【精品】股東協(xié)議書四篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家整理的股東協(xié)議書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
股東協(xié)議書 篇1
甲方：_______________
身份證號：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
1、 有限公司(以下簡稱"______公司")是家依中華人民共和國法律成立并合法存續(xù)的 有限責(zé)任公司，注冊地在 ，現(xiàn)登記注冊資本為人民幣 萬元。
2、 甲乙雙方本著平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在XX公司任職 崗位的形式，全面負(fù)責(zé)XX公司的 管理工作。以幫助XX公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_______________
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容如下：_______________
1; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
2; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
3; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬元，利潤目標(biāo) ________%。
第三條：乙方期權(quán)股份收益
說明：
1;乙方如實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，則可拿走年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計 ________%的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股。
2;每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為____________公司年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放。
3;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受____________公司的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為____________公司的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
4;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額未達(dá)成約定目標(biāo)，則甲方不需要將____________公司的期權(quán)股份轉(zhuǎn)讓給乙方，而乙方應(yīng)該按照自身的期權(quán)股份同比例轉(zhuǎn)讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設(shè)計( ________年度)
1;在實(shí)現(xiàn) ________年度目標(biāo) 萬元的前提下提成總額 萬元，但為鼓勵乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實(shí)現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以____________公司工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
3; ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)
①甲方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)重大事件決策擁有決策權(quán)。
2：甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)對乙方工作成果做檢驗(yàn)。
3：甲方擁有對超過______萬元(大寫 )的資金支出擁有審批權(quán)。
4：甲方擁有對____________公司年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
②甲方義務(wù)
1：協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營、營銷、財務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2：甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3：甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)
①乙方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，乙方絕對擁有對____________公司包括但不限于營銷團(tuán)隊的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的調(diào)整與修改權(quán)。
2：乙方擁有對____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權(quán)。
3：乙方擁有對____________公司財務(wù)所以情況的知曉權(quán)。
4：乙方擁有對____________公司新業(yè)務(wù)開展的參與和控制權(quán)。
�、谝曳搅x務(wù)
1：協(xié)議生效期間，乙方需遵守____________公司的規(guī)章制度。
2：_乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對____________公司進(jìn)行全面有效的管理。
3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)____________公司的內(nèi)部信息。
第七條：協(xié)議解除
1：公司銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2：乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反____________公司制度并對____________公司造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
第八條：違約責(zé)任
本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責(zé)，違約方應(yīng)向協(xié)議對方無條件轉(zhuǎn)讓____________公司 ________%的公司注冊股份。
第九條：責(zé)任免除
如因不可抗力或與國家政策法律法規(guī)的規(guī)定有沖突，致使本協(xié)議部分條款無法得到履行，則甲乙雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條：爭議的解決
1：與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2：如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項
1：乙方對甲方提供的資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方同意。
2：其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條：附則
1：_______________本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2：_______________本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3：_______________本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
