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合作協(xié)議

兼職合作協(xié)議書

時間:2021-08-30 19:01:09 合作協(xié)議 我要投稿

兼職合作協(xié)議書3篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?以下是小編整理的兼職合作協(xié)議書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

兼職合作協(xié)議書3篇

兼職合作協(xié)議書 篇1

  甲方:身份證號碼:地址:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:風(fēng)險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

  第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

  第二條:兼職期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

  第三條:兼職崗位:派單員風(fēng)險提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

  第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

  第五條:兼職工作雙方直接負責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

  第六條:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

  第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣天(周一至周五),______元人民幣天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

  第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

  第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

  第十條:兼職期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

  第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

  1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

  2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  第十二條:甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。

  第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。風(fēng)險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

  第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

  1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險提示:

  應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù),特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

  第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

  第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

  第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的.通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

  第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

  第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

  第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

  甲方(簽字):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

兼職合作協(xié)議書 篇2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和溝通,工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。

  1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負責(zé)安排相關(guān)人員全程跟進。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自帶業(yè)務(wù),甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。

  2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。

  2.3、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。

  2.4、支付方式:全額銷售回款的當(dāng)月底給乙方結(jié)算之前的銷售回款提成。

  三、業(yè)務(wù)開支

  3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務(wù)開支(差旅費用報銷)特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。

  四、過失費用

  4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失(屬乙方個人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,造成甲方經(jīng)濟損

  失的,由乙方需承擔(dān)部分經(jīng)濟損失,(屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外)

  4.2、乙方需在銷售回款期內(nèi)回款,逾期不能回款的,乙方負責(zé)催收貨款,由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

兼職合作協(xié)議書 篇3

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

  第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

  第二條:兼職期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

  第三條:兼職崗位:派單員

  第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標準。

  第五條:兼職工作雙方直接負責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

  第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名兼職人員。

  第七條:兼職期間,每工作一天,勞務(wù)費為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

  第八條:乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

  第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

  第十條:兼職期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

  第十一條:乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

  1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

  2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  3、脫崗每次罰款______元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  第十二條:甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔(dān)。

  第十三條:當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

  第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

  1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

  第十五條:乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

  第十六條:兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

  第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。

  第十八條:乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

  第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

  第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交______仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

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