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青年座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2023-01-11 19:41:09 講話稿 我要投稿

青年座談會(huì)發(fā)言稿(15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編整理的青年座談會(huì)發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

青年座談會(huì)發(fā)言稿(15篇)

青年座談會(huì)發(fā)言稿1

同志們:

  為深入貫徹落實(shí)《中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》《XXX委、X人民政府關(guān)于全推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實(shí)施意見》精神,引導(dǎo)激勵(lì)廣大離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì),助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,在今天的“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興座談會(huì)上,我從以下三個(gè)方面跟大家交流。

  一、緊盯“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)要求

  深入開展“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng),為譜寫好XX鄉(xiāng)村振興新篇章、推進(jìn)XX高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。開展“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興,要始終堅(jiān)持“黨員帶頭、示范引領(lǐng),自愿參與、量力而行,集聚優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮專長(zhǎng),長(zhǎng)效管理、激發(fā)活力”的原則。從20xx年起,深入實(shí)施“雙百雙千”行動(dòng),計(jì)劃用三年時(shí)間,通過X、州(市)、縣(市、區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng),建成100個(gè)“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興工作站,打造100個(gè)銀發(fā)人才助力鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn),組織千名“云嶺銀發(fā)”人才幫扶1000個(gè)行政村(含社區(qū))。

  二、抓實(shí)“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興的工作任務(wù)

  實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力產(chǎn)業(yè)振興工程。引導(dǎo)離退休干部聚焦打造世界一流“綠色食品牌”,助力現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。組織發(fā)動(dòng)涉農(nóng)部門、高等院校、中職中專等農(nóng)業(yè)科技方面老專家,參與指導(dǎo)和幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民群眾發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。以X老科技工作者協(xié)會(huì)為紐帶,組織退休專家廣泛開展技術(shù)培訓(xùn),參與農(nóng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)核心攻關(guān),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。鼓勵(lì)涉農(nóng)單位、科研機(jī)構(gòu)的離退休干部工作部門,以及老科協(xié)基層組織采取“1+1”“1+N”等模式,結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶等,暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,引薦引進(jìn)延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈企業(yè)和項(xiàng)目,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)。成立老科技工作者產(chǎn)業(yè)幫扶專家組或技術(shù)團(tuán)隊(duì),依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,指導(dǎo)農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改進(jìn)種養(yǎng)殖技術(shù),大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,幫助基層創(chuàng)建“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)”和“特色產(chǎn)業(yè)示范戶”。探索組建返鄉(xiāng)退休干部老年協(xié)會(huì),幫助農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“示范基地”。

  實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力人才振興工程。發(fā)揮老專家、老教授作用,組織開展“送科技”下鄉(xiāng)活動(dòng),為鄉(xiāng)村和群眾提供技術(shù)支持和服務(wù),幫助培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)人才和實(shí)用骨干人才。組織動(dòng)員“五老”開展“送關(guān)愛”下鄉(xiāng)活動(dòng),對(duì)農(nóng)村留守兒童、老年人、貧困學(xué)生和困難群眾開展關(guān)愛幫扶,深化“五老科技示范基地”“農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工作站”“我為民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)作貢獻(xiàn)”等幫扶品牌,幫扶青少年成長(zhǎng)成才。組織動(dòng)員退休教師參與“銀齡講學(xué)”,為鄉(xiāng)村培養(yǎng)師資力量;鼓勵(lì)支持老同志在個(gè)人自愿、量力而行的原則下,結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)子,阻斷貧困代際傳遞。組織醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域老專家以派駐、巡診等方式,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,適時(shí)開展“送醫(yī)療”下鄉(xiāng)活動(dòng),開展常見病、地方病、多發(fā)病診療;發(fā)揮涉老團(tuán)體、社會(huì)組織和慈善機(jī)構(gòu)功能作用,多方籌集資金,幫助完善鄉(xiāng)村醫(yī)療健康設(shè)施。

  實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力文化振興工程。發(fā)揮離退休干部在加強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)村精神文明建設(shè)中的作用,以農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式,開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動(dòng)。發(fā)揮離退休干部管理和文化特長(zhǎng),堅(jiān)持保護(hù)傳承和開發(fā)利用相結(jié)合,深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化。依托各級(jí)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,組織老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、涉老文體社團(tuán)開展“送文化”“送體育”下鄉(xiāng)活動(dòng),組織鄉(xiāng)村群眾開展健身交流、文藝演出活動(dòng),贈(zèng)送書畫攝影作品。有條件的鄉(xiāng)村成立老年大學(xué)(學(xué)校),由熟悉政策、樂于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的離退休干部擔(dān)任老年大學(xué)(學(xué)校)負(fù)責(zé)人,組建老年學(xué)習(xí)團(tuán)體,開展老年培訓(xùn)活動(dòng),豐富農(nóng)村老年人精神文化生活。引導(dǎo)返鄉(xiāng)退休干部積極參與農(nóng)村地區(qū)文化遺產(chǎn)遺跡保護(hù),發(fā)揮老同志在參與保護(hù)傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)民居和歷史文化名村名鎮(zhèn)方面的積極作用。發(fā)揮老同志在推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗中的宣傳勸導(dǎo)和教育監(jiān)督作用,采取道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)等做法,治理農(nóng)村高價(jià)彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費(fèi)、封建迷信等不良風(fēng)氣,推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。

  實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力生態(tài)振興工程。引導(dǎo)老同志大力弘揚(yáng)“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)協(xié)同推進(jìn)。注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)、水利等領(lǐng)域退休專家的特長(zhǎng)專長(zhǎng),參與發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)、旱作農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)結(jié)合的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等;參與推廣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展理念,進(jìn)村入戶宣講草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)獎(jiǎng)等政策,推進(jìn)化肥農(nóng)業(yè)減量增效,推廣農(nóng)作物病蟲害綠色防控產(chǎn)品和技術(shù)。組織老同志積極參與“銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)”,積極投身生態(tài)環(huán)境保護(hù),參與九大高原湖泊保護(hù)、農(nóng)村水系綜合整治、森林XX建設(shè)等。發(fā)揮老同志熟悉政策、善于做群眾工作的優(yōu)勢(shì),積極宣傳黨和國(guó)家加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的相關(guān)政策,發(fā)動(dòng)群眾積極參與大氣、水、土壤污染防治,堅(jiān)決打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。積極倡導(dǎo)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活方式,監(jiān)督地方落實(shí)生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線,參與植樹造林和石漠化、水土流失綜合治理,引領(lǐng)群眾共同建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

  實(shí)施“云嶺銀發(fā)”助力組織振興工程。發(fā)揮離退休干部黨組織團(tuán)結(jié)凝聚老同志的作用,組織離退休干部黨支部與村(社區(qū))黨支部結(jié)對(duì)共建,幫助抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,建強(qiáng)黨組織。發(fā)揮離退休干部理想信念堅(jiān)定、熟悉基層情況、善做群眾工作的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)和支持身體條件好、工作熱情高的退休干部黨員回出生地或工作地?fù)?dān)任村(社區(qū))黨務(wù)工作者或黨建工作顧問,發(fā)揮“傳幫帶”作用,幫助加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)支持老同志、老專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校擔(dān)任“萬名黨員進(jìn)黨!苯虇T,以農(nóng)民喜聞樂見的方式宣講新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以耳聞目見、親身經(jīng)歷面向農(nóng)村黨員群眾開展“四史”教育,引導(dǎo)群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。發(fā)揮老同志在抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步中的積極作用,開展“雙語”黨課和政策宣講,弘揚(yáng)少數(shù)民族文化和幫助少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展。支持老同志參與“黨建引領(lǐng)強(qiáng)邊固防”工程,帶頭做到不信仰宗教、不參加宗教活動(dòng),堅(jiān)決與農(nóng)村非法宗教活動(dòng)和境外滲透活動(dòng)作斗爭(zhēng),力所能及支持和參與邊境疫情防控等。

