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專家聘用勞動合同

時間:2022-07-02 09:11:49 勞動合同 我要投稿
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專家聘用勞動合同(精選5篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的專家聘用勞動合同(精選5篇),歡迎大家分享。

專家聘用勞動合同(精選5篇)

  專家聘用勞動合同1

  向受聘:(甲方)

  聘方:(乙方)

  勞動合同中約定勞動合同到期后自動續(xù)延的,自動續(xù)延視同訂立書面勞動合同。如勞動者連續(xù)工作滿十年,可以提出訂立無固定期限勞動合同。

  一、______________聘請_______________籍,____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_______、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  三、受聘方的工作任務(另附頁)

  四、受聘方的月薪為人民幣____元,其中____%可按月兌換外匯。

  五、聘方的義務:

  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務:

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的`內(nèi)部事務。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

  3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

  5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

 。1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

 。2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

 。1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

  (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、違約金:

  當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。

  九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十一、仲裁

  當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  本合同于____年__月__日在(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。

  甲方:

  乙方:

  日期:____年__月__日

  專家聘用勞動合同2

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________________.

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

  (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______.

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的`,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  專家聘用勞動合同3

  鑒于:

  _________(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設(shè),促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

  _________(以下簡稱乙方)在法學領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

  二、工作內(nèi)容及任務

  1、甲方聘用乙方從事

  2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務

  (1)為甲方在法學領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;

  (2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發(fā)展提供意見和建議;

  (3)參與甲方的專業(yè)建設(shè)中,每學期不少于學時的授課量,且每年為教師和學生作學術(shù)報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于____次),對青年教師進行具體指導;

  (4)指導科研工作,帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目,每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目____項或者橫向項目____項,按計劃每年提交年度報告,并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導;

  (5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時間不少于____個月。

  (6)根據(jù)教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學任務。

  三、雙方的權(quán)利和義務

  甲方:

  1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件;

  2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

  乙方:

  1、應有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風;有團隊協(xié)作精神,愿意為甲方的教學、科研等方面的發(fā)展做出貢獻;

  2、在聘期間,對外可使用“鄭州大學西亞斯國際學院特聘研究員”的稱呼參加學術(shù)研討會、申報課題或者發(fā)表學術(shù)研究成果,但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動;

  3、遵守學院的各項規(guī)章制度;

  4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

  5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

  四、待遇

  1、在聘期內(nèi),甲方按每年

  2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

  3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。

  4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬

  乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權(quán)應歸甲方所有,所發(fā)表的.論文、出版的專著、申請。

  六、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;

  1、甲方調(diào)整工作任務的;

  2、乙方被調(diào)整工作崗位的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;

  4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;

  5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;

  2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的;

  3、不履行聘用合同規(guī)定的職責的。

  七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  專家聘用勞動合同4

  甲方(單位)全稱:___________________________________

  經(jīng)濟類型:_________________

  法定代表人__________

  登記注冊地:___________________________________

  實際經(jīng)營地:___________________________________

  乙方(職工)姓名:___________________

  性別____________

  身份證號碼:___________________________________

  戶籍所在地:___________________________________

  實際居住地:___________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第________種方式確定勞動合同期限

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年________月________日起至自________年________月________日止,其中試用期________個月。

 。ǘo固定期限:自________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期________個月。

 。ㄈ┮酝瓿蒧_______定工作任務為期限:自________年________月________日起至完成工作任務時止(該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在崗位(工種)從事工作。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c或工作區(qū)域為。

 。ㄈ┮曳降木唧w崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責或違反有關(guān)規(guī)章制度,不能按要求完成工作任務,可據(jù)此認定乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)按約解除本合同,或者在雙方協(xié)商________致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┕ぷ鲿r間:乙方的崗位(工種)實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周為休息日。

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報勞動保障行政部門批準。

  (二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,安排乙方同等時間補休,如不能安排補休,依法支付加班工資。

  (四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追接诿吭氯涨耙载泿判问阶泐~支付乙方工資。

  (二)乙方試用期的工資標準為________元/月。

 。ㄈ┮曳皆囉闷跐M后,月工資為元/月。合同履行期間,甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導線要求,根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,通過工資集體協(xié)商形式,適時增加乙方工資。

 。ㄋ模┘追皆蛟斐善髽I(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

  五、社會保險

 。ㄒ唬┳詣趧雨P(guān)系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

 。ǘ┘追綉斆磕曛辽賍_______次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置,公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險待遇。

 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追奖WC其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應的待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。

  (二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

 。ㄈ┘追綉攲σ曳竭M行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動安全規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  七、其他約定條款(雙方約定的培訓和服務期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)

  對于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識產(chǎn)權(quán)相

  關(guān)的保密事項,乙方負有保密義務,且應遵守競業(yè)禁止限制。

  在本協(xié)議期內(nèi),如甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方應當

  在培訓前簽訂培訓協(xié)議,約定服務期,明確雙方權(quán)利義務。

  八、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。

 。ㄒ唬┘滓译p方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》和國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┘追綉斣诮獬蛘呓K止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模磭、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模﹦趧雍贤跐M或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前________個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,視為不續(xù)訂。

  九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  十、本合同未盡事宜,或與法律法規(guī)相抵觸的,依照法律法規(guī)執(zhí)行。

  十一、本合同自________年________月________日起生效。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)________

  乙方:(簽名)________

  法定代表人、負責人:________

  或委托代理人:(簽名)________

  簽訂日期:________年________月________日

  簽訂日期:________年________月________日

  專家聘用勞動合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下:

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

  二、甲方聘用時乙方身體健康,從事 工作。

  三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,對此乙方予以認可并接受。

  四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。

  五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

  六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

  七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

  九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

  十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

  十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程安全隱患的預防工作,乙方應嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔。

  十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。

  十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負責。

  十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  十五、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

  1、嚴重違反甲方的`勞動紀律或規(guī)章制度。

  2、嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的。

  3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  4、未經(jīng)甲方同意,擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

  十六、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  十七、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  十八、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效! 〖追(蓋章):__________________

  乙方:_________________________  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________  ________年____月____日

  ________年____月____日

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