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小公司年會策劃方案

時間:2022-11-30 19:19:42 一般方案 我要投稿

小公司年會策劃方案

  為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編收集整理的小公司年會策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小公司年會策劃方案

小公司年會策劃方案1

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

 。1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

 。2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

 。4)年會正式演出時間: 年 月 日

 。5)三、年會地點:(待定) 四、年會目的`:

 。1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

 。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

 。5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

小公司年會策劃方案2

  每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

  一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。

  再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的`一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。

  活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

  活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

  活動安排:

  (一)企業(yè)全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:4016:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:5017:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20xx:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

  (二)宴會相關(guān)安排

  18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  19: 0022: 30 :與會者共同用餐、活動

  (三)活動相關(guān)安排

  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

  1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

  2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

  4.部門全體表演節(jié)目。

  5.員工自由安排表演節(jié)目。

  (四)簽到許愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

  (五)游戲相關(guān)安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

小公司年會策劃方案3

  一、年會主題;

  xx20xx年度年終總結(jié)會

  二、年會時間

  20xx年2月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間;14:00——17:30

  晚宴時間;18:00——21:30

  三、年會地點

  xxx酒店一層多功能筵宴廳

  四、年會參會人員

  全面職員(41人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分;

  (一)年終大會議程安排

  13:50全面參會職員提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上苔分別做年終述職報告.

  ......

  15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上苔宣讀各部門及項目主要負責人人事壬命訣定書.

  15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職員獲得者名單;優(yōu)秀員工上苔領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽文憑及獎金;優(yōu)秀職員與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀職員代表發(fā)表獲獎感言.

  16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言.

  17:30大會潔束,職員潵會休憩,酒店布置晚筵宴場

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同櫸杯,祝愿大家新年高興,祝福的明日更加美好.(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段;靈導及職員到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離.

  19:00—21;00娛樂時段;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1;坐氣球比賽,用具;3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則;2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2;搶凳子;用具;5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則;將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3;筷子運鑰匙鏈;用具;12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則;6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到結(jié)果一個人的筷子上,為贏.

  游戲4;呼啦圈傳區(qū)別針;用具;呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則;3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5;踩氣球;用具;100個氣球

  游戲規(guī)則;分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出.

  幸運抽獎活動;用具;抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的`卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指沠專人分別來抽一致四等獎.

  結(jié)果主持人邀請全面職員上苔合影留念

  六、年會準備及有關(guān)注意亊項

  (一)年會的通知與宣傳;辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的>,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉.

  (二)條幅的制作;紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容;大龍七分20xx年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格;)

  (三)物品的采購;抽獎禮物、生肖禮物、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職員席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食榀.

  (四)現(xiàn)場啪照;提前安排好有關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的啪照工作.

  七、年會籌辦任務(wù)

  八、活動經(jīng)費預(yù)算

小公司年會策劃方案4

  一、成立年會小組

  年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有用地調(diào)配的各種資源來為年會服務(wù).

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向.擬定出色的主題,最初需要對企業(yè)的柿場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業(yè)想捅過這次年會傳遞的信息.其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合.

  依劇選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去嶄開.跟隨這個步驟,在活動整體調(diào)性明確之后,也就確定了活動主題的方向.

  年會年年做,每個都做,在基本達到目的之后,客戶一定會稀望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給全部參加人一個驚喜.而創(chuàng)意的`體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動宔線,以及活動中的若干亮點.

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要.相同是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,扳獎及特邀嘉賓少許復雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大.另上,一些的年會會選在酒店的酒會廳進行,有時,一般稀望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特.比如像特色的酒吧,或是戶外的場所.選擇好場地后,開始細心的安排工作.