  三、強(qiáng)化“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興的組織保障

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)離退休干部工作部門要把“銀發(fā)”助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)作為老同志參加黨史教育、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,精心謀劃、周密部署、持續(xù)推進(jìn)。堅(jiān)持精準(zhǔn)對(duì)焦、突出需求導(dǎo)向,主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等部門,調(diào)動(dòng)各方資源形成工作合力。強(qiáng)化組織引領(lǐng)、搭建工作平臺(tái),發(fā)揮離退休干部黨組織、老干部社團(tuán)、老干部志愿服務(wù)組織、老年大學(xué)主導(dǎo)作用,招募組織離退休干部參與到助力鄉(xiāng)村振興的'活動(dòng)中來。

  二是強(qiáng)化工作保障。探索建立“云嶺銀發(fā)”人才信息庫(kù)和需求目錄,加強(qiáng)銀發(fā)人才驛站、老專家服務(wù)基地建設(shè),有計(jì)劃組織銀發(fā)人才開展政策咨詢、組團(tuán)服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛參與助力鄉(xiāng)村振興工作的老同志,積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,給予參加志愿服務(wù)的老同志適當(dāng)補(bǔ)助,購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),幫助解決實(shí)際問題。

  三是注重示范推廣。按照一地一特色的目標(biāo),開展試點(diǎn)工作,著力把掛聯(lián)點(diǎn)打造成為老同志助力鄉(xiāng)村振興的示范點(diǎn)。認(rèn)真總結(jié)提煉可復(fù)制、易推廣的工作模式和工作方法,適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),大力宣傳推廣離退休干部助力鄉(xiāng)村振興的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,形成示范效應(yīng)。

  四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用電視報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、微博微信等,及時(shí)宣傳離退休干部助力鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型,講好助力鄉(xiāng)村振興故事,匯聚助力鄉(xiāng)村振興正能量。對(duì)在助力鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出的離退休干部?jī)?yōu)秀代表,優(yōu)先推薦為全X離退休干部“雙先”表彰、“最美老干部團(tuán)隊(duì)”、“最美老干部志愿者”。

青年座談會(huì)發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。

  不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,在這半年的日子里,我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員,時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的'主角轉(zhuǎn)變,同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活,并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事,但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會(huì)有歡樂、有收獲。

  作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,僅有融入農(nóng)村,融入農(nóng)民,才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長(zhǎng)大,但由于一直在外上學(xué),實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

  作為一名基層工作人員,我認(rèn)為必須要端正態(tài)度,樹立為人民服務(wù)的思想,珍愛自我的名譽(yù)和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,堅(jiān)持健康的心態(tài),心無雜念的服務(wù)基層群眾,主動(dòng)把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來,我積極主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來,經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí),不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,復(fù)雜而又繁瑣,如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度,好學(xué)的精神,是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí),對(duì)如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊,如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展,就更加談不上去開展工作了?墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部,跑了十多次,請(qǐng)教了無數(shù)次,也就慢慢學(xué)會(huì)了。

  工作半年來,我時(shí)常告誡自我,僅有經(jīng)常反思,經(jīng)?偨Y(jié),并不斷的問自己,我要在基層干些什么,在基層又能收獲什么等等一系列的問題,僅有這樣不斷詢問自我,反思自我,總結(jié)自我,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)群眾,才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng),贏得機(jī)遇,獲得升華,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

  總之,作為一名基層工作者,尤其是一名青年團(tuán)員基層干部,我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學(xué)習(xí),在磨煉中積蓄能量,在奉獻(xiàn)中贏得加分,從而讓自我的夢(mèng)想,自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!

  以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,如有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,多謝大家。

青年座談會(huì)發(fā)言稿3

  今天下午,采編部-xx年新入職員工在部領(lǐng)導(dǎo)的組織下,舉行了一場(chǎng)工作體會(huì)座談會(huì)。會(huì)上,博士論文組資深專家姚老師為我們做了一場(chǎng)生動(dòng)的報(bào)告。她的報(bào)告,從做人和做事兩個(gè)方面系統(tǒng)地談了圖書館新員工應(yīng)該具備的素質(zhì)、接受的挑戰(zhàn),給我以很大的啟發(fā)。

  姚老師的報(bào)告非常生動(dòng),她既廣征博引名人名言,又輔以圖書館前輩的真人實(shí)例,會(huì)場(chǎng)氣氛十分輕松活躍,絲毫沒有說教味,報(bào)告過程中不時(shí)爆出會(huì)心的笑聲。

  要做事,先做人,這一點(diǎn),所有行業(yè)概莫能外。所謂“職場(chǎng)禮儀|”,我們?cè)谟變簣@里就接觸到了謙虛謹(jǐn)慎、禮貌熱情、嚴(yán)于律己寬以待人。最最簡(jiǎn)單的道理,卻有著最為廣泛的適用性。只是,過了20多年,我也不敢說自己都做到了,一切美德流于表面總是簡(jiǎn)單,從小到大,聽了那么多次,張嘴就來毫不磕巴?墒牵坏┞鋵(shí)到具體的實(shí)踐中,可以說,邁出的每一步都是一次考驗(yàn)。然而,俗語有言:再宏大的豪言壯語都比不過最微小實(shí)際的行動(dòng)。只有將這些美德落實(shí)到行動(dòng)中,教育才能發(fā)揮其應(yīng)有的意義。

  我們這一代人出生時(shí),國(guó)家的獨(dú)生子女政策已經(jīng)開始,即便非獨(dú)生,擁有2個(gè)以上孩子的多子女家庭也很稀少了。從小生活在沒有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,確實(shí)不利于培養(yǎng)合作精神和分享意識(shí)。我以前不是很重視家庭教育,認(rèn)為人的自覺學(xué)習(xí)更加重要,可是現(xiàn)實(shí)告訴我,一個(gè)人幼年時(shí)代的所受的家庭教育是多么重要,就如同我們一生追求的美好品德恰恰是在幼兒階段就已經(jīng)被告知了。如果家庭先天缺乏培養(yǎng)這種意識(shí)的條件,那么后天的自覺努力則顯得更為重要。邁入職場(chǎng),首先面臨的不是專業(yè)技能方面的考驗(yàn),而是處理人際關(guān)系的考試。我個(gè)人在這方面尚處于學(xué)習(xí)階段,當(dāng)然,只要作為無法脫離社會(huì)生活的人,這一階段將伴隨一生。我不能說總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn),只能說,我一直有一個(gè)行為的準(zhǔn)則,就是“推己及人”。先賢說:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,又說:“己之不欲,勿施于人”,於我心有戚戚焉!在生活和工作中,如果能時(shí)時(shí)做到換位思考,我想,自私自利出現(xiàn)的概率就會(huì)小很多。當(dāng)然,我也時(shí)刻告誡自己,個(gè)人的小情調(diào)必須服從于集體的大原則,這是團(tuán)隊(duì)合作精神的前提。

