工會工作總結(jié)范文（通用20篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的工會工作總結(jié)，歡迎大家分享。
工會工作總結(jié) 篇1
20xx年度，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會組織，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將20xx年工會工作報(bào)告如下：
一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)
為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規(guī)范工會工作。
該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督；形成基層工會主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。
各基層工會從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。
充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的'理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以送溫暖為載體，開展慰問活動
送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
一是送溫暖活動。
全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶；
二是送技術(shù)活動。
召開各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。
三是送衛(wèi)生活動。
幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；
四是送溫暖活動。
在“六一”兒童節(jié)期間，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，積極籌措資金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈活動中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1.2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。
四、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。
一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；
二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動會，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動、健康、快樂”為主題的老年運(yùn)動會，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線，爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。
通過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。
選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同側(cè)面，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識，談心得、講體會、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線，爭做優(yōu)秀職工”的決心。
通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線，爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強(qiáng)化工會信息宣傳工作，提升xx工委形象
為切實(shí)做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用，擴(kuò)大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。
全年信息用稿采用共計(jì)54篇，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《xx工會》10篇，《xx工會手機(jī)報(bào)》5篇。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作
求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)；
2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同；
4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
工會工作總結(jié) 篇2
20xx年，我校工會在新沂教育工會、校長室、校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。
在學(xué)校黨總支和校長室的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，讓全體教職工都能積極參與工會組織的活動中來，使工會組織成為有吸引力的“教工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)等節(jié)日組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
�。�1）教職工籃球比賽
�。�2）教職工羽毛球比賽
4、參與上級工會組織的各項(xiàng)活動
�。�1）積極參與教育局組織的籃球、“校長杯”乒乓球、舞蹈比賽。
�。�2）積極組織教師參加教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽。
�。�3）積極上交陶研會費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等。
5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍
（1）教職工（包括離退休人員）及家屬因病住院組織相關(guān)人員一同前去慰問
�。�2）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉
�。�3）教職工家里的紅白喜事及時(shí)通知
�。�5）關(guān)心青年教師特別是外地教師生活
6、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級工會和校長布置的工作任務(wù)，扎實(shí)開展體育工作和工會工作。
工作作風(fēng)方面：通過定期與不定期的檢查督促，全體教職工都能嚴(yán)格最受勞動紀(jì)律，熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，營造一個(gè)和諧向上的`校園氛圍。辦公環(huán)境也取得了長足的進(jìn)步，給學(xué)生起到了榜樣的作用。
體育工作：全體體育教師能積極投身到學(xué)校的工作中來，都能認(rèn)真上課、主動輔導(dǎo)，在徐州市兩操比賽中得到了上級的好評，同時(shí)開展豐富多彩的學(xué)生體育活動，例如趣味運(yùn)動會、籃球比賽等，活躍了校園氣氛。
總之，我校工會一年來的工作按照上級工會和校長室的要求，切實(shí)履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會工作總結(jié) 篇3
本年度以來，我校工會在黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、以思想引領(lǐng)大局
著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學(xué)校總支強(qiáng)化了對學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。
1、召開會議，明確意義。
為此，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。
學(xué)期的開學(xué)之初，學(xué)校組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。
2、系列講座，引領(lǐng)思想。
強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度。
3、開展活動，注重實(shí)效。
除了每月一次的集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動，注重實(shí)效。要求教師對照學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)之后，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，匯報(bào)一個(gè)月期間的工作作風(fēng)、廉政從教、遵紀(jì)守法等情況。約束規(guī)范教師的行為。
二、參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。
我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮工會的'監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實(shí)施民主管理
每個(gè)學(xué)期都召開教職工代表大會或全體教職工大會審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)�？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核。學(xué)校建立了高效多能的管理職能；完善了管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化年級組在教育、教學(xué)管理中的實(shí)體作用；改革使年輕干部脫穎而出；打破“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的大鍋飯局面；極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在黨總支會上就工會工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。
實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。
我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示；教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、獲獎(jiǎng)等重大活動公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示；招生、教學(xué)排位，教育教學(xué)常規(guī)檢查情況公示等由教務(wù)處負(fù)責(zé)，這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé)，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。
