培訓(xùn)服務(wù)合同通用15篇
隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)服務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)服務(wù)合同1
甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:地址:
乙方:住址:身份證號(hào):聯(lián)系電話
風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)合同的特點(diǎn)是服務(wù)方提供服務(wù),可能會(huì)涉及到勞動(dòng)方面的糾紛。在服務(wù)合同中,應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛等均由服務(wù)方負(fù)責(zé),與委托方無(wú)關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)資質(zhì)。批準(zhǔn)證號(hào):________________________________________。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃:________________________________________。授課老師:________________________________________。培訓(xùn)課程:________________________________________。培訓(xùn)時(shí)間:________________________________________。培訓(xùn)地點(diǎn):________________________________________。
2、授課方式:
(1)一對(duì)一(或一對(duì))。
。2)班制(人)。
。3)其他:________________________________________。
3、培訓(xùn)費(fèi)用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定,向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書,實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用,不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì):_____________(元),其中:
1、教材、資料費(fèi):_____________(元)。
2、授課費(fèi):_____________(元)。
3、考試費(fèi):_____________(元)。
4、相關(guān)證書成本費(fèi):_____________(元)。
5、空調(diào)費(fèi):_____________(元)。
6、其他費(fèi)用:_____________(元)。支付時(shí)間及方式:
1、支付時(shí)間:________年____月____日。
2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。風(fēng)險(xiǎn)提示:
合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng),這樣的約定形同虛設(shè),因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時(shí)最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),比如約定投訴低于,客戶滿意率達(dá)到等。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
。1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理。
。2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
。1)制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
(2)按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)。
。3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
。4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)解決。
。5)保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
。1)有試聽(tīng)次培訓(xùn)課程的`權(quán)利。
。2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的,有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定。
。2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績(jī)。
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
。4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意。風(fēng)險(xiǎn)提示:
違約責(zé)任應(yīng)規(guī)定的具體明確,要避免籠統(tǒng)地說(shuō)如一方違約,則向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任等條款。為了有效行使自己的權(quán)利,應(yīng)將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低,過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn),過(guò)低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金__________元。
3、乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意,要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的,甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協(xié)議,但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用,其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)周(次)的,甲方有解除合同的權(quán)利,乙方應(yīng)支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元,其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請(qǐng)仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同2
甲方(用人單位):
地址:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址及電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個(gè)月為試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方從事運(yùn)營(yíng)崗位(工種)工作,乙方的工作點(diǎn)。
2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請(qǐng)假的,應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請(qǐng)、批準(zhǔn)等程序。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平,在下調(diào)的情況下工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方定于每月日發(fā)放工資,如遇節(jié)假日或休息日,則順延至假后的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),并提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所,乙方須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、保密與競(jìng)業(yè)限制
1、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中掌握甲方的商業(yè)秘密,不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或泄露給第三方,損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同,乙方在離開(kāi)甲方前,須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料,根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的,分別追究以下責(zé)任:
(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的,但未對(duì)甲方造成損失的',甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離,視情節(jié)輕重給予降職、降級(jí)或辭退處理;
(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,也應(yīng)由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
5、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說(shuō)明(有任職單位的,則由單位出具證明),經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》七日后,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止。競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
7、乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但無(wú)權(quán)單方面解除。
8、乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定,除應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)外,還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、試用期內(nèi)的:乙方須自提出解除本勞動(dòng)合同的之日起交接工作,交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的,可享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的,則須按不足的天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規(guī)定外,任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢,除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。