  在工作上,姚老師的話也給我很大的啟發(fā),我個(gè)人總結(jié)了兩點(diǎn):一是謙虛謹(jǐn)慎,二是厚積薄發(fā)。第一點(diǎn)是態(tài)度,第二點(diǎn)是方法。確立一個(gè)正確的態(tài)度,這對(duì)于工作來說是非常重要的,沒有誠(chéng)意的工作,比沒有成果的工作更加讓人難以接受。謙虛主要是體現(xiàn)在對(duì)待老同志的教導(dǎo)上,正如姚老師所說,我們的工作是一個(gè)積累性的工作,前輩老師們的一句話,可能蘊(yùn)含著數(shù)十年的.工作心得,所以說,虛心向他們請(qǐng)教,是提高工作技能的不二法門。我本人從一個(gè)編目的門外漢,到現(xiàn)在忝居編目員行列,是本組老師手把手交出來的,我內(nèi)心對(duì)他們感激無比。我們的工作也是時(shí)刻需要接觸新鮮事物,保持一顆謙虛的心,才能時(shí)刻接受新鮮事物,保持不斷進(jìn)步的動(dòng)力。謹(jǐn)慎是一個(gè)編目員必需具備的品質(zhì),細(xì)致的編目工作不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,國(guó)內(nèi)首館的地位,也使我們時(shí)刻保持著工作的榮譽(yù)感和使命感。

  我想具備了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì),堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年、幾十年如一日的認(rèn)真工作,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)和心得形諸文字,終有一日會(huì)有所成就吧!這便是我領(lǐng)會(huì)的“厚積薄發(fā)”的含義。編目工作如此,實(shí)際上哪一份工作不是如此呢?姚老師舉例說,每一份成功的背后都蘊(yùn)含了成功者無數(shù)辛勤的汗水。薩特說,千萬不要輕視一份工作,那怕是一顆釘子那也是有技術(shù)含量的。我輩辛勤工作,甘當(dāng)人梯,可這工作的過程不正是為人價(jià)值的體現(xiàn)嗎?

  今天的座談會(huì)使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向,回首三年的國(guó)圖生活,我對(duì)圖書館與圖書編目工作的熱愛與日俱增。這其中,有對(duì)工作日漸深入的了解,也有對(duì)國(guó)圖工作集體日漸增加的認(rèn)同感。我覺得,這是一份值得付出的工作,也是一個(gè)值得全身心融入的集體。

青年座談會(huì)發(fā)言稿4

各位年輕的朋友:

  大家好!

  一、做一位有奮斗感的教師。

  人生的成就,重在有為。作為一名教師,完全可以成為一名受人敬重的有為者。我們每教一個(gè)班級(jí),就為一批孩子一批父母一批家庭,做出實(shí)實(shí)在在的為,我們教書育人一輩子,就做了一輩子實(shí)實(shí)在在的有為事。不管經(jīng)濟(jì)大潮如何席卷而下,面對(duì)人生,請(qǐng)自尊自信:我,能成為一個(gè)有為的人。

  做一名有為的教師,要奮斗,要拼搏。有的青年教師,他們總認(rèn)為自己底子不好,成不了器。這個(gè)想法很普遍,卻是個(gè)普遍的錯(cuò)誤。研究表明,工作中能否做出成績(jī),態(tài)度占85%,知識(shí)和智力只占15%。常言道:態(tài)度決定一切,一個(gè)人的態(tài)度決定他的高度。

  我認(rèn)為,一個(gè)教師要想做到杰出無比的程度,或許需要點(diǎn)天分,需要后天環(huán)境等各種因素,但是要成為一名骨干教師,成為一定范圍、一定領(lǐng)域里有成績(jī)和名望的人,則人人都可以通過自身努力與奮斗達(dá)到。

  大量深入的研究表明,聰明并不必然導(dǎo)致成功。最聰明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聰明的人。成功最需要的是一種堅(jiān)強(qiáng)的精神品質(zhì),需要堅(jiān)韌不拔的毅力。哪怕是笨鳥,也能笨鳥先飛,我要說笨鳥肯飛。有不少青年教師,他們的致命弱點(diǎn)恰恰是不想飛、不肯飛,他們躲在自以為的鐵飯碗這把大傘里,怕外面的風(fēng)雨,怕太陽的熾熱,怕路途的坎坷,怕寒風(fēng)的凜冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫長(zhǎng),怕身心的疲憊,怕失敗,怕出丑,怕這怕那,怕到最后,人生都淹沒在怕的海洋里了。

  二、做沒有借口的教師。

  當(dāng)今,在教師隊(duì)伍中,借口在不少年輕教師身上盛行。教育中,他們不愿花一點(diǎn)力氣,馬馬虎虎地做,只求做了,出現(xiàn)問題,只顧找借口開脫。他們看不到工資以外的人生價(jià)值的存在。對(duì)工作,一沒信心,二沒熱情,能躲則躲,能敷衍則敷衍。他們從來不想,是否對(duì)得起學(xué)生,是否對(duì)得起自己的青春,是否對(duì)得起這份社會(huì)責(zé)任。老師們,對(duì)學(xué)校來說,需要的,不是你的各種解釋,而是你的行動(dòng),具有實(shí)效性的行動(dòng)。一件事,如果你想去干好,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多方法,你所要思考的,是比較哪一種方法更經(jīng)濟(jì)更有效。同樣地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由,這就是俗話說的歪理十八條,歪理,聽起來還像蠻有點(diǎn)理似的。

  都說教師工作是碗良心飯。一個(gè)教師如果養(yǎng)成做事找借口的習(xí)慣,實(shí)際上就是教育良知的削減、消亡的行為表現(xiàn)。當(dāng)前教師經(jīng)常使用的借口有:

  1、學(xué)生基礎(chǔ)太差了在今天,教學(xué)成績(jī)無疑是學(xué)校生存的生命線。教學(xué)質(zhì)量看分?jǐn)?shù)的事,將在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)存在。一些年輕老師的教學(xué)質(zhì)量不高,就抱怨學(xué)生的基礎(chǔ)差,抱怨家長(zhǎng)這不管那不管。基礎(chǔ)差的學(xué)生永遠(yuǎn)存在,教師的一個(gè)重要?jiǎng)趧?dòng),就是盡可能地使基礎(chǔ)差的學(xué)生也能在你手上得到發(fā)展。

  2、我忙不過來啊對(duì)于一個(gè)有責(zé)任心的教師來說,教師工作的確很忙。但現(xiàn)實(shí)恰恰是,越是有責(zé)任心、教育責(zé)任感強(qiáng)的教師,越不會(huì)以一個(gè)忙字來推諉工作。倒是那些責(zé)任心不強(qiáng),把一天的教育教學(xué)工作簡(jiǎn)縮成三兩小時(shí)的人,大叫其忙。

  3、找班主任去育人的任務(wù)僅僅落在班主任身上,這是教育悲哀。老師的首要工作是人的教育,其次才是學(xué)科的教學(xué)。中國(guó)教育要分?jǐn)?shù),這沒什么好多說的。但不要忘了,在排名考試中,每一個(gè)學(xué)生都成為考試高手是不現(xiàn)實(shí)的。每一個(gè)教師都是潛在的班主任,都應(yīng)在學(xué)生的人的成長(zhǎng)上負(fù)起必要的責(zé)任。

  4、這個(gè)事我做不了還沒有做,怎么知道不行呢?知道自己不行,那就更要珍惜這樣的鍛煉機(jī)會(huì),以使自己行起來啊。一個(gè)人最重要的是勇氣,失去勇氣也就失去了一切。一個(gè)人不能只做自己經(jīng)驗(yàn)范圍以內(nèi)的事情,要習(xí)慣去做帶有幾分挑戰(zhàn)性的事情。不然會(huì)永遠(yuǎn)活在害怕里,也永遠(yuǎn)活在沒出息里。

  人為什么要借口,要么是懶惰、貪圖安逸,要么是給自己找臺(tái)階,借口只會(huì)使人習(xí)慣拖延,習(xí)慣推卸責(zé)任,習(xí)慣轉(zhuǎn)嫁過失,習(xí)慣損害他人利益,你說,這樣的人能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,成為學(xué)校乃至教育的中堅(jiān)力量嗎?一個(gè)人如果常常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)找借口,自圓其說,久而久之,做事情的時(shí)候,潛意識(shí)的第一反應(yīng)是不做或做不好的借口,時(shí)時(shí)處處寬容自己,寬容到最后,只剩下懶惰、自私和一事無成,這種危險(xiǎn)看不見、摸不著,卻能致你的人生于灰暗境地。

