關于家政服務合同匯編9篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的家政服務合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家政服務合同 篇1
甲方：
乙方： 法人：
甲、 乙雙方本著平等、自愿，互惠互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
一、 合作內(nèi)容：
甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權委托乙方進行管理、服務。
二、 甲乙雙方的責任與義務：
1. 甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設維修地溝，建設費用由乙方負責承擔。
2. 甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費自理。
3. 乙方售后服務所需的專業(yè)技術人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務人員勞動保護乙方負責，甲方不承擔任何費用。
4. 乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行，因資金短缺影響到配件的供應，導致客戶投訴等，所造成的經(jīng)濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5. 乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫，由專人負責采購、管理、發(fā)放，并管理好索賠件。
6. 乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具，并由專人負責保管。
7. 乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務工作的需要。
8. 乙方所聘用的技術人員去售后服務工作中發(fā)生的人員安全責任均由乙方負責承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟與法律責任。
9. 乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。
10. 乙方去售后服務過程中，因技師技術原因，工作責任心，態(tài)度等與客戶發(fā)生糾紛或造成的經(jīng)濟損失，法律后果均由乙方負責。
1
1. 甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續(xù)簽協(xié)議，乙方在合作期內(nèi)購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
三、 售后相關費用收取的規(guī)定：
1. 甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有，售后單項獎歸乙方。
2. 各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負責，認真做好車輛的各項保養(yǎng)服務工作。
3. 售后服務過程中，工時及配件費用的收取，嚴格按照各廠家的收取標準執(zhí)行。
4. 乙方不得擅自更改配件的價格。
5. 售后服務中正常索賠的相關費用歸乙方所有，非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1：1進行分成。
四、 特別規(guī)定：
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務、廠家均以榆林XX公司出面，涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經(jīng)營品牌或總的銷售量達到200臺時，甲方向乙方以售后總利潤的10%進行提成，由財務人員核對后按月進行結(jié)算。
五、 合同期限：________年，每年度新補充的業(yè)務分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補充協(xié)議。
六、 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可進行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同 篇2
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商訂立本合同。
第一條家政服務內(nèi)容
項服務。
1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）
第二條 乙方家政保潔員應滿足的條件：
踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。
第三條 服務場所：。
第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五條 服務費用
1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。
2、服務合格后，甲方應支付既定服務費。
第六條 甲方權利義務
1、甲方權利：
（1）甲方有權合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務員。
�。�2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務場所內(nèi)從事與保潔服務無關的活動。
�。�4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求調(diào)換家政服務員或解除合同： ①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務的；③乙方家政服務員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；④乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑤乙方家政服務員主動要求離職的。
�。�6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第
己承擔;
2、甲方義務：
�。�1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。
第七條 乙方權利義務
1、乙方權利：
�。�1）乙方有權向甲方收取工資。
�。�2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。
2、乙方義務：
�。�1）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務。
（2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。
第八條 違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
第九條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服
務協(xié)會等機構申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。
1、依法向 人民法院起訴；
2、提交 仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
地址： 地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月 日年月日
家政服務合同 篇3
甲方（用戶方）：
乙方（服務方）：
一、本協(xié)議適用于購買軟件產(chǎn)品的用戶，服務費收取方式為年服務費；
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承擔軟件實施及技術維護工作。
三、責任與權益：
�。ㄒ唬�、乙方責任：
1、乙方自協(xié)議生效起，指導甲方年度過賬，負責對甲方使用的軟件提供服務和維護，并在服務過程中提供技術上的指導與支持；
2、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；
3、對于甲方提出的.軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負責在規(guī)定時間內(nèi)解決；
4、乙方承諾最快捷的速度到達服務現(xiàn)場；其他人力不可抗拒的因素除外；
5、乙方除向甲方提供協(xié)議中規(guī)定的服務項目外，有義務對甲方應用“”財務軟件的軟件、硬件環(huán)境進行檢查，并提供相應的技術指導；
6、未經(jīng)甲方許可，乙方不得對甲方的財務或業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)進行增刪、修改、復制、傳送、記錄；
7、乙方承諾24小時為甲方提供電話、信函或傳真服務。
（二）、甲方責任：
1、甲方應及時向乙方提供所有雙方一致同意的服務維護時所必要的技術數(shù)據(jù)、計算機設備， 或其它信息和資源。甲方應對其提供的所有該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的內(nèi)容、準確性、完整性和統(tǒng)一性負責；
2、甲方必須安排相關操作人員參與項目的實施工作，以確保項目實施的進度與質(zhì)量；
3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進行妥善保管；
4、甲方在應用過程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應及時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當前故障現(xiàn)象，便于乙方做出診斷；
5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進行妥善保管。對甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)丟失、刪除或由于甲方計算機硬件損壞、受計算機病毒的破壞所引起的計算機數(shù)據(jù)丟失，乙方不承擔任何責任，乙方協(xié)助甲方處理硬件及軟件故障。
（三）、雙方權益：
1、甲方有權對乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京XX公司服務管理部門投訴，并保留進一步追究乙方責任的權利；
2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務請求的權利；
3、乙方不承擔因甲方人員進行非法操作、感染病毒、硬件出現(xiàn)故障而導致的數(shù)據(jù)混亂、丟失責任；
四、本服務合同金額為 3000 元整（大寫：叁仟 元整）；
五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。
六、本協(xié)議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效；
七、本協(xié)議有效期自________年____月____日 至________年____月____日；
八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則，另行商議解決。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表人：
代表人：____日期：____日期：
家政服務合同 篇4
甲方: (雇主)證件號碼：(身份證復印件) 乙方: (雇員)證件號碼：(身份證復印件)
本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定， 就乙方為甲方進行家政服務達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系，雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。
第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為 方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權隨時單方終止合同。
第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務。
第六條：合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國家法定時日休息。
第七條：勞務報酬為元月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同 篇5
甲方（服務公司）：
乙方（服務對象）： （會員代碼： ）
甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的基礎上達成如下服務合同。
一、服務內(nèi)容
服務項目：
服務地點：
服務方式：每周 天（ ）；每天 小時（從 點 分至 點 分）服務時間：從 年 月 日起至 年 月 日止
星級要求：□見習（無星）□初級（一星）□中級（二星）□高級（三星）□管家（四星）□涉外（五星）
