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設(shè)備部述職報告(通用10篇)
在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的設(shè)備部述職報告設(shè)備部述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
設(shè)備部述職報告 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
20xx年,本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)部門同事,努力提高自身素質(zhì),深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,以確保完成公司質(zhì)量、安全、環(huán)保目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。通過一年來的努力,公司設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,管理水平逐步提升,公司下達(dá)的'各項(xiàng)工作指標(biāo)也已全面完成。下面,我就一年來的工作述職如下:
一、學(xué)習(xí)方面
不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升個人素養(yǎng)20xx年我首先從業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)設(shè)備管理的國家法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)規(guī)定和公司設(shè)備管理辦法,解決了業(yè)務(wù)能力不精等問題。其次,根據(jù)自身實(shí)際情況制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
二、工作方面
20xx年,公司設(shè)備管理工作緊密圍繞xx公司設(shè)備管理工作會議精神,并結(jié)合20xx年公司設(shè)備管理工作安排,以貫徹落實(shí)公司設(shè)備管理工作安排和部署為重點(diǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,完善xx公司設(shè)備管理系統(tǒng)信息庫,不斷提高設(shè)備利用率,促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺階。
。ㄒ唬20xx年設(shè)備管理工作開展情況
進(jìn)入20xx年以來,為了保證設(shè)備安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行,在管理上我們主要做了以下幾個方面的工作:
1、明確職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。依照公司生產(chǎn)運(yùn)作結(jié)構(gòu)的調(diào)整情況,及時調(diào)整了公司設(shè)備管理委員會和各單位設(shè)備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責(zé),保證了設(shè)備管理“專管成線,群管成網(wǎng)”。二是完善設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料管理。根據(jù)xx公司和xx事業(yè)部相關(guān)管理辦法,編制下發(fā)了公司《設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范了公司的設(shè)備管理。三是持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,打造xx設(shè)備管理特色模式。按照xx公司統(tǒng)一要求,對公司設(shè)備臺帳、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等技術(shù)資料進(jìn)行了更新和完善。
2、持之以恒抓設(shè)備的現(xiàn)場管理,促進(jìn)設(shè)備現(xiàn)場管理工作上水平。
一是加強(qiáng)月度考核與現(xiàn)場指導(dǎo),不斷提升基層管理水平。
二是加大設(shè)備現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格落實(shí)“三定”制度、“十字”作業(yè)規(guī)定,做好設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)定期。
三是嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場巡回檢查制度,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
四是嚴(yán)格落實(shí)定期檢查制度。根據(jù)公司設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定,公司每季度定期組織開展一次設(shè)備管理專項(xiàng)檢查活動,以檢查促整改,不斷促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺階。
五是根據(jù)xx公司《關(guān)于印發(fā)xxxxxx公司設(shè)備基礎(chǔ)管理實(shí)施方案的通知》相關(guān)要求,開展了對設(shè)備管理現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化宣貫學(xué)習(xí)及推進(jìn)工作,重點(diǎn)對設(shè)備、管線、設(shè)備管理牌的顏色及規(guī)格進(jìn)行了規(guī)范整頓,為形成xx特色管理模式,有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎(chǔ)。