股東協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
為了結(jié)合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合作宗旨共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)。
第二條 合作經(jīng)營項目和范圍連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā)。連鎖餐廳的籌措、設(shè)立、經(jīng)營、推廣、管理。
第三條 合作期限本協(xié)議生效時起至________止。
第四條 合作方式
�。�1）產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設(shè)立籌備等。
�。�2）甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營管理連鎖餐廳
第一間及
第二間實(shí)體餐廳。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進(jìn)度分期分批進(jìn)行投資。具體如下：
1、設(shè)立
第一家實(shí)體餐廳時：
�、偌追揭袁F(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%。
②乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
�、垡曳皆撈诔鲑Y由甲方無息出借給乙方。待該實(shí)體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。
2、設(shè)立
第二家實(shí)體餐廳時：
�、偌追揭袁F(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%。
②乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
�、廴骱匣锶说某鲑Y，于實(shí)體店鋪設(shè)立前____日內(nèi)交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對
第二家實(shí)體店鋪不享有合伙人權(quán)利，不能參與該實(shí)體店鋪之盈利分配。
3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。
第五條 甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利、義務(wù)
1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
�、傧蛞曳街Ц�5000元月的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，該經(jīng)費(fèi)包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括通訊費(fèi)、車船費(fèi)、材料費(fèi)、廚具器具費(fèi)等。
�、谙虻谌劫徺I相關(guān)餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方，享有該產(chǎn)品配方之所有權(quán)，并有權(quán)不向乙方披露。
③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
�、苓B鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán)、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有。
�、葚�(fù)責(zé)確定連鎖餐廳的品牌、定位、設(shè)計，并享有其所有權(quán)。
2、合伙期間各項決策由甲、乙雙方按照出資比例進(jìn)行表決確定。甲方為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)利義務(wù)為：
�、賹ν庖院匣锩x開展業(yè)務(wù)，訂立合同。
�、趯匣锸聵I(yè)進(jìn)行日常管理。
�、劢M織餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
④實(shí)體餐廳設(shè)立后，享有5000元月的工資。
�、葜Ц逗匣飩鶆�(wù)。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利義務(wù)：
1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
�、儇�(fù)責(zé)策劃連鎖餐廳之定位，設(shè)計連鎖餐廳品牌。
�、谪�(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
�、圬�(fù)責(zé)餐廳烹飪設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計，實(shí)現(xiàn)烹制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化。
�、芏ㄖ撇蛷d產(chǎn)品材料選購、加工、配送的各項標(biāo)準(zhǔn)和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實(shí)現(xiàn)后勤生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。
�、葚�(fù)責(zé)定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實(shí)現(xiàn)餐廳操作的標(biāo)準(zhǔn)化。
⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設(shè)計方案、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�、咭曳轿窗瓷鲜鲆�(guī)定履行其顧問職責(zé)的，甲方有權(quán)隨時解除協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方支付的委托顧問費(fèi)，并賠償給甲方造成的損失。
2、合伙期間
�、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理。實(shí)體餐廳設(shè)立后，享有5000元月的工資。
�、谝曳綉�(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營中。
③未經(jīng)甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。如其業(yè)務(wù)獲得利益，其收益歸合伙所有。若造成損失則由乙方按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
④禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù)。
�、菀曳皆诤匣锲谙迌�(nèi)應(yīng)當(dāng)盡忠職守，嚴(yán)格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務(wù)之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。
�、拮缘谌覍�(shí)體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù)。
⑦禁止乙方再加入其他合伙。
�、嘟挂曳脚c本合伙簽訂合同。
�、岷匣锲陂g，乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設(shè)計方案、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�、釾乙方違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方?jīng)Q定除名。