3、無(wú)論何種原因乙方需離職的,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的工資,并為乙方辦理離職證明和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、違約責(zé)任
1、違約金:甲乙雙方同意,若一方違約,須向另一方支付違約金,金額為乙方三個(gè)月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費(fèi)用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù),導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無(wú)法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的,甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他
1、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
簽訂日期:______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)合同3
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
地址:
乙方:
住址:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)資質(zhì)。
批準(zhǔn)證號(hào):________________________________________。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)計(jì)劃:________________________________________。
授課老師:________________________________________。
培訓(xùn)課程:________________________________________。
培訓(xùn)時(shí)間:________________________________________。
培訓(xùn)地點(diǎn):________________________________________。
2、授課方式:
。1)一對(duì)一(或一對(duì) )。
。2)班制(人)。
。3)其他:________________________________________。
3、培訓(xùn)費(fèi)用
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定,向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書,實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用,不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì):_____________(元),其中:
1、教材、資料費(fèi):_____________(元)。
2、授課費(fèi):_____________(元)。
3、考試費(fèi):_____________(元)。
4、相關(guān)證書成本費(fèi):_____________(元)。
5、空調(diào)費(fèi):_____________(元)。
6、其他費(fèi)用:_____________(元)。
支付時(shí)間及方式:
1、支付時(shí)間:__________年__________月__________日。
2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
。1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理。
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
。1)制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。
。2)按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)。
。3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決。
(5)保證乙方在培訓(xùn)期間的`人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
。1)有試聽(tīng)次培訓(xùn)課程的權(quán)利。
。2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的,有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
。1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定。
。2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績(jī)。
。3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。
。4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意。
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金__________元。
3、乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意,要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的,甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協(xié)議,但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用,其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)周(次)的,甲方有解除合同的權(quán)利,乙方應(yīng)支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元,其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請(qǐng)仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
培訓(xùn)服務(wù)合同4
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號(hào)碼:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第1條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。
培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自___年___月___日起至___年___月___日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
培訓(xùn)地點(diǎn):
第2條培訓(xùn)費(fèi)用
甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣元。
培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。
第3條培訓(xùn)期間工資待遇
雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:
原工資待遇不變。
甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補(bǔ)助:
。2)其它福利待遇:
。3)其它:
(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。
其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。
培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。
第4條培訓(xùn)要求
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。
第5條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。
服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:
。1)至年月日止;
。2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。
當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。
培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì);
。2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第6條違約責(zé)任
服務(wù)期屆滿前,無(wú)論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
服務(wù)期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的
違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無(wú)法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第7條其它
培訓(xùn)開(kāi)始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。
甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于:___年___月___日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
培訓(xùn)服務(wù)合同5
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備培訓(xùn)項(xiàng)目資質(zhì)。
批準(zhǔn)證號(hào):
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃教育培訓(xùn)服務(wù)
姓名:培訓(xùn)課程
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
授課方式
1、一對(duì)一;
2、班制;
3、其他:培訓(xùn)費(fèi)用:
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦
教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定,向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書,實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用,不向?qū)W生收取公示以外的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì):