  年輕的老師,你是否已經(jīng)被借口文化感染?如果是,那么請(qǐng)你趕快醫(yī)治。送你一個(gè)藥方:設(shè)立無借口月。從這個(gè)月的這一天起,無論什么事情,你都及時(shí)地想盡辦法把它完成,實(shí)在完成不了,把責(zé)任放在自己身上,誠(chéng)懇地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說:我沒做好,我將努力,而不是搜腸刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作,那么出現(xiàn)問題時(shí),也請(qǐng)你將責(zé)任放在自己身上,這樣做,你并不會(huì)損失什么,相反,你將獲得很多,你將獲得責(zé)任感,你將獲得信任感,你將獲得良好的人際關(guān)系。又因?yàn)槟阒鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任,所以你會(huì)主動(dòng)去補(bǔ)救,從而你又將獲得成長(zhǎng)的動(dòng)力。年輕的老師們,對(duì)借口說不吧,面對(duì)學(xué)校的各種事務(wù),請(qǐng)你果斷地收起借口,按照下面來說:

  1、好的,我馬上去做領(lǐng)導(dǎo)找你做事是對(duì)你的信任,你沒有理由拒絕,況且,領(lǐng)導(dǎo)叫你做這個(gè)事情,是相信你有這個(gè)能力。不要給自己任何思考借口的機(jī)會(huì),答應(yīng)下來,再想具體的方法和辦法,而不是把時(shí)間和精力浪費(fèi)在想借口上。

  2、好,我會(huì)盡力而為當(dāng)你向大家說出盡力而為的時(shí)候,一方面能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,另一方面也會(huì)給自己一種壓力:如果我盡力而為了還不能把事情做好,那么將給大家留怎樣的印象?年輕的生命正是最扛得起分量的季節(jié),做事要學(xué)會(huì)盡力而為,因?yàn)槟贻p沒有失敗。

  3、這個(gè)事情我來做只做領(lǐng)導(dǎo)分配的事和做不好領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)的人很多,主動(dòng)出來做事的人很少。這個(gè)世界上永遠(yuǎn)缺少主動(dòng)的人,主動(dòng)的人永遠(yuǎn)值得欣賞和尊敬,他們是成功一族的后備軍。這個(gè)事情我來做的人,走到哪里都是受歡迎的,哪怕是把辦公室的地板拖干凈,哪怕是去搬純凈水,哪怕是將紙簍里的垃圾倒掉。

  4、行,事在人為。只有想不到、沒有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看來頭疼的事情,在有經(jīng)驗(yàn)的老師眼里可能是一件并不難辦的事;一個(gè)在你看來很費(fèi)神的研究工作,在有科研經(jīng)驗(yàn)的教師的幫助下,可能一點(diǎn)就通了;一個(gè)令你傷神的課堂設(shè)計(jì),在教學(xué)技術(shù)高超的教師那兒,一下子就化繁為簡(jiǎn)了。只要善于學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,教育的事準(zhǔn)能辦好。

  收起借口,同事說你變了;收起借口,領(lǐng)導(dǎo)說你變了;收起借口,學(xué)生說你變了;收起借口,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真的變了!

  三、做有威信的教師

  1、鈴聲落了,教室里的多數(shù)人如果對(duì)你視而不見,依然我行我素,亂哄哄的,你不要發(fā)脾氣,而要靜靜地觀察每個(gè)人,目光不要嚴(yán)厲,但要犀利,靈活,有神。一般情況下,片刻之后,多數(shù)學(xué)生會(huì)安靜下來。再無效,迅速地走到他們眼前,請(qǐng)他們站起來,嚴(yán)肅但措詞文明地告訴他,之所以請(qǐng)他們站起來,是因?yàn)樗麄儫o視課堂紀(jì)律,影響了別人學(xué)習(xí)。這叫殺雞給猴看。千萬不要不管班級(jí)當(dāng)時(shí)怎么樣亂七八糟,傻呼呼地走進(jìn)教室。否則,你很難把課上下去。要給學(xué)生立規(guī)矩,是規(guī)矩,就帶有強(qiáng)制性,約束性,開始,就要和學(xué)生約法在三章上課就應(yīng)該怎么樣做,不能怎么樣做,違反了,老師要怎樣處分等。否則你再努力工作,教學(xué)質(zhì)量也難以提高。

  2、將懲罰進(jìn)行到底

  對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)是教育的.組成部分,但并不是教育的一切。沒有懲罰的教育是不完整的教育,不要相信愛與賞識(shí)能解決一切問題的教育觀點(diǎn),而應(yīng)該堅(jiān)持懲罰是教育不可缺少的組成部分。對(duì)于頑皮的學(xué)生,不要輕易地放棄,對(duì)其違規(guī)的行為,不要聽之任之,應(yīng)當(dāng)給予合理的教育,這時(shí)批評(píng)與懲罰應(yīng)是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。

  3、教師應(yīng)守平等和批評(píng)的原則:對(duì)學(xué)生不要挖苦諷刺,不要侮辱人格,不要傷人心;給出路原則:若學(xué)生出格到了極限就不再是學(xué)校和老師有能力為之的了,但只要還是學(xué)校的事,就要給出路,不要把學(xué)生往絕路上逼;改正原則:在沒有全面了解準(zhǔn)確之前,老師的批評(píng)都是有可能出錯(cuò)的,有錯(cuò)即改,不要好面子,改正錯(cuò)誤才有威信。作為同事、朋友,跟大家提幾點(diǎn)希望:

  1、千萬不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。不要與已婚異性過多的接觸,人們對(duì)你的議論越多,你對(duì)婚姻的選擇性就越小,最終失去的將是你的終生幸福。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛,不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè),更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻,找不到一個(gè)你愛的人,就找一個(gè)愛你的人。感情用事往往會(huì)因小失大;橐鰧(duì)男人意味著事業(yè),對(duì)女人意味著幸福。記。夯橐霾恍业哪腥丝蓱z,女人可悲。

  2、要始終對(duì)那些靈魂高貴者懷有崇敬之情,因?yàn)楦哔F的靈魂昭示著人性的善與美,崇尚高貴可以使你的心靈溫潤(rùn)如玉。

  3、不要過多地談?wù)摤嵥楹陀顾椎氖虑,譬如某些社?huì)傳言、某人的生活緋聞等。過多地關(guān)注和談?wù)摤嵥楹陀顾椎氖虑,慢慢地你就變得瑣碎而庸俗?/p>

  4、不要做金錢的奴隸,不要為了金錢而傷害親情,不要為了金錢而喪失人格和尊嚴(yán)。否則你會(huì)生活得很累,人生需要在諸多價(jià)值中取得平衡。

  5、在任何時(shí)候都不要抱怨環(huán)境,要學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)面對(duì)人生。即使一切都不改變,我們?nèi)匀挥信Φ目臻g,相信天道酬勤,水滴石穿。

  6、你至少要有一個(gè)可以推心置腹、肝膽相照,甚至可以兩肋插刀的朋友。贏得朋友的秘訣在于真情與寬容。

  7、不要將別人的忠告視為無用的說教,盡管生活的信念要靠自身的體驗(yàn)去培植,但別人的經(jīng)驗(yàn)也值得分享。只有登上山峰,人才會(huì)比山更高。

