實(shí)用的企業(yè)演講稿集合6篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:
大家下午好!我叫劉素娟,很高興今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上。我演講的題目是《企業(yè)與我同發(fā)展、我與企業(yè)共榮辱》。
曾經(jīng)的我洗衣做飯帶孩子,是一個(gè)地地道道的家庭主婦,買(mǎi)菜買(mǎi)衣的錢(qián)都是老公給的。原本覺(jué)得老公給與的這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模欢,老公生日那天,我滿(mǎn)心歡喜地精心選購(gòu)了一份生日禮物想給人家一個(gè)驚喜,可人家拿在手里卻不屑地說(shuō):"哎,拿我的錢(qián)買(mǎi)來(lái)再送給我,就像從我的右兜里掏出來(lái)再裝進(jìn)我左兜里,能有什么意義呢。"雖然這是一句玩笑話(huà),卻著實(shí)給了我心頭一棒,我的自尊心嚴(yán)重受創(chuàng),當(dāng)時(shí)就淚流滿(mǎn)面。那一刻,我暗下決心,我要活出精彩的自己!
20xx年的3月8號(hào),那是個(gè)喜慶的日子,是個(gè)讓我終生難忘的'日子。這一天,我有幸成為天元錳業(yè)的一名員工,我的人生從此煥發(fā)出了從未有過(guò)的光彩。幾年來(lái),通過(guò)自己不斷地努力和領(lǐng)導(dǎo)耐心地栽培,我不但實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,還挖掘出很多意想不到的潛能。原本一文不掙的伸手族,現(xiàn)在月收入7000多;原本見(jiàn)著人只會(huì)紅著臉低著頭走路的我,現(xiàn)在可以自信滿(mǎn)滿(mǎn)地站在這個(gè)演講臺(tái)上演講;原本的操作工蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的一名中層管理者,一路走來(lái)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這一切的一切都是天元給予我的恩澤,這恩澤讓我欣喜不已,猶如鮮花讓人心醉……
"喂,別在那醉著了,光說(shuō)好聽(tīng)的,去年一連幾個(gè)月不發(fā)工資,房款打不上你咋不說(shuō)呢?"是啊!每一個(gè)天元人都無(wú)法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風(fēng)暴的寒流席卷全球,多少家店鋪關(guān)門(mén),多少家企業(yè)倒閉,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同樣經(jīng)歷了一場(chǎng)十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)!殘酷的現(xiàn)實(shí)攆走了一位又一位我們?cè)?jīng)至愛(ài)的伙伴,那時(shí)的我們內(nèi)心是多么的焦急,多么的痛楚!
多少個(gè)夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入睡,我一次又一次地問(wèn)自己,是誰(shuí)讓我從一個(gè)家庭婦女變成了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人,從此活出了自信,活出了尊嚴(yán)!是誰(shuí)讓我這個(gè)三口之家衣食無(wú)憂(yōu),溫馨幸福?是天元錳業(yè)!是為公司發(fā)展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長(zhǎng)。羊羔跪乳,烏鴉反哺。當(dāng)公司面臨困難時(shí),作為公司的一員,企業(yè)興衰是我們的責(zé)任,我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢?感謝我身邊堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的工友們,感謝在公司最困難的時(shí)刻給與我們鼓勵(lì)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我看到了公司的未來(lái)和希望,是你們讓我懂得了什么是知恩圖報(bào)、榮辱與共,是你們讓我懂得了一個(gè)道理,那就是:堅(jiān)守就是忠誠(chéng),堅(jiān)守就是信念,堅(jiān)守就是勝利!
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,公司目前產(chǎn)銷(xiāo)兩旺、欣欣向榮!作為一個(gè)天元人,我驕傲,我自豪!不論是現(xiàn)在還是將來(lái),不*司以后會(huì)遭遇什么樣的艱難坎坷,我都會(huì)與公司堅(jiān)定地站在一起,堅(jiān)守如一、無(wú)怨無(wú)悔!