設(shè)備部述職報告 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供匯報履行職責(zé)的機(jī)會,負(fù)責(zé)公司備管理工作,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持與全體同事的共同努力下,較好地履行了自己的職責(zé),下面,現(xiàn)將我工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡單的匯報,并誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),放開思路,緊隨其上。
在工作中,我不斷告誡自己,只有不斷學(xué)習(xí),才能夠充實(shí)和武裝自己。像我這個年紀(jì)的人,雖然有著干勁十足,但知識卻相對匱乏,這就促使我更加堅(jiān)定了學(xué)習(xí)的意念,學(xué)習(xí)公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務(wù)上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度,謹(jǐn)記與心,從各方面不斷完善,提高個人的綜合素質(zhì)和能力,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。
二、設(shè)備清查,摸底。
公司成立以來,由于設(shè)備有新購的,有從鐵煤機(jī)械廠帶過來的`,初期并未做詳細(xì)登記,這就要求設(shè)備部必須作好設(shè)備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,我和設(shè)備員親自到現(xiàn)場對每臺設(shè)備,每條管線都作了清查摸底后,制作了設(shè)備臺賬,針對公司的現(xiàn)狀,制定了詳細(xì)的內(nèi)部維修保養(yǎng)計(jì)劃,從而減少了設(shè)備故障率,保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)行。
三、制定設(shè)備管理?xiàng)l例
為進(jìn)一步規(guī)范公司的設(shè)備管理?xiàng)l例,在制造部各領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力協(xié)助下,于11月前編寫制定了《設(shè)備維修管理?xiàng)l例》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度》、《設(shè)備選型與評價管理制度》、《暫不使用設(shè)備管理制度》、《設(shè)備報廢管理制度》。
四、設(shè)備部工作計(jì)劃
1、堅(jiān)決服從公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,不折不扣的高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)人員管理不放松,嚴(yán)格要求,培養(yǎng)出一只愛崗敬業(yè)的設(shè)備管理隊(duì)伍。
3、設(shè)備的完好就聯(lián)系著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的完成情況,設(shè)備的維修便成了設(shè)備部的重中之重,組建一個高效的維修團(tuán)隊(duì)是必不可少的,還望領(lǐng)導(dǎo)給予支持。展望,我們大量的新購設(shè)備陸續(xù)到廠,以后的維修工作將是設(shè)備部得一項(xiàng)重要要任務(wù),嚴(yán)格按照規(guī)范的設(shè)備維修程序操作,為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎(chǔ)。
4、結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使公司設(shè)備從安全、性能、節(jié)能上全面提升。
五、總結(jié)
如果說,我在履行崗位職責(zé)方面做了一些工作,也取得了一些成績的話,應(yīng)當(dāng)歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各部門的大力支持,協(xié)同配合,在此,我真誠地表示感謝,希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作,并且真心地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我過去的工作進(jìn)行評議,多提寶貴意見,我一定虛心接收,認(rèn)真改進(jìn),更好地做好本職工作。最后,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用,給我施展才能的舞臺,我一定會好好珍惜這份工作,腳踏實(shí)地邁好每一步,做一個愛廠如家,忠誠于企業(yè)的好員工,既然公司選擇了我,我也會盡心盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
設(shè)備部述職報告 3
轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將結(jié)束,又到了總結(jié)的時候了,回首這一年感觸頗多,也成熟了許多。在這一年中我所從事的是設(shè)備管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和基地領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,20xx年車間設(shè)備管理、設(shè)備潤滑、設(shè)備創(chuàng)新取得了必須的成績。但取得成績的同時也暴露出了一些不足。正是這些不足更激勵我在明年的工作中,要努力學(xué)習(xí)理論知識,更新觀念,多在專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等方面多下功夫,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、從思想上:
