學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀
學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀1
一、 學(xué)生會(huì)宗旨：
一切為了同學(xué)。
二、 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。
三、 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪�；顒�(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；
2、誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；
3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：
8人（性別視能力而定）
六、內(nèi)部保證：
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀2
一、活動(dòng)主題：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)對(duì)象：
信息工程學(xué)院14級(jí)新生
四、活動(dòng)宗旨：
為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。
�。�2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。
�。�9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。
�。�10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì)，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。
�。�11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容
a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。
9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會(huì)。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師
負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤
團(tuán)總支：張志、邱蕊
辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣
宣傳部：武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾
文娛部：張慧、朱成業(yè)、潘梅婷
外聯(lián)部：呂帥、許婷婷、彭玉婷
體育部：黃看、秦臣、余孟飛
學(xué)習(xí)部：劉洋、馬叢香
生活安保部：陶濤、申美、李成良
新老生交流會(huì)人員安排：
14電本1班、2班（2505）:辦公室、團(tuán)總支
分管主席：秦吉軍
14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部
分管主席：姚啟濤
14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部
分管主席：邵煜坤
14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部
分管主席：年東亞
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。
學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀3
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書
。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院
策劃、承辦單位 ：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
協(xié)辦單位 ：學(xué)生會(huì)各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院學(xué)工辦老師：
總負(fù)責(zé)人：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：
四、招新細(xì)則
�。ㄒ唬┱行聦�(duì)象
嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面特長(zhǎng)（如文娛、體育等）。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定 （分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）
地點(diǎn)：待定 （分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）
五、招新流程
（一）宣傳報(bào)名
1、具體流程
�。�1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。（新聞宣傳中心）
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室）
�。�3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）
�。�4）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。
2、宣傳報(bào)名階段要求
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。
�。�2）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。
（3）學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。
�。�4）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。
3、報(bào)名截止時(shí)間：待定
4、招新申請(qǐng)表（附二）；招新信息簡(jiǎn)介（附三）
5、人員分配：宣傳海報(bào)制作：2-3人； 分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)）：4人；統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人
�。ǘ┟嬖嚭＿x階段
1、具體流程
�。�1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（新聞宣傳中心）
�。�2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿部）
�。�3）學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。
�。�4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
�。�5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
�。�6）公布通過面試的人員。
2、面試內(nèi)容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。
�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。
�、� 對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：面試教室的申請(qǐng)：1人； 面試教室的布置：4人；面試人員：6-10個(gè)；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人 ；張貼面試通過人員名單：1人
6、對(duì)面試海選階段工作的要求：
�。�1）落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
�。�2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
�。�3）如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�4）及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