不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香!天元錳業(yè)這條巨龍不但走出了困境,還又一次創(chuàng)造了奇跡,是集團(tuán)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中具有頑強(qiáng)生命力的有力印證!兼并重組、精細(xì)化管理、計(jì)件工資制等一系列先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式在董事長(zhǎng)睿智的指揮下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的應(yīng)聘者接踵而來(lái),更多的人選擇加入天元錳業(yè)這個(gè)溫暖的大家庭,各分廠產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量日日攀升,國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品訂單絡(luò)繹不絕,產(chǎn)品供不應(yīng)求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。
我趾高氣揚(yáng)地穿著工服走在大街上,享受著無(wú)數(shù)羨慕的目光,作為一個(gè)天元人,我是多么自豪!此時(shí)此刻,千言萬(wàn)語(yǔ)道不盡我心頭的感慨和激動(dòng)。在這里,請(qǐng)接受一個(gè)員工最真摯的祝愿:祝福您,我們的賈董事長(zhǎng);祝福您,我們的領(lǐng)導(dǎo);祝福您,與天元甘苦與共的工友們!也讓我們共同祝愿,集團(tuán)公司的明天更加燦爛、更加輝煌!
企業(yè)演講稿 篇2
沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),有的是安全行車(chē)百萬(wàn)公里無(wú)事故的記錄!
沒(méi)有振聾發(fā)聵的豪言壯語(yǔ),有的是30多年如一日的真誠(chéng)奉獻(xiàn)!
馮國(guó)富,這位長(zhǎng)運(yùn)公司“共產(chǎn)黨員車(chē)”駕駛員,30多年了,他把青春和汗水都拋灑在窄小悶熱的駕駛員室內(nèi)!30多年了,沒(méi)見(jiàn)過(guò)他說(shuō)什么,要什么,人們只記得他每天熱情招呼旅客,迎著晨曦,踏上一天新的征途,那塊“共產(chǎn)黨員車(chē)”的銅牌在陽(yáng)光的照射下熠熠生輝!
時(shí)代在變幻,老馮的觀念卻似乎還那么陳舊,在老馮的信念里,共產(chǎn)黨員就應(yīng)該吃苦在前,享受在后,默默奉獻(xiàn)這才是生活的全部。
一、不是親人勝似親人
俗話(huà)說(shuō):“在家千日好,出門(mén)一時(shí)難!背鲩T(mén)在外不容易,幫助旅客解決困難,這是老馮最愿意做的事情。老馮的車(chē)上備有方便袋、暈車(chē)藥、針線包、報(bào)紙等一應(yīng)俱全,全部免費(fèi)提供。對(duì)乘車(chē)?yán)щy的老弱病殘,老馮總是主動(dòng)上前攙扶,拿行李包裹。坐過(guò)老馮車(chē)的旅客,都喜歡再坐他的車(chē),旅客們都說(shuō):“坐馮師傅的車(chē)是在家千日好,出門(mén)也不難,有困難,馮師傅都給我們解決了!
有一次,一位老奶奶從鄉(xiāng)下到城里看望女兒,帶了很多土特產(chǎn),上車(chē)之后直喘粗氣,老奶奶年邁體弱,暈車(chē)厲害,把車(chē)廂內(nèi)吐得一塌糊涂,連老馮身上也沾了光,酸臭味直嗆口鼻。老馮看到這情況,連忙給老人遞上開(kāi)水、毛巾,并拿來(lái)掃帚,把穢物清掃干凈。老奶奶非常不好意思,老馮卻說(shuō)“不要緊”,車(chē)到泰州站,老馮又幫老人拿下行李,然后替老人叫了輛三輪車(chē),他再三囑咐三輪車(chē)夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感動(dòng)得不知說(shuō)什么才好,她久久拉住老馮的手,連聲說(shuō):“真是太感謝你了,泰州人真好!”
多年來(lái),老馮自己也說(shuō)不清做過(guò)多少次好事,但旅客卻都記在心上。老馮的車(chē)上不少都是回頭客,他們說(shuō):“坐老馮的車(chē)就象坐在自家人開(kāi)的車(chē)一樣,比家里人照顧得還周到,不是親人勝親人”,“要坐車(chē),找老馮!
二、車(chē)廂勝似保險(xiǎn)箱
旅客們常說(shuō):“乘坐馮師傅開(kāi)的車(chē),有舒適感,有信任感,有安全感!