一年里從思想上嚴(yán)格要求自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每一天擠出必須的時間不斷充實(shí)自我,改善學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,主動向同事們請教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自我。
二、工作方式:
在此以前是搶修,整天的忙忙碌碌,可設(shè)備還是常常出現(xiàn)問題,不僅僅自我不簡單,還時常的耽誤生產(chǎn),到此刻設(shè)備的故障率大大降低,自已簡單了,對生產(chǎn)的影響也小了很多。再者是逐步構(gòu)成了做臺帳的習(xí)慣。在以前不是這樣的,做過還是沒做過,做到什么程度,都是連一個月也不用就是以忘掉的。以潤滑為例,哪臺設(shè)備,哪個潤滑點(diǎn)到底有沒有做過潤滑,都是剛開始記得,逐漸就忘記掉。此刻則不一樣,自我所掌握的每一個潤滑點(diǎn)每一次的潤滑都有記錄,并保存。并且這些記錄都經(jīng)過把關(guān),一是生產(chǎn)崗位的潤滑加油記錄、巡視人員的確認(rèn),再就是我對加油狀況進(jìn)行檢查。這樣就能夠保證不漏過一個加油點(diǎn)。潤滑是一個周期性很強(qiáng)的`,重復(fù)性的工作,這樣的記錄雖然重要。
三、大修工作:
年初公司在資金比較緊張的狀況下,保證了基地車間的大修工作。在這種狀況下,基地領(lǐng)導(dǎo)班子召集所有維修人員開會決定:“大修工作本著修舊利廢和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的原則,突出關(guān)鍵和主要設(shè)備重點(diǎn)修理”。2月份車間的大修工作全面撲開,在技術(shù)人員少、時間緊、任務(wù)重的狀況下,按期完成了車間的大修工作。經(jīng)過這一年的生產(chǎn)檢驗(yàn),20xx年的大修工作比較成功。
四、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作:
年初車間制定了3項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,截止到12月份維修人員已經(jīng)完成全部創(chuàng)新項(xiàng)目,在完成的所有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中每一項(xiàng)都在生產(chǎn)過程中起到了很重要的用,每一項(xiàng)都為公司節(jié)省了資金且降低了工人的勞動強(qiáng)度,十分好的體現(xiàn)了公司以人為本的原則。
五、從工作技能來說:
工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變直接帶來的就是工作技能的提高。對未發(fā)生的故障有了必須的預(yù)先判定的潛力,對已發(fā)生的故障有了更靈敏的決定及更迅速的處理;學(xué)會了走彎路——換個方向去思考問題;學(xué)會了避開難點(diǎn)去解決問題?偠灾,這一年是我進(jìn)步的一年,在各個方面都有了發(fā)展,是選定方向的一下,不管進(jìn)步大小,只要方向是對的。此刻與過去相較,突顯出來的是未來,期望明年能在更正確的方向上有更大的進(jìn)步!
設(shè)備部述職報告 4
我在太清索道,現(xiàn)已有一個多月的時間。現(xiàn)將自己這一個多月的總結(jié)工作及以后崗位工作規(guī)劃如下:
一、上下站控制室:
開機(jī)人員應(yīng)熟悉正常開關(guān)機(jī)程序以及正常開關(guān)電源是設(shè)備的正常狀態(tài),熟悉常見無法復(fù)位故障的緊急處理方法,熟悉各個故障對應(yīng)的電氣元件在控制柜、電源柜等的具體位置,從而發(fā)生故障時可以迅速排查。
控制室首末班崗司機(jī)應(yīng)準(zhǔn)確及時的記錄設(shè)備運(yùn)行時間,包括日、月、總運(yùn)行時間,設(shè)備高速運(yùn)轉(zhuǎn)時,被接崗司機(jī)應(yīng)到驅(qū)動站巡視一次。每次月檢時,清理控制柜電源柜副機(jī)柜內(nèi)的衛(wèi)生。
二、驅(qū)動站、迂回站、沿線線路:
對于驅(qū)動站與迂回站所用到的備件,應(yīng)至少配備兩個,以備驅(qū)動站及迂回站設(shè)備出現(xiàn)故障時有備件可換,對于驅(qū)動站與迂回站更換的備件應(yīng)記錄更換時的.設(shè)備運(yùn)行時間,通過統(tǒng)計(jì)對比明確各部位部件出現(xiàn)損壞時的大致時間。動態(tài)巡線時,對于所有支架都應(yīng)登桿檢查。
對于驅(qū)動站迂回站部件的更換不僅要做到會,而且要做到快速準(zhǔn)確無誤的跟換。
三、配電室:
由于配電室發(fā)電機(jī)組已運(yùn)行19年,設(shè)備老化嚴(yán)重,因此每次啟動前都要仔細(xì)全面的檢查,防止檢查不到位出現(xiàn)的人為損壞。由于發(fā)電機(jī)組已使用19年,磨損嚴(yán)重,因此可將更換機(jī)油的頻率應(yīng)適當(dāng)加大,以保證柴油機(jī)的到更好的潤滑,延長使用壽命。每月啟動發(fā)電機(jī)帶負(fù)載運(yùn)行一次,已確保發(fā)電機(jī)可帶負(fù)載正常運(yùn)行。
四、庫房:
應(yīng)安排專門的庫房管理人員,庫房管理人員要做到熟知庫房內(nèi)備件的數(shù)量,設(shè)備所需備件那些有備件,那些無備件。庫房管理要整齊,庫房備件應(yīng)分門分類擺放整齊,以便查找。管理人員應(yīng)熟知備件在庫房里的具體位置,做好出入庫登記。設(shè)備部技術(shù)人員也應(yīng)大體了解備件在庫房里的位置,以便查找之可快速找到。
