學校學期工作計劃范文錦集5篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的學校學期工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校學期工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以十六大和十六屆四中、五中全會精神為指針，堅持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀，和“以人為本、與時俱進、自主發(fā)展”的辦學理念，加強管理，提高質(zhì)量，培育特色，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以提高質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，以推進課改、培育特色為突破口，全面落實各項教育工作，辦人民滿意的教育。
二、工作目標
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圍繞“管理”“質(zhì)量”“特色”三個關(guān)鍵詞，進一步加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升教職工自主發(fā)展的熱情；堅持不懈地認真抓好教學管理，不斷提高教學綜合質(zhì)量；進一步加強德育和常規(guī)管理，切實提高班主任工作的水平和實效，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和健全的身心；加強學校特色建設(shè)，彰顯科普特色。
�。ǘ┚唧w目標
1、學習內(nèi)化學校三年主動發(fā)展規(guī)劃，建立共同愿景，分解目標，落實責任。
2、建設(shè)學習型教師群體，對教師第一學年度發(fā)展計劃的達標情況進行考核。學生、家長對教師的滿意度達90%。
3、制訂教研組、人才培養(yǎng)、科普教育、班隊建設(shè)等重點工作活動方案，完成第一學年度工作。
4、著手班主任隊伍專業(yè)化建設(shè)，落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比，爭取“星級班隊”達60%，“特色中隊”和“信得過中隊”均達20%。
5、學生綜合素質(zhì)得到提高，各年級學科成績各項指標力爭達區(qū)平均線；畢業(yè)考試全科合格率達96%、優(yōu)秀率達30%，力爭在本學年的小學教學質(zhì)量綜合評估中獲獎；爭取30%的學生在某方面（寫作、數(shù)棋、鼓號、科技種植、機器人制作、排球、器樂等）有所特長，學生參加各種競賽的獲獎率達70%以上。在區(qū)田徑運動會上爭取獲團體總分第三名。
6、學校主課題爭取在中期評估中取得優(yōu)良成績；深入推進科學“做中學” 實驗項目，學生的科學素養(yǎng)得到提升；語文和管理課題組爭取有多篇論文、案例在各級獲獎或發(fā)表。建立完善課題網(wǎng)絡(luò)管理制度。
7、進一步健全家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，家長學�；顒�、一日開放活動有成效，形成教育合力。
8、建好警務(wù)室，更新學生課桌，“四項配套工程”達三類標準。
9、初步建設(shè)專家?guī)欤ㄆ陂_展活動；加強與兄弟學校的交流。建設(shè)數(shù)字化平臺，不斷完善學校教育教學資源庫。
10、啟動“新基礎(chǔ)教育”課題研究。
三、工作措施
�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)展為本，切實加強隊伍建設(shè)
1、務(wù)實開展校本培訓
一是以“愛生”為核心，全力落實好師德教風建設(shè)。認真貫徹市教育局“八要十不”規(guī)定，通過模范引領(lǐng)和師德教育，深入開展“讓教育充滿愛”等主題教育活動，繼續(xù)實施“三萬工程”，進一步引導教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，提高教師的思想政治素質(zhì)，使之在道德品質(zhì)、學識學風、行為規(guī)范上為人師表，提高服務(wù)學生的水平。
二是以“質(zhì)量”為核心，加強業(yè)務(wù)學習與培訓。重點抓好學科專業(yè)知識、研讀文本、教學設(shè)計、出卷（練習設(shè)計）、信息技術(shù)與課堂教學的整合、課題研究等方面的培訓。
三是繼續(xù)抓好“六個一”工程，即：每位教師每學期開一堂公開課，提供一個典型案例，摘寫一萬字的讀書筆記，完成一篇教學心得或案例，撰寫一篇教科研論文或教育故事，卓有成效地幫助一名學困生。