多年來(lái),老馮先后多次拾到旅客遺失在車(chē)上的提包、錢(qián)、物品等價(jià)值幾萬(wàn)元,他都竭盡全力,千方百計(jì)一一查詢(xún),物歸原主。
乘客是客人,老馮總是以禮相待。有一次,老馮的車(chē)上來(lái)了一個(gè)醉漢,不僅不買(mǎi)票,還用臟話(huà)罵老馮。當(dāng)時(shí)車(chē)內(nèi)有好些乘客要打抱不平,老馮連忙勸阻,“他喝醉了酒,不要當(dāng)回事!弊頋h見(jiàn)老馮保護(hù)他,如夢(mèng)初醒,感動(dòng)得當(dāng)眾認(rèn)了錯(cuò),主動(dòng)交了車(chē)費(fèi)。老馮就是這樣,用愛(ài)心和誠(chéng)心與旅客搭上連心的橋梁。老馮駕駛的客車(chē)接待旅客十幾萬(wàn)人次,從未與客人紅過(guò)一次臉,發(fā)生過(guò)一次乘務(wù)糾紛。
但是當(dāng)旅客人人身和財(cái)產(chǎn)安全受到侵害時(shí),面對(duì)邪惡勢(shì)力時(shí),老馮總是挺身而出,從不退縮。
有一次,一個(gè)小偷偷了一位旅客的手機(jī),當(dāng)這位旅客發(fā)覺(jué)時(shí),小偷正下車(chē)逃跑,老馮想都沒(méi)想,果斷停車(chē),下車(chē)追趕小偷,小偷見(jiàn)無(wú)路可逃,狗急跳墻,亮出雪亮的尖角刀,威脅老馮:“朋友,放條生路吧!泵鎸(duì)險(xiǎn)境,老馮一心想的是旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全,而置自己的生死于不顧。他勇敢地?fù)渖锨叭,與小偷展開(kāi)搏斗,周?chē)?群眾受正義鼓舞,也一擁而上,擒住了小偷。小偷被派出所民警帶走時(shí)惡狠狠地說(shuō):“老東xi,認(rèn)得你,等著瞧!泵鎸(duì)邪惡,老馮沒(méi)有絲毫膽怯,高聲說(shuō):“共產(chǎn)黨員從來(lái)就不怕死,還怕你們小痞子,今后你休想在我車(chē)上做壞事!
三、文明春風(fēng)暖車(chē)廂
常言說(shuō):“小車(chē)廂,大社會(huì)!避(chē)廂雖小,里面發(fā)生的每一件事影響卻很大。老馮時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的形象,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事,把溫暖送到每一位旅客心中,一輛共產(chǎn)黨員車(chē),就是一條流動(dòng)的風(fēng)景線。
一次,老馮在姜堰車(chē)站轉(zhuǎn)盤(pán)處,看見(jiàn)有幾個(gè)三輪車(chē)夫?qū)σ幻嗄陝?dòng)手動(dòng)腳,老馮見(jiàn)狀,連忙上前制止,幾個(gè)車(chē)夫吆喝:“老東xi,管啥閑事,開(kāi)你的車(chē)”。老馮義正辭嚴(yán)地說(shuō):“事不平,有人管,你們看,光天化日之下,幾個(gè)大男人欺負(fù)一個(gè)弱女子,你們有沒(méi)有父母姐妹,天地良心?”幾個(gè)車(chē)夫被老馮羞得臉發(fā)燒,灰溜溜地散了。老馮免費(fèi)將這位女子帶到泰州,并且墊錢(qián)幫她買(mǎi)好車(chē)票,送她上了揚(yáng)州的班車(chē)。經(jīng)了解,原來(lái)該女子在返回?fù)P州途中錢(qián)包被盜,在姜堰問(wèn)路時(shí)被三輪車(chē)夫調(diào)戲、愚弄,幸虧碰上老馮才得以脫身。這位女子熱淚盈眶地對(duì)老馮說(shuō):“馮師傅,要不是你救了我,今天這一夜還不知道怎么過(guò)呢!”老馮指著“共產(chǎn)黨員車(chē)”的車(chē)牌說(shuō):“我開(kāi)的是共產(chǎn)黨員車(chē),這是我應(yīng)該做的!