校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會工作總結(jié) 篇4
一年來，在上級工會和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會換屆選舉，組成新的工會班子以來，梅山中學(xué)工會在全體會員的努力下，已基本完成了上級工會布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)
1、一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)時(shí)間作了統(tǒng)盤安排，每周至少一小時(shí)用在教師的政治學(xué)習(xí)。
以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測試了《工會法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢，做到與時(shí)俱進(jìn)
當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識，工會除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評出一、二、三等獎(jiǎng)，并給予不同額度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工會積極督促學(xué)校行政開通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識，能很快地捕捉到所需的信息。
現(xiàn)在，廣大教職工課改意識強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會部分教職工撰寫的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級的刊物上，課改的成果在我工會的努力下不斷顯現(xiàn)。
二、充分發(fā)揮教職工大會的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策的調(diào)整和實(shí)施，工會都能從源頭上參與，工會組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期末召開的xx屆二次教職工大會，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識更加深入人心，大家在討論和評議中暢所欲言，真正做到了知無不言，言無不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。
本次大會，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見和建議。曾中斷了xx屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤棋，全心全意求質(zhì)量”。
建章立制，激發(fā)工作熱情。工會配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。
三、樹立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人
1、我工會努力朝“工會是第一知情人”的方向一直不變，凡教職工中有什么具體困難，工會總是千方百計(jì)地解決履行著“工會是第一排解人”的'職責(zé)。
我校外地教師多，住宿條件差，工會匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。
始終堅(jiān)持婚喪喜事工會必到。教師節(jié)慰問了退休教師，并對住院動手術(shù)的退休教師許志賢作了專門探訪；對因公負(fù)傷的職工賀國元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。
2、召開座談會，傾聽教職工的意見，共召開了兩次座談會，工會分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。
3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會組織找到所有青年教師進(jìn)行個(gè)別談話，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
通過談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂教，工會組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。
在工會的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對（即每個(gè)黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏），上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員，工會組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。
四、積極開展活動，豐富教職工的業(yè)余生活
上半年，我工會組織一次文娛匯演，三次小型群體活動，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會等活動。
通過活動和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織的作用。
五、獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情
工會組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈衣物116件，張光華老師為第一個(gè)志愿獻(xiàn)血者。
以后努力方向：
1、重大事情工會爭取真正從源頭參與。
2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問題。
3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開展“技術(shù)比武”類活動。
工會工作總結(jié) 篇5
運(yùn)輸二隊(duì)現(xiàn)有正式員工201人，其中女職工13人，員工平均年齡40歲，員工入會率100%，是一支年齡偏大但作風(fēng)硬、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。
一年來，運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行參與發(fā)展、權(quán)益保障、精神關(guān)懷的工作職責(zé)，堅(jiān)持組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工的基本方針，為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，建設(shè)安康、民主、文化、和諧、活力的職工之家，圓滿完成了礦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年主要工作與亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
主要工作：
一是以關(guān)心員工、溫暖員工、為員工辦實(shí)事、辦好事作為突破口
積級開展扶貧助困活動；經(jīng)常組織人員深入班組，深入員工家中走訪慰問，今年以來，運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤、郭彥等9名職工申請大病救助和困難補(bǔ)助，隊(duì)上也自籌資金16000余元，走訪病、傷、困員工家庭40余戶。
今年3月份，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長惡性腫瘤，長期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水，雖做手術(shù)抽出了腦部積水，但孩子腰部骨頭要去除四截，如不繼續(xù)治療，孩子將停止長高。
得知這個(gè)消息后，由該隊(duì)車間工會倡議，很快的不到一天時(shí)間，捐款總額就超過了一萬一千多元，這些帶著工友間關(guān)愛，溫暖的.捐款有車間工會工友代表一起為患病的孩子帶去帶去。
職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌、花費(fèi)巨大，車間工會為此籌集了六千多元送到了郭彥手中，解了燃眉之急，運(yùn)輸二隊(duì)車間工會營造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛，關(guān)心互助的氛圍感動著身邊的每一個(gè)人。
二是開展提升女工、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動
通過舉辦女職工交心座談會、崗位技能提升培訓(xùn)班、陽光心態(tài)教育，組織女工和職工家屬代表參加礦工會為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng)，讓職工家屬真正認(rèn)識到各崗位員工的工作情況和辛苦，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。
三是積極參加礦工會組織的各項(xiàng)活動
如職工文化現(xiàn)場會、3.8女職工座談趣味運(yùn)動比賽，積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動會、拔河比賽、釣魚比賽、象棋比賽、各種演出等。
通過這些活動活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活，比賽中組織有序，確保人員、時(shí)間到位，增進(jìn)了工友間的凝聚力，為礦其他單位樹立了榜樣，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng)。在職工群眾心中，分工會已經(jīng)成了工作生活中信賴的家。
四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能。
在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動，大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能。通過班組競賽評出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用。
今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私，每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日報(bào)表上，截至十一月上旬，共查出安全隱患20xx條，落實(shí)整改20xx條，查出不安全行為人員31人次，對查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí)，對不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教。
六是在員工利益上
做到持之以恒地為員工說話辦事，同時(shí)我們分工會每月對隊(duì)上的經(jīng)營狀況、員工獎(jiǎng)罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢，全部公開上欄，切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開制度。
