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護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié)（通用13篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是小編收集整理的護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 1
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)：
1、加強護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護(hù)理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房，加強護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。
5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)�？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長的帶動下，護(hù)師以上的'人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。
五、加強護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)：
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點，身先士卒，當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)
1、加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100。
3、加強病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌�、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19.7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作：
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 2
本人自xx年x月任主管護(hù)師以來，堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨，全心全意為廣大患者服務(wù)，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實奉獻(xiàn)，具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實自己，以關(guān)愛的態(tài)度對待每一個病人，以服務(wù)的態(tài)度與大家共事，受到患者和同事的好評，多年出滿勤，從無差錯事故發(fā)生，無違法亂紀(jì)行為。
在臨床護(hù)理工作中，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)能力較強。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的`醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理，采取各種形式加強健康知識宣教，使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有關(guān)知識。
能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo)，能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與重、危、疑難患者的搶救急護(hù)理，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并參與講課。認(rèn)真帶教實習(xí)、進(jìn)修及下級護(hù)士，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。
在供應(yīng)室任護(hù)士長工作期間，能夠以身作則，善于管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理。完善了各層次工作人員培訓(xùn)計劃及落實，考核記錄、建立各崗位、各區(qū)域流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量為題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。20xx年供應(yīng)室在二室達(dá)標(biāo)中，順利通過省、市的驗收，并得到了專家的好評。
工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇。同時加強新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，把整體護(hù)理、循證護(hù)理運用到工作實踐中，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé)，并將在以后的工作中不斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù)。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 3
自20XX年7月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過一個多月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。
一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持
我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時將科室的工作理順。
二、不斷的學(xué)習(xí)和提高
干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)在我實習(xí)一年和這一個多月的護(hù)理工作中，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)專科知識、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的'學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機會，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故。
三、堅定的信心和勇氣
做好護(hù)理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色，要試著與醫(yī)生，護(hù)士交流，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了�！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細(xì)致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認(rèn)可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 4
我叫xxx，女，年月出生，年月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任醫(yī)院科護(hù)士長。年月獲得主管護(hù)師資格，年月聘任為主管護(hù)師。任現(xiàn)職以來，始終嚴(yán)格要求自己，扎實工作、奮發(fā)進(jìn)取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人服務(wù)，工作中取得了比較顯著的成績。