多么樸實(shí)的語(yǔ)言,就象他的品德一樣,老馮為了樹(shù)立共產(chǎn)黨員車(chē)的良好形象,處處嚴(yán)格要求自己。由于受利益驅(qū)動(dòng),路上帶客上承包車(chē)主屢見(jiàn)不鮮的違章行為。但老馮不,他帶頭不拉客,雖然收入少了,但他認(rèn)為凈化了交通行風(fēng)。一次,他的車(chē)行至白米鎮(zhèn),正逢趕集,路邊不時(shí)有人招手乘車(chē),大家都知道,多帶客就可以多掙錢(qián)。但老馮一個(gè)也不帶,他說(shuō):“我不能以敗壞行風(fēng)為代價(jià)隨意拉客、帶客!崩像T每年都按承包合同,完成承包指標(biāo),每到淡季時(shí),他都要從家里拿錢(qián)來(lái)上繳承包費(fèi)用,從不拖欠。
老馮就是這樣一位嚴(yán)于律己,對(duì)待乘客滿(mǎn)腔熱情,嫉惡如仇的優(yōu)秀駕駛員,支撐他內(nèi)心世界的是一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想、信念、精神、毅力。桃李不言,下自成蹊,30多年來(lái),老馮用自己的一言一行贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,贏得了廣大旅客的依賴(lài)和喜愛(ài)。紛至沓來(lái)的是一封封表?yè)P(yáng)信,一本本榮譽(yù)證書(shū),一篇篇表?yè)P(yáng)稿,城市文明窗口又多了一個(gè)新的亮點(diǎn)。但老馮并不以此作為炫耀的資本,他依舊平凡而忙碌,車(chē)開(kāi)到哪里,服務(wù)就做到哪里,用真誠(chéng)和愛(ài)心續(xù)寫(xiě)了文明服務(wù)新的華章!
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家XX好!我是來(lái)自團(tuán)委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋(gè)這樣平臺(tái),讓我們?yōu)閄X的發(fā)展提出自己的建議。
縱觀目前XX行業(yè)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,XX也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為了使XX能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng),我有以下幾點(diǎn)建議:
一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
我認(rèn)為,以公司現(xiàn)狀來(lái)看,首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境,確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),積極轉(zhuǎn)化科技成果,建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新管理途徑,并以此作為基礎(chǔ)和前提,全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。
。ㄒ唬┨岣邌T工創(chuàng)新意識(shí)
員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動(dòng)性,在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揮員工的聰明才智,才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。
。ǘ┨剿魈岣咂髽I(yè)管理水平的新途徑
技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場(chǎng)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程不僅伴隨著技術(shù)變化,而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制,使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與新技術(shù)信息的收集,通過(guò)完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二、提高管理實(shí)效
作為管理者,應(yīng)該具備良好的心態(tài),虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,開(kāi)放的思想,借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn),掌握新的工具和新的應(yīng)用。通過(guò)學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí),不斷提升全面素質(zhì),的管理方法、開(kāi)發(fā)技術(shù)上保持相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。
。ㄒ唬┒鄿贤
溝通是人與人之間的精神橋梁,它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵,有時(shí)候意見(jiàn)可能會(huì)不統(tǒng)一,通過(guò)溝通就可以解決問(wèn)題,在溝通過(guò)程中,要注意引導(dǎo)和解釋?zhuān)瑫r(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸
。ǘ┒喾答
做事要及時(shí)反饋,讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況,好采取相應(yīng)的措施,不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯,注意時(shí)效和配合,以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之,集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理,將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”
三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才
人才是企業(yè)的支柱,也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才,使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展,從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。
。ㄒ唬┖侠戆才
要把好的人才放在合適的崗位上進(jìn)行使用,才能發(fā)揮出人才的作用,要揚(yáng)長(zhǎng)避短、用其所長(zhǎng)。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái),讓希望流動(dòng)的員工在這里提出自己的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣愛(ài)好及流動(dòng)的方向,讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。