其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng)，每月組織員工讀一本好書，看一篇好文章，并定期組織讀書交流活動，進(jìn)一步拓寬了員工的知識面，提高了員工業(yè)務(wù)技能。
工會工作總結(jié) 篇6
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨(dú)立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
�。ㄒ唬┳ァ耙�(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。
一是以抓工會組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善基層工會組織，達(dá)到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織xx個(gè)，機(jī)關(guān)工會xx個(gè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會xx個(gè)。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家，全部建立工會組織；有職工xx人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為xx%以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有檔案等“八有”。
二是加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
三是建立健全工會各項(xiàng)工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。
四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶�；顒樱e辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。
五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動，教育、引導(dǎo)職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點(diǎn)建設(shè)，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會建設(shè)，為全面推進(jìn)村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ┳ァ熬S權(quán)”，充分發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。
一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的'建議和困難得到了采納和解決。
二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。
三是狠抓安全生產(chǎn)，保護(hù)職工生命安全。安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。
定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，馬上處理，力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
�。ㄈ┳ァ拜d體”，增強(qiáng)工會活力
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)，由鎮(zhèn)工會牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動，壯大了工會的聲勢，豐富了職工的文化生活。
一是利用各種節(jié)日，進(jìn)行工會相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動次，發(fā)放宣傳資料余份。
二是開展了送溫暖活動。我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。
三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。
學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時(shí)對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號召全社會都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。
加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次，討回資金xx余萬元，法律援助xx次，法律咨詢xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人。
在肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；
五是活動經(jīng)費(fèi)不足；
六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動，力度還不夠。
二、今后打算
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
第一、工會組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)基層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。
第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會工作質(zhì)量。
第三、加強(qiáng)會員管理，不斷發(fā)展新會員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織作用。
第四、開展各項(xiàng)活動豐富職工生活，增強(qiáng)工會組織凝聚力。
第五、加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。
工會工作總結(jié) 篇7
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會干部素質(zhì)。
今年以來，街道十分重視工會干部的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。
在黨工、辦事處的.關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動作用。
3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。
工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢；對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷；為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，助其渡過難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。
根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動》的通知，積極助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。
我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一勝作任然停留在老地方，老套路上。二勝會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。
今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，映職工的合理要求，助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五屆三中全會精神和十八屆六中精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
工會工作總結(jié) 篇8
20XX街道總工會在區(qū)總工會、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會XXXX年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動廣大職工參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云XX做出了一定的貢獻(xiàn)。
主要工作有建立工會組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
一、完成的主要工作：
1、積極推進(jìn)工會組織的建立，發(fā)展新會員，全方面提高廣大會員的素質(zhì)
2、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂解難，為會員辦好事、做實(shí)事通過司法所在所有基層工會中建立了法律援助點(diǎn)，建立專職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3、醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對生病住院會員進(jìn)行慰問，累計(jì)慰問XX人次。開展節(jié)日慰問和困難幫扶活動，今年通過調(diào)查、摸底、申請對XX名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助XXXX元，還對XXX申請困難救助金XXXX元，金秋助學(xué)困難職工X名XXXX元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加XX區(qū)群團(tuán)組織的招聘會與XX街道一起組織招聘會。
5、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件X起，成功調(diào)解X起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商XX家，有X家企業(yè)工會到人事勞動局備案，其余X家因工會法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)XX家獨(dú)立工會中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡 互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會會員XXXX人，給XX人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會中XX名會員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的`有效途徑和措施。
二、工作中好的做法：
1、積極與XXX地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫再對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2、按照地域原則，將任務(wù)分解到X個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開培訓(xùn)會，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，熟悉業(yè)務(wù)、推動工作。
