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福建勞動合同

時間:2022-07-22 13:20:44 勞動合同 我要投稿
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福建勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的福建勞動合同,希望能夠幫助到大家。

福建勞動合同

  甲方(雇主):

  乙方(員工姓名):

  祖坊(業(yè)主)名稱:

  地址:

  法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地地址:

  住所地址:

  身份證號碼(或其他有效身份證號碼):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,并遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方選擇以下方式確定本合同期限:

 。1)固定期限:從入職之日起至入職之日止。其中試用期為個月,從 年 月 日至 年 月 日。

  (2)無固定期限:從入職之日起至法定終止條件止。其中試用期為個月,從 年 月 日至 年 月 日。

 。3)完成一定時期的任務(wù)。從錄用之日起至工作任務(wù)完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點工作、工作地點和崗位(工種)經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

  三,工作時間和休息休假

  每天工作八小時,乙方享受每月休息日制度,甲方在法定節(jié)假日為勞動者安排休息休假。確需加班的,應(yīng)當依法安排加班費或者補休。

  第四條雙方選擇實行以下工時制度:

  (一)實行標準工時制度。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制。

 。ㄈ⿲嵭胁欢ㄆ诠ぷ髦贫取

  四、勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護

  第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。

  第六條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,批評甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康,并向有關(guān)部門投訴。

  五、動詞(verb的縮寫)勞動報酬

  第九條乙方試用期工資標準為人民幣元/月(試用期工資不得低于本單位同等崗位最低工資或本合同第十條約定工資的80%,不得低于用人單位所在地最低工資標準)。

  第十條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行

  在工資形式下:

 。╝)小時工資。甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的崗位發(fā)生變化時,乙方的月工資按照新的工資標準確定。

 。2)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,計件單價約定為人民幣/件、人民幣/件、人民幣/件、人民幣/件。

  (3)其他工資形式:

  第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月的第一天,不得無故克扣或拖延。甲方支付給乙方的工資不得違反國家最低工資規(guī)定。

  第十二條實行標準工時制度。甲方應(yīng)安排乙方延長每日工作時間,并安排補休。

  六、不及物動詞社會保險

  第十三條甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策,為乙方支付基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金費用;社會保險費。

  雙方解除或終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理員工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù),并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  七、雙方約定的事項

  第十四條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:

 。1)甲方出資為乙方提供法定培訓(xùn)以外的培訓(xùn)的協(xié)議

  (2)保守商業(yè)秘密的協(xié)議

 。3)補充保險和福利協(xié)議:

  (4)其他事項的約定:

  八、其他人

  第十五條甲、乙雙方勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂涉及國家和省條例的執(zhí)行。

  第十六條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,這關(guān)系到今后的國家和本省有相反規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同鑒證機構(gòu)應(yīng)當留存一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

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