  四、時間確定

  年會是一個的活動,可以把各個部門的人員俱集在一起,時間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作,又可以俱集全部的人。

  五、環(huán)節(jié)設(shè)定

  年會的必有項目是靈導致辭,年度各種優(yōu)秀獎扳獎,職員才藝表演,抽獎,互動游戲等.有時也會因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來參加.在這個基礎(chǔ)上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

  如何留下琛刻印象;企業(yè)年會既然是企業(yè)職工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的職工對年會留下琛刻的印象就顯得格外重要了.因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。

  附;企業(yè)年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依劇大家本身的特長來分配工作。

  有組織能力的人會去發(fā)動的職工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專頁的老師進行課,為表演的人安排練習場所,連系現(xiàn)場的服裝化妝等一切有關(guān)的工作。

  有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行連系及協(xié)調(diào)工作,有人負責內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

  年會小組中每個人都將負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向負責人報告,確;顒拥捻樍M行.同時,負責人也應(yīng)準備一套應(yīng)急預(yù)案以確認突況的發(fā)生。

  二、嘉賓邀請

  由磚門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的年會會邀請少許的重要的客戶或嘉賓來參加,不只好讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解的實利以及職工的素質(zhì).另外,如果貲金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.

小公司年會策劃方案5

  一、活動目的及意義:

  1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間:9:30——11:30

  戶外活動時間:14:30——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點:

  國家森林公園

  四、年會參會人員:

  公司全體員工

  五、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

 。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

  9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。

  10:15—10:30大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  10:30—11:00大會進行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

  11:00—11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言。

  (二)戶外活動安排:

  活動1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結(jié)束;

  5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

  兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個合

  并利用剩下的三只腳快走到50米終點,經(jīng)過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3:爬山

  活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊

  活動規(guī)則:

  1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

 。ㄈ┩硌绨才

  18:00—19:00娛樂時段:

  游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的.6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊:用具:托盤

  游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機、三角架

  游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù):需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

小公司年會策劃方案6

  xxx年X月X日下午13:30至21:00

  年終總結(jié)會議時間:13:30——16:30

  娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎):16:40—— 19:00

  晚宴時間:19:00——21:00

  組織離開:21:00——21:30

  年會地點

  軌交:6號線/12號線XX站。

  公交:XX路XX站

  自駕:X環(huán)XX高架X下閘道,沿XX路XX

  年會目的及意義

  1、對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xxx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  年會參會人員

  公司領(lǐng)導

  華東區(qū)全體員工

  北京和廣州各X名

  共(XX人左右)

  年會流程與安排

  年終大會議程安排

  娛樂文藝節(jié)目

  晚宴安排

  年終大會議程安排

  12:50全體參會員工到達會議指定地點,完成電子簽到,按指定排座就位,各部門校對本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  13:30—13:35大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  13:35—13:45大會進行第二項,總經(jīng)理針對xxx年度總結(jié)及xxx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

  13:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。

  娛樂文藝節(jié)目

  16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。

  晚宴安排

  用餐地點:XX酒店X樓XX廳

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂選擇:拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季:春》)

  19:30—21:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30組織離開。

  游戲環(huán)節(jié)

  游戲一:(猜成語)成語:用具(道具):微信墻競猜模式

  游戲規(guī)則:將成語謎題展示在微信墻上,臺下用手機競猜,共計5回合,逐輪淘汰,最終決出數(shù)個勝者。根據(jù)大屏顯示優(yōu)勝者,上臺領(lǐng)獎,XX頒獎

  游戲二:踩氣球;用具(道具):100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的'氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

  幸運抽獎活動:用具:搖一搖抽獎、幸運抽獎

  由主持人帶領(lǐng)相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最后主持人邀請中獎員工上臺領(lǐng)獎合影留念

  年會準備及相關(guān)注意事項

  年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:"xxx年度總結(jié)、表彰暨xxx年迎新會"

  物品的采購準備:游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

  現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  萬能的小公司年會策劃方案2

  活動目的

  1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

  2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。

  3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

  年會時間安排

  (1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:年月日晚至

  年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

  參會人員:xxx……

  年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  年會進行流程

  1.參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經(jīng)理董事長講話

  對年終做總結(jié)

  表彰員工

  4.表彰

  各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1.明確年會的主題和目的;

  2.初步確定年會性質(zhì);

  3.提交預(yù)算;

  4.策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

  5.年會時間按排;

  6.年會地點選擇;

  7.年會亮點;

小公司年會策劃方案7

  一、活動背景:

  I Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,I Do是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,I Do追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。

  I Do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。

  20xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于20xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、年會主題:

  追求完美,創(chuàng)造卓越(I DO公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

  三、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升I DO的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  四、參加人員:

  客戶群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

  五、年會時間:

  20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:00

  晚宴時間:18:30——22:00

  六、年會地點:

  長春益田xx酒店宴會廳

  七、主辦單位:

  I DO公司

  八、年終大會議程安排

  1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  九、活動內(nèi)容:

  1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求:年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。

  2、游戲:

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

  在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  3、抽獎

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

  十、菜單設(shè)計

  八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

  國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

  中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

  牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

  壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

  虎年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉

  瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐

  傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

  金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

  縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

  綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

  球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

  好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

  錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

  群星來年再奪魁——精美時令水果盤

  十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)注意事項:

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

  十二、年會籌辦任務(wù)

  1、會場總負責: 主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、會議階段主持人:主持公司會議

  4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調(diào)動現(xiàn)場氣氛

  5、會場布置

  會場內(nèi):

  1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

  2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,宣傳公司

  3、布草選擇搭配:根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。

  餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的.生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。

  餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。

  4、大廳燈光設(shè)置:舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制,用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào),讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

  5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來

  6、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

  7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  4,、設(shè)置迎賓員進行引領(lǐng)

  十三、前期的準備工作

  1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日

  1) 活動方案的申報辦理

  2) 活動請柬的設(shè)計寄發(fā)

  3) 活動場所的設(shè)計落實布置

  4) 活動節(jié)目的征集和申報

  5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫

  6)物資采購

  2、活動現(xiàn)場工作

  20xx年 1 月 10日

  ( 1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜,也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領(lǐng)臺員要熱情上前引導入座。

  宴會結(jié)束后,站在指定位置使用敬語,送客人。

  ( 2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)

  ( 3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度

  ( 4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實

  ( 5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放

  ( 6).現(xiàn)場的清理和保管

  十四、善后處理

  時間20xx年 1 月 11日 至1 月12 日

  ( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理

  ( 2 ) 活動新聞報道的搜集整理

  ( 3 ) 工作總結(jié)和效果評估

小公司年會策劃方案8

  活動主題:

  總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

  活動目的:

  振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

  公司年會活動方案安排:

  (一)公司年會全體大會議程安排

  12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

  13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

  13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

  16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

  16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

  主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

  主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的'代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

  17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

  17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

 。ǘ┕灸陼鐣嚓P(guān)安排

  18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

  18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

  19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

 。ㄈ┕灸陼顒酉嚓P(guān)安排

  年會節(jié)目策劃條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

  1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

  2、公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

  3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

  4、部門全體表演節(jié)目。

  5、員工自由安排表演節(jié)目。

  公司年會活動方案

 。ㄋ模┕灸陼灥皆S愿安排

  條件:每一個公司人員進來都要進行簽到,簽到軟件運用**現(xiàn)場互動大屏幕的3D簽到,簽到后可以在手機端樂乎現(xiàn)場手機界面發(fā)送消息,電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會祝福。

 。ㄎ澹┫嚓P(guān)安排

  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么設(shè)計一些適合公司年會的小游戲,合適的年會游戲方案就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,用年會游戲方案打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

小公司年會策劃方案9

  一、年會的主題

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌訂T工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領(lǐng)導

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門會務(wù)組:

  年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務(wù)總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  3、入場

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的.為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩場熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標,

  11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩

  ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

 、鄹兄x公司給我平臺

小公司年會策劃方案10

  年會策劃方案的背景:

  每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

  我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

  年會的具體安排:

  年會時間:1月22日下午3點到21點

  年會地點:公司會議室

  年會人員:公司全體人員(不可缺席)

  年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

  年會經(jīng)費預(yù)算:

  經(jīng)費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

  俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的! 開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

  首先的一個小重點:許愿簽到墻

  這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

  其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:

  會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

  再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

  我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結(jié)合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

  準備工作都準備好了,就等正點。

  我們公司年會準時下午3點開始:

  1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

  2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。

  3.先進個人做一個演講

  4.表彰先進個人、先進部門

  5.聚餐活動開始

  大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):

  1. 成語接龍:

  道具:酒水、若干人

  規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

  2:猜動物

  人數(shù):多人

  用具:紙片

  方法:用事先準備好的.紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,

  一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。

  二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

  3:報拍7

  人數(shù):無限制(夠大)

  用具:沒有

  方法:多人參與,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

  雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”

  4: 熊來了(我愛你更有趣)

  參加人員:約束8-15人,分成若干組

  游戲規(guī)則:

  (1)各組第一個人喊“熊來了”

  (2)然后第2個人問:“是嗎?”