3、廣泛宣傳，積極引導(dǎo)參與。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營造濃厚氛圍，并針對部分業(yè)主認(rèn)識不到位，抵觸情緒較重等實(shí)際，發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶上門宣傳，以最大誠意爭取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識，加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開工作推進(jìn)會，研究解決存在問題，對下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、DVD等。
5、積極開展各類文體活動，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
三、工作中存在的問題：
1、工會規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來的工會工作，雖然取得了一點(diǎn)成績，但是對照市、區(qū)總工會的要求，還存在許多的不足。這些問題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
四、XXXX年的工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，完善工會制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動工會制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會組織，到XXXX年底，職工入會率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭取對稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會經(jīng)費(fèi)開展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開展送溫暖活動。依靠區(qū)總工會和幫扶中心，繼續(xù)搞好 “兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂，達(dá)到50%的會員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工，樹新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會要進(jìn)一步規(guī)范本級財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會充分利用工會經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺帳，確保工會發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開展各類文體活動，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們XX總工會將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動、彰顯作用，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開創(chuàng)工作新局面。
工會工作總結(jié) 篇9
xxx，女，27歲，現(xiàn)為財(cái)務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同事的肯定
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。
堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的.法律法令規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律己，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、踏實(shí)做好本職工作。
想要成為一個(gè)合格的工會小組長，首先得是一個(gè)優(yōu)秀的員工。在工作上，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計(jì)法》。熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練辦理各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真配合工會工作。
支持公司工會工作。積極主動做好工會各項(xiàng)活動的財(cái)務(wù)支付工作，認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。
積極主動參加工會組織的各項(xiàng)文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運(yùn)動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。
工會工作總結(jié) 篇10
回顧過去的一年，我校工會在局工會及校黨支部的指導(dǎo)下，圍繞教育工作重點(diǎn)，突 出女教職工工作特點(diǎn)，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以竭誠為廣大女職工服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在婦女工作方面做了一些具體工作。
一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，提高女教職工整體素質(zhì)
我校女職工有39人，占教職工總數(shù)的60%以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是做好我校教育教學(xué)等工作的一支主力軍。為全面提高廣大女教職工素質(zhì)，我校堅(jiān)持組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并舉行說課大賽及優(yōu)秀課評選師德演講比賽等活動，樹立典型，宣傳先進(jìn)。
積極為女教職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)搭建平臺，引導(dǎo)女教職工進(jìn)行崗位練兵和崗位奉獻(xiàn)。 引導(dǎo)女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。
二、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益
�。ㄒ唬┐_保女教職工在代表中的比例，鼓勵(lì)教代會女代表通過教代會提案、及履行 教代會職權(quán)等活動， 參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，從源頭上代表和維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益；組織廣大女教職工積極為學(xué) 校的改革和發(fā)展建言獻(xiàn)策、提合理化建議，發(fā)揮女教職工在學(xué)校建設(shè)中的主人翁作用。
�。ǘ┙M織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)修改后的.《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識
�。ㄈ╆P(guān)心和維 護(hù)不同女教職工群體的合法權(quán)益。
1、對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問。
2、將解決困難女教職工的生活問題納入工會幫扶對象，建立特困女教職工檔案，及時(shí)了解和掌握情況，關(guān)心她們的工作和生活，為她們提供必需的幫助。如我校女教師蘭偉，因患腦瘤，生活困難，工會給予了她多方關(guān)照。
3、維護(hù)女職工在孕期，產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益。按國家有關(guān)規(guī)定辦理，保護(hù)了她們的合法權(quán)益，也維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定大局。
4、關(guān)心大齡女青年教師的終身大事，想方設(shè)法為她們牽線搭橋，做紅娘。
三、關(guān)心女職工的身心健康，為女職工辦實(shí)事、辦好事。
（一）為女職工安排專項(xiàng)體檢。我工會為女職工安排了解放軍463醫(yī)院的婦科專項(xiàng)體檢。檢查結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)人的檢查結(jié)果，聯(lián)系安排部分女職工進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和治療。由于體檢及時(shí)、準(zhǔn)確，使患病的女職工得到及時(shí)診治。
�。ǘ├^續(xù)做好婦女安康保險(xiǎn)工作。
�。ㄈ┱J(rèn)真開展有利于女職工身心健康的文體活動，如乒乓球比賽，卡拉OK大賽等，通過各種形式的文體活動豐富大家的業(yè)余文化生活增進(jìn)了女職工們的交流和友誼，
�。ㄋ模┰凇叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為女教職工和教職工子女舉行各種慶�；顒�，發(fā)放福利，為婦女、兒童獻(xiàn)上一份愛心禮。
四、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計(jì)劃生育宣傳工作。
積極配合上級開展好計(jì)劃生育宣傳工作，宣傳維護(hù)婦女權(quán)益和計(jì)生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力。
總結(jié)一年來工作，我們深知，在新形勢下，我們所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們愿努力學(xué)習(xí)，不斷提高，為廣大婦女職工辦更多的實(shí)事、好事，把婦女工作做得更好。
工會工作總結(jié) 篇11
我校開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，豐富教職工精神文化生活，倡導(dǎo)教職工在課余時(shí)間積極參加文明、健康的各類活動，營造生動活潑、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍，提高我校教職工精神文化生活整體水平�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下
一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
以黨的五中會全精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。為充分展示建黨 90多年來所取得的成績，按照教育局的要求，結(jié)合本校工會工作實(shí)際，成立了由校長黃信炎為組長，工會主席丁祿生以及其他行政領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工會全體人員參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)元旦系列活動各項(xiàng)事宜的安排與協(xié)調(diào)。
