會策劃方案11-18

年會的文案02-25

年會的致詞11-02

年會的方案12-20

企業(yè)年會致辭 企業(yè)家年會致辭11-11

財務(wù)經(jīng)理述職報告11-12

財務(wù)經(jīng)理離職報告02-08

財務(wù)經(jīng)理述職報告03-30

財務(wù)經(jīng)理的述職報告04-03