委托人事代理協(xié)議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

　　二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

　　2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

　　3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

　　4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

　　(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

　　2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

　　3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

　　4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

　　5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

　　6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔(dān)部分)費用及其他有關(guān)費用，負(fù)責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

　　三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________　　乙方(蓋章)：________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：______　　負(fù)責(zé)人(簽字)：______

　　________年____月____日　　________年____月____日

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