元旦春節(jié)布置方案（精選6篇）
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，時常需要預(yù)先開展方案準備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的元旦春節(jié)布置方案（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
元旦春節(jié)布置方案1
為貫徹落實黨的十九大精神，落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標準計算)；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù)，精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準施策，大力開展結(jié)對幫扶活動
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。
(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
元旦春節(jié)布置方案2
為充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生，構(gòu)建和諧校園的積極作用，進一步將我校幫扶工作做實、做強，使送溫暖工程覆蓋到每一名困難職工，根據(jù)上級有關(guān)精神結(jié)合我學(xué)校實際情況，現(xiàn)將20xx年“兩節(jié)”困難救助工作要求通知如下：
一、困難職工狀況摸底申報時間
20xx年11月28日——20xx年12月1日，由各分工會統(tǒng)一申報。
二、助困重點對象
�。�1）家庭人均月收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。
�。�2）教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。
�。�3）收入低，子女讀書負擔(dān)重，嚴重影響家庭基本生活的困難教職工。
�。�4）突發(fā)事造成生活困難的教職工家庭。
（5）20xx年度內(nèi)父親、母親離世的教職工。
�。�6）20xx年度因故離世的教職工。
三、具體要求
1、滿足上述1—4條之一的我校正式在冊困難職工，需自己寫出書面申請，并填寫附1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》。
2、上述1—4條中的特別困難職工，本人愿意申請加入全國困難職工幫扶系統(tǒng)、接受全國困難職工救助的，需在《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》注明，并填寫附2《困難職工申請登記表》（一式二份），參照附《填寫說明》認真填寫，提供戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復(fù)印(注：離退休人員不在申報范圍內(nèi))。
3、滿足上述條、6的我校正式在冊職工，不需要本人提出申請，由分工會主席填寫附1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》，在理由中注明。
4、患病教職工需提供本年度內(nèi)的縣級以上醫(yī)院藥費單據(jù)和醫(yī)院診斷證明復(fù)印。
5、各分工會要積極開展宣傳工作，切切實實把學(xué)院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時，要認真審核，做到不虛報、不漏報。
6、《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》需經(jīng)分工會主席加注意見并加蓋部門公后，由各分工會統(tǒng)一上報院工會(報紙質(zhì)和電子版)。院工會在廣泛征求群眾意見，組織相關(guān)部門會議研究，并在全校公示救助名單，接受群眾監(jiān)督，無異議后，進行救助。
元旦春節(jié)布置方案3
促銷活動目的：
旺季搶量，同時強化xxx音樂手機，完美音質(zhì)的形象定位，通過主推音樂手機，提高中高端機型的比重達到40%以上。
促銷主題和內(nèi)容：
主題：完美音質(zhì)，隨身暢響
xx年12月20日－xx年2月15日，凡購買xxx音樂手機(k098/k028/k058/k128/k066/k059/k088)任意一款，均有便攜式旅行小音箱贈送。
贈品介紹：該贈品為便攜式旅行小音箱，主要的用戶利益點在于手機音樂的共享，可以在郊游，聚會等時刻，隨時隨地播放手機中存儲的音樂。
促銷活動的開展方式：此次促銷活動，全國統(tǒng)一開展，贈品全部由工廠采購，公司根據(jù)各地音樂手機完成率核銷各地禮品貨款。禮品采用先沖帳后核銷的辦法。
禮品費用核銷辦法：根據(jù)各地促銷活動其間的音樂手機銷售任務(wù)的完成率核銷禮品金額
完成數(shù)量/任務(wù)數(shù)量(最高為100%)x單臺禮品價格
