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商場工作總結(jié)

商場實習(xí)工作總結(jié)

時間:2022-11-11 09:00:43 商場工作總結(jié) 我要投稿

商場實習(xí)工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的商場實習(xí)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

商場實習(xí)工作總結(jié)

  到針織部工作有一個月了,期間到無錫培訓(xùn)有十天,真正在針織部工作了二十天,剛到這個部門自己不知道要做什么,也不知道該干什么,我們部門經(jīng)理給我做了一個比較詳細的規(guī)劃,讓我花一個星期把針織部所有品牌,廳房,面積,銷售情況,品牌定位,暢銷款式以及競爭對手的情況,我們的競爭優(yōu)勢是什么全部掌握,起初我以為是在廳房實習(xí),不過后來我了解這些知識后才知道對掌握我們的業(yè)務(wù),我們品牌每天的異動情況是很重要,也能根據(jù)各種情況進行銷售情況調(diào)整。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我?guī)椭?jīng)理還有主管處理一些簡單的事情,包括異動情況分析,每天早班會,現(xiàn)場紀律和衛(wèi)生情況,以及其他部門安排的工作,這些事情雖然瑣碎簡單,但是都是跟我們部門各種品牌和銷售以及我們的業(yè)績相關(guān)的,因此我自己也在不斷去適應(yīng)。不斷改進。

  對于針織部來說,現(xiàn)在包括床品,羊毛羊絨,內(nèi)衣全部是淡季,我們各個品牌的銷售情況一直不是很好,對于這些情況我們經(jīng)理制訂了正確的方針和在宏觀上把握宜興地區(qū)的市場情況,我們做了床品的安睡寶,惠誼,恒源祥的特賣在幾天取得很好的銷售,在最近我們進行了愛慕新發(fā)現(xiàn)文胸秋冬特賣會,在四天取得銷售15萬的成績,自己也在為特賣幫忙,在羊絨羊毛我們做了金利來的反季節(jié)特賣,今天我們開始做其他文胸的特賣。這也是我在針織部學(xué)習(xí)的知識,如何實現(xiàn)淡季銷售,在淡季的情況下如何調(diào)動員工的積極性。

  對于員工管理,我們經(jīng)理一直讓我參與的,包括我們現(xiàn)在員工的禮儀等方面,還有值班情況。

  1、是認真工作。因為認真工作是提高自己的最佳方法?梢园压ぷ鳟斪髂愕囊粋學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。養(yǎng)成了一個良好的習(xí)慣,相反,在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  2、對工作心懷感激。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的驗和資源,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時,就會對周圍的`點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。

  3、態(tài)度就是競爭力。事實上,不管工作的機構(gòu)有多龐大,甚至也不管它有多么糟糕,每個人在這個機構(gòu)中,都能有所作為。某些上司可能對員工的工作設(shè)置障礙,或?qū)T工的出色表現(xiàn)視而不見,或者不能充分賞識和鼓勵;也有一些上司愿意對員工進行培訓(xùn),改善他們的業(yè)績,并給予鼓勵。但不管環(huán)境的利弊,最終,卓越的工作表現(xiàn),都需要積極的態(tài)度。一開始,會覺得堅持這種態(tài)度很不容易,但最終會發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度會成為你個人價值的一部分。而當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時,你就會一如既往地秉持這種態(tài)度做事。

  4、工作中無小事。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開始,逐漸鍛煉意志,增長智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠干不成大事的。通過小事,可以折射出你的綜合素質(zhì),以及你區(qū)別于他人的特點。從干小事中見精神,得認可,“以小見大”“見微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機會。

  5、心中常存責(zé)任感。我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實,敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。

  每個人都肩負著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔負起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔負的責(zé)任充滿責(zé)任感。

  建議:對于在這一段時間,自己還在學(xué)習(xí)期,建議基本上說不上,不過根據(jù)我們領(lǐng)導(dǎo)的熏陶,我認為我們應(yīng)該改變這種季節(jié)化的產(chǎn)品,進行很好的調(diào)整,在三樓西區(qū),怎樣才能穩(wěn)定客流是關(guān)鍵,還有如何吸引顧客,這是根據(jù)我們針織部提出的一些想法。

  對于我們行政部門下發(fā)一些文件我們很多員工貫徹不到位,這個有很多因素,就像我們早班會情況基本上員工是記不住什么,但是要是都學(xué)習(xí)八樓早班會情況,我認為那就會改善很多。

  在者,在最近和蘇州美羅商場的員工交談中就發(fā)現(xiàn)他們商場紀律性比較嚴格,因為政策比較強硬,這樣才能很好的貫徹,當然轉(zhuǎn)變這些情況并不是一蹴而就,畢竟員工還有銷售要做。貫徹企業(yè)文化,要有很強的力度支持,而不是緊一下,松一下。

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