重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績，在年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護(hù)士長管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，幾年來，本科各項護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)了《處理條例》，通過學(xué)習(xí)提高了安全意識，增強了責(zé)任感。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文篇，均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法，年被科技局評為“十大科技攻關(guān)重點項目”，并向國家專利局申請專利。年月國家專利局頒發(fā)了專利證書。
加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌，時刻牢記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對護(hù)師的'業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實際效果，認(rèn)真做好帶教工作，年擔(dān)任衛(wèi)�！锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制定防范措施。
能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 5
在過去的幾年里，我在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)取得了很大的進(jìn)步。我是一名護(hù)士長，目前正在申報護(hù)理副高工作。我對自己的職業(yè)生涯感到非常自豪，也很幸福，因為在這個職業(yè)中我得到了許多重要的經(jīng)驗，并且還有很多空間去繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
在我的護(hù)理生涯中，我始終堅定地相信著自己的能力和對所從事的工作的熱愛。這些都使我在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)逐漸發(fā)展自己的專業(yè)實力，并且不斷完善自己與病人的交流能力。在日復(fù)一日的工作中，我經(jīng)常反思一下自己的工作表現(xiàn)，認(rèn)真聆聽來自患者和家屬的建議和意見，總結(jié)出更加有價值的經(jīng)驗。
在我的工作中，我經(jīng)常注意到病人在治療過程中會面對很多的問題與困難，在我的幫助下，我?guī)椭颊邆兣懦鞣N難關(guān)，以達(dá)到更好的治療效果。我知道在病人中間的一些問題是很普遍的，例如，他們在傾訴自己的心聲時，他們感到害羞和尷尬；他們可能對自己的治療和康復(fù)流程不是很了解，在這種情況下，我鼓勵他們開口并且向我提出問題。
我也認(rèn)為作為一名護(hù)士長，本來就需要能夠與不同人群進(jìn)行互動溝通的能力，而這也是我最為自信的領(lǐng)域之一。在與團(tuán)隊同事以及與患者家屬進(jìn)行交流當(dāng)中，我注重交流效果而不是只注重表達(dá)自己的觀點。我會傾聽他人，對于不同的.看法或者不同的觀點，我會虛心傾聽，探討其中的差異并且尋找可以解決問題的辦法，以此把維護(hù)病人生命安全的目標(biāo)達(dá)成。
在工作中，我積極開展各種針對患者的健康教育和普及知識的活動，這使得患者們更了解自己的疾病和如何更好地進(jìn)行康復(fù)治療。這些活動激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣，也幫助他們更加積極地參與自己的治療中來。
在未來，我仍然希望繼續(xù)為護(hù)理事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，希望我的申報護(hù)理副高的機會，可以讓我更好地利用自己的專業(yè)技能和人生經(jīng)驗去更好地滿足患者們的需求。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和往實踐中去推廣護(hù)理技術(shù)，針對患者的不同問題，盡心盡力地去研究、探討，同時也希望自己能夠成為患者們的健康指導(dǎo)者和慈愛的幫助者，為他們帶來更美好的生命體驗。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 6
我非常榮幸能夠參與護(hù)理副高職務(wù)的申報工作，并在這個過程中取得了一定的成就。在經(jīng)歷了漫長的申報過程之后，我深深地意識到了如何做一名優(yōu)秀的護(hù)理副高。在此，我將分享一下我個人在申報護(hù)理副高職務(wù)中的心得和體會。
首先，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的護(hù)理副高必須具備高度的人際溝通和交流能力。作為一名護(hù)士，我們的工作非常依賴于與患者和其家屬之間的良好溝通和合作。在工作中，我們需要不斷地傾聽和理解患者的需求和感受，并及時地向他們提供溫暖和關(guān)愛。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)療機構(gòu)的管理層進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以確保病人得到最佳的護(hù)理服務(wù)。
其次，一個優(yōu)秀的護(hù)理副高還應(yīng)該具備專業(yè)的知識和技能。作為一名護(hù)士，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)學(xué)知識，并將其應(yīng)用到實際的工作中。此外，我們還需要掌握各種護(hù)理技能和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對日常工作中可能遇到的各種緊急情況。
除此之外，一個優(yōu)秀的護(hù)理副高還應(yīng)該擁有良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一名護(hù)士，我們需要為每個患者制定個性化的護(hù)理計劃，并優(yōu)化整個護(hù)理流程，以提高醫(yī)療機構(gòu)的整體效率和治療效果。此外，我們還需要承擔(dān)一定的管理職責(zé)，帶領(lǐng)其他護(hù)士團(tuán)隊共同工作，以提高整個護(hù)理團(tuán)隊的工作效率和合作精神。
最后，一個優(yōu)秀的`護(hù)理副高還應(yīng)該具備先進(jìn)的工作態(tài)度和專業(yè)精神。在工作中，我們需要不斷地保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，積極參與各種進(jìn)修和培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)水平和技能。此外，我們還應(yīng)該具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，將患者的利益和康復(fù)放在第一位，恪守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度，保持一顆真誠的醫(yī)者心。
總之，申報護(hù)理副高職務(wù)需要依靠過硬的專業(yè)知識和技能，高效的工作態(tài)度和優(yōu)秀的個人素質(zhì)。只有在不斷地學(xué)習(xí)和成長中，我們才能成為一名真正優(yōu)秀的護(hù)理副高，為患者和整個醫(yī)療社區(qū)提供更優(yōu)秀的服務(wù)和貢獻(xiàn)。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 7