四是加強校內(nèi)外的學術(shù)溝通。繼續(xù)加大“請進來，走出去”的力度，開展校際之間的學術(shù)交流；定期邀請專家學者來校講學和指導，提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、科學落實績效考核的
加強領(lǐng)導，完善行政分工，對行政人員初步嘗試“3+1”的考核，即從行政管理、分管學科、任教學科及教師測評等方面對行政人員進行考核，引導行政人員進一步理清工作思路，抓好重點工作。
引導教師制訂好個人發(fā)展計劃，積極地、創(chuàng)造性地、反思性地實施計劃。完善教師績效考核。
3、加快優(yōu)質(zhì)資源的培育步伐
積極啟動“人才培養(yǎng)三年規(guī)劃”，舉辦教師說課、上課等基本功大賽，努力創(chuàng)設(shè)讓優(yōu)秀教師脫穎而出的機會和環(huán)境，努力造就一批在區(qū)內(nèi)有影響的教師，形成一批有一定教學功底和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的骨干教師隊伍。扎扎實實地做好“師徒結(jié)對”工作，加強新教師的培養(yǎng)，促進他們的快速成長。
4、不斷深化制度改革
逐步完善教師聘任、考核獎懲、校本培訓、專業(yè)成長記錄袋等制度，激發(fā)教師成長的原動力。
5、為教師的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
務(wù)實地開展好“學校發(fā)展教師”的課題研究，為教師的發(fā)展搭建好平臺。開展先進集體的評選活動，繼續(xù)做好新一輪校級骨干教師、特長教師和優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員的評選工作，客觀、科學地評價教師，讓每一位教師享受成功。
�。ǘ﹫猿仲|(zhì)量第一，切實加強教學管理
堅持質(zhì)量立教，全面提升教育質(zhì)量。進一步減輕中小學生過重學業(yè)負擔，進一步加強教育質(zhì)量管理，建立教學工作定期研討制度。進一步提高教科研水平，切實加強教研組和備課組建設(shè)，深入推進校本教研，努力提高教師學科素養(yǎng)，不斷促進教學質(zhì)量的整體提高。
1、加強教研組與備課組的建設(shè)
重組學科教研組，落實教研組長和備課組長的職責，加強對教研組長和備課組長的培養(yǎng)和培訓；積極務(wù)實地開展好兩周一次的教研組與備課組的活動，提高活動的實效。打造學校的品牌教研組，重點學科推出一些品牌教師。積極參加區(qū)先進教研組的評選。
2、深入推進校本教研
各年級組、教研組、班級和學科，根據(jù)“跳一跳，摘得到”的原則，分別制訂新學期教學質(zhì)量目標。定期組織以教研組、備課組、班級為單位的教學調(diào)研，尤其加強對薄弱學科和畢業(yè)班的教學調(diào)研，引導教師及時進行自學梳理、反饋、總結(jié)與整改。進一步規(guī)范和創(chuàng)新教學管理制度，定期組織沙龍、培訓、交流活動，提高校本教研的能力。
3、狠抓課堂教學效率
以公開課、示范課、評優(yōu)課、匯報課、隨堂課、復習課等為抓手，圍繞“清晰的課堂教學”和“抓好練習環(huán)節(jié)”兩個主題，開展學科研討活動。構(gòu)建清晰、有效、充滿生命活力的課堂。進一步重視學生計算能力和寫作水平的研究，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，切實提高學生的思維能力和學習能力。
4、加強教育信息化建設(shè)
進一步加強教育資源建設(shè)，不斷充實更新資源庫內(nèi)容，構(gòu)建和完善教育資源共享及教學成果交流平臺。進一步推進信息技術(shù)與課程教學的有機整合，加強課題研究，組織有關(guān)教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓。進一步強化校園網(wǎng)和校園電視臺的建設(shè)、管理和應(yīng)用，不斷提升服務(wù)功能，確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息技術(shù)研究與應(yīng)用達到全區(qū)中上游水平。
5、完善課題網(wǎng)絡(luò)化管理
加強各級各項課題的研究，不斷完善學校課題網(wǎng)的建設(shè)，對各項課題實施動態(tài)管理；加強對課題的考核評價，充分發(fā)揮課題研究對教學質(zhì)量的促進作用。做好“十一五”第二輪課題的申報工作。
�。ㄈ﹫猿至⒌聵淙�，切實加強德育工作
1、加強班主任隊伍建設(shè)