并按照“分工與協(xié)作相統(tǒng)一”的原則，明確各級的職責(zé)和分工，認(rèn)真組織、緊密配合、加強(qiáng)協(xié)作，保證人員、經(jīng)費(fèi)和責(zé)任的落實(shí)，做到安全、秩序、質(zhì)量、效益“四統(tǒng)一” 。明確的指導(dǎo)思想，領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，組織機(jī)構(gòu)的健全和健康運(yùn)作，20xx年元旦系列活動的順利開展提供了強(qiáng)有力為的物質(zhì)基礎(chǔ)和人力財(cái)力保障。
二、元旦各項(xiàng)文體活動及意義
1、職工籃球賽拉開迎新春文體活動帷幕。
為展示我校職工群眾昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節(jié)日文化生活。
我校男女子籃球隊(duì)參加了石鼓鎮(zhèn)組織的20xx年迎元旦職工文體活動籃球比賽。經(jīng)過近20天的比賽，我校男女子籃球隊(duì)在總眾多的參賽隊(duì)伍中脫穎而出，都隊(duì)獲得了第三名。
2、級制男子足球、女子排球比賽。
本次的文體活動一改以往總是籃球比賽的舊習(xí)，舉行了參與人數(shù)更多的足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒有機(jī)會參加比賽的同事，所以運(yùn)動員的參與熱情很高。其他做拉拉隊(duì)的同事也覺得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運(yùn)動員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運(yùn)動場上氣氛熱烈。
廣大教職工元旦期間的體育活動，培養(yǎng)教職工的團(tuán)結(jié)互助精神，提高集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三天激烈的比賽角逐，兩個(gè)比賽項(xiàng)目的比賽結(jié)果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會對獲獎(jiǎng)的情況作了獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金如下：足球：第一名獎(jiǎng)480元、第二名獎(jiǎng)450元、第三獎(jiǎng)420元。
女排：第一名獎(jiǎng)380元、第二名獎(jiǎng)350元、第三獎(jiǎng)320元
3、級制男女子拔河比賽。
拔河比賽凸顯教職工團(tuán)隊(duì)凝聚力和頑強(qiáng)拼搏精神。豐富了教職工的業(yè)余文體生活，增進(jìn)各級之間的友誼，培養(yǎng)教職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，塑造頑強(qiáng)拼搏的精神。賽前制定了比賽規(guī)則，設(shè)計(jì)了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進(jìn)行了詳細(xì)分工。
領(lǐng)導(dǎo)親自組織，帶頭參與。比賽過程嚴(yán)格按照比賽程序進(jìn)行比賽。場上，隊(duì)員們個(gè)個(gè)頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心，賽場外的觀眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團(tuán)隊(duì)精神。
經(jīng)過激烈的角逐，男子隊(duì)，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。女子隊(duì)，高一第一名，高二第二名，高三第三名。
輸贏并不是最重要的，在場的所有教職工體驗(yàn)的是比賽的激情，珍惜的是團(tuán)結(jié)的樂趣，發(fā)揚(yáng)的是和諧發(fā)展的斗志。活動展現(xiàn)了石鼓中學(xué)教職工的時(shí)代風(fēng)采和團(tuán)結(jié)合作的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了廣大教職工的身心健康，進(jìn)一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運(yùn)動，加深了教職工的友誼，激發(fā)了教職工團(tuán)結(jié)一致、積極向上的拼搏精神，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。各參賽隊(duì)紛紛表示，希望能夠形成長期的活動方式，為廣大教職工豐富業(yè)余生活提供更好的平臺。
4、教職工定位投籃。
定位投籃是一項(xiàng)老少皆宜、全民參與的'活動。
全體教職工都參與了這項(xiàng)活動。學(xué)校工會根據(jù)實(shí)際情況，將全體教職工分成男女子各三個(gè)小組進(jìn)行比賽，由體育老師當(dāng)裁判，設(shè)定藍(lán)的地點(diǎn)，于20xx年12月29日下午5:10在學(xué)校的學(xué)生籃球場舉行了這項(xiàng)開賽。參賽的人員均可獲得留念獎(jiǎng)(不參加不獎(jiǎng)) 。
每組按參賽人數(shù)的5%、8%、10%確定一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的人數(shù)，獎(jiǎng)品另發(fā)。人們參與投籃的的同時(shí)還領(lǐng)到了獎(jiǎng)品，喜悅寫在了每一個(gè)人的臉上，大家都沉浸在一片喜氣洋洋的歡樂氛圍中，讓陰沉寒冷的天充盈著的喜悅。
通過活動，有利于激發(fā)廣大教職員工的工作熱情，陶冶生活情操，開闊知識視野，有利于增加工會的吸引力和學(xué)校的凝聚力、向心力，加深了相互間的交流了解，展示了石鼓中學(xué)蓬勃向上的良好風(fēng)貌，真正把校園建設(shè)成熱情高漲、精神煥發(fā)、團(tuán)結(jié)互助的新世紀(jì)和諧校園。
工會工作總結(jié) 篇12
本學(xué)期我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一學(xué)期來的工會工作小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，禮儀，建樹形象”等活動，結(jié)合“師德建設(shè)月”活動，開展評選師德標(biāo)兵。弘揚(yáng)高尚師德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的`緊迫感和責(zé)任感。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。
把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、心系教工，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
1、關(guān)心教職工的疾苦，為教職工排憂解難。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。本學(xué)期有兩位教職工生病住院，學(xué)校組織慰問送愛心。真正體現(xiàn)工會是我家、溫暖送大家的方針。
2、尊老愛幼是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)
重陽節(jié)組織老教師、退休教職工座談，向他們通報(bào)學(xué)校一年來所取得的成績，聽取其治校建議，并予以物質(zhì)精神和鼓勵(lì)，使老前輩們體驗(yàn)到了老有所尊的含義。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
工會工作總結(jié) 篇13
20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。
并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱， 供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的'重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論中考獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校校務(wù)公開公開欄有兩處，一在會計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。
不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、開展各項(xiàng)活動，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難�？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災(zāi)，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。
在12月份的獻(xiàn)愛心 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學(xué)校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會； 吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。
我們還在大觀區(qū)關(guān)愛女孩 攝影比賽中獲一等獎(jiǎng)。我們在20xx年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學(xué)生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校工會在市教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
工會工作總結(jié) 篇14
在公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。
現(xiàn)總結(jié)20xx上半年公司工會工作如下：
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能
1、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。x月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會；表彰了優(yōu)秀職工代表提案；對職工代表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案x份，下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20xx年公司獲xx省xx工會先進(jìn)單位稱號。
一年來，公司工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。會議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會議開會時(shí)間間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式，對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
5、主動開展推動工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會主動推動此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20xx年x月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》，職工工資人均增長x元。