在平時工作中,發(fā)現(xiàn)自己基礎(chǔ)知識不是很扎實(shí),這在以后的工作中要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。對于現(xiàn)有的技術(shù)檔案與資料要多看多記,最好是做到了然于心。個人建議公司購買相關(guān)專業(yè)書籍,以便能在以后的工作中多學(xué)習(xí)。
設(shè)備部述職報告 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我自20xx年2月份入職于本公司,任生產(chǎn)管理中心設(shè)備部機(jī)修一職,現(xiàn)已有一年半左右的時間,在此期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)耐心指導(dǎo)、同事的大力配合之下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司環(huán)境并熟練的掌握的機(jī)修技能,能在此崗位上獨(dú)立處理設(shè)備故障。
下面將我在此期間的工作、學(xué)習(xí)方面的情況進(jìn)行簡要匯報:
1、工作職務(wù):
機(jī)修的主要工作職責(zé)除了日常的'設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、焊接工作以外,在設(shè)備發(fā)生故障時,能夠快速、準(zhǔn)確有條理的對其進(jìn)行排除,確保設(shè)備的正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利完成。
2、工作完成情況:
自入公司以來,我嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不
早退,謙虛好學(xué);與同事領(lǐng)導(dǎo)搞好團(tuán)結(jié)工作,不做不利于團(tuán)結(jié)的事情,不說不利于團(tuán)結(jié)的話。
來公司這段時間,已較熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)的操作規(guī)范,判斷能力強(qiáng),在自身的努力下,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),已得到了全面的提升,工作中從不違章作業(yè),對他人違章作業(yè)亦能做到制止,對于發(fā)生的故障,能夠做到隨傳隨到,也能起到帶頭作用,在維修完畢后,能夠及時清理維修現(xiàn)場,正因?yàn)楸救说呐Γぷ髂芰Φ玫搅怂型录邦I(lǐng)導(dǎo)的肯定。來公司這段時間,已與同事完成了幾項(xiàng)較大的設(shè)備整改工作,包括現(xiàn)在正在技改的軋針?biāo)奶,也有我的參與。
除此之外,領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作也能及時完成。
3、存在問題與工作展望:
這一年多來,圍繞自身的工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了一定的成績,但是因?yàn)槟贻p,有些見識仍不夠,我將在今后的工作中更加虛心向老師傅們學(xué)習(xí),讓自身技術(shù)得到更進(jìn)一步的提高,以便于更好的開展工作。
設(shè)備部述職報告 6
我叫xxx,xx車間設(shè)備主任,負(fù)責(zé)xx車間的設(shè)備相關(guān)日常管理工作。20xx年以來在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在車間班子及車間員工的合作下,我嚴(yán)格要求自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動車間設(shè)備相關(guān)精細(xì)化管理工作。調(diào)動了全體設(shè)備操作及維修員工的積極性,有力地促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作的發(fā)展,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作和學(xué)習(xí)情況做如下匯報:
一、切實(shí)履行崗位職責(zé)
為生產(chǎn)達(dá)標(biāo)做好設(shè)備保障工作一年來,我緊緊圍繞生產(chǎn)工作目標(biāo),結(jié)合車間實(shí)際情況,以“抓好設(shè)備相關(guān)管理,保障安全生產(chǎn)工作”為重點(diǎn),積極探索設(shè)備維修保養(yǎng)新方法,有力地促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作穩(wěn)定的發(fā)展。在總結(jié)20xx年車間設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的同時,同各員工及班長對設(shè)備經(jīng)常性出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總和總結(jié),分析原因,制定設(shè)備停運(yùn)后崗位人員檢查項(xiàng)目,同時對車間所屬設(shè)備建立基礎(chǔ)信息及備件申報消耗記錄本。由于設(shè)備管理是一個全員性的工作,為此我在車間進(jìn)行了設(shè)備管理相關(guān)的教育工作,開展全員清掃活動,打消原有職工我操作你維修兩極分化的思想,幫職工樹立職工能自主維修,對設(shè)備負(fù)責(zé)態(tài)度,從根本上杜絕了因人員責(zé)任心不到位的設(shè)備事故。
二、凝心聚力降成本,想方設(shè)法增效益
車間近年以來,雖然已經(jīng)達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn),但成本確居高不下。響應(yīng)公司號召,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,以全面實(shí)現(xiàn)“成本降低”為工作主線,我們成立了多個以降本增效為主題的自主管理活動圈;顒尤﹂_展的有聲有色,在提高了車間全員對降本增效意識的同時也收到了良好的效果。