  8、為人要謙和平易,通達(dá)疏放,和善包容。這樣才能化解人與人之間難以避免的嫌隙、責(zé)怨和敵視。

  9、要學(xué)會(huì)感動(dòng)。感動(dòng)是一種無聲的教育,是一種美麗的情感體驗(yàn),它源于對(duì)生活的愛,更源于對(duì)生命意義的深刻領(lǐng)悟。只有那些對(duì)真善美有著本能追求并且情感豐富的人才能真正領(lǐng)悟生活的美好。

  10、永遠(yuǎn)不要說學(xué)校的壞話。你可以給學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)提自己的意見,但不是在公眾場(chǎng)合。當(dāng)你用自己的長(zhǎng)處與領(lǐng)導(dǎo)的短處相比時(shí),你會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)不如你,最常見的比法就是領(lǐng)導(dǎo)教書不怎么樣,但領(lǐng)導(dǎo)卻有你永遠(yuǎn)也比不過的特長(zhǎng)。如果只用自己的長(zhǎng)處去指責(zé)他人的短處,除了說明你的無知外,再就只能說明你在干著縮小自己活動(dòng)空間的蠢事。特別提醒的是,當(dāng)你希望有人與你一同說領(lǐng)導(dǎo)的壞話時(shí),你大概已無可救藥了。

  11、管住自己的嘴巴。不要談?wù)撟约,更不要議論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中失去自己。議論別人陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因?yàn),這中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。背后議論人總是不好的,尤其是議論別人的短處,這些會(huì)降低你的人格。

  12、將教師視為你的終身職業(yè)。也許你還沒有走上教師崗位的時(shí)候,就已經(jīng)想到了要跳槽,你也許會(huì)作各種努力,但成功的可能性并不是太大。如果你在35歲以前還未跳出教師隊(duì)伍的話,那么你就得考慮將這一職業(yè)視為終身職業(yè)。又由于你跳出的可能性并不太大,因此即便是35歲以前,你在嘗試著跳槽的同時(shí),你也不要放棄手上的工作。

  13、最好當(dāng)班主任。當(dāng)班主任,才能真正感受到當(dāng)老師的甘苦,才能鍛煉自己。如果當(dāng)了班主任,別忘了搞活動(dòng)。想一想,你童年時(shí)代最喜歡什么活動(dòng),那是你希望老師搞什么活動(dòng)。搞活動(dòng)最明顯的作用是能增強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)和班集體的凝聚力。

  14、要學(xué)一點(diǎn)幽默。幽默是生活的潤(rùn)滑劑。誰都不希望自己面前站著一個(gè)整天板著面孔的人,學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù),既放松學(xué)生的心情,同時(shí)也讓學(xué)生走近了你。但幽默應(yīng)止于譏諷,因?yàn)樽I諷會(huì)傷害一部分學(xué)生,同時(shí)幽默也應(yīng)止于無聊的調(diào)笑,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生樂而不學(xué)。

  15、讓學(xué)生摸得著你的關(guān)注。你不一定愛你的學(xué)生,但你既然從事了這一職業(yè),就應(yīng)承擔(dān)你相應(yīng)的責(zé)任,你得關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),而且,你不要將關(guān)注僅僅停留在意識(shí)里,而應(yīng)讓學(xué)生摸得著,感覺得到。你拾起學(xué)生掉在地上的橡皮,耐心回答學(xué)生的提問,常與學(xué)生個(gè)別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都能讓學(xué)生摸得著的關(guān)注。

  16、承認(rèn)衰老。人總是要衰老的,但對(duì)老師而言,衰老對(duì)教師教學(xué)狀態(tài)的影響太過明顯了。當(dāng)老師是不同于當(dāng)醫(yī)生的,醫(yī)生是越老越吃香,而老師,那怕曾經(jīng)是非常優(yōu)秀的教師,等到他臨近退休時(shí),他的教學(xué)幾乎不可能受到學(xué)生的歡迎。究其原因,面對(duì)病人,醫(yī)生有足夠的時(shí)間來診斷、分析,豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭麑?duì)病人的斷病情做出正確的判斷;而面對(duì)學(xué)生,老師的講授應(yīng)該是行云流水,回答學(xué)生的問題應(yīng)是對(duì)答如流,而衰老顯然會(huì)讓你力不從心。盡管你會(huì)想方設(shè)法延緩你的衰老,但你必須明白,老師在某種意義上也是吃青春飯的。所以,你年輕時(shí)無論如何都得尊敬老教師。

  17、做快樂的教師。做老師的心情常常是壓抑的,但你應(yīng)該努力營(yíng)造快樂的環(huán)境,讓學(xué)生快樂。你也得找到讓自己快樂的窗口,讓你每天都快樂,因?yàn)榭鞓返暮诵木褪悄阕约。只有你真正快樂了,你才不?huì)在這世界上留下太多的遺憾,只有你真正快樂了,你才無愧于你的職業(yè)。

  18、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了,到了一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)形形色色的人和事,一下子不知所措起來,有時(shí)連一個(gè)可以傾心說話的地方也沒有。這時(shí),千萬別浮躁,學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考,在思考中成熟,在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸,而去做無聊無益的事情,白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。

青年座談會(huì)發(fā)言稿5

  很榮幸,在入職“武漢人福藥業(yè)”的第四天,一顆心一般的邀請(qǐng)函把我?guī)У搅擞晒救肆Y源部組織的第三期“新員工座談會(huì)”,這次座談會(huì)給我感觸頗深,它主要包括以下幾個(gè)部分:企業(yè)文化培訓(xùn),部門交流,團(tuán)隊(duì)游戲等。

  通過對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我更清楚了公司的發(fā)展歷程,了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng),了解了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。一種強(qiáng)烈的歸屬感必定會(huì)讓我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則,特別是其質(zhì)量方針“強(qiáng)化過程管理、致力持續(xù)改進(jìn)、追求高新品質(zhì)、滿足顧客需求”,將作為我質(zhì)量工作的座右銘。

  本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,副總經(jīng)理王總為本次座談會(huì)致辭,王總教導(dǎo)我們新員工:要以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,要端正自己的態(tài)度,因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。

  為了讓我們新員工相互認(rèn)識(shí)、相互了解,首先從部門內(nèi)部先開始建立初步的溝通,然后派一名代表對(duì)所在部門做一個(gè)簡(jiǎn)單幽默的介紹,在歡聲笑語中,讓我們相互有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

  讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)游戲部分了,很榮幸被大家推選為4組的組長(zhǎng),與副組長(zhǎng)朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來參加游戲。游戲其實(shí)很簡(jiǎn)單報(bào)數(shù),分三輪報(bào)數(shù),用時(shí)最短的即為勝出,失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲罰,懲罰力度逐輪成倍增長(zhǎng)。

  看似簡(jiǎn)單的游戲中使我受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,就必須增加每個(gè)人的.集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感,由此應(yīng)用到具體的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

  最后,公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧總對(duì)我們提出了兩點(diǎn)期望:希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪,要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高自己的專業(yè)水平;希望我們?cè)谌烁5拇笪枧_(tái)上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)我們予以勉勵(lì),使我們備受鼓舞。

  通過對(duì)此次“新員工座談會(huì)”的體會(huì),在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為:首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù)),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的(構(gòu)造出圓形的比賽隊(duì)形)。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有強(qiáng)大的凝聚力,每個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,這個(gè)游戲也可能會(huì)因?yàn)橐粋(gè)或者幾個(gè)人的失誤、分心導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受懲罰,因此要使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,形成一個(gè)相互信任的核心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,取得成功。最后,合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,哪些人報(bào)一位數(shù),哪些人報(bào)兩位數(shù),充分做到人適其職,物盡所用。只有如此,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì),從優(yōu)秀走向卓越!