回首過去的幾年，我從一名普通的護(hù)士逐漸成長為一名護(hù)理副高，這其中有很多心酸和辛酸，也有很多的歡喜和成長。在這篇個人總結(jié)中，我簡單梳理了自己的成長路徑和經(jīng)驗心得。 首先，我注重提升自己的專業(yè)知識和技能水平。作為一名護(hù)士，掌握扎實的護(hù)理知識和豐富的護(hù)理技能是非常重要的。因此，我通過參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和研究護(hù)理技術(shù)手冊，不斷充實自己的知識儲備和技能水平。同時，我也積極參與科研和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的學(xué)術(shù)造詣和科研能力。這種對專業(yè)的追求，也為我在護(hù)理副高職稱評定時增加了很大的亮點。
其次，我注重與團(tuán)隊成員的合作和協(xié)作。護(hù)理工作是一個集體的事業(yè)，需要與許多人合作才能完成。因此，我始終保持良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神。我會與同事和科室的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，共同制定并執(zhí)行合理的護(hù)理工作方案，確保工作的效果和質(zhì)量。此外，我也會給予他人及團(tuán)隊適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和鼓勵，激發(fā)大家的工作熱情和積極性。
然而，在自我總結(jié)中，我也意識到了自己的`不足之處。在工作中，我有時候過于注重結(jié)果而忽略過程。從某種程度上說，這種結(jié)果導(dǎo)向的思維方式使得我在護(hù)理過程中不夠耐心和細(xì)致，容易出現(xiàn)差錯。因此，我將努力改變自己的思維方式，注重過程和細(xì)節(jié)，提高工作的質(zhì)量和效果。另外，在管理方面，我也需要進(jìn)一步提升自己的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，做好工作的組織和分配，確保工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，這幾年的護(hù)理工作經(jīng)歷，使我得到了很多的成長和鍛煉。獲得護(hù)理副高職稱是我工作的肯定和認(rèn)可，也是對我未來發(fā)展的鞭策和引導(dǎo)。我將繼續(xù)努力提升專業(yè)水平和管理能力，在護(hù)理工作中做出更大的貢獻(xiàn)，為病人的健康和福祉盡心盡力。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 8
在過去的工作中，我積極參與了病房的運營管理，承擔(dān)了患者護(hù)理、病房衛(wèi)生、藥品管理等工作，同時也負(fù)責(zé)帶教和培訓(xùn)新進(jìn)護(hù)士。通過這些經(jīng)歷，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
首先，我意識到提高病房管理水平的重要性。病房管理是為了保障患者的安全和舒適，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在管理工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重規(guī)范化管理，努力提高病房的整體素質(zhì)。我會定期組織護(hù)理會議，討論和解決工作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見和措施。此外，我還注重加強與其他科室和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流，建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
其次，我深刻認(rèn)識到護(hù)士帶教與培訓(xùn)的重要性。作為一名副住院護(hù)士長，我有責(zé)任幫助新進(jìn)護(hù)士適應(yīng)工作環(huán)境，提高專業(yè)水平。我會定期組織培訓(xùn)課程，邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座，拓寬護(hù)士的知識面。同時，我也會親自指導(dǎo)新進(jìn)護(hù)士的技能操作，不斷提高他們的護(hù)理質(zhì)量。在帶教過程中，我注重培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，鼓勵他們主動參與并提出自己的觀點和建議。
然而，在總結(jié)中我也意識到自己的不足之處。首先，我在個人發(fā)展和拓展方面還有待加強。作為一名護(hù)理副高，我應(yīng)該更積極地參與學(xué)術(shù)研討會，關(guān)注最新的護(hù)理理論和研究成果，保持自己的學(xué)術(shù)水平和競爭力。另外，在團(tuán)隊管理方面，我需要更加注重激勵與激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和積極性，提高整個團(tuán)隊的工作效率和效果。同時，我還需要進(jìn)一步提升自己的.組織和溝通能力，更好地協(xié)調(diào)各部門的工作，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和管理能力，在工作中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我將密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動向，及時學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的護(hù)理理論和技術(shù)。同時，我也會積極參與學(xué)術(shù)交流和研究，爭取更多的機會進(jìn)行護(hù)理項目和課題研究，提高自己在護(hù)理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)聲譽和影響力。
總之，護(hù)理副高職稱的獲得只是我工作的一個里程碑，我會以此為動力，不斷努力提升自己，并在未來的工作中做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我將成為一名更加優(yōu)秀和有影響力的護(hù)士，為病人的健康和福祉做出更大的貢獻(xiàn)！
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 9
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從護(hù)士轉(zhuǎn)崗做了管理工作五年有余。這段時間里，通過努力工作，我順利通過了護(hù)理副高職稱評定。回顧這五年，我深感成長之余也有很多不足之處。在此，我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和分析。
首先，在工作中，我始終保持了對接待病人的熱情和友善態(tài)度。我相信，一個良好的溝通和交流環(huán)境是病人治療和康復(fù)的第一步。通過與病人親切交流，可以增加病人對我們的信任，為接下來的治療和護(hù)理工作打下良好基礎(chǔ)。此外，我還注重關(guān)注病人的感受和需求，及時進(jìn)行記錄和反饋，積極解決問題。這種關(guān)懷式護(hù)理得到了病人的高度肯定和認(rèn)可，也為我在護(hù)理副高職稱評定中增加了很大的'亮點。
其次，我在工作中注重與團(tuán)隊成員的合作和協(xié)作。護(hù)理工作涉及的范圍廣泛，所需技能繁多，很難單打獨斗完成。因此，與團(tuán)隊成員密切合作，共同完成工作任務(wù)非常關(guān)鍵。我會與各個科室和專業(yè)護(hù)理團(tuán)隊保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，通過共同商討和制定護(hù)理方案，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和效果。我也會給予他人及團(tuán)隊適當(dāng)?shù)谋頁P和鼓勵，激發(fā)大家的工作熱情和積極性。團(tuán)隊合作的精神，也在我的個人評定中得到了認(rèn)可。