6、繼續(xù)開展工會工作論文評選上報(bào)工作。收集上報(bào)工會及思想政治工作共x篇論文參評。其中獲得一等獎(jiǎng)x篇，二等獎(jiǎng)x篇。
二、堅(jiān)持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
上半年來，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強(qiáng)勞動保護(hù)，深入開展“xx杯”競賽活動
x月份，對公司勞動競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；x月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展xx杯競賽活動的通知；對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署；x月份，公司榮獲全國“五一”勞動獎(jiǎng)狀；x月份，榮獲全國“xx杯”競賽活動示范單位；在全公司x個(gè)班組廣泛開展了“xx杯”競賽活動；x月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動；x月份，公司還榮獲xx省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督
聘任了群眾安全監(jiān)督員x名，加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；x月和x月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；x月份，組織了x名女職工參加的婦科病體檢。
組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇；健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評價(jià)。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動
x月份，對上報(bào)的x項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)；公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)x項(xiàng)；參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動；對新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn)；為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn)；x月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽；電焊工技術(shù)比武工作即將開展。
4、主動開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作
公司工會主動向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組主動進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典范示范作用。x月份，組織了公司首席員工評選工作，從x名候選人中選出x名首席員工，通過評比活動，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動。
一年來，工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的`工會會員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金x萬多元，受益面達(dá)x人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。
完善了困難職工檔案，x月份，救助困難職工x人，金額x萬元；對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；x月份救助困難女職工x人，日常救助x人，金秋助學(xué)x人，共救助困難家庭x個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助x人，x萬元；繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝�；顒�。牽手成功紅絲線x對。
3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。
年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)x人，平均每月為x人發(fā)放撫恤金。
4、努力做好信訪工作，營造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
全年，接待工齡計(jì)算問題上訪x人次；到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次；與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng)，涉及x人，已妥善解決；向集團(tuán)公司書面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況；與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜；完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料，并一次驗(yàn)收合格。與市中級人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。
四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力
一年來，工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。
加強(qiáng)工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對x個(gè)二級分會、x個(gè)三級分會進(jìn)行綜合考核；全年辦理新員工入會x人，及時(shí)維護(hù)、更新會員臺賬；組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運(yùn)動會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動、“國慶”釣魚比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放；加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。
收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
五、開展文娛活動，豐富職工文化生活
工會以職工活動中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。
項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺�！叭恕惫�(jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深刻印象。
懸掛各類宣傳標(biāo)語x幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號)，場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。
目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動堅(jiān)持不懈，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動x余項(xiàng)次，一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)x人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止x月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共x項(xiàng)次。
六、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會網(wǎng)站這個(gè)平臺來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量x篇。
回顧一年來的工作，公司工會雖然取得了一定的成績，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：
一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)；
二是基層工會的工作發(fā)展不平衡。
在新的一年里，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司工會20xx下半年工作思路和工作打算：
一、認(rèn)真貫徹公司職代會精神，全面履行工會職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績效考核管理，主動探索具有特色的工會工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會組織的主動作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會的工作職責(zé)，開好頭，起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續(xù)圍繞中心，深入開展勞動競賽活動
1、按照省、市總工會工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
2、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
3、繼續(xù)開展xx杯競賽活動，推行“一法三卡”活動，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動，加強(qiáng)對xx杯競賽活動、“十個(gè)一”活動的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
4、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
5、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽、xx杯競賽工作的檢查。
6、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動，對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。
7、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動競賽活動的開展。
8、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會職代會作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
1、認(rèn)真履行職代會的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。