三、以身作則,加強(qiáng)設(shè)備檢查監(jiān)管
作為一名設(shè)備主任,自己時刻想著要把設(shè)備管理工作做好、做細(xì)。一年來,每天堅(jiān)持深入井下,掌握車間所屬每臺設(shè)備的具體運(yùn)行狀況及維護(hù)保養(yǎng)狀況。對日常維護(hù)保養(yǎng)不到位,操作前檢查工作落實(shí)不到位的.員工,進(jìn)行了細(xì)心的教育督導(dǎo)工作,保障了車間所屬設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作的落實(shí),同時也提高了車間設(shè)備操作人員的安全操作意識和操作安全狀況。
四、工作中存在的不足
1、在管理中由于各個方面都想做好,但總是還有一些地方不到位,不全面。管理中仍存在一些不盡人意的地方,對職工的思想教育還不到位,協(xié)調(diào),溝通的方式和方法缺乏技巧。
2、現(xiàn)場和日常工作管理監(jiān)督和檢查力度還不夠,車間執(zhí)行力還不夠高,以致部分員工鉆空子,有時出現(xiàn)設(shè)備維護(hù)死角和應(yīng)付公事、走馬觀花現(xiàn)象。
3、部分設(shè)備維護(hù)、維修和管理還不是很到位。由于受老的管理方法以及員工技術(shù)力量等因素制約,一些設(shè)備維護(hù)不到位,隱患得不到徹底解決。
五、今后的工作計(jì)劃
1、鼓勵員工進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造創(chuàng)新,進(jìn)一步加大降本增效步伐。
2、繼續(xù)細(xì)化管理。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行公司關(guān)于安全、操作、勞動紀(jì)律、成本、精細(xì)化、設(shè)備維護(hù)等的各種管理力度。提高車間各級的執(zhí)行力。
3、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。提高員工技術(shù)水平,提高業(yè)務(wù)能力。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、進(jìn)一步細(xì)化考核,以考核促管理。
6、針對自身不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真、謹(jǐn)慎對待每一項(xiàng)工作,力爭使車間設(shè)備管理更上一個新的臺階。
設(shè)備部述職報告 7
各位領(lǐng)導(dǎo):
下午好,我是壓濾機(jī)機(jī)架制造公司設(shè)備科科長宋學(xué)勇。下面我將20xx年的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、20xx年主要設(shè)備故障停機(jī)率∠0.35%完成目標(biāo)采取的措施:
1)每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好每臺設(shè)備的檢查記錄,每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng),根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況,評選三名設(shè)備操作先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵,對設(shè)備保養(yǎng)不好的進(jìn)行通報批評并考核。
2)對公司設(shè)備進(jìn)行分類管理,分為重點(diǎn)設(shè)備和一般設(shè)備,重點(diǎn)設(shè)備要求維修工及時巡檢,做到最大預(yù)防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設(shè)備,部分預(yù)防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時排除,使故障停機(jī)率控制在0.35%以內(nèi)。
二、設(shè)備維修及時率100%
設(shè)備維修工,接到維修任務(wù)后及時到達(dá)設(shè)備故障現(xiàn)場,在有備件的情況下,當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,為完成這一目標(biāo),還需增加一名強(qiáng)、弱電全面掌握的電工技師。
三、加強(qiáng)設(shè)備操作工應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),做到持證上崗
1)實(shí)行設(shè)備操作證制度,對設(shè)備操作工,尤其是新入廠的'工人進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)操作證,才能獨(dú)立操作。
2)加強(qiáng)對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓(xùn),開展全員性的“三好”“四會”活動。設(shè)備的維護(hù)應(yīng)達(dá)到設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)要求,即:“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護(hù)設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣。
3)每季度對本部門員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備維修質(zhì)量,降低維修費(fèi)用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、設(shè)備維修費(fèi)用在xx年基礎(chǔ)上再降20%
xx年車間維修費(fèi)用具體分配為:電液車間1萬元;機(jī)加車間1.2萬元;總裝車間2萬元;焊接車間2.5萬元;兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