其中:
1、教材、資料費(fèi):;
2、授課費(fèi):;
3、考試費(fèi):;
4、相關(guān)證書成本費(fèi):;
5、空調(diào)費(fèi):;
6、其他費(fèi)用:。
支付時(shí)間及方式
1、支付時(shí)間:
2、支付方式:一次性支付;□簽訂協(xié)議時(shí)支付元,剩余部分元,于_____年_____月_____日前付清;□其他方式。其他教育成果形式等
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;
按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù);
未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決。
保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
有試聽(tīng)次培訓(xùn)課程的權(quán)利;
對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的,有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績(jī);
按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;
五、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金。
2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金。
3、乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意,要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的,甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的.,可解除協(xié)議,但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用,其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)周的,甲方有解除合同的權(quán)利,乙方應(yīng)支付違約金,甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、培訓(xùn)課程完成全部課程的%后,任何一方解除合同的,由提出解除協(xié)議的一方支付違約金,其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
六、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請(qǐng)仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等。
本合同具有同等法律效力,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
培訓(xùn)服務(wù)合同6
甲方:
乙方:
為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓(xùn)課程,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就此次培訓(xùn)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議:
一、 雙方合作關(guān)系及合作內(nèi)容
1、 甲乙雙方為培訓(xùn)課程合作關(guān)系。
2、 甲方聘請(qǐng)乙方為其提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”,課程為 1 小時(shí)/課時(shí),課時(shí)總數(shù)為_(kāi)_______課時(shí);跟蹤反饋____次,每次 1小時(shí);為期 _____ 天,分 _____ 次完成,總費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供以下資源和服務(wù):
1) 本次培訓(xùn)內(nèi)容的基本需求;
2) 本次受訓(xùn)人員的相關(guān)資料及背景;
3) 授課時(shí)間安排及地點(diǎn)安排;
4) 授課所用的相關(guān)電子設(shè)備(投影儀、幕布)及調(diào)試;
5) 甲方有責(zé)任配合乙方培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對(duì)方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
6)甲方專門指定__________為培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的資訊。
3、甲方擁有對(duì)培訓(xùn)講師講課內(nèi)容錄音、錄像、教學(xué)活動(dòng)記錄的權(quán)利。
4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對(duì)本次課程合法使用的權(quán)利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時(shí),必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。
5、甲方在合同簽訂之日預(yù)付課程總費(fèi)用的50%,人民幣_(tái)____________元;在授課部分結(jié)束之日另付總費(fèi)用的50%,人民幣_(tái)_________元;
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的`授課時(shí)間開(kāi)展本次培訓(xùn)工作。
2 、培訓(xùn)結(jié)束乙方留存培訓(xùn)資料電子版,供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。
3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。
4、乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。
5、乙方保證培訓(xùn)講師在授課過(guò)程中,維護(hù)甲方利益,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成授課任務(wù)。
6、如果甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,相關(guān)的損失費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),并給予乙方賠償。
四、合作期限:
1、生效日期:本合同自雙方代表簽字或蓋章,并甲方支付第一筆費(fèi)用之日起生效。
2、終止日期:至培訓(xùn)課程結(jié)束日終止。
3、未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同7
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱甲方):
培訓(xùn)學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方):姓名:性別:年齡:類別:(中小學(xué)生/其它)學(xué)校:現(xiàn)年級(jí):住址:監(jiān)護(hù)人:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
二、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利
。1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2、甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
。2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);
。3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)解決;
。5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
三、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利,可試聽(tīng)1課時(shí)課程;
。2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。
2、乙方義務(wù)
。1)遵守甲方的`培訓(xùn)管理規(guī)定;
。2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
。3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
。4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。
四、違約責(zé)任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí),支付乙方違約金人民幣元。
3、在培訓(xùn)過(guò)程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4、因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
五、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第種方式解決:
1、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
六、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同8
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱甲方):
培訓(xùn)學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方):
聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方為經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備所開(kāi)設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì),批準(zhǔn)(許可)證照名稱:中華人民共和國(guó)民辦學(xué)
校辦學(xué)許可證 ,證照編號(hào): 。
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
1. 培訓(xùn)課程:
2. 培訓(xùn)方式為以下第()種
(1)一對(duì)一;
(2)一對(duì)( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師:
4. 培訓(xùn)課時(shí):
5. 每次培訓(xùn)課的時(shí)間:
6. 培訓(xùn)的起止時(shí)間:
7. 培訓(xùn)地點(diǎn):
8. 約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1. 培訓(xùn)課單價(jià)元,小計(jì));
2. 教材費(fèi)(或資料費(fèi))