  (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

  (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

  (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

  (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

  (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

  5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

小公司年會策劃方案11

  一、活動目的:

  舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

  二、年會主題:

  團結(jié)合作,開拓未來

  三、年會時間:

  20xx年1月12日

  四、年會地點:

  xx大酒店宴會廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參與人員:

  集團精英以及銷售人員

  xx年會主題活動分為4大部分

  1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的'年會活動熱場

  2 店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

  3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

  4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

  七、xx年企業(yè)年會流程與安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

  14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

  14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。

  14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名

  15:25—15:40 游戲1

  15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  16:00—16:15 歡送退休員工

  16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名

  16:30—16:50 游戲2

  16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名

  17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名

  17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭

  18:00—18:15 全體員工合影留念

  18:15—21:30 晚宴

  21:30 晚宴結(jié)束

  年會準備及相關(guān)注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底白字字幅。

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

小公司年會策劃方案12

  一、活動目的

  增進領(lǐng)導與員工的零距離溝通,激發(fā)員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力,體現(xiàn)公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

  深度了解企業(yè)文化,有效整合團隊精神,調(diào)動企業(yè)員工積極性,感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  為先進個人與集體頒獎,給員工一個充分展示表演天分的舞臺,展示_(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。

  二、活動亮點

  整體協(xié)調(diào)亮點:

  會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等,舞臺采用設(shè)計制作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。

  整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

  開幕亮點:

  兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神,大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。

  頒獎亮點:

  每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授獎臺上有一個精心制作的家字,受獎人在聚光燈柱下,徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

  文藝演出及猜猜有獎亮點:

  在文藝表演的中間,參插互動游戲,(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

  三、活動環(huán)節(jié)銜接

  在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),這時激情的奔跑舞曲響起,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕慢慢的拉開,一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,九對兔子舞演員陸續(xù)入場,共十對,寓意著,十全十美。也寓意著_是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

  舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,主持人上臺向在坐的'各位拜年兩句以后,突然手機(免提手機)響起,(_領(lǐng)導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,然后領(lǐng)導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導向員工拜年完,說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲,下一個領(lǐng)導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領(lǐng)導向員工同說一句拜年的話。

  拜年結(jié)束,一個領(lǐng)導說是不是給大伙頒獎了啊,所有領(lǐng)導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,進入頒獎環(huán)節(jié),聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺,同樣禮儀,燈光都要到位)

  在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來,突然亮起,帶著面具的表演人員在臺上站著,(面具可摘)這個之后,就可以不用暗燈了,文藝演出結(jié)束后,也面臨著此次年會的結(jié)束,所有領(lǐng)導上臺再次給大家拜年,音樂響起結(jié)束。

小公司年會策劃方案13

  一、活動時間;

  20xx年12月末,晚6點左右

  二、活動地點;

  等辦公室通知

  三、策劃準備

  1、地點選擇;與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

  2、車輛安排;當天跟司機聯(lián)系好;

  3、禮物物資;煙酒花生瓜子零食水果獎品

  4、設(shè)備準備;話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

  5、節(jié)目安排;游戲歌曲武蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓職員有準備,然后報辦公室

  6、主持;2人男女各一名(準備主持稿串詞)懾影設(shè)備管理(播放音樂)

  7、活動潔束現(xiàn)場整理

  四、活動當天流程

  1、主持人宣布活動開始

  2、潘總致辭

  3、表演節(jié)目

  4、抽獎環(huán)節(jié)

  5、互動游戲

  6、用餐

  五、經(jīng)費預(yù)算

  交通費用酒店消費禮物水果等

  六、活動總結(jié)

  文字像片錄像存檔.