  通過這半天的學(xué)習(xí)與游戲,確實(shí)讓我收獲不少,感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸浞职l(fā)揮今日所學(xué)所感,才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,不辜負(fù)史部長(zhǎng)及各位人力資源部的同事對(duì)本次座談會(huì)的良苦用心。

青年座談會(huì)發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。現(xiàn)在借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對(duì)過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)。

  記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開了校園,來到鋼構(gòu),不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開心中的顧慮,敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來充滿了希望,同時(shí)這對(duì)我來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

  來到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

  首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。

  要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們必須要做的事情。

  其次,務(wù)實(shí)的工作。

  把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的'心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

  再次,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有責(zé)任感。

  責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

  最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。

  有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來時(shí),它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒有存在的價(jià)值!

  對(duì)此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:

  第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。

  二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。

  三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心,可以陽光的工作,陽光的生活!

青年座談會(huì)發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手;鶎庸ぷ髡咴卩l(xiāng)村振興中扮演著重要的角色,對(duì)于全面激活農(nóng)村發(fā)展?jié)撃埽绨亦l(xiāng)村“板結(jié)”土壤,破解鄉(xiāng)村振興痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn),促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,具有十分重要的意義。

  在城市化進(jìn)程加快的.背景下,農(nóng)村人口空心化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)凋敝等現(xiàn)象日益凸顯。農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不高,特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不明顯等問題仍然存在。部分農(nóng)村人居環(huán)境整治仍處于探索實(shí)踐階段,人居環(huán)境整治的系統(tǒng)謀劃有待提升。一些鄉(xiāng)村增值服務(wù)較少,帶動(dòng)群眾從鄉(xiāng)村旅游中實(shí)現(xiàn)增收致富的能力還不夠強(qiáng)等問題仍顯著。究其原因,主要有農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展要素短缺、勞動(dòng)力和人才資源匱乏、基層黨組織作用發(fā)揮不夠等,這就要求發(fā)揮“基層人”之力,助推鄉(xiāng)村振興。

  發(fā)揮“基層人”帶動(dòng)作用,做產(chǎn)業(yè)增收的帶動(dòng)者。鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)興旺,產(chǎn)業(yè)興則人心聚。“基層人”要著力解決人民群眾所急所想所盼,不斷促進(jìn)群眾共同富裕。要反映社情民意,好參謀助手,為出臺(tái)更多支持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策、措施,各項(xiàng)政策、提出高質(zhì)量的意見建議。秉持創(chuàng)新精神,探索發(fā)展模式,破解發(fā)展難點(diǎn)。著力突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)規(guī)模小、分散型發(fā)展模式,在品種引領(lǐng)、品質(zhì)提升、品牌打造、龍頭帶動(dòng)上做文章,把特色農(nóng)產(chǎn)品做大做強(qiáng)。

  發(fā)揮“基層人”主體作用,做基層治理的探索者!盎鶎尤恕币钊胩镩g地頭宣傳相關(guān)政策,引導(dǎo)村干部走村入戶,營(yíng)造“人人參與,全民支持”的良好氛圍。在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮助推作用,以加強(qiáng)村級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn),提出意見建議,提升黨組織的凝聚力和向心力,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè),注重人才培養(yǎng),從農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才著手,培育新型職業(yè)農(nóng)民,持續(xù)打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

  發(fā)揮“基層人”紐帶作用,做生態(tài)宜居的倡導(dǎo)者!盎鶎尤恕币鲃(dòng)當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,大力實(shí)施天然林保護(hù)工程。做好農(nóng)旅結(jié)合文章,堅(jiān)持示范宣傳和資金扶持相結(jié)合,結(jié)合實(shí)際,發(fā)展森林旅游,將生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢(shì),讓更多的群眾在生態(tài)文明建設(shè)中受益。打造鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn),深入挖掘生態(tài)、紅色文化資源等,在鄉(xiāng)村振興中建設(shè)更多“一村一景、一村一品”。

  發(fā)揮“基層人”表率作用,做文明鄉(xiāng)風(fēng)的引領(lǐng)者。切實(shí)發(fā)揮基層工作者在思想素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)等方面的優(yōu)勢(shì)。在鄉(xiāng)村兩級(jí)開展宣傳教育活動(dòng),以正確的導(dǎo)向和行為示范帶動(dòng)群眾樹新風(fēng),大力培育引導(dǎo)普通群眾在思想觀念、社會(huì)認(rèn)知上得到提升,以此來激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)生動(dòng)力。推動(dòng)示范引領(lǐng),帶頭學(xué)法、用法、守法,深入實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極參與文明鄉(xiāng)村建設(shè),積極踐行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣。

青年座談會(huì)發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)干、青年朋友們:

  大家好。我叫xxx,是XX鎮(zhèn)的一名基層團(tuán)干。在五四青年節(jié)到來之際,能夠作為基層團(tuán)干代表在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。

  作為一名基層團(tuán)干部,五四精神一直激勵(lì)著我不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上。青春的氣息令我朝氣蓬勃,激情滿懷;我們的工作始終在不斷進(jìn)步。過去的一年,在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下,我們深入基層,貼近青年、聯(lián)系青年、服務(wù)青年。扎實(shí)開展了青年志愿者工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年投身志愿服務(wù)活動(dòng);召開寒暑假返鄉(xiāng)大學(xué)生青年座談會(huì),及時(shí)了解掌握大學(xué)生青年動(dòng)態(tài);建立了“龍?jiān)磯挝⒂崱惫娞?hào)和龍?jiān)磯吻嗄杲涣魅海瑢?shí)時(shí)為青年排憂解難;開展了關(guān)愛留守兒童活動(dòng),傳遞愛心與正能量;點(diǎn)亮了70余個(gè)微心愿,搭建了社會(huì)愛心人士與青少年之間的橋梁。

  “青春如初春,如朝日,如百卉之萌動(dòng)”作為一名團(tuán)的干部,如何在共青團(tuán)的工作道路上唱響屬于自己的青春之歌呢?

  首先,要堅(jiān)持服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,作好黨的助手和后備軍。共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注黨委、政府的戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作,并自覺的將團(tuán)的工作置于大局之中去思考、去把握,去推進(jìn)!按蚝昧蠊(jiān)戰(zhàn)”和“建設(shè)五個(gè)全南”是我縣縣委、縣政府立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)做出的重大決策部署,我們基層團(tuán)組織應(yīng)積極配合這一重點(diǎn)工作,服務(wù)這一大局。通過積極穩(wěn)妥的推進(jìn)“兩紅兩優(yōu)”、最美青年評(píng)選、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建等工作,掀起團(tuán)員青年比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比學(xué)習(xí)的新高潮,為黨和政府培養(yǎng)優(yōu)秀人才和后備力量。廣泛深入開展微心愿、雨露計(jì)劃、愛心助學(xué)、關(guān)愛留守兒童、志愿者服務(wù)等活動(dòng),幫助貧困家庭解決實(shí)際困難。

  其次,要堅(jiān)持服務(wù)青年,服務(wù)團(tuán)員,作好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。服務(wù)青年,維護(hù)廣大青年的根本利益,切實(shí)解決青年的困難苦惱是我們共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先是要服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的'大背景下,幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)就成為了我們服務(wù)青年的重中之重。我們可以通過積極爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,為有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供必要的資金扶持;開展青年創(chuàng)業(yè)分享會(huì)和青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)會(huì),為創(chuàng)業(yè)青年提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。其次是要服務(wù)青年交流交友。針對(duì)青年,尤其是農(nóng)村青年交友難、戀愛難的問題,我們可以通過開展形式多樣的交流聯(lián)誼活動(dòng),為他們創(chuàng)造更多的交友機(jī)會(huì),引導(dǎo)他們樹立正確的交友觀、婚戀觀,在社會(huì)交往中展現(xiàn)自我。最后是要服務(wù)青年身心健康。通過加強(qiáng)與學(xué)校的溝通交流,經(jīng)常性的開展法制宣傳、青少年心理輔導(dǎo)以及形式多樣的文體活動(dòng)活動(dòng),讓青年在活動(dòng)中學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生活。