服務費用：收費標準： 元；計費方式：□按時□按日□按月；定金： 元
二、服務條款
乙方或甲方服務員如需臨時調(diào)整固定服務時間，雙方可自行協(xié)商；協(xié)商不通的，可由甲方協(xié)調(diào)；服務時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；
每次服務結(jié)束后或每月月底，乙方需在《服務時間確認表》上簽字確認；
因乙方原因需甲方服務員暫停服務1～2個工作日（一個月內(nèi)），乙方須至少提前一天通知甲方或服務員，此天服務費可不付；如未通知到甲方或服務員，導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天服務費按原定標準照付；如一個月內(nèi)暫停服務超出2個工作日，乙方如需保留原服務員的，則須支付服務員所有暫停時期內(nèi)50%的服務費作為保留費用；如無需保留原服務員，則甲方不收取任何保留費用。
三、付款條款
《服務合同》簽署后，乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金，具體數(shù)額為人民幣（大寫）______________元整（￥_________元）；如需調(diào)整服務內(nèi)容，定金按調(diào)整后的服務費為準；定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務費；
每次收款時間為每月1日至5日（7天內(nèi)）收取，收款總額按實際發(fā)生上月自然月服務費用計算（按照傭工時間確認表上計算實際費用）。同時上1個月的預計服務費自動轉(zhuǎn)為本月的預計服務費，不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0。5%的滯納金計算（因甲方原因除外）。超出14天仍未付清實際發(fā)生服務費視乙方違約，甲方可扣除預計服務費為實際服務費并取消會員資格。乙方應于每月1日至5日向甲方支付上月的服務費，服務費按本合同的有關服務費用規(guī)定及《服務時間確認表》確定；實際服務時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正當理由逾期不付服務費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清服務費的，甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金，并終止服務合同，招回服務員；乙方應將每月的服務費直接交付給甲方，不得直接交給服務員或讓服務員代為轉(zhuǎn)給甲方，否則將以未交服務費處理；
服務費的支付方式有以下三種：
甲方專職財務人員上門收��；
乙方至甲方交付；
乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方提供的帳戶；
甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。
四、根據(jù)國家的有關規(guī)定，服務員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的服務員的同意，并按國家的有關規(guī)定支付加班費；非國定節(jié)假日的加班費按標準日工資的1。5倍計算，而國定節(jié)假日（春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天）的加班費按標準日工資的3倍計算。
五、服務合同如需修改，以雙方修訂后的《服務合同》為準。
六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
年月日
家政服務合同 篇6
雇 主(簡稱甲方)：
服務員(簡稱乙方)：
家政公司(簡稱丙方)：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務合同：
一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務工作，工作地址__________________________，工作時間________________,工作內(nèi)容_______________________________, 工資_________按月發(fā)放。
三、 乙方的義務和權利：
(一 )義務
1、 自愿簽定合同：
(1) 乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。
(2) 提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;
(3) 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
(4) 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關，乙方自己承擔。
(5) 乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;
(6) 乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
(2) 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。
4、紀律
(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;
(2) 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。
(3) 乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。
(5) 有義務交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;
(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。
(二)權利
1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、 乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、 國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.
4、 乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
5、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資，當發(fā)生糾紛時有權通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。
四、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。
2、甲方應在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人;
3、 甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應服務費用外，不滿意乙方服務可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣乙方服務費。
4、 甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
5、 甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
6、 甲方必須在每月乙方工作滿月 2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。
7、 合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。
8、 在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務給乙方準假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;
(二)權利
1、 乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
2、 甲方有權在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;
3、5天試用期內(nèi)甲方有權在任何時間終止合同，有權要求丙方重新安排人員上崗，如不再需要丙方安排時可要求丙方退回中介費用，但須繳納50元的手續(xù)費，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費用不退;
4、 在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;
5、 有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;
五、丙方的權利和義務
(一)、 義務
1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;
2、丙方有義務向甲方說明乙方相關信息、并對乙方進行培訓教育的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的相關信息;
3、在收取甲乙雙方各20%的服務費用后，有義務對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務人員，丙方在壹年內(nèi)有義務為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務費用。
(二)、權利
1、 有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式，有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
2、不對乙方的違約行為和后果負責;
六、違約責任
1、 甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;
2、 三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;
3、 三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
八、其他約定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務合同 篇7
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
家政服務合同 篇8
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
月年月
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 電話：電話：
年 月 日
家政服務合同 篇9
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
�。�2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %；
2.每月固定費用的計費方法：
（1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；
�。�2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；
4.其他費用
�。�1） 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；
�。�2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；
�。�3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)�。┖�，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
�。�1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
�。�2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
�。�3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
�。�5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性；
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；
2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù)；
6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；
2.維護派遣人員的合法權益；
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；
4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務；
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
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