。ǘ﹦(chuàng)造良好環(huán)境
積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛(ài),每個(gè)人都希望自己的'工作能得到認(rèn)可,事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。因此企業(yè)應(yīng)該建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工自學(xué),待遇與奉獻(xiàn)相匹配,貢獻(xiàn)大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營(yíng)造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣,使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)
要重視人才培養(yǎng)工作,對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng),要確保培訓(xùn)多層次全方位展開(kāi),達(dá)到全員提高的目的,例如,對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀;對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn),;對(duì)中層管理人員可以采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)要建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià),以確保培訓(xùn)的效果。
以上是我工作以來(lái)不太成熟的想法,希望能給我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一些幫助,我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師,親愛(ài)的同事們:
大家好!我叫xxx,來(lái)自拓展中心。在這秋高氣爽,萬(wàn)山紅遍的美好季節(jié)里,能與大家歡聚一堂共同參加這次演講比賽我感到非常榮幸。今天,我演講的題目是《爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民共建和諧移動(dòng)通信》。
《尚書(shū)·大禹謨》有云“正德厚生”,舜帝和大禹討論治國(guó),大禹對(duì)舜帝說(shuō),您時(shí)常說(shuō)“德惟善政,政在養(yǎng)民!蔽艺J(rèn)為這就是正德,利用,厚生,唯和。大禹的這種治國(guó)思想,得到了舜帝的高度贊揚(yáng)。在幾千年后的今天,“正德厚生”成為了中國(guó)移動(dòng)的行為責(zé)任規(guī)范和社會(huì)責(zé)任的宣言。
剛進(jìn)公司的時(shí)候,我對(duì)公司這一企業(yè)文化的認(rèn)知還只停留在簡(jiǎn)單、膚淺的文字表面,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培、教導(dǎo),身邊同事的攙扶、包容,自已不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),我越來(lái)越深刻地體會(huì)到它所包含的深厚文化底蘊(yùn)。我認(rèn)為,“正德”即盡人之性,以正人德;盡物之性,以正物德!昂裆敝^“厚民之生”,體現(xiàn)的是一種關(guān)愛(ài)民生、兼及天下的濟(jì)世情懷,表達(dá)了個(gè)體對(duì)自我的最高要求,做為中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀,更充盈著公司對(duì)自身嚴(yán)格的責(zé)任意識(shí)。
去年八月,我有幸成為湖南移動(dòng)武岡營(yíng)業(yè)部的一員。走進(jìn)這個(gè)優(yōu)秀的集體,我深深地感受到了做為其中一份子的責(zé)任感。工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),刻苦鉆研,謙虛求教,將“爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民”做為我胸膛中呼之欲出的使命。功夫不負(fù)有心人,今年四月,我成為了營(yíng)業(yè)部農(nóng)村拓展中心區(qū)域經(jīng)理之一,也越來(lái)越體味出“正德厚生“的深刻內(nèi)涵,更加理解了它的精神實(shí)質(zhì),并以此要求所轄各代辦網(wǎng)點(diǎn)、產(chǎn)品經(jīng)理和村級(jí)服務(wù)站長(zhǎng)。將這種精神深深烙在我們心中,用自已的言行驗(yàn)證“對(duì)待客戶(hù)就如對(duì)待我們自已”這一誓言。
記得那次和南橋村書(shū)記約好之后帶產(chǎn)品經(jīng)理下村,剛好碰上該村村道建設(shè),道路封鎖了,不通客車(chē),鄉(xiāng)下也不像城區(qū)可以隨時(shí)叫到摩托車(chē)。天空不緊不慢地下著雨,根本沒(méi)有要停的意思,我和產(chǎn)品經(jīng)理邊走邊望,心里明知道下雨天不可能有老鄉(xiāng)出門(mén),還是希望哪怕是來(lái)一輛自行車(chē)能帶一段也好。
那天滿(mǎn)腳泥水走了幾十里山路到村里時(shí)已近中午,用了近三個(gè)小時(shí)和村書(shū)記談妥事情后,碰巧有一老鄉(xiāng)騎車(chē)出村,我樂(lè)壞了,心想可以不用走山路了,飯也沒(méi)吃就告別了那位村書(shū)記。誰(shuí)想走了一半就接到村書(shū)記的電話(huà),說(shuō)剛給一客戶(hù)辦理并試好的來(lái)電提醒業(yè)務(wù)不能正常使用了,我在電話(huà)里根據(jù)他描述的現(xiàn)象教他如何操作,可那位用戶(hù)還是不能使業(yè)務(wù)正常使用,還說(shuō)是我把他的手機(jī)弄壞了,山野粗話(huà)不堪入耳。
下雨天總黑得比較早,看著越來(lái)越暗的天色,我要產(chǎn)品經(jīng)理先搭老鄉(xiāng)的車(chē)回城,一個(gè)人鼓起勁又折了回去,其實(shí)問(wèn)題真的很簡(jiǎn)單,就是那位客戶(hù)無(wú)意中把呼轉(zhuǎn)取消了而已。手機(jī)弄好后那名用戶(hù)一句話(huà)都沒(méi)說(shuō)就走了。望著他越來(lái)越遠(yuǎn)的'背景,我強(qiáng)忍住快要奪眶而出淚水走進(jìn)了雨幕。那天我都不知道自已是怎么回家的,只記得到城時(shí)早已華燈初上,只記得躺在床上我的腦海中、淚眼里滿(mǎn)是“正德厚生”這幾個(gè)字。
這件事情讓我深深地懂得,做為一名新時(shí)代的移動(dòng)企業(yè)公民,應(yīng)知厚企業(yè),厚同事,厚客戶(hù),推而廣之,厚民生,做為湖南移動(dòng)的一員,我就是湖南移動(dòng)的一滴血,就有和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)同事服務(wù)于民、共同建立和諧移動(dòng)的責(zé)任,受這點(diǎn)委屈算得了什么呢?
