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小時工勞動合同

時間:2022-09-09 08:32:17 勞動合同 我要投稿

小時工勞動合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的小時工勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小時工勞動合同

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_______

  籍貫:____________________身份證號碼:_______________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  1.工作地點:乙方自愿被甲方派送到______________________________

  2.工作崗位:分配乙方在_______________崗位擔任_______________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時間

  工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。

  四、勞動報酬

  1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。

  2.實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資_________元人民幣或另行約定工資標準。

  3.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  (3)其他:_______________________________

  五、保險、福利

  乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔包括但不限于社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

  六、勞動紀律

  1.甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

  2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責任。

  七、違約責任

  1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

  3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、合同的變更、解除、終止

  (一)勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

  1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的;

  (三)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1.勞動合同期滿的;

  2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、其他事宜

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  十、爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

  十一、合同生效及補充

  1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2.合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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