各地的贈品需求數(shù)量由各地確定，原則上是針對消費者的促銷，不考慮補通路庫存。配合本次促銷活動，公司將專門制作陳列，形象展示，現(xiàn)場活動用pop物料。
除不可抗力影響外，本次促銷的所有贈品，戶外促銷活動以及形象布置的宣傳物料，須在9月10日之前到達各一級倉庫。
贈品配送方式：：贈品必須由促銷員控制，贈品的發(fā)放數(shù)量必須和活動開始之日到結(jié)束之日的實銷量一一對應(yīng)。
促銷活動注意事項：從全國來看，音樂手機80%以上的銷售來自于促銷員；另外，還有很大一部分的銷售來自于經(jīng)銷商老板的絕對主推。因此，我們的促銷活動重點在此類售點開展。
招聘臨促。旺季臨促是攔截客流，留駐顧客的最重要力量，并且能加大活動范圍，加大成交面。各地要從暑假開始招募培養(yǎng)臨促隊伍，才能在旺季產(chǎn)生巨大作用。明確臨促的職責(zé)主要在于攔截以及留駐顧客，協(xié)助試機以及替顧客排隊交款。
促銷員演示樣機配備。k098，k028，k128必須配真機。
陳列和形象更新。為突出音樂手機的主題以及整體品牌形象，在促銷開展之前，各地務(wù)必在大賣場，核心售點，專區(qū)中盡可能使用新的背板(音樂手機主題背板)；并且使用1-2節(jié)柜臺做專門的音樂手機陳列。工廠屆時有專門的陳列示意圖，各地務(wù)必按照示意圖執(zhí)行。
各地征訂的音樂手機演示音箱必須集中陳列于促銷活動售點。尤其是人流量大的核心售點。
本次促銷贈品，很好地和音樂手機完美音質(zhì)的賣點相切合，可以在銷售時加以演示，進一步突出完美音質(zhì)的'概念。因此，促銷品的備貨和補貨非常關(guān)鍵。
搶占銷售賣場的關(guān)鍵陳列位置。陳列位置越好，越多，越大，銷量就會成倍提升。因此，各地在12月15日前，要設(shè)法拿下關(guān)鍵陳列位(人流大，留駐率高)。
注意資源的投放和集中優(yōu)勢兵力。旺季的時候，其他品牌也是重兵投入，參照五一聯(lián)想在長沙市投放的的臨促數(shù)量(300名臨促)，估計各品牌的投入力度會更大。因此，各地要注意借力打力和集中優(yōu)勢兵力，必須抓住主動攔截顧客并帶到柜臺前這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
業(yè)務(wù)團隊銷售競賽和短信互動。在元旦三天高頻度互動。其余時間每天短信通報省內(nèi)各地銷售。
注意元旦人流特點。對歷次節(jié)假日旺季的觀察表明，以國慶為例，第1，2天，省會城市，二級地市的人流量會大，第1天的銷量會達到平時7-10倍，第2天達到平時的3—4倍；第3，4，5天，人流回落到地市，縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，銷量為平時的1.5—2倍；第6，7天，一級城市又有所上市，但總量增長不大，和平時周末類似。各地注意根據(jù)此人流特點，安排促銷活動開展和資源調(diào)配。
元旦當(dāng)天要準備低價格機器沖量。比如：k218等。
預(yù)防問題：贈品的流失問題，必須有嚴格的流程控制，促銷員必須填寫《贈品發(fā)放登記表》。每發(fā)放一個贈品，都必須在表上做相應(yīng)填寫。
活動效果延續(xù)性的問題。要設(shè)定促銷目標，開展分組競賽；促銷活動過程中強化業(yè)務(wù)員戶外推廣以及站柜銷售等推進促銷效果；利用銷售獎勵政策拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶持續(xù)關(guān)注和主推。
元旦春節(jié)布置方案4
一、活動主題
1、阿芙蘿家紡元旦春節(jié)大型促銷活動
各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展
二、活動時間：
20xx年12月12日開始，具體時間各經(jīng)銷商自行決定配貨時間：20xx年12月12日起在此活動周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動時間段，活動周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實際情況更長些。
三、活動具體方案
公司對經(jīng)銷商的支持政策
A、活動期間經(jīng)銷商進貨3萬元以上，優(yōu)惠2%，計入合同任務(wù)量，不計入任務(wù)優(yōu)惠3%。
B、活動期間經(jīng)銷商進貨5萬元以上，優(yōu)惠3%，計入合同任務(wù)量，不計入任務(wù)優(yōu)惠4%。
C、活動期間經(jīng)銷商進貨款累計達到8萬元以上，優(yōu)惠4%，計入合同任務(wù)量，不計入任務(wù)優(yōu)惠5%。
注：進貨滿五千元贈送日歷畫吊旗等促銷用品。
返利在活動結(jié)束后以貨物形式返還。
四、活動操作細則
(一)宣傳推廣
(二)戶外宣傳方式
五、經(jīng)銷商操作注意事項
1、促銷活動前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳；