2、通過職代會等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動企業(yè)民主管理工作的開展。
3、推動企業(yè)建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
四、主動開展對困難職工幫扶活動，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題
1、深入開展送溫暖活動。“雙節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰問活動。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
2、主動推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手，不斷增強(qiáng)工會組織活力
1、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和項(xiàng)目部工會組織建設(shè)，搞好基層工會組織的動態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點(diǎn)。
2、細(xì)化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會干部隊(duì)伍。
3、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工讀書活動和普法活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
4、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進(jìn)基層工會的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺階。
5、進(jìn)一步發(fā)揮工會主動分子的作用。做好各分會主動分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺工作。
6、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識教育，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識，提高職工的法律素質(zhì)�！皥�(jiān)持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
7、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會之間工作交流。加強(qiáng)基層工會宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
8、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會整體工作全面發(fā)展
1、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
2、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的主動性和創(chuàng)造性。
3、深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
4、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。
工會工作總結(jié) 篇15
xx年公司工會按照市總工會xx年工作安排，結(jié)合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個(gè)新臺階。使工會工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護(hù)職能
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨(dú)具特色。企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處
為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
二、開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識，對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺階
xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的.辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。
各種活動影音樂資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。
工會工作總結(jié) 篇16
一年來，xx工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心，勇?lián)厝�，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展中，做出了積極的.貢獻(xiàn)�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、著力夯實(shí)工會組織建設(shè)基礎(chǔ)工作
根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會基層組織建設(shè)需求對基層工會組織進(jìn)行了調(diào)整，工會基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。
二、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報(bào)工作，并取得可喜成績，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會，全面部署公司班組建設(shè)工作；正式啟動無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會經(jīng)費(fèi)審查工作
隨著xx公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的成立，公司工會經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺階，經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第二次會議討論通過了xx，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員審查（審計(jì)）監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會完成了對公司工會經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確；經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。
工會工作總結(jié) 篇17
今年，我校工會工作在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治會，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓奮進(jìn)，開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀儽陡袩o限欣慰！現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會組織
為了發(fā)揮工會工作職能，促進(jìn)工會工作正常開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”，充分發(fā)揮工會工作作用，使工會工作不至流于“講起來重要、實(shí)施起來不要”的局面。同時(shí)，學(xué)校每年堅(jiān)持給工會撥夠活動經(jīng)費(fèi)，保證工會活動得以實(shí)施。
我們按照《工會法》的要求，召開教師大會，按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席，健全工會工作組織，制定學(xué)校工會人員職責(zé)，使工會制度健全、代表責(zé)任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊(duì)伍成長
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則，堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等；學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例，樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平，形成了教師正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，調(diào)動了教師的工作積極性和責(zé)任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的`同時(shí)，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件，通過活動提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。
每學(xué)期教師大會上，工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中，工會全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程，通過采用“結(jié)對子”的形式，對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo)，并簽定《師徒結(jié)對合同》，規(guī)定兩年為一周期，制定目標(biāo)，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。
三、民主管理、發(fā)揮工會作用
我校堅(jiān)持“以人為本”的理念，全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對象，在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調(diào)動了教師工作的積極性，他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。
我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會，一學(xué)期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，使會議有目標(biāo)、有任務(wù)；會議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議；會后，組織行政認(rèn)真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
我們按照校務(wù)公開原則，建立校務(wù)公開制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信，在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中，我校一定會通過自身的努力，不斷強(qiáng)化措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