針對我校班主任隊伍的現(xiàn)狀，加強班主任隊伍的培訓，扎扎實實地落實好班主任工作月例會制度，加強班隊工作的研討，增強班隊管理工作的活力和創(chuàng)造力，著力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強德育特色的研究
堅持以立德樹人為學校德育工作的根本宗旨，在認真做好愛國主義和集體主義教育、養(yǎng)成教育和誠信教育等常規(guī)德育工作的基礎(chǔ)上，進一步抓好國防教育。圍繞少年軍校和紅領(lǐng)巾創(chuàng)業(yè)啟蒙教育兩大重點，積極開展豐富多彩的德育主題活動，加快形成德育特色品牌，探索開展生命教育的研究。
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3、加強班隊文化建設(shè)
落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，促進學生的個性發(fā)展。
4、加強法制教育
通過舉辦講座、觀看展板、模擬法庭等形式，在學生中積極開展法制教育、紀律教育、禁毒教育和安全教育，進一步增強學生的思想道德水平。發(fā)揮關(guān)工委等群團組織和德育基地的作用，加強家長學校建設(shè)，進一步重視對家長的培訓，形成德育合力，提高德育實效。
5、繼續(xù)加強幫困助學工作
深入開展“嘉祥清寒獎學金”評選等活動，進一步做好社會性幫困助學的組織和協(xié)調(diào)工作，讓貧困生也能在同一片藍天下健康成長。
（四）堅持科學創(chuàng)新，切實加強特色建設(shè)
1、努力打造主動發(fā)展特色項目
圍繞新一輪學校三年主動發(fā)展規(guī)劃和學校主課題的研究，重點落實“科普特色”“人才培養(yǎng)”“課程與教學”“信得過中隊”等項目的實施方案。加強“做中學”實驗項目和校本課程的研究，加強“科技種植”“機器人興趣小組”“國際數(shù)棋”等特色項目的建設(shè)，走好特色興校之路。
2、積極啟動“新基礎(chǔ)教育”課題的研究，從課堂、班級、學校三個層面入手，構(gòu)建平臺，促進辦學水平的提高。
3、大力加強學校文化建設(shè)
進一步加強學校觀念文化、制度文化、課程文化、環(huán)境文化等建設(shè)，開展豐富多彩的主題節(jié)等校園文化活動，努力形成優(yōu)良的校風、教風和學風，努力形成清新的校園文明風尚，讓學生在潛移默化中接受熏陶。
�。ㄎ澹﹫猿智笳鎰�(wù)實，切實加強常規(guī)管理
堅持全面發(fā)展，進一步增強學生綜合素質(zhì)。認真執(zhí)行“兩條一規(guī)”，全面落實“每天鍛煉一小時”要求。積極開展各類體育及藝術(shù)競賽活動，務(wù)實有效地抓好運動隊的訓練工作，爭取在各項比賽中取得好成績。繼續(xù)加強學校衛(wèi)生教育，認真開展常見病預(yù)防工作，控制近視率和新發(fā)病率，確保學校的`教育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，積極參與省、市級健康促進學校創(chuàng)建工作。積極推進書法教育，不斷提高學校藝術(shù)教育工作成效。
堅持依法治校，積極貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》。進一步規(guī)范教育收費行為，嚴格實行教育收費公示制和“一費制”政策。進一步加強學校經(jīng)費的管理和使用，積極創(chuàng)建節(jié)約型校園，努力提高教育經(jīng)費使用效益。
高度重視學校安全工作。嚴格貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，重點抓好消防、學生車安全管理、食堂衛(wèi)生管理、校園周邊綜合治理、大型活動安全管理等工作，確保中小學生生命安全和學校安全穩(wěn)定。
進一步改善辦學條件。改建警務(wù)室，更新學生課桌，“四項配套工程”達三類標準。加大校產(chǎn)管理力度，加強電教設(shè)備、課桌和專用室等的管理，提高利用率和完好率，發(fā)揮其最佳效能。做好校園綠化、果樹林及景點的保養(yǎng)工作，為打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境提供可靠的物質(zhì)保障。
進一步加強圖書管理工作，提高圖書流通率，為營造書香校園創(chuàng)設(shè)良好條件；進一步做好檔案管理工作，提高案卷質(zhì)量。
切實加強民主管理，組織好工會換屆選舉工作。加強民主管理，提高實施民主集中制的水平。
附：每月主要工作
3月份：
1．學習各項工作計劃（見“計劃”匯編），教師制訂學期工作目標。（第一周）
2．各年級組、教研組、各班制訂教學質(zhì)量目標。（第一周）
3．畢業(yè)班教師會、家長會。（第二周）
4．部署興趣小組活動。（第二周）
5．教師教學基本功競賽（說課、評課、出卷評比）。（第三～五周）