2、促銷活動前1天進行報紙、電視、DM海報派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳；
3、促銷活動前2天通過電話、手機短信、郵寄等方式通知會員在活動期間選購；
4、人員配備：一般店員配2名，活動期間多配2名，并合理分工1名收銀，2名導(dǎo)購，1名維持秩序；
5、倉庫準備：大型活動最好租借臨時倉庫，不要離活動地點太遠；
6、促銷期間按海報時間開門營業(yè)，不要提前放客戶選購促銷品；
7、提前一天將小件物品票據(jù)開好，不造成第二天來不及開票的局面；
8、堆頭豐滿，同系列產(chǎn)品堆放在一起；
9、某款滯銷應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略。
請各經(jīng)銷商認真做好活動準備工作，積極開展促銷活動，爭取在旺季取得較好的銷售業(yè)績，具體事項請于客服或各區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系!!銷售期間及時做好統(tǒng)計，以便及時補貨；
元旦春節(jié)布置方案5
一、活動任務(wù)
分解任務(wù)，落實責(zé)任，確保各類群眾文化活動扎實有效開展。
二、認真準備，精心組織
元旦、春節(jié)期間群眾文化活動的組織，要按照歡樂喜慶、文明和諧、廣泛參與的原則，充分調(diào)動各級公共文化服務(wù)單位和廣大人民群眾參與活動的主動性和積極性，立足本地實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，節(jié)儉辦活動，創(chuàng)新辦活動，廣泛開展多種形式的文化惠民活動。各級文化部門和文藝演出團隊要抓住有利時機，深入開展送演出、展覽、圖書、文藝輔導(dǎo)下鄉(xiāng)等系列文化下鄉(xiāng)活動。鼓勵有條件的基層文化單位采取流動服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等便捷的服務(wù)方式，讓廣大基層群眾共享文化發(fā)展成果。要大力活躍節(jié)日文化市場，充分利用各種文化資源，把更多更好的文藝產(chǎn)品提供給基層群眾，形成城鄉(xiāng)基層群眾共度佳節(jié)的濃厚氛圍。
各級公共圖書館、文化館等和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站（街道文化活動中心）要積極做好免費開放工作，要充分發(fā)揮公共文化服務(wù)職能作用，因地制宜提供各類免費公共文化服務(wù)，滿足廣大人民群眾的精神文化需求。要關(guān)注困難群體的節(jié)日文化生活，開展文化志愿服務(wù)，提升公共文化陣地的延伸服務(wù)，引領(lǐng)社會文明風(fēng)尚。
要充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳節(jié)日文化活動，吸引群眾廣泛參與，擴大活動的社會影響。要切實加強對基層群眾文化活動的領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒訉�(dǎo)向正確、健康開展。要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，把廣大文化工作者深入基層、服務(wù)群眾的生動事跡宣傳報道好，把各類文化活動的盛況、基層群眾的真情實感、全社會的熱烈反響宣傳報道好。為全市人民群眾歡度元旦、春節(jié)，營造良好文化氛圍做出積極貢獻。
三、統(tǒng)籌安排，確保安全
節(jié)日文化活動涉及范圍廣、參與人員多，各地、各單位要精心謀劃、統(tǒng)籌安排，有計劃、有步驟、分階段地組織實施。要做好節(jié)日期間文化活動的安全工作，大型活動要制定安全工作預(yù)案，確�；顒影踩樌_展。同時，要加強文化市場執(zhí)法，維護文化市場秩序，堅決抵制低俗，制止色情和迷信活動。
元旦春節(jié)布置方案6
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾�。陚�人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。
3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
二、調(diào)查摸底時間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動
1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5．結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參�；ブ犖�，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
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