工會工作總結(jié) 篇18
一年來，我工會認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升“五型”工會建設(shè)成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。
至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時(shí)講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。
共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員xxx多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定
開展了法治理論專題教育活動。并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。
我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會工作整體實(shí)力
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會將以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
工會工作總結(jié) 篇19
xxx街道工委工作在區(qū)總工會、xxx街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會組織，提高廣大會員的素質(zhì)
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員180余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個(gè)工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人、個(gè)體工商戶37人)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀;二是組織動員會員參加計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)、提合理化建議活動。年內(nèi)就有60多人次提出各種合理化建議20多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)10余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。
二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。
三是各工會堅(jiān)持對生病住院會員進(jìn)行慰問。
四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶�；顒印�
如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個(gè)歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個(gè)節(jié)日活動的到來。
五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“4050”人員公益性崗位312人，為850余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了20xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1000余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力
為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。
這些隊(duì)伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。
在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的.腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
四、切實(shí)開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。
一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;
二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了170多名貧困會員家庭。
三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動。六一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前，爭取到資金萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。
20xx年，xx街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為xxx街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。
工會工作總結(jié) 篇20
作為xx農(nóng)場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、xx塑料廠、南俸聯(lián)系點(diǎn)等工作。20xx年，在xx省農(nóng)墾工會、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項(xiàng)工作都取得新的成績。現(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)
為了能更好地履行本職工作，我在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)黨的十九大，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨，并將之運(yùn)用于指導(dǎo)工會及分管工作的實(shí)踐。同時(shí)我利用一切可以利用的時(shí)間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè)、工運(yùn)等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實(shí)到自己具體的行動上。
二、以身作則、強(qiáng)化工會及分管工作的職能作用
1、場務(wù)公開繼續(xù)推進(jìn)。
組織制定出臺了《xx農(nóng)場場務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、招待費(fèi)使用情況報(bào)告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開。
2、勞動競賽合力開展。
按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結(jié)合農(nóng)場實(shí)際制定了《xx省國營xx農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》。
組織300人參加了xx農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎(jiǎng)。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王xx被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽(yù)稱號。
3、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。
組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農(nóng)場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了xx老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運(yùn)動會，分別獲得xx農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊(duì)金獎(jiǎng)和女隊(duì)銅獎(jiǎng)。
4、幫扶工作落實(shí)到位。
為194戶、368人落實(shí)低保金萬元，為農(nóng)場和分公司47名職工落實(shí)海南農(nóng)墾職工大病救助金萬元，為21名困難群眾落實(shí)瓊海市民政局醫(yī)療救助金萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實(shí)海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元，為兩名困難職工子女落實(shí)就讀總局工會和農(nóng)墾�？谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。
為15名重度殘疾人落實(shí)省財(cái)政與瓊海市財(cái)政生活補(bǔ)助金萬元，為22名90歲以上老人落實(shí)省財(cái)政生活補(bǔ)助金萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時(shí)救助金萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實(shí)了勞模春節(jié)慰問金、低收入補(bǔ)助、體檢費(fèi)共計(jì)萬元。配合農(nóng)場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進(jìn)行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金萬元。
5、工會自身建設(shè)確實(shí)得到加強(qiáng)。
健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工會干部的.培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。工會宣傳信息工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)，去年，被農(nóng)墾報(bào)、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
三、存在的問題
圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進(jìn)一步提高。
四、20xx年工會及分管工作思路
1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅(jiān)持開展困難職工幫扶救助活動，切實(shí)把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項(xiàng)治理，加強(qiáng)社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實(shí)際的長效管理機(jī)制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個(gè)新臺階。
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