然而，也存在一些問題和不足。在管理層面上，我對于護(hù)理工作的重要性和復(fù)雜性還存在一些認(rèn)識不足。我應(yīng)該更加深入地了解護(hù)理工作各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提升自己的專業(yè)水平和管理能力。另外，在個人發(fā)展和拓展方面，我需要更多地參加學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)新知識和技能，保持個人和團(tuán)隊的競爭力。
總而言之，這五年來，我通過不斷努力和進(jìn)取，取得了一定的成績，也有了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。在護(hù)理副高職稱評定的過程中，我也認(rèn)識到了自己的不足之處，明確了未來的發(fā)展方向。我將繼續(xù)保持團(tuán)隊合作的精神，努力提升自己的管理能力和專業(yè)知識，在護(hù)理工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 10
尊敬的主任和各位姐妹們：
大家下午好！
今天非常感謝護(hù)理部主任給我們大家提供這個交流的平臺，通過這個平臺大家可以暢所欲言，互相溝通、互相學(xué)習(xí)，從中取長補短。我從90年畢業(yè)至今工作整整25年，03年通過競爭上崗擔(dān)任了病區(qū)護(hù)士長，多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長，雖然期間有取得一定的成績，但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學(xué)習(xí)的地方。特別是上月通過參加省人民醫(yī)院舉辦的《持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)護(hù)理管理》培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)后，讓我感觸頗深，受益匪淺，同時也開闊了視野，更新了理念，也讓我深深得體會到我自身專業(yè)知識的不足和差距，更加明確了自己今后需要努力的方向，現(xiàn)在我就從如何提高的`專業(yè)知識和�？频募夹g(shù)水平方面談?wù)剛�人的看法。
首先，我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高，護(hù)士長既護(hù)理工作行政事務(wù)的管理者，更是提高護(hù)理專科技術(shù)的帶頭人。隨著目前社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事實證明，單憑經(jīng)驗管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)在護(hù)理管理發(fā)展的需要，作為護(hù)士長我們應(yīng)該積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)班，要爭取機會多出去參觀學(xué)習(xí)、參加各種學(xué)術(shù)交流或通過自學(xué)等各種形式的學(xué)習(xí)，努力使自己能夠掌握扎實的專業(yè)理論知識，精通�？聘黜椬o(hù)理業(yè)務(wù)，熟練掌握各項護(hù)理技能，同時要能夠及時掌握國內(nèi)外前瞻性的護(hù)理信息，從而不斷提高自己的創(chuàng)造性思維能力，實現(xiàn)科學(xué)管理，只有這樣，我們才能做好護(hù)理專科方面的學(xué)科帶頭人，才能引導(dǎo)我們護(hù)士開拓思維，不斷創(chuàng)新，才能帶領(lǐng)護(hù)士積極開展新技術(shù)新項目。
其次，作為護(hù)士長我們要善于運用科學(xué)的管理方法，要有敏銳的觀察能力，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘護(hù)士的潛能，采用激勵機制，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，針對自己科室現(xiàn)存問題，引導(dǎo)護(hù)士開拓思維，發(fā)表各自的見解，給護(hù)士提供更多平臺，讓她們有展現(xiàn)自我的機會，讓護(hù)士自身價值也能得到體現(xiàn)，只有這樣全科護(hù)理隊伍才能形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護(hù)理團(tuán)隊。
在今后的工作中通過大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，共同拼搏，讓我院專科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展邁上一個新臺階。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 11
20xx年下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)�，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、落實護(hù)理培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。
5、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。
三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的.客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人余人，搶救病人人，一級護(hù)理病人共天，無護(hù)理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達(dá)到100%。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)。
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在很多不足。
1、基礎(chǔ)護(hù)理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護(hù)士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護(hù)理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護(hù)理記錄簡化后對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 12
20xx年是xx醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的細(xì)心預(yù)備，我院與20xx年x月順當(dāng)搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)四周，結(jié)合本院實際狀況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院教師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，取得了肯定的成績。固然，也有工作中的缺乏�，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、 標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為，提高效勞意識
護(hù)士著裝干凈，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，提高了大家的效勞意識和仆人翁意識，使病人滿足度得到不同程度的提高。