3. 考試費(fèi)元;
4. 相關(guān)證書成本費(fèi):元;
5. 其他費(fèi)用:
費(fèi)用總計(jì): 元(大寫: )。
四、培訓(xùn)費(fèi)用支付
根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)按學(xué)期收費(fèi),不足一學(xué)期的按實(shí)際課時(shí)收費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定,學(xué)員可按學(xué)期一次繳清,也可按實(shí)際課時(shí)繳費(fèi)。支付方式為( ):
1.本合同簽訂時(shí)第一學(xué)期費(fèi)用一次性付清;
2. 簽訂合同時(shí)第一期費(fèi)用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn)管理:
(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2.甲方義務(wù)
(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;
(2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù):
(3)未經(jīng)乙方同意,不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn):
(4)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請(qǐng)教的,甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決:
(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;
(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場(chǎng)所接受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)安全;
(7)不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費(fèi)用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1. 乙方權(quán)利
(1)有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利,可試聽(tīng)課時(shí)課程;
(2)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評(píng)、建議的權(quán)利。
2. 乙方義務(wù)
(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;
(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;
(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的,應(yīng)提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按期開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起,按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的,應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí),支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓(xùn)過(guò)程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或意外事件等,嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開(kāi)展的',乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4.因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過(guò)/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。
5.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù),按每天萬(wàn)分之 的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,超過(guò) 天未支付的,甲方有權(quán)解除合同,并按照實(shí)際培訓(xùn)的課時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
八、合同爭(zhēng)議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第( )種方式解決:
1.向 重慶仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同9
委托方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受托方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為進(jìn)一步_______________的發(fā)展,甲方委托乙方提供__________________培訓(xùn)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方委托乙方提供培訓(xùn)項(xiàng)目的基本情況
1.1培訓(xùn)課程名稱:_____________________。
1.2培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù):_____________________。
1.3培訓(xùn)日期:___________________________________。
1.4培訓(xùn)地點(diǎn):由甲方指定為_(kāi)______________________________________。
1.5培訓(xùn)內(nèi)容:__________________________________________等。
第二條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)
2.1.1甲方有權(quán)在培訓(xùn)前就培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間、參加人員等事項(xiàng)與乙方進(jìn)行確認(rèn)。
2.1.2甲方按合同規(guī)定支付給乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
2.2乙方的權(quán)利義務(wù)
2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求確定課程大綱,并于培訓(xùn)日期前________個(gè)工作日內(nèi),將學(xué)員講義樣本交甲方審核,甲方審核無(wú)誤后交乙方正式制作。乙方負(fù)責(zé)將制作完畢的教材于培訓(xùn)前送至培訓(xùn)地點(diǎn),并保證提供的教材無(wú)缺頁(yè)、殘頁(yè)且印刷清晰。乙方按學(xué)員人數(shù)提供教材。
2.2.2乙方保證培訓(xùn)講師按照本合同約定的時(shí)間為甲方提供培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)數(shù)不應(yīng)少于本合同約定。
2.3保密義務(wù)
甲乙雙方同意對(duì)從對(duì)方獲得的信息承擔(dān)保密責(zé)任,除了用于執(zhí)行本合同的`目的外,未經(jīng)對(duì)方書面許可,不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止,本條款均具法律效力。
第三條費(fèi)用和支付方式:
3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)為_(kāi)____________元人民幣(RMB_____________)。
3.2培訓(xùn)費(fèi)支付方式:甲方在合同簽訂后_____________個(gè)工作日內(nèi),以_____________(現(xiàn)金或支票)向乙方支付_____________元人民幣;在培訓(xùn)結(jié)束后_____________個(gè)工作日內(nèi)以_____________ (現(xiàn)金或支票)向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi),即_____________元人民幣。
3.3上述培訓(xùn)費(fèi)用包括:講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)等。
3.4乙方在收到甲方支付款項(xiàng)的同時(shí),必須提供正式的稅務(wù)發(fā)票。若乙方不提供發(fā)票,甲方有權(quán)拒絕支付該筆款項(xiàng)且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。同時(shí),乙方不得因此而停止工作。
第四條違約責(zé)任與賠償
4.1若甲方未能按期支付乙方培訓(xùn)合同金額,乙方可以要求甲方按照中國(guó)人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。
4.2如乙方未能按照合同約定的日期進(jìn)行培訓(xùn),甲方有權(quán)解除合同。甲方解除合同的,則乙方除應(yīng)向甲方退還已付款項(xiàng)、支付延期違約金外,還應(yīng)向甲方一次性支付培訓(xùn)費(fèi)20%的違約金。
4.3如乙方培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn),則乙方應(yīng)當(dāng)支付培訓(xùn)費(fèi)總額的20%作為違約金。
4.4若乙方事先未征得甲方書面同意,將甲方提供信息披露給任何第三方,甲方有權(quán)對(duì)此進(jìn)行相關(guān)的索賠。
4.5甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更、解除本合同,提出變更、解除合同時(shí)應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前_____天書面通知對(duì)方,如在培訓(xùn)前_____天內(nèi),因甲乙雙方單方面原因取消培訓(xùn)委托,則視為該方違約,違約方應(yīng)按合同金額的20%支付違約金。
4.6因不可抗力所造成的培訓(xùn)課程取消,甲乙雙方可依法減輕或不承擔(dān)責(zé)任。
4.7自甲方發(fā)出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的,按照應(yīng)付違約金每日萬(wàn)分之五支付滯納金,自逾期支付之日起至乙方向甲方實(shí)際付清之日止。若甲方尚有部分服務(wù)費(fèi)用未支付乙方的,甲方有權(quán)從該筆費(fèi)用中先行抵扣相當(dāng)于違約金及滯納金數(shù)額之款項(xiàng)。違約金不足以彌補(bǔ)甲方所遭受損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。
第五條生效及文本