（三）筆試階段
1、具體流程
�。�1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（辦公室）
（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。（新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部）
�。�3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
（4）筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
�。�5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
�。�6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內(nèi)容
筆試試卷（附四）
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定
5、人員分配：筆試教室的申請(qǐng)：1人；短信通知參加筆試人員：1人； 筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：3-4個(gè)；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ；張貼筆試通過人員名單：1人
6、對(duì)筆試階段工作的要求：
�。�1）落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。
�。�2）筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。
（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。
（4）各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。
（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
�。ㄋ模┓植块T面試階段
1、具體流程
（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。（新聞宣傳中心）
�。�2）在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。（辦公室）
（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（實(shí)踐志愿部）
�。�4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
�。�5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
�。�6）公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）
2、各部門面試內(nèi)容
各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。
3、時(shí)間：待定
4、地點(diǎn)：待定（寫明各個(gè)部門的教室）
5、人員分配：各部門面試教室的申請(qǐng)：3人；短信通知參加筆試人員：1人； 面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個(gè)部長(zhǎng)及副部；統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單：2人 ；制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人；張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人
6、對(duì)各部門面試階段工作的要求：
（1）落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的`通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。
�。�2）各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。
�。�3）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。
�。�4）學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。
（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。
�。ㄎ澹┵M(fèi)用預(yù)算
六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a) 各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；
d) 對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e) 本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）
學(xué)生會(huì)招新策劃優(yōu)秀4
一、活動(dòng)目的
為了能夠繼續(xù)正常地運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在全校學(xué)生中的影響，為廣大學(xué)生提供更為周到細(xì)致的服務(wù)；同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)加入到團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)中來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)決定在新的學(xué)年里需要注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在新學(xué)年中的新局面。
二、活動(dòng)時(shí)間：
1月2日—1月31日
三、活動(dòng)對(duì)象：
經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)全體學(xué)生
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
為了節(jié)省時(shí)間，在招新活動(dòng)正式啟動(dòng)之前，應(yīng)將一些需要用到的材料事先準(zhǔn)備好。例如班級(jí)宣傳人員的安排，報(bào)名表，面試的題目以及第一輪面試會(huì)場(chǎng)（教學(xué)樓課室）的布置。
五、經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)選舉辦法
�。ㄒ唬⿳徫辉O(shè)置及任期
1、書記1名、副書記1名、學(xué)生會(huì)主席1名、副主席1—2名（其中常務(wù)副主席1名）、秘書長(zhǎng)1名、下設(shè)7個(gè)部長(zhǎng)（組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部）和7個(gè)部門干事長(zhǎng)。其中組織實(shí)踐部、體育部、學(xué)習(xí)部各增設(shè)副部長(zhǎng)1名。
2、任期：團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)委員的任期約為一年，每年五四評(píng)優(yōu)（四月）和年度評(píng)優(yōu)（1月）后換屆，換屆前先實(shí)習(xí)一個(gè)月。即每學(xué)期初報(bào)名和實(shí)習(xí)，期中上崗，下學(xué)期中換屆。
3、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
�。ǘ﹫F(tuán)總支委和學(xué)生會(huì)委員產(chǎn)生辦法
1、書記由輔導(dǎo)員擔(dān)任，副書記和主席原則上在6級(jí)產(chǎn)生，副主席、秘書長(zhǎng)和部長(zhǎng)原則上在7級(jí)產(chǎn)生，副部長(zhǎng)、干事長(zhǎng)在7或8級(jí)產(chǎn)生。
2、團(tuán)支部委員和班委實(shí)行雙重身份雙重領(lǐng)導(dǎo)，既是班委又是相應(yīng)部門的干事，班委既受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，又受級(jí)委部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。
