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合作協(xié)議

校企合作協(xié)議書

時間:2022-08-16 19:02:44 合作協(xié)議 我要投稿

【推薦】校企合作協(xié)議書三篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議與我們的生活息息相關,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家收集的校企合作協(xié)議書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】校企合作協(xié)議書三篇

校企合作協(xié)議書 篇1

  甲方(校方):

  乙方(定向工作單位):

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

  一、甲方責任和義務:

  1.甲方保證定向培養(yǎng)學生在校學習期限為___ 年。

  2.配合并遵守乙方各項規(guī)章制度,服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。

  3.定向培養(yǎng)期滿,配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉正工作,及時提供所需材料。

  二、乙方責任和義務:

  1.乙方有責任對定向培養(yǎng)學生進行專業(yè)技能的培訓,并為其提供適合實習的崗位,保證學生在實習中的安全,同時向學生進行公司規(guī)章制度的教育,并嚴格管理,包括培訓期的相關規(guī)章制度,培訓協(xié)議及員工勞務合同,具體內(nèi)容詳見乙方單位出臺各項制度。

  2.乙方應有相應的機構和人員負責學生的學習、生活及思想道德教育工作,對于學生嚴重違紀乙方有權停止其實習,并解除定向實習協(xié)議。

  3.實習期內(nèi),定向培養(yǎng)生實行實習補貼制,每周的公休日實行勞動倒班制。實習期間企業(yè)工作如需加班加點時,征得學生同意后執(zhí)行,同時乙方應給予相等時間的補休或補助。

  5. 對定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫(yī)療差錯、事故及不良后果者,乙方有權終止其實習,由此造成的一切經(jīng)濟損失、法律責任均由學生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。

  三、其他:

  實習期滿后,乙方應為定向培養(yǎng)生按照技術等級考核上崗,簽合同上保險。

  四、本協(xié)議自簽定之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  代表簽字:(公章) 代表簽字:(公章)

  年 月 日 年 月 日

校企合作協(xié)議書 篇2

  為進一步加強技能型人才培養(yǎng),加大學校專業(yè)教師培訓力度,促進校企合作與互利共贏。(以下簡稱甲方,即校方)與(以下簡稱乙方,即企業(yè)方),本著協(xié)作、互助、互利的原則,建立校企合作關系。經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容

  認真貫徹落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于全面實施職業(yè)教育攻堅的決定精神,以企業(yè)為依托,以全面提高教師隊伍實踐能力為核心,以培養(yǎng)中青年專業(yè)帶頭人和骨干教師為重點,建立校企合作機制,在五年內(nèi)將學校的現(xiàn)任專業(yè)教師派到企業(yè)培訓;同時,從合作企業(yè)選聘一批專家到學校擔任專業(yè)課兼職教師(含實習教師)。在合作企業(yè)的大力支持下,加快建設一支專兼結合、結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)教師隊伍。

  二、責任和義務

 。ㄒ唬┘追剑

  1、根據(jù)《自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會關于校企合作加強直屬院校師資隊伍建設的工作方案》的要求,每年年初提出選送、聘請計劃,經(jīng)乙方確認后組織實施。

  2、在企業(yè)跟班學習、頂崗實習和掛職鍛煉的教師必須嚴格遵守乙方的各項管理制度、勞動制度、保密制度等。

  3、在規(guī)定的實踐培訓中,這實習教師購買必要的勞動、工傷等保險。

  4、建立兼職教師資源庫,從合作企業(yè)中聘請一批技術骨干或能工巧匠擔任學校兼職專業(yè)課教師或實習指導教師。

  5、為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員,或為轉崗工人提供培訓服務。

  6、在乙方要求甲方幫助試驗時,甲方應向乙方開放相應的試驗設施,并提供必要的幫助。

 。ǘ┮曳剑

  1、按照甲方計劃,結合本單位實際,合理安排教師到企業(yè)跟班學習、頂崗實習和掛職鍛煉。

  2、為甲方教師的學習、工作、生活等方面提供必要的條件。

  3、安排有豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的人員,傳授企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和技術創(chuàng)新等知識,指導教師嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,正確使用機器設備。