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效;本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
法定代表人或委托代理人:
日期:
培訓(xùn)服務(wù)合同10
甲方:
乙方:
乙方身份證號(hào):
因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守。
1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。
2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算,在甲方服務(wù)年限不少于三年,服務(wù)時(shí)間自 年 月至 年 月。
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè),由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費(fèi)用。
4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動(dòng)合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》,應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的,實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。
5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的'日期為 年 月 日至 月 日,甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫: 壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動(dòng)合同書執(zhí)行。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同11
甲方:
乙方:
依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。
第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第六條工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的'學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:至________年____月____日止;至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條其他
未盡事宜雙方可另作約定;
當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理;
本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同12
甲方:
乙方(培訓(xùn)人員):
根據(jù)《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到______培訓(xùn)一事,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。
第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)工作需要,出資送乙方到_____參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到原單位繼續(xù)工作。
第二條:培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式:培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日- ____年____月____日,共____天,實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái),能夠把所學(xué)知識(shí)教授給公司相關(guān)專業(yè)其他人員。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準(zhǔn),詳見(jiàn)培訓(xùn)計(jì)劃。
第四條:培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),夯實(shí)理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能。
(二)培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際管理與生
第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
(一)費(fèi)用的支付
乙方的培訓(xùn)費(fèi)及期間所發(fā)生的.費(fèi)用由甲方支付,共計(jì)人民幣_(tái)___。
(二)服務(wù)時(shí)間
乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務(wù)____年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為:從培訓(xùn)結(jié)束返回公司后開(kāi)始計(jì)算。
第六條:甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
(四)保證、在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
第七條:違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓(xùn)成本費(fèi)用;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
4、除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。
5、培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當(dāng)于服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用(不足一年按一年算)。
第十條:法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動(dòng)合同的附件,經(jīng)雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條:附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由欒川縣勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)合同13
甲方:_______________________________________________________
注冊(cè)地址:___________________________________________________
營(yíng)業(yè)地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________
乙方:_____________________性別:__________年齡:____________
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_______________________
家長(zhǎng):_____________________性別:__________年齡:____________
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_______________________
電話:____________________住址:_____________________________
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及提供教材:
1.培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)___________________________________
2.教材為_(kāi)_______________________________________
二、培訓(xùn)安排:
1、采取小班教學(xué),每班_____人左右。
2、每周六或周日上午開(kāi)課,時(shí)間半天_____課時(shí),每_____分鐘一課時(shí),每月四周安排_(tái)____課時(shí)。甲方承諾自簽訂本協(xié)議后_____天內(nèi)正式開(kāi)課。
3、每六周舉行一次公開(kāi)課,以便家長(zhǎng)檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。
4、甲方還根據(jù)節(jié)日組織安排派對(duì)活動(dòng)。
三、培訓(xùn)教師
甲方安排的培訓(xùn)教師應(yīng)具備足以勝任教授少兒書寫的.經(jīng)驗(yàn)和能力。
四、培訓(xùn)費(fèi)用:
1、教材:____________________,教材價(jià)格為_(kāi)______元。
2、每月培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)____元。甲方可根據(jù)付款情況給予優(yōu)惠。
五、雙方的權(quán)利義務(wù)
培訓(xùn)服務(wù)合同14
【案情介紹】
20xx年9月1日,某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,簽訂了為期5年的,試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國(guó)培訓(xùn)3個(gè)月,并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān),林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司,須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個(gè)月后,林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國(guó),想辭職另謀高就,但考慮到如果是自己提出辭職的,須支付高額的,便開(kāi)始不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月,公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重,決定解除其勞動(dòng)合同,并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬(wàn)元。
林先生不同意賠償,他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金,但是現(xiàn)在是公司將他辭退,所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認(rèn)為,即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同,也是因?yàn)榱窒壬嬖趪?yán)重的違紀(jì)行為,所以公司才不得不作出這樣的決定。
【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?