6．環(huán)保節(jié)、植樹節(jié)活動。（第三～四周）
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7．課題組組長會議，部署課題研究工作。（第三周）
8．參加市機器人比賽。（第五周）
9．黨員學習活動。（第五周）
10．部分年級教學抽測（3月中旬）；五、六年級月檢測。（3月下旬）
11．示范課活動。（3月中、下旬）
4月份：
1．期中質(zhì)量調(diào)研。
2．單項競賽。（計算能力、讀書演講、寫字）
3．二、四年級“一日開放”活動。
4．邀請專家作家教講座。（全體家長參加）
5．畢業(yè)班教學質(zhì)量研討。
6．社會實踐活動。（第八或九周）
7．體育節(jié)活動。（第六—九周）
8．組織準備參加青少年科技創(chuàng)新大賽的科技實踐活動。
9．校級課題申報。（第六周）
10.組織清明節(jié)掃墓活動。
5月份：
1．部分年級單項競賽。（聽力）
2．教學基本功競賽。（評優(yōu)課、出卷評比）
3．畢業(yè)班復習工作研討。（5月中旬）
4．語文教研組作文研究課。（5月中旬）
5．藝術(shù)節(jié)活動。（第十一—十四周）
6．“嘉祥清寒獎學金”評選。（第十三周）
6月份：
1.慶祝六一兒童節(jié)。
2.部分年級單項競賽。（英語）
3.畢業(yè)考試，期末考試。
4.1-6年級作文過關(guān)測試（6月中旬）；參加區(qū)“六一”作文競賽。
5.興趣活動考核。（第十八周）
6.各教師、教研組、各班對完成教學質(zhì)量目標情況作總結(jié)。（第十八周）
7～8月份：
1．黨員民主生活會。（7月上旬）
2．教師年度考核。（7月上旬）
3．骨干教師、特長教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員等評比。（7月上旬）
4．完成改建警務(wù)室、更新課桌等項目的建設(shè)和添置。（7——8月）
5．校田徑隊集訓。（7——8月）
6．讀書心得、教學反思、教育故事、教學設(shè)計等評比。（7月上旬）
學校學期工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期的科研工作，將以教育行政工作會議和進修學校教學工作會議有關(guān)精神為指針，堅持科研先導工程，以課題研究為主線，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓為特色，以學習型團隊建設(shè)為重點，加強科研研究和管理，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
二、工作目標：
1.嚴格教育科研工作細則。繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。
2、定期召開科研例會，及時總結(jié)經(jīng)驗部署下步工作。
3、確定參與課題研究教師的研究專題。
4、及時收集、整理、傳遞科研科普信息，積累好所有的科研材料和檔案。
5、召開課題研討交流會。
6、繼續(xù)加強課題研究與教育教學實踐的結(jié)合。
7、開展科研專題培訓和講座。
8、積極開展科研成果評定與推廣工作，制定科研獎勵制度。
三、主要工作：
(一)科研制度建設(shè)
1、按照以月為主的方式開展科研工作的考核，每月嚴格制定上交時間，并以課題組為單位上交每月的課題研究案例和反思。
2、組織人員課題培訓，月上交隨筆和教學敘事，組織課題課的聽課評課、反思和研討。
3、科研材料分類裝訂，集中管理，重在體現(xiàn)科研的研究進程。
4、對上年度在教育科研方面表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。
(二)學習團隊建設(shè)
1、加強學習團隊建設(shè)，繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。圍繞有效教學的開展進行理論與業(yè)務(wù)的專題學習，并以學習團隊為單位定期組織交流活動。
2、以校本培訓為特色，提高廣大教師的教育科研能力，本學期針對課題研究組織2——3次培訓工作，特別是對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)新課程標準的再學習和有效教學知識的學習。
3、發(fā)揮科研骨干教師的優(yōu)勢，做好課題研究的引領(lǐng)工作，并帶動參與課題研究的教師共同研討，解決實際存在的問題。針對教師科研開展中的問題，進行有針對性的培訓，并及時總結(jié)反饋信息，促進教師科研能力的提升。
4、進行集體備課和個人備課有效性的探索，每次備課前組內(nèi)有一人事前準備好與全組教師進行經(jīng)驗、成果或信息的交流。學校本學期組織一次專題研討，初步形成基本備課模式。