在日常的工作和實(shí)踐中,我和同事們同心協(xié)力,按照“正德厚生”的核心價(jià)值觀要求自己,鞭策自己。公司的企業(yè)文化如同海水空氣,我等同僚可比游魚(yú),浸潤(rùn)于斯,受其滋養(yǎng)。我馨慰、我自豪,多少甜言蜜語(yǔ)、多少經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、多少學(xué)術(shù)交流、多少管理通報(bào),皆因我們的努力而得厚,企業(yè)社會(huì)得以和諧充盈。
“爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民,共建和諧移動(dòng)通信”,“正德厚生”則企業(yè)內(nèi)外和諧,基業(yè)長(zhǎng)青。社會(huì)是企業(yè)的依托,企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞。企業(yè)公民是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分,是推動(dòng)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。扮演好優(yōu)秀企業(yè)公民的角色,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)與社會(huì)發(fā)展和諧共進(jìn)、確保企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的必要條件。
在未來(lái)的日子里,我和我的同事們將緊遵公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想,拋棄個(gè)人得失,做到“金杯銀杯不如客戶(hù)的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶(hù)的夸獎(jiǎng)”,最終達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的宗旨,用更多的思想和行動(dòng)詮釋“正德厚生”這一企業(yè)核心價(jià)值觀,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的企業(yè)公民,為共建和諧的移動(dòng)通信奉獻(xiàn)我們的青春!
我的演講完了,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
下午好!
在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì)、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下:
企業(yè)、不如把他說(shuō)成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松、為了理想、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著。
有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動(dòng)、如打球、唱歌、跳舞等;也有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報(bào),為職工提供一個(gè)文化園地,還有人認(rèn)為,企業(yè)文化就是搞思想教育……
從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來(lái)看,這些說(shuō)法都不夠全面。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,或者說(shuō)是企業(yè)文化的載體,并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是:企業(yè)文化不是企導(dǎo)游幕膊皇瞧笠滌胛幕藿櫻皇瞧笠導(dǎo)矣胛幕說(shuō)牧昊帷每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度、管理模式、操作流程等、在我看來(lái)他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn)、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢?是細(xì)節(jié)、下面我為大家舉幾個(gè)例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
說(shuō)有兩個(gè)企業(yè)同時(shí)發(fā)了一個(gè)通知,雖然只是兩份通知,但是反映的是絕對(duì)不同的文化及文化上的差異。兩個(gè)單位都組織了一個(gè)去郊外游玩的活動(dòng),而且,不但主題相同,活動(dòng)原則也是出奇地一致:一天時(shí)間,單位只提供門(mén)票和來(lái)回用車(chē)。但一樣的活動(dòng),卻有完全不一樣的《通知》。
其中一家企業(yè)的`《通知》如下:
通知:經(jīng)研究決定,擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,時(shí)間一天,全體員工務(wù)必帶好身份證,于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門(mén)前集合,否則,后果自負(fù)。另外,單位只負(fù)責(zé)門(mén)票和來(lái)回車(chē)費(fèi),游玩期間,伙食自理。無(wú)特殊情況,不得請(qǐng)假,無(wú)故請(qǐng)假按曠工處理。
而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的:
邀請(qǐng)書(shū):如果你想尖叫而辦公室里又不允許;如果你想牽漂亮MM的手而又找不到借口和機(jī)會(huì);如果你想忘記無(wú)處發(fā)泄的郁悶和不快,那么,請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺瑓⒓庸镜慕纪庵冒伞?/p>
在告示牌下面還有一張報(bào)名表,上面寫(xiě)著:歡迎您將成為我們歡樂(lè)之旅的成員!請(qǐng)您做好行前準(zhǔn)備:
1、帶好您的身份證明;保管好您的門(mén)票;
2、讓您輕松、保暖的衣服;
3、約好您的朋友;
4、如果您嫌開(kāi)私家車(chē)麻煩步行又太累,請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門(mén)前乘車(chē);
5、如果您不吃不喝,可以不帶一分錢(qián)。祝您們玩得愉快!