第六條 合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點(diǎn)，將以合作人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：如在合作經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合作債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償時，以各合作人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第七條 合伙期間入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙：
�、傩璩姓J(rèn)本合同。
�、谛杞�(jīng)全體合伙人同意。
�、蹐�(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙：
①合伙第________年內(nèi)不得退伙。乙方若未經(jīng)甲方同意在合伙第________年內(nèi)退伙的，乙方應(yīng)當(dāng)雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費(fèi)，立即返還第一家實(shí)體餐廳設(shè)立時甲方出借給乙方之借款，承擔(dān)甲乙雙方設(shè)立之實(shí)體餐廳之虧損，且返還從所設(shè)立之實(shí)體餐廳中享受的盈利分紅。
�、诓坏迷诤匣锊焕麜r退伙。
③退伙需提前____月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。
④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi)，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。
第八條 合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿。
②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
③合伙事業(yè)完成或不能完成。
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷。
�、莘ㄔ焊鶕�(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
�、偌葱型婆e清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算。
②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
�、矍逅愫笕缬刑潛p，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第九條 保密條款風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。 合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 違約處理風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。
2、如果一方做出有損合伙企業(yè)發(fā)展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規(guī)而造成合伙企業(yè)解散，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。
第十一條 糾紛的解決凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先協(xié)商盡量達(dá)成共識，如協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
股東協(xié)議書 篇3
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
2、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
3、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
4、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
5、姓名： 身份證號：
住址： 郵編：
電話： 賬號：
電子郵件：
入股金額：￥ （大寫）：
經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議：
二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名 ，股數(shù) 股，股比 %；姓名 ，股數(shù) 股，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股比 %；姓名 ，股數(shù) 股，股比 %。
2、各股東入股資金共計￥ 元（大寫）： ，于 年 月 日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開戶銀行為 ，賬號為 。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長；董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人（法人），負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進(jìn)行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估，作出正確的'決策，抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定；工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實(shí)行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥ 元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項原則（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)作用；全員參與；過程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進(jìn)；基于事實(shí)的決策方法；與供方互利的關(guān)系）為原則，完善各項管理制度。
10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵御市場風(fēng)險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為 元/月，董事為 元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定；工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實(shí)行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議（合同）的修改
合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。
十三、 企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團(tuán)結(jié)，竭盡全力；我們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標(biāo)題
本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份，股東各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。
股東簽字和手�。�
年 月 日 年 月 日 年 月 日
股東協(xié)議書 篇4
甲方：____ 身份證號碼：
乙方：____ 身份證號碼：
本著相互信任，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、共同發(fā)展的目的。且甲方、乙方、丙方、丁方共同合作成立巴黎國際婚紗攝影萬年XX，入股期間必須在巴黎國際婚紗攝影萬年XX或集團(tuán)店擔(dān)任相應(yīng)職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，全體合伙人協(xié)商一致就合伙事宜訂立本協(xié)議以下條款，并共同遵守：