【專家點(diǎn)評(píng)】
第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定:在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”,因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。
第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效,即訂立協(xié)議,約定服務(wù)期是否合法。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規(guī)定,用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,為勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的.,可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。關(guān)于“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬(wàn)元屬于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此,公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的,該服務(wù)期協(xié)議對(duì)林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。
第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)。
【參照下面兩條法規(guī)】
1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題”規(guī)定:“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,如果在試用期內(nèi),則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用!
2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金!
根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有對(duì)合同的任意解除權(quán),故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權(quán),即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”,是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同,達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠(chéng)信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規(guī)定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形,而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形,即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退,應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。
第四、分析林先生應(yīng)承擔(dān)多少違約責(zé)任,賠償多少違約金。
《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此,林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi),而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計(jì)算到20xx年2月,林先生履行的服務(wù)年限為0.5,所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5),因此,公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是
違約金,而不是培訓(xùn)費(fèi),違約金不得超過(guò)54000元,案例中5萬(wàn)元這個(gè)數(shù)額事合理的。
綜上,通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,上述案例中,雖然林先生被單位辭退,但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退,所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。
培訓(xùn)服務(wù)合同15
甲方:
公司地址:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
電話:
乙 方:
公司地址:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
電 話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事宜
1.課程名稱:詳見(jiàn)附件一
2.培訓(xùn)地點(diǎn):客戶指定地點(diǎn)
3.培訓(xùn)對(duì)象: FESCO江蘇公司新進(jìn)儲(chǔ)備干部
二、雙方責(zé)任和義務(wù)
甲方責(zé)任:
1.培訓(xùn)前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同;
2.按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;
3.提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。
4.合同簽訂后,如因甲方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加;如甲方單方面取消此次培訓(xùn),乙方有權(quán)解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的50%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外;
5.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
6.原則上不得安排旁聽(tīng)人,如安排,須征得乙方同意,并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響;
7.有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;
8.為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán),培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在合同中注明。
乙方的責(zé)任:
1.培訓(xùn)前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同;
2.按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施;
4.選派合格的`講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作;
5.根據(jù)授課需要,提供培訓(xùn)環(huán)境布置;
6.講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
7.合同簽訂后,如因乙方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加;如因乙方單方面原因,無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn),則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的50%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外;
8.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、合同金額及支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)元/人,預(yù)算合計(jì)RMB元(大寫:)
2.付款方式: 支票 □ 現(xiàn)金 □ 匯款 ü
3.付款時(shí)間:合同簽訂后,20xx年培訓(xùn)結(jié)束后3 個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
4.付款/付款方式:
乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務(wù)費(fèi)之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票:
請(qǐng)注明_____________/_________________。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認(rèn)收到后生效。
2.本協(xié)議項(xiàng)下的一切糾紛,如友好協(xié)商不成,可提交有管轄權(quán)的法院審理。
五、本合同一式肆 份,雙方各執(zhí)貳 份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方: 乙方:
。ㄉw章) (蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 年 月 日
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