采取的措施:
1)控制設(shè)備維修費(fèi)用,每月份統(tǒng)計(jì)、分析每個車間設(shè)備維修費(fèi)用,制定糾正、預(yù)防措施,參照xx年各車間設(shè)備維修計(jì)劃費(fèi)用,以季度為單位考核各車間,費(fèi)用超出目標(biāo)值時,車間主任承擔(dān)超出部分的10%,低于費(fèi)用目標(biāo)值時,獎勵車間主任節(jié)約費(fèi)用的20%。
2)在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下,能自己加工的絕不委外加工或購買,在外購配件時,要貨比三家,做到質(zhì)優(yōu)價廉,絕不為公司多花一分錢。
五、加強(qiáng)設(shè)備計(jì)劃檢修,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
1)編制xx年設(shè)備計(jì)劃檢修表,對重點(diǎn)設(shè)備,每年檢修一次,經(jīng)常保持設(shè)備良好。
2)需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具,專用工具等。
xx年我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下,我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階,順利完成制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
設(shè)備部述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是物業(yè)設(shè)備主管xxx,非常榮幸地向您提交我在過去幾個月里工作的年中述職報告。
一、工作回顧
自年初以來,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作要求,積極推進(jìn)物業(yè)設(shè)備管理工作。通過管理設(shè)備臺賬,與設(shè)備單位保持良好的合作關(guān)系,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)揮設(shè)備的最大效益,以保障物業(yè)大樓安全有序運(yùn)行,得到了業(yè)主的一致認(rèn)可。
二、設(shè)備臺賬管理
我們按照規(guī)定制定了設(shè)備臺賬,每臺設(shè)備都有一個編號,對設(shè)備進(jìn)行分類、清點(diǎn)、整理,制定設(shè)備使用規(guī)范及頻次,維護(hù)合理的維保計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對設(shè)備的.使用壽命和維修情況進(jìn)行追蹤和監(jiān)管。
三、設(shè)備單位合作
設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng)關(guān)鍵是設(shè)備的維修。我們密切與相關(guān)設(shè)備單位的溝通,及時了解設(shè)備的使用情況,及時處理設(shè)備問題,保障物業(yè)設(shè)備的正常運(yùn)行。與此同時,我們還加強(qiáng)了緊急事故預(yù)案的制定,不斷完善應(yīng)急保障機(jī)制、加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)和物品維修管理能力。
四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
針對復(fù)雜設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),充分利用設(shè)備的壽命,并且根據(jù)實(shí)際上線運(yùn)行情況來制定設(shè)備檢查和保養(yǎng)計(jì)劃,及時解決設(shè)備故障問題,以及預(yù)防性維護(hù),確保設(shè)備質(zhì)量和穩(wěn)定性,同時達(dá)到節(jié)約維修費(fèi)用的目標(biāo)。
五、總結(jié)分析與下階段工作計(jì)劃
通過上半年的工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題:一是維修過程中涉及到材料消耗量統(tǒng)計(jì),及材料評估工作需要大量人力和時間;二是管理者沒有及時進(jìn)行管控,所以在下一步工作計(jì)劃中,我們將考慮以數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)設(shè)備維修管理自動化和因應(yīng)用程序進(jìn)行維護(hù)計(jì)劃、材料評估、設(shè)備更新管理,同時也開發(fā)出了問題反饋系統(tǒng)以便快速從外部入口獲得相關(guān)問題及信息,并直接鏈接設(shè)備維護(hù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)更為合理的設(shè)備管理和維護(hù)。
因此,我們將在下半年加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,規(guī)范設(shè)備的使用和管理,定期進(jìn)行臺賬排查,收集全面的設(shè)備信息以及必要的監(jiān)測數(shù)據(jù),并獲得業(yè)主滿意度的高度認(rèn)可和好評。
以上即是我的年中述職報告,謝謝您的關(guān)注。
設(shè)備部述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是xxx物業(yè)公司物業(yè)設(shè)備主管,我非常榮幸在此向大家作出一份年中述職報告,希望能夠得到各位的認(rèn)可和支持,同時也歡迎大家提出寶貴的意見和建議。
一、工作情況概述
過去半年,我作為物業(yè)設(shè)備主管,深入貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作要求,切實(shí)履行職責(zé)和使命,取得了不少成績。主要工作如下:
1、設(shè)備維護(hù)
我負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司管轄范圍內(nèi)的多項(xiàng)設(shè)備,包括電梯、洗衣機(jī)、門禁系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等等。我根據(jù)設(shè)備的不同特性,制定了相應(yīng)的維護(hù)方案,定期檢修設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和解決隱患,以保證設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命。
2、設(shè)備更新
我不斷關(guān)注市場變化和技術(shù)革新,積極主動地為公司提供設(shè)備更新的建議。在今年上半年,我成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施了電梯更新項(xiàng)目,讓原有老舊的電梯得到了全面升級換代,提升了住戶的整體生活品質(zhì)。
3、預(yù)算控制
為了更好地管理公司的設(shè)備,我嚴(yán)格控制設(shè)備相關(guān)預(yù)算,降低設(shè)備管理的成本,提高設(shè)備管理的效率。
二、工作亮點(diǎn)
1、精細(xì)化管理
我對公司的設(shè)備管理非常重視,在維護(hù)設(shè)備、更新設(shè)備和控制預(yù)算方面,一直遵循著精細(xì)化管理的原則。我對設(shè)備的管理方式進(jìn)行了調(diào)整,制訂了更加細(xì)致、科學(xué)、全面的管理機(jī)制,將設(shè)備管理工作引向了更高的層次。同時,我通過多方面的提升自身素質(zhì),提高了設(shè)備管理的專業(yè)性和智能化。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)者最重要的使命就是引導(dǎo)、培育和管理好自己的團(tuán)隊(duì)。從招聘面試、工作分配、培訓(xùn)交流等方面進(jìn)行全方位的團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司的'發(fā)展提供了有力的支撐和保障。團(tuán)隊(duì)目前正穩(wěn)步發(fā)展中,取得了一定的進(jìn)展和貢獻(xiàn)。
三、工作總結(jié)
在此次年中述職報告中,我向大家展示了自己在家居設(shè)備管理方面所取得的成就,同時也說明了在這個過程中不斷改進(jìn)和提升自己的重要性。我們應(yīng)該時刻牢記員工是組成整個企業(yè)的基石,學(xué)習(xí)、積累和實(shí)踐才是達(dá)成工作目標(biāo)的最好途徑。我相信在以后的工作中,我們團(tuán)隊(duì)將會有更多的發(fā)展和成長,我們將會迎來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。最后,我要向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和團(tuán)隊(duì)成員表示感謝,感謝大家一起奮斗、共同創(chuàng)造成功。
設(shè)備部述職報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,是xx車間的設(shè)備主任,一年來,我認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,與各位同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我一年來的主要工作述職如下:
一、主要工作業(yè)績
1、設(shè)備運(yùn)行管理
為保證設(shè)備“健康”、高效運(yùn)行,為生產(chǎn)提供有力保障,提出設(shè)備對高爐生產(chǎn)“零影響”的管理目標(biāo),即設(shè)備安全“零事故”、設(shè)備運(yùn)行“零缺陷”。一年來xxx車間設(shè)備總體運(yùn)行良好,連續(xù)11個月設(shè)備對生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零影響”,全年設(shè)備計(jì)劃檢修4次,設(shè)備事故率為0,可開動率為100%。
2、設(shè)備基礎(chǔ)管理
完善車間設(shè)備技術(shù)檔案,對每一次設(shè)備檢修都記錄在案,有據(jù)可查。建立車間備品備件臺帳,加強(qiáng)備品備件出入庫管理,庫房管理做到擺放有序,卡物對應(yīng),賬目清晰,去向明確,杜絕浪費(fèi)和流失。對車間設(shè)備管理方面存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行自查,完善和修訂車間設(shè)備管理制度,逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。
3、設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)管理
加強(qiáng)職工設(shè)備維護(hù)技能和操作技能的培訓(xùn),減少違規(guī)操作,提高維護(hù)水平和事故處理能力,減少事故危害。
抓好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理,加強(qiáng)各潤滑系統(tǒng)的維護(hù),確保設(shè)備潤滑正常。
狠抓設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè),崗位點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢結(jié)合較好,要求崗位加強(qiáng)設(shè)備巡檢,并檢查出設(shè)備主皮帶尾輪聲音異常;xx設(shè)備電機(jī)故障;計(jì)算機(jī)供電UPS電源故障;xx膠帶機(jī)頭輪架晃動,設(shè)備鏈條軸串動等設(shè)備故障15次,由于發(fā)現(xiàn)處理及時,避免了設(shè)備事故的發(fā)生。