5、為教師推薦理論學習的材料。購買、下發(fā)與課改有關(guān)的書籍。開展有效的校本培訓。積極創(chuàng)造機會為廣大教師的外出學習創(chuàng)造條件，給予支持。
6、支持和鼓勵教師將科研研究的經(jīng)驗總結(jié)到科研成果中來，并向全校教師推廣。鼓勵教師積極撰寫省、市、區(qū)的論文和案例。
(三)教研實踐
1、建立學校課題研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學年的研討活動，提高研究課的質(zhì)量。做到以問題為牽動，注重課后的評析與反思。
2、把校際聯(lián)動引向深入，本學期繼續(xù)邀請名師和專家到校授課和講座，并充分利用校內(nèi)名師資源，提高廣大教師的參與度，把學習與自身提高緊密結(jié)合起來。并積極創(chuàng)造條件使教師走出去，加強雙向交流活動。
3、組織校級科研競賽課活動，使其成為學校的常規(guī)工作，對參加上級各類競賽活動形成良好的競爭選拔機制。
4、認真完成好做為整改委基地學校的各項工作，創(chuàng)造條件參加基地的各項活動。
三月份：
1、制訂學校教科研工作計劃。
2、組織各子課題組成員的組內(nèi)科研學習。
3、歸納整理科研信息。
4、學校領(lǐng)導小組研究科研計劃。
5、開展“綠洲杯”課程標準再學習測試活動。
四月份：
1、組織理論學習和講座培訓。
2、開展科研課題專題課活動。
3、課題小組開展有效閱讀的學習研討活動。
4、上交科研論文和科研成果。
五月份：
1、科研自學筆記。
2、科研反思紀實。
3、以課題小組為單位的有效教學研討課系列活動。
4、“綠洲杯”教師基本功風采大賽。
六月份：
1、“綠洲杯”教學設(shè)計大賽
2、科研優(yōu)質(zhì)課匯報
3、科研工作總結(jié)。
4、科研課題總結(jié)。
5、整理科研工作特色。
6、歸納整理科研本學期科研檔案。
學校學期工作計劃 篇3
一、指導思想：
嚴格貫徹教育教學方針政策，根據(jù)縣鄉(xiāng)有關(guān)精神，結(jié)合本校實際情況，本學期教學工作以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口，使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念，立足學生發(fā)展，繼續(xù)深化教育改革，改革教學管理，教學方法，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的素質(zhì)教育模式，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展，使學校的教育、教學質(zhì)量提高到更高的層次。
二、目標要求：
1、以“和諧發(fā)展”為立足點，加強家�；�，規(guī)范教學行為，研究提高教學質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質(zhì)量�！�
2、提煉總結(jié)，形成學科特色研究專題，以學科特色研究為載體，打造學科特色品牌。
3、提供豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍，立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力。
三、主要工作任務(wù)：
一、實施“和諧教學”，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。
“和諧”是社會發(fā)展到一定階段的必然追求，教學工作發(fā)展到一定階段，也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現(xiàn)，我們要立足辦人民滿意的學校，做家長放心的老師，做學生喜歡的老師，協(xié)調(diào)解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題，站在科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。
1、執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范。
�。�1）嚴格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學生整體性發(fā)展的理念，作為在教學第一線實踐的老師，必須嚴格執(zhí)行課程計劃，依法按課表上好每一堂課，不隨意調(diào)代課。教務(wù)處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。