  最后,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,發(fā)揮好新媒體在團(tuán)工作中的作用。新形勢(shì)下,基層團(tuán)的工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。大量農(nóng)村青年外出務(wù)工經(jīng)商,使得農(nóng)村青年分散、不集中、難以聚集,活動(dòng)參與率不高。因此團(tuán)的工作和活動(dòng)開展就要結(jié)合實(shí)際、采用適合青年的方式來開展,而諸如微信、QQ、微博等新媒體,正是當(dāng)前青年人喜歡的溝通交流方式。我們可以通過開通微信、微博公眾號(hào)、建立微信、QQ交流群等方式,加強(qiáng)與青年的日常交流溝通。同時(shí)開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),讓廣大外出的青年也能參與其中。

  青春是美好的,但是沒有歷史責(zé)任感和時(shí)代使命感的青春,只能是貧瘠的、庸碌的。我們青年一代,是祖國(guó)的未來,是民族的希望。讓我們?cè)谖逅木竦母姓傧,以時(shí)不我待的緊迫感,以舍我其誰的責(zé)任感,在我縣“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“建設(shè)五個(gè)全南”的火熱實(shí)踐中,譜寫出無愧于青春、無愧于時(shí)代的壯麗篇章!

青年座談會(huì)發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ,我感到非常的榮幸!

  我叫楊建國(guó),從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的.提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

  在近10年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

  今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉(gè)建議:

 。ㄒ唬懊舳脤W(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們。同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵,必有我(guī)。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

 。ǘ⿲殑Ψ鍙哪サZ出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L(zhǎng)。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

  公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  謝謝

青年座談會(huì)發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家好!很榮幸能有此跟局領(lǐng)導(dǎo)交流和同仁們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),下面我簡(jiǎn)要談?wù)勎覀(gè)人對(duì)師德的理解和師德建設(shè)的建議。

  通過我們學(xué)校開展了有關(guān)“德師風(fēng)建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)之后,我深知作為一名人民教師應(yīng)具備的基本道德素養(yǎng)和工作時(shí)應(yīng)表現(xiàn)出來的良好的風(fēng)尚風(fēng)氣。我認(rèn)為我們作為學(xué)校青年教師,更要起到師德師風(fēng)建設(shè)的先鋒作用,平時(shí)更要規(guī)范自己的.言行。只有如此,才能以一名合格的人民教師身份教書育人、為人師表。我想,從教育學(xué)生角度看是最能體現(xiàn)我們教師良好的師德師風(fēng)。若平時(shí)在教育教學(xué)過程中都能以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),多關(guān)愛學(xué)生,反過來,學(xué)生也會(huì)尊敬老師,課堂上配合老師,最終形成師生和諧的狀態(tài)。這都是師德師風(fēng)的真正體現(xiàn)和作用。我平時(shí)也注意個(gè)人的師德行為,做任何教育工作時(shí)也考慮要多關(guān)愛學(xué)生,其中當(dāng)我值班時(shí)我會(huì)深入學(xué)生宿舍,和他們交流,尤其和男生交談時(shí),有時(shí)我們談的很開心,我也嘗試和他們睡在一起,聽聽他們心中存在的一些疑慮,同時(shí)給他們作出指導(dǎo)。以上是我個(gè)人對(duì)師德的體會(huì)和理解。

  此時(shí)我有幾點(diǎn)不成熟的有關(guān)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的想法和建議。理論方面:

  一、組織教師參加有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的論文競(jìng)賽。

  二、學(xué)校大力宣傳師德師風(fēng)相關(guān)口號(hào)。實(shí)踐方面:

  一、注重教師在教育教學(xué)時(shí)的師德表現(xiàn)。其中教師在與學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、思想行為談話時(shí)可建立“談話記錄”,之后以便總結(jié)或更能了解和理解學(xué)生。

  二、師德評(píng)價(jià),建立其期中期末教師師德評(píng)價(jià)。可先進(jìn)行教師互評(píng)與學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制,最后通過具體考察,評(píng)比“師德模范”等榮譽(yù)。不足之處還請(qǐng)大家多批評(píng)指正,謝謝大家。

青年座談會(huì)發(fā)言稿11

  作為單位團(tuán)委委員,雖然一直以來因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,但老實(shí)說,就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度,在此也向大家學(xué)習(xí)。

  這里,我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻(gè)方面的內(nèi)容,以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。

  一是關(guān)于學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”,這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇,其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對(duì)于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我希望能和青年團(tuán)員們分享,我所不知道的.關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,比如有人考MBA,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟(jì)師,其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),但這里我想與大家交流一點(diǎn),我相信“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊(duì)外出檢查的途中,經(jīng)?吹接型略陲w機(jī)上無所事事,甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,但這里我想說的是,學(xué)習(xí)沒有捷徑,學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)于我們青年來說,進(jìn)單位時(shí)間都不長(zhǎng),盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當(dāng)短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí),子曰“三人行,必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)?吹降目赡軙(huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實(shí)與淡定,我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外,我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),畢竟在現(xiàn)在多元的世界,學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。

  二是關(guān)于工作。

  現(xiàn)在,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然現(xiàn)在許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領(lǐng)越少,但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資,我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然,我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,也會(huì)有一些心理上的落差,但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),但同時(shí)也需要我們端正心態(tài),相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!

  三是關(guān)于生活。

  現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流非常多,活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多,當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個(gè)嘗試非常好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),這樣的活動(dòng)開展的越多,大家八小時(shí)之外的交流越多,陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,希望今后各組長(zhǎng)能夠帶頭組織起來,在條件許可的情況下,建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。

  以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,由于時(shí)間有限,準(zhǔn)備不夠,其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  謝謝!

青年座談會(huì)發(fā)言稿12

尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,省公司人力資源部、紀(jì)委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx供電公司,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,這是以省公司為主體的上級(jí)組織部門首次對(duì)我公司干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會(huì)。在此,我代表公司全體員工,對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意!公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿

  20xx年,xx供電公司在上級(jí)供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效。尤其面對(duì)年平均缺電20的嚴(yán)峻形勢(shì),全體干部員工奮力拼搏,爭(zhēng)抓實(shí)干,企業(yè)售電量達(dá)到xx億千瓦時(shí),供電量突破xx億千瓦時(shí),企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國(guó)電公司一流縣級(jí)供電企業(yè)稱號(hào),20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)。這些成績(jī)的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的企業(yè),干部員工隊(duì)伍是具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。

  當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對(duì)我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)xxx市兩個(gè)“率先”和實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。

  今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察銷售會(huì)議發(fā)言稿指導(dǎo),這是客觀評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價(jià)值,提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會(huì),這對(duì)我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信,這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺(tái)階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

  我堅(jiān)信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會(huì)以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的`行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作,同時(shí),我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī),在上級(jí)公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個(gè)穩(wěn)定、六個(gè)不變的全年工作要求,狠抓落實(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績(jī),提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭(zhēng)公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng),社會(huì)貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。

  最后,我再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實(shí)的20xx年轉(zhuǎn)眼過去?偨Y(jié)過去一年的工作,我會(huì)議發(fā)言材料這里主要講三個(gè)“慶”。

  首先,要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,應(yīng)該可以說我們?cè)?0xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對(duì)全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。