為確保設(shè)備健康運(yùn)行,帶領(lǐng)車間設(shè)備管理人員堅(jiān)持每天對各區(qū)域設(shè)備檢修、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評估,研討設(shè)備維護(hù)方案,對設(shè)備管理過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題集思廣益,制訂解決預(yù)案。逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)劃點(diǎn)檢、預(yù)知維護(hù)和預(yù)知檢修。堅(jiān)持貫徹“生產(chǎn)無小事,小事不過夜”的思想,重要設(shè)備夏季防汛,冬季防寒,及時掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時調(diào)整操作,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)運(yùn)行,為生產(chǎn)提供有力保障。
4、設(shè)備檢修管理
檢修是調(diào)整設(shè)備的關(guān)鍵,堅(jiān)持走點(diǎn)檢定修模式,今年共4次設(shè)備定檢,每次檢修期間對遇到的困難和存在的問題,確定解決方案,聯(lián)系機(jī)動科協(xié)調(diào),做到各個項(xiàng)目不延誤、不漏項(xiàng)。嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),責(zé)任落實(shí)到人,每個項(xiàng)目有監(jiān)督,有檢查,有驗(yàn)收,有記錄,確保檢修質(zhì)量合格。為確保施工安全,嚴(yán)格實(shí)行操作牌制度。合理安排、精心組織,積極協(xié)調(diào)督促,嚴(yán)把施工質(zhì)量,確保了每次設(shè)備檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全地完成。
5、設(shè)備缺陷及技術(shù)改進(jìn)
針對計(jì)算機(jī)UPS電源缺陷事故,查出UPS電源存在的根本問題后,采取多項(xiàng)措施,設(shè)備缺陷問題得到根本解決:更換了存在問題的監(jiān)控單元和靜態(tài)開關(guān)單元;從儀表UPS電源供電柜取一路電源,給相關(guān)的PCU柜供電,保證供電安全;重新分配控制模塊3個輸出點(diǎn),改為由3個模塊分別控制各環(huán)縫閥,類似設(shè)備也進(jìn)行了同樣的處理,
一年來,先后完成存在缺陷的.設(shè)備進(jìn)行處理,技術(shù)革新20于項(xiàng)。
二、存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠,表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面,影響到解決實(shí)際問題方法和措施的準(zhǔn)確性。
2、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,某些工作不夠全面細(xì)致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復(fù)雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
3、在職工培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新,設(shè)備維護(hù)水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護(hù)意識差。
4、設(shè)備管理制度和考核不夠完善,職工參與的積極性不高,進(jìn)步緩慢。
三、整改及今后努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十七大精神和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,正確理解科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與我廠的發(fā)展緊密結(jié)合起來,用先進(jìn)的管理理念和發(fā)展目標(biāo)來指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和安全知識的學(xué)習(xí),不斷對自己的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強(qiáng)化自身的表率作用,充分調(diào)動車間廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。
4、加強(qiáng)職工培訓(xùn),通過知識競賽、技術(shù)比武等形式,提高職工設(shè)備維護(hù)知識,增強(qiáng)點(diǎn)檢技能,采用各種激勵機(jī)制,激發(fā)職工參與設(shè)備管理的熱情,使設(shè)備維護(hù)由強(qiáng)制變?yōu)樽杂X。
5、加大設(shè)備的動態(tài)管理,掌握設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),完全實(shí)現(xiàn)預(yù)知維修模式。規(guī)范各類作業(yè)票和臺帳,繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理。提高素養(yǎng),規(guī)范行為。
6、加強(qiáng)與職工的交流,及時解決職工反映的問題,采納職工提出的意見和建議,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕“三違”,避免人身傷害和設(shè)備損壞的事故發(fā)生。
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