  4、對甲方教師跟班學習、頂崗實習和掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況進行評價,并提出考核意見。

  5、選派企業(yè)領導、高管、技術骨干或能工巧匠到校擔任甲方客座講師、兼職教師和實習指導師。

  6、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和管理的需要,委托甲方對有關革新項目進行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制,促進產(chǎn)學研結合。

  三、合作時間

  合作時間為年,(即20xx——201年)。合作結束后,雙方可根據(jù)合作意愿和實際需要,繼續(xù)建立長期合作關系。

  四、其它

  (一)、雙方共同建立校企合作工作機制,并建立聯(lián)絡員制度,分別指定有關工作部門和有關人員具體負責合作期間的銜接溝通工作。

  (二)除此之外的其他項目由雙方另行商定。

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式3份,雙方各執(zhí)一份,送自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會備案1份。合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應自覺遵守有關條款。本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  代表(簽字):代表(簽字):

  XX年XX月XX日XX年XX月XX日

校企合作協(xié)議書 篇3

  為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就就業(yè)實習訂單式人才培養(yǎng)合作事項達成如下協(xié)議:

  一、合作原則

  本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

  二、合作方式及內(nèi)容

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處,可做其他補充。

 。ㄒ唬┗フJ掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作

  1.甲方在乙方掛牌設立“XXXXXXX學院就業(yè)實習基地”,乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理、實習、培訓、科研合作。

  2.作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

  3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應利用學院的軟、硬件教學

  資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務。

  4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。

  5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

  (二)訂單培養(yǎng)、合作辦學

  1.雙方共同合作,在相關專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

  2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量,乙方應投入一定的辦學資源。推薦企業(yè)的技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生快速適應企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關課程等。

  3.應乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設立“XXXXXXXXXXX學院函授點”,采取“函授”模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

  4.勞動力轉移培訓:乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,并與甲方采取“工學結合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動,甲方為乙方培養(yǎng)專

  業(yè)人才(工作的同時,可以就讀甲方的成人大;虺扇吮究茖W歷教育)。

  5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,保證乙方人才培養(yǎng)質量。

  6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討,科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,并對雙方成果進行推廣。

  7.乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

 。ㄈ╉攳弻嵙暋嵱柣亟ㄔO合作

  1.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,具體

  人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在

  協(xié)商一致的基礎上,本著共同發(fā)展的'原則,建立緊密、長效的合作機制。

  3.乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地(實訓基地協(xié)議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費、水電費等。

  4.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時,甲方應加強對學生的崗前思想教育,指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。

  5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作(頂崗實習期限一般為6個月)。實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系,實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼,以切實維護學生權益。

  6.頂崗實習學生在實習期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。

  7.因實習學生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。

  (四)教學、科研及產(chǎn)學合作

  1.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為XXXXXXX學院客座教授,進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,并參與甲方的教育教學工作。

  2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進行系列講座。

  3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過“XXXXXX職業(yè)學院”網(wǎng)站刊登相應的科研成果。

  三、需另行明確的雙方權利和義務

 。ㄒ唬┘追

  1.確定實習基地的名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大乙方的社會知名度。

  2.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求,擬定每次實習的詳細方案,并提前一個月與乙方協(xié)商,共同制定具體的實施計劃。

  3,實習學生的相關費用有雙方協(xié)商決定。

  4.實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。

  5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務進修,外語培訓和職業(yè)培訓。

  6.按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案,積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質技能型人才。

  7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件。

  8.根據(jù)乙方的用人需求,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。

 。ǘ┮曳

  1.充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需求為甲方提供實習

  2.根據(jù)情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。

  3.在學生實習期間,要加強學生的管理和安全教育,發(fā)現(xiàn)異常問題應及時通報甲方。實習期滿后,根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn),做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,并提供給甲方。

  4.學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應承擔賠償責任。

  5.按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求,結合自身實際情況,安排學生實習內(nèi)容,并指派專業(yè)技術人員作為實習生的指導老師,培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質。

  6根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質,可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份。

  甲方:

  代表(或授權)人:

  年月日 乙方:代表(或授權)人: 年月日

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