�。�2）貫徹落實省減負規(guī)定。a、嚴格控制學生在校時間，實施統(tǒng)一放學制，實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量，低年級不得布置書面作業(yè)，中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識。
2、責任當先，使教學更務(wù)實。
�。�1）以情感生，由愛生愛，建立良好的師生關(guān)系。情感是培養(yǎng)健全人格，提高學科教學質(zhì)量的重要前提，我們要進一步樹立愛生情懷，形成親切而嚴格的教學形象。
（2）一絲不茍，做好教學六認真工作。
備課：
1、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來，戒浮戒躁，把大量的精力投入到備好每一堂課上，要認識到充分的預(yù)設(shè)才能有精彩的生成，高質(zhì)量的備課才能生成高效率的課堂，高效率的課堂才能擺脫無謂的內(nèi)耗、時間戰(zhàn)。堅決杜絕以下兩種情況：a、備課等同于網(wǎng)上下載，沒有取舍不加選擇的拿來主義，b、小組承包式備課，各人分工備課再集體共享。
2、繼續(xù)推行個人初備、集體備課、二次備課這三種方式的共存，大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的備課。
3、強化備課質(zhì)量觀念。備課要做到內(nèi)容完整，格式規(guī)范，操作性強。要嚴格執(zhí)行分工教務(wù)主任每周審核制度、教研組內(nèi)每學月習交流制度、教務(wù)處檢查評價制度。
4、繼續(xù)發(fā)揮集體備課功能。嚴格執(zhí)行集體備課活動的流程，廣泛收集信息，廣泛交流，大膽實踐，每周扎實研討典型課例。
上課：
1、加強課堂管理，提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術(shù)點燃學生學習情感，形成規(guī)范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調(diào)控能力，提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課，以異班上課來提高自身課堂調(diào)控能力，刺激學生擺脫“疲勞期”，提高重點內(nèi)容的教學實效。
2、繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。教研組將不定期深入課堂，并及時反饋評價情況，抱著分析問題、解決問題的態(tài)度，做到公開公正，教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外，組內(nèi)老師加強交流學習，每位老師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。
作業(yè)
�、� 開展分層布置作業(yè)的研究，充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。
�、谧裱A(chǔ)與適度拓展并重的原則精選作業(yè)，增強作業(yè)的實踐性與開放性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力。每學期教研組匯編精選習題集。
③開展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動，教研組每月查一次學生作業(yè)，做好情況分析，評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽，教研組要開展錯題交流，剖析教學狀況，追求作業(yè)輕負擔、高質(zhì)量，教務(wù)處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調(diào)查方式，加以指導、協(xié)調(diào)。
二、活躍教師隊伍，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。
課改的深入，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領(lǐng)域中學習型、研究型的骨干教師。
1、制定個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)校長工作計劃精神，分階段完成發(fā)展實事中教學工作部分的任務(wù)。
2、開展教師教學即時演講活動，針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況，結(jié)合學科特色建設(shè)專題，我們將開展此項活動，以此加強教師理論與實踐的結(jié)合能力考查，加強教師教學辨析能力的培養(yǎng)。