  汗水澆筑希望,勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值;厥准磳⑦^去的一年,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個(gè)壓一個(gè),一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會(huì),有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單。在今年訂單品種型號(hào)繁雜的情況下,兩個(gè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),無一起客戶大的投訴。

  其次,值得慶幸的是,xx有一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì),一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,一顆進(jìn)取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時(shí)間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊(duì)中蕩然無存,有的只是團(tuán)結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑。對(duì)待每一個(gè)員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠(chéng)的心,用耐心細(xì)致的服務(wù)來對(duì)待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng),使公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言稿更有活力。更值得慶幸的。是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對(duì)管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個(gè)多月來,在我記錯(cuò)的情況下,沒有人因我記錯(cuò)來責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對(duì)我解釋。對(duì)于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對(duì)我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實(shí)話我是很感動(dòng)的。善良、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫照,對(duì)于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個(gè)人捐款達(dá)一百元,素不相識(shí)的員工也伸出了援助之手。

  最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色:

 1、訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價(jià)格合理。

  2、工資發(fā)放及時(shí)。

  3、管理規(guī)范,具有人性化。

  4、人與人之家長(zhǎng)會(huì)議發(fā)言稿間的關(guān)系和諧融洽。

  5、社會(huì)福利好,保險(xiǎn)面擴(kuò)大。

  6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。

  展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,在競(jìng)爭(zhēng)中的承載力得到了有力的加強(qiáng)。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì),快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發(fā)展會(huì)越來越好。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個(gè)都不少,同時(shí),xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的xx好人會(huì)更多點(diǎn),人氣會(huì)更旺點(diǎn),春天會(huì)更忙點(diǎn),大家會(huì)更高興點(diǎn),大家賺的錢會(huì)更多點(diǎn)。農(nóng)歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當(dāng)大家過的開心的時(shí)候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!

青年座談會(huì)發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,我是來自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工,我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會(huì)。

  下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā),發(fā)表我的一些觀點(diǎn),如有不妥之處請(qǐng)指正。

  我來到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作,后來崗位變動(dòng)至電信項(xiàng)目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見證了公司運(yùn)營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營(yíng)管理部的`成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并,都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動(dòng)作。

  這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源,適應(yīng)市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調(diào)整中,將原有的資料室、管道和外部市場(chǎng)項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部,是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程,使得工程的工期或者問題的周期縮短,提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。

  因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪路項(xiàng)目部工作,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài),以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念,變被動(dòng)為主動(dòng),在業(yè)務(wù)承接和對(duì)接工作中爭(zhēng)取更大的主動(dòng)權(quán)。舉個(gè)例子來說,前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸,雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了,但是對(duì)于我們青年人來說是一次拓展人脈,提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑,比如我分公司外部市場(chǎng),特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jī)的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于

  爭(zhēng)先的特點(diǎn)帶來的新的轉(zhuǎn)機(jī),使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。

青年座談會(huì)發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友:

  大家下午好!首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給大家這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓大家一起來學(xué)習(xí)、交流。明天是中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日。70年前的今天,中國(guó)人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn),打敗了窮兇極惡的日本軍國(guó)主義侵略者,贏得了近代以來中國(guó)反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個(gè)時(shí)候,我國(guó)乃至全世界都要舉辦各種紀(jì)念活動(dòng),開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚(yáng)愛國(guó)主義民族精神,激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,我們紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神,奮發(fā)有為,就要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)長(zhǎng)臨河跨越式發(fā)展,強(qiáng)力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城,強(qiáng)效提升長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句廣告詞來與各位青年干部共勉。第一句是中央10套“知而獲智,智達(dá)高遠(yuǎn)。"用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,意思是說,學(xué)知可以獲得智慧,不斷學(xué)知可使智慧達(dá)到高遠(yuǎn)的境地。愛國(guó)的本質(zhì)是利國(guó)愛民,愛國(guó)既要有熱情,又要有本領(lǐng),還要講方法,如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提,更是生存之道。但是學(xué)習(xí)并不是為了參加和應(yīng)付各類的選拔考試,而是要把學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進(jìn)一步的堅(jiān)定,同時(shí)也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀。要通過加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),讓我們青年干部學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。

  第二句是“舍得方寸之間,品味智慧人生!薄吧帷迸c“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,我認(rèn)為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國(guó)主義的精髓我覺得在于舍,在于奉獻(xiàn)。但對(duì)于意氣風(fēng)發(fā)、滿懷抱負(fù)、涉世尚淺的年輕人而言,基層是問題最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、待遇最差、級(jí)別最低的'地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠(yuǎn)大的理想和政治抱負(fù),但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進(jìn)了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風(fēng)得到了錘煉,這些收獲相對(duì)于那些失去的應(yīng)該更值得我們細(xì)細(xì)品味。細(xì)數(shù)青年基層干部的舍與得,不難看出,我們用時(shí)間、青春、奉獻(xiàn)換來了成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),這些才是年輕干部最大的財(cái)富。

  愛國(guó)主義說到底是一種對(duì)國(guó)家民族利益和命運(yùn)的責(zé)任感和使命感,要大力弘揚(yáng)和培育愛國(guó)主義精神,就是要把其與每一個(gè)人的本職工作緊密聯(lián)系在一起,使崇高的愛國(guó)主義精神化為每個(gè)人做好本職工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好,只有更好”。作為一名基層公務(wù)員或大學(xué)生村官,就是要扎實(shí)基層,就是要深入一線。要找準(zhǔn)自己的位臵,要腳踏實(shí)地,從小事做起。去了解他們所想、所盼,盡全力為他們排憂解難。

  歷史無法重來,未來可以開創(chuàng)。望大家團(tuán)結(jié)一致,踏實(shí)工作,肩負(fù)起發(fā)展重任,以此告慰為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)獻(xiàn)出生命的所有先烈,告慰為中國(guó)人民解放獻(xiàn)出生命的所有英靈,這是我們對(duì)中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利最好的紀(jì)念!

青年座談會(huì)發(fā)言稿15

  尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們?cè)谶@里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門的我,參加工作的時(shí)間還很短,這么短的時(shí)間可能不能讓馬上我理解教師這兩個(gè)字的真正含義,但是這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個(gè)月的心得體會(huì)。

  20xx年7月,邁出大學(xué)校門,我踏進(jìn)附中的校門,這一出一進(jìn)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)并非如此。這是一種知識(shí)的升華、理想的延續(xù)。這幾個(gè)月中,在附中這個(gè)大家庭里,我最深刻的感受就是團(tuán)結(jié)的力量,集體的溫暖,對(duì)于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時(shí)候,會(huì)遇到很多的問題,所以沒少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細(xì)心的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)學(xué)校和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進(jìn)課堂聽課,聽課之后抽出寶貴的時(shí)間為我們細(xì)心評(píng)課,使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。

  作為一名青年教師,首先做到一定要詳細(xì)備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時(shí)間去備課。我體會(huì)到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),作到針對(duì)性的教學(xué)。人們常說政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實(shí)際生活的例子來反映課本的知識(shí),這樣學(xué)生就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來我們的身邊處處是知識(shí),處處是學(xué)問,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的`快樂。

  著名教育家徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的成長(zhǎng)都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點(diǎn)使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動(dòng)和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。

  在年齡相仿的青年教師隊(duì)伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們?cè)诮虒W(xué)方面也有自己的一套方法和特色,經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他們成功的經(jīng)驗(yàn),交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速?gòu)浹a(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)信心。在這里我想給學(xué)校提供一個(gè)建議,既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈,這樣交流起來會(huì)更方便。

  在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報(bào)你們的信任。附中既然給了我們這個(gè)舞臺(tái),我們就一定會(huì)奉獻(xiàn)精彩的演出。

  最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

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