二、 全面提高護(hù)士素養(yǎng)
針對我們護(hù)理隊伍年輕化問題，狠抓護(hù)士素養(yǎng)教育。全體人員從零做起，對根底護(hù)理學(xué)問進(jìn)展了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購《根底護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)展護(hù)理根底學(xué)問摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最終幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)展了嘉獎，對不及格人員都進(jìn)展了補考。
使大家系統(tǒng)的對根底護(hù)理學(xué)問進(jìn)展了把握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡易呼吸氣囊使用進(jìn)展了培訓(xùn)和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的'搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參加到主動參加，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)展。
三、 標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書
進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書的書寫，依據(jù)衛(wèi)生廳《xx省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士進(jìn)步行學(xué)習(xí)和爭論，對書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)展抽查，每月組織護(hù)士長對本科室終末病歷進(jìn)展全面檢查一次，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正，使護(hù)士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實。
新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護(hù)理床旁觀看單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。
四、 提高護(hù)士長治理水平
針對我院護(hù)士長都是今年新上任的護(hù)士長，治理閱歷缺乏問題。邀請xx市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)展了護(hù)理治理技能培訓(xùn)，并帶著護(hù)士長到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對護(hù)士長治理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開xxx護(hù)士長會議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部依據(jù)護(hù)士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，依據(jù)科室實際狀況，給護(hù)士長出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長參謀。
五、 做好護(hù)理人力資源治理
針對我院實際狀況，護(hù)理隊伍人員嚴(yán)峻缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順當(dāng)進(jìn)展，護(hù)理部屢次和人事科、院長聯(lián)系，在x月進(jìn)展了護(hù)士聘請，共招收新護(hù)士x名。并對新入職護(hù)士進(jìn)展了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并屢次進(jìn)展了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
六、完善各項制度，標(biāo)準(zhǔn)科室資料夾
護(hù)理部間續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理治理工作制度、臨床護(hù)理治理工作制度、手術(shù)室治理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做預(yù)備。
七、加強質(zhì)量治理，表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良
護(hù)理部對全院護(hù)理質(zhì)量每月有規(guī)劃的進(jìn)展檢查，并對各項檢查結(jié)果進(jìn)展總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進(jìn)展了x元嘉獎。針對檢查發(fā)覺的問題在護(hù)士長會上進(jìn)展緣由分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)視內(nèi)容。
護(hù)理學(xué)副高申報個人工作總結(jié) 13
回顧這段護(hù)理工作的歲月，我感到自己成長了不少，也獲得了一些榮譽和認(rèn)可。通過多年的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我成功獲得了護(hù)理副高職稱�？偨Y(jié)起來，我認(rèn)為自己的成長離不開以下幾個方面的努力：
首先，我注重提升專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。作為一名優(yōu)秀的護(hù)士，必須具備扎實的專業(yè)知識和過硬的護(hù)理技能。因此，在工作之余，我積極參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，不斷拓寬自己的知識面。同時，我也注重實踐操作，通過親自動手，不斷提高自己的技能水平。這種對專業(yè)的追求，使我在護(hù)理副高職稱評定中獲得了一定的加分。
其次，我始終保持良好的思想品德和職業(yè)道德。護(hù)理工作是一項高尚的職業(yè)，要求護(hù)士具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。無論是對病人還是對工作，我始終保持熱情和真誠的態(tài)度，用心去照顧每一位病人。我始終嚴(yán)格遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，保護(hù)病人的隱私、尊重病人的意愿，做到真誠、專業(yè)、可靠。這種職業(yè)道德的維護(hù)，也在我的個人評定中起到了積極的作用。
然而，在自我總結(jié)中，我也看到了自己的不足之處。在工作中，我有時候會過于注重細(xì)節(jié)，而忽略了大局和整體情況。在以后的工作中，我需要更加注重全局觀念，善于把握工作重點和難點，提高工作的效率和質(zhì)量。另外，作為一名管理者，我需要進(jìn)一步提升自己的`領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會與團(tuán)隊成員合作和協(xié)調(diào)，共同實現(xiàn)工作目標(biāo)。
總結(jié)起來，這段時間的護(hù)理工作經(jīng)歷使我得到了很多的成長和鍛煉。獲得護(hù)理副高職稱是對我工作的認(rèn)可和肯定，也是對我未來發(fā)展的鞭策和引導(dǎo)。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平和管理能力，為病人的健康和福祉貢獻(xiàn)出更多的力量。
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