3、開展學科專業(yè)能力測試活動。語文老師開展當堂作文能力測試、數(shù)學教師開展數(shù)學思想方法與解題能力測試、英語開展閱讀能力測試、體藝老師開展專業(yè)說課活動。
4、加強師徒結(jié)對活動的管理，使師徒正常開展研究活動，形成自覺研究的良好習慣，加快骨干教師群體的形成。
三、方法措施
1．加強學習，促進教育觀念進一步更新。隨著“學習型社會”概念的深入人心，教育工作者更應(yīng)首當其沖，使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提。教師要通過學習，充分認識基礎(chǔ)教育改革的重要性和艱巨性；通過學習，更新觀念，將先進的教育教學理念轉(zhuǎn)化為科學可行的教育教學行為。
2．完善常規(guī)、促進教學質(zhì)量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面，教學常規(guī)也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心，以抓學習習慣為重點，把常規(guī)切實抓好。
3．重視研究、促進科研能力的提高。
4．搞好培訓，促進青年教師的進一步成長。實施課程標準，進入課程改革交流。培養(yǎng)一支有先進教學理念，教學能力強，并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍。
5．繼續(xù)做好每周二下午教學研究活動，由骨干教師帶頭上多媒體示范課，結(jié)合教師自薦，備課組推薦，做到課前精心準備，組內(nèi)共同參與，上好每堂研究課。
6．加強教研組建設(shè)，規(guī)范教研活動，建立師徒結(jié)對制度，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極開展組內(nèi)互聽課活動。做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄。
四、具體活動安排
三月份：
1、制定各種教學工作計劃，并整理歸檔。
2、制定教務(wù)工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃
3、開學前超前備課檢查。
四月份：
1、學習《中小學管理規(guī)程》，撰寫心得體會。
2、教師六認真月查。
3、階段性測試組織工作
4、教研組公開課評比活動
五月份：
1、常態(tài)課調(diào)研
2、業(yè)務(wù)學習
3、教師六認真期中檢查。
4、教研組公開課評比活動
六月份：
1、常態(tài)課調(diào)研
2、期中質(zhì)量反思評比、公告
3、業(yè)務(wù)學習
4、畢業(yè)班復習指導、調(diào)研
5、階段性測試組織工作。
6、六認真月查
七月份：
1、常態(tài)課調(diào)研
2、六認真月查
3、畢業(yè)班畢業(yè)考試
4、期末考試質(zhì)量分析
5、做好考核、評比工作
6、做好各項工作總結(jié)。
學校學期工作計劃 篇4
根據(jù)學校新學期的工作思路，我校將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學�？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。特制20xx學校辦公室工作計劃如下：
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
二、常規(guī)工作
1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃（總結(jié)）和校歷。
4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。
根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
3、做好校務(wù)公開工作。
認真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4、創(chuàng)建有特色的校園文化。
優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。
收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。
6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。
督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享。
8、樹立服務(wù)意識。