第一條 入股經(jīng)濟(jì)實(shí)體名稱：巴黎國際婚紗攝影部
第二條 經(jīng)營范圍：攝影、禮服出租、婚慶禮儀xxx服務(wù)
第三條 經(jīng)營地址：江西省萬年縣
第四條 入股方式、出資金額和占股比例：
一、甲方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣 萬元，占總股份的 ____%。
二、乙方以現(xiàn)金方式出資，計人民幣 萬元，占總股份的 ____%。
三、本出資共計人民幣 ____萬元，本裝修經(jīng)營期間財務(wù)獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，各入股人的出資均為婚紗攝影店財產(chǎn)，各入股人不得隨意請求分割。乙方為干股(不參與店里的管理與經(jīng)營，不在店內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)可提供有助店里發(fā)展建議。是否采納由店里管理者定。并協(xié)助店長楊XX處理好店里一些外圍社會事務(wù)。)
第五條 巴黎國際婚紗攝影萬年XX，在裝修經(jīng)營期間所欠債務(wù)，由店里統(tǒng)一承擔(dān)。
第六條 收益及責(zé)任：
一、巴黎國際婚紗攝影萬年XX 在經(jīng)營期間所有事物由店長楊XX管理負(fù)責(zé)。各位股東必須遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從配合店長工作安排，不在職股東及家屬不得干涉所有店務(wù)管理。其它不在職股東應(yīng)該全力通過關(guān)系協(xié)助店長處理外圍事物，(如：城管，物業(yè)，廣告等)
二、本公司經(jīng)營期間各股東盈虧自負(fù)。
三、各位股東每日可以查帳。本公司每月可按股東要求召開股東大會，如有股東缺席視為棄權(quán)，其它工作日如無特殊情況不得隨意召開。
四、如果以后有入股人辭去巴黎國際婚紗攝影萬年XX相應(yīng)職位并另謀發(fā)展，自其離開之日起，離開的入股人應(yīng)向其他入股人提供相應(yīng)人員擔(dān)任其職務(wù)并須所有入股人書面同樣方可生效否則視為無效，若未經(jīng)60%持股人同意擅自決定者，處以3000元/月的處罰。其它不在職股東應(yīng)該全力通過關(guān)系協(xié)助店長處理外圍事物，(如：城管，物業(yè)，廣告等)
第七條 再投資比例及損益承擔(dān)方式：
一、再投資比例：因經(jīng)營需要再擴(kuò)大投資，各入股人按現(xiàn)有占股比增加投資;如發(fā)展需要擴(kuò)大經(jīng)營需經(jīng)60%持股人同意方可生效。
二、全體入股人均按投資占股比例分離收益及承擔(dān)風(fēng)險。
第八條 入股人的權(quán)利和義務(wù)：
一、入股人的權(quán)利：
1、入股人享有共同發(fā)展的表決權(quán)，下列事項需經(jīng)60%的股份持有人同意：
2、經(jīng)營所得利潤占股比例分配;經(jīng)營所負(fù)債務(wù)按占股比例承擔(dān)。
二、入投人的義務(wù)：
1、共同維護(hù)入股企業(yè)財產(chǎn)的統(tǒng)一。
2、承擔(dān)入股企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。
3、應(yīng)全力輔助店長，不能干擾店長的店務(wù)管理。
4、為公司工源節(jié)流盡心盡責(zé)。
5、為入股人爭取最大利益。
第九條 入股企業(yè)終止和入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓。
一、因以下情況入股企業(yè)終止：
1、全體入股人同意終止入股企業(yè)的。
2、入股企業(yè)被依法撤銷。
3、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致入股解散的其他原因的。
二、入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓：
1、入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓以競拍方式進(jìn)行，競拍人原則只能入股人;
2、競拍所得資金按各入股人占股份比例分配。
3、未經(jīng)全體入股人一致書面同意，不可對外招標(biāo)競拍，否則視競拍無效。
第十條 退股與出資轉(zhuǎn)讓：
一、任何一方要求退股必須在三個月前告知其他入股人，原則上在入股企業(yè)效益不好時不得要求退股，但全體入股人同意的除外。
二、任何一方自合同簽訂日算未滿3年者原則上不允許退股或轉(zhuǎn)讓，如60%的股東以書面的形式通過除外，如未經(jīng)60%的股東以書面的形式通過擅自離開滿一個月，公司有權(quán)將當(dāng)事人所持股份沒收，所沒收股份由在職股東平均分配當(dāng)事人所占股份。
三、退股人股份只能轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部入股人，未經(jīng)60%股人書面同意股份不得轉(zhuǎn)讓內(nèi)部入股以外的第三人，否則按其入股的比例承擔(dān)所造成的損益。
四、退股人股分按每年15%的折舊
第十一條 財務(wù)問題處理：
一、如果一入股第二次查處有財務(wù)問題，除責(zé)任人股人應(yīng)退回所侵占、挪用的資產(chǎn)并承擔(dān)由此所導(dǎo)致的全部經(jīng)濟(jì)損失外，其他入股人有權(quán)強(qiáng)制要求責(zé)任入股人退股，其全部股份按入股金的50%轉(zhuǎn)讓給其他入股人，若責(zé)任人股人不同意退股并轉(zhuǎn)讓股份的，其他入股人有權(quán)按責(zé)任入股人自動退股處理，不退還責(zé)任入股人入股金并不予分配任何利潤。
第十二條 特別約定：
一、如發(fā)生入股人自合同簽訂之日起算在職期未滿三年退股者，A：自合同簽訂之日起到1/3時，按當(dāng)時入股金額的1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、自合同簽訂之日起到1/2時，按當(dāng)時入股金額的1/2退還，已分紅利亦按1/2計算。C、自合同簽訂之日起滿3年時之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)再按各投股份比例退還。
二、入股人必須無條件接受店長的調(diào)動以及公司安排的事項。
三、入股人不得以股東的身份在其擔(dān)任職位的職務(wù)越權(quán)干涉比其職位高的人員，否則視為故意擾亂公司正常經(jīng)營。
第十三條 禁止事項：
一、禁止入股人從事?lián)p害入股企業(yè)經(jīng)營利益的行為;
二、禁止入股人及其家屬未在持有60%股權(quán)人授權(quán)下，私自干預(yù)入股企業(yè)的店務(wù)管理。
三、禁止入股人從事違法犯罪行為，否則由此所導(dǎo)致的一切法律責(zé)任均由其自身承擔(dān)，入股企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、入股人自駕私家車從事入股企業(yè)經(jīng)營行為的，應(yīng)注意交通安全，否則造成的交通違章、交通事故等一切責(zé)任和賠償由入股人承擔(dān)，與入股企業(yè)無關(guān)。
五、嚴(yán)禁入股人使用公司車輛用作私用，否則因駕車造成的一切交通違章、交通事故等一切責(zé)任和賠償由入股人承擔(dān)，與入股企業(yè)無關(guān)。
第十四條 其他：
一、經(jīng)全體入股人協(xié)商一致，可以修改本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充，修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、本協(xié)議一式四份，各入股人各執(zhí)一份。
三、本協(xié)議經(jīng)全體入股人簽名后生效，具有同等法律效力。
甲方：____ 電話：
乙方：____ 電話：
簽訂日期： 年 月 日
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