小公司年會策劃方案14

  一、年會活動總體策劃

  活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的.主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

  年會主題:<<憶往昔>>

  年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點

  參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴

  年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

  1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐

  主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 年會活動會場總負責:王小姐

  主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

  3. 年會活動藝術(shù)工作負責:張先生

  主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 年會活動保障審核工作負責:李先生

  主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員

  5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、20xx年會活動流程說明

  1、年會活動策劃短片

  內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優(yōu)秀員工表彰

  內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。

  3、慶賀員工生日

  內(nèi)容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、20xx年工作啟動儀式

  內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  三、20xx年會活動具體計劃實施時間

  1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障審核工作組:

  1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

  2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

小公司年會策劃方案15

  活動目的:

  增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

  2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

  4、通過年會的.舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動概況:

  活動時間:20xx年12月27日下午14點00分至21點30分(周六)

  活動地點:上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

 。ㄉ虾J行靺R區(qū)浦北路1號)

  參與嘉賓:公司領(lǐng)導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內(nèi)精英、

  奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);

  參加人數(shù):150人至200人

  活動內(nèi)容:公司年會+晚宴+節(jié)目

  組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

  年會預(yù)發(fā)布:通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,向全體與會者發(fā)布訊息;

  1、海報形式

  2、內(nèi)部郵件形式

  3、部門

  提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度

  活動形式:

  此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領(lǐng)導及部門指導、協(xié)助,各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

  各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

  活動流程

  簽到

  13:50—14:00會議14:00–16:30

  簽到處布置

  1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

  2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)

  3、簽到處放置指示牌,引導嘉賓

  4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待

  活動流程(公司年會)

  時間:20xx年12月27日14:00——16:30在上海中星鉑爾曼大酒店(商務(wù)會議廳)

  參會人員:本公司經(jīng)理、設(shè)計師、優(yōu)秀員工,共計15名;

  公司客戶代表:RIO(銳澳)酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理;得實打印

  機設(shè)備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理

  公司合作伙伴:上海新蕊廣告有限公司李經(jīng)理、

  上海靈獅廣告有限公司蔡經(jīng)理

  議題——公司總經(jīng)理對20xx年度的總結(jié)、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。

  ——嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎

  會議結(jié)束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)

  具體流程(公司年會)

  13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—16:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  16:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  活動流程

  20:00-22:00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流

  晚宴布置

  1、酒店溝通,設(shè)定自助餐的類別種類

  2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

  3、桌次安排

  4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待

  舞臺布置

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

  3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果。

  4、布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言

  5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻

  具體流程(晚宴安排)

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話,并由董事長引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:10—18:20董事長及其夫人開舞

  18:20—19:30用餐時段:公司領(lǐng)導及員工敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:30—21:00娛樂時段:

  1、影子舞(員工)

  2、歌曲串燒(員工)

  3、游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:有電腦隨機選人,2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  具體流程(晚宴安排)

  4、魔術(shù)(李霄飛)

  5、小品(員工)

  6、游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:電腦隨機選人,將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  7、歌曲竄燒(薛之謙)

  8、舞蹈表演(宣傳部員工)

  9、抽獎(所有人)

  10、游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:電腦隨機選人,6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏

  11、游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:電腦隨機選人,3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  12、幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

  抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結(jié)束

  抽獎

  簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券,上面印有姓名,抽中即獲得獎品

  歌曲——企業(yè)員工

  獎品:

  一等獎(一名):iphone5(一部)及紅包10000元

  二等獎(三名):三星note2(三臺)及紅包5000元(三份)

  三等獎(五名):ipadmini(五部)及紅包20xx元(五份)

  鼓勵獎(十名):購物卡600(商場或超市)(十張)

  陽光普照獎:紅包100元(200份)

  組織工作

  1、活動籌備組:企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部

  總顧問:企劃部部長

  策劃指導組長:企劃部組長

  主持人:公關(guān)部員工

  小組成員:四個部門員工(企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購)

  2、工作人員責任分工:

 。1)場地布置方案設(shè)計:企劃部

 。2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放:總務(wù)部

 。3)禮品、獎品、場地用品及道具購置:采購部

 。4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放:公關(guān)部

 。5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集:總務(wù)部

 。6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員:總務(wù)部

 。7)現(xiàn)場保安、秩序:保安部

 。8)交通負責人:企劃部

  現(xiàn)場管理

  調(diào)配組:指揮人員兩名——公關(guān)部部長及總務(wù)部部長(負責整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理)

  接待組:負責現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務(wù)

  協(xié)調(diào)組:公司公關(guān)部門人員負責

  應(yīng)急組:負責突發(fā)事件、醫(yī)療服務(wù)

  后期總結(jié)

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