兩份通知,兩種讓人不一樣的心情,同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。
俗話(huà)說(shuō),一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來(lái)高深莫測(cè),相當(dāng)復(fù)雜。其實(shí),企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊,員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化,即使在小小的衛(wèi)生間里,也有企業(yè)文化的痕跡。
著名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到,把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當(dāng)你在那里方便時(shí),潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來(lái)這里的想法,“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客,贏得了商機(jī)。我也曾經(jīng)看到過(guò)這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,那邊卻連廁所里都不敢放手紙,害怕別人拿走!你相信這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎?有些企業(yè)的廁所里,門(mén)上貼著一張白紙,上面寫(xiě)著:“便后請(qǐng)沖洗,違者罰款!蹦阆,方便者看了這幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢?衛(wèi)生間雖小,卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里,化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,化身為貼在墻上的“來(lái)也匆匆,去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,按這里沖。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,細(xì)微之處見(jiàn)精神。這些細(xì)節(jié),其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念,在無(wú)形中讓員工感受到了企業(yè)文化,影響著員工的行為。
我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好。其實(shí)就企業(yè)文化建設(shè)而言,最需要的是“治大國(guó)若烹小鮮”的心態(tài),不要相信什么捷徑,要堅(jiān)持不懈,從細(xì)節(jié)做起,從員工的需求做起,每解決員工一個(gè)問(wèn)題,就會(huì)讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)只是過(guò)眼云煙而已,細(xì)水長(zhǎng)流才是企業(yè)文化的真諦。
讓企業(yè)健康一點(diǎn)、才能走的更遠(yuǎn)、最后附送三句話(huà):
經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)——賺錢(qián)!
管理好的企業(yè)——健康!
文化好的企業(yè)——既健康、又賺錢(qián)!
我的演講完了!謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇6
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車(chē)萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
20xx年的7月份我走進(jìn)了 新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公
司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。作為新人,作為步入社會(huì)的第一份工作,我對(duì)公司的一切都感覺(jué)是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在這里,不得不提到一個(gè)詞:“師傅”
日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路成長(zhǎng),一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想,有追求的,在這里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,“兢兢業(yè)業(yè)”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們,但沒(méi)有一個(gè)可以盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來(lái)公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫(xiě)的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達(dá)的`意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫(xiě)出來(lái),員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來(lái)的。大家在這里都為自己共同的夢(mèng)想,為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。
在未來(lái)這條道路上 我們要努力的做好自己,腳踏實(shí)地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來(lái)的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無(wú)窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對(duì)即將發(fā)生的一切。記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生做完了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口,年輕的護(hù)士說(shuō):“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中!崩蠋熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō):“哎,算了,紗布沒(méi)什么影響,我們必須立即縫合傷口!弊o(hù)士大聲地說(shuō)道:“不行!我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開(kāi)腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說(shuō):“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個(gè)故事,讓我感悟到一句話(huà):責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任,這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢?
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車(chē)萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好:思想
有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
還需要列舉更多的例子嗎?我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎(jiǎng)牌足以說(shuō)明一切。其實(shí),文字與詞語(yǔ)是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對(duì)這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)宣泄自己內(nèi)心涌動(dòng)的情感。
夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆,而現(xiàn)今,我們鋼構(gòu)所取得的成績(jī)之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢(mèng)想而不懈奮斗的力量。為了早日做強(qiáng)做大,早日把一冶鋼構(gòu)的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地,鋼構(gòu)人披星戴月,不斷前進(jìn)著。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無(wú)法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中,面對(duì)新的歷史時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們秉承“敬業(yè)、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”企業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng),一如既往不斷開(kāi)拓進(jìn)取,讓鋼構(gòu)的夢(mèng)想直沖云霄,翱翔在祖國(guó)的藍(lán)天上,我想,這個(gè)夢(mèng)想不會(huì)太遙遠(yuǎn),因?yàn)橛羞@么多忠誠(chéng)敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗,夢(mèng)想會(huì)在我們的努力下飛翔。
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