公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日�？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。
學校學期工作計劃 篇5
一、德育工作
（一）加強社會主義核心價值觀教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育
1.全體師生牢記24字核心內(nèi)容
2.各班要堅持學習《弟子規(guī)》、太極拳
3.繼續(xù)落實三百（百首名詩、百首名曲、百首名畫）工程學習活動
4.認真組織學生學習各專業(yè)《學生職業(yè)素養(yǎng)讀本》
5.加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，開展以天下興亡、匹夫有責為重點的家國情懷教育。
（二）加強德育隊伍建設(shè)，不斷提高德育隊伍管理能力和育人水平
1. 加強班主任隊伍建設(shè)
2.加強專業(yè)室德育工作指導：對年青的專業(yè)室主任多關(guān)心多指導，明確工作內(nèi)容和程序，增強德育工作實效。
3.加強政教處內(nèi)涵建設(shè)：組織部門教師定期學習培訓，樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變教育觀念，在服務(wù)中體現(xiàn)管理水平，在管理中提升服務(wù)質(zhì)量。
（三）加強法制教育、安全教育
1．安全是學校各項工作有序進行的前提保證，一定做好安全工作。
2．抓好新生軍訓和鞏固軍訓成果工作。
3．專業(yè)室和各班要教育學生認識到遵守法律是日常生活的重要規(guī)則，要增強學生法制意識、紀律意識、安全意識，教育學生不玩不帶管制刀具等違禁物品，禁止學生將管制刀具等違禁物品帶入校園。
4．學校會本著嚴格管理、嚴肅處理和急事急辦、特事特辦的原則加大違紀生教育管理和處罰力度，確保校園安全穩(wěn)定。
5．加強常規(guī)檢查，堅持無縫化巡視。
6．加強學生在校外的管理和教育。
（四）心理健康教育
通過開展學生講座和咨詢等途徑加強學生心里健康教育和問題疏導。
（五）加強學生會工作和學生干部的培養(yǎng)
各專業(yè)室各班要積極做好新一屆學生干部的選拔、培養(yǎng)與使用工作。
（六）做好體育衛(wèi)生工作
1.大力推進課間操、太極拳、集體跑步工作，開好秋季運動會，培養(yǎng)學生良好習慣和團隊意識。
2.科學訓練，做好學生體質(zhì)測試和體育課外小組工作。
3.堅持開放體育場和體育館，鼓勵學生自覺自愿參加體育鍛煉，有效強身健體，控制肥胖。
4.做好近視眼防控工作。
5.做好傳染病防控及六病防治工作
6.校園環(huán)境衛(wèi)生保持高水平、高標準。
二、教學工作
（一）深化教學改革
1.落實立德樹人根本任務(wù)，促進學生全面發(fā)展。
2．貫徹落實中職專業(yè)教學標準。
3. 加強和改進基礎(chǔ)課教學。
4.繼續(xù)推進專業(yè)課教學改革。
（二）加強“雙師”隊伍建設(shè)
1. 制定“十三五”教師培養(yǎng)規(guī)劃。
2.開展教學基本功比賽、信息化教學比賽、教師技術(shù)比賽等活動。
3.提高“雙師型教師”比例及教師技能證等級。
4.扎實開展校本培訓。
5.發(fā)揮“名師工作室”作用，帶動整體水平提高。
（三）加強信息化建設(shè)
1.完善數(shù)字化校園功能，推進使用。
2.豐富教學資源的質(zhì)和量，提高利用率。
3.提高電教設(shè)備的使用率。
（四）做好實訓室建設(shè)，提高各類技能比賽水平
1.加強日常管理
2.做好比賽組織工作
3.提高成績
4.發(fā)揮輻射作用
（五）做好“3+2”聯(lián)合辦學等試點工作。
1.人才培養(yǎng)方案的落實（和本校人才培養(yǎng)方案的結(jié)合）。
2.和聯(lián)合辦學高校的主動溝通。
3.進一步增加聯(lián)合辦學的數(shù)量。
4.探討其他的聯(lián)合辦學方式：3+3
（六）做好綜合高中工作。
1.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成績分析等工作：
2.召開質(zhì)量分析會。
3.和上級行政及業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通機制。
4.規(guī)范管理。
�。ㄆ撸┳龊脤嵙暰蜆I(yè)的管理工作。
1.提高學生就業(yè)檔次。（企業(yè)層次、薪金待遇）。
2.和企業(yè)、專業(yè)室、班主任建立有效的溝通，做好實習生的管理。
3.應(yīng)對新變化，做好學生考證工作。
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