3、副書記和主席、副主席、秘書長(zhǎng)由團(tuán)支書和班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。
4、部長(zhǎng)由當(dāng)選副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)和相應(yīng)班委（干事）聯(lián)席會(huì)議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時(shí)又是宣傳部干事，宣傳部長(zhǎng)由副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)和各班宣傳委員組成選舉團(tuán)選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長(zhǎng)就會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)。
5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團(tuán)支書或班長(zhǎng)職務(wù)，團(tuán)支書和班長(zhǎng)不提倡但也不禁止兼任團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)其他職位。即團(tuán)支書和班長(zhǎng)不提倡但也不禁止參選團(tuán)總支委員和學(xué)生會(huì)任何職務(wù)；秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)、干事長(zhǎng)可以兼任其他班委職務(wù)，即其他班委則可以參選相應(yīng)部門的部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，但不得跨部門任職。
6、團(tuán)總支全體同學(xué)（團(tuán)員）都有權(quán)參加所有職位的競(jìng)選，但競(jìng)選團(tuán)總支副書記和學(xué)生會(huì)主席、副主席職位，必須在大學(xué)期間有過干部經(jīng)歷。
7、根據(jù)實(shí)際情況需要，可以對(duì)該辦法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體操作細(xì)則另附。
六、活動(dòng)流程
1、活動(dòng)人員分配
根據(jù)任務(wù)的不同，可以將策劃組的成員安排負(fù)責(zé)不同部門的招新工作。比如組織實(shí)踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、學(xué)習(xí)部。每個(gè)主要成員不只局限于其負(fù)責(zé)的工作，其他成員需要幫助時(shí)，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。
2、宣傳工作
�。�1）1月19日（周日）晚在風(fēng)味餐廳舉辦主要班干招新討論會(huì)，目的是通過班級(jí)的主要負(fù)責(zé)人讓報(bào)名者詳細(xì)了解經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)，以便更加合適地選擇所要報(bào)名的部門。由各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書向自己辦同學(xué)解答關(guān)于經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的一些疑問，如各部門的設(shè)置情況、各部門主要工作任務(wù)、例會(huì)情況及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等。討論會(huì)時(shí)間為21：3—22：3。各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)記錄的相關(guān)疑問。
�。�2）前期的宣傳時(shí)間為1月2日到1月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長(zhǎng)與團(tuán)支書向同學(xué)宣傳：內(nèi)容包括向同學(xué)發(fā)放報(bào)名表，向同學(xué)解說經(jīng)管系第五團(tuán)總支、第五學(xué)生委員會(huì)的部門設(shè)置、部門的工作任務(wù)等一系列問題，并且接受同學(xué)相關(guān)的咨詢等。24號(hào)下午5點(diǎn)半為報(bào)名表上交的截止日期，各班或個(gè)人表格統(tǒng)一交到學(xué)生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報(bào)名表的工作。
3、報(bào)名表整理
1月24日（周五），收集整理報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)海選人員名單，制成表格形式。整理教學(xué)樓的課室，準(zhǔn)備好面試相關(guān)材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關(guān)面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。
4、第一輪面試
1月26日（周日）晚，在教學(xué)樓在教學(xué)樓c28進(jìn)行第一輪面試。
面試流程：18：—18：5面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：10—18：25新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30面試開始
根據(jù)報(bào)名人數(shù)安排面試者同時(shí)進(jìn)行面試，各班的班長(zhǎng)和團(tuán)支書作為面試官。面試者先進(jìn)行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請(qǐng)的部門進(jìn)行相關(guān)問題的提問，主要考察面試者的表達(dá)能力、工作設(shè)想、對(duì)學(xué)生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等等。開場(chǎng)主持人介紹面試相關(guān)事項(xiàng)，如面試的流程，會(huì)場(chǎng)秩序維持等。報(bào)名者按編號(hào)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試之后若無組織方的特殊相關(guān)事項(xiàng)交代便可離開現(xiàn)場(chǎng)。面試結(jié)束后，工作人員收拾現(xiàn)場(chǎng)，并整理面試材料，就第一輪的面試做總結(jié)。全部活動(dòng)結(jié)束時(shí)間大約在1：。
5、綜合所有面試人員
在第一輪面試結(jié)束后，第二天工作人員討論研究面試結(jié)果，綜合面試者的才能才華和他所申請(qǐng)的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時(shí)通知下輪筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。
6、第二輪面試（筆試）
第二輪面試時(shí)間安排在1月28日（周二）晚7：30——8：30在教學(xué)樓c28進(jìn)行。在第二輪面試進(jìn)行之前，事先應(yīng)將會(huì)場(chǎng)重新布置好，并開會(huì)布署面試前的相關(guān)工作。（第二輪面試方案經(jīng)集體商議后再做決定。）過程的一些細(xì)節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試方案確定。筆試內(nèi)容為簡(jiǎn)答題和論述題，主要考察對(duì)學(xué)生管理工作和學(xué)生活動(dòng)組織的態(tài)度、方法、書面表達(dá)能力等方面。
7、確定最終入選成員
29日下午，根據(jù)第二輪面試的結(jié)果，再經(jīng)過具體詳細(xì)的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于1月29日（周三）傍晚公布。
8、當(dāng)選的副書記、主席、副主席、秘書長(zhǎng)開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產(chǎn)生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內(nèi)完成。
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