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獲得勞模先進工作者心得體會

時間:2024-08-03 08:27:32 各種心得體會范文 我要投稿
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獲得勞模先進工作者心得體會(精選6篇)

  我們有一些啟發(fā)后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的獲得勞模先進工作者心得體會(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

獲得勞模先進工作者心得體會(精選6篇)

  獲得勞模先進工作者心得體會1

  什么是不簡單,把一件簡單的事情成千上萬遍的做好,就叫不簡單。我們身邊的勞模就是這樣的一群人,他們的崗位可能很平凡,每天從事的可能就是一些很普通的工作,但就是在日復一日,年復一年的逐步積累中,不斷地實踐,不斷地摸索,不斷地改進,最終在平凡的崗位中創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績,勞模的光榮稱號就是對他們腳踏實地,不斷進取的最真實的.褒獎。一個人干什么并不重要,關(guān)鍵是你在這個行當中干的怎么樣。俗話說,三百六十行,行行出狀元。不管做什么事情,都得有自己的目標、理想與抱負。并為此能夠堅持不懈的去努力。 通過對勞模事跡的學習,我們很容易就能看出他們一步一步的成長軌跡,支撐他們不斷前進的動力就是對自身工作的熱愛和對企業(yè)的忠誠。員工就像一顆種子,而企業(yè)就像一片土壤:再好的種子沒有適合的土壤,他可能永遠只是一顆種子,即使勉強的發(fā)芽,倔強的生長,也不可能有長成參天大樹的一天;反之,再肥沃的土地,如果沒有一顆健康的種子,土地也僅僅只是一片不毛之地,隨著時間的流逝,最終可能變成一片沙漠。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,員工的成長離不開企業(yè)提供的舞臺。

  人生沒有目標,就會隨波逐流。所以,要樹立明確的目標,明確目標的意義就在于給自己一個前進的動力和方向,同時努力實現(xiàn)它才是最重要的。如果一個人只為了薪水去工作,其結(jié)果最大的受害者正是他自己。他只會在繁瑣而機械的工作中迷失自己,麻木自己,根本不可能實現(xiàn)自己最初的理想。即使他日后再怎樣地奮起直追也不能補償他所蒙受的損失。

  勞模的事跡告訴我們,太陽雨就是一片沃土,只要你是一顆健康的種子,只要你能腳踏實地,有不斷進取的決心,你的人生將會綻放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕,只要有一顆不斷進取心,只要堅持,就會有成功的一天。

  獲得勞模先進工作者心得體會2

  憶起勞模,跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年代的勞模:王進喜、時傳祥,他們意志頑強、干勁沖天,他們對待工作滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè),他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績,他們是勞動人民中的楷模。說起勞模,我便想起了我的母校,想起了那里的兩位老師:莘塔小學的袁云美校長和陳彩虹老師,他們樸實、敬業(yè),把自己全部的愛灑向了孩子,把自己全部的精力奉獻給了教育。他們是我們教師隊伍中的楷模,也是我們廣大教師學習的榜樣,學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的崇高精神,學習他們?yōu)槿藥煴、誨人不倦的師德風范,學習他們關(guān)愛學生、言傳身教的優(yōu)秀品質(zhì),努力爭做一名“學高為師,身正為范”的幸福教師。

  記得第一年工作的時候就是和陳老師一個辦公室,在工作的每一個細節(jié)中她總是用她的言行潛移默化的感染著我們,告訴我們每一個新教師:師愛為教育之本,要以一顆真誠的愛心去澆灌每一棵幼苗。所以對于班內(nèi)的'后進生,她從不言放棄,為了讓一名內(nèi)向的男孩能像其他孩子一樣快樂地學習,她放棄了休息時間,陪孩子玩,跟他聊天,又進行家訪,爭取家長的配合;為了能讓班內(nèi)近十名學習后進的學生摘掉后進的帽子,她想盡辦法,為他們調(diào)座位,配備小老師,抓住點滴進步不斷鼓勵……

  陳老師把愛無私地給了孩子們,卻很少顧及自己的身體。那一年,她突發(fā)腰椎盤突出癥,為了不影響孩子們的學習,病情剛有好轉(zhuǎn),她就回到了課堂。站著,站著,有時腰會突然沒力,她就趴在講臺上為學生上課;坐著,坐著,被腰椎壓迫的神經(jīng)會脹痛難忍,她就躺在兩個椅子上為學生批改作業(yè)。這一年的畢業(yè)考試,她所帶班級的語文成績?nèi)5谝。而她的腰椎卻因沒有得到及時治療而落下了病根。骨關(guān)節(jié)的消炎藥已成為她的隨身常備藥,每次腰痛病發(fā),就吃上一片,頂多再睡上一會兒,卻從不耽誤學生半節(jié)課。陳老師用自己的行動告訴我們愛學生是教育之本,愛是一切教育的前提,有愛才會有真正的教育。

  作為一名教師,我們應該用心經(jīng)營教育,用愛溫暖童心,引領孩子沐浴陽光,引導孩子健康快樂成長。愛是打開學生心靈的鑰匙,沒有愛就沒有教育。沒有愛,就沒有教育的幸福生活。親愛的老師們,讓我們在勞模精神的引領下,做一名幸福的人民教師。

  獲得勞模先進工作者心得體會3

  團最近組織學習“全國紡織工業(yè)勞動模范”費長書的勞模事跡.他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學習的榜樣.

  勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實的精神,良好的`職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,這四種精神是勞模文化的精髓,是推動華峰做大.做強.前進的強大動力;他勤奮學習,開拓創(chuàng)新,是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業(yè),無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,是時代優(yōu)秀品質(zhì)的代表;他嚴于律己、廉潔奉公,服務群眾,奉獻社會,是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻。

  在今后的工作中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統(tǒng)上下大力弘揚勞模精神,充分發(fā)揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣,把大家的巨大潛能充分調(diào)動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神,開展崗位技能競賽,營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍,要利用身邊的事教育身邊的人,團結(jié)和激勵廣大稅干立足本職崗位,敬業(yè)奉獻,努力工作,推動集團整體工作再上新臺階。

  獲得勞模先進工作者心得體會4

  弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動的樂趣,結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質(zhì)。

  勤問好學,帶著“問題”去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。

  尊師重教,帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè),把付出當追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴},如何將事情做得更好。

  取長補短,帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經(jīng)常照一照,這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞!边@面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規(guī)范自己的'行為,奮起直追,不斷向勞?繑n看齊;常照照“勞模”這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識,避免三分鐘熱度;常照照“勞!边@面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞!边@面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。

  學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要,將來更需要。

  獲得勞模先進工作者心得體會5

  黨的十八大以來,中央和國家機關(guān)廣大干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,以高度的政治責任感和歷史使命感,努力踐行“五個堅持”,積極爭做“三個表率”,立足本職、頑強拼搏,攻堅克難、開拓創(chuàng)新,為服務和落實中央決策部署、推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻,其中涌現(xiàn)出一大批先進集體和勞動模范。

  這些先進集體和勞動模范的奮斗故事,十分生動,十分感人,從不同角度反映了中央和國家機關(guān)干部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務的精神境界,展示了愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗風采,體現(xiàn)了艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),揭示了如何立足本職崗位,爭做新時代的奮斗者,創(chuàng)造精彩人生的深刻道理,為中央和國家機關(guān)廣大干部職工樹立了身邊的學習榜樣! 

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須樹立崇高的理想信念。中國特色社會主義新時代,是人生出彩、英雄輩出的時代。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,是屬于每一個人的夢。只要自覺把人生理想融入民族復興、人民幸福的偉業(yè)之中,腳踏實地、不懈奮斗,平凡的崗位也能干出不平凡的業(yè)績,普通勞動者照樣能書寫出壯麗的人生篇章。我們要像勞模那樣,把個人理想與實現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來,堅定“四個自信”,辛勞染發(fā)終不悔,矢志不渝踐初心,在為黨和人民建功立業(yè)的過程中,用一件件勞動成果、一個個感人故事,繪就自己出彩的人生。

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須樹立和踐行“四個意識”。中央和國家機關(guān)是服務和推動黨中央決策部署貫徹落實的高層政治機關(guān),樹立和踐行“四個意識”,是中央和國家機關(guān)干部職工必備的首要政治品質(zhì),也是勞動模范們鮮明的品格特征。我們要像勞模那樣,把牢固樹立和自覺踐行“四個意識”作為第一位的政治要求,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須把國家和人民的利益始終放在心中最高位置。勞模的事跡雖然各不相同,但其共同特點是始終堅持國家和人民利益至上。我們要像勞模那樣,把對國家、對人民的愛傾注到工作崗位上,圍繞有利于國家和人民的事業(yè),想問題、辦事情,作決策、定取舍。當工作需要與個人、家庭利益發(fā)生矛盾時,無條件地服從組織安排,在服務國家和人民的事業(yè)中實現(xiàn)人生價值最大化。

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須對工作極端負責、勇于擔當。中央和國家機關(guān)直接參與中央重大決策部署和政策法規(guī)的研究制定、落實督查,地位特殊、責任重大、社會關(guān)注。做好工作,必須視責任如泰山。我們要像勞模那樣,始終把使命放在心上,把責任扛在肩上,追求卓越,精益求精,永懷一顆熱心、恒心和匠心,永葆一股干勁、闖勁和鉆勁;埋頭苦干,工作嚴謹細致、做事一絲不茍,于細微之處見精神;頑強拼搏,勇往直前,矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先、?jīng)得住考驗。

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須堅持無怨無悔的奉獻精神。甘于奉獻是中國工人階級的崇高品格,也是中央和國家機關(guān)的`優(yōu)良傳統(tǒng),在勞模們的身上得到了充分體現(xiàn)。我們要像勞模那樣,樹立革命者的義利觀、苦樂觀和人生觀,計利當計天下利、苦樂皆與百姓同,以奉獻為榮、視奮斗為樂,歷經(jīng)艱辛初心不改,流血流汗面含笑容,唱響新時代奮斗者的幸福之歌。

  帶頭爭做新時代的奮斗者,必須恪守廉潔自律的道德操守。中央和國家機關(guān)工作在黨中央身邊,一言一行關(guān)系黨的形象,一舉一動關(guān)系廣大人民群眾的利益。我們要像勞模那樣,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,廉潔齊家、淡泊名利,耐得住寂寞、守得住清貧。

  新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。中央和國家機關(guān)各單位的黨組織、工會組織,要積極培養(yǎng)和關(guān)心愛護勞動模范,大力宣傳弘揚他們的先進事跡,以身邊的人、身邊的故事,引導激勵廣大干部職工,更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,團結(jié)一心、砥礪奮進,以新作為新業(yè)績,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻!

  獲得勞模先進工作者心得體會6

  我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,需要非凡的智慧。大凡競爭,不僅是對手外在實力的比較,而且也是對手內(nèi)在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用!贝_實,作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在激烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。

  這就要求我們:一方面要加強學習,提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業(yè)后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不論是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。

  二方面要了解市場行情,熟悉公司資產(chǎn),做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的服務對象,更應該明白我們自己的'實力,那么在為客戶服務時,才能夠準確定位,用我們的服務換取我們的利潤。

  第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,經(jīng)營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的項目,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此基礎上發(fā)展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。

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